| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 私たちは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現することを目指しています。 独自の画像解析アルゴリズム（特許取得済）を搭載した図面データ活用クラウドである「CADDi Drawer（ キャディ ドロワー ）」を提供し、高精度の類似図面検索により、設計・調達・生 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 コンサルティングファームでの就業経験（目安3年以上）をお持ちの方 ┗在籍企業の規模、扱ってきたテーマ等は不問です。 【歓迎要件】 ・キャディの掲げるミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 （https://caddi.com/ja-jp/... |
| 給与 | 年収 650万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ◇総務課において、主に人事労務関係の業務を担当いただきます。 ・勤怠給与計算、社会保険関係業務、入退職関係業務 ・その他総務課における庶務事務等 総務課4名（経理・人事労務・総務庶務） ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 人事労務関係（勤怠・給与計算及び社会保険等）経験者 【歓迎】 医療機関での事務系業務経験者 【求める人物像】 周りとのコミュニケーション力のある方 仕事に対する責任感の強い方 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 調布市深大寺北町 三鷹駅・武蔵境駅・吉祥寺駅よりバス20～30分 マイカー通勤不可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ■主にグループ内主要企業の派遣社員の採用に関わる事務手続きなどを行っていただきます。 ■業務内容 ・各部署からの発注、派遣会社からの請求等の処理 ・派遣会社への発注依頼・調整手配 ・派遣契約の管理・更新手続き ・各部署・人材派遣会社からの問い合わせ対応 （メール・電話） ・会議資料の確認 ・その他付随する業務 ■企業の魅力 東証プライム上場のグループ企業です。年間休日12 |
|---|---|
| 応募資格 | [必須] ・Word、Excelの基本的な操作が可能 ・積極的にコミュニケーションをとっていただける方 ・社内外からの問い合わせ対応に抵抗がない方 [歓迎] 必須ではございませんが、以下を有する方優遇いたします。 ・e-staffing（派遣管理システム）の使用経験を有す... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | ◆東京都千代田区麹町 ◆アクセス 中央・総武線各駅停車 四ツ谷駅（徒歩4分） 東京メトロ有楽町線 麹町駅（徒歩6分） 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅（徒歩10分） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 2021年に創業50周年という節目を迎え安定基盤を確立しながらも更に50年、100年と発展し続けるべく「世の中にお役に立てる情報を提供する」というミッションのもと未来に向けて歩みを進めています。人財活性部では、「新卒採用」「中途採用」「育成」の3つの役割を担っており、本ポジションも”組織”と”人”をつなぎ、お互いのビジョンを実現していくきっかけを創出する重要な役割となります。 チーム編成の見直し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務のご経験１年以上 ■自らステークホルダーとの関係構築に向けた行動が取れる方 【歓迎要件】 ■IT業界での採用経験 ■人材紹介会社でのご経験 ■営業のご経験（業界不問） |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-1 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 採用教育チーム、人事給与チームのリーダーまたはマネジメント役（ただしプレイングマネージャーとして自ら手を動かす業務も担う）を担っていただきます。 ・採用（新卒・中途・派遣）に関する通常ルーチンマネジメント、新規企画立案 ・研修・教育に関する通常ルーチンマネジメント、新規企画立案 ・給与、社会保険全般、社宅制度、所得税、退職金（DB,DC）など給 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※写真付きの履歴書が必要です。 ■人事部門での業務経験10年以上 【歓迎要件】 ▼採用教育と人事給与両方の経験が合計10年以上 ▼TOIEC700点以上 ▼日商簿記検定2級以上 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社は人材管理市場において8年連続シェアNO1※（2023年9月末時点で利用企業数3,300社）を獲得し、業種・業界・従業員規模問わず様々なお客様に導入いただいております。 今後も多種多様な人事・経営課題の解決に貢献できるよう、当社が提供できるサービスラインナップを拡充し続けております。 本ポジションは、人事制度構築支援という切り口でお客様の課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・HR領域のコンサルティング経験（3年以上） ・HRBPや人事責任者経験 ■プロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ■人事部門への営業経験 ■人事実務の経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 ■事業計画を達成させるための組織戦略策定と実行 ■優先順位の高い経営課題に取り組み、組織面から事業をリード 【ポジション魅力・キャリアパス】 ■急成長のメガベンチャーで拡大フェーズにある会社の組織づくりをリードする経験 ■フラットな組織で経営層（代表取締役や事業担当役員）との距離が近い ■経営判断と実務の機動的な連携の中で、経営視点が身につく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験（3年以上） ・事業会社における経営企画、事業企画、組織戦略等のご経験 ・総合商社、戦略コンサル、PEファンド等におけるご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ※各グループの管理部門を集約しているFホールディングス社へ出向※ 創業60年を迎える同社。更なる拡大を進めるうえで、同社人事組織の強化に伴い増員募集となります。 【職務詳細】 ・従業員の給与計算や社会保険手続きに関わる実務遂行及び情報管理のとりまとめ ・従業員の福利厚生プログラムの企画、運営 ・人事制度の運用と改善提案 ・メンバーのマネジメント 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■左記の実務遂行及び管理経験のある方 ■マネジメント経験のある方 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 急成長企業のリスクマネジメントを企画立案！ 人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。 【具体的には】本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応 ■働き方改革の推進 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ■全社的なリスク管理体制の構築 ■休職者対応（イレギュラーなもの） ■退職者対応（イレギュラーなも |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・採用・企画等業務内容問わず）または法務・コンプライアンスに関する業務経験が3年以上 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格 ・労働組合の企業側窓口経験（当社には労組はありません） 【求める人物像】 ■責任、権限、... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 急成長企業のリスクマネジメントに参画し、キャリアアップ！ 人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます。 【具体的な業務】 ■従業員との個別紛争の対応補佐 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐（資料準備等） ■働き方改革の推進補佐 ■休職者との面談（休職から復帰までのサポート） ■退職者との面談（退職理由の聴取から事務手続き |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・採用・企画等業務内容問わず）または法務・コンプライアンスに関する業務経験を有する方 ■一般的な年齢以上の責任と裁量のある業務に従事することを望んでいる方 【求める人物像】 ■責任・権限・処遇に対して貪欲な方 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 業界No1を目指すプライム上場グループを支える人事部にて人事制度や運用にかかわる全般の企画業務を担当していただきます。ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。 【職務内容】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画、運用、管理、見直し ・人事関連業務（給与計算、勤怠管理、年末調整、各種社会保険手続き |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか3年以上 ■人事制度の企画・運用経験 ■労務管理、給与計算、社会保険手続きの実務経験 ■福利厚生・就業規則の改定等の人事業務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 同社の次の成長を創り、継続的な事業発展を確かなものにするため、人事戦略を描き実行することの重要性が増しています。同社に根付く風土・文化の「なんでもあり」で表現される柔軟性と大胆さを維持しながら、従業員一人ひとりの意欲と能力が最大発揮されている状態を、より多く実現していくために、想いを共有し挑戦する仲間を募集することになりました。 人事部のミッションは「人・組織で事業に貢献する」。 これまでのよう |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかひとつご経験 ・エージェント経験2年以上 ・事業会社の採用人事経験2年以上 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【期待する役割】 物流、商事、ビジネスサポート、ライフサポートの4つを主な事業を行う当社にて、キャリア採用担当いただきます 【職務内容】 ■キャリア（中途）採用業務全般 （人材紹介会社との対応（サイト運営） 面接設定 面接評価 年収提示 面談フォロー 内定後フォロー等 ■採用アシスタント業務～採用マネジメント業務まで幅広く対応いただきます ■採用計画の立案、採用活動 ■人事企画・労務担当と連携し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■キャリア（中途）採用経験者 ・新卒採用経験者のみの方も広く募集いたします ・人材ビジネス経験者可 【歓迎要件】 ■キャリアコンサルタント資格 ■協調性、コミュニケーション能力が高い方 ■自ら積極的に考え行動ができる方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎支社人事企画をお任せ致します。支社制度社員（ライフプランナー）の人事領域を担当頂きます。同社の最前線で働く、ビジネスの中心となる営業職員の制度企画をお任せ致します。 【職務内容】 ■営業職員に対する人事制度の企画立案、改定に関する業務 ■同人事制度関連規程の作成、改定に関する業務 ■同人事制度の周知（発信文書、説明会等）に関する業務 ※女性管理職の方も |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度企画のご経験 ［歓迎要件］ ・営業職員に対する人事制度の企画立案、改定 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■給与業務の円滑な進行 ■業務改善提案 ■チーム内の役割分担と進捗確認 【業務内容】 ■給与関連業務全般 ■資料の作成 ■BPOベンダーとの連携・調整 【配属部署】 オペレーションHR部 ペイロールチーム 給与担当 【本ポジションの魅力】 グループ内の約1.7万人の従業員に対する給与・企業年金業務を6名程度のチームで行っています。制度やシステム・プロセスを理解し、計画的かつ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与、年調、社保関連業務 ■ITを活かした人事プロセスの改善経験 【歓迎要件】 ▼業務システムプロジェクトへの参画 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 新入社員は同社のビジネスを中長期的に推進するコア人財と言えます。 このポジションの方は、新卒採用担当として同社のカルチャーとビジネス成長に貢献いただきます。 【業務内容】 〇同社の魅力をアピール 大学・短大・専門学校へ訪問し、就職部や学生に同社の会社説明を行い、応募者を募ります。 ■マイナビなどのイベントに参加し、参加学生を集客し同社の魅力を伝え、応募者を募ります。 ■会社案内・プレゼンPPT |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事のご経験 ■新卒採用のRPO提供企業で新卒採用のご経験 ■新卒採用向け媒体提供企業のご経験 【求める人物像】 ・明るく・困難な状況を楽しめる・チャレンジ精神のある人 ・他者のことを思いやり、他者の成功を自分の喜びにできる人 ・人と話すことが... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【期待する役割】 人材マネジメントグループでは人材育成・異動・配置・評価までを一括管理しております。また、各本事業本部のにおける織、人事ニーズを把握した上で、経営戦略の実現化のために人材支援を行うHR Business Partnerとしての役割を担っています。 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 同社では従来型の石油・天然ガスのE＆P事業に加え、2050年ネットゼロカーボン社会の実現へ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社でのHRBPを含む人事領域の実務経験者（5年以上） ■英語でのビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成の経験を有するレベル。 【歓迎要件】 ・人事・労務関連の基礎的な実務知識・労働法知識を有する方 【同社の主な制度・... |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容 】 ご経験に合わせて下記業務のいずれかもしくは複数をご担当頂くことを想定しております。 ・新卒採用（年間 10 名前後） ・中途採用（年間 20～30 名） ・研修業務 ・人事制度 ・グループ会社の人事支援 【募集背景】 組織強化のための増員募集。 現在、一部一課制であり、人事部人事戦略チームのみとなっておりますが、ゆくゆくは人事部の中に採用グ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 新卒採用、中途採用いずれかの経験（3 年以上） 【歓迎要件】 ・5 年以上の人事経験 ・営業経験（商社であれば尚可） ・ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【期待する役割】 下記各種プロジェクトの企画立案・推進・運用を担当いただきます。担当業務は今までのご経験・キャリアに基づきご相談します。 【具体的には】 ■同社・同社グループ会社の人事戦略・人材戦略における企画立案・推進業務 ■人材の採用、社員の評価・処遇、人材育成・福利厚生等の人事全般にかかわる業務 ■健康経営・働き方改革、ダイバーシティ推進、人的資本、CSR活動など ■国内外の現地法人・グル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に写真貼付をお願いします※ ■人事関連部署または人事コンサルでの経験 ■英語での基礎的なビジネスコミュニケーション力 （目安：TOEIC700） |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務内容】 ■テレビ通販専門チャンネル【ショップチェンネル】/本社人事■ これまでのご経験を活かし以下いずれかの業務を担当頂きながら人事としてのキャリアアップを図って頂きます。 ■研修業務（企画立案～実施運用） ■中途、新卒採用に関する業務（採用要件の確認から母集団形成、応募者管理、選考（面接含む）） ■労務管理（社会保険、育児、介護、休業、雇用契約管理等） ■安全衛生・健康管理 ■人事異動・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■研修業務（企画立案～運用実施）経験3年以上 ■採用業務（採用要件の確認から母集団形成、応募者管理、選考（面接含む））3年以上 ■労務管理（社会保険、給与、他）の実務経験とコンプライアンス対する高い意識 ■多様な案件についての部内・各部とのコミュニケーション能... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
| 千代田区（23,024）｜ 中央区（14,090）｜ 港区（32,327）｜ 新宿区（11,339）｜ 文京区（2,299）｜ 台東区（2,295）｜ 墨田区（1,306）｜ 江東区（5,179）｜ 品川区（8,266）｜ 目黒区（2,119）｜ 大田区（2,432）｜ 世田谷区（1,703）｜ 渋谷区（15,231）｜ 中野区（1,594）｜ 杉並区（1,110）｜ 豊島区（2,965）｜ 北区（659）｜ 荒川区（416）｜ 板橋区（1,332）｜ 練馬区（992）｜ 足立区（1,161）｜ 葛飾区（553）｜ 江戸川区（1,041）｜ 八王子市（1,141）｜ 立川市（888）｜ 武蔵野市（632）｜ 三鷹市（469）｜ 青梅市（178）｜ 府中市（838）｜ 昭島市（363）｜ 調布市（429）｜ 町田市（709）｜ 小金井市（174）｜ 小平市（254）｜ 日野市（450）｜ 東村山市（231）｜ 国分寺市（231）｜ 国立市（139）｜ 福生市（64）｜ 狛江市（82）｜ 東大和市（105）｜ 清瀬市（97）｜ 東久留米市（133）｜ 武蔵村山市（120）｜ 多摩市（404）｜ 稲城市（157）｜ 羽村市（139）｜ あきる野市（76）｜ 西東京市（316）｜ 西多摩郡瑞穂町（88）｜ 西多摩郡日の出町（30）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
