| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■具体的には、法人営業者と連携して、企業の人事関連課題診断からコンサルティングの実行まで一気通貫でご担当いただきます。 ■顧客が導入している人事基幹制度（賃金・等級・評価）に関する現状分析に加えて、事業分析、財務分析を通じて人事課題の把握、課題解決に向けた各種支援のコンサルティングを担っていただきます。 ■コンサルティング業務は単独のプロジェク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記のいずれかの経験 ・人事関連業務（特に人事戦略・制度等の企画業務） ・企業の財務情報・非財務情報の分析業務の経験 [歓迎要件] ・金融機関（法人営業等）での業務経験 ・コンサルティング業務経験（人事関連のコンサルティング以外でも可） ・社会保険労務士、... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎支社リクルート推進部/リクルート推進課にて下記の業務をお任せ致します。 ■リクルートの質向上施策、支援施策の推進 ■リクルート支援資料の企画・作成・活用促進および管理 ■リクルート広告の企画・立案および実施 ■リクルートプロセスの管理および指導 【ミッション】 ライフプランナーを通じて、顧客に合理的な生命保険と質の高いサービスを提供し続けるために、高資 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融業界での本社部門or営業経験 ■Officeスキル（PowerPoint・Excel） |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集の背景】 現在30名の組織で人事専任は不在です。今後の人員規模を拡大していく中で、150人規模への成長と不可逆性を支える強固な人事機能が必要となっています。この新設される重要な役割を担う人事執行役員として、カウシェの未来を形作る仕組みと仕掛けをするオーナーを探しています。 【業務内容】 ■人事部門の立上げと全般の運営 ■組織構造や文化を強める評価と報酬システムの加速 ■採用戦略の策定と成果 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記のうち何かしらの経験されていること ・人事組織において部長、責任者としての実務経験 ・人事コンサルのご経験（制度、採用、労務など複数の領域を経験） |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・約5万人を対象としたグローバル人事システム（Workday）のデータガバナンスや最大活用に向けて、国内外のHRIS担当と伴走する職務です。グローバルポリシーを踏まえながら国内外の各地域の実態に沿った課題を可視化し、解決に向けた打ち手を推進いただきます。 ・具体的には、Workdayデータ更新支援及び管理、国内外の各地域のWorkday担当者の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■日系の事業会社での経験（直近の業界は問いません） ■人事関連業務経験 ■HRIS運営経験 ■英語：ビジネスレベル 【歓迎要件】 ●日系グローバル企業でのHRIS導入経験 ●workday導入 or workday利用経験 ●グローバルプロジェクトにおけるP... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-1-1 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 総務部全般のお仕事を幅広くご担当いただきます。 ■総務業務（安全処理関係も含む） ■労務管理 ■人事業務（面接対応も含む） ■経理業務 ー請求書の作成や発行、売掛・買掛管理など ■一般事務業務 ■部下のマネジメント業務 ■各部署との連携 【募集背景】増員 現任である総務部長の後任を採用予定です。 【期待する役割】 現総務部長は、事務所の方への気配りを大切にされておられます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務や人事の実務経験 ■管理職経験 ■普通運転免許証取得者 【歓迎要件】 ■不動産・建設業界出身者 |
| 給与 | 年収 750万円～ |
| 勤務地 | 東京都東京都足立区入谷 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 増員。体制強化を目的とした募集であり、人財育成経験のある方を募集しております。 技術の進化が著しいITサービス業界において、顧客ニーズや技術のトレンドを掴みイノベーションを生み出し続けるためには多様な人財が必要不可欠であり、また長期にわたる強固な顧客基盤から得たお客様業務ノウハウやアプリケーションノウハウは人と組織に蓄積されるため、人財はNTT |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・最低5年以上の就業経験 ・人財育成業務基本的な知識・スキル（例えば、人財育成に関する施策の企画・実行等） ・自社社員の人財育成業務における1年以上の実務経験 【歓迎要件】 ・IT領域における人財育成を含む人事業務経験 ・研修の企画・設計・運営実行経験 ・... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 PwC Japanグループ （コンサルティング合同会社、税理士法人、アドバイザリー合同会社、PwC Japan合同会社）いずれかの中途採用担当として母集団形成・採用ブランディングからオファー・クロージング・入社、に至るまでの一連の業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※下記いずれかのご経験（2年以上） ■中途採用担当として年間30-100人程度の採用経験 ■人事業務の実務経験 ■人材紹介エージェントとしての実務経験 【歓迎要件】 ■IT業界に何らかの接点がある方 ■SIer、パッケージベンダー、コンサルティング業界経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 過去の業務経験やこれまでに培ってきた知見やノウハウを発揮し、労務管理全般の統括だけでなく、「働き方改革」「女性活躍」「健康経営」などの推進についても中核的な役割を担っていただきたいと考えております。 【職務内容】 人事部に所属し以下のような業務に従事していただきます。 ■労務管理全般 ■人事制度企画 ■働き方改革推進 ■女性活躍推進 ■健 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※業界経験不問 ・社会人経験10年以上、人事・労務関連業務の経験5年以上の方（目安） ・人事制度の企画立案経験がある方 【歓迎要件】 ・管理職として組織マネジメント経験がある方 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割、業務内容】 下記各テーマ領域のステイタスや施策状況により優先度をつけ、他メンバーやチームと分業しながら推進していただきます。スタート時の対応領域はご経験に応じて相談しながら進めます。 ■ダイバーシティ＆インクルージョン・女性活躍推進 ・社内意識浸透や教育、外部協賛からより本質的なカルチャー醸成のため、既存施策の運営及びブラッシュアップから新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験 ・従業員経験（EX）向上のための施策立案、課題解決の経験3年以上 ・ダイバーシティ＆インクルージョンにおける施策立案、課題解決の経験3年以上 ・働き方改革における施策立案、課題解決の経験3年以上 ・健康経営推進における施策立案、課題解決の... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【想定ポジション例】 ・総務・法務・人事・財務経理・労務・経営企画・内部統制 等 同社の管理部門としてご活躍いただける方を募集しております。 同社の管理部にてスペシャリスト、またはゼネラリストでご活躍いただける方を幅広く募集しており、同社へご興味のある方はぜひご応募ください。 【募集背景】 同社は設立から70年以上にわたり、高い技術力を備えたシビルエンジニアの集団として、社会に新たな価値を提 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門職種での業務経験 【応募方法】 ◎応募の際に選考を進めたい職種を以下より選択。 （総務・法務・人事・財務経理・労務・経営企画・内部統制） ◎担当アドバイザーに選択職種を連絡してください。 ※複数職種でのエントリーが可能ですので、管理部門を幅広く... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 医薬品、食品、化成品、半導体関連など、 産業用プラント事業、空調設備事業、水処理事業などを展開する、 日立グループの設備エンジニアリング企業で、 【監査室担当者】を募集しています。 プライム企業を顧客に産業用プラント、公共インフラを支える企業として、 国内を代表する高い技術力を有し、特にクリーンルーム関連の空調、排水設備については トップクラスの実力があります。 【業務内容は以下の通り】 内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募条件】 ミュニケーション能力があること ・Microsoft Officeを活用できること ・経理・財務業務経験(経験年数2～3年以上) 【歓迎条件】 ・日商簿記2級以上 ・TOEIC650点以上 ・財務諸表監査(会社法又は金商法)対応経験 ・同業他社における内部... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋 受動喫煙対策：あり、事務所内禁煙、喫煙室、 |
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| 仕事内容 | 総務部長として、管理部門全体の管掌をお任せいたします。 ※本社、関西営業所、宮城～広島までの8法人（子会社）、正社員約150名、非正規含め約2000名 ◇（経理財務を除く）総務、人事労務、給与計算、教育、システムの統括 ※詳細はご面談にて詳しくご説明差し上げます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある 【勤務時間】09:30～18:00 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◇管理部門でのマネジメント経験 ※今回求めている方はマネジメントに長けている方のため、実務寄りの方はご志向に合わないと思われます。 ※若年層も多い組織のため、フットワーク軽く特にコミュニケーションを重視して組織をマネジメントするスタイルの方が望ましい。 ●... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 【変更の範囲】変更無し |
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| 仕事内容 | ▼概要 労務事務として入退社等各種労務手続き、勤怠・給与関連業務等を経験やスキルに応じてお任せいたします。 同社の事業成長や開発組織を縁の下の力持ちとして支え、スピード感をもって柔軟に対応いただける方のご応募をお待ちしております！ ▼具体的な業務内容 ・入社・退社・身上変更に関する諸手続き ・社会保険関連業務、福利厚生業務 ・勤怠・給与関連業務 ・社内フロー整備、マニュアル作成 |
|---|---|
| 応募資格 | ・事業会社での事務経験がある方 ・複数のタスクを効率的に管理し、優先順位をつけて業務を進められる方 ・Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)の操作ができる方 歓迎要件 ・給与計算事務経験者の方 ・勤怠管理経験者の方 ・衛生管理者資格... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【日本能率協会コンサルティング（JMAC）の使命】 -JMACは、産業界とあらゆる関係組織の経営革新活動の推進機関として、その発展と成長を支援し、社会に貢献します。 -JMACは、われわれの保有するすべての資源・資産・資質をクライアントに積極的に提供することで、大きな喜びと信頼を共に享受します。 【期待する役割】 組織・人事コンサルティングにおいて、プロジェクトの提案から受注、プロジェクトの推進・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事制度または人材・組織開発に関するコンサルティングのご経験をお持ちの方（目安3年程度） |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 今回募集するのは、日本のクライアント向けマーケティング活動を計画・実行するポジションです。具体的には以下の業務を担っていただきます。 ■主にクライアントを対象とした重要なコミュニケーション施策の計画立案：事業部側の責任者やグローバル担当者と連携し、日本市場でコミュニケーションプログラムを実行します。具体的には、重要なグローバル論考の日本市場展 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ネイティブレベルの日本語力。英語についてはグローバルメンバーとの会議を開催するために必要な程度・マーケティング・コミュニケーション ■業務に関する一定の知識と経験（B2B、B2C問わず一般的な主要チャネル（WEB、SNS、広告、広報、イベント、動画など）に関... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 多くの鍼灸師を専門学校の事務職として学校業務全般に関わる仕事をお任せします。 【主な仕事内容】 ・電話受付、来訪者／学生窓口対応 ・学校関係庶務（証明書発行、学生生活支援） ・入試、学校説明会等の学生募集に関わる業務 ・入学式、卒業式等の学校行事に関わる業務 ・パソコン（ワード、エクセル）での資料作成 他 ・会計（経理）はなし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoin） ・短大卒以上 ＊Adobeが使用できる方優遇！ 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 250万円～ |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | ご要望に合った治療を提供する、レーザー治療・エイジングケア専門クリニックです！ 世界でも高い技術力を誇る、レーザー・アンチエイジング治療専門の美容皮膚科で人事部として勤務していただきます！ 【主な業務内容】 ・採用業務全般 ・入退社手続き ・勤怠システムの管理 ・シフト管理 ・データ作成 ・賞与・昇給に係る業務 ・健康診断手配 ・書類整理、ファイリング ・電話対応 ・庶務雑務 など ※紹介事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【こんなスキル・経験が活かせます！】 短大卒以上 / 未経験OK ・人事業務未経験OK ・PCスキル必須（Word・Excel・PowerPoint等） ・採用、労務や給与、スタッフの勤怠管理など経験のある方歓迎 ・年齢、性別不問 ・守秘義務が守れる方 ・即入社でき... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ＼ 「世の中から卒業をなくす」をミッションに、働き方も柔軟な 教育Tech最注目企業 ／ 「世の中から卒業をなくす」をミッションに学び続ける大人を増やすことで、 社会が抱えている課題の解決速度を加速させていくことをビジョンとしているスタートアップです。 大人が学び続けるために障害となるもの、時間・お金・距離・面白くない・何を学べばいいか分からないなどを一つ一つ解決し、 その先にある今よりもっと |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須スキル ・社会人経験3年以上 ・人事での採用経験 ■歓迎スキル ・スタートアップでのご経験 ・エンジニアやweb開発に対する知見 ・人材紹介営業経験 ■求める人物像 ・数字に対してコミットメントできる ・プロジェクトを周りのメンバーをディレクションしながら回すこと... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 ※フルリモート可能 |
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| 仕事内容 | 全国で展開する専門スクールや通信講座を展開する大手教育企業の採用人事を募集致します！ 【具体的には】 【仕事内容】 弊社の人材開発室で、採用業務をメインに人事全般をご担当いただきます。 先ずは中途採用の担当として業務にあたっていただきますが、将来的には適性や希望に応じて、育成や定着など、会社運営の「要」となる業務もどんどんお任せしていく予定です。 具体的には ◎年間を通した採用計画の立案、実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 専門卒以上 下記いずれかの経験 採用業務の経験のある方 または 人材紹介事業の営業担当の方 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | 専門学校の事務職として学校運営を支える業務をお任せします。 社会人の学生が95%在学中!!国家資格取得をサポートしませんか。 【主な仕事内容】 ・学校関係庶務(証明書発行、学生生活支援) ・電話受付、来訪者/学生窓口対応 ・奨学生対応 ・入試、学校説明会、各式典等の学校行事に関わる業務 ・広報活動(外部活動、イベント企画、SNS配信など) ・残業月5時間程度（別途支給） 上記を適性に応じ、業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 基本的なPCスキルは必須。 ※学校職員として、入学希望者、保護者様、在学生、来客者など色々な方の対応をしていただくことになるため、心遣いが必要です。 コミュニケーションスキルをお持ちの方を歓迎します。 |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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