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9/28更新!東京都の法務の転職・求人情報・144ページ目 3293件

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3293件中 2861~2880件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 法務部門のメンバーとして、主に契約法務を担当していただきます。 法務部門には契約法務のほか商事法務、その他法務関連等の業務があり、ご経験に応じて幅広く携わっていただきます。 【職務内容】 ■契約法務(メイン業務) ・契約相談ヒアリング、契約書・規約のレビュー、ゼロドラフト ・案件管理、製本・捺印手続き、 ・PDF保管・管理 ■商事法務(サブ) ・株主総会運営(事前準備全般からリハーサル・当日運
応募資格 【必須要件】 ・正社員経験3年以上、かつ、法務経験2年以上の方 【歓迎要件】 ・弁護士資格保有 ・上場企業での契約法務経験者 ・ビジネス英語、英文契約ができる方
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ ミッション EY Japan全体のビジネス活動が、国内外の法令・規制およびEYグローバルの倫理・独立性ポリシーに適合した形で行われるよう支援することがミッションです。 各メンバーファームや事業部門と連携しながら、業務提供前の案件審査やビジネス関係の確認を通じて、ファームの信頼性とブランド価値を守る役割を担います。 一つひとつの判断が、EYのレピュテーショ
応募資格 【必須要件】 【いずれか必須】 (1)監査法人や監査法人系コンサルティングファームでのクライアント業務、もしくは品質管理/リスク管理業務のご経験 (2)金融機関における規制対応経験 【歓迎要件】 ■関係各方面と良好な関係を構築していくことが必要であるため、 様々なセクション...
給与 年収 600万円~1100万円
勤務地 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 EY Japan Region全体のビジネスを俯瞰し、各部署から寄せられる問い合わせや承認依頼への対応を通じて、事業運営をリスク面から支えることが本ポジションのミッションです。グローバルで策定されるリスクマネジメントポリシーを日本国内の実務へ適切に導入し、プロセス整備、周知、研修、モニタリングまで一貫して推進します。また、新規案件や取引に関す
応募資格 【必須要件】 ■リスク管理やコンプライアンス、法務、内部統制、内部監査いずれかのご経験が3年以上ある方 ■英語に抵抗がなく、翻訳ツールを活用しながら英文資料の読み書きができる方 【歓迎要件】 ■CPA、CIA、CFEなどの資格をお持ちの方 ■業務効率化を主導したり、業務...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的業務】 ・特許・意匠出願、権利化、調査、鑑定、係争、契約対応および研究開発支援 ・他社特許・意匠のリスク管理とクリアランス対応 ・職務発明制度の運用 ・M&Aプロジェクト支援(知財DD、調査、契約) ・保有特許の維持管理、予算の策定 ・社内知財教育の推進 ・社内会議体の運用(開発部門との定期ミーティング・発明報奨評価会議等) ・社外活動(JAFBIC
応募資格 【必須要件】 ・業界問わず製造業等の知的財産部における実務経験のある方 ・特許出願に係る各種書類作成、中間処理について経験のある方 ・特許管理を含む知的財産に関わる業務に関して知識・経験のある方 ※ご応募の際は履歴書にお写真の添付をお願い致します 【歓迎要件】 ・事業会...
給与 年収 750万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【主な仕事内容】 ※マルチにご活躍いただきますが、下記全てを行う想定ではなく、得意分野を活かして主担当業務を決定します。 【具体的には】 (1)契約書関係 ・リーガルチェック  ・契約雛形整備  ・締結済契約書の管理 (2)コンプライアンス体制 ・各部署からの法務関係相談対応  ・法務教育  ・改正法対応(個人情報保護法、下請法、公益通報者保護法等)  ・法務リスクの洗い出しと対応  ・リスク
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での法務経験 3年以上 ■契約書のリスク分析・交渉等の経験がある方 【歓迎要件】 ▼知的財産権(特に著作権)、景品表示法、不正競争防止法、下請法、個人情報保護法(プライバシーマーク審査基準)の知識がある方
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 法務・コンプライアンス部に配属となり、法務職専任として法務業務全般に携わっていただきます。ただ、総合職職員として、銀行業務習得の一環として、以下の法務以外の部門に配属されることがあります。 ●法人営業部門  本店(東京)、支店(大阪、福岡、札幌他)で、優良かつグローバルな企業ネットワークをベースに、様々な事業法人や金融法人に対し、投融資を中心とする多種ソリューションを提供します。 ●投資
応募資格 以下のいずれかの経験をお持ちの方が望ましい。 ・事業会社で法務業務の経験(3年以上) ・法律事務所でパラリーガルの経験(3年以上) ・弁護士資格をお持ちの方
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 大手町

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ・土地・建物賃貸借、売買契約の審査・作成 ・対外調整、交渉
応募資格 ・宅地建物取引士(尚可) ・土地・建物賃貸借契約、および売買契約に関する法務担当としての実務経験
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京/品川

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 独立系総合商社である同社審査部にて、取引審査をご担当いただきます。 【職務内容】 ご経験に合わせ、以下業務をご担当頂く想定となります。 (1)取引先の審査・格付 (2)信用調査に関する業務 (3)債権保全・回収に関する業務 (4)与信管理教育に関する業務 (5)その他上記に付随する業務 【キャリアパス】 当該部署にて数年程度与信業務を実施。語学力含め知見
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・3年程度の取引審査業務のご経験 ・財務諸表の理解と分析スキル ・債権回収に関わる法的知識 【歓迎要件】 ・英語による簡単なコミュニケーションができる方 《事前確認をお願いします》 阪和興業社の役員・社員と三親等以内で...
給与 年収 750万円~1100万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
仕事内容 主な担当職務は以下の通りですが、チームで分担して担当しています。 ・契約書作成・審査に関する業務 ・?融商品取引法および関連する法令諸規則に関する調査・分析・社内への周知徹底に関する業務 ・主務官庁等への報告・届出に関する業務 ・当局検査、内部監査対応に関する業務 ・広告審査に関する業務 ・AML/CFT対応、利益相反管理、内部通報対応などコンプライアンス業務 ・コンプライアンス委員会の事務局運営
応募資格 【必須要件】 ・運?会社、証券会社または?融機関において法務コンプライアンス業務に関して経験(5年以上)を有していること ・?融商品取引法、犯収法、個?情報保護法、会社法等関連法令の?分な知識を有していること ・業務上の課題を発?し、その解決に向けてプロアクティブに活動でき...
給与 年収 800万円~1300万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 各種ストラクチャードファイナンス(LBO、プロジェクトファイナンス、不動産ファイナンス、再生ファイナンス デット、エクイティ問わず)のリーガルサポート 【仕事の内容】 ・ストラクチャリングのアドバイス ・ドキュメンテーションのアドバイス
応募資格 【必須要件】 ・企業法務での経験2年以上 ・向上心があり、新しいものごとに柔軟に対応できる人 【歓迎要件】 ・弁護士資格(日本法でも海外法でも可)
給与 年収 650万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 法務統括部にて、将来の管理職候補としてグループ全体の法務業務をお任せします。 【具体的には】 ・各種契約書(和文・英文)の審査・作成・交渉支援 ・株主総会・取締役会運営に関する法務支援 ・グループ会社からの法律相談・法務アドバイス ・法令調査および法的手続きに関する支援 ・社内規程の制定・改定に関する企画・運用 ・法律事務所・特許事務所など外部専門家との連携 ・コンプライアンス推進、社内教育の企
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での法務経験3年以上 ■英文契約の対応経験 ■英語での読み書きが可能な方(目安:TOEIC650点以上) 【歓迎要件】 ・化学メーカーでの法務経験 ・英語での契約交渉経験 ・知的財産(特許・商標)に関する実務経験 ・金融商品取引法や東証関連規則に関す...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 事業拡大により、管理部門業務が増加してきたため、部門長をサポートする人材を募集いたします。 ゆくゆくは会社全体の運営に携わっていただきたいと考えています。 【業務内容】 (以下は業務の全体像です。適性に応じて個別担当頂きます) ・コンプライアンスに関する各種対応および啓蒙活動 ・内部統制、コンプライアンス業務、担当部門とのやりとり ・契約書の管理(社内、外含めた契約書作成及び処
応募資格 【必須要件】 ■コンプライアンス業務に関わってきた経験がある方 ■リーダー経験、プロジェクトを牽引した経験 ※業界未経験歓迎 【歓迎要件】 ▼TOEIC550点または英語のヒアリング力のある方 ※通常の業務では使用しないが、親会社とのやり取りで偶に発生します。
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都板橋区蓮沼町

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【期待する役割】 上場企業にて、一人法務として、ナレルグループおよび関連会社における法務業務全般をお任せします。これまでのご経験を活かしながら、社内外と連携しながら裁量もって、契約法務から労務相談まで幅広い業務に携われるポジションです。 【具体的な業務】 ■各種契約書の作成・レビュー(派遣契約、SES契約、業務委託契約、秘密保持契約など) ■社内各部門からの法務相談対応(建設業法、労働者派遣法、
応募資格 【必須要件】 ■企業法務の実務経験(5年以上) ■コンプライアンス・ガバナンスに関する知識と実務経験 ※マネジメント経験は問いません。 【歓迎要件】 ■弁護士資格または社会保険労務士資格 ■建設業法・労働者派遣法・SES契約に関する知識 ■上場企業または上場準備企業での法務経験
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 本社コーポレート部門にて、同社グループの法務業務をお任せいたします。同社グループでは、上場企業を中心としたクライアントの経営層・人事部門と密接に連携しながら、成長戦略を人・組織の面から支援しています。 昨年も2件のM&Aを実行し成長フェーズにある同社グループで、事業拡大に伴いコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務組織体制強化を行っていきます。 法的見地からだけで
応募資格 【必須要件】 ・事業会社又は法律事務所で企業法務関連業務の経験が2年以上 【歓迎要件】 ・上場企業での株主総会の運営に関わった経験がある方 ・マネジメント経験のある方(メンバー育成や業務指導、組織マネジメントなど) ・ビジネスでの英語使用経験
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本社研究本部知的財産部にて、特許関連業務をご担当いただきます。 【メイン業務】 ◆社内におけるリエゾン業務全般を担当していただきます。   ・研究開発部門が進める、特許出願戦略に基づいた出願の支援全般    例:明細書作成支援/中間対応支援/他社特許対応(情報提供・異議申し立て・無効審判)   ・研究開発における技術調査/新規研究開発テーマ探索活動の支援
応募資格 【必須要件】 ※応募時、履歴書へ証明写真の添付をお願いいたします※ 以下のご経験をお持ちの方 ◆化学の経験・知識をお持ちの方 <例> ・化学系専攻の大学院(修士)修了以上の知識がある ・化学系企業での研究開発経験が1社につき3年以上 等 ◆知財関連の経験・知識 <例> ・...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都渋谷区恵比寿

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ビジネスが増加したことに加え、海外子会社も増えていることから、リスクオーナーシップを強化すべく増員することになりました。入社後はこれまでの経験・スキルに応じて具体的にお任せする業務を決定します。 【職務内容】 契約書作成・レビュー、契約交渉サポート、契約書審査業務をベースにご担当いただきます。ご経験に応じ安全保障貿易管理、コンプライアンス関連
応募資格 【必須要件】 ■法律事務所または企業等での法務実務経験 ■読み書きレベルの英語力 【歓迎要件】 ■安全保障貿易管理関連業務
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務】 法務部:繁忙期特になし(部内からの相談・組織再編・法改正時が繁忙) ■メイン業務 1.契約管理 各種契約書の作成、レビュー、修正、および管理 契約条件の適法性確認 契約の履行に関する助言と支援 2.社内法務相談: 社内各部門からの法律相談への対応 ■状況に応じお任せする業務 3.訴訟対応 【仕事の魅力】 (1)M&A含めた成長過程にある上場会
応募資格 【必須要件】 ■企業法務業務のご経験(目安2年~3年) ※新しい契約書のフォーマットの審査・0からドラフト契約書の作成ができるイメージ 【歓迎要件】 ▼英語による企業法務業務のご経験 ▼コンテンツビジネスにおける法務業務のご経験 ▼弁護士、司法書士、行政書士等の資格保有者"
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 大王製紙では、第5次中期事業計画において、「基盤の強化(Reframe)」をスローガンに、長期ビジョン『Daio Group Transformation 2035』の達成に向けて、経営基盤の再構築・人財と組織の強化・ガバナンス強化を重視しています。 法務部として、これらの方針を支える「リスク管理」「コンプライアンス」「ガバナンス」に加えて、本
応募資格 【必須要件】 ・マネジメント経験(目安:5年以上) ・企業法務の実務経験(目安:5年以上) ・英文契約書レビューの実務経験(目安:3年以上) 【歓迎要件】 ・M&A契約の実務経験(海外案件歓迎)
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 【プライム市場・売上高1.4兆円・従業員7万人を有するホールディングスで、グループ全体のガバナンスに関わることができます】 売上高1.4兆円、従業員7万人を有するパーソルグループ。今回募集するガバナンス室では、グループ全体の企業価値向上に向けて、ガバナンスの側面からグループ・グローバル経営を支える役割を担っています。 具体的には、コーポレートガバナ
応募資格 【必須要件】 ■以下において補佐ではなく、自らリードしたご経験 ・株主総会、取締役会、経営会議など事務局のご経験(目安5年以上) ・全社戦略や経営視点を踏まえたコーポレートガバナンスの企画、推進のご経験 ・会社法に関する知識をお持ちで、商事法務のご経験をお持ちの方 【歓迎要...
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都港区南青山

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 DMMグループの法務スペシャリストとして、様々な事業における法的サポートを行っていただきます。 契約書の対応や、事業部側の法務相談の他、新規事業立ち上げ時における法令調査・リスク調査に携わっていただきます。 詳細 ■DMMグループ内の各事業を対象とした国内外における法務関連業務 ・契約書(NDA、システム開発を含む各種業務委託、ライセンス、業務提携、共同事業、代理店契約、売買、賃貸借、不動産
応募資格 ◆必須 ・事業会社等における法務職の経験または法律事務所などでの法律業務経験  ・各種契約書の審査実務経験(5年以上)  ・新規事業の立上げサポート経験(事業ヒアリング、法令調査、ビジネス構築、利用規約作成等) ◆尚可 ・弁護士資格保持者(もしくは同等の経験を有する方)...
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都港区六本木

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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