| 仕事内容 | 受託した製造販売後調査のマネジメント業務（内勤）をお任せします。 【業務内容】 ・PMSプロジェクトの遂行と進捗管理業務 ・PMSモニターのマネジメント業務 ・クライアント及び部門長・実施責任者への業務報告 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須＞ ・PMS専任業務経験がある方でGVP及びGPSPの内容を理解している方、または同等の職務経験を有する方 ・具体的には、再審査部（メーカーにより「メディカルアフェアーズ部」「育薬部」等）・開発部門（治験モニター等）のご出身者が望ましいです。 ・上記部門にてマネジメン... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区池袋2-6-1 KDX池袋ビル 各線池袋駅 徒歩1分 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景/期待する役割】 同社は親会社である「双日」のシンクタンク機能を持ち、国際情勢・政治経済・新領域等の情報収集・分析等のインテリジェンス機能を通じて、マーケットニーズや社会課題の変化を先読み、双日グループの国内外グローバルな価値創造・ビジネスを支援します。経営管理部では、双日グループ連結会社としての適切なガバナンス体制の構築、社内規程・ガイダンスの整 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門（経理・総務・人事）のご経験5年以上 ■経理の何かしらの業務経験 【歓迎要件】 ▼SAP等のERPやクラウド会計、その他業務システム利用経験 ▼各種資料作成の経験、機器/ソフトの操作に習熟 ▼簿記2級、社労士資格、IT資格など上記業務に関連した資格等 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■コーポレート部門のプロジェクトマネジメント ・人事、総務、法務、経理財務の各機能における業務設計と仕組み化 ・ガバナンスや内部統制の整備、運用体制の強化 ・経営層や事業部との連携によるバックオフィス戦略の立案と実行 ■メンバーマネジメント・育成 ・各機能の実務担当者への指導、育成、進捗管理、アドバイザリー ・目標設定、業務配分、1on1等のマネジメント業務 ■実務支援・改善推進 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理のご経験（３年程度） ■経理・法務・総務・人事いずれかの実務経験（累計5年以上） ■コーポレート領域におけるプレイングマネージャーのご経験 【歓迎要件】 ■IPO準備企業でのバックオフィス業務経験 ■事業会社での管理部門経験 ■部門横断プロジェクト... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1丁目 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 当社が運営するVtuber事務所の運営責任者を担っていただきます 【業務内容】 ■担当事務所の戦略・計画策定、実行推進 ■担当事務所の予算管理、経営へのレポーティング業務 ■新規の商品やイベントの企画立案、実行推進 ■タレント含む社内外の調整業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社におけるコーポレート部門責任者のご経験 【歓迎要件】 ・エンターテイメント又はインターネット業界でのご経験 ・事業計画立案を主導した経験 ・財務経理法務の実務経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ＼年間休日124日／ 【親会社はグループ140社の安定企業】設立から70年以上を迎え、親会社はサッカーチームを運営している年商4000億円の企業のグループです。 オフィスは穏やかな雰囲気で働きやすさバツグン！健康経営優良法人2024（ホワイト500）にも選ばれたホワイト企業です。 今回は、マネージャー候補としてデータセンターの管理をお願いします。 +++【紹介予定派遣】派遣期間後に |
|---|---|
| 応募資格 | ■SVやリーダー・マネジメントなどの管理業務経験が3年以上ある方 ■Word・Excel・PowerPoint（基本操作） |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 各線「品川駅」バス20分 |
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| 仕事内容 | 人事チームの一員として、給与計算、社会保険、財務報告、就業規則など、報酬・福利厚生プログラムと人事システム全般の運用を統括するポジションです。社内外の関係者と連携し、業務の生産性向上と付加価値の高いサービス提供を目指します。 主な職務内容 チームメンバーや給与計算ベンダーと協力して、給与計算業務を管理し最適化する 賞与や給与改定に関わる一連のプロセス（予算策定から支払いまで）を調整 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 10年以上の給与計算（従業員数1,000名以上）および報酬・福利厚生の実務経験（駐在員手当の経験を含む） 30代から40代半ば ピープルマネジメント経験 人事の概念やベストプラクティスに関する深い知識 高い組織力と時間管理能力 優れた分析力と論理的思考力... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 第1回ホワイト企業アワード「東日本特別賞」および「東日本ワークライフバランス部門賞」を受賞。 充実した生活や働き方ををサポート・推進する社内制度の充実に取り組んでいる優良企業（東証一部上場）です。 コロナ禍において、いち早くリモートワーク対応を取り入れるのはもちろん子育て中のスタッフにも働きやすい就労環境を整えられております。 また、第1回ホワイト企業アワード「東日本特別賞」および 「東日本ワーク |
|---|---|
| 応募資格 | ◆経理財務実務経験(3～5年程度) ※GDOでは連結システム(DIVA)、会計システム（SAP）を使用しています <尚可> ・上場企業（またはIPO準備企業）または上場企業の連結子会社で5年以上の経理又は財務実務経験 ・英文財務諸表が読め、英語での海外子会社とのコミュニケ... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区（サテライトオフィスあり） ※リモートを推奨されている企業です。 |
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| 仕事内容 | ■概要： 電気・電子部品メーカーとしてグローバルに事業を展開する当社にて、将来の経理グループ長候補としてグループ長の業務サポートをお願いします。 今回、組織体制を強化すべく増員募集を行うことになりました。これまでの知見を活かして、まずはグループ長のサポート役から組織を牽引いただけることを期待しています。 ■業務詳細： ご入社後、まずはグループ長(課長)の決算業務の補佐を中心にその他業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・連結決算のある会社での月次～年次決算経験ある方 ■歓迎条件： ・簿記2級 ・マネジメント経験 ※学歴不問 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | ●本社(勤務地) 住所：東京都世田谷区等々力6-16-9 最寄駅：東急大井町線 尾山台駅 |
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| 仕事内容 | ■業務管理部のメンバーとして、主に以下の業務をご担当いただきます。 ・代理店に対する保険募集制度の企画・立案 ・保険募集制度に関する関連部門との調整 ・その他付随する業務全般 【変更の範囲】会社が定める業務 【勤務時間】09:30～17:30 時差出勤制度あり |
|---|---|
| 応募資格 | ■必要な経験など ・損害保険会社本社部門での企画、管理業務の経験がある方 ●大卒以上 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 【変更の範囲】変更無 |
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| 仕事内容 | 【概要】 同社は2005年創業し、ウェルネスを軸に教育とスポーツを融合させたビジネスを展開しております。2025年の中期経営計画で「売上&店舗数首都圏No.1」「ブランド・サービス拡充」「海外含めたエリア拡大」を掲げており、今後組織拡大をし事業加速をしていくフェーズです。 【募集背景】 経営企画領域を支える体制を強化するための増員募集です。経営企画部門全体のケイパビリティを高め、経営戦略の実現を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画又は、事業企画のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼店舗開発/販促等のマーケティングの知見をお持ちの方 ▼人事、経理（予算管理など）、システム、販促など幅広い業務経験をお持ちの方 ▼ベンチャー企業などスピード感のある環境で、プロジェクトの進行管理... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 株式会社あおぞら銀行ベンチャー営業部へ配属後、同行100％子会社であるあおぞら企業投資株式会社へ兼務出向頂き、管理部長に従事していただきます。 【具体的な職務内容】 ・ベンチャーキャピタルファンド、ベンチャーデットファンド （転換社債、新株予約権付社債等）の管理業務 ・財務経理・人事・企画等バックオフィス業務 ・管理部を管轄する部長としての組織マネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記のいずれか ・ベンチャーキャピタルファンド、PEファンドでのファンド管理業務経験 ・金融機関での財務・経理、人事・企画、法人融資等の業務経験 ・ベンチャー企業での管理業務経験 ・証券会社、監査法人等でのベンチャーファイナンス関連の業務経験 【歓迎要件】 ... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 配属部署：契約サービス部 東京保険金グループ 契約サービス部は、お客さまの契約を管理する保全グループと、保険金・給付金をお支払いする東京保険金グループ・福岡保険金グループの3グループで構成されています。 本ポジションは、東京保険金グループでの募集となります。メンバー：5名（正社員） 仕事内容: ◆支払業務体制整備および業務効率化推進に向けたマネジメント業務 ◆部下社員の人材育成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆生命保険会社の医療保険・がん保険・死亡保険等の保険金・給付金支払査定の経験 【尚可要件】 ◆生命保険会社の医療保険・がん保険・死亡保険等の保険金・給付金支払査定の経験（経験年数５年以上） ◆保険金・給付金支払査定における人材育成やマネジメントの経験 ◆シス... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏｗｅｒ ２３階 山手線/湘南新宿ライン/埼京線/りんかい線 大崎駅徒歩1分 （変更の範囲）会社の定める事業所(在宅勤務を行う場所を含む) |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事の内容】 一般事務、OA事務など ご経験に応じて業務を打診させていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記のいずれにも当てはまる方 ■障がい者手帳をお持ちの方 ■概ね２年以上の就労経験をお持ちの方 ■Word Excelの基本操作が出来る方 ※ご希望や経験・スキルにより、マッチするポジションを検討させていただきます。 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 経営管理部門の一員として、バックオフィス全般の実務を担っていただきながら、必要に応じて仕組みづくりや業務改善にも取り組んでいただきます。 ※将来のマネージャー候補を視野に入れた募集です。 ■契約書のチェック・管理、押印・締結対応（顧問弁護士と連携） ■社内規程の整備、社内ワークフローや稟議運用の構築・運用 ■株主総会・取締役会等の会議体の事務局運営サポート ■労務管理や就業規則整備 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業でのバックオフィス実務経験（経理、総務、法務、労務、人事などいずれかの領域） 【歓迎要件】 ・スタートアップやベンチャー企業でのバックオフィス業務経験 ・株主総会・取締役会などの会議体運営に関する実務経験 ・規程整備や社内ルールの設計・運用経験 ・契... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ・支店運営、管理業務 （安全管理、品質管理、顧客管理、原価管理、労務管理、営業） ＜求人お薦めポイント＞ ①安全安心を最優先し、社員が働きやすい環境を重要視しています ②特定技能・技能実習生約100名在籍、今後も外国籍社員は増加傾向です ③DX化を一層進め、ペーパーレス化を図っていきます ④リーダーの要素、部下育成、目標設定、達成手段の構築ができる人材を求めています |
|---|---|
| 応募資格 | ＊拠点運営の経験を持つ方 ・自動車運転免許（AT可） ［歓迎］ ・過去にビルクリーニング経験があれば尚良 ・部下を持つ立場での経験であれば尚良 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区（東京メトロ 日比谷線 小伝馬駅 徒歩5分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 人事総務の全般、主として ・人事制度の構築・改革 ・新卒／中途採用 業務 及び教育・研修など |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事制度（構築・改革など）関連のご経験 ・中途採用のご経験 〈歓迎要件〉 ・DX化（業務効率化）に携わった方 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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正社員
| 仕事内容 | 全国25拠点とエリアごとに物流センター(DC)を配置。これらを結ぶ幹線便を運行することで、全国のグループ店舗 へ、よりスピーディに効率よく決められた時間に商品を供給しています。各物流センターがルール通り管理できているか、現地をまわり確認・指導していただく仕事です。 日本各地の物流拠点に赴き、問題発見、改善を現地の物流会社の方と一緒に行っていただきます。 幅広い年代の方とコミュニケーションをとり、現 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・倉庫管理経験 (入荷→ピッキング→搬出→在庫確認の流れや仕組みへの理解及び経験) ・物流改善、サプライチェーンマネジメント経験 ・マネジメント経験 ・フォークリフト運転技能講習 ・第一種普通自動車免許 【尚可】 ・車両運行責任者 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 港区本社（最寄り：品川駅） |
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| 仕事内容 | ・安全保障輸出管理における該非判定の作成内容の確認及び承認 ・該非判定作成チームの人財育成、しくみ改善 ・将来的には化学物質管理チームを含めたグループ（10名程度)のリーダーとして組織マネージメント（要相談) |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・安全保障輸出管理業務の経験 ・安全保障輸出管理業務での人財育成経験 ＜優遇条件＞ ・半導体、電子部品の該非判定作成・承認の経験 ・半導体、電子部品業界での経験 ・5～10名程度の裁量権を持ったマネージャー経験 必要スキル：CISTEC各種資格 (MUST... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 財務経理部の財務チームの管理職として資本政策／資金調達計画の立案・実行と資金調達手段の多様化に取組んでいただくシニアスタッフを募集します。 財務経理部は財務チームと経理チームから構成されます。 財務チームは、日常の銀行取引（送金、為替）、資金繰り、短期金融市場からの資金調達を主たる業務としています。これらに加え、資金調達手段の多様化として外貨資金の確保、中長期性負債の調達などのプロジェクトを計画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験・能力】 ・財務経験5年以上（事業会社、金融機関いずれも可。証券会社での業務経験不問） ・ビジネスレベルの英語スキル 【歓迎経験・能力】 ・金融機関との与信折衝の経験 ・株式公開、社債発行、シンジケートローン等のプロジェクト経験 ・開示書類（決算短信、有価証券報... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 優秀な人材のスカウト、採用した営業の育成を行い、早ければ、入社後3年目に支社長に昇格いただけるキャリアパスをご準備しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 金融機関での勤務経験 顧客のライフプラン､フィナンシャルプラン等の提案経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 千代田区（26,271）｜ 中央区（16,342）｜ 港区（38,612）｜ 新宿区（12,553）｜ 文京区（2,092）｜ 台東区（2,419）｜ 墨田区（1,209）｜ 江東区（5,236）｜ 品川区（8,854）｜ 目黒区（2,327）｜ 大田区（2,409）｜ 世田谷区（1,534）｜ 渋谷区（16,936）｜ 中野区（1,534）｜ 杉並区（880）｜ 豊島区（3,050）｜ 北区（521）｜ 荒川区（317）｜ 板橋区（1,110）｜ 練馬区（691）｜ 足立区（811）｜ 葛飾区（366）｜ 江戸川区（843）｜ 八王子市（1,137）｜ 立川市（878）｜ 武蔵野市（695）｜ 三鷹市（466）｜ 青梅市（152）｜ 府中市（820）｜ 昭島市（382）｜ 調布市（307）｜ 町田市（661）｜ 小金井市（118）｜ 小平市（252）｜ 日野市（557）｜ 東村山市（153）｜ 国分寺市（127）｜ 国立市（103）｜ 福生市（56）｜ 狛江市（55）｜ 東大和市（89）｜ 清瀬市（57）｜ 東久留米市（85）｜ 武蔵村山市（98）｜ 多摩市（409）｜ 稲城市（139）｜ 羽村市（127）｜ あきる野市（68）｜ 西東京市（309）｜ 西多摩郡瑞穂町（95）｜ 西多摩郡日の出町（16）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（3）｜ 大島町（9）｜ 利島村（6）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（9）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
