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8/5更新!東京都の法務の転職・求人情報・142ページ目 3347件

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3347件中 2821~2840件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 事業拡大に伴い、契約法務機能の更なる強化を目的とした増員募集です。 【ポジションの特徴】 ・国内案件を支える「和文契約」をメインに担当 ・堅実かつ誠実な社風の中で、腰を据えて専門性を磨ける ・社会インフラを支える使命感を持ちながら、将来的には契約管理体制の整備・改善や海外関連案件にも挑戦可能 【業務内容】 ・各種和文契約書の作成・審査・修正
応募資格 【必須要件】 ■契約法務の実務経験
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 海外法務をメインにご担当いただきます。 ~メイン業務~ ・海外契約確認 (英文は年間100件位、レビュー・リバイスが中心ですが、ドラフト作成業務も一部あり。契約書の種類は工事請負契約、NDA、売買契約など) ・法務相談 ~関連・周辺業務~ ・海外子会社の法的支援 ・海外子会社再編・ガバナンス施策の実施 ・M&A、アライアンス ・国内契約 ・
応募資格 【必須要件】 ※履歴書の写真が必須となります。 ■事業会社での法務経験、契約チェック経験(3年以上) ■英文契約(2年以上) ■TOEIC800点相当の英語コミュニケーション力
給与 年収 750万円~1300万円
勤務地 東京都新宿区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 東証プライム上場企業の法務担当として、契約審査等をはじめとする法務業務全般を、ご経験に応じてご担当いただきます。 グループガバナンス体制の強化等を通じて、グループ会社の経営の意思決定プロセスにも深く関与した業務です。 以下業務の中から、今までのご経験などを考慮してお任せする業務を決めていきます。 【具体的には】 ・契約稟議の確認・承認 ・契約書等のリーガルチェック ・会社法にもとづく議事録の作
応募資格 【必須要件】 ■上場企業での商事法務または契約法務の業務経験(3年以上) ■契約書レビューで課題が見つけられる方 【歓迎要件】 ・M&Aに関連した法務デューデリジェンス ・重要会議体の運営経験 ・コンプライアンス等コーポレートガバナンス関連の委員会運営経験
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 ■住宅総合資材及び工業用資材の販売、並びに施工販売を手掛ける企業を中核とするグループの経営管理を担う会社の法務担当として、契約書対応、各種法的対応、社内育成などを担当し、法務領域から事業を推進して頂きます。 ★一定のご経験がある方は、ご経験に応じてお任せできる領域からお任せしていきます。少人数で対応しているため、法務に関する幅広い業務を担当いただけます。 ★ご経験が浅い方ははじめは簡単な業務か
応募資格 ■必要な経験 ・ポテンシャル層:法学部卒などの法的知識に触れた経験がある、法務関連の業務経験がある(年数不問) ・ご経験あり:事業会社での法務実務経験が3年以上(知財を除く) ■歓迎する経験など ・社内外関係者との柔軟なコミュニケーション能力 ・法務相談や契約書審査を単独...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都港区 【変更の範囲】グループ株式会社の事業場のすべて及びグループ会社の事業場の全て。テレワーク規程の定める就業場所。転勤は当面無(将来的な転勤あり、地域限定を希望の場合は入社時に選択可能)。

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同行の本部機能(法人・リテールリスク統括部)に所属頂き、以下国内営業拠点のリスクオーナーシップの浸透・定着に向けて、本部所属の立場ながら営業拠点に駐在し、拠点活動をサポート頂きます。 【詳細業務】 ■営業拠点のリスク管理支援(営業拠点に駐在し、リスクオーナーシップの浸透・定着をサポート、地区ごとのリスク統括マネージャーをヘッドとするチームに所属し、連携し
応募資格 【必須要件】 ■銀行でのリテール営業経験 【歓迎要件】 ■リスク管理・ガバナンス領域経験
給与 年収 700万円~1400万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ■業務内容 ・入社後の期待する役割としては、まずは下記業務を中心に想定しています。 〇契約書の作成・レビュー・交渉(製造委託、販売代理店、業務委託、NDA 等) ・また、ご経験に応じて下記業務もお任せすることを想定しています。 ●製品表示・広告・マーケティングのリーガルチェック(薬機法・景表法対応) ●規制対応・行政当局対応(許認可・届出・監査・リコール等) ●知的財産の管理(商標・特許・意匠出願
応募資格 【必須要件】 ・事業会社における法務の実務経験(目安:5年以上) ・チームマネジメント経験3年以上 【歓迎要件】 ・薬機法や景表法の知識 ・M&A・新規事業法務の経験 ・海外法務の経験  ・知財管理の経験 ・ガバナンス・コンプライアンス推進の経験 ・大手や中堅企業で契約レ...
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 2025年10月にコンプライアンス推進機能を独立させた新設の組織で課長候補としてグローバル全社を含めたコンプライアンス体制の構築、コンプライアンス推進委員会の運営、従業員への教育、内部通報、コンプライアンス関連インシデント対応等、同社のコンプライアンス体制構築のキーマンとしてご活躍を期待いたします。 【業務内容】 課長候補として、リーダー
応募資格 【必須要件】 ・内部通報・コンプライアンス有事対応に主体的に関わった経験 ・英語に抵抗ない方 【歓迎要件】 ・法学部卒業 ・TOEIC730点以上レベルの英語力 ・内部通報対応に関する業務経験 ・部下・チームのマネジメント経験 ・内部監査人(CIA)、公認不正検査士(CFE...
給与 年収 700万円~1200万円
勤務地 東京都大田区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同行の法人・リテールリスク統括部に所属し、下記業務をご担当頂きます。 【詳細業務】 ■部門各部に対する施策のリスク検証(法令等遵守、顧客保護等の観点) ■リスク管理運営に関するアドバイス ■本部でのリスク事象発生等の対応・調査・管理・分析・指導業務 ※本部に対する施策リスク検証がメインとなります。 ※相談が上がってくる部門は本部のストラクチャードファイナ
応募資格 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■金融機関(銀行・信託銀行・証券)での法人営業経験 ■全銀協やコンサル会社でのコンプライアンス経験のある方 【歓迎要件】 ■本部部署での業務のご経験(リスク管理、ガバナンス、融資、M&A等)
給与 年収 700万円~1100万円
勤務地 東京都東京都中央区日本橋本石町

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 ■契約関連業務(約4割) 契約書の作成・審査・管理(月10件程度) 社内依頼部門(営業・調達・製造など)との調整 契約台帳・更新管理 ■法務・統制・ガバナンス業務(約4割) 顧問弁護士との調整・訴訟/クレーム対応支援 会社法対応(取締役会・株主総会運営、定款変更等) 株主総会(6月開催)の企画運営(招集通知作成、想定問答準備、当日運営) 内部統制・情報開示委員会の運営支援 ■総務
応募資格 【必須要件】 ・契約書チェックのご経験がある方(目安:2年以上) ・企業法務のご経験がある方(目安:2年以上) 【歓迎要件】 ・上場企業での法務領域のご経験がある方 ・株主総会や取締役会対応経験がある方 ・法科大学院をご卒業の方 ・語学力 ・事業会社出身の方
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 法務部門のメンバーとして、主に契約法務を担当していただきます。 法務部門には契約法務のほか商事法務、その他法務関連等の業務があり、ご経験に応じて幅広く携わっていただきます。 【職務内容】 ■契約法務(メイン業務) ・契約相談ヒアリング、契約書・規約のレビュー、ゼロドラフト ・案件管理、製本・捺印手続き、 ・PDF保管・管理 ■商事法務(サブ) ・株主総会運営(事前準備全般からリハーサル・当日運
応募資格 【必須要件】 ・正社員経験3年以上、かつ、法務経験2年以上の方 【歓迎要件】 ・弁護士資格保有 ・上場企業での契約法務経験者 ・ビジネス英語、英文契約ができる方
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的業務】 ・特許・意匠出願、権利化、調査、鑑定、係争、契約対応および研究開発支援 ・他社特許・意匠のリスク管理とクリアランス対応 ・職務発明制度の運用 ・M&Aプロジェクト支援(知財DD、調査、契約) ・保有特許の維持管理、予算の策定 ・社内知財教育の推進 ・社内会議体の運用(開発部門との定期ミーティング・発明報奨評価会議等) ・社外活動(JAFBIC
応募資格 【必須要件】 ・業界問わず製造業等の知的財産部における実務経験のある方 ・特許出願に係る各種書類作成、中間処理について経験のある方 ・特許管理を含む知的財産に関わる業務に関して知識・経験のある方 ※ご応募の際は履歴書にお写真の添付をお願い致します 【歓迎要件】 ・事業会...
給与 年収 750万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【主な仕事内容】 ※マルチにご活躍いただきますが、下記全てを行う想定ではなく、得意分野を活かして主担当業務を決定します。 【具体的には】 (1)契約書関係 ・リーガルチェック  ・契約雛形整備  ・締結済契約書の管理 (2)コンプライアンス体制 ・各部署からの法務関係相談対応  ・法務教育  ・改正法対応(個人情報保護法、下請法、公益通報者保護法等)  ・法務リスクの洗い出しと対応  ・リスク
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での法務経験 3年以上 ■契約書のリスク分析・交渉等の経験がある方 【歓迎要件】 ▼知的財産権(特に著作権)、景品表示法、不正競争防止法、下請法、個人情報保護法(プライバシーマーク審査基準)の知識がある方
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【職務内容】 知的財産部では、経営と事業成長に資する知的財産活動を推進しております。 お任せしたい主な業務 ■特許出願・権利化業務 国内外における特許出願から権利化までを一貫して担当していただきます。また、社内での発明発掘にも積極的に関わっていただきます。国内外の特許事務所と連携しながら、効率的に業務を進めております。 ■調査業務 出願時における先行技術調査や、侵害予防調査等の知的財産に関連する
応募資格 【必須要件】 国内の特許出願・権利化業務の実務経験 ※企業・事務所問わず 【歓迎要件】 ・知的財産権に関する各種管理業務や、知財管理システムの運用経験 ・共同出願契約や共同研究開発契約など、知財関連契約書のレビュー経験 ・チームやプロジェクトのマネジメント経験 ・弁理士...
給与 年収 700万円~1100万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ ミッション EY Japan全体のビジネス活動が、国内外の法令・規制およびEYグローバルの倫理・独立性ポリシーに適合した形で行われるよう支援することがミッションです。 各メンバーファームや事業部門と連携しながら、業務提供前の案件審査やビジネス関係の確認を通じて、ファームの信頼性とブランド価値を守る役割を担います。 一つひとつの判断が、EYのレピュテーショ
応募資格 【必須要件】 【いずれか必須】 (1)監査法人や監査法人系コンサルティングファームでのクライアント業務、もしくは品質管理/リスク管理業務のご経験 (2)金融機関における規制対応経験 【歓迎要件】 ■関係各方面と良好な関係を構築していくことが必要であるため、 様々なセクション...
給与 年収 600万円~1100万円
勤務地 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【業務概要】 出品者及び購入者の双方のユーザーがおり、またカテゴリが450以上あるため、サービス範囲が広く様々な法律に接する機会があります。 そうした機会を通じて積極的にビジネス含めた知識を習得し、適切なリーガルサポートを通じて事業を前に進めていくことがミッションです。 また、株主総会や取締役会の運営などもご担当いただく予定です。 【具体的な業務内容】 1.企業法務 ・契約書のチェック(子会社の
応募資格 【必須要件】 ■企業法務経験5年以上
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 EY Japan Region全体のビジネスを俯瞰し、各部署から寄せられる問い合わせや承認依頼への対応を通じて、事業運営をリスク面から支えることが本ポジションのミッションです。グローバルで策定されるリスクマネジメントポリシーを日本国内の実務へ適切に導入し、プロセス整備、周知、研修、モニタリングまで一貫して推進します。また、新規案件や取引に関す
応募資格 【必須要件】 ■リスク管理やコンプライアンス、法務、内部統制、内部監査いずれかのご経験が3年以上ある方 ■英語に抵抗がなく、翻訳ツールを活用しながら英文資料の読み書きができる方 【歓迎要件】 ■CPA、CIA、CFEなどの資格をお持ちの方 ■業務効率化を主導したり、業務...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 法務・コンプライアンス部に配属となり、法務職専任として法務業務全般に携わっていただきます。ただ、総合職職員として、銀行業務習得の一環として、以下の法務以外の部門に配属されることがあります。 ●法人営業部門  本店(東京)、支店(大阪、福岡、札幌他)で、優良かつグローバルな企業ネットワークをベースに、様々な事業法人や金融法人に対し、投融資を中心とする多種ソリューションを提供します。 ●投資
応募資格 以下のいずれかの経験をお持ちの方が望ましい。 ・事業会社で法務業務の経験(3年以上) ・法律事務所でパラリーガルの経験(3年以上) ・弁護士資格をお持ちの方
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 大手町

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ・土地・建物賃貸借、売買契約の審査・作成 ・対外調整、交渉
応募資格 ・宅地建物取引士(尚可) ・土地・建物賃貸借契約、および売買契約に関する法務担当としての実務経験
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京/品川

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 独立系総合商社である同社審査部にて、取引審査をご担当いただきます。 【職務内容】 ご経験に合わせ、以下業務をご担当頂く想定となります。 (1)取引先の審査・格付 (2)信用調査に関する業務 (3)債権保全・回収に関する業務 (4)与信管理教育に関する業務 (5)その他上記に付随する業務 【キャリアパス】 当該部署にて数年程度与信業務を実施。語学力含め知見
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・3年程度の取引審査業務のご経験 ・財務諸表の理解と分析スキル ・債権回収に関わる法的知識 【歓迎要件】 ・英語による簡単なコミュニケーションができる方 《事前確認をお願いします》 阪和興業社の役員・社員と三親等以内で...
給与 年収 750万円~1100万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
仕事内容 主な担当職務は以下の通りですが、チームで分担して担当しています。 ・契約書作成・審査に関する業務 ・?融商品取引法および関連する法令諸規則に関する調査・分析・社内への周知徹底に関する業務 ・主務官庁等への報告・届出に関する業務 ・当局検査、内部監査対応に関する業務 ・広告審査に関する業務 ・AML/CFT対応、利益相反管理、内部通報対応などコンプライアンス業務 ・コンプライアンス委員会の事務局運営
応募資格 【必須要件】 ・運?会社、証券会社または?融機関において法務コンプライアンス業務に関して経験(5年以上)を有していること ・?融商品取引法、犯収法、個?情報保護法、会社法等関連法令の?分な知識を有していること ・業務上の課題を発?し、その解決に向けてプロアクティブに活動でき...
給与 年収 800万円~1300万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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