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11/18更新!東京都の管理職(営業、企画系)の転職・求人情報・102ページ目 2519件

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2519件中 2021~2040件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 事業の急成長と来たるべきIPO(株式上場)を見据え、経理部門の体制強化が急務となっています。同社の経理部門の中核として、制度会計から管理会計、IPO準備まで、幅広い業務でご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■決算業務 ・月次・四半期・年次決算の一連のプロセスを担当していただきます。将来的には連結決算体制の構築もリードしていただくことを期待しています。 ■開示業務 ・投資家への重要な
応募資格 【必須】 ◎ 上場企業またはそれに準ずる企業での経理実務経験(3年以上) ◎ 月次・年次決算の主担当、またはそれに準ずるご経験 ◎ 監査法人対応のご経験 【尚可】 〇 監査法人での勤務ご経験 〇 公認会計士資格 〇 IPOプロジェクトへの参画ご経験 45歳以下 【年齢制...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都千代田区内神田3-17-8小山第1ビル3階 JR山手線 「神田」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:※フルリモート勤務ですが、定期的に本社への出社がございます。

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 事業成長に伴う組織拡大を見据え、採用・育成・制度企画をリードいただける、人事マネージャーとしての業務をお任せします。※ご経験や志向に応じて担当範囲は相談可能です。 【職務詳細】 経営に近い立場で、人事戦略の立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。 ■戦略・企画 ・中長期の人事戦略の立案・実行 ・組織開発、タレントマネジメント施策の企画・実行 ・評価/等級/報酬制度の運用
応募資格 【必須】 ・人事マネージャー経験がある方 ・一般的なPCスキル(MOS取得レベル) ・事業会社または人事コンサルティングでの人事経験 ・採用または研修領域の、企画~運用経験 ・プロジェクトリード経験 【尚可】 ・営業経験 ・労務知識 ・人事戦略・制度設計の経験 ・組織...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル9階・10階 JR山手線「新宿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 決算とりまとめやデータ分析をメインにお任せする予定です。 より正確な予実分析やフォーキャストの結果を経営陣とも共有し、財務戦略に反映させていくことがミッションとなります。 ・月次決算/年次決算とりまとめ ・現場への数値確認 ・データ分析 ・取締役会資料作成 ・経理メンバーの業務進捗管理 ■組織構成: 現在経理部門は4名
応募資格 【必須】 ・経理の実務経験のある方(仕訳~月次締めなど一通りのご経験) ・日商簿記資格(2級以上)相当の会計知識 ・マネジメントのご経験 【尚可】 ・年次決算補助もしくは年次決算の取りまとめの経験 ・税務申告のご経験 ・freeeなどクラウド型会計ソフトの利用経験 ・IP...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都台東区台東4-9-2 阪急阪神上野御徒町ビル4F、7~12F 東京メトロ 日比谷線「仲御徒町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 再生可能エネルギーサービス「シェアでんき」を展開する同社にて、経理チームのマネージャー候補として決算業務を中心に、監査・税務対応、業務フロー整備、経営層へのレポーティングなどを幅広く担当いただきます。IPO準備フェーズにあるため、制度設計やチームビルディングにも裁量を持って関わることが可能です。 【職務詳細】 ・月次・年次決算業務およびチームマネジメント ・財務諸表の作成および経営
応募資格 【必須】 ・事業会社での経理実務経験(目安5年以上) ・月次決算を単独で完結できるスキル ・財務諸表作成・税務・監査対応経験 ・3名以上のチームマネジメントまたはレビュー経験 【尚可】 ・IPO準備企業での経理経験 ・上場基準での開示資料作成、J-SOX対応経験 ・製造業...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 【本社】東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋 4F JR各線「新橋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 ご経験や志向に応じて、ビジネス部門、コーポレート部門、IT部門の領域の中途採用を担当いただきます。採用戦略は部門ごとに異なるため、部門の本部長クラスを中心としたHiring Managerと密に連携しながら、以下の業務を推進していただきます。 【職務詳細】 ■採用戦略の立案・実行:経営層や本部長との折衝を通じて人員計画を策定し、採用戦略をデザイン。採用要件定義からクロージングまでの
応募資格 【必須】 ・事業会社での採用人事経験(目安3年以上) 【尚可】 ・急成長しているIT、ベンチャー、スタートアップ業界など変化の激しい環境での採用経験 ・エンジニア職種を含む専門性高いポジションの採用経験 ・年間50名以上の採用リード経験 ・採用予算の作成/管理経験 ・多様...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27ー5 リンクスクエア新宿11階 JR埼京線「新宿」駅新南口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社(出向先の会社を含む)の定める事業所・場所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 事業責任者およびマネジメント層との密接な連携を通じて、事業の成長戦略と組織力の強化を後押しする人材戦略の立案および実行をリードします 【職務詳細】 ■HRコンサルタント ・目標/評価支援、労務管理、不調者サポート、In-Out支援(採用、PIP、産育休)など ■HRビジネスパートナー ・人材戦略/人員計画、配置、中核層採用/育成、組織変革支援など キャリアラダーにおいてまずHRコ
応募資格 【必須】1)、2)いずれかを満たしている方 1)中途・新卒採用、面接設計、研修企画、採用広報、データ分析 ・上記から2つ以上専門性をお持ちの方(例:中途採用+研修など) 外部企業を使った運用に留まらず、自社事業の成長にオーナーシップを持って、本質的に必要な施策を考えて実行し...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の法務(責任者候補)として、法務の視点から事業成長を支えるだけでなく、「Hubbleらしい法務のあり方」を自ら定義し、社内外に発信していただきます。 【職務詳細】 ・法務領域の“0→1立ち上げ”:専任法務として、実務・体制の両面から基盤づくりを主導 ・リスクマネジメント × スピードの両立:事業成長に伴う法務リスクを適切に判断・対応しつつ、意思決定を止めない柔軟さを持つ ・経営
応募資格 【必須】 ・弁護士資格を保有している方 ・企業法務の実務経験5年以上(契約審査、社内法務相談、規程整備など) ・社内外の関係者と自らコミュニケーションを取り、法務対応を主体的にリードした経験 ・リスクの洗い出しだけでなく、ビジネスのスピードや現実解を踏まえて判断・提案ができ...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー7F JR各線「渋谷」駅新南口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の法務担当として、契約審査や社内ルール整備などの実務を担いながら、事業・プロダクトと向き合い、「Hubbleらしい法務のあり方」を一緒に作っていただきます。 【職務詳細】 ■契約業務 ・NDA、業務委託契約、SaaS利用規約などのレビュー・社内確認 ・契約審査における判断基準の整備(プレイブック運用) ・セールスチームや経営とのすり合わせを通じた、柔軟かつ適切な契約対応 ・社内
応募資格 【必須】 ・企業法務としての実務経験 (契約審査・社内相談対応・規程対応などのご経験をお持ちの方) ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めてこられた方 ・不明点やリスクを自ら調べ、仮説を立てて行動できる方 【尚可】 ・スタートアップ・ベンチャー企業での...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー7F JR各線「渋谷」駅新南口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 大手メーカー、金融、通信、製造など多様な事業会社を対象に、人材提案にとどまらず、システム開発や業務改革といった事業課題の解決に向けたソリューション提案を行います。 今後さらに事業会社領域の拡大を見据え、マネジャー候補としてチームをけん引できる方を求めています。 【ミッション】 事業会社の多様な課題に対し、フリーランス人材と社員コンサルタント・エンジニアを組み合わせた提案を推進すること。 【業務
応募資格 【必須】 ■3名以上のチームリーダー経験 ■下記いずれかの経験 ・法人営業経験3年以上 ・IT関連営業2年以上 ◎または ITコンサルタントとしての業務経験3年以上 【尚可】 ・大手企業を顧客とした法人営業経験 ・SES営業/システム開発会社での営業経験 ・IT・...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6F 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 同社のグローバル経理担当として、海外拠点や現地メンバーと連携しながら、国ごとに異なる税務・会計ルールに対応した経理業務を担っていただきます。グループ全体の経理品質向上に寄与いただきます。 急拡大していく同社にて状況に合わせた会計体制の整備や各種会計実務まで、変化を楽しみながら推進いただける方からのご応募をお待ちしております。 【業務詳細】 ・海外子会社を含むグループ全体の月次・四半期・年次決算
応募資格 【必須】 ・グローバル企業における監査経験を3年以上お持ちの方 ・公認会計士資格、またはUSCPA資格をお持ちの方 ★「プライム市場」へのステップアップを見据えた経験が積めます。 現在はグロース市場に上場していますが、将来的なプライム市場への鞍替えを目指して体制強化中で...
給与 年収 1000万円~1200万円
勤務地 東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6F 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ==☆おすすめポイント☆== ◆好待遇:昨年度賞与実績12.6ヶ月分!、年収910万円~、福利厚生充実◎ ◆WLB◎:残業平均20時間程度※実働7.5時間換算、有給取得日数平均11.9日! ◆安定基盤:東証プライム上場G、大型案件多数、事業拡大中 ===================================== 【職務概要】 人事部の体制強化および欠員補充(社内人事異動)を目的として、管
応募資格 【必須】  ●事業会社にて人事制度企画・運営および労務の経験(5年以上が望ましい) 〈数年後の求めるキャリアビジョン〉 将来は管理職として会社の人事業務全般を責任をもって遂行し、メンバーの育成に励んでいただける方。 〈人員補充の背景〉 2018年の中期経営計画の策定以...
給与 年収 900万円~1100万円
勤務地 東京都中央区日本橋箱崎町7-8 東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 事業責任者・マネジメント層と密接に連携し、経営戦略と連動した人材戦略を立案・実行いただきます。 【職務詳細】 ■HRコンサルタント ・目標/評価支援、労務管理、不調者サポート、In-Out支援(採用、PIP、産育休)など ■HRビジネスパートナー ・人材戦略/人員計画、配置、中核層採用/育成、組織変革支援など キャリアラダーにおいてまずHRコンサルタントとして実績と信頼を積み上げ
応募資格 【必須】 ■人事部長や人事マネージャーなど、網羅的なHR領域での知見・経験を有する方 ■事業側からの難度の高い相談に対して、自身が中心となって課題解決に動いて成果を挙げてきた方 ■課題解決型で自走力が高く、改善提案を主体的に行える方 【尚可】 ■デジタルマーケティング業界...
給与 年収 900万円~1100万円
勤務地 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 ~ 建材業界全体の非効率を解消する企業 ~  同社の管理部門全般を統括いただきます。  経営基盤の整備、IPOに向けた体制構築をリードしていただく  ポジションです。 【職務詳細】 ・資金管理 ・経理/法務/人事労務/総務の構築~運用 ・決算業務(連結決算含む) ・税務対応 ・業績管理/コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討~企画~実行 ・内部統制整備/ガバナンスの体制構築 ・I
応募資格 【必須】 ・経理業務全般の経験 ※上記のほか、下記いずれかのご経験/意欲をお持ちの方※ ・予実管理、予算策定 ・事業計画 【尚可】 ・大企業~中小企業での管理部マネージャーの経験 ・部下のマネジメント経験 【期待すること】  まずは管理部全体を見ていてだき、  入社1...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都港区芝公園3-1-22 JMAビル6F 都営三田線「御成門」駅A1番出口 徒歩約5分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅3番出口 徒歩約7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 上場企業
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  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 新規事業「ID統合プラットフォーム事業」の立ち上げに伴い、経営層と密に連携しながら以下のような経営管理業務を幅広く担っていただきます。 【職務詳細】 - 予算管理・経営数値の可視化・KPIモニタリングの設計と運用 - 会社運営体制の整備(経営会議・取締役会の運営支援) - 社内規程・社内フローの構築と改善(稟議、契約、リスク管理など) - バックオフィス全体の業務設計・効率化プロジ
応募資格 【必須】 - 本ポジションの仕事内容を一人で滞りなく対応可能な方 - 経理、予算管理、人事労務、会社法など、複数の管理部門業務において  横断的かつ実務に即した知識と経験を有する方 (※実務経験3年以上、もしくはそれに準ずるスキルを有する方) 《募集背景》 GMOフィナン...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス 各線「渋谷」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 各事業の営業活動を繋ぐ「横並」の営業組織を立ち上げ、全社の価値提供を拡大させる責任者として派遣されるポジションです。 【職務詳細】 ・複数事業を統括する営業戦略の立案および実行 ・顧客ニーズの発掘と最適なソリューション提案 ・中長期的な顧客関係構築、アカウントプランニング推進 ・アップセル/クロスセルの機会創出 ・社内関連部署(プロダクト・CS・マーケ等)との連携による顧客体験の最
応募資格 【必須】 ・大所小売企業を対象にした法人営業経験(5年以上) ・アカウントマネジメント経験 ・複数の関係者を従えながらプロジェクトを推進した経験 【尚可】 ・物流業界あるいはIT業界での営業経験 ・営業組織のマネジメント経験 ・事業立ち上げや新規事業での営業戦略策定経験 ...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F(八丁堀オフィス) 日比谷線「八丁堀」駅A5出口より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 SNS・インフルエンサーマーケティングを軸に、メーカーと小売をつなぐ同社の中核事業「Sales&Delivery部門」を統括し、事業戦略・組織マネジメント・クライアント提案をリードします。 【職務詳細】 ■経営陣と連携し、PL・予実管理を通じて事業成果を最大化 ■事業戦略・KPI設計→中長期成長を見据えた施策を策定 ■クライアント課題を起点に、SNS×店舗連動プロモーションを企画・
応募資格 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方(いずれか1つ以上) ・広告/IT/メディア/小売いずれかの業界経験(3年以上) ・5名以上のマネジメント経験(部門長・事業責任者など) ・PL管理・事業戦略策定経験 ・経営層との協働・事業計画立案の経験 (例:広告代理店での局長...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス9階 各線「渋谷」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 上場を見据え急拡大を続けるSaaS企業にて、カスタマーサクセスチームを確立・牽引するプレイングマネージャーを募集します。導入企業様のオンボーディングから継続的な活用支援を通じ、お客様の事業発展を支えると同時に、チーム戦略の策定や仕組みづくりにも携わっていただきます。プレイングマネージャーとして、CSチームの戦略策定・実行から、お客様へのオンボーディングや営業支援まで幅広くお任せします
応募資格 【必須】 ・IT業界でのカスタマーサクセス責任者経験 ・チームや社内外を巻き込みながら施策を推進できる主体性/責任感をお持ちの方 ・オンボーディング対応やクロスセル/アップセル推進経験 ・顧客分析/NPSやCustomerVoiceを活用した改善提案経験 【尚可】 ・AP...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都千代田区丸の内三丁目3番1号 新東京ビル4階 京浜東北線、山手線「有楽町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 管理本部にて、経営企画・経営管理という中枢業務を担当いただきます。 現状、各人が得意分野を活かし長年業務を遂行してきたため、部を横断して以下幅広い業務があります。 入社後はご経験に応じて強みの部分をお任せしつつ、柔軟に各種業務に挑戦いただくことを期待しているポジションとなります。 【職務詳細】 ◆単体/連結 予算策定、予実管理 ◆経営管理資料作成(B/S、P/L、CFほか) ◆子会
応募資格 【必須】 ・事業会社(上場)における経理関連部署または経営企画・経営管理部署での経験または会計事務所における実務経験(目安7年以上) ・月次・年次決算業務経験または連結予算策定・予実管理業務経験(単体/連結) 【尚可】 ・中小企業診断士 資格保持 ・ビジネスレベルの英語力...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート 西館36階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 全社の総務領域の責任者として各種課題を推進するとともに、総務メンバーの教育、同社のあらゆる事業推進のベースを担っていただきます。 【職務詳細】 ・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバーのマネジメント ・オフィス戦略の企画立案と実行(移転、増床、レイアウト変更、リノベ等) ・ファシリティマネジメント(オフィス環境の維持・改善、インフラ管理) ・株主総会等の重要会議の企画・運
応募資格 【必須】 ・事業会社での総務部門における包括的な実務経験(概ね5年以上) ・3名以上のチームマネジメント経験 ・株主総会の企画・運営経験 ・経営層とコミュニケーションを取りながら業務を遂行した経験 【尚可】 ・オフィス移転・増床プロジェクトを主担当として推進した経験 ・社...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都渋谷区恵比寿四丁目3番14号 恵比寿SSビル 各線「恵比寿」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 事業・組織が急拡大している同社にて、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバー及び各本部長と伴走して遂行・解決することに加え、全社施策の各本部への定着を推進いただきたます。 【職務詳細】 経営陣および各事業部長と密に連携し、採用・組織開発・人材マネジメントを通じて事業成長をリードしていただきます。 「HRを通じて、事業グロースに貢献する」戦略的パ
応募資格 【必須】 ・マネジメント経験(チームリード・メンバー育成など) 以下いずれかの経験 ・人材紹介(両面型)エージェントとしての経験(5年以上) ・事業会社での人事(5年以上) ・法人営業経験(5年以上) 【尚可】 ・数字を基点とした課題設定・KPIマネジメントの経験 ・社内...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階 都営大江戸線 「六本木」駅8番出口より直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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