| 仕事内容 | 同社のHRTech部門にて営業をお任せします。応募求人を決められないという方はこちらへご応募ください。 ●対象ポジション ・育成ソリューション事業（TrackTraning）_FS ・採用ソリューション事業（TrackTest／Job）_FS ・採用ソリューション事業（TrackJob）_採用コンサルタント（RACA） ・開発支援事業（TrackWorks）_FS 【HRTec |
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| 応募資格 | 【必須】 ・IT／テクノロジー産業への強い関心 ・ソリューション営業や課題解決型営業の経験（3年以上） ・経営層またはボードメンバーとの折衝経験 【尚可】 ・当事者意識があり、目標数字に対してコミットできる方 ・マネジメント経験（セールスマネージャー経験） ・AI／Cha... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | プレイングマネージャーとして、顧客獲得からマネジメントと幅広くお任せします。 ■営業組織統括と顧客獲得■ ・営業チーム戦略、戦術の立案と実行・営業組織のマネージメント管理 ・顧客の課題に合わせた提案営業、コンサルティング →すべてのプロダクトを扱う事ができます ・大手クライアントへのエンタープライズ提案、各種営業資料の作成 ■商談・ソリューション企画提案■ ・営業戦略設計及び組織設計、ソリューシ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・マネージャー経験2年以上 ▼以下いずれか当てはまる方 ・法人営業のご経験2年以上（IT業界） ・無形サービスの法人営業経験2年以上 【歓迎スキル】 ・IT領域の知見（業界や主要サービスの変遷、歴史を知っている） ・新規開拓の営業経験 ★「DECA（デカ）... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理マネージャーとして、同社の上場準備を支えながら、経理・財務業務全般をリードしていただきます。具体的には以下の業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・月次・四半期・年次決算の取りまとめ（監査法人対応を含む） ・上場準備（IPO）に向けた財務・経理体制の構築 ・予算策定・予実管理、財務分析 ・資金管理・資金繰りの計画立案 ・IR体制の整備にまつわる実務 ・内部統制の整備、J-SO |
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| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業での経理業務経験 ・経理実務経験（3年以上） ・月次・年次決算の主担当経験 ・開示資料（有価証券報告書、決算短信）の作成経験 ・内部統制（J-SOX）対応の知識・経験 ・マネジメント経験（課長以上） ・製造業・食品業界での経理経験 ■募集背景 同社... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門5-1-5 メトロシティ神谷町 8階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 東証プライム上場のグループ企業で全社の財務業務をプレイングマネージャー的役割として担っていただきます。財務部は、財務課、経理課、関係会社管理課の3つの課からなり、当ポジションは、財務課の担当として、財務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ■財務業務全体管理（資金繰り、入出金、決済、海外送金等） ■部下指導・マネジメント ■資金調達・銀行対応 ■ホールディングス間連携 など 【 |
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| 応募資格 | 【必須】 ●経理財務業務の実務および部下指導経験者 【尚可】 ●部下マネジメント経験 ●FPや簿記、宅地建物取引士など専門資格をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館 JR山手線「池袋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！ 今年度は25～30店舗の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。急成長する同社の人事部として、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか？ ■具体的な仕 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での採用リーダー経験1年以上（新卒、中途など特定領域のみの経験でも可 【尚可】 ・toC企業での採用実務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区月島3-5-5 東京メトロ有楽町線・都営大江戸線「月島」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 設業の顧客に対して伴走支援をしながら、統合型ビジネスツールを導入してもらうためのリードナーチャリングを行うカスタマーサクセスチームのマネジメントをお願いします。 業界の方々に「どうやってツールを利用してもらうか、どうやって価値を感じてもらうか、どうやって価値を出すか」を日々思考いただき、顧客にプロダクトを永続的に利用してもらうことを目標にしていただきます。 【職務詳細】 ・カスタ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験3年以上 ・カスタマーサクセス経験1年以上 【尚可】 ・建設業界の知識・経験 ・マーケティングの知識・経験 ・SMBコンサルティング経験 ・コールセンターの立ち上げ経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3-13-3 六本木アネックス4階 大江戸線、日比谷線「六本木」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 営業戦略の立案から実行、組織マネジメント、収益責任までを一気通貫で担うポジションとして、営業組織全体の成長を牽引していただきます。 【職務詳細】 ・営業戦略の企画立案および実行 ・営業チームのマネジメント（育成、評価、採用） ・大手クライアントや、重要案件の直接対応・関係構築 ・売上／利益目標の達成に向けた、KPI管理と改善 【アピールポイント】 ◎このポジションでは、営業戦略の |
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| 応募資格 | 【必須】 ■IT業界での営業経験：3年以上 ■営業部署の管理職経験 【尚可】 ■SESでの営業経験 ■人材派遣業界の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階 JR山手線「池袋」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ソリューション型営業（Fusion Designer）として、顧客と未来を共創する融合提案営業を担います。 【職務詳細】 ・大手企業に対するアカウントプランの策定と営業戦略の立案 ・注力業界（自動車、防衛・航空宇宙、クリーンテック、ヘルスケア、通信）における課題抽出と融合型ソリューション提案 ・同社エンジニアと連携した顧客ニーズ分析および仮説提案 ・AIやDXなど最新技術を活用したビ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ソリューション営業経験（自動車、防衛・航空宇宙、クリーンテック、ヘルスケア、通信いずれか）5年以上 ・10名以上のチームでの提案／受注実績 ・アカウントプラン策定経験（3年以上） ・社内外を巻き込んだプロジェクトリード経験 ・PowerPoint等のOffice... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F JR各線「田町」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人材事業の新たな領域において、同社にまだない事業の企画・戦略立案・運営を担っていただく管理者を募集しております。 【職務詳細】 ■事業戦略の策定と推進 中長期的な事業戦略を立案し、その計画を推進します。 ■大型案件の獲得と戦略的パートナーシップの構築 新たなクライアントの獲得と、既存クライアントとのリレーションシップを強化します。 ■部門全体の業績管理 売上と利益の目標設定、達成状 |
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| 応募資格 | 【必須】 人材紹介サービスにおける、機械系エンジニアおよび電子系エンジニア領域の人材サービス経験が2年以上ある方。 【尚可】 ・人材紹介立ち上げ経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿二丁目1番1号 新宿三井ビルディング 55階 各線「新宿」駅より徒歩約6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 歯科医院へのシェアトップクラスを誇るキャッシュレスサービス「Pay Light Cashless」を展開する同社。toB向けのシステムで積み上げてきたテクノロジーやデータを用いて、今後はtoC向けSaaSビジネスも並行して拡大すべく営業プレイングリーダーを募集します。自身で営業活動を行いながら4～5人のチームマネジメントをお任せします。 【商材】 ■歯科医院向け決済サービス「Pay |
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| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業で高い実績を残してきた経験（書類からそれが数字で分かること） ・新規開拓営業の経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・IT（特にSaaS）業界での法人営業経験 ・医療SaaSの営業経験 ・医療業界（特に歯科医院）向けの営業経験 ・ベンチャー企業での就業経... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F JR各線「東京」駅直通 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 国内外の採用戦略立案から制度設計まで、幅広く人事業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・国内外拠点の人員計画立案 ・新卒・中途採用および業務委託者採用に関するデータ分析 ・リクルーティング媒体やツールのリサーチと導入提案 ・採用手法の改善および最適化 ・自社採用管理ツールの運用分析と改善 ・適性検査や採用試験の導入・見直し ・入社後の社員フォロー・オンボーディング支援 ・評価制 |
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| 応募資格 | 【必須】 ■人事採用マネージャー経験（2年以上） ■英語スキル（英文JD作成・読み書き、英語面接が可能なレベル） 【尚可】 ■HRテックツールの導入経験 ■グローバル人材の採用経験 ■評価制度や教育制度の構築経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル3階 JR山手線「渋谷」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ※同社で採用をし株式会社ピープルアンドデザイン社へ出向という形式です※ 2024年10月に同社と株式会社PeopleXとの合弁会社として事業の成功を支援する戦略HRパートナー「株式会社ピープルアンドデザイン」を設立しました。今回は立上げメンバーの募集になります。 「株式会社ピープルアンドデザイン」の事業開発、及び、フィールドセールスをご担当いただきます。 「株式会社ピープルアンドデ |
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| 応募資格 | 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方を募集しています。 ・IT領域でのアカウントセールスやフィールドセールスの経験 ・人材業界でのセールス経験 ・無形商材を扱い、ゼロベースでのヒアリングが必要とされる法人営業の経験 ・エンタープライズ企業の部長クラスやスタートアップの経... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階 JR各線「渋谷」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長スタートアップの採用部門責任者として、戦略立案から実行までを担うポジションです。 【職務詳細】 ・新卒・中途・幹部人材を対象とした採用戦略の立案・実行 ・リファラル、スカウト、媒体、エージェント等のチャネル選定と活用 ・採用プロセス設計と運用による候補者体験向上 ・経営課題・事業課題を踏まえたポジション提案と採用計画策定 ・採用KPIの設計、データ分析に基づく改善施策の提言 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・営業または採用業務における高いコミュニケーション力 ・採用戦略～実行の一貫した経験 ・経営課題・事業課題に基づいたポジション提案と採用計画の経験 ・多様な採用チャネルの活用経験 ・状況に応じた柔軟な採用手法の検討力 【尚可】 ・HRテックツールの導入・運用経験... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー36階 南北線「六本木一丁目」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・各種法令調査、法務相談対応 ・契約書審査、契約交渉のサポート ・社内規程の整備・改訂に関する業務 ・訴訟・紛争対応のサポート ・情報管理、個人情報保護に関する業務 ・コンプライアンス教育の実施 ・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築・運用支援 法務に関連した社内相談の対応、契約書の審査、法令調査、 リスクマネジメント、コンプライアンス関連業務など、 幅広い業務を担当して |
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| 応募資格 | ＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●大手デベロッパー系列の信頼と顧客基盤 ●平均勤続年数12.6年 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須】 ・企業法務関連業務の実務経験 （５年を目途） 【尚可】 ・司法試験... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都中央区八重洲1-5-20 東京建物八重洲さくら通りビル 丸ノ内線・JR山手線「東京」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 25兆円の巨大産業、コンビニよりも多い6万社の運送法人が存在している物流業界で、 デジタル化を推進していただける人材を募集しています。 ■誰に：全国に約6万社ある運送法人や物流事業所の経営者・管理職、ドライバーなど業界の幅広いステークホルダー ■何を：物流業界の非効率を解消するX MileのSaaSプロダクトを中心とした新規事業・サービス ■どうやって：プロダクト開発チームや社内外の |
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| 応募資格 | 【必須】 ・法人への課題解決型の営業経験3年以上 ・能動的にアクション量を追った経験2年以上 →法人への新規飛び込み営業など ・普通自動車免許(AT限定可) ◎XMileとは？◎ 創業6年で500名・2024年問題など社会課題を解決する10つ以上のサービスを創出しており... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F 都営大江戸線「東新宿」駅A3出口直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「つくりおき.jp」の成長にあわせて、年間数十名規模の採用計画を見据えたうえで、戦略的かつ実行力のある採用リーダーを新たに募集します。 採用戦略の立案からファネル改善、採用ブランディング、メンバーマネジメントに至るまで、広い裁量と経営直結の影響力をもって担っていただくポジションです。 【職務詳細】 ・年間／中長期の採用戦略の立案・実行 ・採用KPIの設計、ダッシュボードの構築・運用 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社またはエージェンシーにおける3年以上の中途採用実務経験 ・年間20名以上の採用実績 ・プロジェクトマネジメントまたは部門横断での調整経験 【尚可】 ・HRBPとしての戦略人事経験 ・採用広報・採用ブランディングの実務経験 ・組織開発や人材育成施策の設計... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館8階 中央・総武線、中央線「御茶ノ水」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「働く」の領域において、同社既存事業をスケールさせていくMGR～部長クラスを募集しております。 【職務詳細】 アパレル領域にて新領域拡大のための責任者ポスト ・ラグジュアリーブランド企業新規営業 顧客開拓 ・代行現場の運営・管理 ・ブランド戦略の構築、実行 ・顧客嗜好性と条件マッチング ・データ分析、報告 ・チームマネジメント等役職者としての業務 【会社概要】 東証プライム上場企 |
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| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材業界でアパレル領域にて経験されていた方（直近で3年以上） ・ラグジュアリーブランド本社勤務されていた方（販売員のご経験以外） 【尚可】 マネジメント経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿三丁目１番24号 京王新宿三丁目ビル 6階 各線「新宿」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のソリューション営業として、自社クラウドシステムを用いたソリューション提案営業を担当していただきます。 お客様の課題やニーズに応じて、Web上のあらゆる受付フローの構築およびフロー改善による利用顧客の利便性向上や、集めたデータを活用したマーケティング支援など、ディレクターやプロデューサーと共に複数人でプロジェクトを推進していきます。 お客様とは長期的に良好な関係を構築しながら、こ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・ITやWeb関連商材の新規開拓営業経験 ・営業以外の関係者を巻き込み業務を推進した経験 ・後輩の育成経験 【尚可】 ・金融機関でシステム導入企画経験（※金融機関経験者歓迎） ・後輩育成プログラムの策定・実行・改善経験 ・新規顧客獲得（直販、代理店）での実績 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F JR各線「四ツ谷」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 組織体制の強化と人事機能のさらなる発展を目指し、人事部門の中核を担うマネージャーを募集します。 特に、人事部長と共に戦略的な人事施策を推進し、採用業務の強化、および人事制度運用を円滑に進めていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・人事部長と共に、中長期的な人事戦略の立案および実行推進。 ・新卒採用および中途採用の各担当者をマネジメントし、 採用目標達成に向けた指導・支援。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事部門での実務経験10年以上 ・人事戦略の立案またはそのサポート経験 ・採用業務（新卒・中途いずれか、または両方）の実務経験およびマネジメント経験 ・評価、昇給昇格、賞与など、人事制度の企画・運用経験 ・労務関連法規に関する基本的な知識 ・チームマネジメント経... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区成増3-12-1 東武東上線「成増」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法人営業マネージャーとして、 法人事業全体の売上最大化とチームマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 具体的には以下をお任せします。 ・事業戦略・戦術の立案と実行 市場分析に基づいた営業戦略・戦術の策定、実行、効果検証 ・チームマネジメント メンバーの育成、目標設定、進捗管理、評価、モチベーション向上 ・主要顧客との関係構築 大口顧客や戦略的パートナーとのリレーションシップ構 |
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| 応募資格 | 【必須】 ■下記を全て満たす方 ・インテリア雑貨、デザインに関するバックグラウンド ・エンタープライズアカウントセールスの経験 ・クライアントへの直販経験 ・新規開拓による卓越した営業成績 ・柔軟で質の高いコミュニケーション能力 ・目標に対する強いコミットメント ・論理的思... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台４－６－６ 青葉台スタジオ２F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 千代田区（23,759）｜ 中央区（14,596）｜ 港区（33,482）｜ 新宿区（12,120）｜ 文京区（2,660）｜ 台東区（2,505）｜ 墨田区（1,460）｜ 江東区（5,404）｜ 品川区（8,891）｜ 目黒区（2,252）｜ 大田区（2,914）｜ 世田谷区（2,120）｜ 渋谷区（15,864）｜ 中野区（1,691）｜ 杉並区（1,322）｜ 豊島区（3,114）｜ 北区（851）｜ 荒川区（517）｜ 板橋区（1,668）｜ 練馬区（1,292）｜ 足立区（1,481）｜ 葛飾区（779）｜ 江戸川区（1,280）｜ 八王子市（1,333）｜ 立川市（944）｜ 武蔵野市（696）｜ 三鷹市（571）｜ 青梅市（199）｜ 府中市（858）｜ 昭島市（347）｜ 調布市（540）｜ 町田市（942）｜ 小金井市（241）｜ 小平市（319）｜ 日野市（524）｜ 東村山市（293）｜ 国分寺市（319）｜ 国立市（166）｜ 福生市（80）｜ 狛江市（108）｜ 東大和市（123）｜ 清瀬市（134）｜ 東久留米市（167）｜ 武蔵村山市（120）｜ 多摩市（390）｜ 稲城市（176）｜ 羽村市（152）｜ あきる野市（104）｜ 西東京市（417）｜ 西多摩郡瑞穂町（95）｜ 西多摩郡日の出町（40）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（4）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（2）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
