| 仕事内容 | GMOインターネットグループの採用担当として、新卒・中途の採用業務をお任せします。 既存の枠にとらわれず、新しい採用手法や施策を積極的に取り入れ、チャレンジできる環境を用意しております。 【具体的な業務内容】①と②のいずれかどちらかをお任せいたします。 ①リクルーター 新卒採用と中途採用に関わる採用実務をお任せいたします。 ・採用管理ツール(ATS)の管理運用 ・採用KPIデータの集計 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ①リクルーター： ・優れたコミュニケーションスキル ・採用管理システム（ATSなど）の操作スキル ・多文化理解とダイバーシティに対する意識 ②シニアリクルーター ・プロフェッショナルネットワークの構築能力・ヘッドハンティングスキル ・採用プロセスの効率化 ・最適化... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 会社の成長に伴い、コーポレート部門の採用の強化をするため 新卒・中途ともに、採用戦略の立案及び実行をお任せします！ また、採用担当をメイン業務としつつも、スキルやご経験等を踏まえて人事企画業務など幅広い人事領域にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・母集団形成 ・ダイレクトリクルーティング ・エージェント対応 ・面接対応 ・入社前後の候補者フォロー ・入社後研修企画・実行 ・コーポ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人事業務または採用業務経験が3年以上あること ・Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方 【求める人物像】 ■自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ■組織の抜本的な改革やゼロベースから企画立案に挑戦したい方 ■曖昧さに対し... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 採用人事の広告・PR計画の立案 自社採用媒体の企画・運営 採用支援会社との調整 応募者対応・フォロー 会社説明等 その他採用人事に付随する業務 ※ご経験とご志望に合わせて担当範囲を調整予定 ... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 下記のいずれかの経験をお持ちの方 転職エージェントでの採用支援等のご経験 事業会社での採用人事のご経験 広報・PRのご経験 過去にアルバイト等で「お店の顔」などと言われた経験がある方 【歓迎される経験・スキル・資格】 情報感度・流行感度が高い方... |
| 給与 | ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都港区 ※東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【WEB面談対応OK】 組織の安全衛生管理に係る業務です。 社員の海外渡航に伴う事務手続きや海外保険の運用、健康診断や産業医面談の連絡等の事務支援を行います。 ◆業務内容 ・海外渡航者のチェックシート受付、対応 ・海外旅行保険の付保手続き ・月次業務（安全月報のとりまとめや衛生委員会資料の準備など） ・健康診断未受診者への案内、産業医面談の案内 ・健診関係の請求確認、対応 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・Word、Excel（数式、関数）の使用が可能 ・積極的に業務に取り組んでいただける方 |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | ◆東京都千代田区麹町4丁目 ◆アクセス 中央・総武各駅停車 四ツ谷駅（徒歩4分） 東京メトロ有楽町線 麹町駅（徒歩6分） 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅（徒歩10分） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | ・採用戦略立案 ・事業部門からの採用ニーズヒアリング、求人作成 ・エージェント管理、戦略策定全般（説明会実施等含む） ・求人広告やダイレクトリクルーティング等の採用選定～カジュアル面談対応、運用フロー設計 ・採用イベント、ウェビナー企画や各種採用広報施策運営（技術、採用広報担当者と連携しながら取り組んでいただきます） ・書類選考、面接、進捗管理、オファークロージング |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記＜いずれか＞のご経験が当てはまる方 ・事業会社での中途採用リクルーターのご経験 ・人材紹介会社での法人営業（RAあるいは両面）のご経験 ・採用コンサルタントやRPOとしての中途採用リクルーター経験 ◆尚可 ・エンジニア採用あるいは人材紹介会社でIT領域を担当... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | 【吉祥寺駅から徒歩5分！特許事務所でのオシゴトです】ちょっぴり時短の7時間勤務！！生活スタイルに合わせて3パターンから選べます！！ 今回は、勤怠や福利厚生管理、資産管理など総務事務をお願いします。 未経験OK！労務や経理の実務経験がある方は経験が活かせます！ ＊紹介予定派遣とは…最長で6ヶ月の派遣期間終了後、あなたと就業先の同意で直接雇用になれる制度。今回は、あなたと就業先の希望で正社員雇用へ！ |
|---|---|
| 応募資格 | ■事務経験がある方 ■PCスキル：Word（目次の挿入、段落レベル設置、校閲機能、比較機能レベル）、Excel（IF関数、データ集計） ※労務経験や経理経験がある方、大歓迎です！！ |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 各線「吉祥寺駅」徒歩5分 |
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| 仕事内容 | マイベストにおける労務業務全般を担当していただきます。 詳細： ・入退社の対応 ・有期雇用社員の雇用管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・安全衛生管理 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・対象者100名以上の労務管理・設計のご経験 ◆尚可 ・事業責任者 もしくは 事業マネージャーのご経験 ・GAS / SQLを用いて業務効率化を推進したご経験 ・新規SaaSの導入を主導したご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地 |
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| 仕事内容 | 人事業務全般をお任せします。 中途採用を中心に担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆採用関連の企画、各種手配 ◆採用計画の立案、スケジュール管理等 ◆既存紹介会社との折衝、新規開... |
|---|---|
| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：434-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 ※東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【企業法務業務やコンサルティング、システム開発など行う企業です】 今回は、経理や広報、人事など総務部での幅広いバックオフィス業務をお願いします。 もちろん一人ですべて行うわけではなく、同部署の3名の先輩社員とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 事務経験があればOK⇒幅広いスキルアップが可能です！！ ＊紹介予定派遣とは…最長で6ヶ月の派遣期間終了後、あなたと就業先の同意で直接 |
|---|---|
| 応募資格 | ■何かしらの事務経験ある方 ■Word：目次の挿入、段落レベル、Excel：表計算・関数、データ集計 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 各線「神田駅」徒歩5分、各線「秋葉原駅」徒歩7分、都営新宿線「岩本町駅」徒歩3分 |
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| 仕事内容 | 主に採用と給与（計算は社労士事務所がするので、それまでのチェック作業や、社労士事務所とのやりとり）＋総務業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 主に採用と給与（計算は社労士事務所がするので、それまでのチェック作業や、社労士事務所とのやりとり）＋総務業務ができる方 |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 京都府京都市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 主に採用と給与（計算は社労士事務所がするので、それまでのチェック作業や、社労士事務所とのやりとり）＋総務業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 主に採用と給与（計算は社労士事務所がするので、それまでのチェック作業や、社労士事務所とのやりとり）＋総務業務ができる方 |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 京都府京都市 |
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| 仕事内容 | 【営業活動の流れ】 （１）定期訪問・課題ヒアリング：30社～40社担当（上場企業から中小まで） 企業担当者へ訪問し社員や組織の課題をヒアリングします。 事業の先を見据えた人材育成を考えたい経営層から、目の前の業務を円滑に進めるための人材育成を必要とする管理者まで、お話をする担当者は様々です。 （２）企画・提案 企業の課題毎にサービス内容は様々です。成約に至れば、担当部門が研修等のサービスを納品し、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 （１）3年以上の営業経験を持つ方（法人・個人問わず） （２）人事のご経験がおありの方 （３）研修・教育のご経験がおありの方 【チーム構成】 全体で65名程の組織（営業7名×8チーム） 【歓迎要件】 ▼顧客の課題をヒアリング、... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋 |
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| 仕事内容 | ◆採用関係全般 └採用計画の立案 └採用人材の明確化 └採用手法の選定（媒体選定やエージェント選定など） └応募者選考・面接 └内定者フォロー など ＜その他の業務＞ ◆人事関連事務全般 └給... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 人事での採用経験 【歓迎される経験・スキル・資格】 人材系の営業経験 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：300-400万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 ※東京都渋谷区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ・人財採用（中途採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入） |
|---|---|
| 応募資格 | ◆尚可 企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験、または人財紹介、HR領域での営業のご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ・人財採用（中途採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入） |
|---|---|
| 応募資格 | ◆尚可 企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験、または人財紹介、HR領域での営業のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | チームでは下記、およそ1万人を超える従業員（クライアントとの業務委託契約における業務で就労する従業員及び、BPO・アウトソーシング事業領域の社員）の就業に伴う労務管理業務を、窓口担当の協力会社と連携し、担っています。 ご入社後はご経験に合わせて、業務をお任せしたいと考えています。 ・勤怠管理・アウトソーシング工数管理 ・給与（給与・賞与・インセンティブ）、残業・有給休暇の管理 ・社会保険の加入 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・労務管理業務、給与計算、社会保険手続きの実務経験をお持ちの方 ・Microsoft Office（Excel, Word, PowerPoint）を抵抗なく操作できる方 ◆尚可 ・実務経験2年以上の方 ・事務業務のフロー構築、運用、改善、などマニュアル作成経験... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝 |
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| 仕事内容 | チームでは下記、およそ1万人を超える従業員の就業に伴う労務管理業務を、窓口担当の協力会社と連携し、担っています。 特に、今回の募集においては、給与・社保業務をお任せしたいと考えています。 ■給与・社保担当業務 ・勤怠管理・アウトソーシング工数管理 ・給与（給与・賞与・インセンティブ）、残業・有給休暇の管理 ・社会保険の加入・喪失・継続手続きのサポート、申請管理、情報管理 など ■チームで担 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・給与計算、社会保険手続きの実務経験をお持ちの方 ・Microsoft Office（Excel, Word, PowerPoint）を抵抗なく操作できる方 ◆尚可 ・実務経験2年以上の方 ・事務業務のフロー構築、運用、改善、などマニュアル作成経験のある方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝 |
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| 仕事内容 | 人事部採用課にて中途採用応募者の書類選考から一次選考、二次選考手配、内定までをご担当頂きます。 さらには入社までのフォローを一貫してご担当頂きます。 ①応募者の対応：書類選考、一次面接、合否連絡、2次面接の日程調整、内定の連絡等、入社に向けての業務を一貫して対応。 ②人材紹介会社、ハローワーク等の訪問：質の高い人材の紹介を受けるため、定期的な連絡やエージェント向け説明会、ハローワークでのリ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・中途採用における一連の業務（母集団形成、書類選考、一次面接官、二次面接対応、内定取得）のご経験をお持ちの方 ※自ら面接を行い、合否を決める経験がある方 ※担当職種の採用における母集団形成の経験（エージェントとのターゲットについてのやりとり・媒体選定、原稿内容決め）... |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | 人的資本充実を目指す当社で、次代の当社を担う新しい人材を募集します。今までの経験を活かしながら、能力・スキルを高めていける職場です。社会貢献度の高い公共インフラ構築に関わる業務に従事している従業員の、働く環境を整えるという大切な役割を担っていただけます。 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ※上記の知識や経験を活かし... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | ・首都圏（東京、神奈川、千葉、埼玉） ※転勤：当面なし。将来的に他拠点、本社（東京）へ転勤の可能性があります。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙" 8：30～17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | ・契約書チェック/文書管理 ・庶務業務全般 ・経理、労務の一部業務 ・株主総会対応 ・取締役会の運営 ・採用業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・管理部門での実務経験をお持ちの方 ◆尚可 ・商事法務のご経験をお持ちの方 ・法務のご経験をお持ちの方 ・税理士法人や会計事務所での勤務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦 |
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| 千代田区（25,276）｜ 中央区（15,643）｜ 港区（36,403）｜ 新宿区（12,233）｜ 文京区（2,049）｜ 台東区（2,427）｜ 墨田区（1,208）｜ 江東区（5,134）｜ 品川区（8,433）｜ 目黒区（2,019）｜ 大田区（2,339）｜ 世田谷区（1,432）｜ 渋谷区（16,081）｜ 中野区（1,467）｜ 杉並区（845）｜ 豊島区（3,007）｜ 北区（503）｜ 荒川区（314）｜ 板橋区（1,118）｜ 練馬区（631）｜ 足立区（814）｜ 葛飾区（352）｜ 江戸川区（812）｜ 八王子市（1,108）｜ 立川市（878）｜ 武蔵野市（682）｜ 三鷹市（439）｜ 青梅市（158）｜ 府中市（791）｜ 昭島市（335）｜ 調布市（300）｜ 町田市（658）｜ 小金井市（118）｜ 小平市（264）｜ 日野市（484）｜ 東村山市（156）｜ 国分寺市（141）｜ 国立市（101）｜ 福生市（46）｜ 狛江市（57）｜ 東大和市（86）｜ 清瀬市（57）｜ 東久留米市（87）｜ 武蔵村山市（92）｜ 多摩市（397）｜ 稲城市（130）｜ 羽村市（123）｜ あきる野市（61）｜ 西東京市（285）｜ 西多摩郡瑞穂町（90）｜ 西多摩郡日の出町（17）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（3）｜ 大島町（9）｜ 利島村（4）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（3）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
