| 仕事内容 | 【職務概要】 「ジョブメドレー」に登録している求職者のサポートを行うキャリアサポート部で、マネジメントをお任せします。 最初はチームリーダーからスタートし、ゆくゆくはグループマネージャーとして2～5つほどのチームをまとめていただきます。 【職務詳細】 ・登録後のサポート 初めて求人サイトに登録したという求職者も少なくないため、登録後どのように就職・転職活動を進めていけばよいかなど、アドバイスを行 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・複数のチームマネジメント経験がある方 ・電話を使った営業やサポートの経験がある方 ・クレーム対応の経験がある方 【尚可】 ・カウンターセールス・窓口対応 ・営業経験 ・人材コーディネーターの経験 ・ウェディングプランナーの経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 まずはご自身の得意な実務から入っていただき、開示業務の責任を持つようになっていただきたいです。そしてメンバーのレビュー等のマネジメント業務へ最短で幅を広げていただきます。 【職務詳細】 【メイン業務：開示・監査対応】（最も期待する領域） ・有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成・開示実務 ・監査法人対応 ・会社法計算書類の作成 ・取締役会資料等の作成支援 【ベース業務：月次 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・年次決算の完結能力 【尚可】 ・有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成経験 ※数字の流し込みだけでなく、注記情報の作成（ドラフティング）や、開示システム（宝印刷・プロネクサス等）の操作まで一通り自己完結できる方を想定しています。 ・監査法人との協議・折... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区木場二丁目17番16号 BESIDE KIBA 3階 東西線「木場」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の営業マネージャーとして、プレイヤー業務（既存・新規営業）に携わりながら、課員のマネジメントおよび営業所全体の目標達成に向けた指揮を担っていただきます。 【職務詳細】 ・既存顧客への提案：ニーズのヒアリング、製品提案、または新製品の開発依頼 ・新規顧客の開拓 ・研究開発部門、生産部門との連絡調整 ・契約交渉、決済条件などの各種条件交渉 ・印刷会社、加工会社などとの折衝 ・品質交 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・メーカーでの営業経験 ・マネジメント経験 ・第一種運転免許普通自動車 ・大学卒以上 【尚可】 ・製造業での法人営業経験のある方 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都荒川区西尾久8-43-2 都電荒川線「荒川車庫前」駅徒歩4分 JR東北本線「尾久」駅徒歩13分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 労務チームの責任者（候補）として、正確かつ効率的な労務オペレーション体制を構築し、労務コンプライアンスの徹底とリスクマネジメントを統括します。単なる事務管理にとどまらず、経営・人事ポリシーに基づいた労務施策の立案・実行を通じて、組織の健全な成長を支える役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ■労務オペレーションの高度化と内製化推進 ・給与計算・社会保険業務の外注管理（ベンダーマネ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での労務実務経験 給与計算、外注管理、勤怠対応など多岐にわたる労務業務（5年以上） ・労務の管理職としての問題解決能力： 労務問題に対して自らが介在して解決に向けて課題設定し、解決したご経験 ・労務マネジメント経験： 労務組織長として他部門と連携し... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27階 銀座線「虎ノ門」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 営業部門（セクション）全体を統括する部門長として、メンバーのマネジメントやチームビルディング、業務推進の仕組みづくりを担っていただきます。 【職務詳細】 ・営業戦略の策定・実行管理（目標設定、施策立案、進捗管理） ・チームマネジメント（育成、評価、1on1、採用、モチベ管理） ・重要商談のリード（主要顧客対応、クロージング、トラブル対応） ・見積・契約内容の最終承認 (金額・条件の |
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| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝5丁目31番１7号 PMO田町 9階 都営地下鉄浅草線「三田」駅徒歩1分 JR山手線「田町」駅 三田口（西口） 徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は2016年、グループ会社の経営統括を目的に設立されました。グループ全体の拡大に伴う機能強化のため、総務室の責任者候補として、総務機能の立ち上げおよび社内業務の標準化・最適化を担っていただきます。 【職務詳細】 既存メンバーや他部門と連携し、自社内の総務機能整備および運用体制の確立を推進します。 ・稟議書の受付、内容確認、管理フローの整備 ・社内発信文書の管理、契約書や重要文書 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での総務実務経験（5年以上目安） ・管理職としてのマネジメント経験（3年以上目安） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【尚可】 ・社内規程や文書管理の運用経験 ・持ち株会社等でグループ会社の指導や管理を行ってきた経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー40F JR山手線 「東京」駅 徒歩約1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 医療・ゲーム機・自動車・ロボット・半導体など幅広い業界で顧客の課題に合わせ、大手メーカーとの取引多数の同社にて、営業の下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■誰に：大手メーカーなどの既存顧客 ■何を：工業用ゴム、樹脂成型、金属、シール材 ■手法：ルート営業と新規開発（既存顧客内） 【具体的には】 ・既存顧客中心の営業活動（工業用ゴム、樹脂成型、金属の販売） ・既存顧客での |
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| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業のご経験 （素材業界・化学業界・機械業界・電子部品業界など） ・マネジメントのご経験 【尚可】 ・工業用ゴム・樹脂・金属製品のいずれかに興味を持たれている方 ～部門毎に成長をする為の明確なビジョンがあります～ 自分の努力（頑張り）が数字ではっきり... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区駒形 2-4-11 ヨシクニ駒形ビル 6F 都営大江戸線「蔵前」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:基本転勤無し。転勤となる場合は、名古屋か神戸 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 動画研修SaaS「ジョブメドレー アカデミー」のカスタマーサクセス部署でプレイングマネージャーとしての業務をご担当していただきます。 【職務詳細】 ■誰に：介護・障害福祉事業所向けオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」を利用しているお客様 ■何を：「顧客が自ら自走しサービスを使い課題解決できる」状態を目指したサポート ■手法：課題の把握と改善施策の実行 【具体的に |
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| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方 ・業務システムのカスタマイズなど、IT技術を活用した業務改善経験がある方 ・データ分析スクリプト等自ら手を動かすことが可能である方、あるいはその意欲がある方 ・事業の部分最適ではなく、全体最適につながる数字にコミットして... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 会議運営、許認可、物販管理など、会社全体のサポートをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・防災対策、災害対応、会議体運営、許認可（商業登記、宅建業、 建設業、警備業）、通信機器関係、車関係、貸与品管理、 事務用品調達など総務グループで行っている業務の対応、 グループ長の補佐をお願いいたします。 【配属先】 総務部 総務グループ 構成：部長1名（男性）、グループ長1名（男性） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または団体職員経験（2年以上） 【尚可】 ・総務・事務経験者 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町三丁目３番地２３号 ニチレイ水道橋ビルアネックス JR中央・総武線「水道橋」駅徒歩5分 東京メトロ東西線「九段下」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、社員が安心して働ける環境を整え、 マネージャー候補として組織運営を円滑にする役割を担います。 【職務詳細】 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ・労務相談、トラブル対応（ハラスメント、メンタルヘルス、勤務環境など） ・就業規則、社内規程の整備・改定・運用 ・入退社手続き、雇用契約の管理 ・社員の健康管理（衛生委員会、健康診断など） |
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| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務でのマネジメント経験 ・5年以上の就業期間が1社以上ある方 【尚可】 ・社会保険労務士の資格 ・労務トラブル対応経験 【仕事の魅力】 ・経営に近いポジションで活躍 ・裁量の大きさとスピード感 ・キャリアアップの明確な道筋 ・幅広い知識と経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7階 東京メトロ日比谷線「人形町」駅より徒歩5分 都営地下鉄新宿線「馬喰横山」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 会議運営、許認可、物販管理など、会社全体のサポートをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・防災対策、災害対応、会議体運営、許認可（商業登記、宅建業、 建設業、警備業）、通信機器関係、車関係、貸与品管理、 事務用品調達など総務グループで行っている業務の対応、 グループ長の補佐をお願いいたします。 【配属先】 総務部 総務グループ 構成：部長1名（男性）、グループ長1名（男性） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務経験（5年以上） ・リーダー経験またはマネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町三丁目３番地２３号 ニチレイ水道橋ビルアネックス JR中央・総武線「水道橋」駅徒歩5分 東京メトロ東西線「九段下」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 インハウスの建設に関する専門知識を有する者として、ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント全般をご担当いただきます。 多様な用途・規模の銀行施設に於いて、新築・改修・移転・日常管理のフェーズで、企画・設計・工事管理・建物運営等、幅広い業務をお任せします。設計事務所や工事会社・ビル管理会社等を指導し、プロジェクト推進・マネジメントしていただきます。 【職務詳細】 ■銀行施設の |
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| 応募資格 | 【必須】 ・設計／積算／施工監理等幅広い職務経験をお持ちの方 ・大型の建設プロジェクト／大型施設の管理経験をお持ちの方 【働き方】 出社頻度は4～6割 出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務等、柔軟な働き方を自ら推進 【オフィス環境】 麹町ガーデンタワ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町5丁目1-1麹町ガーデンタワー 東京メトロ有楽町線「麹町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務部ファシリティ企画グループにて、不動産に関する運営・企画・管理（再開発プロジェクトの企画・推進含む）を担当いただきます。 【職務詳細】 不動産の有効活用・売買、ファシリティコストのコントロール、スペースマネジメントを中心とした企画業務、拠点の賃貸借管理を行っています。 ■同行が賃借している不動産物件（オフィス・店舗・ATM・駐車場）の賃貸借契約対応 ■同行所有の遊休不動産の売却 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 法人向け賃貸借契約や不動産売買に関する実務経験のある方 【尚可】 宅地建物取引士、建築士 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町5丁目1-1麹町ガーデンタワー 東京メトロ有楽町線「麹町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 会議運営、許認可、物販管理など、会社全体のサポートをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・防災対策、災害対応、会議体運営、許認可（商業登記、宅建業、 建設業、警備業）、通信機器関係、車関係、貸与品管理、 事務用品調達など総務グループで行っている業務の対応、 グループ長の補佐をお願いいたします。 【配属先】 総務部 総務グループ 構成：部長1名（男性）、グループ長1名（男性） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか必須 総務経験、賃貸管理経験、ホテル本部運営サポート経験必須 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町三丁目３番地２３号 ニチレイ水道橋ビルアネックス JR中央・総武線「水道橋」駅徒歩5分 東京メトロ東西線「九段下」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、事業推進や部門強化を担うリーダー・マネージャー候補として、ご経験やご希望に応じた最適なポジション（事務系または技術系）に配属いたします。 【職務詳細】 ご経験に基づき、以下のいずれかの領域において業務をお任せします。 ■事務系ポジション ・営業、マーケティング ・事業企画 ・経理、内部統制 ・社内IT管理、基盤構築 ・知財マネジメント ・RC品証、品質管理 ■技術 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・学士以上の学位をお持ちの方 ・TOEIC 600点以上の英語力※管理社員の場合 【尚可】 ・事業会社（製造業等）の特定領域（事務・技術）にて 3年以上の実務経験をお持ちの方 ・製造業関連のコンサルティング業務にて3年以上の実務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 東京メトロ丸ノ内線「東京」駅 地下直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東京海上グループのIT戦略の中核を担う同社にて、法務・コンプライアンス部門のコーポレートリーガルおよびコンプライアンス推進業務を担当します。 【職務詳細】 ■法務業務 ・企画業務：国内外の新法・法改正等への対応、グループ各種方針・基準への対応、法務リスクの抽出・評価および低減策の実施 ・個別案件対応：国内外の取引契約・利用規約等の契約点検、法務相談、法的事案への対応、外部法律事務所 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における企業法務の実務経験（5年程度。高い能力をお持ちの場合は4年程度でも可） ・ビジネス実務法務検定2級以上の資格 【尚可】 ・IT関連の企業法務経験 ・英文契約対応の実務経験 ・コンプライアンス推進（社内規程整備、研修企画、内部通報対応等）の実務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒206-8510 東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル 京王相模原線「京王多摩センター」駅より徒歩10分 多摩都市モノレール線「多摩センター」駅より徒歩約7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 海外事業の拡大に伴い、各国（主にベトナム・タイ）における契約・税務・労務・ガバナンスの整備を担う業務管理組織を新設します。 【職務詳細】 ■海外事業管理（中核業務） ・グローバルサウス等の補助金対応（申請・運用・報告） ・現地法人設立に向けた論点整理（税務・労務・資本政策） ・外部アドバイザー（会計事務所・法律事務所）との連携・ディレクション ・各国の法規制・リスクの整理および社内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社またはスタートアップにおけるバックオフィス実務経験（経理・法務・事業管理いずれか）3年以上 ・契約・会計・税務いずれかの基礎理解 ・外部パートナー（弁護士・会計士等）との業務推進経験 ・自走力と仕組み化の志向：正解がない未整備な環境で、再現性のあるルール... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田小川町3-28-5 Axle御茶ノ水102 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事労務領域において、勤怠・給与・社会保険等の各種労務業務を安定的かつ適正に運用するとともに、人事制度や社内ルールの整備・改善を通じて、組織運営の基盤強化に貢献していただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険・労働保険手続き、年末調整等の労務実務に関する運用管理 ・就業規則をはじめとする各種人事・労務関連規程の整備、改定および運用管理 ・入社手続き、人事異動、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事労務の実務経験5年以上 ・人事領域（労務・制度・運用改善等）において、何らかの企画業務または改善施策に主体的に携わった経験 【尚可】 ・人事領域の企画・改善プロジェクトをリーダーとして推進・完遂した経験 ・人事領域におけるマネジメント（管理... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング 東京メトロ 銀座線 「日本橋」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の指定する場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部の立ち上げ、人事組織の構築・人事企画をお任せしたいと考えております。 組織戦略、採用戦略の立案及び実行、人事戦略の策定や設計、評価制度の策定など、人事チームを統括していただきIPOに耐えうる組織構築をお任せします。 また、NELメンバーが活躍する環境作りとして、研修・OJT設計、キャリア設計や実行をしていただきます。 【職務詳細】 ・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事でのご経験または人事コンサルでの経験（3年以上） ・主に採用、人材開発のご経験をお持ちの方(人事MGR～部長の経験） ・3名以上のマネジメント経験 【尚可】 ・スタートアップ、ベンチャーでの就業経験 ・採用、労務領域において、プロジェクトをオーナーシップを... |
| 給与 | 年収 700万円～ |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-21-17 Sreed EBISU+C 3F JR各線「恵比寿」駅より徒歩４分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の成長の鍵となる「組織」を経営と共に構築していただきます。現在200名規模のスタートアップから、中長期ビジョン実現に向けた組織の急拡大を人事戦略の側面から先導・推進する重要なポジションです。 【職務詳細】 ・経営戦略に基づいた人事戦略の策定および実行 ・新卒および中途採用戦略の立案、人員計画の作成 ・M＆Aを見据えた制度設計や組織開発の推進 ・M＆A後のPMI（組織統合プロセス） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事の経験5年以上（今後特に新卒採用やエンジニア採用に力を入れていくため採用領域のご経験に長けている方が理想） ・5人以上のマネジメント経験 ・組織拡大期のベンチャー企業での人事責任者のご経験（例：数百人→数千人規模） 【尚可】 ・事業責任者経験 ・スタートア... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11階 JR山手線「浜松町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 千代田区（26,230）｜ 中央区（16,381）｜ 港区（37,206）｜ 新宿区（12,636）｜ 文京区（2,248）｜ 台東区（2,546）｜ 墨田区（1,270）｜ 江東区（5,355）｜ 品川区（8,970）｜ 目黒区（2,266）｜ 大田区（2,534）｜ 世田谷区（1,631）｜ 渋谷区（17,122）｜ 中野区（1,574）｜ 杉並区（925）｜ 豊島区（3,173）｜ 北区（538）｜ 荒川区（363）｜ 板橋区（1,297）｜ 練馬区（782）｜ 足立区（907）｜ 葛飾区（411）｜ 江戸川区（922）｜ 八王子市（1,067）｜ 立川市（873）｜ 武蔵野市（718）｜ 三鷹市（456）｜ 青梅市（144）｜ 府中市（820）｜ 昭島市（315）｜ 調布市（342）｜ 町田市（656）｜ 小金井市（142）｜ 小平市（258）｜ 日野市（450）｜ 東村山市（169）｜ 国分寺市（171）｜ 国立市（111）｜ 福生市（51）｜ 狛江市（58）｜ 東大和市（95）｜ 清瀬市（62）｜ 東久留米市（97）｜ 武蔵村山市（105）｜ 多摩市（394）｜ 稲城市（136）｜ 羽村市（121）｜ あきる野市（55）｜ 西東京市（303）｜ 西多摩郡瑞穂町（97）｜ 西多摩郡日の出町（13）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（3）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（1）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
