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8/5更新!東京都の法務の転職・求人情報・139ページ目 3347件

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3347件中 2761~2780件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・当行のグローバル経済制裁規則に基づいた経済制裁コンプライアンス・プログラムに関するプログラムの実施、運営 ・本邦外為法に係る国内外全行対応 ・経済制裁規制違反の可能性がある取引先、並びに取引の精査、制裁に関する事案対応、営業部門へのアドバイス、経済制裁対象者リスト管理等
応募資格 【必須要件】 ■対顧客や第三者との調整業務経験 ■英語での業務遂行能力(TOEIC860点目途) 【歓迎要件】 ■金融機関での法務、コンプライアンス関連部署での業務経験 ■国際業務や海外での業務経験 ■AML(Anti-money laundering)や経済制裁、贈収賄汚...
給与 年収 700万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・AML(Anti-money laundering)に関する検知の高度化及び深掘調査 ・データ分析により新たなAML(Anti-money laundering)リスクを特定し、リスク検知の精緻化を行う。 ・個別取引・事象に関する深堀調査を行い、Money laundering等の金融犯罪が疑われる場合には、取引方針の策定やリスク低減策の策定
応募資格 【必須要件】 ■預金口座管理、資金移動・送金、決済サービスの企画・運用等の実務経験 【歓迎要件】 ・英語での業務遂行能力(TOEIC730点目途) ・AML(Anti-money laundering)や経済制裁、贈収賄汚職防止に関する業務経験又は知識
給与 年収 700万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・AML(Anti-money laundering)や経済制裁、贈収賄汚職防止を目的とした各種コントロールの係る行内の横ぐし管理、情報収集、コントロールの高度化に関する業務 ・リスク情報の収集、リスクの特定・評価・低減策検討 ・リスクコントロールの品質検証(Quality Assuarance)態勢の構築、関連する営業部門の支援 ・各種コント
応募資格 【必須要件】 ■コンプライアンス、リスク管理、監査、事務管理の経験 ■英語での業務遂行(TOEIC730点目途) 【歓迎要件】 ・ベンダーモデルのリスク管理、モデル性能評価(モデル説明力の分析)、スコアリングモデル及びポートフォリオの最適化に関する経験・スキル ・金融機関に...
給与 年収 700万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ご経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。 ・契約書審査(リーガルチェック) ・法務相談対応(クレーム対応を含む) ・内部統制業務(J-SOX対応等) ・コンプライアンス関連業務(社内相談窓口対応等) ※契約法務・内部統制・コンプライアンス領域を中心に、幅広い法務業務をご担当いただきます。 ※将来的には新規事業やプロジェクトにおける法的
応募資格 【必須要件】 ■事業会社または法律事務所における契約書審査等の法務実務経験 【歓迎要件】 ▼内部統制(J-SOX対応等)やコンプライアンス関連業務のご経験
給与 年収 550万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社は、出張買取事業・店舗買取事業を主軸に、YoY約70%の高成長を続けており、M&Aによる事業ポートフォリオ拡大やオペレーション変革を進める中で、法的論点の種類・複雑性・難易度・求められるスピード感が飛躍的に増しています。これまで各事業部門・グループ会社に点在していた法務機能を集約し、事業成長のスピードに追随して品質を担保しつつ、社会情勢や事
応募資格 【必須要件】 ・弁護士資格を有する方 ・事業会社または法律事務所での法務経験(5年以上) ・M&A(DD・契約交渉)の実務経験 【歓迎要件】 ・上場企業における事業法務領域の実務経験 ・チームマネジメント、リーガルオペレーション整備の経験
給与 年収 1000万円~1500万円
勤務地 東京都新宿区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 多岐にわたる事業領域でグローバルに成長を続ける一部上場企業において、適正な法務・コンプライアンス体制を構築・実施し、リスクのコントロールや経営管理の質を高めることで企業の成長をサポートする 【具体的な業務内容】 エムスリーを含むエムスリーグループの企業に関する下記業務 ■国内法務業務全般 ・主に国内事業に関する契約審査 事業領域としては、多
応募資格 【必須要件】 ■事業会社または法律事務所での法務業務経験(3年以上) 【歓迎要件】 ■上場企業または法律事務所における幅広い法務業務の経験 ■下記の法律等に関する知識や業務経験 ・個人情報保護法 ・医薬品医療機器等法、GCP省令、GVP省令 ・競争法 ・労働法 ■ 国内弁護...
給与 年収 900万円~1300万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・事業伴走型法務: 各事業部に対する法的支援・契約審査・リスクコンサルティング ・戦略案件の実行: 新規事業、アライアンス、M&A案件における法的スキームの検討、DD、契約交渉のメイン担当 ・リーガルオペレーション: 最新のリーガルテック活用を含む、業務効率化と品質向上のための仕組みづくり ・経営への提言: 案件を通じて得た知見をもとに、経営判
応募資格 【必須要件】 ・弁護士資格(日本法)を有する方 ・法律事務所または事業会社にて、主担当として案件を完遂した経験(年数不問だが、目安として2~3年以上) 【歓迎要件】 ・スタートアップや急成長企業での法務経験 ・契約書審査に留まらず、ビジネスモデル構築の相談を受けた経験
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都新宿区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 多岐にわたる事業領域でグローバルに成長を続ける一部上場企業において、適正な法務・コンプライアンス体制を構築・実施し、リスクのコントロールや経営管理の質を高めることで企業の成長をサポートする 【具体的な業務内容】 エムスリーを含むエムスリーグループの企業に関する下記業務 ■国内法務業務全般 ・主に国内事業に関する契約審査 事業領域としては、多
応募資格 【必須要件】 ■事業会社または法律事務所での法務業務経験(2年以上) 【歓迎要件】 ■上場企業または法律事務所における幅広い法務業務の経験 ■下記の法律等に関する知識や業務経験 ・個人情報保護法 ・医薬品医療機器等法、GCP省令、GVP省令 ・競争法 ・労働法 ■ 国内弁護...
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 金属加工の総合メーカーの法務部門にて将来的な管理職候補としてご活躍いただける方を募集致します。 契約法務、商事法務、社内コンプライアンス強化など幅広い業務をお任せいたします。 【具体的な職務内容】 ■契約書(英文契約含む)案のリーガルチェック、作成・交渉支援 ■法律相談に対する法的検証、アドバイス等 ■訴訟等の係争案件への対応 ■法務研修の企画・実施、関連
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での法務経験 【歓迎要件】 ■英語(読み書きレベル) *英文契約読解に使用致します。 ■上場企業での法務業務経験
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【期待する役割】 ■同社における法務室のメンバーとして、契約書の作成・レビュー、コンプライアンス施策、法律相談対応をお任せします。 ■現在は室長が契約書関連の定常業務を補佐していることから、本来の管轄業務である社内コンプライアンス向上に割く時間がございません。中途入社の方には契約法務に関する業務にてご活躍いただくことを期待しております。 【募集背景】 ■ホールディングスグループ全体のコンプライア
応募資格 【必須要件】 ■企業法務のご経験2年以上 【歓迎要件】 ▽弁護士資格をお持ちの方 ▽エネルギー業界出身の方
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 ■募集の背景 ビジョン2030および中期経営計画における成長戦略の強化に伴い、グループ全体のコーポレートガバナンスやグローバルコンプライアンス体制の強化、国内外におけるM&A案件等の強化を図っていきたい方針から人材の募集をいたします。 ■仕事の概要 日清オイリオグループの企業法務全般を幅広く担当していただきます。 ご経験に応じて、以下の業務をお任せ致します。 ・コーポレートガバナンス、リスクマ
応募資格 【必須要件】 ・上場企業(※業界不問)または1000人規模以上の企業での企業法務の実務経験(目安:2年以上) ・和文契約の審査・作成に関する基本的な知識と実務経験(英文も一部あり) 【歓迎要件】 ・企業法務全般で経験(コーポレートガバナンス、内部統制、リスクマネジメント...
給与 年収 650万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 ■プリンター・カメラ・半導体製造装置・医療機器など幅広い分野で世界トップクラスの技術力と実績を持つグローバルメーカーの同社において、知的財産関係の業務をお任せいたします。 グローバルな知財渉外活動を通じてキヤノンの事業拡大に貢献し、知財法務人材として成長することができる環境です。 【仕事内容】 ■知財訴訟、ライセンス、アライアンス案件におけ
応募資格 【必須要件】 ■知的財産訴訟や契約の実務経験がある方 ■英語を用いた業務遂行に支障がない方(目安:TOEIC 750点程度以上)
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 拡大する事業を支える特許業務を任せることのできる人財を募集します。 【職務内容】 ■特許業務全般(発明発掘、国内外特許出願・権利化業務、特許動向調査、実施可否調査、抵触性判断と開発に対するアドバイス) ■その他知的財産全般に関わる業務 【担う役割】 担当する開発テーマについて、所属するチームのリーダーと共に、特許面の成果を牽引する役割を担っ
応募資格 【必須要件】 ■国内外特許出願・権利化業務 経験5年以上 ■特許調査業務 経験3年以上
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■具体的な仕事内容 外食企業本部の法務担当として、以下の業務を中心にご担当いただきます。 ・ 各種契約書の作成・レビュー・管理 (業務委託契約、賃貸借契約、取引基本契約 等) ・ 店舗運営・本部業務に関する法的相談対応 ・ コンプライアンス体制の整備・運用補助 ・ 社内規程の整備・改定サポート ・ 顧問弁護士との連携、訴訟・トラブル対応補助 ・ 法改正情報の収集および社内共有
応募資格 下記いずれかに該当する方 - 企業法務の実務経験(目安:2年以上) - 法律事務所での企業法務経験(目安:2年以上) 25歳以上36歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都中央区   〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務:なし

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 政策・法制度対応による通信事業の収益拡大・費用削減のほか、当社通信事業に関するレピュテーション向上・リスク最小化などを通じた企業価値の向上を目指します。 【主な業務】 通信政策・規制(公正競争ルール、接続制度、ユニバーサルサービス制度など)や経済安全保障関連規制(基幹インフラ役務関連)への対応・有利化推進、電気通信事業者との協議・契約締結、利用者との契約の支援(約款対応など)、消費者・社会問題
応募資格 ◆必須 固定通信・移動通信に関する基本的なネットワーク(主要な通信機器や接続構成、接続範囲など)の知識を有する方 ◆尚可 電気通信事業者(渉外部門)における勤務経験
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 法務担当として、契約書の審査・作成・レビューから知的財産管理まで、幅広い法務業務を主体的に対応いただきます。 【業務内容】 ■契約書審査、作成業務 ■法律相談対応業務 ■社内規程制定等業務(一部) ■知的財産管理業務 ■従業員研修業務(法務関連) 【所属組織】 ■総務人事本部法務室:3名 【募集背景】 ■事業の拡大や取引の多様化に伴い、契約審査や法的リスク管理、コンプライア
応募資格 【必須要件】 ■企業法務の実務経験(目安:2~5年以上) 例) ・契約書の作成・レビュー経験(売買契約、業務委託契約、秘密保持契約 等) ・社内各部門(営業・調達・人事等)からの法務相談対応経験 ・コンプライアンス、社内規程整備に関する実務経験 【歓迎要件】 ▼紛争...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都港区赤坂

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 MUFGの大量保有報告をはじめとした株式関連法令報告の企画、運営担当者いただきます。 【業務内容】 ■法令報告の実務・企画 ・大量保有報告書(5%ルール)の作成・提出 ・変更報告の管理 ・持株会、子会社、関連会社の保有株式状況の集計・確認 ※国内海外合わせて約20か国の報告を約100件/月ほど対応しています(1人10件程度)。 ※国内株はスケジュールがある
応募資格 【必須要件】 ■金融機関でのバックオフィス経験 ■英語へのご抵抗感がない方(英文による当局宛て報告書の作成や主にEメールによるやり取りが発生します。) 【歓迎要件】 ・証券、株式に関連するバックオフィスのご経験をお持ちの方 ・マクロやVBA、MS AccessなどのITツー...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事の目的】 グローバルトップクラスの企業最大のグローバル子会社で、コンプライアンス部門および全社的な変革とイノベーションを推進するリーダー/チェンジエージェントとして活躍できる、刺激的な機会です。 コンプライアンスチームは、新たなリーダーシップの下、真のグローバル機能への移行を目指しています。 本社(東京)にて、コンプライアンス・マネージャー/スタッフを
応募資格 【必須要件】 ■コンプライアンス、法務、監査、リスク管理、または関連分野で5年以上の経験 ■MS Office Suiteのスキル ■英語に抵抗感がなく、今後学習意欲を持てる方 【歓迎要件】 ■弁護士、法務博士、MBA、または同等の資格をお持ちの方優遇 ■監査、コンサルティ...
給与 年収 700万円~1400万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【業務内容】 ■アニメ制作に関する業務委託契約書の審査 ■制作原価にかかる発注管理、請求書処理
応募資格 【必須要件】 ■企業の法務、契約部門で実務経験がある方 ■インターネットサービス・エンタメ・アニメコンテンツ業界での就業経験
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 当社の金融機関向け投資一任プラットフォームに関連する案件増加に伴い、各種契約書面の作成・管理や事業部内の1.5線業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■各種法定書面の作成並びにレビュー 例:投資一任契約書、契約締結前交付書面、契約締結時交付書面、約款、個人情報保護方針等     ■業者間契約書(主に対銀行・証券会社)の作成 ■投資運用業・証券業等に関する各種法令改正等の情報収集・対応 ■契
応募資格 【必須要件】 ■金融機関(証券会社、銀行、運用会社など)での法務やドキュメンテーション経験(3年以上) ■契約管理・業務管理など、法令遵守を強く求められる業務経験 ■金融ドメインおよびSaaSビジネスに対する興味を持てる方 【歓迎要件】 ■投資運用業・証券業等に関する各種法...
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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