正社員
まずは採用をメインにお任せします。
年間採用人数の規模は新卒10～20名程度・中途10～20名程度を想定しています。
採用投資額も新卒中途合わせ2000万円程度を確保しており、媒体や紹介等採用手法も検討頂きながら進めて頂きます。
労務について、実務は部下にお任せするため、メインでは主に人事制度の改訂などに携わって頂きます。
■稼働イメージ 新卒及び・中途採用業務・人事部のマネジメントを中心に行っていただきます。
・採用戦略策定
・事業計画に基づく人員計画
・エージェント管理（打ち合わせや説明会の開催等）
・媒体の選定～運営(ダイレクトリクルーティング等の運用)
・書類選考/面接/進捗管理
・求人メディアの戦略策定
・一般媒体への求人掲載
・トレーニング、研修制度の立案・運営
・その他付帯業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区新橋 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | ■給与補足 月給：40万円以上 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■就業時間 09:00 ～ 18:00 ■就業時間補足 ※平均残業時間／月30h程度 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土日/会社規定あり) 祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 |
| 応募資格 | ◆必須 ・人事職として採用・労務・制度など幅広いご経験をお持ちの方 ◆尚可 ・マネジメント経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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