| 仕事内容 | 自社で活躍する人材を新卒・中途採用で確保し、会社の成長を支える重要な業務です。 《具体的には》・採用戦略の立案、実行、効果検証 ・書類選考、面接調整、進捗管理 ・学校訪問 ・新卒研修の企画立案、講師アサイン ・内定から入社までのフォロー及び入社手続き ・安全衛生委員会への参加 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 総務・労務・人事部門での実務経験者 ◆尚可 採用実務の経験豊富な方。 募集計画から選考・フォローまで一貫して携わった方。 衛生管理者 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
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| 仕事内容 | ■労務担当 外部の社会保険労務士がいるため、必要な情報をまとめて依頼します。 ・給与、賞与データの取りまとめ ・勤怠管理 ・社員情報管理 ・就業規則や36協定など ・健康診断・安全衛生・ストレスチェック など 【組織構成】 5名 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下の経験いずれかに該当する方 ・給与計算業務の実務経験がある方 ・社会保険労務士事務所での実務経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区高田馬場 |
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| 仕事内容 | 【採用関連業務全般】 まずは、キャリア採用をメインミッションとして、それに関わる一連のプロセス推進と競争優位性のある採用企画・改善に取り組んでいただきます。 その後、段階的に新卒や人材開発等の様々な役割に挑戦して頂くことを予定しています。 ＜具体的には＞ - 採用候補者の応募対応 - 人材紹介エージェントや求人媒体社等とのコミュニケーション - 面接日程調整 - 採用候補者の面談対応 - 採 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 - 基本的PCスキル（Word/Excel/Outlook） - コミュニケーション/対人対応スキル - 人材業界又は人事採用関連業務の実務経験者（2年以上） - 日本語 ビジネスレベル 以上 ‐ 英会話（日常英会話） 又は抵抗感がない方 ◆尚可 - ＰＣ操作... |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメを扱う当社で、制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。 まずは採用に関する一連の業務を中心にご対応いただきながら、プロジェクトへも参画することでご経験を積んでいただく予定です。 課題分析をしながら新しい仕組を取り入れ組織の最適化を目指す、戦略人事部門の一員として以下の業務を行っていただく方を募集しています。 (雇い |
|---|---|
| 応募資格 | ■以下いずれかの経験■ ・3年以上の人事制度の企画/運用業務経験 ・3年以上、人材採用業務を一気通貫で企画/運用した経験（新卒、中途問わず） ■数字などのデータを基に課題を抽出し、能動的に提案を推進した経験 ■自部署・他部署等の周囲を巻き込み、プロジェクトを企画推進した... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区（最寄駅：目黒駅） (雇入れ直後)東京本社 リモートワークの場合：自宅を原則とする。 (変更の範囲)なし |
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| 仕事内容 | 同社の人事部において、組織開発に関わる人事業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・母集団形成 ・採用オペレーション ・面接、採用合否の決定 ・組織戦略 ・人員計画の策定 ・育成計画 ・人事制度設計 など ※入社当初は、まずは新卒 or 中途の採用業務にコミットいただき、母集団形成やリクルーティング業務を担当していただきます。 【同社の採用の特徴】 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コミュニケーションと論理思考に長けている方 ・これまでの業務において、何かしら高い実績を継続的に出した経験をお持ちの方 【歓迎/尚可】 ・ベンチャーやWeb業界での就業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 本社／東京都港区六本木 ＜アクセス＞ ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩7分 ・東京メトロ日比谷線、都営大江戸線「六本木駅」徒歩7分 喫煙環境：オフィス内全面禁煙 ※ ビル内に共同喫煙室あり 転勤の有無：無し |
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| 仕事内容 | 面接や説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。 弊社の採用コンセプトが《相思相愛》であり、ただ学生の見極め・評価をするだけではなく、 当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・大学以上 ・営業経験3年以上 （営業/採用合わせて3年以上の経験でも可） 【求める人物像】 ・これまでの経験を活かし、新しい環境でも企画・実行ができる方 ・既存の仕組みの中ではなく、自ら戦略を考え主体的に仕事をしたい方 ・向上心があり、... |
| 給与 | 想定年収：550-750万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 ■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり） ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポート制度あり ※東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 大手ホールディングスでファッション、ビューディー・オーガニック、フード等、幅広くブランド展開をしています。 グループ各社が展開する様々な事業に関わる人事労務関連業務です。 グループの従業員が健やかに、気持ちよく働ける環境を作りに関わる大事な仕事です。 【業務内容】 労務担当として、主に当グループ店舗スタッフの勤怠管理・給与計算・社会保険手続きをはじめとする、 従業員の入社から退社までの間に発生する |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・事業会社や社労士事務所等において、アウトソースせずに給与計算・社会保険手続きなどの実務経験（2年以上） ・実務に支障のないOAスキル（Excel：VLOOKUP関数など） ■歓迎要件 ・事業会社（特に小売業界・多店舗展開企業）での労務実務経験 ・労務アウトソ... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 本社オフィス（東京都千代田区） |
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| 仕事内容 | ・新卒者向け、入社時3か月間の合宿型研修の企画・運営 （内定者研修～ビジネスマナーをはじめとした社会人教育を含む入社後フォローアップ研修まで） ・技術職の資格取得支援における企画・研修実施・資格学校との連携活動 ・部内メンバーのマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・事業会社での人材育成経験 ・研修立案から導入及び運営管理の経験 ◆尚可 【宅建建物取引士】或いは【二級建築士・２級施工管理技士以上】いずれかの資格をお持ちである方は優遇します。 |
| 給与 | 年収 700万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【人事採用職】 ◆求人票作成、選考管理、説明会や面接の実施 ◆ダイレクトリクルーティングサービス運営 （候補者選定、スカウト作成、面談実施） ◆採用ブログやSNS運営 ◆オンボーディング研修の企画～実行 ◆社内イベント企画や運営 【Excelスキル】資料作成で使用 【テレワーク】有（1～2日程度） |
|---|---|
| 応募資格 | 新卒・中途採用に関わる業務経験 最終学歴 高校卒 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 〒 1110052 東京都台東区柳橋１丁目３－６ 中央・総武線各停 浅草橋 駅 徒歩 3 分 屋内・敷地内禁煙(完全禁煙) |
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| 仕事内容 | ～取締役直下で、メンバー2名と共に業務を行っていただきます～ 内部監査：財務会計や業務などについて調査・評価し、報告と助言の実施など ◆特徴 ・中途入社が多く、どなたでも活躍可能なフラットな職場です ・少数精鋭のため、意思決定のスピードが非常に早いです ・社長や役員との距離が近いので、経営に近い環境でスキルアップができます ・必要に応じて在宅勤務することができます ◆このお仕事が向いている方 |
|---|---|
| 応募資格 | 必要な経験 上場に関わった経験（内部監査や内部統制） 最終学歴 高校卒 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿１丁目２０番１３号 花園公園ビル ６階 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 《中途採用業務》 業績拡大のため急激な増員を計画しています。 中途採用の担当者として、面接をはじめとする採用業務に関わっていただきます。 会社の未来をご自身の言葉で語っていただき、夢や熱意を持った方を発掘していただく仕事です。 【具体的な業務内容例】 ・面接対応（1日3件程度） ・募集広告掲載（業者折衝、媒体選定、原稿作成） ・エージェント対応 ・派遣会社対応 ・各部門との調整 |
|---|---|
| 応募資格 | 必要な経験 正社員の中途採用業務経験（面接含む） 最終学歴 不問 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝大門２丁目４－８ ＪＤＢビル |
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| 仕事内容 | ～給与計算・人事データ管理などの事務業務と新卒採用の運用をお任せ～ ■業務内容 ●新卒採用全般の運営 ・説明会の準備 ・面接日程調整 ・新卒専用サイトの更新 など ●人事労務業務の補助 ・勤怠管理 ・人事評価対応 ・給与計算 ・各種人事データの管理 ・その他各種人事系業務 ※主に、上記業務を担当しているメンバーの入力補助や庶務をお任せします。 ※新卒採用業務：人事労務補助（2：8） ＜在宅勤務・ |
|---|---|
| 応募資格 | 必要な経験 【必須】社会人経験 【歓迎】採用・研修・人事系手続・その他人事系業務・ 総務系業務に関する経験 最終学歴 大学卒 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア9F |
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| 仕事内容 | ～給与計算・人事データ管理などをお任せ～ ■業務内容 ・勤怠管理 ・人事評価対応 ・給与計算 ・各種人事データの管理 ・その他各種人事系業務 ※経験に応じて、勤怠管理、給与計算、人事評価運用等をお願いしたいと考えております ＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週3日リモート・在宅） ■当社について： ・当社は一般住宅向けや商業施設・介護施設などの中・大型物件を中心とした地盤調査・測量・地盤改良 |
|---|---|
| 応募資格 | 必要な経験 【必須】労務管理に関する経験 【歓迎】採用・研修・人事系手続・その他人事系業務・ 総務系業務に関する経験 最終学歴 不問 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア9F |
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| 仕事内容 | 【未経験歓迎！貴金属リサイクル業界で最大手の総合商社／年休125日・土日祝休み／残業月15H程度】 リサイクル・リユース業界のマーケットリーダーとして事業拡大を目指す当社にて、総務業務をお任せします。 社内全体のことに詳しくなることが好きな方、総務業務のご経験がある方も歓迎いたします！ ■業務内容： ・古物営業法に関する書類作成/提出 ・法人携帯の管理/貸与 ・備品発注/管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 必要な経験 ・事業所での事務経験 ・PCスキル・Excelスキルが標準以上であること 最終学歴 高校卒 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区上野５丁目２４ー１６ ＫＤＸ御徒町ビル |
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| 仕事内容 | □■□■□ この求人のポイント □■□■□ ★東証プライム上場企業で 登録メンバーを含めれば約5,000名在籍している企業です！ ┗安定企業なので将来的にも安心です。 ★働きやすい！福利厚生も充実 ┗福利厚生欄をご確認ください！ □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■□ 業務概要／内容 ■□ 採用企画一連の業務、エリアとなるセンターの |
|---|---|
| 応募資格 | 大学卒業以上の方 【必須】 ・人事採用業務（3年以上） ・Excelの基本的な関数が使える方 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | ■勤務地：東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | ・課長職業務に加え以下の業務 ・面接官教育トレーニング ・マネージメント経験（チーム若しくはグループ単位で３年以上） |
|---|---|
| 応募資格 | ◆尚可 ・人材紹介会社（人材エージェント）経験者であること ・採用経験（年間50名以上の中途採用経験） ・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験を有していること。 |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【マネジメント】 ・労務管理部メンバーへの育成・指導 ・労務管理業務全般の管理 ・経営ラインへのレポート 【人事管理】 ・給与計算、社保手続き ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用 ・福利厚生・社宅管理業務 ・行政機関への各種申請 【勤怠管理】 ・働き方改革への対応 ・勤怠労働時間管理、現場指導 ・勤怠管理システム導入・運用 【規則・届出】 ・諸規定、ルー |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・給与・社会保険実務経験 ・労基署等の行政対応 ・人事労務に関わる各種届出・手続き ・人事労務経験年数5～10年以上 ・労働関連法規の知識 ・大卒以上 ◆尚可 ・就業規程を含む人事関連諸規定の制定・改訂・見直し経験 ・社員700名以上の会社規模での労務管理経験 ・... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ・全社の人材育成プロジェクトの推進 ・階層別、目的別研修立案と実行 （部門別専門的教育については、研修企画の支援及び研修スケジュール進捗管理を行っていただきます。 ） （階層別研修については、自ら講師登壇を担っていただきます） |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人事部門での教育研修・講師登壇経験 ・研修立案から導入及び運営管理の経験 ◆尚可 ・500名以上の会社規模での人事・人材育成経験者 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【マネジメント】 ・労務管理部メンバーへの育成・指導 【人事管理】 ・給与計算、社会保険業務 ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用 ・福利厚生・社宅管理業務 ・行政機関への各種申請 【勤怠管理】 ・働き方改革への対応 ・勤怠労働時間管理、現場指導 ・勤怠管理システム導入・運用 【規則・届出】 ・諸規定、ルール整備、就業規則等の制定・改定 【安全衛生】 ・安 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・労基署等の行政対応 ・人事労務に関わる各種届出・手続き ・人事労務経験年数5～10年以上 ・労働関連法規の知識 ・大卒以上 ◆尚可 ・就業規程を含む人事関連諸規定の制定・改訂・見直し経験 ・社員700名以上の会社規模での労務管理経験 ・「建設業」「オーナー会社」... |
| 給与 | 年収 700万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | １．中途採用 ∟現在は紹介会社、自社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。 今回お迎えする方には、これ以外の手法においても積極的に取り組み、更なる母集団形成を実現していただきます。 ２．中途採用をメイン業務としながら、下記のような様々な業務をチームメンバーと協業または分担します。 ∟各種人事系制度や福利厚生の企画・改定、組織改正対応、予算作成、人事考課の運営、研修の企画や実施 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記すべて ・人材紹介会社を広く活用した中途採用経験 ・人材紹介会社以外のチャネルを活用した中途採用経験（ダイレクト・ソーシング、アルムナイ採用 等） 資格 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
| 千代田区（23,516）｜ 中央区（13,922）｜ 港区（32,614）｜ 新宿区（11,854）｜ 文京区（2,263）｜ 台東区（2,299）｜ 墨田区（1,270）｜ 江東区（4,987）｜ 品川区（8,601）｜ 目黒区（2,081）｜ 大田区（2,441）｜ 世田谷区（1,655）｜ 渋谷区（15,407）｜ 中野区（1,498）｜ 杉並区（1,043）｜ 豊島区（2,999）｜ 北区（670）｜ 荒川区（390）｜ 板橋区（1,282）｜ 練馬区（984）｜ 足立区（1,100）｜ 葛飾区（506）｜ 江戸川区（955）｜ 八王子市（1,070）｜ 立川市（884）｜ 武蔵野市（586）｜ 三鷹市（497）｜ 青梅市（158）｜ 府中市（783）｜ 昭島市（277）｜ 調布市（384）｜ 町田市（741）｜ 小金井市（153）｜ 小平市（239）｜ 日野市（385）｜ 東村山市（228）｜ 国分寺市（270）｜ 国立市（117）｜ 福生市（60）｜ 狛江市（80）｜ 東大和市（91）｜ 清瀬市（79）｜ 東久留米市（113）｜ 武蔵村山市（112）｜ 多摩市（352）｜ 稲城市（114）｜ 羽村市（123）｜ あきる野市（60）｜ 西東京市（320）｜ 西多摩郡瑞穂町（75）｜ 西多摩郡日の出町（26）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（1）｜ 大島町（8）｜ 利島村（1）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（1）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
