| 仕事内容 | ■既存のお客様を中心に、製造技術者と一緒に、週に複数回お客様を訪問し、新しい案件の受注につなげる活動や、既存案件の納期や進捗等の確認や情報収集を行います。 ■自社製品を持たないため、医療業界にとどまらず様々な業界や案件に携われます。今まで培った幅広い知識や経験を活かして、新しい案件の獲得に挑戦できます。自分の手で仕事を広げていけます。 ■「モノを売る」のではなく、「技術提案型」の営業です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 法人営業の実務経験（業界不問） 普通自動車運転免許（オートマ限定可） 【歓迎】 メーカーの営業経験者 または製造業営業経験5年以上 公共系の営業経験者 【求める人物】 社内外の関係者と円滑に調整・連携できる方 関係者と情報を共有しながら業務を進められる方 自ら... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都青梅市藤橋（青梅工場） JR青梅線小作駅より西東京バス→「三ツ原西」バス停より徒歩５分 マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤無し |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 近年、防衛領域は政策の追い風もあり市場が拡大しており、各社でプロジェクトの立ち上げ・推進ニーズが急速に高まっています。 案件を「受注して終わり」ではなく、確実に立ち上げ、品質と工程を担保しながら成果創出までやり切れる推進体制が、これまで以上に求められる市場環境になってきました。 当社においても防衛案件の引き合い・参画機会が増加しており、社内でも |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 非喫煙者で以下いずれかのご経験 ■プロジェクトワークのご経験 【歓迎要件】 ■PMP資格保有 ■50名以上の大規模プロジェクト経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 今回はCXOクラスでのオープンポジションでの募集となるためお強みに合わせてご活躍のフィールドをご相談できればと考えております。 国の成長戦略にも関わるこの事業で、主体的に課題解決に取り組める方と共に、未来の社会インフラを創造していきたいと考えています。 急成長を遂げる当社の中核メンバーとして、組織・事業拡大を力強く推進していただきます。 専門性を活かし、会社の未来を左右する重要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・組織内外の人と適切にコミュニケーションを取り協働できる方 ・関係部署や外部パートナーと円滑に調整・交渉できるコミュニケーション能力 ・他者の考えを汲み取り、かつ、相手にわかりやすく話を伝えられる方 |
| 給与 | 年収 1500万円～ |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【ポジション概要】 ご自身でも経理のメイン業務を担当頂きながら、同社のコーポレート全体（経理財務、総務、情報システム、法務）の管理を頂きます。 【具体的な業務内容】 ・月次決算、年度決算締め ・税務申告 ・出納財務管理 ・他コーポレート領域の管理 ・マネジメント 【組織構成】 コーポレート本部長1名、業務委託メンバー ※担当メンバーもこれから採用予定 【ポジションの魅力】 ・新会社設立 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理財務のご経験5年以上 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 ご自身でも経理のメイン業務を担当頂きながら、ゆくゆくは同社のコーポレート全体（経理財務、総務、情報システム、法務）の管理を頂きます。 【具体的な業務内容】 ・月次決算、年度決算締め ・税務申告 ・出納財務管理 ・他コーポレート領域の管理 ・マネジメント 【組織構成】 コーポレート本部長1名、業務委託メンバー ※担当メンバーもこれから採用予定 【ポジションの魅力】 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理財務のご経験5年以上 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 事業・組織が拡大中の当社における経営課題の解決に向けて、「人事」の立場から経営を支援することが必要となっています。人事制度設計・採用業務、労務管理など組織にとって最も重要な人事の部分で幅広く活躍いただけます。部門長として、メンバーのマネジメントもお願いいたします。 【職務内容】 当社は今、大きな変革期を迎えています。 事業成長に伴い社員が増え、組織を支える仕組みが求められている中で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・評価／等級／教育制度の設計～運用経験 ・人事経験5年以上 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・制度改革の落とし込み～浸透フェーズの経験 ・経営陣と連携した組織改善経験 ・成長フェーズ／IPO準備企業での人事経験 【求める人物像】 ・制度を「動く仕組み」に変... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 創業7期目現在IPOを想定して、会社組織の強化をはかっており、管理部の体制強化が必要なフェーズとなっています。 そこで、管理機能を強化するべく管理部長候補のポジションを募集致します。 管理部は財務経理を除く、経営企画、総務労務、法務、情報システムを管掌いただくポジションとなります。 【組織構成】 現在は、総務労務4名、法務1名、情報システム2名程で構成されており、派遣や業務委託も含 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ベンチャー～上場企業（準備中を含む）企業での管理部門全般の経験 ■下記いずれか 多重下請構造業界（コンサルティング、人材派遣、システム開発、建設等）での業務経験、マネジメント経験（5～10名程度）、IPO準備に関する経験、中期経営計画策定に関する経験、M&A... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社は、クラウドサービス、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開しており、「PRODUCT FIRST（優れた経営よりも、プロダクトの価値）」をビジョンに掲げ、日々、新たな挑戦を行っています。 複数の柱となる事業が急成長し、組織としても次のフェーズへ向かっている最中、コーポレート部門の責任者は子会社役員を兼務し、限られた稼働時間の中で攻めの組織作りを行っ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理、法務、総務、採用、労務いずれかの領域における10年以上の実務経験 ■複数のコーポレート機能を兼務・横断してマネジメントした経験 ■30名～100名規模の組織におけるマネジメント経験 またはそれに準ずるリード経験、自身管掌の直部下のみならず、 チームリー... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※定年60歳/再雇用65歳、定年後も処遇落とさず長期就業できる環境有 ※60歳以降も採用実績有 ※東京・大阪・名古屋・福岡で採用中 信頼と実績のAdecco Groupの一社である同社にて、ネットワークエンジニア（PL/PM）職を担っていただきます。 【業務内容】 ・官公庁/製造/自動車/通信/メディカル/航空宇宙/医療機器/鉄道業界等、様々な業界のイン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ・上流工程での開発経験 ・PL/PMのご経験 【歓迎要件】 ・外部ソリューションを取り入れた顧客課題解決経験 |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 プロジェクト管理の部門において、プロジェクトマネージャーとして以下の業務を主に実行していただきます。 【具体的な職務内容】 ■プロジェクトの進捗管理全般（仕様策定や検証など各工程の工数・人員・スケジュール管理） ■プロジェクトの立ち上げから完了までの納期、品質、コスト管理、リスク対策 ■プロジェクト品質の継続的な向上にむけたレビューや評価、問題点の洗い出し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか ■ICTインフラ業界におけるプロジェクトマネージャー/リーダーとしてのご経験 ■ネットワーク/サーバ/ストレージ/セキュリティ/クラウドいずれかの要件定義/設計/構築のご経験 【歓迎要件】 ■過去に10人月以上のプロジェクトに参画し、プロジ... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 三菱電機グループでは、デジタルイノベーションを加速し、データ利活用によるビジネスの俊敏性向上や新たな価値創出、社内業務の生産性向上が喫緊の課題となっています。 経験者採用の方には、外部での経験や専門知識を活かし、既存の枠組みにとらわれない視点で三菱電機グループのDX推進を加速させる役割を期待しています。 三菱電機グループでは数千のシステムを保有 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下の経験をお持ちの方 ・IT/システム関連のエンジニアとして10年以上の開発・運用実務経験がある方 ・チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての経験をお持ちの方 ・大規模システム（数十～数百サーバ規模）のクラウド移行プロジェクト経験がある方 ・AWS... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目7番3号 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用担当として、エンジニア職種を中心とした採用活動（新卒）全般を担当していただきます。単なる採用業務に留まらず、組織やプロダクトの成長を支える戦略的な育成、人材配置に携わり、また海外国籍の新卒採用にも関わることができるチャレンジングなポジションです。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案と実行 ・母集団形成（ダイレクトソーシング／紹介会社連携／イベント企画など） ・候補者対応（面談 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事採用担当または人材業界での就業経験 【尚可】 ・ITベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感ある環境で就業してきた経験 ・人材紹介会社就業・求人媒体運用など、新卒採用に関する何らかの知見 ・エンジニア経験 ・海外人材の採用経験 39歳以下 【年齢制限... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 〒108-0073 東京都港区三田3‐5‐19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩5分 都営三田線・都営浅草線 「三田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のインバウンドセールスとして、「ANDPAD」のSDRリード（問い合わせ・展示会・セミナー・業界団体主催のイベント等）に対してアプローチし、商談機会創出と事業成長へ貢献していただきます。 また、チームメンバーのマネジメント、リストアプローチ戦略の立案、デジタルマーケティングチームとの広告出稿戦略の立案など、プレイングマネージャーとして業務に取り組んで頂きます。 【職務詳細】 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験 ・無形商材の法人営業3年以上 ・インサイドセールス経験2年以上 【尚可】 ・数字の管理をしながらPDCAを回したご経験 ・SaaSでの営業経験 ・3名以上での組織のマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 〒108-0073 東京都港区三田3‐5‐19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩5分 都営三田線・都営浅草線 「三田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 営業の課長候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ファシリティマネジメントなど運営委託の新規営業 └新規営業先の選定／営業戦略の立案や営業スケジュールの作成等／ 他部署との営業方針のすり合わせなど ■顧客…商業施設、ホテルなど ■営業手法…電話・メール・商談など、アプローチの方法は多種多様 ご経験やご自身のノウハウを活かして、共に成長・チャレンジしていきましょう！ ご自 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■新規営業として圧倒的な成果を出した経験(業種／商材は不問) ■マネジメント経験 ★新規事業の立上げに携わった方、大歓迎です！ |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス JR各線「渋谷」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のセールスイネーブルメントとして、ビジネスサイド（主にフィールドセールス）の営業力強化においての仕組みづくり等をお任せいたします。 【職務詳細】 ■MRR向上貢献に対する育成施策の企画立案、実行 ・KPI／KGI状況の把握とレポート抽出し、定量状況を加味した施策検討 ・求められる専門スキル／ポータブルスキルの洗い出し ・事業部門の執行役員含むマネジメントレイヤーへ、育成プランに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかのご経験がある方 ・法人向け商材の営業経験3年以上 ・法人向け商材の営業企画（Sales Enablement含む）の経験2年以上 ・研修会社、人事系コンサルティング会社における育成／研修企画の立案と実行の経験 【尚可】 ・ソリューション営業の経... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒108-0073 東京都港区三田3‐5‐19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩5分 都営三田線・都営浅草線 「三田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ”クリエイターの個を消費しない世の中にする”をモットーに会社創業から5年で4つの事業を立ち上げ、成長を続けています。 今後もエンターテインメントに特化していきながら、既存事業は拡大フェーズになると見込んでおり、さらに新規事業も立ち上げていく予定です。 そのため、拡大期を迎えている同社の人事担当を募集しています。 また、社長室部署に配属となるため、中途採用業務と並行して、組織拡大に伴う |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用実務経験2年以上 L ペルソナ設計／媒体選定／求人作成／ダイレクトリクルーティング／面接対応／候補者オペレーション対応 など一連の業務経験 【尚可】 ・人材業界での営業経験 ・事業会社／ベンチャー企業にて人事採用業務経験 ・評価制度の構築、運用経験 ・組... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 【本社】150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | テイクアンドギヴ・ニーズは、コア事業のブライダル事業も継続する一方で、コア事業のノウハウの強みを武器に新規事業として観光産業のホテル事業を始めていく予 定。一歩目として、２０２８年に神戸にホテルを開業予定。今後も増築やリブランドを進めていく予定です。今回そのホテル事業開始に伴い、コンストラクションマネ ジャーとしてT&Gが手掛けるホテル開発に参画頂きます。 ・オンプロジェクトを円滑に推進させ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件※以下いずれかのご経験 ・ゼネコンの設計部門に所属されていた方 ・デベロッパーの設計部門に所属されていた方 ・建築設計のご経験 ■歓迎条件 |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2-3-12シーフォートスクエア Tennozu Bay Tower 17F |
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| 仕事内容 | 【職務概要】※同社で採用をし株式会社ピープルアンドデザイン社へ出向という形式です※ 2024年10月に同社と株式会社PeopleXとの合弁会社として事業の成功を支援する戦略HRパートナー「株式会社ピープルアンドデザイン」を設立しました。今回は立ち上げメンバーの募集です。主に「株式会社ピープルアンドデザイン」のCOOとして事業進捗に必要な業務の業務執行を統括いただきます。併せて組織マネジメントからク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・HR領域のSaaSプロダクト事業マネジメント経験 ・人・組織に関わるコンサルタント事業の事業マネジメント経験 ・ピープルマネジメント経験／採用経験 ・P／Lマネジメント経験 ・アントレプレナーシップ ・修羅場を経験して突破した経験 【尚可】 ・上場企業での事業... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階 JR各線「渋谷」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【顧客】 ・大手住宅メーカー、大手製品メーカー大手製薬メーカー等、 同社顧客の中からご本人のご経験値に合った顧客へアサインいたします。 【使用システム】※プロジェクトによる ・COMPANY、Generalistなど 人事給与アウトソーシングの管理担当者として 担当顧客の以下業務に従事いただきます。 複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。 【具体的には・・・】 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・管理職、リーダー等マネジメント経験 ・人事給与の実務経験、社会保険実務経験（5年以上） ・OAスキル ・業務システム （人事給与、経理、社内申請（ワークフロー）を利用した経験 【尚可】 ・顧客折衝経験 ・MOUS等、Officeに関する資格保有者 45... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋箱崎町24-1※原則出社 東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ■グループ連結決算（日本基準＆IFRS）のための主要子会社シェアードサービス（SSC）の仕組み作りを担当のシニアマネージャーの下で推進 ■上掲の実務（ルーティン）が主たるものであるが、以下の業務についても参画してもらう可能性あり ・IFRS開示、グループ通算税制 業務フローが完成している企業とは異なり“一から仕組みを構築する”経験を得ることや、業務改革プロジェクトへの参画も可能 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■社会人経験 10～20年程度（スペックによる） ■経理・財務・税務・システム変革への熱意がある人 ■経理の基本知識と事業会社での実務経験があること（主として制度会計：日本基準とIFRS両方だとなお良い） ■プロジェクトワークが多くあるので、チームの一員として組織... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1‐7‐2 東京サンケイビル28階 JR各線「大手町」駅より 徒歩約1分 勤務地変更の範囲:将来的な転勤の可能性あり |
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| 千代田区（23,070）｜ 中央区（14,206）｜ 港区（32,551）｜ 新宿区（10,915）｜ 文京区（2,123）｜ 台東区（2,211）｜ 墨田区（1,195）｜ 江東区（4,920）｜ 品川区（8,095）｜ 目黒区（1,967）｜ 大田区（2,346）｜ 世田谷区（1,437）｜ 渋谷区（14,999）｜ 中野区（1,493）｜ 杉並区（957）｜ 豊島区（2,794）｜ 北区（531）｜ 荒川区（354）｜ 板橋区（1,247）｜ 練馬区（781）｜ 足立区（938）｜ 葛飾区（433）｜ 江戸川区（876）｜ 八王子市（988）｜ 立川市（757）｜ 武蔵野市（505）｜ 三鷹市（429）｜ 青梅市（144）｜ 府中市（787）｜ 昭島市（327）｜ 調布市（372）｜ 町田市（592）｜ 小金井市（147）｜ 小平市（189）｜ 日野市（407）｜ 東村山市（171）｜ 国分寺市（165）｜ 国立市（108）｜ 福生市（47）｜ 狛江市（69）｜ 東大和市（91）｜ 清瀬市（68）｜ 東久留米市（103）｜ 武蔵村山市（103）｜ 多摩市（349）｜ 稲城市（146）｜ 羽村市（110）｜ あきる野市（72）｜ 西東京市（270）｜ 西多摩郡瑞穂町（97）｜ 西多摩郡日の出町（15）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（1）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
