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9/28更新!東京都の法務の転職・求人情報・143ページ目 3293件

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3293件中 2841~2860件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社のコーポレート機能として、グループ全体におけるリスク管理の統括業務をご担当いただきます。 同社ではエネルギー、社会インフラ、産業機械、航空・宇宙・防衛など多様な事業をグローバルに展開しており、各事業が抱えるそれぞれ異なったリスクを踏まえたERMの仕組みづくりやリスク管理活動の推進、多数の国内外の関係会社を含めたグループ全体での危機管理対
応募資格 【必須要件】 ■企業におけるリスクマネジメントの業務経験 【歓迎要件】 ※こちらは必須ではございません※ ▼製造業におけるリスクマネジメント業務経験 ▼ビジネスレベルの英語力
給与 年収 1000万円~1400万円
勤務地 東京都江東区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 グローバル環境で活躍できる人財の育成を目的として、1998年に世界的経営コンサルタントにより設立された教育会社です。経営幹部の育成から事業をスタートし、次世代リーダーやマネジャーから若手まで、広く企業のコア人財の育成支援をミッションとしております。 【同社の強み】 教育コンテンツ開発からオンライン学習システムまで独自で企画・開発・運営して
応募資格 【必須要件】 ■企業法務業務のご経験(目安2年~3年) ※新しい契約書のフォーマットの審査・0からドラフト契約書の作成ができるイメージ 【歓迎要件】 ▼英語による企業法務業務のご経験 ▼コンテンツビジネスにおける法務業務のご経験 ▼弁護士、司法書士、行政書士等の資格保有者
給与 年収 650万円~750万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 常に新しい食の文化を創造し続ける“EARTH FOOF CREATOR(食文化創造集団)”として、国内外の日清食品グループ全体のリスクマネジメント業務全般を担当していただきます。 また、創業者精神である「食足世平」を目指し、自然災害など、もしもの時にも事業を継続して、お客様のもとへ温かい食事を届けるためのBCP(事業継続計画)を策定し、平時か
応募資格 【必須要件】 ※写真付履歴書のご提出お願い致します ■リスクマネジメントもしくはクライシスマネジメント、BCP策定、危機管理いずれかのご経験 【歓迎要件】 ▼組織横断的な業務・役割の経験 ▼英語:海外拠点とのやり取り経験など、歓迎)
給与 年収 650万円~900万円
勤務地 東京都新宿区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 IPOを目指す企業での法務業務です。以下の法務・契約及び関連業務に関するオペレーション全般について、メンバー1名と共に仕事を進めていただきます。 【業務内容】 ■契約書・規約・覚書・その他文書の確認/作成/締結 ■法務事務(商業登記、印鑑登録、定款の管理等) ■法的問題の解決/交渉対応 ■コーポレートガバナンス対応 など 【おすすめポイ
応募資格 【必須要件】 ■法務関連の実務経験3年以上
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 同社の法務審査部にて、国内・海外で取引する企業に対して、企業与信審査実務を行っていただきます。また、リーダー候補として、ゆくゆくは中堅若手社員に対しての社内教育や指導を行っていただきます。 【職務内容】 ・国内外の企業分析及び契約書精査 ・外部専門家(弁護士・会計士等)との折衝 ・与信システム管理・各種管理資料作成 (例 期日管理資料作成、顧客リスト作成、会議資料作成) ・社員
応募資格 【必須要件】 ・企業財務分析、与信審査の経験をお持ちの方 ・英文の読み書きが可能な方 【歓迎要件】 下記優先順になります。 (1)CF分析のご経験 (2)金融機関での勤務経験 (3)海外勤務経験
給与 年収 700万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【モデル年収:30歳/1,000万円~2,000万円(経験3~5年、賞与・残業手当を含む)/東証プライム上場グループのコンサルティングファーム/1年で株価3倍以上・急成長中の注目企業/他にない圧倒的な実績と信頼を誇る企業】 【業務概要】 敵対的TOBおよびアクティビスト対応のコンサルタントとして、日本を代表する上場企業へ、M&A、ProxyFight、アクティビスト対応等の<戦略的コンサルティン
応募資格 【必須要件】 ・事業会社における管理部門(総務系)の就業経験 【歓迎要件】 ・事業会社(特に上場企業)での企業法務のご経験がある方
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 (70%)個別エンゲージメント支援(クライアント案件に関する契約書レビュー、交渉支援、トラブル発生時の支援等を含む法務領域の支援) (30%)ジェネラルな法務業務・法律相談等 ■アピールポイント コンサルティングビジネスは、クライアントの業界、規模、業態、課題等によるため、提供するサービスの内容、およびサービス提供に伴うリスクはすべて異なるとい
応募資格 【必須要件】 ・事業会社における、契約書レビュー経験3年以上(英文契約書含む)
給与 年収 900万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 契約管理の責任者候補として、売買契約業務の統括・業務効率化をリードし、企業のガバナンス強化とIPO準備を推進していただきます。 部門横断的な連携を強化し、契約プロセスの最適化を図ることで、よりスムースで正確な取引を実現する役割を担います。 【具体的な業務内容】 ■売買契約の管理・最適化 ・契約書・重要事項説明書の作成・確認(業務効率化を図り、 リードタイム短縮を目指す) ・特約条項の作成・
応募資格 【必須要件】 ・宅地建物取引士の資格保有者 ・不動産売買契約に関する実務経験(契約書作成・重要事項説明等) ・部門間調整・対外折衝の経験がある方(金融機関・司法書士・オーナーとの交渉経験) ・マネジメント経験(課長・マネージャーとしての組織運営経験がある方) 【歓迎要件...
給与 年収 900万円~1300万円
勤務地 東京都港区・大阪市北区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■企業買収、資本出資など国内外の各種投資や提携案件支援 ■製品供給契約、代理店契約、業務委託契約等の契約審査を中心とする契約リスク管理 ■国内における訴訟の追行、裁判外紛争への対応 ■グループ内の訴訟・紛争のモニタリング ■独禁法、個人情報保護法、金商法などの法律問題に関するアドバイス 【担う役割】 多様な案件につき、配点された案件を、独力で
応募資格 【必須要件】 ■企業法務経験(5年以上) ■ビジネスレベル英語/TOEIC 800点以上(大型案件の大部分は海外となります) 【歓迎要件】 ▼企業法務の実務経験 特に製造業(ヘルスケアであれば尚可) ▼弁護士資格(国内外)
給与 年収 1200万円~1500万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 日立コンサルティングは、日立グループの一員として、グローバルな視点でデジタル変革による社会イノベーション事業を推進する、日本発のコンサルティングファームです。私たちは、急速に変化する社会情勢や市場環境の中で、日立グループ全体の飛躍的成長を牽引する中核として、大きな期待を寄せられています。 この度、法務業務の増加および弊社の陣容拡大への対応に伴い、契約・法令審査機能、コンプライアンスマネジメント機
応募資格 【必須要件】 ・法務/コンプライアンス部門での業務経験: 法務/コンプライアンス業務経験2年以上。主に、契約審査、取引先審査、コンプライアンス施策の推進等。 ・英語力中級以上: TOEIC600点以上。主にメール、ドキュメントの読み書き。 【歓迎要件】 ・会社法をはじめ...
給与 年収 550万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ・フルフレックス・リモート勤務が可能で柔軟で働きやすい環境で、女性管理職も多く活躍されています。 ・パソナ経由での女性の入社実績も複数あり、皆様実際にご活躍されております。 【職務内容】 世界トップクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量を誇る、グローバルに事業を展開する大手鉄鋼(高炉)メーカーの管理部門で法務業務をお任せ致します。 ※希望勤務地(本社/各製鉄所)・ご経験・スキルに応じて配属を検討い
応募資格 【必須要件】 ■国内法務もしくは海外法務の経験がある方 【歓迎要件】 ■弁護士資格のある方
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ・フルフレックス・リモート勤務が可能で柔軟で働きやすい環境で、女性管理職も多く活躍されています。 ・パソナ経由での女性の入社実績も複数あり、皆様実際にご活躍されております。 【職務内容】 世界トップクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量を誇る、グローバルに事業を展開する大手鉄鋼(高炉)メーカーの管理部門で知財業務をお任せ致します。 ※希望勤務地(本社/各製鉄所)・ご経験・スキルに応じて配属を検討い
応募資格 【必須要件】 ■事業会社・特許事務所での知財業務経験 ※例えば、出願・権利化や特許・ノウハウのラインセンス交渉、契約書作成等の実務経験のある方 ■英語力(目安:TOEIC600点以上/メール読み書きレベル)
給与 年収 700万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 事業拡大に伴う 契約法務機能の強化 に向けた増員。 社会インフラを支える中核企業として、契約管理体制の整備・高度化が急務となっています。 【ポジションの特徴】 ・国内案件を支える「和文契約」をメインに担当 ・堅実かつ誠実な社風の中で、腰を据えて専門性を磨ける ・社会インフラを支える使命感を持ちながら、将来的には契約管理体制の整備・改善や海外関
応募資格 【必須要件】 ■契約法務の実務経験 ※企業法務経験者、法律事務所での経験者いずれも歓迎
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 事業拡大に伴い、契約法務機能の更なる強化を目的とした増員募集です。 【ポジションの特徴】 ・国内案件を支える「和文契約」をメインに担当 ・堅実かつ誠実な社風の中で、腰を据えて専門性を磨ける ・社会インフラを支える使命感を持ちながら、将来的には契約管理体制の整備・改善や海外関連案件にも挑戦可能 【業務内容】 ・各種和文契約書の作成・審査・修正
応募資格 【必須要件】 ■契約法務の実務経験
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 東証プライム上場企業の法務担当として、契約審査等をはじめとする法務業務全般を、ご経験に応じてご担当いただきます。 グループガバナンス体制の強化等を通じて、グループ会社の経営の意思決定プロセスにも深く関与した業務です。 以下業務の中から、今までのご経験などを考慮してお任せする業務を決めていきます。 【具体的には】 ・契約稟議の確認・承認 ・契約書等のリーガルチェック ・会社法にもとづく議事録の作
応募資格 【必須要件】 ■上場企業での商事法務または契約法務の業務経験(3年以上) ■契約書レビューで課題が見つけられる方 【歓迎要件】 ・M&Aに関連した法務デューデリジェンス ・重要会議体の運営経験 ・コンプライアンス等コーポレートガバナンス関連の委員会運営経験
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 ■住宅総合資材及び工業用資材の販売、並びに施工販売を手掛ける企業を中核とするグループの経営管理を担う会社の法務担当として、契約書対応、各種法的対応、社内育成などを担当し、法務領域から事業を推進して頂きます。 ★一定のご経験がある方は、ご経験に応じてお任せできる領域からお任せしていきます。少人数で対応しているため、法務に関する幅広い業務を担当いただけます。 ★ご経験が浅い方ははじめは簡単な業務か
応募資格 ■必要な経験 ・ポテンシャル層:法学部卒などの法的知識に触れた経験がある、法務関連の業務経験がある(年数不問) ・ご経験あり:事業会社での法務実務経験が3年以上(知財を除く) ■歓迎する経験など ・社内外関係者との柔軟なコミュニケーション能力 ・法務相談や契約書審査を単独...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都港区 【変更の範囲】グループ株式会社の事業場のすべて及びグループ会社の事業場の全て。テレワーク規程の定める就業場所。転勤は当面無(将来的な転勤あり、地域限定を希望の場合は入社時に選択可能)。

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同行の本部機能(法人・リテールリスク統括部)に所属頂き、以下国内営業拠点のリスクオーナーシップの浸透・定着に向けて、本部所属の立場ながら営業拠点に駐在し、拠点活動をサポート頂きます。 【詳細業務】 ■営業拠点のリスク管理支援(営業拠点に駐在し、リスクオーナーシップの浸透・定着をサポート、地区ごとのリスク統括マネージャーをヘッドとするチームに所属し、連携し
応募資格 【必須要件】 ■銀行でのリテール営業経験 【歓迎要件】 ■リスク管理・ガバナンス領域経験
給与 年収 700万円~1400万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 2025年10月にコンプライアンス推進機能を独立させた新設の組織で課長候補としてグローバル全社を含めたコンプライアンス体制の構築、コンプライアンス推進委員会の運営、従業員への教育、内部通報、コンプライアンス関連インシデント対応等、同社のコンプライアンス体制構築のキーマンとしてご活躍を期待いたします。 【業務内容】 課長候補として、リーダー
応募資格 【必須要件】 ・内部通報・コンプライアンス有事対応に主体的に関わった経験 ・英語に抵抗ない方 【歓迎要件】 ・法学部卒業 ・TOEIC730点以上レベルの英語力 ・内部通報対応に関する業務経験 ・部下・チームのマネジメント経験 ・内部監査人(CIA)、公認不正検査士(CFE...
給与 年収 700万円~1200万円
勤務地 東京都大田区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同行の法人・リテールリスク統括部に所属し、下記業務をご担当頂きます。 【詳細業務】 ■部門各部に対する施策のリスク検証(法令等遵守、顧客保護等の観点) ■リスク管理運営に関するアドバイス ■本部でのリスク事象発生等の対応・調査・管理・分析・指導業務 ※本部に対する施策リスク検証がメインとなります。 ※相談が上がってくる部門は本部のストラクチャードファイナ
応募資格 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■金融機関(銀行・信託銀行・証券)での法人営業経験 ■全銀協やコンサル会社でのコンプライアンス経験のある方 【歓迎要件】 ■本部部署での業務のご経験(リスク管理、ガバナンス、融資、M&A等)
給与 年収 700万円~1100万円
勤務地 東京都東京都中央区日本橋本石町

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  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 ■契約関連業務(約4割) 契約書の作成・審査・管理(月10件程度) 社内依頼部門(営業・調達・製造など)との調整 契約台帳・更新管理 ■法務・統制・ガバナンス業務(約4割) 顧問弁護士との調整・訴訟/クレーム対応支援 会社法対応(取締役会・株主総会運営、定款変更等) 株主総会(6月開催)の企画運営(招集通知作成、想定問答準備、当日運営) 内部統制・情報開示委員会の運営支援 ■総務
応募資格 【必須要件】 ・契約書チェックのご経験がある方(目安:2年以上) ・企業法務のご経験がある方(目安:2年以上) 【歓迎要件】 ・上場企業での法務領域のご経験がある方 ・株主総会や取締役会対応経験がある方 ・法科大学院をご卒業の方 ・語学力 ・事業会社出身の方
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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