仕事内容 | ▼ ご担当いただきたい業務 中途のリクルーティングに関わる活動の全般 採用企画(母集団形成、ダイレクトリクルーティング、エージェントコミュニケーション) 代表や現場との連携 面接、面談、アトラ... |
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応募資格 | 【求める人物像】 GoodpatchのVisionとMissionに共感できる方 自分の仕事を限定せずに様々な経験を糧にできる方 新しい情報や、やり方を積極的に取り入れるマインドをお持ちの方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
給与 | 想定年収:500-800万円 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外... |
勤務地 | 東京都渋谷区 ※東京都渋谷区 |
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仕事内容 | 【大手G!全国に20拠点を持つ医療関連サービス会社です】 今回は、面接日程調整や求人票の作成など中途採用アシスタントをお願いします。飲食店も複数入っているキレイなオフィスビルなので、ランチにも困りません。 +++【紹介予定派遣】派遣期間後にあなたと就業先のご希望により直接雇用へ!今回は正社員雇用になります+++ 【仕事内容】 中途採用アシスタント ▽求人票の作成 ▽応募者スクリーニング ▽面接 |
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応募資格 | ■採用経験がある方 ■営業事務経験がある方 ■PCスキル:Word(基本操作)、Excel(SUM、IF)、PowerPoint(基本操作) |
給与 | 年収 400万円~ |
勤務地 | 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩1分、銀座線「虎ノ門駅」徒歩6分、各線「新橋駅」徒歩15分 |
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仕事内容 | 【職務内容】 ■具体的には、法人営業者と連携して、企業の人事関連課題診断からコンサルティングの実行まで一気通貫でご担当いただきます。 ■顧客が導入している人事基幹制度(賃金・等級・評価)に関する現状分析に加えて、事業分析、財務分析を通じて人事課題の把握、課題解決に向けた各種支援のコンサルティングを担っていただきます。 ■コンサルティング業務は単独のプロジェクトチームとして進めるだけでなく、年金事業 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■下記のいずれかの経験 ・人事関連業務(特に人事戦略・制度等の企画業務) ・企業の財務情報・非財務情報の分析業務の経験 【歓迎要件】 ・金融機関(法人営業等)での業務経験 ・コンサルティング業務経験(人事関連のコンサルティング以外でも可) ・社会保険労務士... |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎支社リクルート推進部/リクルート推進課にて下記の業務をお任せ致します。 ■リクルートの質向上施策、支援施策の推進 ■リクルート支援資料の企画・作成・活用促進および管理 ■リクルート広告の企画・立案および実施 ■リクルートプロセスの管理および指導 【ミッション】 ライフプランナーを通じて、顧客に合理的な生命保険と質の高いサービスを提供し続けるために、高資 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■金融業界での本社部門or営業経験 ■Officeスキル(PowerPoint・Excel) |
給与 | 年収 500万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【職務内容】 総務部全般のお仕事を幅広くご担当いただきます。 ■総務業務(安全処理関係も含む) ■労務管理 ■人事業務(面接対応も含む) ■経理業務 ー請求書の作成や発行、売掛・買掛管理など ■一般事務業務 ■部下のマネジメント業務 ■各部署との連携 【募集背景】増員 現任である総務部長の後任を採用予定です。 【期待する役割】 現総務部長は、事務所の方への気配りを大切にされておられます。 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■総務や人事の実務経験 ■管理職経験 ■普通運転免許証取得者 【歓迎要件】 ■不動産・建設業界出身者 |
給与 | 年収 750万円~ |
勤務地 | 東京都東京都足立区入谷 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割、業務内容】 社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮するための人事諸制度整備、組織風土の醸成、働く環境づくり等を通じて、アビームの成長に貢献いただきます。その中でも特に中期経営計画で実行するエンゲージメント向上、女性活躍推進の企画、社内展開にあたっての施策立案、導入、浸透施策を担当いただきます。 ※エンゲージメント向上のため、経営層と現場 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験 ・働き方改革(人事制度企画、導入)の業務経験 ・ダイバーシティ&インクルージョンに向けた企画立案、導入 ・エンゲージメント向上のための施策立案 【歓迎要件】 ■幅広い人事業務経験(労務、給与、海外人事、採用、HRBP等) ■100名以... |
給与 | 年収 550万円~800万円 |
勤務地 | 東京都中央区 |
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仕事内容 | 【想定ポジション例】 ・総務・法務・人事・財務経理・労務・経営企画・内部統制 等 同社の管理部門としてご活躍いただける方を募集しております。 同社の管理部にてスペシャリスト、またはゼネラリストでご活躍いただける方を幅広く募集しており、同社へご興味のある方はぜひご応募ください。 【募集背景】 同社は設立から70年以上にわたり、高い技術力を備えたシビルエンジニアの集団として、社会に新たな価値を提 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門職種での業務経験 【応募方法】 ◎応募の際に選考を進めたい職種を以下より選択。 (総務・法務・人事・財務経理・労務・経営企画・内部統制) ◎担当アドバイザーに選択職種を連絡してください。 ※複数職種でのエントリーが可能ですので、管理部門を幅広く... |
給与 | 年収 500万円~1100万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 総務部長として、管理部門全体の管掌をお任せいたします。 ※本社、関西営業所、宮城~広島までの8法人(子会社)、正社員約150名、非正規含め約2000名 ◇(経理財務を除く)総務、人事労務、給与計算、教育、システムの統括 ※詳細はご面談にて詳しくご説明差し上げます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある 【勤務時間】09:30~18:00 |
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応募資格 | 【必須要件】 ◇管理部門でのマネジメント経験 ※今回求めている方はマネジメントに長けている方のため、実務寄りの方はご志向に合わないと思われます。 ※若年層も多い組織のため、フットワーク軽く特にコミュニケーションを重視して組織をマネジメントするスタイルの方が望ましい。 ●... |
給与 | 年収 700万円~800万円 |
勤務地 | 東京都中央区 【変更の範囲】変更無し |
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仕事内容 | 【日本能率協会コンサルティング(JMAC)の使命】 -JMACは、産業界とあらゆる関係組織の経営革新活動の推進機関として、その発展と成長を支援し、社会に貢献します。 -JMACは、われわれの保有するすべての資源・資産・資質をクライアントに積極的に提供することで、大きな喜びと信頼を共に享受します。 【期待する役割】 組織・人事コンサルティングにおいて、プロジェクトの提案から受注、プロジェクトの推進・ |
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応募資格 | 【必須要件】 ・人事制度または人材・組織開発に関するコンサルティングのご経験をお持ちの方(目安3年程度) |
給与 | 年収 800万円~1500万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 今回募集するのは、日本のクライアント向けマーケティング活動を計画・実行するポジションです。具体的には以下の業務を担っていただきます。 ■主にクライアントを対象とした重要なコミュニケーション施策の計画立案:事業部側の責任者やグローバル担当者と連携し、日本市場でコミュニケーションプログラムを実行します。具体的には、重要なグローバル論考の日本市場展 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■ネイティブレベルの日本語力。英語についてはグローバルメンバーとの会議を開催するために必要な程度・マーケティング・コミュニケーション ■業務に関する一定の知識と経験(B2B、B2C問わず一般的な主要チャネル(WEB、SNS、広告、広報、イベント、動画など)に関... |
給与 | 年収 700万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 事務系総合職としてご本人の適性や希望をお聞きしながら、最適なポジションをご案内させていただきます。専門的な事務業務に挑戦&キャリア形成したい方を歓迎します。 ★配属可能性のある事務ポジション★ 【人事総務課】 ■備品・設備・車両管理・イベント企画・運営 等 【契約書作成事務】 ■売買契約書・重要事項説明書作成(地域情報やガス・水道等の資料を集め、お客様にご契約頂く際の書類を作成する業務) |
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応募資格 | ■高卒以上 ■業界問わず事務職もしくは実務でPCを使用した資料作成経験(1年以上) ※不動産業界出身の方は事務経験が無い方も歓迎いたします。 【求める人物像】★面接においての注目ポイントです★ ■正確さと細かさを兼ね備え、スピードを持って事務作業を行うことが出来る方 ■チ... |
給与 | 年収 300万円~350万円 |
勤務地 | 東京都新宿区 東京都杉並区 人事総務課→新宿本社勤務 契約書作成事務→荻窪本店勤務 |
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仕事内容 | 当社は2007年10月1日に、某社の民営・分社化により誕生。 同グループの生命保険業を担っています。 前身から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。 今回は本社人事部における採用企画業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■当社の採用計画に基づき採用関連の企画立案や推進など、採用課題の解決に向けた業務をお任せいたし |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人事・採用業務にご興味をお持ちの方 ※業界・職種不問 【歓迎要件】 ■企画業務の経験 ■生命保険業界での業務経験 ■採用関連業務の経験 |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 当ポジションの組織は人材開発の重要性が社内で高まるにつれて、元々人材育成課の中に合った組織が独立して、2024年1月にできた組織です。経営目標達成のための重要なロールを担う次期幹部候補(下記※(1)にて補足)の選定・配置・育成の検討・実行に必要となる各種アクションを検討し、課題設定をして企画から提案・導入・運用を行うことが一番のミッションです。 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人材開発領域もしくはタレントマネジメント領域のご経験 ■Excel活用による分析スキル(KLP Candidatesの各種履歴・情報のデータをExcelで分析しSuccessFactorsに連携する業務がございます) ■英語を使用することに抵抗のない方 ※読... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 M&A業界のリーディングカンパニー(東証プライム上場)です。 「世界を変える仲間をつくる」をミッションにM&Aに限定せず、新たな手法や新たな事業を創出する事も想定し、イノベーターであり続けています。 売上、従業員数を更新し続けている拡大中の組織を支えるため、労務担当として以下業務をご担当いただきます。 【職務内容】 <日時・月次> ■入退 |
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応募資格 | 【必須要件】 以下のご経験をお持ちの方 ・人事労務業の実務経験をお持ちの方 ・年次・月次の社会保険手続き、給与計算のご経験 【歓迎要件】 ・300~500名規模の企業での労務経験 |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 私たちは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現することを目指しています。 独自の画像解析アルゴリズム(特許取得済)を搭載した図面データ活用クラウドである「CADDi Drawer( キャディ ドロワー )」を提供し、高精度の類似図面検索により、設計・調達・生 |
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応募資格 | 【必須要件】 コンサルティングファームでの就業経験(目安3年以上)をお持ちの方 ┗在籍企業の規模、扱ってきたテーマ等は不問です。 【歓迎要件】 ・キャディの掲げるミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 (https://caddi.com/ja-jp/... |
給与 | 年収 650万円~1500万円 |
勤務地 | 東京都台東区 |
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仕事内容 | 通販番組を手掛ける会社での人事のお仕事です。 労務管理・採用・人事関連制度の運営サポートなどに携わっていただきます。 <主な業務内容> ・労務管理(社会保険、育児、介護、休業、雇用契約管理など) ・中途採用(派遣の方も含みます) ・安全衛生・健康管理 ・人事異動・評価・処遇管理、人事規定・諸制度の運営・制度改定のサポートなど 【会社や職場の雰囲気】 落ち着いた雰囲気です 【勤務先の人数/年齢 |
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応募資格 | 【必要業務経験】 ・労務管理の実務経験(3年以上) ・PCスキル(Word、Excel、Outlook等の事務処理ができる) 【求める人物像/こんな方歓迎】 ・コンプライアンスに対する高い意識をもって業務にあたれる ・コミュニケーションを大切にし、対応できる ・計画性や責... |
給与 | 年収 300万円~500万円 |
勤務地 | 東京都江東区 |
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仕事内容 | ■テレビ通販専門チャンネル/本社人事■ 【業務内容】※雇入れ直後 ・労務管理(社会保険、育児、介護、休業、雇用契約管理等) ・中途採用(派遣スタッフ含む) ・安全衛生・健康管理 ・人事異動・評価・処遇管理、人事規程・諸制度の運営・制度改定のサポート等 パートタイマーを含む多様な雇用形態で、労務管理・採用・人事関連制度運営サポートなど、人事としてのキャリアアップにもつながるポジシ |
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応募資格 | *労務管理の実務経験(3年以上)とコンプライアンス対する高い意識 *PCスキル(Word、Excel、Outlook等の事務処理ができるレベル) |
給与 | 年収 450万円~700万円 |
勤務地 | 東京都江東区 雇入れ直後:本社 変更の範囲:会社の定める場所 |
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仕事内容 | ◇総務課において、主に人事労務関係の業務を担当いただきます。 ・勤怠給与計算、社会保険関係業務、入退職関係業務 ・その他総務課における庶務事務等 総務課4名(経理・人事労務・総務庶務) <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務 |
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応募資格 | 【必須】 人事労務関係(勤怠・給与計算及び社会保険等)経験者 【歓迎】 医療機関での事務系業務経験者 【求める人物像】 周りとのコミュニケーション力のある方 仕事に対する責任感の強い方 |
給与 | 年収 350万円~400万円 |
勤務地 | 調布市深大寺北町 三鷹駅・武蔵境駅・吉祥寺駅よりバス20~30分 マイカー通勤不可 <勤務地(変更の範囲)> 会社の定める場所 |
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仕事内容 | ■主にグループ内主要企業の派遣社員の採用に関わる事務手続きなどを行っていただきます。 ■業務内容 ・各部署からの発注、派遣会社からの請求等の処理 ・派遣会社への発注依頼・調整手配 ・派遣契約の管理・更新手続き ・各部署・人材派遣会社からの問い合わせ対応 (メール・電話) ・会議資料の確認 ・その他付随する業務 ■企業の魅力 東証プライム上場のグループ企業です。年間休日12 |
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応募資格 | [必須] ・Word、Excelの基本的な操作が可能 ・積極的にコミュニケーションをとっていただける方 ・社内外からの問い合わせ対応に抵抗がない方 [歓迎] 必須ではございませんが、以下を有する方優遇いたします。 ・e-staffing(派遣管理システム)の使用経験を有す... |
給与 | 年収 300万円~350万円 |
勤務地 | ◆東京都千代田区麹町 ◆アクセス 中央・総武線各駅停車 四ツ谷駅(徒歩4分) 東京メトロ有楽町線 麹町駅(徒歩6分) 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅(徒歩10分) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■当社のデジタル戦略(AI、BI、データ利活用)の実現に向けた、全社ベースでのデジタル人材戦略の企画立案から施策推進を担当いただきます。 【具体的業務内容】 ・デジタル戦略統括部の各推進機能(DXコンサル、AI推進、BI推進、データマネジメント等)とのコミュニケーションを通じたデジタル人材の要件・スキルおよび必要人数規模を定義(人材戦略におけるAs-Is/ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■全社戦略や重要戦略に係る、企画経験(含むプロジェクトマネジメントとしての経験)もしくは戦略コンサルティングとしての経験 (歓迎要件) ・組織・人事改革に関連する業務経験 ・人材育成、研修プログラム運営の経験 ・人事業務(採用、育成、異動組成等)の経験 ・デ... |
給与 | 年収 800万円~1300万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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千代田区(22,837)| 中央区(14,109)| 港区(32,624)| 新宿区(11,620)| 文京区(2,386)| 台東区(2,316)| 墨田区(1,294)| 江東区(5,101)| 品川区(8,437)| 目黒区(2,091)| 大田区(2,482)| 世田谷区(1,716)| 渋谷区(15,395)| 中野区(1,503)| 杉並区(1,087)| 豊島区(2,764)| 北区(636)| 荒川区(395)| 板橋区(1,384)| 練馬区(1,002)| 足立区(1,122)| 葛飾区(560)| 江戸川区(1,014)| 八王子市(1,125)| 立川市(850)| 武蔵野市(607)| 三鷹市(475)| 青梅市(170)| 府中市(788)| 昭島市(342)| 調布市(442)| 町田市(713)| 小金井市(195)| 小平市(253)| 日野市(455)| 東村山市(239)| 国分寺市(255)| 国立市(138)| 福生市(68)| 狛江市(80)| 東大和市(110)| 清瀬市(91)| 東久留米市(128)| 武蔵村山市(112)| 多摩市(351)| 稲城市(137)| 羽村市(130)| あきる野市(71)| 西東京市(313)| 西多摩郡瑞穂町(77)| 西多摩郡日の出町(35)| 西多摩郡檜原村(1)| 西多摩郡奥多摩町(2)| 大島町(8)| 利島村(2)| 新島村(3)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(0)| 御蔵島村(0)| 八丈島八丈町(2)| 青ヶ島村(0)| 小笠原村(1)| |