| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※基本的にリモート勤務。必要に応じてオフィス出勤。 ◆職務概要 採用担当のお仕事です。 ご本人の希望を最大限考慮させていただいた上で、主に新卒採用メインに担当いただきます。 ◆職務詳細 ・戦略の企画立案（リーダー～マネジャー業務） ・部門への求人要件ヒアリング ・面接フローの企画運用と面接担当 ・応募者対応 ・内定後のフォローアップ ・採用広報情報のメンテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務のご経験が半年以上ある方（新卒採用経験ならなおよい、中途採用経験でも可） 【歓迎要件】 ■IT・コンサル業界知識 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ■DMM人事部のMission / Vision / Value ・Mission：人や組織を通じて事業の進化をリードし、支える ・Vision：日本一変化に強いバックオフィスはDMM！人事をやるならDMM（日本No1）！ ・Value：個を求める、伸ばす、活かす。人の心を動かす、繋ぐ、支える。 【募集背景】増員 さらなる労務組織の強化を目指しています。特に、給与計算や社会保険手続き等のご経験を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・労務業務経験もしくは労務業務支援経験 ・事業会社側もしくはアウトソーサー側にて給与計算・社会保険手続きのご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 |
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| 仕事内容 | これまで新入社員研修〜階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。 今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 人事業務経験（特に社内教育・研修）のご経験がある方（５年以上） 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：350-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 福岡県三潴郡大木町三八松1052 ※福岡県三潴郡大木町三八松1052 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 労務オペレーションの運用・改善を中心に、部門の状況や、適性、キャリア志向を踏まえながら 労務担当としてご活躍いただきます。 数ある対応業務を回しつつ、労務に関連するリスク管理、業務フローの見直しや 当社の風土･文化に基づいた労務施策の企画立案等、得意分野を活かしつつ マルチに活躍してくれる人材をお待ちしております。 ▼主な業務内容 勤怠、給与計算、社会保険手続 住民税、年末調整業務 入退社 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下、すべて必須 ・給与計算・社会保険手続きを自社で対応している経験（3年以上） ・従業員規模500名以上の事業会社での労務経験 ・変化に対し、スピード感をもって柔軟に対応できる方 ◆尚可 ・グローバルな環境においての就業経験 ・英語力（読み書きレベル以上） ・... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前 |
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| 仕事内容 | 「はたらくを明るく新しくする」というコンセプトのもと、建築設計・内装デザイン、内装工事、建築工事、内装監理、建築コンサルティングなど、建築監理サービスを行っています。 新しい価値が発見できる環境作り、そこにいる全ての方が笑顔になる空間づくりに拘り、事業運営を行っています。 ≪具体的な業務内容≫ ・採用戦略の策定 ・母集団形成～内定承諾までの一連業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・正社員の採用業務経験2年以上 or 建築/内装業の採用に携わる業務経験（人材エージェント等） |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷 |
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| 仕事内容 | ■給与計算業務、労務管理、人事業務（採用含む）の実務及び次世代マネジメント候補 【具体的には】 ■従業員80名程度の給与計算（奉行ソフト）年末調整含む ■労務管理（社会保険手続・勤怠管理・福利厚生業務・安全衛生管理など） ■新卒・中途の採用活動 ■人材育成のための各種研修の実施 ■評価制度や報酬制度の構築・改善 部署:経営管理部 総務人事課 所属組織/人数等:経営管理部総務人事課/1名 募集背 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■5年以上の給与計算、労務管理、人事業務の実務経験 ■Word、Excel、PowerPoint 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士資格保有者 ▼給与奉行ソフト実務経験者 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 事業成長に不可欠な「人材」の採用から育成サポートまで幅広く業務を実施いただきます。 【詳細】 まずは求人への応募者への対応からスタートをお願い致します。 その後は社員が配属された後の育成のサポート、資格取得の取りまとめ、 研修への参加者の募集、研修実施時のサポートなどを担当していただきます。 【働く魅力】 ◇社員教育に徹底的に注力。スキルアップを全力でサポートします。 「社員たちにはどんな時代 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ＜未経験OK、第二新卒歓迎＞ ★学歴不問 ★意欲重視の採用です。 【必須経験】 ・Word・Excelなどの基本操作が可能な方 【歓迎/尚可】 【歓迎する資格】 ◆業務でのoffice製品使用経験がある方 ◆コミュニケーション能力、ホスピタリティのある方 ◆未経... |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 勤務地は東京本社（秋葉原）での勤務となります。 ※転勤はありません 【東京本社】 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル10階 |
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| 仕事内容 | 事業成長に不可欠な「人材」の採用から育成サポートまで幅広く業務を実施いただきます。 【詳細】 まずは求人への応募者への対応からスタートをお願い致します。 その後は社員が配属された後の育成のサポート、資格取得の取りまとめ、 研修への参加者の募集、研修実施時のサポートなどを担当していただきます。 【働く魅力】 ◇社員教育に徹底的に注力。スキルアップを全力でサポートします。 「社員たちにはどんな時代 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ＜未経験OK、第二新卒歓迎＞ ★学歴不問 ★意欲重視の採用です。 【必須経験】 ・Word・Excelなどの基本操作が可能な方 【歓迎/尚可】 【歓迎する資格】 ◆業務でのoffice製品使用経験がある方 ◆コミュニケーション能力、ホスピタリティのある方 ◆未経... |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 勤務地は大阪支社（梅田）での勤務となります。 ※転勤はありません 【大阪支社】 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ20階 |
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| 仕事内容 | 入社後はサポート業務から入っていただきます。経理スキルを身に付けたい、経理のプロフェッショナルを目指して成長していきたいと考えている方のご応募お待ちしております。 ■業務内容 ・月次決算、四半期決算、年次決算 （単体は日本基準、連結は国際財務報告基準＝IFRS） ・監査法人対応 ・J-SOX法対応 【入社後にお任せしたい業務】 ・事業部門からの申請内容のチェック （売上・支払・立替経費など） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理業務の実務経験 ・日商簿記検定３級 ・エクセル（vlookup、sumif、ピボットレベル） 【歓迎/尚可】 ・日商簿記検定２級 ・会計事務所でのご経験 ・上場企業でのご経験 |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 東京本社／東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル ＜アクセス＞ ・JR京葉線・東京メトロ 日比谷線「八丁堀駅」A4出口より30秒 ・東京メトロ東西線「茅場町駅」より徒歩4分 ・都営浅草線「宝町駅」より徒歩10分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩13分 |
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| 仕事内容 | 大手通信企業などを中心に、お客様先の基地局建設プロジェクトに携わっていただく、通信インフラの業務サポートを担当いただきながら、IT系（エンジニア）の資格取得などキャリアアップを目指していく総合職ポジションです。 成長期の会社だからこそ色々な拠点への転勤も経験できるチャンスがあります！ 快適な通信環境のベース構築を共に行っていただき、将来管理職も目指せます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■社会人経験は必須となります。(アルバイト経験を除く) 【歓迎/尚可】 【これまでの経験・スキルは不問です】 ・社会インフラとしての通信業界に貢献してみたい方 ・成長期の会社でチャレンジしてみたい方 ・会社の中核を担っていきたい方 【歓迎】 ・PCを用いた業務経... |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | 勤務地1 大阪府 大阪市内や尼崎市内を中心としたクライアント先 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＜具体的な業務内容＞ 内定承諾～入職までの一連の業務をお任せします。 入職者様が安心してご入職いただけるよう、 細かなサポートと正確な対応が求められるポジションです。 ・入職者に向けたオリエンテーションの準備と実施（月に2回） ・雇用契約書の作成 ・入職者の受け入れ準備（必要アカウントの作成依頼・人材管理システムへの情報入力等） ・請求書管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◇基本的なPCスキル（Word、Excel、Powerpoint、スプレッドシート） 【歓迎/尚可】 ◇雇用契約書等、労務書類の作成経験がある方 ◇オリエンテーションやプレゼンテーションでファシリテーターとしてのご経験がある方 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | ■東京本社 〒105-0003 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門3・4・6・7F 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目 25-31 愛宕山PREX2・4・5・6F ＜アクセス＞ ・都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩3分 ・東京メトロ日比谷線「神谷... |
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| 仕事内容 | ＜ミッション＞ 取引先であるTCB東京中央美容外科のスタッフ採用をメインにご担当いただきます。 クリニックの増院や方針に合わせた人事体制を構築する為、 採用戦略の企画・立案～運用において、仮設検証を繰り返しながら 常に最善の状態を維持することをミッションとしています。 また、各院のニーズに合った人材を採用する為、 係内の連携を密に取り、選考管理をおこなっています。 ＜具体的な業務内容＞ 適性や経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◇基本的なPCスキル（Word、Excel、Powerpoint、スプレッドシート） 【歓迎/尚可】 ◇人事業務経験者（特に採用関連業務） ◇人材業界経験者（求人広告・人材紹介・人材派遣等） ◇自らPDCAを回して成果に繋げた経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | ■東京本社 〒105-0003 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門3・4・6・7F 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目 25-31 愛宕山PREX2・4・5・6F ＜アクセス＞ ・都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩3分 ・東京メトロ日比谷線「神谷... |
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| 仕事内容 | For A-careerは2018年に創業以来、右肩上がりに成長し現在は200人を超える組織になりました。 今後更に採用を加速させていくためにも採用人事のポジションが重要になります。 ▼業務内容について For A-careerの採用担当者（新卒/人事）として、採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 （１）採用要件の定義 ・市場調査や競合他 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 営業経験2年以上 【歓迎/尚可】 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 【東京】 〒153-0042 東京都目黒区青葉台3丁目1-19 青葉台石橋ビル 6階 |
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| 仕事内容 | ＜具体的な業務内容＞ 下記の業務を通じ、ボードメンバー・各部門長と連携を取り合い「人」に関わる課題解決を行います。 ・人事戦略の立案 ・エンゲージメント向上に向けた施策立案、実行 ・教育制度の構築 ・講習の企画～運用 ・人員配置の最適化 ・社内公募制度の運用 ・1on1の実施 ・社内アンケートの作成、回答分析 人事部は年齢が近いこともあり関係はフランクで、相談や提案もしやすい雰囲気です。 これ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◇基本的なPCスキル（Word、Excel、Powerpoint、スプレッドシート） 【歓迎/尚可】 ◇マネジメント経験（規模・年数問わず） ◇人事制度設計、組織開発、人事データ管理等いずれかのご経験（規模・年数問わず） |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | ■東京本社 〒105-0003 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門3・4・6・7F 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目 25-31 愛宕山PREX2・4・5・6F ＜アクセス＞ ・都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩3分 ・東京メトロ日比谷線「神谷... |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ＜ミッション＞ 関連部門と協力しながら採用のニーズを理解し、採用戦略の立案や母集団形成、選考、定着促進を行います。 また、入職いただいた方に対するオリエンテーションの実施や労務書類の作成等も適正を見て従事いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ まずは採用を中心とした業務をお任せします。 ゆくゆくは労務・人材開発等幅広くご担当いただくことを想定しております。 ●採用業務（中途・障がい者・アルバイト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◇基本的なPCスキル（Word、Excel、Powerpoint、スプレッドシート） ◇中途採用業務経験、または派遣採用経験1年以上 【歓迎/尚可】 ◇雇用契約書等の労務書類作成経験のある方 ◇無形商材の営業経験がある方 |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | ■東京本社 〒105-0003 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門3・4・6・7F 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目 25-31 愛宕山PREX2・4・5・6F ＜アクセス＞ ・都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩3分 ・東京メトロ日比谷線「神谷... |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | リクルーティングアドバイザーとして企業と転職候補者に向き合い、 人材という観点から企業の課題解決に貢献していきます。 ◆顧客や案件について M&Aや上場準備、海外進出などのフェーズで発生する 課題解決に向けたご提案を企業の経営層に向けて行います。 ◆POINT ・企業成長を人材面から支援！ ・自身の影響力を実感できる仕事です！ ◆業務内容 ＜対法人＞ ・新規法人開拓 ・経営課題の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆必須条件 ・4大卒以上 ・社会人経験2年以上 ・金融業界における営業経験者（個人・法人不問） ◆歓迎 ・コンサルティング業務に興味がある方 ・経営者が顧客である業務の経験者 【歓迎/尚可】 ◆求める人物像 ・元気で明るくポジティブに業務に向き合える方 ・... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | ◆本社 千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F ◆アクセス JR・地下鉄「飯田橋駅」西口から徒歩3分 |
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| 仕事内容 | アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 ＜具体的な業務内容＞ ・給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 ・担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 ・年次業務（労働保険料申告・年末調整） ・給与改定、各種問い合わせ対応など ・給与チームのチームリーダー(候補)として3名程度のマネジメント ＜業務の魅力＞ 【様々な会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経験企業規模：200名以上の事業会社で、内製での給与計算実務の経験 ・給与計算・各種社会保険手続き経験：5年以上 ・賞与計算・年次業務（労働保険料申告・年末調整）の経験 ・PCスキル(Excel VLOOKUP等関数の理解) ▼以下の人事システムでいずれかの利... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋1丁目44-3 |
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| 仕事内容 | アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 ＜具体的な業務内容＞ ・給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 ・担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 ・年次業務（労働保険料申告・年末調整） ・給与改定、各種問い合わせ対応など ＜業務の魅力＞ 【様々な会社の課題解決】 ??40社を超えるグループ会社の人事労務業務を一括 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経験企業規模：200名以上の事業会社で、内製での給与計算実務の経験 ・給与計算・社会保険手続き経験：3年以上 ・賞与計算・年次業務（労働保険料申告・年末調整）の経験 ・PCスキル(Excel VLOOKUP等関数の理解 ▼以下の人事システムのどれかの利用および... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋1丁目44-3 |
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| 仕事内容 | ■職務概要： 組織強化のため、人事業務に関してご経験のある方をメンバーとして募集させていただきます。 特に採用のご経験がある方（目標人数に対して、自身で企画～運用・結果のコミット）にぜひお越しいただきたく思っております。 ■仕事内容 ・採用（新卒・中途の募集～選考、内定者グリップ） ・入社手続き、休職対応、退職までの管理 ・社員面談 ■働き方 ご入社後、業務の流れが一通りつかめるようになりまし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・OFFICE製品の使用経験 ・社会人経験 ・最後まで責任を持って取り組んだ経験がある 【歓迎/尚可】 ・年間採用数5名以上の経験 ・１年以上の人事職経験 ・Microsoft Office Specialist(Excel,Word) ■求める人物像 ・明る... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 【東京本社】東京都渋谷区代々木3-25-3 あいおいニッセイ同和損保新宿ビル12階 JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・中央線快速・中央・総武線 京王電鉄・小田急電鉄／東京メトロ丸の内線／都営地下鉄新宿線・大江戸線 「新宿駅」より8番出口より11分 |
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| 仕事内容 | 入社から退社までの従業員管理、勤怠管理、給与計算、 安全衛生管理など、労務業務全般をお願いします。 ◆配属部署の特徴 現在、部長も含めて4名体制で本社・子会社の 労務業務を行っていますが、 今後もM&Aでグループ会社を増やしていく計画のため 体制強化が必須となっています。 ◆具体的な仕事内容 ◇従業員管理対応 ・入退社手続、社会保険手続き全般 ・入退職、異動、休職等、人事発令に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆応募資格 ・事業会社や社労士事務所での労務の実務経験2年以上 【歓迎/尚可】 ◆このような方は尚歓迎 ・IT、Web系企業など変化の速い組織、業界での就業経験 ・社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格お持ちの方 ・従業員数200名以上の企業で 給与計... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | ◆本社オフィス 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F ◆アクセス 渋谷駅より徒歩3分 |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
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| 千代田区（23,161）｜ 中央区（14,416）｜ 港区（32,648）｜ 新宿区（11,422）｜ 文京区（2,251）｜ 台東区（2,318）｜ 墨田区（1,313）｜ 江東区（5,097）｜ 品川区（8,190）｜ 目黒区（2,098）｜ 大田区（2,581）｜ 世田谷区（1,739）｜ 渋谷区（15,278）｜ 中野区（1,586）｜ 杉並区（1,116）｜ 豊島区（3,061）｜ 北区（649）｜ 荒川区（419）｜ 板橋区（1,367）｜ 練馬区（981）｜ 足立区（1,172）｜ 葛飾区（542）｜ 江戸川区（1,017）｜ 八王子市（1,143）｜ 立川市（883）｜ 武蔵野市（632）｜ 三鷹市（489）｜ 青梅市（177）｜ 府中市（848）｜ 昭島市（348）｜ 調布市（439）｜ 町田市（690）｜ 小金井市（195）｜ 小平市（227）｜ 日野市（431）｜ 東村山市（193）｜ 国分寺市（203）｜ 国立市（131）｜ 福生市（56）｜ 狛江市（77）｜ 東大和市（112）｜ 清瀬市（91）｜ 東久留米市（117）｜ 武蔵村山市（119）｜ 多摩市（397）｜ 稲城市（169）｜ 羽村市（137）｜ あきる野市（72）｜ 西東京市（332）｜ 西多摩郡瑞穂町（86）｜ 西多摩郡日の出町（30）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（2）｜ 大島町（11）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
