仕事内容 | 【東証プライム上場*医療機関向けIT開発やグローバルな人材育成を行う企業です】 今回は、勤怠管理や入退社手続き、備品の発注管理など総務人事をお願いします。 同じ業務をする社員の方がいるので、分からないことは聞きやすい環境です。 +++【紹介予定派遣】派遣期間後にあなたと就業先のご希望により直接雇用へ!今回は正社員雇用になります+++ ≪仕事内容≫ 総務人事アシスタント ▽勤怠管理(給与計算は外 |
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応募資格 | ■事務経験ある方 ≪PCスキル≫Word(基本操作)、Excel(SUM関数レベル) \給与計算・社会保険手続き経験がある方、大歓迎です/ |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
勤務地 | 半蔵門線「半蔵門駅」徒歩1分、有楽町線「麹町駅」徒歩5分、各線「市ケ谷駅」徒歩10分 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■営業社員(ライフプランナーの他、営業管理職を含む)や保険代理店の給与・手数料制度の改定。 ■将来的には他部門(営業本部や収益管理部門等)を巻き込んだ大型プロジェクトの主担当として、1~2名のチームメンバーを率いながら、課題分析から具体案の検討・協議、営業現場への周知まで一貫して制度改定に取り組んで頂きます。 ■また、特に企画力やプロジェクトマネジメントの観 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・人事・給与制度の改定 ・営業企画等の業務経験 ※就業規則(報酬規程)の改定の他、Excel等を用いた試算業務も含まれるため、数字・文章に強い方を歓迎致します。 -----------------------------------... |
給与 | 年収 800万円~1300万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について】 ビジネスサポートセクションは、同社の障がい者雇用推進における中核の部署で同社で就業する障がいを持つメンバーの約8割が所属し、活躍しています。残る2割は、コーポレート部門やライン部門に所属しており、全社の障がい者雇用の推進も担っています。セクションは以下の3チームで構成されています。 ■ビジネスサポートチーム(社内BPO) ・在籍者数:約60 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■組織/プロジェクトマネジメント経験 ・担当プロジェクトまたは部門の中期計画作成、推進組織の組成(体制・役割定義)、サクセッションの計画立案と採用・育成による実現、施策立案、各施策のタスク&スケジュール作成および進捗管理 ・業務の標準化/資料作成、またそれらに... |
給与 | 年収 800万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【期待する役割】 経理代行から人事労務トータルサービスまで、 個人および法人のお客様のバックヤード業務を幅広くご支援する当社にて、 人事労務に関する業務の強化を実現するため一緒に働いて頂ける仲間を募集いたします。 【職務内容】 ・中小企業の労務環境整備コンサルティング業務 (労務リスク診断、ヒアリング等を通じて、労務環境体制の構築を支援します) ・労務デューデリジェンス、IPO支援、PMI支援 ・ |
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応募資格 | 【必須要件】 下記のいづれかのご経験をお持ちの方 ・社会保険労務士および有資格者 ・社会保険労務士事務所勤務経験者 ・事業会社での人事労務実務の経験者 【尚可要件】 ・事業会社での給与・社保業務の経験者 ・人事制度構築経験は優遇 |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 各ユニット責任者やボードと密にコミュニケーションを取りながら、事業を成長させるための採用や育成、組織設計など、「人事戦略」を計画し実行いただきます。 採用業務が主務となるポジションです。 具体的には... ・採用戦略に基づいたKPIや業務フローの設計・構築・運用 ・ダイレクトリクルーティングを中心とした採用業務 ・組織方針の策定、採用方針の策定 ・組織 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・エージェント、各種採用媒体、ダイレクトリクルーティングを活用しての採用経験のある方 ・年間数十名以上の中途採用(経験者採用)のご経験がある方 【歓迎要件】 ・IT業界における採用経験 |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 人事総務部として、新卒採用を中心に幅広い業務をお任せします。 【職務内容】 ・新卒採用戦略の立案と実行 ・ダイレクトメール送付、応募者(学生)との面接調整や内定フォロー・そのほか、エントリー対応等の事務手続 ・面接対応~内定者フォロー ・新卒エージェントとの折衝 ・大学訪問(関東・愛知・近畿エリア)→月1回ない程度の頻度 ・総務業務(来客対応・関係省庁とのやりとり、オフィス備品管理等) ・労務業務 |
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応募資格 | 【必須条件】 ■総務のご経験と、新卒採用の業務経験 |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 新卒・中途採用担当(楽天モバイル・楽天トータルソリューションズ・楽天シンフォニーポジション) 採用ニーズのヒアリングから、求人作成、母集団形成、面接対応、オファー面談などクロージングまでの仕事をお任せいたします。 【募集背景 】 急成長・急拡大をする楽天のモバイル関連ビジネスを支えため、採用業務を担う人材を拡充させるためです。 【業務詳細】 下記の一 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・中途採用業務3年以上あるいは人材紹介会社におけるリクルーティング経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力 |
給与 | 年収 650万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 本社人事部のマネジメント職として、下記業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■部長補佐およびメンバーのマネジメント補佐業務 ■人事部業務 ・人事制度企画立案(評価制度・給与制度・退職金制度) ・人材採用 ・人材育成 ・労務管理・健康管理 ・給与計算・社会保険 ・福利厚生 【仕事の面白さ】 経営陣だけでなく、技術者、営業、工場のメンバーなど幅広い社員と共に仕事をする機会が多く、多種多様な価値観 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人事・労務業務の経験 ■マネジメントやリーダーの経験 【歓迎要件】 ■理系学部卒 ■メーカーでの人事経験 |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■営業社員(ライフプランナーの他、営業管理職を含む)や保険代理店の給与・手数料制度の改定。 ■将来的には他部門(営業本部や収益管理部門等)を巻き込んだ大型プロジェクトの主担当として、1~2名のチームメンバーを率いながら、課題分析から具体案の検討・協議、営業現場への周知まで一貫して制度改定に取り組んで頂きます。 ■また、特に企画力やプロジェクトマネジメントの観 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・人事・給与制度の改定 ・営業企画等の業務経験 ※就業規則(報酬規程)の改定の他、Excel等を用いた試算業務も含まれるため、数字・文章に強い方を歓迎致します。 |
給与 | 年収 800万円~1300万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【職務内容】 (1)人事制度・人事労務 人事労務担当社員と連携し、社員が働きやすい環境構築を進めて頂きます。 ◇現行人事制度の改善検討・運用定着(安定運用・社内への浸透・グループ会社への展開) ◇社員満足度向上施策、離職防止策の企画・運用 (2)研修教育 教育担当社員と連携し、人材開発上の課題を把握した上で必要な研修・教育を検討し、社内講師・外部研修機関等を活用し、最適な教育研修計画を立案・運営 |
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応募資格 | 【必須要件】 従業員200名以上の企業(事業会社※)にて以下の業務経験 ※上場企業なら尚可 ◆人事部門(教育研修・採用・人事制度・労務)での経験5年以上 ◆管理部門の管理職経験・マネジメント経験5年以上 |
給与 | 年収 700万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 原子力事業の戦略実現のために、原子力ビジネスユニット(日立GEニュークリア・エナジー社(HGNE)含む)の組織・人財戦略(主に採用、人財配置、処遇、タレントマネジメント、人財育成、エンゲージメント向上、労務課題等)をシニアHRBPの下で原子力ビジネスユニット幹部・職制、特に日立GEニュークリア・エナジー幹部や本部長・部長層ならびに企画部門、 |
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応募資格 | 【必須条件】 ・事業会社でのHRビジネスパートナーまたは人事労務を中心とした勤労業務経験 ・TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) 【求める人物像】 ・社内外のステークホルダと協調して業務を推進できるコミュニケーション力をお持ちの方 ・事... |
給与 | 年収 1000万円~1400万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 同社にて新卒採用担当として以下携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用戦略・計画の策定 ・候補者フォロー(初回の面談から採用決定、そして入社に至るまでのフォロー) ・新卒採用エージェントとの連携および、KPI設計と運用 ・ダイレクトリクルーティング媒体のKPI設計と運用 ・採用イベントへの登壇 ・新規採用チャネルの開拓 ・採用施策の企画および推進 【募集背景】 弊社は「テクノロジー |
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応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・事業会社での新卒採用経験 ・人材紹介会社での新卒採用支援経験 |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 当社のビジネスニーズを満たすための経験者採用戦略の立案~実行を担当いただきます。 関連部門と協力しながら、採用のニーズを理解し、募集から定着促進までを行います。 【職務詳細】 ・各部門の人財ニーズの把握、人財獲得を行う各部門に対するヒアリング実行 ・採用における最適なチャネルの検討、母集団形成 ・採用プロセスのマネジメント、改善 ・人材紹 |
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応募資格 | 【必須条件】以下のいずれかのご経験をお持ちの方。 ・人材業界における法人向け採用支援(採用課題解決に向けた企画提案等)経験(目安:2年以上) ・企業人事部門における採用業務(採用企画~実行)経験(目安:2年以上) |
給与 | 年収 400万円~750万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【メインミッション】 マネージャーとして採用の仕組み作りにも携わりつつ、 アメリカ・ヨーロッパへの出張を含めた海外での日本人学生の採用に携わっていただきます。 【職務内容】 ・メンバーマネジメント ・採用プロジェクト管理 ・新卒採用戦略策定(国内外) ・採用イベントの企画、運営(海外含む) ・大学窓口、また外部ベンダーとのコミュニケーション(海外含む) ・ |
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応募資格 | 【必須要件】 ・新卒採用業務経験(5年以上) ・英語力(日常会話レベル) ※ビジネスレベルの英語力は不要 |
給与 | |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■組織について PwC Japanグループのコーポレート機能部門であるPwC Japan合同会社に在籍していただきます。 今回のポジションはPwC Japan合同会社の人事のなかに位置するGlobal Mobility部門でのメンバーポジションとなります。 PwCは、世界151カ国に36万人以上のスタッフを擁しており、各国間での人材の往来(出向や異動など)が |
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応募資格 | 【必須要件】 ・グローバル展開企業での経理または人事(給与)業務経験者、または海外出向に関わる税務経験者(目安として:社員500~800人以上) ・Vlookや関数などのExcel使用経験 ・TOEICスコア700点相当 【歓迎要件】 ・同業界人事部門経験者 ・英語力:海... |
給与 | |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 今回募集するポジションは、採用活動にお困りの法人顧客に対する、採用手法の改善・立案や実行支援を通じて 採用成果創出を実現することがミッションです。 【具体的な業務内容】 ●クライアントの人員計画に基づいた採用企画コンサルティング └問題点抽出・課題形成・実行計画策定・シミュレーション作成、 募集手法や選考フローの最適化コンサルティング、採用状況の進捗確認のためのマイルストン、K |
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応募資格 | ■必要業務経 社会人経験・正社員経験3年以上 ■歓迎スキル・経験 採用リクルーター経験 マネジメント経験 採用業務に興味がある方、これから経験していきたいという意欲のある方 チームで仕事を進めることに抵抗がなく、人への思いやりを持つことができるような方大歓迎です! ■... |
給与 | 年収 300万円~350万円 |
勤務地 | ■池袋第2アウトソーシングセンター 東京都豊島区 有楽町線 東池袋駅より徒歩約1分 |
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仕事内容 | 1.仕事の内容/入社してお任せしたいこと 本人希望・適性に応じて、採用・教育関連業務をはじめとした以下の人材開発業務全般をお願いしたいと考えております。 会社方針や社会動向に応じて、企画立案から運用まで自律遂行できる方を求めています。 ■新卒採用 ■中途採用 ■派遣関連業務対応(受入、更新) ■障がい者採用/雇用管理 ■教育体系運用(新入社員教育含む) ■社員のエンゲージメント向上 |
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応募資格 | 【必須(MUST)】 ■事業会社での勤務経験 ■PCスキル(特にExcelを活用できる方が望ましいです) ■採用業務経験者(含む、面接官としての業務経験) 【歓迎(WANT)】 1つでも当てはまれば、ぜひご応募ください。 ■業務経験 ・採用関連業務における体系的な業... |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 本社(東京都中央区) 最寄駅:「日本橋駅」直結/「東京駅」徒歩7分 |
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仕事内容 | 1.仕事の内容/入社してお任せしたいこと 本人希望・適性に応じて、採用・教育関連業務をはじめとした以下の人材開発業務全般をお願いしたいと考えております。 会社方針や社会動向に応じて、企画立案から運用まで自律遂行できる方を求めています。 ■新卒採用 ■中途採用 ■派遣関連業務対応(受入、更新) ■障がい者採用/雇用管理 ■教育体系運用(新入社員教育含む) ■社員のエンゲージメント向上 |
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応募資格 | 【必須(MUST)】 ■事業会社での勤務経験 ■PCスキル(特にExcelを活用できる方が望ましいです) ■採用業務経験者(含む、面接官としての業務経験) 【歓迎(WANT)】 1つでも当てはまれば、ぜひご応募ください。 ■業務経験 ・採用関連業務における体系的な業... |
給与 | 年収 700万円~1000万円 |
勤務地 | 本社(東京都中央区) 最寄駅:「日本橋駅」直結/「東京駅」徒歩7分 |
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仕事内容 | ▼ ご担当いただきたい業務 中途のリクルーティングに関わる活動の全般 採用企画(母集団形成、ダイレクトリクルーティング、エージェントコミュニケーション) 代表や現場との連携 面接、面談、アトラ... |
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応募資格 | 【求める人物像】 GoodpatchのVisionとMissionに共感できる方 自分の仕事を限定せずに様々な経験を糧にできる方 新しい情報や、やり方を積極的に取り入れるマインドをお持ちの方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
給与 | 想定年収:500-800万円 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外... |
勤務地 | 東京都渋谷区 ※東京都渋谷区 |
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仕事内容 | 【大手G!全国に20拠点を持つ医療関連サービス会社です】 今回は、面接日程調整や求人票の作成など中途採用アシスタントをお願いします。飲食店も複数入っているキレイなオフィスビルなので、ランチにも困りません。 +++【紹介予定派遣】派遣期間後にあなたと就業先のご希望により直接雇用へ!今回は正社員雇用になります+++ 【仕事内容】 中途採用アシスタント ▽求人票の作成 ▽応募者スクリーニング ▽面接 |
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応募資格 | ■採用経験がある方 ■営業事務経験がある方 ■PCスキル:Word(基本操作)、Excel(SUM、IF)、PowerPoint(基本操作) |
給与 | 年収 400万円~ |
勤務地 | 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩1分、銀座線「虎ノ門駅」徒歩6分、各線「新橋駅」徒歩15分 |
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千代田区(24,228)| 中央区(14,304)| 港区(33,513)| 新宿区(12,228)| 文京区(2,332)| 台東区(2,363)| 墨田区(1,303)| 江東区(5,101)| 品川区(8,831)| 目黒区(2,135)| 大田区(2,491)| 世田谷区(1,685)| 渋谷区(15,843)| 中野区(1,522)| 杉並区(1,061)| 豊島区(3,061)| 北区(676)| 荒川区(396)| 板橋区(1,336)| 練馬区(995)| 足立区(1,114)| 葛飾区(508)| 江戸川区(967)| 八王子市(1,090)| 立川市(901)| 武蔵野市(597)| 三鷹市(503)| 青梅市(160)| 府中市(809)| 昭島市(283)| 調布市(387)| 町田市(752)| 小金井市(156)| 小平市(239)| 日野市(387)| 東村山市(230)| 国分寺市(273)| 国立市(118)| 福生市(60)| 狛江市(80)| 東大和市(91)| 清瀬市(79)| 東久留米市(113)| 武蔵村山市(115)| 多摩市(354)| 稲城市(116)| 羽村市(123)| あきる野市(62)| 西東京市(329)| 西多摩郡瑞穂町(75)| 西多摩郡日の出町(26)| 西多摩郡檜原村(0)| 西多摩郡奥多摩町(1)| 大島町(8)| 利島村(2)| 新島村(1)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(0)| 御蔵島村(0)| 八丈島八丈町(1)| 青ヶ島村(0)| 小笠原村(1)| |