正社員
・採用活動（新卒／中途）
・人材開発／教育研修開発
・人事戦略企画
【具体的な業務内容】
・書類選考、日程調整、面接対応、会社説明会や採用イベント等への登壇
・担当部署から採用要件ヒアリング、面接等の連携
・求人広告担当者や人材紹介会社担当者とのやり取り
・ATSでの採用進捗管理、採用状況の分析
・社員向け人事面談の実施
・教育研修企画の立案・実行
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 500-700万円 ■給与補足 ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■就業時間 10:00 ～ 19:00 ■就業時間補足 フレックスタイム制 ■フレックスコアタイム 12:00 ～ 15:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日 ※年間休日125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育休休暇、特別休暇等 |
| 応募資格 | ◆必須 ・人事部門にて中途採用又は新卒採用の実務経験を3年以上有している方 ◆尚可 ・人材開発や研修教育の企画立案の経験 ・採用広報の経験 ・SNS運用の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社PLAY |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 動画ソリューション事業 ■事業の特徴： PLAYでは、動画配信に必要な機能を網羅した「STREAKS」「KRONOS」「ULIZA」「PLAY VIDEO STORES」「LOGICA」といった5種類の自社プロダクトの開発や、 それらを活用したシステムインテグレーションの提供、さらに、自社内でスタジオの運用をおこなっています。顧客は主に動画コンテンツを持ったメディア業界、動画配信を活用したい一般企業です。 ＜STREAKS＞ 国内のプレミアムコンテンツを配信するメディア企業に対して、 OTT配信に必要なトータルワークフローを提供するオンライン動画配信プラットフォームを開発しています。 ＜KRONOS＞ 同時配信を含むインターネットでの24時間配信、および、ケーブルテレビ、衛星放送を実現するためのプレイアウトをパブリッククラウドで提供するサービスです。 放送さながらの複雑な編成構成や運用に対応し既存の地上放送設備との連携を行うことも可能です。 ＜ULIZA＞ 動画配信プラットフォーム「ULIZA」は、日本国内で開発されたクラウド型の動画配信システムです。 学習資格系講座、セミナー、IR、プロモーション、社内情報共有、音楽ライブ、トークイベントなど、 様々な用途で動画配信の導入や効率的な活用を検討する企業を支援しています。 ＜PLAY VIDEO STORES＞ 自社ブランドの有料動画配信サイトを簡単に構築できる動画配信プラットフォームです。 ライブ動画配信や、ライブ動画のアーカイブ、過去制作した動画のVOD展開などを短期間でスタートし、ご利用企業様自身で手軽に継続運用することを可能とするプロダクトです。 また、上記５つの自社プロダクトを活用し、顧客の動画配信サービスを支援もPLAYが行う大事な事業です。 動画配信コンテンツはあるものの、サービスを立ち上げるだけの技術がない…。 今ある動画配信サービスをより最先端かつ利用しやすいようにリプレイスしたい…。 そういった要望に対し、当事業部は動画配信サービスを構築・運営する上で必要なシステムを技術支援しています。 |
| 代表者 | 黒田 和道 |
| URL | https://play.jp/ |
| 設立 | 年2010年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 8,170百万円 |
| 従業員数 | 156名 |
| 平均年齢 | 34.16歳 |
| 主要取引先 | - |
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