【キャリアリンク株式会社】【新宿】＜未経験歓迎＞人事労務担当◆入退社手続きや社保手続きなど／年休124日◆東証プライム上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)


【新宿】＜未経験歓迎＞人事労務担当◆入退社手続きや社保手続きなど／年休124日◆東証プライム上場


【BPOサービス、CRM支援サービス、人材派遣サービス等を展開する東証プライム上場企業／未経験歓迎◎／年間休日124日／公平な評価制度でキャリアアップが可能】

■業務内容：
人事部労務課において、労務関連業務をお任せいたします。
入社後に担当する業務になりますが、長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、人事部内でのジョブローテーションを行う予定です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人事部には、今回募集する労務課と人事企画課があります。

■具体的には：
＜労務関連業務＞
労務担当として、下記の業務をお任せします。
・社員・パートの入退社手続
・社員・パートの勤怠管理
・社員・パートの給与計算
・上記業務に関する業務改善
・その他上記業務に付随する業務
・給与計算システムやタレントマネジメントシステム、Excel操作あり

＜社会保険関連業務＞
社会保険担当として、以下の業務をお任せします。
・社員・パート・派遣スタッフの社会保険の加入・喪失手続
・社会保険に関する各種問い合わせ対応（メール・電話等）
・上記業務に関する業務改善
・その他上記業務に付随する業務
・社会保険関連システムやタレントマネジメントシステム、Excel操作あり

■当社の特長・強み：
◇人材業界における独自のポジショニングを構築
従来の「人を派遣する」モデルから「業務を受託する」BPOモデルへの転換により、より付加価値の高いサービス提供を実現。これにより顧客との関係も単なる人材供給者から「BPOパートナー」へと進化

1. 総合力「3つの力」
・人材供給力：独自システムによる集客と高品質人材の大量採用
・構築力：業務プロセスを踏まえた最適な企画提案能力
・運用力：研修・フォロー体制による継続的な高品質サービス
2. 顧客基盤の安定性
・官公庁・自治体との取引実績が豊富
・大手企業への常駐管理者付きサービス提供
・長期継続取引による安定した収益基盤
3. 事業規模と財務体質
・東証プライム市場上場
・売上高：404億円超（2025年3月期）
・連結従業員数：916名（2025年6月現在）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】