| 仕事内容 | 【職務概要】 ■HRコンサルタント ・目標／評価支援、労務管理、不調者サポート、In-Out支援（採用、PIP、産育休）など HRビジネスパートナー 人材戦略／人員計画、配置、中核層採用／育成、組織変革支援など ■HRコンサルタントまたはHRビジネスパートナーとしての役割を担っていただきます。 【取り組む課題について】 ■CARTAで展開している20を超える事業は、いずれにおいてもサービスや仕組 |
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| 応募資格 | 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT企業またはベンチャー企業における人事経験またはマネジメント実務経験（5年以上） ・組織の成果責任を持ちつつ、自ら意思決定をしてきた経験 ・組織開発（採用、指導、育成、評価、報酬決定など）の経験（3年以上） 45歳以下 【年... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・株主総会、取締役会の適法性確保に関する業務 ・リーガルチェック(契約審査、文書審査、広告表示審査、幹部会議資料等を含む)の実施及び弁護士への法律相談に関する業務 ・訴訟その他係争に関する業務 ・会社法に対応する内部統制システムの基本方針の策定 ・リスク管理の推進に関する支援業務 ・コンプライアンスの推進に関する業務 ・特許、商標 |
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| 応募資格 | 【すべて必須】 ・企業法務実務経験のある方、または、弁護士としての勤務経験のある方 かつ ・課長・主任・チームリーダー等、マネジメント経験のある方 【尚可】 ・不動産業界勤務経験 ・司法書士、弁護士資格 ・宅地建物取引士をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-4‐1 グランパークタワー JR各線「田町」駅徒歩5分 都営地下鉄浅草線「三田」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 プレイングマネージャーとして、顧客獲得からマネージメントと幅広く担当いただきます。 ■営業組織統括と顧客獲得 ・営業チーム戦略・戦術の立案と実行 ・営業組織のマネージメント管理 ・顧客の課題に合わせた提案営業、コンサルティング ┗すべてのプロダクトを扱う事ができます ・大手クライアントへのエンタープライズ提案 ・各種営業資料の作成 【職務詳細】 ■商談・ソリューション企画提案 ・ |
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| 応募資格 | 【必須】 以下の中から最低2つ以上の経験がおありの方 ・無形サービスの法人営業経験 ・IT関連サービスでの法人営業経験 ・IT領域の知見（業界や主要サービスの変遷、歴史を知っている） ・新規開拓の営業経験 【歓迎】 ・新規事業立案経験 ・インサイドセールスやフィールドセー... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 27年の上場に向けた人材育成のコアとなる、キャリアアドバイザーの マネージャー候補を募集いたします。 同社では最初からマネージャーとしての採用は行っておらず、最低でも半年～1年はプレイヤーとして業務を把握いただいてからマネージャーへの昇格を検討しています。 【マネージャーとしての業務内容】 ■業務マネジメント └面談前の壁打ち、KPI管理などを通じた、チームの売上最大化 └各メンバ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・高い課題解決能力 ・定量的な判断能力 ・マネージャーとして信頼される人間性のある方 ★★営業経験、及びマネジメント経験は不問です★★ 同社のマネージャーは自分の数字を一切持たず育成にのみコミットいただくのが 特徴であり、求められるのは営業力ではなく非常に高い... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17F 都営地下鉄三田線「内幸町」駅直結 東京メトロ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝＝＝☆おすすめポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・大手Gの安定基盤であり、業界トップクラスのハウスメーカー！ ・直近5年の中途入社の定着率は97.3％！ ・年間休日121日、完全週休二日制！ ・大手ならではの充実した福利厚生があります！（持家・借上社宅の大部分を補助／資格取得支援／語学研修プログラム（留学等）／子供が6年生まで時短勤務可能／キャリアチャレンジ制度等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
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| 応募資格 | 【必須】 ■従業員規模500名以上の事業会社で人事制度企画～推進の経験（3年以上） ■戦略人事コンサル等で人事関連プロジェクト経験のある方 【尚可】 ■プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング 都営地下鉄各線「神保町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 導入社数拡大をミッションとし、インサイドセールスチームのマネジメントおよび戦略立案・実行をお任せします。人事課題などの顧客ニーズをヒアリングのうえ、顧客の状況に合わせて同社サービスによる課題解決の提案を行うことで興味・関心度を高め、フィールドセールスとの商談へと導く業務や、プロセス全体の最適化を推進していただきます。 プレイングマネージャーとしてご自身も顧客へのアプローチを行いながら、チーム |
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| 応募資格 | 必須要件 ・ toB向けの営業経験が合計3年以上 そのうち、インサイドセールス経験が1年以上必須、法人営業経験が1年以上必須 ・ メンバーマネジメント経験（人数問わず） ・ 営業戦略の立案や実行に携わった経験 歓迎/尚可 ・SaaSの営業経験 ・THE MODEL型の... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区（本社）またはご自宅 |
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| 仕事内容 | 総務部経理・原価管理課長として以下の業務に従事していただきます。 （具体的には） ・経理・原価管理課業務全般統括 ・経費精算承認、月次、四半期、中間、期末決算、予算管理、原価管理、資金調達、銀行対応等 ・会計、税務処理方針立案 ・損益着地見込み策定 ・経営計画計数策定 【変更の範囲】当社業務全般 【勤務時間】09:00～18:00 |
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| 応募資格 | （必須条件） 次の経験をお持ちの方 ■ 管理職経験5年以上 ■会社法決算、計数計画策定、予実管理、財務管理、原価計算に関わる充分な経験と知識 ■ワード、エクセルを使用してのドキュメント作成 （歓迎条件） ・日商簿記2級以上 ・製造業での経理業務経験 ●高校以上 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 【変更の範囲】変更無し |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 事業拡大と市場でのリーダーシップを確立するために、コーポレート機能（管理部門）のさらなる強化のための管理部責任者を募集しています。 現在主幹事証券と監査法人は選定済の為、IPO実行に向けた監査対応や会計対応をご担当頂きながら管理部門のマネジメントに従事頂きます。 【職務内容】 ■IPO準備に向けた監査対応 ■コーポレート業務（人事、総務、経理、財務、法務）責任者として体制構築・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■公認会計士資格または監査対応経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■スタートアップまたはベンチャー企業での経験 ■IPO準備の経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業部門の課題に応じて、採用、人材育成、人事企画など人と組織にアプローチする様々な施策に携わっていただきます。人事制度の構築、評価制度運営、採用計画の立案と実行、社員研修、入社者のオンボーディングなどその幅は無限大です。 【具体的には】 ＜人事企画＞ ・事業会社の業種業態に合わせた人事制度の改善、再構築評価運用の改善 ・組織設計、役割定義や業務の進め方の改善提案 ・人員計画の立案お |
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| 応募資格 | 【必須】 ・事業や組織成長のために自ら課題を見つけて解決してきたご経験 ・採用や教育に関わったご経験のある方 【尚可】 ・多様なステークホルダーと信頼関係を築かれたご経験をお持ちの方 ★☆★こんな方は大歓迎★☆★ ・企業の成長に興味があり、経営陣や事業部門の近くで仕... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-44-3 池袋ISPタマビル5F 各線「池袋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 オフィスビル、マンション、商業施設等の管理事業を展開する同社において、財務経理業務をお任せします！ ★ご入社後は組織の中核社員として以下の業務をご担当いただき、将来的には、管理職としてのご活躍を期待するポジションになります！ 【職務詳細】 ■決算業務(月次／四半期／年次)※連結含む ■税務(法人税等計算) ■監査法人・税理士法人・内部統制対応 ■業務プロセスの改善業務( |
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| 応募資格 | 【必須】 ・経理職実務経験5年以上 (事業会社、会計事務所、税理士事務所可) ・日商簿記検定2級 ※所持されていない場合も、同等以上の知識・資格を持っていれば可 【尚可】 ・業務改善経験をお持ちの方(効率化、工数削減、システム導入) ・連結決算に関連した業務経験がある方... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 〒135-0091 東京都港区台場 2-3-1 ・ゆりかもめ線「お台場海浜公園」駅より徒歩2分 ・りんかい線「東京テレポート」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 経理スタッフとして月次決算から四半期・通期決算業務に従事いただきます。ゆくゆくはマネージャーをお任せしたいと考えています。 【職務詳細】 ■月次決算 ■四半期、通期決算 ■債権、債務管理 ■予実管理等の管理会計業務 ■決算短信、有価証券報告書の作成 ■株主総会運営 等 IPO準備会社での監査対応・連結決算など上場に向け、幅広い業務に従事することが可能です。 税額算定、税効果会計、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【 必須要件 】 ■上場会社、上場子会社、IPO準備会社で2年以上の経理経験がある方 ■月次決算あるいは通期決算に主担当として従事された方 【 歓迎要件 】 ■連結精算書、連結CFの作成補助経験がある方 ■監査法人対応の補助経験がある方 ■決算短信や有価証券報告書の作成補... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都港区(東新橋2丁目3番地17号 MOMENTO SHIODOME 3階) 都営大江戸線「大門」駅徒歩7分 各線「浜松町」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ★あらゆる業界に接点を持ち、その接点をビジネスチャンスとして活かし、提案・営業を展開していただきます。 誰に：中小から大手企業 何を：求人広告 手法：課題の解決策を提案するソリューション営業／コンサルティング 【職務詳細】 「優秀な人材を採用したい」「社員教育を強化したい」など、 人材に関する経営課題を抱える企業に、課題の解決策を提案するソリューション営業です。 最初は「求人広告 |
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| 応募資格 | 【必須】★業界未経験歓迎★ ・営業経験 ・リーダー／マネージャー経験 ・PCスキル 特徴 無形商材／課題解決型の営業なので、お客様と長くお付き合いできる 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿1-20-2 小池ビル 丸ノ内線「新宿御苑前」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経理業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・現金の出納状況の確認、請求書の発行、経費精算 ・売掛金の回収、買掛金の支払い ・月次決算、年次決算、決算書の作成補助 ・管理部門業務全般 【募集背景】 現在の同社は、企業活動において欠かせない【経営管理領域】と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」の企画・開発・提供 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・伝票起票(売掛・買掛 現金出納 月次決算) の経験 ・月次決算取りまとめ(年次決算補助を含む) の経験 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂2-16-4野村不動産渋谷道玄坂ビル 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の「攻めの中途採用」をリードし、特にCxOや各分野のプロフェッショナル人材の採用戦略立案から獲得までを一貫して担当いただきます。 あなたの戦略と実行力で、事業の非連続な成長を人事面から強力に推進してください。 【職務詳細】 ・ハイクラス人材採用戦略の立案／実行：各事業部門のニーズを深く理解し、経営戦略と連動した採用戦略を策定／実行、データに基づいた改善施策の推進 ・戦略的なタレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれも必須】 ・事業会社での中途採用業務の実務経験3年以上（採用計画立案、ソーシング、選考管理、条件交渉まで一連の経験） ※特にハイクラス人材の採用経験 ・自ら候補者をソーシングし、採用に繋げた実績がある方 ・データ分析ツールを用いた分析経験と、データに基づいた改善提... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F ※週1～2日リモート勤務可能 各線「渋谷」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事マネージャー候補として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ▽採用領域 ・各職種の採用における採用戦略／戦術の立案、採用手法の検討・選定 ・エージェント／RPO／媒体社など協力パートナーとの折衝 ・採用候補者とのコミュニケーション、面談・面接 ・求人の作成と掲載、スカウトの実施 ▽人事企画・組織開発領域 ・人事制度の整備、継続的な改善／関連施策の立案 ・バリューの浸透、社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事のご経験（業界は問いません） ・人事での評価制度や組織開発、人材育成における企画やプロジェクト推進のご経験 【尚可】 ・関係各所への調整等、組織を巻き込んだ業務をした経験 ・バリュー浸透施策の企画・提案・実行のご経験 ・HRBPとして、プロジェクト企画・推... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F 各線 「渋谷」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 各職の責任者候補として、1～3か月間を現場配属とし、結果が出た段階で責任者（課長クラス）登用。配属は職歴や適性を見て面接時に相談。 【募集背景】 同社の事業企画では、今後市場規模の拡大が見込まれる領域の拡大を推進するPJTをリードし、既存サービスにおける課題発掘と改善策の実行を事業と共に推進すること、管理職としては、管掌事業に閉じず全社最適観点で経営戦略や他事業の方針も踏まえて事業をリードするこ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■社会人経験5年以上 ■下記いずれかの経験がある方 ・経験業務の設計や仕組みづくりに携わった経験 ・組織マネジメントの経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー15階 都営大江戸線「六本木」駅 3出口 から徒歩8分 東京メトロ日比谷線「六本木」駅 1C出口 から徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のCSインサイドセールス（既存顧客向けセールス）として、主に大手の既存顧客に対するアップセルに向けた施策の立案と実行をお任せいたします。CS担当者と顧客情報を連携し、他部門／他拠点へ利用実績等をフックにコンタクト／商談を創出し、アップセルに向けてCSと密にコミュニケーションをとりながら、業務を遂行してもらいます。 【職務詳細】 ■誰に：製造・食品・物流業界等の大手企業の他部門／ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・法人向け営業経験が3年以上（対面営業でも、電話やウェブの非対面でもOK） ・PCや業務システムを問題なく利用できるITリテラシー 【尚可】 ・インサイドセールスの経験 ・無形商材の営業経験 ・リーダーやSV、マネージャーなど、管理者としての何らかの経験 ・製... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス6F JR各線「新宿」駅より徒歩5分／都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のフィールドセールスとして、インサイドセールスが獲得した商談顧客に対して、契約までの全てのプロセスをお任せいたします。個人及びチームの契約件数、MRR最大化がミッションです。 【職務詳細】 ・顧客毎の契約獲得戦略の立案と実行 ・顧客の課題、ニーズのヒアリング ・担当者とのリレーション構築とフォロー ・顧客管理ツールを利用した営業プロセスの可視化 ・チームの成果最大化に向けた仕組 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業の経験3年以上 【尚可】 ・フルリモート営業の経験 ・ITサービス営業の経験 ・スタートアップでの業務経験 ・拡大期にある市場に属するプロダクトを扱った経験 ・レガシーな環境・業界への営業経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス6F JR各線「新宿」駅より徒歩5分／都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | エリア責任者として事業全体の目標から自チームの役割を理解し、戦略の立案～実行を行っていただくポジションです。セールス組織を牽引しつつオペレーションチーム、マーケティングチーム、開発チームなどの組織と連携を図り、顧客への価値提供の最大化を担います。ご入社当初はプレイングマネージャーとしてジョインしつつ価値を発揮していただき、早期に東日本全体を統括するマネージャーポジションを目指していただきます。 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・無形の法人営業経験（5年以上） ・3名以上のチームでの営業メンバー育成のご経験 【募集背景】 こどもにピース！を掲げる総合保育テックサービスの「はいチーズ！シリーズ」は、東京を中心に累計保護者ユーザー数全国330万人、導入団体数16,000突破を誇るプロダクト... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F 各線「永田町」駅9a出口直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社各支店の営業リーダーのとして、2～3名のチームメンバーの管理、プロジェクトマネージャー等の業務を遂行していただきます。 【職務詳細】 ■誰に：大手ハウスメーカー・工務店など住宅・建築業界（法人顧客） ■何を：土地探し支援SaaS「ランディPRO」＋新規プロダクト群 ■手法：インサイドセールスからのトスアップ・提案型営業・オンボーディング・アップセル・クロスセルなど一連の営業活動 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業でのリーダー経験をお持ちの方 ★ランディPROとは？★ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「ランディPRO」は、大手ハウスメーカーや工務店向けに提供されている住宅購入検討者の「土地探し」を支援するSaaSプロダクトです。 専... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋富沢町11番12号 サンライズビル8階 ＜転勤＞当面なし 都営新宿線「馬喰横山」駅 徒歩3分 日比谷線 「人形町」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 千代田区（23,759）｜ 中央区（14,596）｜ 港区（33,482）｜ 新宿区（12,120）｜ 文京区（2,660）｜ 台東区（2,505）｜ 墨田区（1,460）｜ 江東区（5,404）｜ 品川区（8,891）｜ 目黒区（2,252）｜ 大田区（2,914）｜ 世田谷区（2,120）｜ 渋谷区（15,864）｜ 中野区（1,691）｜ 杉並区（1,322）｜ 豊島区（3,114）｜ 北区（851）｜ 荒川区（517）｜ 板橋区（1,668）｜ 練馬区（1,292）｜ 足立区（1,481）｜ 葛飾区（779）｜ 江戸川区（1,280）｜ 八王子市（1,333）｜ 立川市（944）｜ 武蔵野市（696）｜ 三鷹市（571）｜ 青梅市（199）｜ 府中市（858）｜ 昭島市（347）｜ 調布市（540）｜ 町田市（942）｜ 小金井市（241）｜ 小平市（319）｜ 日野市（524）｜ 東村山市（293）｜ 国分寺市（319）｜ 国立市（166）｜ 福生市（80）｜ 狛江市（108）｜ 東大和市（123）｜ 清瀬市（134）｜ 東久留米市（167）｜ 武蔵村山市（120）｜ 多摩市（390）｜ 稲城市（176）｜ 羽村市（152）｜ あきる野市（104）｜ 西東京市（417）｜ 西多摩郡瑞穂町（95）｜ 西多摩郡日の出町（40）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（4）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（2）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
