| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【売上高1.2 兆円の人材グループ／グループ全体の社会保険担当】 弊グループは、売上高約1.2兆円、従業員数約7万人を有する人材グループです。今回募集するTSRでは、グループの社労士法人として国内グループ約27社、約4万名の従業員に対する社会保険手続きを担っています。グループの社員が安心してはたらける環境を整えることをミッションに、サービスレベルとコストのバ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事管理業務の経験２年以上（給与・社保・福利厚生問わず） ■社会保険事務の知識や経験を伸ばしていきたいと考えている方 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士資格をお持ちの方 ▼COMPANY操作経験者 ▼労働関連法規に対する理解のある方 ▼テクノロジー知識をお持... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ビジネス/コーポレート職の中途採用担当として、各事業領域の子会社やコーポレートなど複数の領域の中途採用を担っていただきます。 【業務詳細】 ・担当子会社の人員計画を踏まえた採用戦略の企画立案 ・担当子会社内での求人発生時のブレスト、ターゲットヒアリング ・子会社毎の採用定例の実施 ・求人作成 ・集客施策の立案から実行 →エージェントマネジメント →ダイレクトリクルーティング →リファラル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの経験 ・IT/広告業界での採用担当経験2年以上 ・人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー経験3年以上 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ◆業務内容 ・中途及び新卒採用業務全般 └求人票作成、引合、応募者との連絡、面接対応、内定及び入 関連書類作成及び手続き､求人内容の作成、面接書類作成、 研修スケジューリング など ・人事関連業務全般 └人事データ管理など ・労務関連業務全般 └労働時間管理など 【採用の年間人数】 ◆新卒1～2名/高卒･大卒 ◆中途5～6名/2か月に1名採用予定 ◆派遣対応 【職場環境】 事 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ・人事採用・労務関連業務の経験 ・Excel・Word基本操作 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 大卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋人形町 人形町駅から徒歩2分 ≪就業場所変更の範囲≫ 有：会社の定める就業場所 / ※転勤は無し ◇受動喫煙防止措置 オフィス内分煙／屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応 など |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下いずれか ■営業経験 ■人事経験 |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | ■採用計画・戦略立案 - 情報収集、競合データ分析 - 採用要件提案 - 選考プロセスの設計 ■書類選考 ■面談・面接対応（Web/対面） ■採用部署のステークホルダーとの連携 ■クロージング - 候補者・採用部署との食事会の企画～セッティング - 内定後フォロー チームの立ち上げのため、課長以上へのキャリアステップも明確です。 人事部には試用期間終了後に管理職へ昇格したメンバーや、 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下いずれかのご経験必須 ■人事面接官経験（3年以上） ■CAとしてエグゼクティブ人材を採用成功まで導いた経験（CA経験3年以上） ■RPOサービス担当者としてエグゼクティブ人材を採用成功まで導いた経験（3年以上） ◆尚可 ■人材紹介会社との折衝経験 ■役員ク... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | ■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応 など |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下いずれか ■営業経験 ■人事経験 |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | 『～日本一の組織作りに携われます～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、一丸となって取り組んでおります。 直近その想いに共感し、ジョインいただいている仲間が増えています。 労務は現在、親 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・事業会社での労務全般の実務経験が3年以上ある方 ◆尚可 ・労働基準法等、企業労務運営に必要な、労働関連法規の理解と知識 ・IT系ベンチャーにおける就業経験 ・衛生管理者資格（第1種、第2種は問わず） ・上場フェーズ前後の事業会社での労務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 『～日本一の組織を作りたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、一丸となって、日々業務に取り組んでおります。 そんな日本一を目指す当社において、採用責任者（マネージャー）候補として、 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・IT業界にて、年間20名～30名以上の採用経験 ・2~3名以上のマネジメント経験 ◆尚可 ・数十名から数百名規模へと成長した企業でのご経験 ・ビジネスサイド、エンジニアサイドの採用を管轄されたご経験 ・人材育成や組織開発、人事企画などの採用以外のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 中途採用担当者として、下記の業務に携わっていただきます。 ・採用要件の定義 ・JD/求人票の作成 ・採用計画の企画立案 ・エージェントコミュニケーション ・ダイレクトリクルーティングの推進 ・リファラル採用の推進 ・採用ブランディング施策の企画/推進 ・入社者の受け入れ対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記のいずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・事業会社での中途採用担当者 ・人材紹介エージェントのRAのご経験 または、 人事領域に強い興味関心をお持ちであり、下記のいずれかに該当する方 ・人材領域での企画業務のご経験 ・営業企画等のご経験 ・プロジェクトマネージメ... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | ■国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館にてコーポレートIT業務を担当いただきます。 【業務概要】 情報システム部門におけるヘルプデスクスペシャリストとして、社内ユーザーからのIT関連の問い合わせやトラブルシューティングを担当します。 加えて、システムのアカウント管理を中心とした業務を行います。 ？社内ユーザーからのIT関連の問い合わせ・トラブルシューティング業務 ？ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ？事業会社で社員に対するITサポートまたはヘルプデスクの実務経験（1年以上） ？基本的なIT知識（OS、ネットワーク、ハードウェア、ソフトウェアに関する基礎知識） ？効果的なコミュニケーションスキル（対面およびテキスト） ◆尚可 ？チームマネジメント経験 ？問い... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 1.配置・異動 2.評価、3.人材育成・キャリア開発 4.人事制度 5.労務管理 等における企画、運用。 ①人事課の中核として人事業務全般を任せることができる人。 ②人事労務担当課長の指導下で企画・運営業務に従事。 人事制度改訂に伴う、次年度からの昇格試験対応、その他制度改訂に付随する業務 想定即位：主任～係長 【勤務時間】08:45～17:25 |
|---|---|
| 応募資格 | 人事企画業務5年以上 ●大学以上 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪市北区，東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 現在同ポジションは取締役の方が兼任している状況で、今後組織基盤を固めるためにも増員を図りたいと考えております。 ■ミッション 2021年に某社のグループ会社となり、事業、人員など様々な観点で拡大フェーズとなっております。そのため、制度設計や経営マネジメント課題の改善などを行っていく必要があります。他事業部との連携強化やチームマネジメントを行いながら環境を整備し、発展の為の仕組み作りを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における管理部門でのマネジメント経験（5年以上） ・法務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・事業会社における財務経理、人事総務、法務の経験を幅広くお持ちの方（目安10年程度） |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 人事労務業務全般をお任せしたいと考えております。 まずはご自身のできる業務やチャレンジしたい業務からお任せいたします。 《具体例》 ・給与・社保 ・制度企画、規程改定 ・社員問い合わせ対応 ... |
|---|---|
| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：380-530万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲2-7-2八重洲三井ビルディング ※東京都中央区八重洲2-7-2 八重洲三井ビルディング |
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| 仕事内容 | ［具体的には］ ■人事・労務担当：人事考課、人事制度構築・見直し、労務管理、衛生管理、退社手続き 等 ■給与担当：給与計算、年末調整等の給与関連業務 等 ■社会保険担当：社会保険手続き（入社手続き） 等 -人事部門は、主に上記3チームに担当が分かれています。ご経験等を考慮しチームリーダーとして、実務及びチームマネジメントをお任せする予定です。 ［配属予定部署］ ■人事部門に配属予定 |
|---|---|
| 応募資格 | ■給与計算・人事労務管理・社保手続き ※上記いずれかの実務経験がる方 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | ■本社（人事部）東京都港区高輪3丁目22-9 ■JR各線/京浜急行線 品川駅 徒歩7分 |
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| 仕事内容 | 【案件概要】 会社の成長に伴い、コーポレート部門の採用の強化をするため 新卒・中途ともに、採用戦略の立案及び実行をお任せします！ また、採用担当をメイン業務としつつも、スキルやご経験等を踏まえてさまざな人事業務にも携わっていただきます。 ■「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務または採用業務経験が3年以上あること ■Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方 【歓迎要件】 ■新卒/中途ともに採用業務経験がある方 【求める人物像】 ■自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ■組織の抜... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目 |
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| 仕事内容 | ■業務内容： 採用教育チーム、人事給与チームのリーダーまたはマネジメント役として担って頂きます。プレイングマネージャーとして自ら手を動かす業務もございます。 ・採用（新卒・中途・派遣）に関する通常ルーチンマネジメント、新規企画立案 ・研修・教育に関する通常ルーチンマネジメント、新規企画立案 ・給与、社会保険全般、社宅制度、所得税、退職金（DB,DC）など給与に関連する諸制度のルーチン業務管 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・事業会社にて人事のご経験が10年以上ある方 ■歓迎条件 ・採用教育と人事給与両方の経験 ・TOEIC(R)テスト700点以上 ・簿記2級以上 ■最終学歴 大学院、大学卒以上 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限と... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 本社勤務 住所：東京都千代田区岩本町2-2-3 勤務地最寄駅：都営新宿線岩本町駅徒歩4分 JR山手・地下鉄銀座線／神田駅徒歩5分 転勤：当面はありませんが、総合職のため可能性はあります。 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：有】 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■本社の管理部門の東日本地区の窓口として、人事採用・労務、総務庶務の他、多岐にわたる業務を担当いただきます。 ■人事採用・労務（新卒・中途採用、安全衛生管理、年末調整書類確認他） ■総務庶務関連（事務所管理、ISO14001管理他） ■その他（小口金管理他） 【組織構成】 ■年齢層は幅広いですが、採用・総務チームと集計管理チームで構成され、日々、各事業所の要望に応えるべく活動して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒採用のご経験（目安：20名以上） 【歓迎要件】 ■人事・総務部門における実務経験を有する方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社は経営コンサルタント、公認会計士、システムコンサルタントが一体となってお客様の抱える課題を抽出し、改善のための仕組みづくりや仕組みの定着に取り組んでいます。その重要な業務を担う人財の採用業務です。 主に、新卒採用業務の企画・運営をお任せいたします。業容拡大により、年々採用要望（人数、質）も増加傾向にある中、フロントに立てる採用担当としてご活躍いただける方を求めております。媒体掲載や学校訪問に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※いずれか必須 ・法人向け営業や、人材業界における営業経験（目安：2年以上） ・新卒採用業務の経験（目安:2年以上） ・採用代行等で企画、運営の経験者（目安:2年以上） 【歓迎要件】 ・IT業界およびコンサルティング業界の経験・知見のある方（あれば尚可） ... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ■特徴 創業以来約50年に渡りBPOサービスを提供してきた弊社では、継続的な業務改革コンサルティングを通じてクライアントの“機能強化領域”における業務運営をサポートする「High Value BPO」と、定型化された“コスト削減領域”の業務運営をより効率化する「通常BPO」をニーズに合わせて提供することで、BPOサービス導入の効果を最大限に発揮できるよう取り組んでおります。 ■業務概要 クライア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いづれか ・経理または給与計算のスキルを武器に将来BPOコンサルタントを目指したい方 ・事業会社（出来れば上場企業など大規模会社）で経理または給与計算の実務経験のある方 ・アウトソーシング事業やシェアードサービスに興味がある方 ・簿記の基礎知識をお持ちの... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【東証プライム上場＊医療機関向けIT開発やグローバルな人材育成を行う企業です】 今回は、勤怠管理や入退社手続き、備品の発注管理など総務人事をお願いします。 同じ業務をする社員の方がいるので、分からないことは聞きやすい環境です。 +++【紹介予定派遣】派遣期間後にあなたと就業先のご希望により直接雇用へ！今回は正社員雇用になります+++ ≪仕事内容≫ 総務人事アシスタント ▽勤怠管理（給与計算は外 |
|---|---|
| 応募資格 | ■事務経験ある方 ≪PCスキル≫Word（基本操作）、Excel（SUM関数レベル） ＼給与計算・社会保険手続き経験がある方、大歓迎です／ |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 半蔵門線「半蔵門駅」徒歩1分、有楽町線「麹町駅」徒歩5分、各線「市ケ谷駅」徒歩10分 |
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| 千代田区（23,161）｜ 中央区（14,416）｜ 港区（32,648）｜ 新宿区（11,422）｜ 文京区（2,251）｜ 台東区（2,318）｜ 墨田区（1,313）｜ 江東区（5,097）｜ 品川区（8,190）｜ 目黒区（2,098）｜ 大田区（2,581）｜ 世田谷区（1,739）｜ 渋谷区（15,278）｜ 中野区（1,586）｜ 杉並区（1,116）｜ 豊島区（3,061）｜ 北区（649）｜ 荒川区（419）｜ 板橋区（1,367）｜ 練馬区（981）｜ 足立区（1,172）｜ 葛飾区（542）｜ 江戸川区（1,017）｜ 八王子市（1,143）｜ 立川市（883）｜ 武蔵野市（632）｜ 三鷹市（489）｜ 青梅市（177）｜ 府中市（848）｜ 昭島市（348）｜ 調布市（439）｜ 町田市（690）｜ 小金井市（195）｜ 小平市（227）｜ 日野市（431）｜ 東村山市（193）｜ 国分寺市（203）｜ 国立市（131）｜ 福生市（56）｜ 狛江市（77）｜ 東大和市（112）｜ 清瀬市（91）｜ 東久留米市（117）｜ 武蔵村山市（119）｜ 多摩市（397）｜ 稲城市（169）｜ 羽村市（137）｜ あきる野市（72）｜ 西東京市（332）｜ 西多摩郡瑞穂町（86）｜ 西多摩郡日の出町（30）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（2）｜ 大島町（11）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
