求人数518,474件(8/5 更新)

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8/5更新!東京都の法務の転職・求人情報・136ページ目 3347件

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3347件中 2701~2720件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 工業用シール材や高機能樹脂製品を製造・販売、及び新たなAI/ITソリューション事業を展開する当社にて、法務関連の業務を社内の弁護士(法務部)/弁理士(知的財産部)/公認会計士(財務部)と連携しながら推進いただきます。 【入社後にお任せする業務】 ■各種契約書レビュー(取引基本契約書やNDAが中心ですが、チームで月当たり国内案件約50件/米国やアジアを中心と
応募資格 【必須要件】 ※応募時に履歴書へ顔写真の添付をお願いします※ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■企業法務経験が5年以上ある方  ■弁護士資格をお持ちの方 (弁護士会費は会社負担) 【歓迎要件】 ▼ビジネス法務検定2級以上 ▼TOEIC 600点以上
給与 年収 750万円~1000万円
勤務地 東京都品川区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【配属想定組織】 法務・知的財産部(20名程度) 【募集職種の期待役割】 IT系企業における法務/コンプライアンス全般(グローバル案件も含む) 【具体的な職務内容】 ■契約法務(契約書作成・審査) ■新規ビジネス立ち上げ支援(特にAI関連) ■M&A(海外M&A含む)支援 ■各種社内法律相談 ■訴訟・紛争対応 ■コンプライアンス関連業務(社内通報対応・研修・各種マニュアル類の整備等) ■コーポ
応募資格 【必須要件】 ・企業又は法律事務所にて企業法務実務を3年以上経験していること 【歓迎要件】 ・弁護士(日本国、米国、欧州)資格 ・IT、デジタル(特にAI)及び金融業に関する知見 ・英語力(目安はTOEIC800点以上)
給与 年収 500万円~1300万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 事業領域の多角化・グローバル展開の加速に伴い、国内外法務案件が急増しています。よりスピーディーかつ高品質な法務対応を実現するため、組織強化を目的とした増員募集です。世界的に存在感を高めるトプコンの成長を、法務の側面からリードいただけるポジションです。 【業務内容】 国内外の法務業務全般をお任せします。案件はグローバル展開に伴い多岐にわたり、法
応募資格 【必須要件】 ・法務実務経験 ・英語力(TOEIC600点目安)
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 東京都板橋区蓮沼町

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仕事内容 ・内部統制(J-SOX法対応全般、業務記述書、業務フローチャート、リスクコントロールマトリックス) ・内部監査(計画書の作成、監査の実施、報告書の作成、改善指示書の作成、改善状況報告書の作成)
応募資格 【求める人物像】 物事・環境に対して柔軟に対応可能な方 新しい視点を持ち込んでいただける方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:)
給与 想定年収:450-700万円 ※給与詳細は年齢・前給・経験を踏まえて話し合いの上決定します...
勤務地 東京都千代田区 ※東京都千代田区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 法務・特許事務 ・法務部門の経理処理 ・契約書の編集、作成、整理、電子化、データベースの管理 ・Docusignでの契約書電子送付 ・契約書その他文書の郵送 ・部門担当者や契約相手方への確認等連絡 ・取締役会、株主総会の議事録管理 ・帳票管理、法務説明文書や資料の作成、 ・法務研修の案内、受講者管理 ・印刷・製本など 【勤務曜日】 月~金(土日祝休) 【勤務時間】
応募資格 ・英語読解力(英検2級、TOEIC650点目安) ・弁護士事務所・弁理士事務所・司法書士事務所・行政書士事務所での勤務経験 ・企業法務部門での勤務経験 ・契約管理システムの運用経験
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京都中央区 馬喰横山(徒歩1分)、馬喰町(徒歩1分)、東日本橋(徒歩5分)

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■募集背景:上場準備のため監査役監査の実施 ■具体的な仕事内容 ・J-SOX体制整備・運用 ・内部監査スケジュールの策定 ・経営陣、監査法人、監査役との連携 ・リスクコンプライアンス委員会との連携
応募資格 ★日本各地の店舗往査に対応できる方 かつ、下記いずれかに該当する方 ・J-SOX対応を含む内部監査業務の経験者 ・IPO審査対応、IPO準備会社でのバックオフィス業務経験者 ・会計士資格保有または監査法人での勤務経験者 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都中央区   〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務:なし

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【法務】法務全般業務の統括および組織新設・リスク管理の強化 【経営企画】財務機能立ち上げ・海外展開含めた経営企画機能強化 【内部監査】上場準備のため監査役監査の実施 ~54歳まで歓迎 【人事】事業計画上の人員数達成にむけた戦略立案実行 【労務】各種労務関連システムの運用、給与業務、社会保険手続き、労務業務全般 【広報】広報業務全般・マネジメント 【コーポレートIT】社内のIT環境の整備
応募資格 各職種 3年以上のご経験者歓迎 25歳以上44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~1100万円
勤務地 東京都中央区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社では事業環境に連動した知的財産戦略の策定や生産性を向上した活動の推進が必要不可欠です。しかし、急速に変化する市場環境や技術革新のスピードに対応するためには、知的財産戦略を高度にするだけでなく、生産性、スピード感をも高めることが求められています。そこで、知的財産部の強化を図り、当社の企業価値向上に貢献し、またリーダシップを発揮できる新たな人財
応募資格 【必須要件】 ■発明発掘・特許出願・中間処理業務の経験 (3年以上) ■英語力:読み書き・メール対応が可能なレベル 【歓迎要件】 ■知財部門におけるマネジメント経験 ■TOEIC700点以上または同等以上の英語力 ■事業会社(特にメーカー)での知的財産業務の経験 ■他社知的...
給与 年収 550万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【職務内容】 1.損害保険会社における法務関連業務 ・各種プロジェクト・社内業務に関する法的な指導・助言・相談対応 ・各種契約書のチェック ・法令対応に向けた施策の企画・立案 ・その他保険事業および事業会社における法務業務 等 2.損害保険会社におけるコンプライアンスの推進、統括業務 ・コンプライアンスに関する規程等の作成に係る指示・統括 ・コンプライアンスに係る教育研修の立案・実践・管理 ・個
応募資格 【必須要件】 ■事業会社において法務関連の業務経験を有する方 【歓迎要件】 1. 保険会社において、下記の実務経験をお持ちの方  ・コンプライアンス関連業務  ・法務関連業務  ・代理店管理、契約管理に関する業務 2. 法科大学院卒業の方
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【お任せする業務】 入社する方の経験によりますが、グループ全体を対象として、新規事業・業務提携・M&A・子会社管理を中心に法務業務全般を担当していただきます。 契約業務や一般法律相談については別チームがメインで担当いたします。 <具体的な役割> ・事業を推進していく観点で法律相談や各種対応 ・コンプライアンス、ガバナンス体制構築 ・係争対応、訴訟対応(国内/海外) ・各種契約業務(国内/海外)
応募資格 【必須要件】 ・法務経験5年以上 ・チームマネジメント経験がある方 【歓迎要件】 ・M&Aや子会社管理の経験がある方 ・製造業出身者 ・語学力(英語)を有する方(TOEIC730点目途)
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【ミッション】 同社の経営企画室にて、以下の約款・規約の管理を担当いただきます。 (1)高圧分野における見積もり確認や業務フロー検討・推進 約款類の整備 (2)制度改定(電気事業法・小売営業指針・料金情報公開ガイドライン等)への対応 (3)電気需給約款・各種規約の策定・改定 事業成長及び利益目標達成のため、電気需給約款・各種要綱を消費者向け情報提供の適正化など、直近の指針改定への実務対応を含め適切
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・電気・ガス業界における約款・規約策定や法令/規制対応に関わる業務経験 ・電気・ガス業界における料金企画/設計の経験 【歓迎要件】 ・様々なステークホルダー・社内外関係者・上位職とのコミュニケーション力、プレゼンテーショ...
給与 年収 750万円~1300万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【募集概要】 クックパッドはテクノロジーカンパニーとして、最新技術を積極的に取り入れ、料理というドメインにおいて事業を行っています。現在の当社は、料理ドメインにおける注力領域を改めて整理し、「未来の当たり前」となる事業を創造すべく活動しています。クックパッドにおける法務担当は、法制度が未整備な領域においても事業スピードを損なうことなく、同時に法的リスクを最小化しながら事業を推進していく、事業部のパ
応募資格 【必須要件】 ■法務部での実務経験(3年以上) ■契約書レビュー、リスク対応の経験 【歓迎要件】 ■1人法務の経験 ■テクノロジー領域(生成AI、データ利活用など)の法務経験 ■インターネット/IT/食品/物流いずれかの業界法務経験 ■個人情報保護やコンプライアンス構築の実務経験
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は創業から20年で売上1180億円を突破し、ECサイト売上高ランキングでも11位と急成長を遂げている企業です。現在、事業拡大フェーズのため、組織強化のための増員募集となります。 【業務内容】 国内外のコンプライアンス対応をリードし、全社的なリスク管理体制の強化を推進していただきます。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ■
応募資格 【必須要件】 ■コンプライアンス関連業務のご経験 【歓迎要件】 ▼日常会話レベルの英語力(特に読み・書き) ▼eラーニングを活用した研修の企画・推進経験 ▼国内外の個人情報保護法に関する実務経験 ▼コンプライアンス業務にチャレンジしてみたい方 ▼総務業務のご経験 ▼貿易事...
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 知的知財戦略に基づいた係争対応・権利行使につなげる以下の取り組みを担当していただきます。海外への特許係争対応を積極的に行っており、国ごとの法制度や文化を踏まえた戦略的な対応が求められます。知財の専門性に加え、国際交渉力や戦略的思考力を身につけることができ、将来的にはグローバル知財リーダーとしての成長も期待いたします。 【具体的には】 ■模倣品対応:各国の弁護士、弁理士と連携した
応募資格 【必須要件】 ■知的財産部門もしくは特許事務等にて、特許業務に関するご経験をお持ちの方 ■海外への特許出願、係争対応等に興味関心のある方や語学力を活かしながら、国際的な知財実務に携わりたい方 【歓迎要件】 ▼海外向け製品に対する模倣品対応等のご経験 ▼TOEIC600点程度
給与 年収 550万円~900万円
勤務地 東京都中央区日本橋箱崎町

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■募集背景 事業拡大および組織強化に伴い、法務部門をリードいただけるマネジャー候補を募集します。企業法務の専門性を活かし、社内外のステークホルダーと連携しながら、法務体制の強化およびガバナンス推進に貢献していただきます。管理本部に所属しますので、幅広い業務が発生する可能性があります。 ■業務内容 ・国内の契約法務(契約書作成・レビュー・交渉支援)、法律相談
応募資格 【必須要件】 ・企業における5年以上の法務実務(契約審査・コンプライアンス対応など)の経験(他部門との主体的なやりとりを含む) ・基本的な法令知識(民法、個人情報保護法、著作権、特許などの知的財産法など) ・チームやプロジェクトのマネジメント経験(人数規模は不問) ・契約法...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 新規事業の創出やクロスボーダー案件を含む様々なFintech法務案件が増えており、これらの案件を担当いただく法務担当者を募集します。 配属直後はオンボーディングも兼ねて、メンバーとしてアサイン頂きますが、将来的には管理職としてチームのマネジメントを行って頂くことを期待いたします。 【業務内容について】 主に、以下(1)の業務を即戦力として担当いただくことを想定しておりますが、(2)もご担当いただ
応募資格 【必須要件】 ■事業会社または法律事務所での3年以上の法務業務経験 ■複雑な事実関係を整理し、法律を適用し、最終的に契約書面に落とし込む力 【歓迎要件】 ・IT企業、金融関連企業、高成長企業での実務経験 ・英語での実務経験 ・企業法務系法律事務所での実務経験 ・ロースクール...
給与 年収 1000万円~1300万円
勤務地 東京都渋谷区道玄坂1-14-6

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 法務課では、より現場へ積極的なサポートを取り組む体制へと変革をしている最中です。この大事な時期に法務課の体制を一緒に作っていただける方にご入社いただきたいです。 ・法律相談(グループ会社含む) ・予防法務(各事業部や地方拠点に出向き、法律相談会などを実施) ・契約書、文書のレビュー、チェック ・訴訟対応(基本的には代理人にはならず、顧問弁護士や事業部門との打合せや調整)
応募資格 弁護士事務所や事業会社で以下の経験のある方 ・トラブル対応経験 ・訴訟対応経験 ・契約書や文書のレビュー経験 弁護士資格必須
給与 年収 750万円~1200万円
勤務地 東京

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 半導体・電子部品商社である当社において、マネージャーとして主に 英文契約関連をお任せいたします。  ・契約書作成、管理業務(英文含)  ・国際法務 ・個別案件のサポート  ・他
応募資格 必須  ・英文契約の審査経験  ・日本語、英語での法律文書のドラフティング   企業の具体的な方針の一つとして提案型営業の強化、海外市場への拡販強化、 企業価値向上を目指していきます。
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都港区 (JR浜松町駅)

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 業務の中心は、財務報告に係る内部統制(J-SOX)の構築及び評価です。 各部門で展開される事業が、ルールに沿って実行されているかチェックし、必要に応じた改善・効率化提案を行い、内部統制報告書を作成します。 情報セキュリティおよびコンプライアンスの監査も行う他、監査法人との折衝、資料・報告書類の作成なども手がけます。 また本人の希望に応じて、当社の成長戦略を加速させるためIR強化、M&A、ES
応募資格 【必須条件】 ・財務報告に係る内部統制(J-SOX)監査の実務経験 ・基本的なPC操作ができる方(ppt、Excel、word) 【優遇条件】 ・ITに精通している(IT部門出身) ・被監査部署としての対応経験がある方
給与 年収 150万円~250万円
勤務地 東京都千代田区 【変更の範囲】変更無し

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。 事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を実現していただきたいと考えています。 【ミッション】 非連続成長を支えるための法務体制構築 【具体的な業務
応募資格 【必須要件】 ■事業会社の法務実務経験3年以上(特に契約書レビュー、コンプライアンス、リスクマネジメントの分野での経験、規約の対応等) 【歓迎要件】 ■スタートアップやベンチャー企業での法務経験 ■弁護士資格 ■紛争対応の経験 ■法務以外の管理部門の経験
給与 年収 600万円~1100万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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