| 仕事内容 | 【職務概要】 事業部のマネージャー候補として組織管理をお任せします。具体的には、メンバーの業務量調整や案件管理、人材の適切な配置等、チームリーダー、メンバーとコミュニケーションを取りながら管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ▼組織の案件状況の最適化 └メンバー毎の工数と実働、案件数の管理 └複数案件の管掌役 ▼ピープルマネジメント └人事考課、メンバーの目標設定 ▼個別の案件対応 └顧客 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■SES営業のご経験3年以上 ■10名程度の組織のマネジメント経験 【尚可】 ■人員配置や案件管理、人事評価のご経験 ■メンバー育成や組織立ち上げのご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26階 都営大江戸線「都庁前」駅直結 東京メトロ各線「西新宿」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 組織の成長を支える人事マネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。 ※本ポジションでは、組織開発や労務管理などの人事業務全般を担いますが、採用業務に関しては専任の部署が担当するため、業務範囲には含まれません。 【職務詳細】 ■戦略・制度設計 ・評価制度の運営・最適化 ・教育・研修制度の設計・導入 ・エンゲージメント強化施策の企画・実施 ・企業カルチャーの醸成・推進 ■マネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務経験（5年以上） ・評価制度の運営・改善経験 ・組織マネジメントの経験（2名以上） 【尚可】 ・スタートアップまたは成長企業での人事経験 ・規程管理の経験 ・社会保険労務士資格保有 ・安全衛生管理者資格保有 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル 7階 地下鉄各線「青山一丁目」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社が定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ビジネス・プロダクト・コーポレート等、年間30名程度を目安とした全領域の採用戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。 【職務詳細】 ■各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行 ■採用プロセスの最適化と効率化 ■採用予算、KPIの管理 ■採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行 ■経営層および現場部門責任者との連携 ご経験やご |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●事業会社における中途採用の実務経験（3年以上） ●マネジメント経験 ●大学卒業以上 【尚可】 ●アカウンタビリティスキル ●セールスやカスタマーサクセスなどビジネスサイドでの経験 ●ITやSaaS、ヘルスケアなどの成長企業における採用実務経験（従業員100名... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂6-14-2 赤坂倉橋ビル 東京メトロ千代田線「赤坂」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 「カオナビ」の導入社数の拡大を目的に、マーケティング部門が創出した潜在・見込顧客（新規顧客）に対してアプローチを行います。 【職務詳細】 人事課題などの顧客ニーズをヒアリングのうえ、顧客の状況に合わせて「カオナビ」による課題解決の提案を行うことで興味・関心度を高め、フィールドセールスとの商談へと導く業務です。 多くの顧客へアプローチを行うため、効果・効率の高いアプローチ手法やオペレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】toB向けの以下いずれかの経験 ・新規開拓営業経験（2年以上） ・インサイドセールス経験（1年以上） 【尚可】 ・SaaSの営業経験 ・THE MODEL型の営業組織での就業経験 ・マーケティング部門での就業経験 ・MAの運用経験 ・CRMの運用経験 45歳以下... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F※勤務地：オフィスもしくは自宅 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業成長に必要な人材の採用と育成をご担当いただきます。 【職務詳細】 採用マネージャー：採用チームのマネジメント ハイレイヤー採用：経営層と共に事業成長を推進する人材の発掘 新卒採用：次世代のリーダーを見据えた人材の発掘 採用広報：同社の魅力を最大限に伝えるための戦略立案 選考フローの改善と面接指導：採用プロセスの質を高めるための選考フローの構築と面接担当の育成 新入社員オンボーデ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社での採用業務経験（3年以上） ■採用戦略の立案、実行経験 ■採用KPIの設計、管理の経験 ■経営陣、事業部と連携しながら採用活動を推進した経験 ■採用広報やブランディングに関する知識・経験 【尚可】 ■成長フェーズの企業での採用経験 ■マネジメント経験... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田4-32-1東京日産西五反田ビル7階 JR線「五反田」駅徒歩12分 東急電鉄目黒線「不動前」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の成長を支える経理財務チームで、新たなチームメンバーを募集します。これまでの経理スキルを活かし、会社の財務健全性と成長戦略を支えていただきます。 【職務詳細】 スキル経験に応じて、下記の業務に関わっていただきます。 ・月次決算業務：月末の財務諸表の作成と分析 ・出納業務：日々の現金出納及び銀行取引の管理 ・資金調達：借入れや増資など、資金調達の企画と実行 ・資金繰り：短期・長期 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業における経理経験者 ・月次、四半期、決算の担当経験 【尚可】 ・内部統制のご経験 縦割りでなく、経理業務を幅広く経験したい方も大歓迎！ 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町一丁目６番１号大手町ビル Inspired.Lab内 JR各線「大手町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 インサイドセールスの部長候補として、部長と連携しながら売上インパクトの大きい企業の開拓をはじめ、新規受注の最大化に繋がる戦術の立案・実行をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：外資大手企業、日系大手企業、有名ベンチャー企業向け ■何を：国内最大級のSaaS比較サイト「BOXIL SaaS」とオンライン展示会「BOXIL EXPO」 ・見込み顧客への電話やメールでのアプローチ ・事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験3年以上 （特にマッチしやすい業界：IT、Web、人材、広告 など） ・インサイドセールスの実務経験 ・2名以上のマネジメント経験 【尚可】 ・BtoBメディアや無形商材での営業経験 ・リボンモデルビジネスでの営業経験 ・SFA、CRMなどのツール... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都港区(芝五丁目29番11号 G-BASE田町 13階) JR線「田町」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の財務部は、経理・財務・税務・法定開示・経営企画・IRなど幅広い業務を行っています。 そのうち経理決算プロセスを中心に、経験・意向・適性等をふまえてご入社時の担当を決定します。 入社後は、ジョブローテーションを行いながら、上場企業の経理実務の経験を積んでいただきます。 【職務詳細】 ・固定資産：有形・無形固定資産の管理、リース資産の管理、 減損評価 など ・決算：日本基準による |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理財務部門にて経理・決算の業務3年以上 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング6F 各線「有楽町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ★国内最大級のSaaS比較サイト「BOXIL SaaS」とオンライン展示会「BOXIL EXPO」の事業拡大に向けて、インサイドセールスとして商談の創出をお任せいたします。 【職務詳細】 ■誰に：有名SaaSベンダーや有名ベンチャー企業 ■何を：SaaS比較サイト「BOXIL SaaS」とオンライン展示会「BOXIL EXPO」 ■手法： ・見込み顧客への電話やメールでのアプローチ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下のどちらかを満たす方 ・法人営業経験2年以上 （特にマッチしやすい業界：IT、Web、人材、広告 など） ・人材紹介キャリアアドバイザー経験2年以上 【尚可】 ・インサイドセールスの実務経験 ・無形商材の営業経験 ・SFA、CRMなどのツールを活用した経験 ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都港区(芝五丁目29番11号 G-BASE田町 13階) JR線「田町」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ■社会保険手続（加入・喪失・異動等） ■給与計算 ■採用（新卒・中途） ■その他労務関連業務 ＊未経験の方、歓迎 ＊労務に関する知識が活かせます |
|---|---|
| 応募資格 | ■人事労務に関する何らかの知識をお持ちの方 ※社会保険手続、採用、働き方改革、人事制度 など ■就業経験をお持ちの方 ■パソコンスキル（Excel Word PowerPoint 基本操作）をお持ちの |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■社会保険手続（加入・喪失・異動等） ■給与計算 ■採用（新卒・中途） ■その他労務関連業務 ＊未経験の方、歓迎 ＊労務に関する知識が活かせます |
|---|---|
| 応募資格 | ■人事労務に関する何らかの知識をお持ちの方 ※社会保険手続、採用、働き方改革、人事制度 など ■就業経験をお持ちの方 ■パソコンスキル（Excel Word PowerPoint 基本操作）をお持ちの |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ＼服装・髪型・ネイル自由／＼年間休日123日／ 【転職支援を行う企業】 急成長中の部署＊SV業務をお願いします。 メンバーのシフト管理やフォローなどをお願いします。 業界知識ナシからOK！丁寧な研修がありますので、安心してスタートできます。 +++【紹介予定派遣】派遣期間後にあなたと就業先のご希望により直接雇用へ！今回は正社員雇用になります+++ 【仕事内容】 SV ▽ |
|---|---|
| 応募資格 | ■コールセンターでのSV経験がある方 ＼業界未経験OK！／ ≪PCスキル≫Word・Excel（基本操作） ＊人材業界（人材紹介・派遣など）での業務経験がある方、大歓迎です＊ |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 三田線「内幸町駅」直結1分 各線「霞ヶ関駅」直結1分 銀座線「虎ノ門駅」徒歩5分 JR「新橋駅」徒歩9分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 5つの不動産事業の統括と20～30名のマネジメントをお任せいたします。 ※「収益不動産買取再販事業」のうち、 「販売」は別部署が担当しておりますので、本ポジションはあくまで 「仕入」を担当する組織の統括となります。 【職務詳細】 ＜5つの不動産事業＞ ・収益不動産仕入事業（中古タイプの区分マンション・一棟アパート） ・不動産投資型クラウドファンディング事業 ・ワンルームマンショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※いずれも必須 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・不動産業界での就業経験をお持ちの方 【尚可】 ・管理職メンバーのマネジメント経験をお持ちの方 ・事業責任者のご経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル4F・5F JR山手線「恵比寿」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 ◆まずはプレイングマネージャーとして、PwCグループ各社単体決算、税務申告、グローバルへの財務報告、及び支払業務管理を行い、現状のファイナンス業務のスコープ・プロセスを把握 ◆別のオプション：各LoSのMangment Officeにてリーダーのサポートを２年行い、事業を間近で理解 ◆ERP導入にあわせ、経営トップ・各事業コントローラー・ファイナンス内の他チームとの協働のもと、経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・管理会計での業務経験、チームリード経験またはプロジェクトリード経験 ・PCスキル、Word、Excel、Power Pointなどを一通り使用できること ・ビジネス英語スキル（リモート会議やメールでのやり取りがあります） ※リモート会議やメールでのやり取りがあり... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル 東京メトロ東西線「大手町」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「数学で社会課題を解決する」をMissionに掲げ、顧客やパートナーのデジタルトランスフォーメーション（DX）に寄り添うAI開発を行う同社にて、AIセールスコンサルタント部門における事業部長をお任せいたします。 入社後まずは同社を代表する6つのソリューションから、ゆくゆくは複数のソリューションを統括する事業部長として、以下業務を一貫して担って頂きます。 ■営業戦略の策定 ■顧客課題 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 IT業界にて以下のいずれかの経験をお持ちの方 ■経営幹部として事業を統括した経験 ■事業の立ち上げ、企画の設計、推進を実施した経験 ■責任者として組織の予算を達成した経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷一丁目24番1号 ONEST本郷スクエア3階 東京メトロ各線「後楽園」駅徒歩7分 JR各線、都営三田線「水道橋」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。 具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった 人事制度設計の中核を担っていただきます。 経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ 反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。 【職務詳細】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画 ・株式報酬企画 ・役員異動、役 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業での人事経験3年以上 ・経営陣とコミュニケーションが取れる方 【尚可】 ・労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験 ・データ分析に基づいた人事施策の立案・実行経験 ・人事制度企画、評価制度設計、報酬制度設計の運用経験 ・労働法規に関する知識 45歳以... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20階 各線 「東京」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:同社グループの拠点全般 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 HC Center of Excellenceは、組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を行うチームです。具体的には、ビジネス戦略や、人事領域における世の中やGlobal networkの動きにアンテナを張り、 以下の領域においてトレンド、ベストプラクティス、データ分析・活用をもって、関係者とWork togetherしながら、全社・中長期視点で変化を起こします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■Culture ＆ Engagement 領域における経験・スキル ・カルチャー変革、行動変容、エンゲージメント向上に関する施策の企画・運営経験 ・各種変革、施策の浸透のためのチェンジマネジメント（含む、複数の部門をまたぐステークホルダーマネジメント）、プログラ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本チーム（HC Operational Excellence：HC OPE）は PwCの職員の入退社・異動にかかるプロセス管理、給与、社会保険、労働時間・健康管理、育児支援など人事のコア業務を行うチームです。 【職務詳細】 本チームは６つのサブチームに分かれますが、今回は複数のサブチームおよび他のチームと連携し、下記を中心とした人事制度の提案から実施までを行う専門家を募集します ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事の法律、給与、社保、労働安全衛生の労務知識 ・一定規模の人事施策の導入や変更の経験 ・課題に対して問題点を分析し、周囲と協力して仮説と検証をもって最適と思われる解を導き出し、スムーズな意思決定を行う力、経験 ・新しいことに対して興味をもって対応する柔軟性・発... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 本人のご経験や希望を考慮し、業務アサインを決めていきます。 ■主計部：広範かつ専門的な会計・税務知識が必要とされる業務領域を担当。財務諸表の全般的な信頼性の担保、税務・会計の専門性に根ざした経営への提言、税務・決算業務、 適切な資金管理などが主計部の主な役割となる。 ■事業経理部：事業の現場に対する深い理解と会計知識との両方を兼ね備えている立場から、事業と現場とHD側の管理部門と関節部門との橋渡 |
|---|---|
| 応募資格 | ■共通：マネジメント・組織作りのスキル、経験がある方（30名規模が望ましいが20名程度でも可。小さい組織を大きくしていった方が尚可）／場合によっては作業的なものも自身で手を動かせる方（Excel、PowerPoint、Google スプレッドシートを業務の経験）／下記いずれ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワーDMMグループ総合受付24階 東京メトロ 南北線「六本木一丁目」駅より直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、一丸となって、日々業務に取り組んでおります。 そんな日本一を目指す同社において、採用責任者（マネージャー）候補として、経営陣や各部門の責任者やハイヤリングマネージャーと深く関わりなが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界の人事として、年間30名以上のエンジニア採用経験（ミドル・ハイクラス含む） ・3名以上のマネジメント経験 【尚可】 ・数十名から数百名規模へと成長した企業での採用実務経験 ・全社の採用を統括されたご経験 ・英語力（ビジネス英語以上） ・グローバル人材の... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒163-6006 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階 ※週1リモート可能 JR山手線「新宿」駅徒歩12分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 千代田区（23,730）｜ 中央区（13,994）｜ 港区（32,644）｜ 新宿区（11,998）｜ 文京区（2,261）｜ 台東区（2,320）｜ 墨田区（1,273）｜ 江東区（5,062）｜ 品川区（8,693）｜ 目黒区（2,097）｜ 大田区（2,442）｜ 世田谷区（1,632）｜ 渋谷区（15,224）｜ 中野区（1,504）｜ 杉並区（1,033）｜ 豊島区（3,004）｜ 北区（662）｜ 荒川区（396）｜ 板橋区（1,225）｜ 練馬区（977）｜ 足立区（1,108）｜ 葛飾区（513）｜ 江戸川区（960）｜ 八王子市（1,086）｜ 立川市（892）｜ 武蔵野市（587）｜ 三鷹市（485）｜ 青梅市（155）｜ 府中市（799）｜ 昭島市（282）｜ 調布市（377）｜ 町田市（724）｜ 小金井市（157）｜ 小平市（236）｜ 日野市（374）｜ 東村山市（229）｜ 国分寺市（260）｜ 国立市（115）｜ 福生市（57）｜ 狛江市（78）｜ 東大和市（94）｜ 清瀬市（77）｜ 東久留米市（109）｜ 武蔵村山市（113）｜ 多摩市（360）｜ 稲城市（120）｜ 羽村市（122）｜ あきる野市（63）｜ 西東京市（316）｜ 西多摩郡瑞穂町（77）｜ 西多摩郡日の出町（28）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（1）｜ 大島町（8）｜ 利島村（2）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
