| 仕事内容 | 【職務概要】 ※同社で採用をし株式会社ピープルアンドデザイン社へ出向という形式です※ 2024年10月に同社と株式会社PeopleXとの合弁会社として事業の成功を支援する戦略HRパートナー「株式会社ピープルアンドデザイン」を設立しました。今回は立上げメンバーの募集になります。 「株式会社ピープルアンドデザイン」の事業開発、及び、フィールドセールスをご担当いただきます。 「株式会社ピープルアンドデ |
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| 応募資格 | 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方を募集しています。 ・IT領域でのアカウントセールスやフィールドセールスの経験 ・人材業界でのセールス経験 ・無形商材を扱い、ゼロベースでのヒアリングが必要とされる法人営業の経験 ・エンタープライズ企業の部長クラスやスタートアップの経... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階 JR各線「渋谷」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長スタートアップの採用部門責任者として、戦略立案から実行までを担うポジションです。 【職務詳細】 ・新卒・中途・幹部人材を対象とした採用戦略の立案・実行 ・リファラル、スカウト、媒体、エージェント等のチャネル選定と活用 ・採用プロセス設計と運用による候補者体験向上 ・経営課題・事業課題を踏まえたポジション提案と採用計画策定 ・採用KPIの設計、データ分析に基づく改善施策の提言 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・営業または採用業務における高いコミュニケーション力 ・採用戦略～実行の一貫した経験 ・経営課題・事業課題に基づいたポジション提案と採用計画の経験 ・多様な採用チャネルの活用経験 ・状況に応じた柔軟な採用手法の検討力 【尚可】 ・HRテックツールの導入・運用経験... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー36階 南北線「六本木一丁目」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・各種法令調査、法務相談対応 ・契約書審査、契約交渉のサポート ・社内規程の整備・改訂に関する業務 ・訴訟・紛争対応のサポート ・情報管理、個人情報保護に関する業務 ・コンプライアンス教育の実施 ・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築・運用支援 法務に関連した社内相談の対応、契約書の審査、法令調査、 リスクマネジメント、コンプライアンス関連業務など、 幅広い業務を担当して |
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| 応募資格 | ＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●大手デベロッパー系列の信頼と顧客基盤 ●平均勤続年数12.6年 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須】 ・企業法務関連業務の実務経験 （５年を目途） 【尚可】 ・司法試験... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都中央区八重洲1-5-20 東京建物八重洲さくら通りビル 丸ノ内線・JR山手線「東京」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 25兆円の巨大産業、コンビニよりも多い6万社の運送法人が存在している物流業界で、 デジタル化を推進していただける人材を募集しています。 ■誰に：全国に約6万社ある運送法人や物流事業所の経営者・管理職、ドライバーなど業界の幅広いステークホルダー ■何を：物流業界の非効率を解消するX MileのSaaSプロダクトを中心とした新規事業・サービス ■どうやって：プロダクト開発チームや社内外の |
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| 応募資格 | 【必須】 ・法人への課題解決型の営業経験3年以上 ・能動的にアクション量を追った経験2年以上 →法人への新規飛び込み営業など ・普通自動車免許(AT限定可) ◎XMileとは？◎ 創業6年で500名・2024年問題など社会課題を解決する10つ以上のサービスを創出しており... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F 都営大江戸線「東新宿」駅A3出口直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「つくりおき.jp」の成長にあわせて、年間数十名規模の採用計画を見据えたうえで、戦略的かつ実行力のある採用リーダーを新たに募集します。 採用戦略の立案からファネル改善、採用ブランディング、メンバーマネジメントに至るまで、広い裁量と経営直結の影響力をもって担っていただくポジションです。 【職務詳細】 ・年間／中長期の採用戦略の立案・実行 ・採用KPIの設計、ダッシュボードの構築・運用 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社またはエージェンシーにおける3年以上の中途採用実務経験 ・年間20名以上の採用実績 ・プロジェクトマネジメントまたは部門横断での調整経験 【尚可】 ・HRBPとしての戦略人事経験 ・採用広報・採用ブランディングの実務経験 ・組織開発や人材育成施策の設計... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館8階 中央・総武線、中央線「御茶ノ水」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「働く」の領域において、同社既存事業をスケールさせていくMGR～部長クラスを募集しております。 【職務詳細】 アパレル領域にて新領域拡大のための責任者ポスト ・ラグジュアリーブランド企業新規営業 顧客開拓 ・代行現場の運営・管理 ・ブランド戦略の構築、実行 ・顧客嗜好性と条件マッチング ・データ分析、報告 ・チームマネジメント等役職者としての業務 【会社概要】 東証プライム上場企 |
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| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材業界でアパレル領域にて経験されていた方（直近で3年以上） ・ラグジュアリーブランド本社勤務されていた方（販売員のご経験以外） 【尚可】 マネジメント経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿三丁目１番24号 京王新宿三丁目ビル 6階 各線「新宿」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のソリューション営業として、自社クラウドシステムを用いたソリューション提案営業を担当していただきます。 お客様の課題やニーズに応じて、Web上のあらゆる受付フローの構築およびフロー改善による利用顧客の利便性向上や、集めたデータを活用したマーケティング支援など、ディレクターやプロデューサーと共に複数人でプロジェクトを推進していきます。 お客様とは長期的に良好な関係を構築しながら、こ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・ITやWeb関連商材の新規開拓営業経験 ・営業以外の関係者を巻き込み業務を推進した経験 ・後輩の育成経験 【尚可】 ・金融機関でシステム導入企画経験（※金融機関経験者歓迎） ・後輩育成プログラムの策定・実行・改善経験 ・新規顧客獲得（直販、代理店）での実績 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F JR各線「四ツ谷」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 組織体制の強化と人事機能のさらなる発展を目指し、人事部門の中核を担うマネージャーを募集します。 特に、人事部長と共に戦略的な人事施策を推進し、採用業務の強化、および人事制度運用を円滑に進めていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・人事部長と共に、中長期的な人事戦略の立案および実行推進。 ・新卒採用および中途採用の各担当者をマネジメントし、 採用目標達成に向けた指導・支援。 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・人事部門での実務経験10年以上 ・人事戦略の立案またはそのサポート経験 ・採用業務（新卒・中途いずれか、または両方）の実務経験およびマネジメント経験 ・評価、昇給昇格、賞与など、人事制度の企画・運用経験 ・労務関連法規に関する基本的な知識 ・チームマネジメント経... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区成増3-12-1 東武東上線「成増」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法人営業マネージャーとして、 法人事業全体の売上最大化とチームマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 具体的には以下をお任せします。 ・事業戦略・戦術の立案と実行 市場分析に基づいた営業戦略・戦術の策定、実行、効果検証 ・チームマネジメント メンバーの育成、目標設定、進捗管理、評価、モチベーション向上 ・主要顧客との関係構築 大口顧客や戦略的パートナーとのリレーションシップ構 |
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| 応募資格 | 【必須】 ■下記を全て満たす方 ・インテリア雑貨、デザインに関するバックグラウンド ・エンタープライズアカウントセールスの経験 ・クライアントへの直販経験 ・新規開拓による卓越した営業成績 ・柔軟で質の高いコミュニケーション能力 ・目標に対する強いコミットメント ・論理的思... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台４－６－６ 青葉台スタジオ２F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長中の同社プロダクトを支えるエンジニア組織の立ち上げ・拡充に向け、人事としてあらゆる面から開発組織の支援体制を整備していただきます。現場責任者や経営陣と連携しながら、「採用戦略」「制度設計」「組織開発」「カルチャー浸透」など、多面的に価値を発揮していただくポジションです。 【職務詳細】 以下の領域を中心に、既存の人事担当・CTOと連携しながら、戦略策定～実行までを推進していただ |
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| 応募資格 | 【必須】※下記いずれも必須 ・新卒もしくは中途採用人事としてのエンジニア採用のご経験（3年以上） ・採用オペレーションのご経験（スカウト送付／書類選考／日程調整など） 【尚可】 ・日常以上の英会話力 ・IT企業での採用人事経験 ・ベンチャー企業での採用人事経験 40歳... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 全国展開を視野に入れて人的・物的・財務的に急速に成長している同社では、 今後の継続的な会社の規模拡大に向け、「攻めの財務経理」を実現すべく、 管理本部の組織拡大・体制強化を図っております。 その中でも経理部のリーダーとして経営層と近い距離で業務を行っていただきます。 利益を最大にする予算策定、工事原価の管理及び分析など「攻めの経理」を推進していただく方を募集しています。 【職務 |
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| 応募資格 | 【必須】 ■経理の実務経験（5年以上） ■建築業経理士2級以上、または日商簿記1級の資格をお持ちの方 【尚可】 ■原価管理の実務経験を3年以上お持ちの方 ■予実管理の実務経験を1年以上お持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17階 JR各線「東京」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 制度の企画から運用を中心に人事企画・労務領域をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・人事制度および各種制度の設計・企画・運用・改善 ・規程の運用・管理 ・人事システムの管理・運用・改善 ・労務課題への対応、ルール整備 ・労務メンバー（1名）の業務マネジメント・育成 【ポジションの魅力】 ・事業成長および組織拡大のフェーズにおいて、各種制度やルール設計を主導していくことができま |
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| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事業務のご経験をお持ちの方（3年以上） 【尚可】 ・スタートアップ企業での就業経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象とし... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館8階 JR各線「御茶ノ水」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ■「キャンパスリクルーティング」「1on1マーケティング」「リクルーター活動」を中心に新卒採用戦略を立て、毎年2桁成長を続ける企業の人財基盤を支える新卒採用をお任せします。 ※採用人数：毎年100名以上 ■採用実務にも携わっていただきますが、採用戦略／戦術立案から実行・定着・改善を中心に関東エリアの採用基盤構築をになっていただきます。 ※必要に応じて、大阪・高槻本社へ出張対応いただ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用の経験を5年以上お持ちの方 ・Office製品全般基礎知識、Windows基礎知識、ビジネス基礎知識をお持ちの方 ・ATS操作、ダイレクトリクルーティング経験 ・課題解決・企画においてお強みをお持ちの方 【尚可】 ・エンジニア採用経験 ・プレゼンテーショ... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー JR各線「品川」駅徒歩1分 京浜急行線「京急品川」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社サービス／プロダクト（HRtechサービス）を世の中に広げている社内ベンチャー組織の新設セールスチームの責任者候補を募集しています。 今回新プラン開始に伴い、東京・大阪の2拠点で組織を新設するため、担当部門の部長と一緒に立ち上げを進めていける方に来ていただきたく思っております。 ご担当いただく主な業務内容は以下の通りです。 【職務詳細】 ■メイン業務 ・新設セールス組織のマネジ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験3年以上 ・求人広告の営業として成果を残してきた経験を有すること ・マネジメントやリーダー経験を持っていること ・過去にKPIを管理し、改善のためのPDCを回した実績があること 【歓迎】 ・原稿制作経験をお持ちの方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 東京メトロ有楽町線「豊洲」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 医療事業の拡大に伴い、既存のポジションにとらわれず採用を検討しております。これまでのご経歴やスキルに対して、ポジションサーチをさせていただきますので、まずはご応募ください。 【ポジション例】 セールス／CS／インストラクター／Webマーケター／商品企画／ディレクター／プランナー／PM／エンジニア など 【医療事業における担当プロダクト】 ■「CLIUS」 IT化が遅れていると言われ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・電子カルテorレセコンの事業に携わった経験 5年以上（職種問わず） ・開業支援コンサルティング経験 5年以上（業界問わず） ・マネジメント経験 【尚可】 ・医療業界にて何かしらのご経験がある方、もしくはご興味がある方 ・SaaSビジネスに何らかの形で関わったこ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-7 第5瑞穂ビル3F JR各線 「代々木」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 コンサルティング営業担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ▼サーバーを中心とした IT インフラシステムを提供するための法人営業 営業部門にて、直接販売及び間接販売（パートナー）の両方を担当いただきます。 IT システムの導入、構築、保守管理、監視運用といったシステムライフサイクルに沿って顧客課題をヒヤリングし、HPE 製品を中心にエンジニアリングサービスを含め商材として、 |
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| 応募資格 | 【必須】 IT機器（特にサーバー、ストレージ、ネットワーク）に携わる営業経験3年以上 【尚可】 ITシステムの導入、構築、保守経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 1-23-7 新宿ファーストウエスト 4F JR各線「新宿」駅西口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理課の組織強化をめざし、経理業務全般を手掛けていただきます。 【職務詳細】 ・連結決算業務 ・開示資料の作成 ・会計監査対応 ・税務関係 ・月次決算、年次決算業務 ・原価計算 ・連結子会社管理（海外子会社含む） ・内部統制の整備及び運用、業務フローの構築及び改善 【入社後の流れ】 入社後、まずは日常業務を中心にご経験していただき、決算や開示業務等幅広く経験を積んで、将来、管理職 |
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| 応募資格 | 【必須】※以下いずれも満たす方 ・上場企業で経理実務経験があり、連結財務諸表等の作成および開示資料作成の実務経験がある方 →具体的には、以下の実務経験 1、法定開示・適時開示(金商法／会社法)対応 ・有価証券報告書、決算短信作成 ・計算書類(個別・連結)作成 ・臨時報告書作... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト6階 JR各線「中野」駅下車 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】東京支店のいずれかの営業課に配属の後、近い将来、管理職を担っていただき、メンバーへの指導や育成、課のマネジメント業務もお任せする予定です。 【東京化成品課】国内外のメーカーから仕入れ、国内メーカーに対する営業をご担当いただきます。化学系メーカーを中心に、顧客のニーズに合わせた無機化学品／有機化学品を提案していただきます。親会社（酸化チタン、バリウム塩類等）、その他国内外の仕入先の無機化 |
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| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか必須です マネジメント業務の経験（主任・リーダー職以上） 商社もしくはメーカーでの営業経験 【尚可】 英語力 化学業界の経験 【衛生材料課】 主におむつなどに使用される不織布などの衛生材料を担当いただきます。海外から調達し、国内メーカーへの営業を行い... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎１丁目１１番２号 ゲートシティ大崎イーストタワー２３階 JR山手線「大崎」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 プレイングマネージャーとして、機能性野菜・スプラウト及びマイクロハーブの業務用営業をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に：業務用のお客様（市場荷受け／市場仲卸／ホテル／外食／中食） ■何を：同社の機能性野菜、スプラウト及びマイクロハーブ ■手法：提案営業 1.市場営業：首都圏の大小約30の市場へ、同社商品のシェアを高めていく営業。 2.ホテル・レストラン営業：直接シェフに対 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・市場荷受け、市場仲卸、ホテル、外食、中食様への青果物の法人営業経験 ・プレイングマネージャーとして組織マネジメントの経験がある方 ・第一種普通自動車免許 【尚可】 ・管理栄養士、栄養士の資格をお持ちの方大歓迎 ・業種職種問わず、課題を見つけ改善することに挑戦し... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園1-8-4 NREG芝公園ビル4階 都営地下鉄三田線「御成門」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【ミッション／お任せすること】 エンジニアリングサービス事業の営業マネージャー業務 【職務詳細】 ■誰に：IT分野において人材不足がおきている企業 ■何を：顧客ニーズに沿ったソリューション提案（エンジニアや、 同社の音声Techソリューションやチャットボットサービス） ■手法：新規開拓営業（取引先／案件の獲得） ・エンジニアの定着支援 ・エンジニア採用（人事部の採用チームと連携） ・ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・営業マネジメント経験（リーダー、課長、部長など役職不問) ・人材業界での営業経験2年以上 └派遣／紹介／SES、など人材業界であれば不問です 【働き方補足】 出社・在宅の選択制になります。 在宅の場合でも、定例を実施し気軽に困ったことを相談出来る機会を ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-31-17 PMO田町5F （在宅勤務可能、フルリモート勤務は不可） 都営地下鉄三田線「三田」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 千代田区（23,676）｜ 中央区（14,492）｜ 港区（33,313）｜ 新宿区（12,002）｜ 文京区（2,637）｜ 台東区（2,492）｜ 墨田区（1,443）｜ 江東区（5,392）｜ 品川区（8,815）｜ 目黒区（2,208）｜ 大田区（2,846）｜ 世田谷区（2,106）｜ 渋谷区（15,794）｜ 中野区（1,669）｜ 杉並区（1,330）｜ 豊島区（3,077）｜ 北区（848）｜ 荒川区（512）｜ 板橋区（1,682）｜ 練馬区（1,271）｜ 足立区（1,465）｜ 葛飾区（765）｜ 江戸川区（1,264）｜ 八王子市（1,315）｜ 立川市（937）｜ 武蔵野市（677）｜ 三鷹市（566）｜ 青梅市（196）｜ 府中市（869）｜ 昭島市（339）｜ 調布市（538）｜ 町田市（929）｜ 小金井市（243）｜ 小平市（318）｜ 日野市（519）｜ 東村山市（291）｜ 国分寺市（318）｜ 国立市（166）｜ 福生市（80）｜ 狛江市（107）｜ 東大和市（123）｜ 清瀬市（132）｜ 東久留米市（165）｜ 武蔵村山市（119）｜ 多摩市（386）｜ 稲城市（173）｜ 羽村市（150）｜ あきる野市（99）｜ 西東京市（418）｜ 西多摩郡瑞穂町（93）｜ 西多摩郡日の出町（39）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（4）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（2）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
