| 仕事内容 | 【採用関連業務全般】 まずは、キャリア採用をメインミッションとして、それに関わる一連のプロセス推進と競争優位性のある採用企画・改善に取り組んでいただきます。 その後、段階的に新卒や人材開発等の様々な役割に挑戦して頂くことを予定しています。 ＜具体的には＞ - 採用候補者の応募対応 - 人材紹介エージェントや求人媒体社等とのコミュニケーション - 面接日程調整 - 採用候補者の面談対応 - 採 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 - 基本的PCスキル（Word/Excel/Outlook） - コミュニケーション/対人対応スキル - 人材業界又は人事採用関連業務の実務経験者（2年以上） - 日本語 ビジネスレベル 以上 ‐ 英会話（日常英会話） 又は抵抗感がない方 ◆尚可 - ＰＣ操作... |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ・新卒者向け、入社時3か月間の合宿型研修の企画・運営 （内定者研修～ビジネスマナーをはじめとした社会人教育を含む入社後フォローアップ研修まで） ・技術職の資格取得支援における企画・研修実施・資格学校との連携活動 ・部内メンバーのマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・事業会社での人材育成経験 ・研修立案から導入及び運営管理の経験 ◆尚可 【宅建建物取引士】或いは【二級建築士・２級施工管理技士以上】いずれかの資格をお持ちである方は優遇します。 |
| 給与 | 年収 700万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ・部内マネジメント ・勤怠管理 ・給与賞与計算 ・年末調整業務 ・社会保険手続き ・入退社管理 ・社員、部門からの問い合わせ対応全般 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・給与計算実務5年以上 ・500名～1000名規模での給与計算実務経験（外注のみ不可） ・就業規則の改定、36協定 ・年末調整実務、法定調書作成 ・社会保険手続き全般（取得、喪失、月変、算定、扶養異動申請、給付金申請） ・入社・退職時の一連の処理（雇用契約の締結... |
| 給与 | |
| 勤務地 | ／東京都千代田区神田須田町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【入社してすぐ想定していること】 ◆給与・賞与計算、社会保険、退職金、年末調整、福利厚生 ◆人件費予算、賞与/退職金引当 ◆勤務管理/休暇管理/36協定 ◆労働保険・税申告（所得税・事業所税） ◆規則・協定関連（労使対応等） ◆入社手続、各種証明書、訃報対応等 【今後お任せしたいこと】 ■採用戦略、計画立案、採用業務全般 ■人事発令、管理、再雇用 ■出向・海外赴任対応 ■各種研修企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 ・企業での給与計算や社会保険業務、勤務管理等の労務経験 【WANT】 ・規則・協定関連（労使対応等）経験 ・処遇制度（改定、昇格、評価等）の運用経験 ・通信業界についての知見 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・高いコミュニケーション能... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 本社：東京都港区港南1-7-1 最寄駅：JR品川駅 徒歩5分 ※受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙） ・リモートワーク実施中（支援あり／自宅でNURO 光を無償利用可） ・転勤：なし |
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| 仕事内容 | ・連結グループ会社の新卒採用管理 ・連結グループ会社の新卒採用サポート(会社説明会) ・本社中途(経験者)採用 全般業務(求人票作成・エージェント調整・面接~内定業務 等) ・連結グループ会社の教育・研修実施 上記の人事採用教育に関わるサポート業務や事務に対応いただくポジションです! 来客・電話応対や各種資料の作成、ファイリング等の作業・業務も対応頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・社会人経験3年以上 ※新卒入社歴必須 ・人事業務(採用・教育)への熱意・意欲がある方 ・MS-Office(PowerPoint、Excel等)が業務で問題なく使える ・コミュニケーション能力 ■歓迎条件 ・新卒採用経験(会社説明会プレゼンター・面接官) ・教... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町 |
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| 仕事内容 | ・課長職業務に加え以下の業務 ・面接官教育トレーニング ・マネージメント経験（チーム若しくはグループ単位で３年以上） |
|---|---|
| 応募資格 | ◆尚可 ・人材紹介会社（人材エージェント）経験者であること ・採用経験（年間50名以上の中途採用経験） ・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験を有していること。 |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【マネジメント】 ・労務管理部メンバーへの育成・指導 ・労務管理業務全般の管理 ・経営ラインへのレポート 【人事管理】 ・給与計算、社保手続き ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用 ・福利厚生・社宅管理業務 ・行政機関への各種申請 【勤怠管理】 ・働き方改革への対応 ・勤怠労働時間管理、現場指導 ・勤怠管理システム導入・運用 【規則・届出】 ・諸規定、ルー |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・給与・社会保険実務経験 ・労基署等の行政対応 ・人事労務に関わる各種届出・手続き ・人事労務経験年数5～10年以上 ・労働関連法規の知識 ・大卒以上 ◆尚可 ・就業規程を含む人事関連諸規定の制定・改訂・見直し経験 ・社員700名以上の会社規模での労務管理経験 ・... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ・全社の人材育成プロジェクトの推進 ・階層別、目的別研修立案と実行 （部門別専門的教育については、研修企画の支援及び研修スケジュール進捗管理を行っていただきます。 ） （階層別研修については、自ら講師登壇を担っていただきます） |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人事部門での教育研修・講師登壇経験 ・研修立案から導入及び運営管理の経験 ◆尚可 ・500名以上の会社規模での人事・人材育成経験者 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【マネジメント】 ・労務管理部メンバーへの育成・指導 【人事管理】 ・給与計算、社会保険業務 ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用 ・福利厚生・社宅管理業務 ・行政機関への各種申請 【勤怠管理】 ・働き方改革への対応 ・勤怠労働時間管理、現場指導 ・勤怠管理システム導入・運用 【規則・届出】 ・諸規定、ルール整備、就業規則等の制定・改定 【安全衛生】 ・安 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・労基署等の行政対応 ・人事労務に関わる各種届出・手続き ・人事労務経験年数5～10年以上 ・労働関連法規の知識 ・大卒以上 ◆尚可 ・就業規程を含む人事関連諸規定の制定・改訂・見直し経験 ・社員700名以上の会社規模での労務管理経験 ・「建設業」「オーナー会社」... |
| 給与 | 年収 700万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | １．中途採用 ∟現在は紹介会社、自社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。 今回お迎えする方には、これ以外の手法においても積極的に取り組み、更なる母集団形成を実現していただきます。 ２．中途採用をメイン業務としながら、下記のような様々な業務をチームメンバーと協業または分担します。 ∟各種人事系制度や福利厚生の企画・改定、組織改正対応、予算作成、人事考課の運営、研修の企画や実施 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記すべて ・人材紹介会社を広く活用した中途採用経験 ・人材紹介会社以外のチャネルを活用した中途採用経験（ダイレクト・ソーシング、アルムナイ採用 等） 資格 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■DXを推進する新規組織にてキャリア採用をお任せします 部門担当人事として、優秀人材や高度人材の獲得をリード願います ! ! ■【具体的内容】 ・商品企画、生産、マーケティング、広告、販売、営業、プロモーション、品質管理 顧客コミュニケーションなど様々な領域で事業ニーズを踏まえ、データマネジメント基盤と 分析基盤を活用しながらビジネス実装までを実行し、データ利活用による価値 |
|---|---|
| 応募資格 | ■【必要要件】 ・データアナリティクスを専門分野としてビジネスの改善案を提示できる方 ・社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・BIツールによるダッシュボード構築の経験 ・プログラミング言語の利用やクラウドソリューションの構築など自身で手を動かした ... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | ■渋谷オフィス(東京都渋谷区神宮前1-10-29) 東京メトロ 千代田線 「明治神宮前駅」 徒歩3分 JR 山手線 「原宿駅」 徒歩6分 |
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| 仕事内容 | ★事業部部門の採用担当を募集！★ 当社の首都圏エリアにおける採用・人事の管理者をお任せいたします！ 主に中途・新卒採用に関する一連の業務をご担当いただきます。 他社員と情報連携したり、アシスタントと業務分担をしながら進めます。 HR経験が3年以上ある方は是非ご応募ください。 ■具体的な業務例 ・母集団形成/ペルソナ設計 ・採用管理上のデータ入力/計測 ・稟議申請 ・契約書や請求書対応 ・ス |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・部下や教育指導をしたご経験 ・Excelで集計の関数が使える方（VLOOKUP程度を想定） ・お客様対応経験（対面、メール、電話） ・タッチタイピング/ショートカットキーが問題なく使える方 ■尚可 ・求人や採用人事のご経験がある方 ・タスク整理や進捗管理ができる... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町 |
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| 仕事内容 | 会員制シェアオフィスの運営責任者として、店舗管理業務をお任せします。 ※東急不動産の社内ベンチャーとしてスタートした事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・施設運営（店舗運営統括、受付業務、備品管理など） ・人財マネジメント（店舗スタッフの育成、評価、労務管理など） ・サービス企画（会員様向けサービス品質の向上、新サービス検討、店舗内イベント企画など） ・顧客アプローチ（既存会員様の事業と状況把握、契 |
|---|---|
| 応募資格 | ・正社員経験2年以上(派遣社員(正社員型派遣含む)・アルバイトはNG、1年未満の経験は経験年数に含まず) ・接客、営業など顧客折衝の経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Wordなど) ＜歓迎スキル＞ ・新サービスや新事業の企画、立上に携わった経験 ・PCスキル(Exc... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 勤務地?@ 【事業所名】ビジネスエアポート各店舗 【所在地】東京都 23区内 勤務地?A 【事業所名】ビジネスエアポート各店舗 【所在地】神奈川県 横浜市西区 各店舗(配属店舗は入社後に通知 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 経営戦略の実現に向けた人事労務体制の強化に伴い、実務経験とマネジメント志向を兼ね備えた人材を募集いたします。 【仕事内容】 人事労務領域における以下の業務を、主担当またはリーダー的立場で推進していただきます。 ・給与・賞与計算、年末調整および社会保険・労働保険手続き ※給与計算は内製。社保・労働保険手続きは実務としては社労士事務所と連携して実施 ・勤怠管理業務の運用・改善（勤怠シス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算・社会保険手続き・勤怠管理の実務経験（5年程度） ■労働法や社会保険関連法規に関する基礎知識 ■Excelのvlookup、ピボットテーブル等の各種関数を使ったデータ集計・分析のご経験 ＊銀行や金融業界の経験は不問です。 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 人事業務。人財採用、教育の担当者を募集します。 【具体的な業務】 ・人財採用(中途採用メイン。新卒採用) ・教育、研修(社内研修、イベントの実施、外部研修の導入など) ・人事労務管理(規則規定改訂、勤怠管理など) |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用のご経験3年以上。 【尚可】 ・新卒採用のご経験 ・教育、研修のご経験 ・給与、労務等のご経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | ・東京都渋谷区／渋谷駅 |
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| 仕事内容 | ・人事企画 人事制度の企画・改定、評価運用、ES調査等のサーベイから組織改善施策の立案・実行 ・人員計画 要員計画の策定、関連部署との要員調整、人件費管理 ・オフィスファシリティの構築 ■特徴・魅力 人財開発に重きをおくZホールディングス株式会社傘下のPayPay銀行において、 人事に関わる新しいアイデア／改善の種を見つけ、企画から運用、浸透までPDCAを回しながら推進していきます。 また |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人事／評価制度をはじめ、人事に関する施策の企画・設計から運営、 見直し改善まで、一連の企画・推進業務経験 ・組織・事業に貢献する目線感をもって人事業務に取り組める方 ◆尚可 ・人事システム導入やデータ活用の業務経験 ・労働基準法や関連法規（労働契約法、派遣法... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | 【着物教室やブライダルエステの運営を行う企業です】 今回は、採用や給与計算などの人事業務をお任せします。今までに採用or労務のどちらかの経験があればOK！！幅広く人事業務をお任せしますので、スキルアップが可能です。 正社員登用前提の紹介予定派遣なので、長く働きたい方におススメです。 ≪仕事内容≫ ▽採用業務(求人の打合せや面接の調整・実施など) ※都内専門学校の訪問などもあり（頻度少なめ） ▽ |
|---|---|
| 応募資格 | ■採用or社会保険手続きor給与計算のいずれかのご経験がある方 ■PCスキル：Word：目次の挿入、段落レベル設置、校閲機能、比較機能レベル、Excel：IF関数 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 各線「渋谷駅」徒歩5分 |
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| 仕事内容 | ・人事管理業務全般 ・雇用管理業務 └採用、面接、入退社手続き └求人票作成、求人サイト運用管理、会社説明会運営、採用面接 等 ・労務管理業務 ・その他、庶務全般 ※キャリア、適性によりジョブローテーションがあります。 ＜ブランドについて＞jun ashida／TAE ASHIDA デザイナーの芦田淳が創業した 日本のエレガンスを代表するメゾン 「jun ashida（ジュンアシダ）」 現在は |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須＞ ・大卒以上 ・人事労務経験をお持ちの方 └採用関連業務（求人票作成、求人サイト運用管理、会社説明会運営、採用面接） ＜歓迎＞ ・社労士資格 ・ファッション業界経験者 |
| 給与 | 年収 250万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都->目黒区 ◆本社 東急東横線「代官山駅」より徒歩10分 |
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| 仕事内容 | ・新卒採用 人物要件の策定、選考フローの構築、選考対応、採用メディア制作など ・中途採用 要員計画に基づいた採用計画の策定、人物要件策定、 計画・要件に基づいた採用施策の企画、選考対応など ・人財開発、組織開発の企画 階層別研修やキャリア研修など、組織に必要な人財開発施策の企画・運営 ES調査の運用、結果レポートの分析、改善施策の企画・運営 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・新卒採用業務における全体設計から面接・フォローアップ実施まで、一連の運用経験 ・中途採用における人物要件策定、採用手法の検討、面接など、一連の運用経験 ・紹介エージェントマネジメント ・組織・事業に貢献する目線感をもって人事業務に取り組める方 ◆尚可 ・ITエ... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | 労務担当として、以下の業務を担当いただきます。 会社が成長期・変革期を迎えている中、労務管理・運用だけではなく、 必要な制度を考えて動かす企画業務や社員面談対応まで、 より深く組織の構築に携わっていただきます。 ・給与計算、勤怠管理、人事異動、福利厚生など ・労働環境／衛生管理、社員面談、メンタルヘルス ・就業規則改定/届出、労働法規対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・労務領域の実務経験 3年以上 ・規定改定や法改正対応の実務経験 ・社員と会社の間でバランスを取りながら人事業務に取り組める方 ◆尚可 ・人事制度改定経験 ・ハラスメント、メンタルヘルスおける社員面談、ヒアリング経験 ・システム導入、ツールを利用したデータ活用経... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 千代田区（23,026）｜ 中央区（14,089）｜ 港区（32,373）｜ 新宿区（11,343）｜ 文京区（2,299）｜ 台東区（2,295）｜ 墨田区（1,306）｜ 江東区（5,179）｜ 品川区（8,266）｜ 目黒区（2,119）｜ 大田区（2,432）｜ 世田谷区（1,703）｜ 渋谷区（15,267）｜ 中野区（1,594）｜ 杉並区（1,110）｜ 豊島区（2,965）｜ 北区（659）｜ 荒川区（416）｜ 板橋区（1,332）｜ 練馬区（992）｜ 足立区（1,161）｜ 葛飾区（553）｜ 江戸川区（1,041）｜ 八王子市（1,141）｜ 立川市（888）｜ 武蔵野市（632）｜ 三鷹市（469）｜ 青梅市（178）｜ 府中市（838）｜ 昭島市（363）｜ 調布市（429）｜ 町田市（709）｜ 小金井市（174）｜ 小平市（254）｜ 日野市（450）｜ 東村山市（231）｜ 国分寺市（231）｜ 国立市（139）｜ 福生市（64）｜ 狛江市（82）｜ 東大和市（105）｜ 清瀬市（97）｜ 東久留米市（133）｜ 武蔵村山市（120）｜ 多摩市（404）｜ 稲城市（157）｜ 羽村市（139）｜ あきる野市（76）｜ 西東京市（316）｜ 西多摩郡瑞穂町（88）｜ 西多摩郡日の出町（30）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
