仕事内容 | 中途採用リクルーター/HRBPとして、採用面から事業出力の向上に貢献いただきつつ、多様性をベースとした「変化に強い組織づくり」を牽引いただきます。 【ミッション】 当社の採用活動は人員計画の策定から面接プロセスに至るまで、部門毎に異なっており、部門毎にリクルーターが分かれています。ご入社後は担当部門のHiring Managerと密に連携しながら、事業の成長につながるような人員計画の策定や人材要 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・事業会社における採用マネージャーの経験 ・メガベンチャーなど変化の激しい企業での中途採用もしくは新卒採用 ・HRBPもしくは、組織マネジメント領域でのコンサルティング |
給与 | 年収 750万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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仕事内容 | タレントマネジメント担当としては、主に下記施策・業務に取り組んでいただく想定ですが、採用等他施策との連携も必要なため、能力や適性に応じて下記に限らず幅広くお任せしていく方針です。 ・人員計画シミュレーションと課題特定 ・評価制度の事業内におけるアラインメントと運用整備 ・タレントプール形成のための情報一元化と育成会議の設計・運用 ・OJT/OFFJT含めた戦略的育成の方針すり合わせと支援 |
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応募資格 | ■大卒以上 ■以下のようなご経験をお持ちの方 ・人事領域(採用、制度、育成、組織開発、人材開発、タレントマネジメント等)における、企画~運用までのご経験 ・HRBPとして事業課題に応じた人事施策の企画、実行のご経験 ・タレントマネジメントのオペレーション構築のご経験 【歓... |
給与 | 年収 600万円~900万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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仕事内容 | ●人財開発に関わる業務全般 ①新卒採用(年間30名程度) ②キャリア採用(年間50名程度) ③社員研修(新入社員、既存社員に対する研修企画から実施等)の対応 |
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応募資格 | ◆必須 ①人事採用業務の経験ありの方 ②人材紹介会社や人事コンサル、人事業務アウトソース会社経験も可 ◆尚可 宅地建物取引士 管理業務主任者 他、建築士等建築系資格 |
給与 | 年収 450万円~550万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主な職務内容】 ビジネスプロセスソリューションズ(BPS)とは、 日本への新規参入、または日本での事業拡大を目指す外資系企業に会計税務アウトソースサービスを提供している部門になります。 クライアントは内外大手企業が中心。 国内大手企業に幅広いサービスを提供する業務や、外資系企業に対して英語を活かす働き方等、ご自身のスキルアップが望める環境です。 【具体 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・給与計算実務のご経験(アウトソーシングではなく自ら実務をおこなった経験) ・社会保険実務のご経験(アウトソーシングではなく自ら実務をおこなった経験) ・マネジメントの経験 [歓迎要件] ・社会保険労務士資格 ・日商簿記2級以上 |
給与 | 年収 1000万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 世界150カ国・地域以上に拠点を有するデロイト トウシュ トーマツ リミテッドのメンバーファームは、それぞれの国で文化的多様性を生かし、ワールドクラスの品質と地域に対する深い専門知識によって、各国でクライアントの発展を支援しています。 世界各国に広がる、1,000名を超える国際的日系企業サービスの専門家集団であるJSG(Japanese Servi |
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応募資格 | 【必須要件】 ・給与計算業務10年以上の経験(外部委託せず、自社で行った経験) ・社会保険事務の経験(第三者に委託せず、自分で行った経験) ・マネジメント経験 |
給与 | 年収 1000万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 当社の給与計算・社会保険関連業務サービスは、特定のサービスライン、あるいは組織全体かを問わず、網羅的な業務サポートを提供します。当社は、全ての法務及び法令要件の遵守を確認するために、定期的なHR及び給与計算・社会保険のレビューを提供します。(EY社会保険労務士法人と連携) ・給与計算、給与及び社会保険に関連する報告、給与(賞与)明細作成 ・各種社会保険届出サポート ・Gross-up計算、出向者 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・最低5年以上の給与計算、社会保険業務経験 (同業他社またはIT企業での経験など) ・チームのリード、育成経験(少なくとも3名以上のスタッフ) [歓迎要件] ・社会保険労務士資格 ・システム導入経験や公式ユーザー認定があれば尚可 ・会計業務の基礎知識があれば尚可 |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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仕事内容 | 《基本的な仕事内容》 ・相続税申告 ・贈与税申告 ・所得税申告 ・相続における生前対策 また上記におけるプロジェクトマネジメントや、KPI設計。 【業務で使用する主なツール】 ・達人 ・チャットワーク、Slack、messenger |
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応募資格 | 【必須スキル】 下記いずれも必須。 ・税理士事務所や税理士法人、会計事務所の経験年数5年以上 ・資産税に関わった経験が2年以上ある方 【歓迎スキル】 ・非上場企業の株価評価の作成経験者 ・金融機関での実務経験をお持ちの方 ・節税提案や融資、補助金、資金繰り表作成などのコン... |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主な職務内容】 ビジネスプロセスソリューションズ (BPS) HRとは、日本への新規参入、 または日本での事業拡大を目指す外資系企業に給与計算・社会保険アウトソース サービスを提供している部門になります。 クライアントは内外大手企業が中心。 国内大手企業に幅広いサービスを提供する業務や、外資系企業に対して英語を 活かす働き方等、ご自身のスキルアップが望め |
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応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社、給与計算アウトソーシング会社、社労士事務所等での給与計算・社会保険手続きのご経験 [歓迎要件] ・社会保険労務士の資格をお持ちの方又は試験合格者 ・複数企業の給与計算・社会保険手続きの経験 |
給与 | 年収 450万円~900万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 コンサルティング本部で主にM&Aコンサルタントの採用を担当していただきます。 全国8拠点で230名、東京オフィスは6部署約140名のコンサルタントが所属しており ご経験のある業務からお任せしゆくゆくはコアメンバーとしてのご活躍を期待しております。 【具体的な職務内容】 ・採用計画/採用戦略の立案 ・選考(カジュアル面談/面接/オファー面談) |
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応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに該当する方 ・中途採用のご経験 ・エージェント(RA・CA不問)として中途採用マーケットの営業経験のある方 【歓迎要件】 ・中途採用向けのイベント企画/設計/実行経験のある方 ・採用SNS等の企画、アカウント運営のご経験 |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
勤務地 | 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事内のAdmin業務と他部署からのご依頼業務をオペレーション運営している障害者メンバーが安定就労し、業務貢献と活躍できるようにチームをリードしていただきます。 ◆具体的なお仕事 ■研修運営・オンボーディング補助業務・経費精算・動画編集・各種申請業務などを行っているメンバーのチームリード業務 ■社内ステークホルダーと業務についての打ち合わせ対応 業務内容をメ |
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応募資格 | ※履歴書には写真の添付をお願い致します。 ※志望動機書(書式不問)のご提出も必須です。 【必須要件】 ■人事や総務などのバックオフィス業務経験 ■少人数でもリーダー業務経験 ■ITリテラシー、PCスキル(メンバーに指導できるレベル) ■基本的な英語力(読解理解) 【歓迎要... |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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仕事内容 | ■業務内容: ・給与計算、給与及び社会保険に関連する報告、給与(賞与)明細作成 ・各種社会保険届出サポート ・Gross-up 計算、出向者の給与・社会保険サポート ・給与規定、就業規則、社会保険、社会保険協定に関するアドバイス ・HR Operation Support(オンサイト含む) ・Business Development ・クライアントおよび案件マネジメント ■サービス内容: ・当社 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社の人事部での2年以上の給与計算・社会保険業務経験 [歓迎要件] ・社会保険労務士資格があれば尚可 ・エクセルマクロやデータベース等の経験があれば尚可 |
給与 | 年収 300万円~700万円 |
勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 コンサルティング本部で主にM&Aコンサルタントの採用を担当していただきます。 全国8拠点で約230名、東京オフィスは6部署約140名のコンサルタントが所属しています。ご経験のある業務からお任せしゆくゆくはコアメンバーとしてのご活躍を期待しております。 【具体的な職務内容】 以下よりご経験のある業務からお任せいたします。 ・採用計画/採用 |
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応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに該当する方 ◆事業会社における新卒採用経験又は、 新卒採用マーケットの営業経験のある方 ◆新卒向けイベントの企画/設計/実行経験がある方 ◆採用インターンの企画/設計/実行経験がある方 【歓迎要件】 ◆新卒採用キャリアアドバイザー経験がある方 ... |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
勤務地 | 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主な職務】 海外赴任・海外人事領域オペレーションの専門家 ・日系企業の海外赴任者領域のオペレーションを理解し、赴任サイクルに応じた効率的なオペレーション支援を行う専門家 ・アウトソース業務において、各企業の違いを理解し、効率的なプロセスによりデリバリーを行う ・海外赴任人事領域のオペレーション改善について、プロセス改善の知見を持ち、クライアントにアドバイス |
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応募資格 | 【必須要件】 ・海外人事の領域で、海外赴任者の送り出し業務・オペレーションに関わった事のある経験者。 [歓迎要件] ・購買力保証方式の計算や、給与改定、みなし税の計算などの経験 ・英語力があれば尚可(ビジネスレベル以上:TOEIC800点目安) |
給与 | |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 採用のプロフェッショナルとして各事業の責任者/マネージャーと協力し、候補者体験の最大化の実現、本質的に事業成長につながる人材の獲得を目指します。 【具体的な業務内容】 ■各事業を採用を通じて支援する動きの遂行 ・マーケットや候補者目線での採用要件のブラッシュアップ ・データから最適な媒体、スカウトボリュームの提案 ・採用フロー、ステップごとの見極めポイント |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の人事部門における採用担当経験 |
給与 | |
勤務地 | 東京都中央区銀座 |
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仕事内容 | 【具体的な仕事内容】 事業状況人事制度設計や労務管理は別の担当者がいるため、あくまで応募数や接触数を増やすための戦略策定の業務に集中いただきます。 ・ステークホルダーを巻き込みながら採用戦略の策定 ・人材要件定義 ・採用ストーリーの設計 ・採用媒体、リファラル、SNS、エージェント、スカウトの戦略選定〜設計 ・OX(選考オペレーション)設計 ・IX(面談 / 面接体験)設計 ・ |
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応募資格 | ◆必須スキル ・以下の経験がそれぞれ3年以上 ・IT業界におけるエンジニアの採用業務経験(面接∼クロージング等の実務経験) ・人材紹介会社との折衝、関係構築経験 ・人材業界もしくは求人広告媒体におけるリクルーティングアドバイザーの経験 ・何らかの営業経験1年以上 ... |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
勤務地 | 東京都 千代田区 【備考】(変更の範囲)会社の定める場所、及びリモートワークの場所 【転勤】無 |
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仕事内容 | 明治4年創業の老舗中卸し企業を母体とする都内に12店舗を展開する人気もんじゃ店。 これからすでに決まっている新規出店として2019年11月に渋谷に2店舗、 2020年にもすでに複数の店舗や新業態の出店が決まっています。 店舗スタッフの採用強化に伴いこれまで採用は全て代表と営業部長が担当しておりましたが、 新たに【人事/採用担当】としてのポジションを募集。 社員採用をメインに広告媒体の管理や人材エー |
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応募資格 | ・人事採用経験をお持ちの方(企業規模不問) ※面接のアレンジではなく求人作成→面接担当→面接後のフィードバック→入社までの 後工程のご経験をお持ちの方 尚可 ・飲食業界での人事採用経験者 歓迎 |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 東京オフィス(月島) |
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仕事内容 | 今回はクライアント企業の採用における以下業務を行ってただける方を募集しております! 【具体的な業務内容】 ●候補者様や選考官との面接日程調整 └面接日程調整数:1日5件程度 ※クライアントに外国人のマネージャーが含まれるため、英語の読み書きが一定量必要となります。(英語のテンプレートはご用意があります。) ●採用にかかわるその他業務 └書類選考結果の回収・適性検査の管理・提出書類 |
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応募資格 | ■必須 英語(読み書きが可能なレベル)※ビジネスでの使用経験は問いません。 Excelスキル └数値集計やグラフ作成ができる VLOOKUPやピボットテーブルを活用できる Power Point、Word等での資料作成スキル ■歓迎スキル・経験 英語(ヒアリング・日常会... |
給与 | |
勤務地 | ■池袋第2アウトソーシングセンター 東京都豊島区 ※在宅勤務あり ※注意※ フルリモート案件ですが、公共交通機関(特急・新幹線NG)を使用し、 自宅から勤務地まで(ドアtoドアで)2時間半以内で通える距離にお住まいであることが条件 こちらに該当しない方は引っ越し前提認識... |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 グローバル人事チームにおける各施策やメンバーをマネジメント・リードをご担当いたします。 【採用背景】 アフターコロナを見据え、グローバル事業発展に向け、必要な人材を世界中から獲得/育成/維持する仕組みを構築し実践するためにグローバル人事体制を強化すること。 【具体的な業務内容】 ■海外人材採用 ■評価制度 ■社内人材登用制度 ■社内人材の可視化 ■教 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社でのグローバル人事業務もしくはコンサルティングファームでの人事/組織コンサルティングの経験 ■人事チームマネジメント経験 ■ビジネスレベルの英語力 |
給与 | 年収 700万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 グローバル企業としてのスケール拡大を実現するために、年間300名の採用を担っていただきます。単なる人員増ではなく各部門のManagerと擦り合わせをしながら、組織スケールの拡大と事業拡大の両立を追求していきます。 採用計画の策定、実行 計画を実現するための企画立案 あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 人事広報戦略の策定、実行 採用オペレーション設計、実行 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■メンバークラス 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途/新卒採用担当のご経験・新卒採用の立ち上げのご経験 ・採用以外の領域の人事のご経験 ・採用イベント企画や運営をされてきたご経験 ・営業やマーケティングで高い数字意識を持ち取り組まれてきたご経験 ・人材業... |
給与 | 年収 450万円~900万円 |
勤務地 | 東京都台東区 |
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仕事内容 | 《抜群のチームワーク!》新卒・中途採用をメインとした人事採用業務、労務管理を中心に経験を活かした業務をお任せします。 具体的には ◎新卒(学生)への社内説明会や就活イベントでの企業説明 ◎大学・高校への訪問 ◎内定者へのフォロー ◎インターンシップ企画・実施 ◎入社対応・サポート ◎労務管理 など ★出来る業務からお任せしていきます |
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応募資格 | ■応募資格 普通自動車免許(AT限定可) ■必要スキル・経験 ※採用業務や広報担当の経験がある方 ※営業経験やコンサル業務経験がある方 ■歓迎するスキル・経験 【 今までの経験を活かせます 】 ▼人事採用業務(新卒や中途採用) ▼広報担当経験者 ▼労務管理業務 ▼バック... |
給与 | |
勤務地 | 【 地下鉄「赤坂駅」すぐ近く!】 ◆UIターン歓迎 ◇福岡本社◇ 福岡県福岡市 |
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千代田区(23,973)| 中央区(14,185)| 港区(33,186)| 新宿区(12,056)| 文京区(2,317)| 台東区(2,347)| 墨田区(1,294)| 江東区(5,074)| 品川区(8,753)| 目黒区(2,115)| 大田区(2,484)| 世田谷区(1,682)| 渋谷区(15,623)| 中野区(1,516)| 杉並区(1,057)| 豊島区(3,046)| 北区(674)| 荒川区(394)| 板橋区(1,332)| 練馬区(991)| 足立区(1,113)| 葛飾区(508)| 江戸川区(965)| 八王子市(1,085)| 立川市(893)| 武蔵野市(594)| 三鷹市(500)| 青梅市(160)| 府中市(804)| 昭島市(282)| 調布市(386)| 町田市(751)| 小金井市(156)| 小平市(239)| 日野市(387)| 東村山市(230)| 国分寺市(273)| 国立市(118)| 福生市(60)| 狛江市(80)| 東大和市(91)| 清瀬市(79)| 東久留米市(113)| 武蔵村山市(115)| 多摩市(354)| 稲城市(116)| 羽村市(123)| あきる野市(62)| 西東京市(324)| 西多摩郡瑞穂町(75)| 西多摩郡日の出町(26)| 西多摩郡檜原村(0)| 西多摩郡奥多摩町(1)| 大島町(8)| 利島村(2)| 新島村(1)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(0)| 御蔵島村(0)| 八丈島八丈町(1)| 青ヶ島村(0)| 小笠原村(1)| |