| 仕事内容 | 【ミッション】 ダイヤモンド工具に強みがある当社にて人事リーダー候補として人事業務をお任せします。入社後はメンバーが給与計算・社会保険関連の入力した給与計算のデータ確認や社会保険手続き等のサポート業務を行いながら、人事周りの業務に業務を広げていただき、将来はリーダー同組織を牽引いただけることを期待します。 【職務内容】 ◆入社後直後にお任せしたい業務◆ 労務：部下が入力した給与、賞与、退職金デ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算・社保のご経験 ■リーダー経験 【歓迎要件】 ■採用や人事制度の運用等 ■メーカーでのご経験 ■マネジメント業務 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆職務概要 システムエンジニアの採用担当のお仕事です。 ◆職務詳細 システムエンジニアの採用担当のお仕事です。カジュアル面談や採用面接官など、応募者様に当社の魅力を伝えながら、丁寧なコミュニケーションを取るのがお仕事のメインになります。人に説明するのが好きな方、人の話を聞くのが好きな方、人と接するのが好きな方に適職です。その他にも書類選考や人事事務作業など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システムエンジニアの実務経験2年以上 ※このポジションはスキル経験ではなく人物重視です。 ★採用業務未経験でジョブチェンジされたい方、大歓迎です。 ※それぞれの学習スタイルに合わせた教育体制が整っているのでご安心ください |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 給与事務・労務業務をご担当いただきます。 ・給与計算（社労士事務所と連携） ・社会保険事務 ・勤怠管理 ・年末調整 ・入退社手続き ・福利厚生 等 ※まずは一つの業務から徐々にスパンを広げて頂き、将来の人事部門の中核人財を目指していただきます。 【変更の範囲】当社業務全般 【勤務時間】09:00～17:30 ※屋内受動喫煙対策あり（禁煙） |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・人事業務経験要（給与計算、社会保険など） ・社会人経験5年以上 ・基本的なOAスキル（Word・Excel・PowerPointなど） ■歓迎条件： ・できれば大手企業/金融業界における業務経験 ・社会保険労務士保有者優遇 ●大学以上 |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 新宿区 【変更の範囲】変更無 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＼週2～3日リモートワーク／ 【人事業務のアウトソーシングサービス会社】 給与計算や社会保険手続きなど、労務業務をお願いします。業務に慣れたら、週2～3日在宅勤務になります！ 企業の入っているビルはとってもキレイな高層タワーオフィス！ビル内には、コンビニや飲食店街なども入っています。 +++【紹介予定派遣】派遣期間後にあなたと就業先のご希望により直接雇用へ！今回は正社員雇用になりま |
|---|---|
| 応募資格 | ■給与計算経験がある方 ≪PCスキル≫Word、Excel、PowerPoint（基本操作) |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 丸ノ内線「西新宿駅」徒歩5分、各線「新宿駅」徒歩10分、西武新宿線「西武新宿駅」徒歩15分 ※業務に慣れたら、週2～3日在宅勤務となります。 |
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| 仕事内容 | ■担当組織と募集概要： 私たちの組織は、コンサル・プライムSI領域の中途採用を担当しているグループです。 当組織において、中期経営計画実現に向けて、事業成長に伴うエンジニア中途採用体制強化・増員を図ります。この強化により、効率的な母集団の構築、良質な人材の確保、精度の高い選考を目指しており、その「企画と実践」をお願いする仲間を募集しております。 ■ポジション： 今回の募集は中途採用企画リーダーで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用業務のご経験 ・IT領域の中途採用業務の企画・実践のご経験 ※企画…母集団構築、進捗管理・推進、エージェント連携、採用現場部門調整、リファーラル推進、ダイレクトソーシング推進、各種イベント企画など、採用決定増加につながる各種施策の企画・立案・調整・推... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【KPMGとは】 監査（Audit）、税務（Tax）、アドバイザリー（Advisory）サービスを提供するプロフェッショナルファームのグローバルネットワークです。同規模の他ファームと共に「Big4」と呼ばれています。世界144の国と地域のメンバーファームに236,000人以上のパートナーと従業員を擁し、高品質なサービスを提供しています。 【KPMG税理士法 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・4年程度の職務経験（人事・人材育成に限らない） ・人材育成に関して強い関心と思いのかる方 【歓迎要件】 ・営業（法人・個人問わず）のご経験をお持ちの方 ・英語力のある方（TOEIC720点以上） |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木1-6-1 |
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| 仕事内容 | 【職種】［雇入れ直後］HRコーディネーター（人事労務） ［変更の範囲］会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間3ヵ月) 【契約期間】無期 【業務内容】ストリートカルチャーを発信している外資企業での人事労務 ●日々の主な業務内容 ・入退社（契約更新含む）にまつわる手続き関連全般 ・勤怠および勤怠システムの管理 ・人事管理システムの運用 ・衛生委員会の運営お |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事労務経験3年以上 ・基本的なPCスキル 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | ［雇入れ直後］東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル3階（最寄駅：原宿） ［変更の範囲］会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【大手G＊CMでも有名な電子コミックの運営会社】 今回は、勤怠管理や給与計算、入退社手続きなど労務事務をお願いします。 リモートワークやフレックス制度あり＆時短正社員もOKなので、ご家庭やプライベートに合わせた働き方が可能です。 +++【紹介予定派遣】派遣期間後にあなたと就業先のご希望により直接雇用へ！今回は正社員雇用になります+++ 【仕事内容】 労務事務 ▽勤怠管理、給 |
|---|---|
| 応募資格 | ■労務経験がある方 ≪PCスキル≫Word（新規文書作成）、Excel(VLOOKUP、Sum)、PowerPoint（資料作成） |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 各線「田町駅」徒歩6分、各線「三田駅」徒歩8分 ※月に5日間リモートワーク可能です |
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| 仕事内容 | ■ODA案件など海外の開発支援を事業とするコンサルティング会社でのお仕事です。 人事総務部門において人事や労務に係る業務を行っていただきます。 海外営業のプロジェクトに係る人材も多く、英語文書を取り扱う場合がございますので、英語が使用可能な方歓迎いたします。 ■業務内容 ・勤怠管理、給与計算サポート ・入退社関連業務 ・採用や外注に係る業務 ・社内外文書、各種資料の作成 ・会 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・Word、Excel、PowerPointの基本的な操作が可能 ・人事、労務領域の業務経験を有する方（総務等で一部を担当していた方もOK） ■尚可 以下のいずれかは必須ではございませんが、ご経験・スキルがあれば優遇いたします。 ・英語の使用が可能な方（日常会話、... |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | ■住所：東京都千代田区麹町4丁目 ■アクセス・最寄り駅 東京メトロ有楽町線 麹町駅（徒歩3分） 中央・総武各駅停車 四ツ谷駅（徒歩7分） 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅（徒歩7分） |
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| 仕事内容 | ＜ピープルグロース部＞採用・研修・人材開発担当を募集します！ ◆募集背景 新しい「問い」を立て、新しい「あたりまえ」を創る。 というパーパスを実現するために、事業・組織成長を促進する採用・研修・人材開発担当のメンバーを増員募集します。 オペレーション中心の役割ではなく採用～育成の観点から事業拡大に貢献できる方を募集します。 ◆業務概要 新卒・中途採用の一連のリクルーティング業務をはじめ、 |
|---|---|
| 応募資格 | 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・BtoB企業にて新卒および中途採用のご経験が２年以上ある方 ・人材紹介会社にて中途採用領域の企業営業担当のご経験が2年以上ある方 ◆尚可 ・中途採用領域において、ミドルレイヤー以上のダイレクトソーシング経験 ・データを用いて社内のス... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・統合ビジネスデザインチーム（通称IBDチーム）について 企業の経営・事業課題の解決やコーポレートブランディング支援を目的として、 事業のPRからインターナルコミュニケーションやIR・HRまで、昨今活動範囲が広がる企業広報業務全般に一気通貫で対応すべく、社内で専門知識と実績豊富なPRコンサルタント＝コーポレートブランディングコンサルタントを集約した組織として、2024年度に新たに創設された部署です |
|---|---|
| 応募資格 | ●必須 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・代理店で企画提案・顧客伴走型の法人営業経験（3年以上） ・無形商材（ジャンル不問）の営業経験（3年以上） ・プロジェクトマネジメント（マネージャーまたはリーダーポジションでの各種ディレクションなど）のご経験 ●歓迎 ・プロモーシ... |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 人事戦略の策定から、課題特定・企画設計・PDCAまで一気通貫で携わって頂きます。 現在のチームでは1人目の人事企画・組織開発専任メンバーとなるため、幅広い人事領域で裁量を持って業務を遂行いただくことが可能です。 エンプロイー・ジャーニー（従業員一人一人が社内で経験する一連の体験）全体を視野に入れて、ありたい姿を描き、推進して頂きます。 【組織構成】 ピープル&コミュニケーショング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事企画から推進まで一貫して行ったご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | デジタルマーケティングにおける自社ビジネスの戦略立案実施をビジネスと技術の両面でリードしていただきます。 デジタルマーケティングツールを活用したソリューション提案・構築や、 クライアント様のマーケティング施策を実現するためのソリューション提案・導入・活用を 技術とビジネスの両面から支援する役割をお任せいたします。 ＜具体的業務内容＞ ・デジタルマーケティング基盤の設計・構築 （Salesfor |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■デジタルマーケティングにおける技術のキャッチアップや利活用が行える方 ■過去にデジタルマーケティング分野においてビジネス戦略を組み立てたご経験 【歓迎要件】 ▼SalesforceとAIの知識 |
| 給与 | 年収 800万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 拡大フェーズの同社において新卒採用業務を担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■新卒採用業務 ■候補者との各種対応 ■母集団形成の施策検討～実行～分析 ■経営層との採用計画のチューニング ■採用の要件定義 ■採用戦略の策定、実行 ■採用関連データ集計～分析～改善 ■採用イベントへの登壇 【ポジションの魅力】 ■各組織長やグループメンバーと議論を重ねながら、ココナラにしか無 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒採用経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■組織構成 マネージャー1名、メンバー７名（正社員） ■募集背景 従業員増加に伴う部門強化 ■業務内容 従業員（現在約1000名）の人事管理（採用、評価、昇級昇格、異動、育成、退職、人事関連システム運用関係）等の業務をメンバーで分担し、それぞれ主たる担当者として業務にあたっています。 一連の業務に意欲的に携わることが期待でき、将来チームの中核を担って頂ける社員を募集いたします。 採用当初は、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事諸制度を基にした人財採用・人事評価・昇級昇格・異動・退職のいずれか、または複数の業務を合わせて3年以上の経験 ■人事関連業務における社内承認手続き経験 （採用者の承認や昇級昇格に関する承認手続き等） 【歓迎要件】 ■人事諸制度見直し・改定の経験を有し... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■東京本社人事グループにおいて、社宅管理、健康診断、給与制度、人事評価等を中心とした幅広い業務を各拠点人事担当者とコミュニケーションをとりながら担っていただきます。 ※ご入社時の配属については、ご自身のご希望やご経験なども考慮し選考にてすり合わせさせて頂きます。ご入社後に配属になった部署で同じ業務のみを行うのではなく、ご希望などありましたら業務の幅を広げていただく事も可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事部での何かしらのご経験 【歓迎要件】 ■健康経営の業務に携わったご経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 事業戦略に基づく人員計画を理解した上で、中途採用、新卒採用共に採用計画と採用戦略の立案、採用予算計画の立案や管理を担当して頂きます。 また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員、組織長と密に連携を取りながら主体的に携わって頂きたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ■採用戦略と戦術の策定 ■採用予算の立案、管理 ■採用計画の達成に向けた社内のモメンタム作り |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途新卒採用経験 ■事業会社の採用組織におけるリーダーやマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【静かで穏やかな社風＊大手医薬品商社】 今回は、給与計算や勤怠管理など労務事務アシスタントをお願いします。 何かしらの事務経験があればOK！もちろん経験者も大歓迎です。 フレックス勤務可能＆残業は基本ありませんので、家庭やプライベートとのバランスが取りやすいです。 綺麗なオフィスの周りには飲食店など多数あり便利！ ＊紹介予定派遣とは…最長で6ヶ月の派遣期間終了後、あなたと就業先の同意 |
|---|---|
| 応募資格 | ■何かしらの事務経験がある方 ＼労務未経験OK／ ≪PCスキル≫Word（新規作成）、Excel（表・グラフ作成、Sum、Ave） |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 各線「三田駅」徒歩1分(直結)、各線「田町駅」徒歩3分 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 AIガバナンス室は、AIシステムの提供・活用を安心安全なものとする仕組み・技術を提供し、当社グループ全体の連携強化、多様なリスクに対する体制強化、新たな成長機会の創出をミッションとしています。そのなかでもAIに関わるリスクマネジメントをメインミッションとし、当社グループのグローバルレベルでのAIガバナンスを主導しています。 具体的には、採用時点 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 コンサルファームにて以下、いずれかのPJ・業務経験を３年以上有する方 戦略/組織人事/業務改善/物流/マーケティング/ITコンサル、またはリサーチャー ※テクノロジーやAI関連の業務かは問わない ※システム導入コンサル経験は対象外 ・TOEIC 6... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 クライアントの給与計算・社会保険手続業務等人事アウトソーシング業務および労務相談業務 【具体的には】 （1）給与計算業務 （2）社会保険・労働保険等の書類作成・届出業務 等 ※入力作業等の一部単純作業は、契約社員（パート・アルバイト）が行います。 【スキル・経験・やる気に応じ、挑戦可能な職務内容】 ・労務相談、人事関連諸規程の整備 ・人事評価制度・賃金制度等の導入コンサルテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いづれかの経験 ■給与計算業務、社会保険手続業務経験（3年以上） ■社労士資格あれば経験不問 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
| 千代田区（23,161）｜ 中央区（14,416）｜ 港区（32,648）｜ 新宿区（11,422）｜ 文京区（2,251）｜ 台東区（2,318）｜ 墨田区（1,313）｜ 江東区（5,097）｜ 品川区（8,190）｜ 目黒区（2,098）｜ 大田区（2,581）｜ 世田谷区（1,739）｜ 渋谷区（15,278）｜ 中野区（1,586）｜ 杉並区（1,116）｜ 豊島区（3,061）｜ 北区（649）｜ 荒川区（419）｜ 板橋区（1,367）｜ 練馬区（981）｜ 足立区（1,172）｜ 葛飾区（542）｜ 江戸川区（1,017）｜ 八王子市（1,143）｜ 立川市（883）｜ 武蔵野市（632）｜ 三鷹市（489）｜ 青梅市（177）｜ 府中市（848）｜ 昭島市（348）｜ 調布市（439）｜ 町田市（690）｜ 小金井市（195）｜ 小平市（227）｜ 日野市（431）｜ 東村山市（193）｜ 国分寺市（203）｜ 国立市（131）｜ 福生市（56）｜ 狛江市（77）｜ 東大和市（112）｜ 清瀬市（91）｜ 東久留米市（117）｜ 武蔵村山市（119）｜ 多摩市（397）｜ 稲城市（169）｜ 羽村市（137）｜ あきる野市（72）｜ 西東京市（332）｜ 西多摩郡瑞穂町（86）｜ 西多摩郡日の出町（30）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（2）｜ 大島町（11）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
