| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する既存プラットフォーム『Fantia』および新たに計画中のクリエイター支援プラットフォームのテクノロジー領域を統括する CTO を募集します。大規模サイトの運用から AI・クラウドなど先端技術の導入、新規事業の立ち上げ、組織マネジメントまで幅広くリードしていただくポジションです。 ※成人向けコンテンツに関わる場合がございます 【職務詳細】 ・技術戦略・ロードマップの策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■Web サービスやプラットフォーム開発の経験（5 年以上） 大規模サイトのアーキテクチャ設計・運用に携わった実績 ■組織マネジメント経験 30 名規模のエンジニア組織（採用・育成・評価）をリードした実績 ■大規模サービスの保守運用ノウハウ・知見 インフラ構築、セ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田三丁目5番12号 聖公会神田ビル 4F 東京メトロ銀座線「末広町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 第2創業期におけるGTM組織（フィールドセールスなどのフロントチーム）の更なる強化に向けた人事企画・組織人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します。 【職務詳細】 ■業務内容GTM組織の評価・報酬、福利厚生制度の運営・アップデート ・採用チームとの連携を通じた各種採用施策の実行 ・組織・人材開発チームとの連携による各種施策の企画・実行 ・各種Survey等を通じたコンデ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業・マーケティングなどのGTM組織における業務経験 ・経営層や事業部門のマネージャーと対等にコミュニケーションが取れること 【尚可】 ・スタートアップ企業においてHRBPまたはそれに近しい形で、より事業部に近い立場で組織課題の解決に取り組んだ経験 ・スタ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階 都営浅草線「浅草橋」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 主に研修事業および組織コンサルティング領域において、新規案件の獲得から納品、継続受注まで一貫して担当していただきます。 【職務詳細】 ■誰に：首都圏中心、ベンチャー／スタートアップ、BtoB。若手中心の組織、想いのある経営者がいる企業 ■何を：組織コンサルサービス …“エンゲージメントを持つ会社が評価される社会”を見据えた支援 ■手法：提案営業（新規開拓／リード顧客営業） ・研修 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験 (コンサルやディレクション要素あり)（5年） ・マネジメント経験 (5年) ・HRや組織開発、マネジメント、研修などに対する興味関心 【尚可】 ・事業責任者経験 ・HR業界での経験 ・HRとしての組織開発や人材開発経験 【魅力】 ・沖縄×リトリ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3丁目1－1 虎の門3丁目ビルディング2階 Quest虎ノ門 ※原則東京支社勤務（希望に応じてフルリモート可） 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩2分／東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループの財務戦略及びキャッシュマネジメントの中核を担う財務チームのチームリーダーとして、資金管理や資金調達を中心に、グループ全体の財務機能を支えていただきます。また、プレイングマネージャーとして、メンバーのマネジメントもお任せ致します。 【職務詳細】 ・資金実績数値の集計、分析 ・月次資金繰り計画の策定 ・受取手形現物の集計、管理 ・棚卸資産在庫残高の集計、分析 ・預金勘定残 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■財務また経理関連業務のリーダー経験 （チームのリード、プロジェクトの推進経験等） ■事業会社または金融機関での財務管理の基礎業務の経験（目安：３年以上） 例：資金繰り管理、資金実績の集計・分析、預金残高管理、出納業務など ■Excelによる数値集計や分析業務の経... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎2丁目1番1号 ThinkPark Tower 24階Ｆ JR各線「大崎」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 担当いただく業務は以下の通りです。どの業務を担当いただくかは、これまでのご経験を踏まえ、面談にて相談させていただきます。 【職務詳細】 ■人事企画課 ・タレントマネジメントシステムの再構築 （スキル管理／後継者育成管理の全体設計／システム運用企画／サクセッションプランなど） ・グローバルの組織体制管理（組織改正案の作成／異動管理） ほか ■人事課 ・給与計算システム（Compan |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事経験（8年以上） ・企画提案から施策実行までの実績、またはマネジメント経験（3年以上） 【尚可】 ・チームやプロジェクトをリードしたご経験 ・人事制度の改定やシステム変更のご経験 ・COMPANYまたはSuccessFactors等の人事システムに関する実... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区中目黒2-9-13 東急東横線「中目黒」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の五反田事業所において営業組織のマネジメント・事業所の立ち上げをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・五反田事業所における営業・組織マネジメント ・売上、利益責任の遂行 ・地域顧客との関係構築 ・勤怠、請求、報告書、予算管理 ＼＼＼おすすめポイント／／／ ■■創業100年以上の塗料メーカーであり木材用水性塗料を中心とした製造販売は、国内トップクラスのシェアを誇ります■■ ■木 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・管理職経験（目安：課長・次長以上） ・BtoB営業の経験 【尚可】 ・建材・塗料・化学品・製造業などの知見 ・地方拠点でのマネジメント経験 ・北海道エリアの気象を理解されている方 ・ITや数値管理に抵抗がない方（現場管理や報告業務に必要 【新商品の開発にも... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 事業所は立ち上げ前で、6月頃の開設を予定。 事業所は立ち上げ前で、6月頃の開設を予定。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 プレイングマネージャーとして、機能性野菜・スプラウト及びマイクロハーブの業務用営業をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に：業務用のお客様（市場荷受け／市場仲卸／ホテル／外食／中食） ■何を：同社の機能性野菜、スプラウト及びマイクロハーブ ■手法：提案営業 1.市場営業：首都圏の大小約30の市場へ、同社商品のシェアを高めていく営業。 2.ホテル・レストラン営業：直接シェフに対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・市場荷受け、市場仲卸、ホテル、外食、中食様への青果物の法人営業経験 ・プレイングマネージャーとして組織マネジメントの経験がある方 ・第一種普通自動車免許 【尚可】 ・管理栄養士、栄養士の資格をお持ちの方大歓迎 ・業種職種問わず、課題を見つけ改善することに挑戦し... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園1-8-4 NREG芝公園ビル4階 都営地下鉄三田線「御成門」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【ミッション／お任せすること】 エンジニアリングサービス事業の営業マネージャー業務 【職務詳細】 ■誰に：IT分野において人材不足がおきている企業 ■何を：顧客ニーズに沿ったソリューション提案（エンジニアや、 同社の音声Techソリューションやチャットボットサービス） ■手法：新規開拓営業（取引先／案件の獲得） ・エンジニアの定着支援 ・エンジニア採用（人事部の採用チームと連携） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業マネジメント経験（リーダー、課長、部長など役職不問) ・人材業界での営業経験2年以上 └派遣／紹介／SES、など人材業界であれば不問です 【働き方補足】 出社・在宅の選択制になります。 在宅の場合でも、定例を実施し気軽に困ったことを相談出来る機会を ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-31-17 PMO田町5F （在宅勤務可能、フルリモート勤務は不可） 都営地下鉄三田線「三田」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 無針皮下投与デバイスという革新的な医療機器の普及を目指し、営業・マーケティングの両面から事業をリードいただくポジションです。将来的には医療機器営業部隊のマネジメントもお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：「医療業界」国内の病院・クリニック、大学、アカデミア、および海外拠点・現地代理店先を対象に提案します ■何を：「医療機器」無針皮下投与デバイスおよび関連ソリューション領域 ■どうやっ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・転勤可能な方 ・TOEICスコア720点程度 ・上記に加え、以下いずれかの業務経験を有する方 医療機器分野での営業・マーケティング経験：5年以上 （マネジメントではなくご自身の経験） 学会・アカデミア・KOLsとの協業の経験 販売代理店のマネジメント経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-18-1 各線「品川」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のアカウントマネージャーとして、様々な手法を用いてプロジェクトをリードいただきます。エンタープライズ企業を複数社担当し、お客様の経営課題を解決するための中長期サクセスマップを描き、顧客との関係値を作りながら、自社プロダクトの提案・導入を推進していただきます。 大手企業に対する新規提案営業～導入後にサクセスさせることで、利用人数の増加や横部署への展開、アップセルやクロスセルまで担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・建設業界での営業経験（ゼネコン、サブコン、設備建材メーカー、専門工事） ・大手建設会社に対する営業経験 【尚可】 ・建設業界での施工管理経験をお持ちの方（ゼネコン、サブコン、設備建材メーカー、専門工事会社） |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒108-0073 東京都港区三田3‐5‐19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩5分 都営三田線・都営浅草線 「三田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 CTO・CEOと共に技術組織を構築・運営していただきます。また、将来的には既存事業の技術組織再編や、グループ全体の技術戦略立案にも携わっていただく可能性があります。新規事業と既存事業の両方を見据えた、長期的な技術組織の設計・構築を担っていただける方を求めています。 【職務詳細】 ・組織マネジメント：技術組織の設計・構築、チーム間の連携強化 ・採用・育成：エンジニア採用戦略立案・実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・GitHubでのチーム開発・コードレビュー経験 ・CI、CDのパイプライン構築経験 ・Nextjs（等リアクティブなFWでの）フロントエンド開発経験2年以上 ・TypeScript等でのWeb API開発経験 3 年以上 ・RDB（PostgreSQL など）設... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒113-0034 東京都文京区湯島3-2-12 御茶ノ水天神ビル4F 丸ノ内線「御茶ノ水」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全社横断の人材育成 ／ 人材開発を担う部署にて担当者を募集いたします。 組織も事業も急成長している同社にて、新卒から管理職まで、幅広い層に向けた育成施策を企画から研修講師、効果測定まで一貫してご担当いただきます。対面型研修に限らず、人材開発や組織力向上にかかわる総合的な施策をボトムアップで提案できる環境です。 【職務詳細】 ・階層別の育成プログラムの企画、立案、実施 ・コンピテンシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下いずれかの経験を有すること ■事業会社またはコンサルティング会社での人材開発・ 教育研修の企画・運営経験 ■研修講師としての登壇経験（社内外不問） ■人材サービス・エージェント領域での教育ソリューション提供経験 ■エンゲージメント向上・組織開発関連の業務経験（... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-27-5リンクスクエア新宿7階 JR各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社が定める場所 |
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| 仕事内容 | 長期ビジョン中で建築事業の新たな柱となる今年発足の新しい事業となります。 営業部門の「リモデル営業部」と工場部門の「リモデル部」の二つの組織となります。経営計画達成に向けての諸施策の企画、立案、推進並びに管理を行うとともに、営業部門のリモデル営業部、工場部門のリモデル部の担当する業務の統括を行なって頂きます。 リモデル営業部 ・組織構成:６名 ・ミッション 建築営業部門と連携し、情報量 |
|---|---|
| 応募資格 | ゼネコンでの建築施工管理経験 数億規模以上の新築現場で所長経験を含む10年以上の実務経験 現場への出張機会もございます。 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝 |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
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| 仕事内容 | 国内の学校法人やその他施設で行われる国際教育プログラム（国内研修）にアサインする講師や留学生の手配担当者として下記の業務を行っていただきます。 （１） 学校などで開催される国内教育プログラムの講師・留学生の手配・配置 ※採用、研修は同部署の別のチームが担当 （２） （１）でアサインされた講師・留学生のキャンセル対応とその代替要員の手配・配置 （３） 手配・配置にあたって必要な社内関係者 |
|---|---|
| 応募資格 | 国内の学校法人やその他施設で行われる国際教育プログラム（国内研修）にアサインする講師や留学生の手配担当者として下記の業務を行っていただきます。 （１） 学校などで開催される国内教育プログラムの講師・留学生の手配・配置 ※採用、研修は同部署の別のチームが担当 （２） （１）... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 マーケティング戦略部では、原子力・電力取引・水素の3つの事業領域を新たな収益の柱とすることを目標に、多様なアプローチで拠点と連携しながら新規事業を軌道に乗せる役割を担っています。 その中でも特に原子力事業におけるプロジェクトマネージャー（スペシャリスト）として海外拠点を支援し、グローバルに事業展開をリードしていただきます。 お客様/海外拠点 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※ご応募の際は証明写真が必須です※ ・電力設備や工業プラント等の入札並びにプロジェクト対応経験 ・英語での文書および口頭によるコミュニケーション能力（TOEIC700点目安/メール、会話、交渉、契約関連書類の読解など） ・リーダーやマネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※定年65歳で役職定年無 ※60代の方も積極採用しております※ 【仕事内容】 ■クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI（Business Intelligence）を含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行っています。 【詳細】 ●要件定義などの上流工程かから下流工程まで一気通貫で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム開発、導入の現場経験（BI・ETL・DWH問わず） ・BI、ETL、DWHにおける開発、導入経験 ・PL/PM経験（大規模のプロジェクトでのマネジメント経験） 【歓迎要件】 ▼以下製品での設計・構築経験 ・ウイングアーク1st（MotionBoar... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※定年65歳で役職定年無 ※60代の方も積極採用しております※ 【募集背景】 同社の中核ビジネスであるデータプラットフォームのクラウド移行が活況な状況で、クラウドシフトを進めるコンサルティングから導入、 運用、改善まで一気通貫でお客様に提供する部門を組織化いたしました。 【仕事内容】 ■SRE支援事業のプロジェクトマネージャーとして、顧客企業のクラウドのリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■AWS、GCP、Azureなどの設計、構築経験（3年以上） ■AWS、GCP、Azureなどの運用設計、運用経験（3年以上） 【歓迎要件】 ▼コンテナ（Docker）の構築、運用経験 ▼オブザーバビリティ（Datadog、NewRelic、Dynatra... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 フロントエンドのリードエンジニアとしてNTTドコモグループの新規サービスを開発案件への参画、または、組織内フロントエンジニアの育成カリキュラムに関する検討リーダーとしての参画 【具体的な業務内容】 フロントエンドのリードエンジニアとしての開発案件参画または、組織内のフロントエンジニア育成の仕組み構築の牽引を担って頂きます。 ■開発案件参画では ・プロダク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム基盤構築PJのチームリーダー経験：3年以上 ・システム基盤構築PJのチームメンバおよびパートナー会社の進捗・品質マネジメント経験：1年以上 ・システム基盤構築PJのステークホルダー（顧客）調整経験：1年以上 ・チームリーダーとしてチームメンバーの指導... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 アジャイル（スクラム）開発手法を用い、某グループのスマートライフ事業における新規サービスを開発する部署にて、上流支援メンバーを担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■スマートライフ事業におけるコンシューマ向け新規サービスおよび、同社のスマートワールド関連の法人向け新規サービスの企画/開発を主として実施していきます。 ■某社をプロダクトオーナーとしていますが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・2プロジェクト以上でのシステム開発の一連のプロセス（基本設計～テスト）のご経験 【歓迎要件】 ・PMやPLのご経験 ・要件定義のご経験 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■提携による新サービス検討やスキーム改善の企画・提案・実行 ■事業開発における論点整理 ■提携先および社内ステークホルダーとの調整・合意形成 ■プロダクト開発におけるビジネス要件定義・新機能企画・顧客動向調査 ■各種案件進行のプロジェクトマネジメント ■リスク・イシュー管理及び会社横断の課題解決 【募集背景】 ウェルスナビは創業以来、全自動で「長期・積立・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システムやアプリに関する要件定義やビジネス要件定義のご経験をお持ちで、ウェルスナビにおける事業開発にチャレンジしたい方（ex.クライアント向けシステムに関するPMのご経験など） ・社内外のステークホルダーとの折衝経験 【歓迎要件】 ・事業会社やSIer、コ... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田 |
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| 千代田区（23,070）｜ 中央区（14,206）｜ 港区（32,551）｜ 新宿区（10,915）｜ 文京区（2,123）｜ 台東区（2,211）｜ 墨田区（1,195）｜ 江東区（4,920）｜ 品川区（8,095）｜ 目黒区（1,967）｜ 大田区（2,346）｜ 世田谷区（1,437）｜ 渋谷区（14,999）｜ 中野区（1,493）｜ 杉並区（957）｜ 豊島区（2,794）｜ 北区（531）｜ 荒川区（354）｜ 板橋区（1,247）｜ 練馬区（781）｜ 足立区（938）｜ 葛飾区（433）｜ 江戸川区（876）｜ 八王子市（988）｜ 立川市（757）｜ 武蔵野市（505）｜ 三鷹市（429）｜ 青梅市（144）｜ 府中市（787）｜ 昭島市（327）｜ 調布市（372）｜ 町田市（592）｜ 小金井市（147）｜ 小平市（189）｜ 日野市（407）｜ 東村山市（171）｜ 国分寺市（165）｜ 国立市（108）｜ 福生市（47）｜ 狛江市（69）｜ 東大和市（91）｜ 清瀬市（68）｜ 東久留米市（103）｜ 武蔵村山市（103）｜ 多摩市（349）｜ 稲城市（146）｜ 羽村市（110）｜ あきる野市（72）｜ 西東京市（270）｜ 西多摩郡瑞穂町（97）｜ 西多摩郡日の出町（15）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（1）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
