仕事内容 | レバレジーズの中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案?実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 【1】採用要件の定義 ・中途採用市場のマーケット調査 ・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め 【2】採用計画の立案?実行 ・現場の課題ヒアリング?求人票作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル |
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応募資格 | <必須要件> ・大卒以上 ・定量分析をしながら企画実行をした経験がある方 ・無形商材の営業経験もしくは人材紹介の営業経験が2年以上あり、社内で上位の成果を残している方 ・ミッションや目標に対して問題定義、仮説検証などの一連のプロセスを経験したことがある方 <歓迎要件> ・... |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F |
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仕事内容 | ◎事業を展開する上で軸となる、技術社員の採用をお任せいたします。 建設業界未経験の候補者に対して、当社の仕事内容や魅力を丁寧に伝えながら、 [1]活かせる経験の棚卸など「強み」の発掘 [2]不安の払拭及び動機付け を行っていただきます。 ◎手法について 媒体公募→求人広告の選定、原稿作成、効果検証 人材紹介→エージェントとの折衝、人物要件のすり合わせ、紹介後の面接対応 説明選考会→数名から十数 |
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応募資格 | ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・採用担当への意欲がある方 ・応募数や内定数、内定承諾率、入社数などの数字を追える方 |
給与 | |
勤務地 | 【東京】東京都港区虎ノ門 |
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仕事内容 | 給与計算や年末調整などの労務管理 ■業務内容: 以下、およそ1200名の従業員の労務業務をお任せします。 ・外部へアウトソースしている給与計算のとりまとめ・確認 ・勤怠管理 ・社会保険 ・入退社手続き ・年末調整 その他業務プロセス改善などもお任せする予定です。 ★人事管理業務(社会保険、給与、勤怠、労務、評価、安全衛生など幅広く人事業務を担当する部署です) ■組織構成: ・人事業務は人事総 |
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応募資格 | 【必須スキル】 ・給与の実務経験が5年以上で、500名規模以上の会社での勤務経験者 ・年末調整の申告書チェック経験者 ・計画的に業務を進められる方 ・Excelの表計算、関数ができる方 ・労務(勤怠管理、社会保険、給与計算一通り)の経験(3年以上) 【優遇スキル】 ・年末... |
給与 | 年収 300万円~400万円 |
勤務地 | 東京都港区浜松町 最寄駅:JR各線 浜松町駅から徒歩3分 |
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仕事内容 | 半期ごとに実施する評価制度の運用を行っていただきます。 ・評価シートの作成、評価者の設定とリストの作成 ・目標設定・評価実施の回収・督促・内容の精査 ・役職定義の変更修正 ・評価者研修の実施サポート |
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応募資格 | ◆必須 ・普通自動車免許 ・エクセル関数上級者 ・事業会社における人事経験(人事企画は未経験でも結構です) ・大卒以上 ◆尚可 ・評価制度運用のご経験 ・マクロが使用できる方 |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 人事担当として採用・労務・給与と人事グループメンバーのマネジメントをお任せします <具体的内容> ・新卒・中途採用業務(説明会出張、面接、内定者フォロー) ・人事領域の企画業務(各種研修計画、人員計画、キャリア制度) ・労務管理全般(就業規則改定、時間外労働管理、安全衛生委員会運営) 勤務時間 勤務時間/8/45~17/30 実働時間/7時間50分 休憩時間/55分 残業の有無/有(月 10時間 |
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応募資格 | ・人事部門での人事労務の実務経験のある方 ・学歴不問 ・Excel,Word,PowerPointが使える方 <求める人物像> ・最良の大きな環境で働きたい方 ・新しい仕組みづくりを楽しめる方 ・スピード感を持って仕事に取り組んでいる方 ・成長意欲を持って取り組める方 |
給与 | 年収 400万円~750万円 |
勤務地 | 勤務地/港区三田 最寄り駅/JR山手線田町駅徒歩10分、都営地下鉄浅草線・三田線三田駅徒歩7分 転勤/当面なし 自動車通勤/不可 |
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仕事内容 | ■採用戦略・採用計画の立案 新卒採用における母集団形成、歩留まりの向上施策(現行の採用規模100名のところ、1.5~2倍を目指す。 ) ■従業員の採用 総合職正社員(営業職、建築職、設備職)の採用(大学新卒・大学院新卒・高校新卒採用、キャリア採用) 一般職正社員(一般事務、営業事務、建物設備オペレーション)の採用(キャリア採用) 契約社員(事務、設備、その他)の採用(キャリア採用) 障が |
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応募資格 | ◆必須 ・採用戦略・計画立案業務経験 ・正社員(新卒、中途)採用業務経験 ◆尚可 ・小規模組織(数名程度)のマネジメント経験 |
給与 | 年収 650万円~800万円 |
勤務地 | 東京都世田谷区 |
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仕事内容 | ・合同説明会の出展 ・会社説明会の実施 ・応募者(学生)の対応、日程調整 ・一次面接 ・最終面接フォロー ・内定者フォロー ・入社式、内定式の準備 ・研修サポート ゆくゆくは新卒採用だけでなく... |
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応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 営業経験もしくは新卒採用経験 大卒以上 【歓迎される経験・スキル・資格】 中途採用経験、マネジメント経験 【求める人物像】 ■人に関心が強い方 ■積極的にコミュニケーションをとるのが好きな方 ■採用や人事を今後の自分のキャリアの中心に据えたい方... |
給与 | 想定年収:360-460万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
勤務地 | 東京都千代田区 ※東京都千代田区 |
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仕事内容 | 幅広い業界でのWebシステム開発の実績、そしてフルスクラッチからノーコード開発までの多様なエンジニアを有している同社にて、中途採用を主とした採用業務を担っていただきます。 入社後は現在募集をしている中途のエンジニア/ビジネスポジションを中心とした採用実務に取り組んで頂きます。将来的には親会社及び、グループ会社とも連携をしながらクシムグループ全体の採用業務にも関わって頂く可能性がございます。 【募 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社で採用業務の経験がある方 ・人材エージェントで就業経験のある方 ・経営者やチームマネージャーの間に入りバランスを取りながら業務遂行をする立場で働かれた経験のある方 |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | 動物病院を運営する企業本社での病院運営・採用担当業務 プリモ動物病院の運営と採用を担当してもらいます。 グループ病院で動物病院運営のノウハウやポイントが学べます! これからの時代には必須な経営スキルの習得もできます。 採用業務を通じて大学訪問や学会の参加もあります。 基本的なビジネススキルやフレーム構築を最優先にしていますので、臨床経験を活かしたい。 キャリアアップを希望する獣医師 |
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応募資格 | 【応募条件】 ・獣医師免許をお持ちの方 ・自動車運転免許をお持ちの方(AT限定も可) 【歓迎スキル】 ・獣医師として3年以上の小動物臨床経験がある方 ・ビジネススキル、経営スキルを学習する意欲がある方および習得したい方 ・経営管理層で仕事をしたい方 ・ビジネス領域で生きて... |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 【勤務地】 本社 (東京都町田市森野1丁目24-13 ギャランフォトビル4階) 【最寄り駅】 ・小田急線「町田」駅より徒歩4分 ・JR横浜線「町田」駅より徒歩8分 |
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仕事内容 | 三ッ輪ホールディングス株式会社(エネルギー業界)での採用をご担当頂きます。 担当範囲は新卒・中途を含めた全グループ会社。 80年を超えるような中核企業から、ここ数年で生まれたベンチャーまで規模や歴史が様々な会社があります。 また、営業、事務、管理系など職種も様々、媒体・紹介・ダイレクトリクルーティング・リファラル・一本釣り… あらゆる手段を講じてグループ全体の成長の後押しのために、あな |
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応募資格 | 【応募条件】 ・人事部での採用経験3年以上、又は人材紹介の両面営業経験3年以上ある方 【歓迎スキル】 ・新卒、中途採用の両方に対して知見がある方 ・エンジニア採用の経験がある方 |
給与 | 年収 350万円~400万円 |
勤務地 | 【勤務地】 本社 (東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル2F) 【最寄駅】 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅から徒歩5分 |
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仕事内容 | ■東証プライム上場グループ企業でのお仕事です。~~バックオフィス事業を中心に、グループ会社経営を支える~~ 社会保険取得喪失手続きなど労務に係る事務業務等を行っていただきます。 ■業務内容 ・社会保険取得喪失手続き (健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険等、専用用紙あり) ・住民税異動届の手続き ・確定拠出型年金や確定給付企業年金の取得喪失手続き ・付随する事務業務(電話、 |
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応募資格 | [必須] ・Word、Excelの基本的な操作が可能 ・社会保険取得喪失手続きの経験がある方 (未経験でも応募可、指導いたします) [尚可] ・賞与支払い届や育児休業給付金申請の経験 |
給与 | 年収 250万円~ |
勤務地 | ◆東京都千代田区麹町 ◆アクセス 中央・総武線各駅停車 四ツ谷駅(徒歩5分) 東京メトロ有楽町線 麹町駅(徒歩5分) 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅(徒歩15分) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
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仕事内容 | ■職務内容■ 採用戦略の立案から実施、事業部との連携を図りながら 事業拡大に向けてHRの側面から牽引いただきます。 【主な業務内容】 ★エンジニア採用 ・訴求ポイント整理 ・適切なペルソナ設定/集客方法検討 ┗新たなペルソナの開拓検討 ・採用HP情報や求人導線の改善 ・人材紹介エージェント開拓/関係性構築 ・リファラル展開/社内浸透施策 ・スカウト運用・改善 ・選考 |
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応募資格 | 【必須】 ・人事として、年間10名以上の正社員の 中途採用経験(戦略立案・計画~実行まで)2年以上 もしくは ・人材紹介エージェント(RA)経験(2年以上) ・アウトソーサーでの中途採用支援経験(2年以上) 【歓迎】 ・エンジニア採用の経験 ・役員クラスの採用経験 ・入... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 【勤務地】 東京都中央区新川 【アクセス】 日比谷線 茅場町駅 駅から徒歩2分 東西線 茅場町駅 駅から徒歩2分 【転勤の有無】 無し |
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仕事内容 | ◆新卒採用業務の全般を担当◆ - 合同説明会や会社説明会の企画・運営 - 応募者対応と面接のスケジュール調整 - 一次面接の対応および最終面接へのフォロー - 内定者へのフォローアップ - 入... |
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応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・大卒以上 ・営業経験もしくは新卒採用経験 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・中途採用経験 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ■人に関心が強い方 ■積極的にコミュニケーションをとるのが好きな方 ■採用や人事を今後の自分のキャリアの中心に据... |
給与 | 想定年収:350-450万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
勤務地 | 東京都千代田区 ※東京都千代田区 |
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仕事内容 | □■□ ここがポイント!! □■□ ★体育会系学生の採用コンサルティングを 強みとしています! ★業界特化型で、他社との差別化も!! □■□■□■□■□■□■□■□■□ 【業務概要】 管理部人事課に所属予定で、新卒・中途採用の主担当として 業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 入社後は採用事務(選考日程調整や候補者対応)からスタートし、 |
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応募資格 | 大卒・大学院卒 【必須】 ・新規営業経験1年以上 又は 消費者向けセールスプロモーション経験1年以上 もしくは 以下何れかの経験 ・採用担当経験(面接実施や説明会運営) ・リクルーターなどでの求職者対応経験 |
給与 | 年収 300万円~450万円 |
勤務地 | ■勤務地 東京都渋谷区東 【アクセス】 JR恵比寿駅:徒歩7分 |
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仕事内容 | □■□ ここがポイント!! □■□ ★初の総務・経理ポジションでの採用です!! ┗企業が拡大中のフェーズで、参画できるチャンス。 ★キャリアプランは自分次第で広がる環境 ┗まだ成長過程であり、会社と一緒に成長できると共に ご自身が希望するキャリアプランを実現していく事も。 ★優秀な若手メンバーが揃う職場です! 平均年齢27歳と活気あふれる優秀なメンバーが在籍してお |
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応募資格 | 大学卒業以上 【必須】 ・管理部門(主に経理・総務・人事)のご経歴1年以上 ・基本的なPCスキル 【マッチしやすい方】 ・明るく、ワクワクしながら仕事に取り組める方 ・チャレンジ精神の高い方 ・当事者意識を高く持って働ける方 |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | ■東京都渋谷区渋谷2 【アクセス】 ・東京メトロ銀座線/半蔵門線/副都心線 「渋谷」駅 徒歩7分 ・JR線 「渋谷」駅 徒歩8分 ・東京メトロ銀座線/半蔵門線/千代田線 「表参道」駅 徒歩9分 ・京王井の頭線 「渋谷」駅 中央口 徒歩11分 |
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仕事内容 | ■募集背景: ・目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております ・中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。 ■業務内容: バックオフィス業務をお任せいたします。総務、人事労務、経理などの事務業務を行います。 ※入社後は現場をまとめる総務担当者と |
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応募資格 | ■必須条件: ・営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・簿記2級、衛生管理者、宅地建物取引士、ビジネス実務法務検定 等 |
給与 | 年収 450万円~700万円 |
勤務地 | 東京本社 :東京都港区虎ノ門 北日本支社:仙台市青葉区大町 札幌支店 :札幌市北区北七条西 北陸支店 :新潟市中央区上所上 西日本支社:大阪市中央区釣鐘町 中部支店 :名古屋市東区泉 中国支店 :広島市中区国泰寺町 四国支店 :高松市番町 九州支社 :福岡市中央区薬院 沖縄... |
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仕事内容 | GCPや治験の基礎知識についてtrainingができる方、治験実施を支援するSMOで、社員を対象に指導・育成する教育担当者(トレーナー)を募集します。 (具体的には・・・) ・新入社員に対しての臨床試験に関する基本的知識に関する研修 ・治験コーディネーターがより質の高い業務を実施できるような定期的な研修・復職者への研修 ・管理職(ビジネスマネジメントスキル)の研修等の企画・運営に携わっ |
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応募資格 | 【応募条件】 ・製薬会社・CROでの治験の監査経験者または社員研修の講師経験・GCPtrainingの経験のご経験がある方 ・ビジネスメール、基本的なPC操作(Word・Excel・PowerPoint)ができる方 |
給与 | 年収 450万円~550万円 |
勤務地 | 【勤務地】 東京オフィス (東京都港区赤坂一丁目1番14号 野村不動産溜池ビル7階) 【最寄駅】 ・地下鉄 銀座線・南北線「溜池山王」駅より徒歩3分 ・地下鉄 千代田線・丸の内線「国会議事堂前」駅より徒歩3分 ・地下鉄 銀座線「虎ノ門」駅より徒歩5分 |
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仕事内容 | ◇人事総務業務に関する実務全般 ◇人事総務業務に関する各種制度の企画 |
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応募資格 | 人事労務の実務経験 基本的なPCスキル 《求める人物像》 責任感を持って業務に取り組める方 成長意欲のある方 |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 千代田区 東西線/竹橋駅より徒歩5分 ※転勤無し |
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仕事内容 | 経営方針や中長計実現に基づき、「社員の成長」、「人と組織の活性化」のための人事施策・制度の企画立案・適正運用推進を担っています。 【詳細】 ・人事施策・処遇制度全般の企画立案・適正運用の企画・推進 ・健全な職場風土醸成、労務コンプライアンス推進のための各種企画立案・施策実施 |
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応募資格 | ◆必須 従業員規模500名以上の企業で8年程度、人事制度業務経験のある方 |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | ■人員計画、人事制度などの企画業務 ■新卒、および中途採用業務 ■採用イベント企画・運営 ■応募者対応、面接 ■採用関連書類作成 ■研修の企画、実施 ■労務業務 等 |
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応募資格 | ◆必須 ・人事もしくは労務の実務経験がある方 ・大卒以上 ◆尚可 ・社内外との折衝、調整能力 ・社内外とのコミュニケーション能力 |
給与 | |
勤務地 | 東京都新宿区 |
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千代田区(23,516)| 中央区(13,922)| 港区(32,614)| 新宿区(11,854)| 文京区(2,263)| 台東区(2,299)| 墨田区(1,270)| 江東区(4,987)| 品川区(8,601)| 目黒区(2,081)| 大田区(2,441)| 世田谷区(1,655)| 渋谷区(15,407)| 中野区(1,498)| 杉並区(1,043)| 豊島区(2,999)| 北区(670)| 荒川区(390)| 板橋区(1,282)| 練馬区(984)| 足立区(1,100)| 葛飾区(506)| 江戸川区(955)| 八王子市(1,070)| 立川市(884)| 武蔵野市(586)| 三鷹市(497)| 青梅市(158)| 府中市(783)| 昭島市(277)| 調布市(384)| 町田市(741)| 小金井市(153)| 小平市(239)| 日野市(385)| 東村山市(228)| 国分寺市(270)| 国立市(117)| 福生市(60)| 狛江市(80)| 東大和市(91)| 清瀬市(79)| 東久留米市(113)| 武蔵村山市(112)| 多摩市(352)| 稲城市(114)| 羽村市(123)| あきる野市(60)| 西東京市(320)| 西多摩郡瑞穂町(75)| 西多摩郡日の出町(26)| 西多摩郡檜原村(0)| 西多摩郡奥多摩町(1)| 大島町(8)| 利島村(1)| 新島村(1)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(0)| 御蔵島村(0)| 八丈島八丈町(1)| 青ヶ島村(0)| 小笠原村(1)| |