| 仕事内容 | 【職務概要】 全社に対する影響度の大きい複数の人事施策をリードし、中期目標達成に向けて組織・人のパフォーマンスを最大化することがミッションです。 【職務詳細】 ・中期目標から逆算したワークフォースプランニングの実施とギャップ充足に向けた課題の特定 ・組織設計におけるコンサルテーション、アドバイザリ ・組織規模へのアジャストや適切な人件費管理、社員に求めたい行動変容を実現するための人事制度改定・運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・いずれかの人事領域において、プロジェクトのマネージャーとして企画をリードした経験 ・いずれかの人事領域において専門性を備えていること（仕組み、プロセス、プラクティス等） 【尚可】 ・従業員数1,000人以上の事業会社において、全社レベルの人事施策を企画・導入した経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 大江戸線・日比谷線「六本木」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | IPO準備を目前に控えた管理部門の責任者として、経営陣と二人三脚で上場準備を進めていただきます。 具体的には、IPOに向けた管理体制の構築・強化、メンバーマネジメント、経理・財務・人事・総務など、以下に示す管理部門全体の業務をお任せします。 急成長中のベンチャー企業のため、変化の激しい環境にも柔軟に対応できる、スピード感と責任感を持った方を求めています。 将来的には、管理部門全体の責任者とし |
|---|---|
| 応募資格 | ■応募資格 (必須) 事業会社での管理部長経験3年以上 財務経理業務経験5年以上 決算業務実務経験3年以上 会計監査対応の実務経験 6名以上のマネジメント経験 ■応募資格（歓迎） 上場企業での開示業務責任者経験 IPO準備会社での組織立ち上げ経験 ベンチャー企業での管理部... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区(最寄り駅 東京メトロ銀座) |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、一部総務業務に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【職務詳細】 ■勤怠管理 ■給与管理 ■入退社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■PCスキル問題無い方(最低ブラインドタッチが出来る等) ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ ★20代活躍中！ ★ガッツのあ... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 勤務地 〈勤務地〉 東京都品川区大崎 交通：JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分 （変更の範囲）会社の定める場所 自社内勤務 転勤の可能性：あり 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 未経験から『経営』と『英語』を武器にする、管理系の海外事業推進の担当者を募集します。 【仕事の概要】 急拡大する海外事業（エスコ社、パシフィックテック社等）の円滑な運営を支える「事業推進担当」としてご活躍いただきます。単なる通訳や事務作業に留まらず、本社の意向を現地に伝え、現地の課題を本社へフィードバックする。そんな「情報の橋渡し」を通じて、グループ全体のグローバルシナジーを最大化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語スキル（スピーキング中心） 【歓迎要件】 ・PL/BS の読解能力 ゆくゆくは数字のチェックを行い、施策を進めていただくことを期待しております。 【人物イメージ】 フットワークの軽い方、関係各部署と円滑にコミュニケーションの取れる方。若... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2035年までに200棟のグループホームネットワーク構築を目指す 障がい福祉事業において、事業戦略と連動した採用・教育戦略の立案 および遂行を担っていただきます。 【職務詳細】 ・要員計画の策定 ・採用計画の立案および実行 ・ブランディングおよび母集団形成から内定・入社までの一連のプロセス管理 ・教育・育成計画の立案および研修施策の構築・運用 ・現場を巻き込んだ人材輩出スキー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用戦略または教育戦略の立案から実行までを一貫して担当した経験 ・採用計画、ブランディング、母集団形成～内定・入社までの一連のプロセス経験 ・事業成長を実現するための人材マネジメント・教育施策の構築・運用経験 【尚可】 ・広告運用からオウンドメディアの企画・運... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ15階 南北線「六本木一丁目」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理・労務・人事などコーポレート機能の全体統括を担うプレイングマネージャーとして、グループ子会社の成長基盤を構築いただきます。 【職務詳細】 ・経営層と連携したコーポレート部門の戦略設計・運用 ・経理領域：入出金管理、資金・予算管理、決算（月次・四半期・年次）、親会社へのレポーティング、J-SOX対応、会計システム導入、税務申告、監査法人対応など ・人事・労務領域：制度設計・運用、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理財務について一定の知識、経験があること ・コーポレート全般(特に経理、労務)でのご経験 ・チームマネジメントのご経験 【尚可】 ・コーポレート全般の管理経験 ・部門立ち上げ経験 ・PMI経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-4-8 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩3分 ※月8回までリモート可（試用期間内は4回） 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（労働者の自宅を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ会社にて財務会計を主体にコーポレート機能を統括するチームの牽引をお任せします。経営層と密に連携を取りながら出向先の組織状況に応じてコーポレート全体をマネジメントしていただき、事業成長を下支えする組織基盤の形成をリードしていただきます。 上場会社のグループ子会社として組織構築・運用を実行していただく、裁量の大きいポジションとなります。 【職務詳細】 ご経験・スキルにより実務範 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理財務についてのご経験 ・チームマネジメントのご経験 【尚可】 ・上場子会社での経理財務経験 ・コーポレート部門の管理経験 ・コーポレート全般でのご経験 ・部門立ち上げ経験 ・PMI経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-4-8 ※グループ会社への出向を想定しております 地下鉄日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（労働者の自宅を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションでは、株式会社じげんでの採用後、グループ会社に出向し、海外現地法人のガバナンスおよび計数管理を総合的かつ実務的にリードいただきます。 【職務詳細】 ■子会社決算のレビュー・取りまとめ（月次／四半期／年次） ■子会社のキャッシュフロー・マネジメント ■会計論点の検討・整理（IFRS検討含む） ■業務改善主導（決算早期化対応・業務フロー改善） ■M＆A関連業務（DD・PMI |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■2年以上の英語での実務経験（現地担当者や現地専門家、クライアント先とのディスカッション・折衝等）がある方 ■事業会社での経理、財務経験がある方 【尚可】 ■単体決算取りまとめ経験がある方 ■管理会計経験（予算策定・予実分析・レポーティング等）がある方 ■海外展... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-4-8／労働者の自宅 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（労働者の自宅を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の管理部マネージャー候補として、経理財務業務を中心に経理や労務など、全社のコーポレート機能を統括するチームをマネジメントいただきます。組織が第2創業期を迎える過渡期において、自らの手で管理体制を構築・完成させていく重要なポジションです。 ※雇用元はじげん、グループ会社であるアルティメイトリソーシズグループに出向予定となります。出向期間の定めなし 【職務詳細】 ・決算対応等の経理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における経理財務についての一定の知識、経験 【尚可】 ・マネジメント経験 ・ベンチャー企業における一人管理部の経験 ・PMIおよび組織統合の実務経験 ・コーポレート部門における複数領域（労務・総務等）の兼務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-4-8 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、 非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。 事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、 ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を 実現していただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・各種契約書・NDAのレビュ |
|---|---|
| 応募資格 | ・弁護士資格をお持ちの方 内定の可能性が高い人 【歓迎条件】 ・スタートアップやベンチャー企業での法務経験 【求める人物像】 ・事業と法律のバランス感覚を持っている方 ・攻めの視点で戦略的に考えられる方 ・法務領域に自分なりの基準を持っている方 ・スタートアップ特有のス... |
| 給与 | 年収 900万円～1400万円 |
| 勤務地 | 勤務地 東京都中央区八丁堀 ※リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています ＜アクセス＞ ・日比谷線 「八丁堀駅」 A5出口 徒歩2分 ・京葉線 「八丁堀駅」A3出口 徒歩5分 ・東西線 「茅場町駅」 9出口 徒歩7分 ・都営浅草線「宝町駅」 A8出口 徒歩... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事内容】 コンサルティング部門内の管理部門 本部スタッフとして、事業法人・官公庁向けに営業するコンサルタントのプロジェクト遂行に際して発生する、契約事務等の間接付帯業務をサポートする業務や、社内ルール・手続き・法令等の遵守を確認・指導する業務を、総合職・一般職のアシスタントとともに担当して頂きます。 ＜コア業務＞ (1)本部組織の企画・運営・推進 (2)部門共通機能に関する改善企画・推進 ( |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 (1)一般的な管理系業務の経験。 (2)対外営業を行うコンサルタントとのコミュニケーション能力。 (3)社会的なコンプライアンス遵守に対する理解・感度。 (4)社内関係各部との調整能力や、自身の仕事に壁を作らず積極的に取組み出来る方 (5)マルチタスクで業務をこな... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田２?１８?１ 大崎フォレストビルディング |
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| 仕事内容 | シェアードサービス業務を行う障がい者チームでのマネジメント業務 ■業務内容 チーム全体で200名程度、その中で受託業務のオペレーションチームでのマネジメントをお任せします ・オペレーションチーム50名～80名の全体管掌 ・メンバー育成（定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導、評価） ・次世代リーダー育成、メンバーのキャリア開発（人材育成スキームの策定から実行まで） ・労務対応、社内関係部門と |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須＞ 以下のいずれも経験をお持ちの方 ・チーム（5-10人程度）マネジメントのご経験 ・評価者としてのご経験 ・労務事案（問題社員対応、休職者対応等）を担当した経験 ＜歓迎＞ ・障がい当事者メンバーをマネジメントしたご経験 ・精神保健、心理学関連の資格、修士を取得され... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【部署・サービスについて】 本組織は、法人のお客様を対象に、モバイルサービス・ソリューションの提供を行う部署です。楽天モバイル及びその他グループアセットの提供を通じて、法人企業様の多様な課題特定から解決に至るまでパートナーとして寄り添い、エンパワーメントします。 ■営業担当から頼りにされ、前線よりも後方側から営業を支えて貢献営業や管理部署などのステークホルダーの要望を汲み取り、営業担当のパフォー |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人物像】 ・変化に柔軟に対応し、困難な状況でも立ち向かうことができる方 ・営業や他部署などへの影響範囲を正しく理解し、その責任を持って業務に従事することができる方 ・当事者意識をもって、バックオフィス業務をそつなく正確に実行できる方 ・DXやAIなどの新しいツール/... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【雇い入れ直後】本社（東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス）、ほか各事業所 就業場所の変更の範囲として、全国及び海外への配置転換、転勤の可能性があります。 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジショ... |
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| 仕事内容 | 【配属】ITデジタル統括本部 エンプロイーエクスペリエンス本部 UXソリューション部（2026年4月からエンドポイントプラットフォーム部へ改称予定） 【組織概要/ミッション】 全世界30万人超のグループユーザー向け社内ITを提供し、生産性向上・IT共通化によるコスト削減・DX推進を通じて日立グループの成長を支える。 【担当サービス】 日立グループ向けモバイルデバイス貸出（スマホ/タブレット/W |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・ITに関する基本的な業務知識 ・モバイルデバイスやクライアントPCに関するセキュリティを含む業務知見、または興味関心や意欲があること。 ・業務の推進・取纏めのサポートができること。 ・サービスの企画や運用に関与した経験、または興味関心や意欲があること。 ・プ... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号（日立システムプラザ新川崎） 東京都千代田区外神田一丁目18番13号（秋葉原ダイビル） ※新川崎をベースオフィスとしつつ、業務状況に応じＩＴデジタル統括本部の別拠点である秋葉原にも出社機会があります。 |
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| 仕事内容 | 当社及びグループ会社の経理・財務業務に携わっていただきます。 ・経営資料の作成、分析 ・帳簿の作成、チェック、整理、整備 ・決算業務 ・給与計算 ・資金繰り表作成 ・キャシュフロー管理 ・予実管理 ★仕事のやりがい グループ内の様々な業種の企業の経理・財務業務を経験できる環境です。 また、グループ全体の連結決算にも携わっていただきます。 グループ全体の経営を財務面からリー |
|---|---|
| 応募資格 | ・単体決算を1人で締めれる方(消費税申告書作成可能) 25歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 勤務地 東京都渋谷区渋谷 【アクセス】 渋谷駅より徒歩6分 転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | 仕事内容 ■当社のホテル運営部門マネジメント業務をお任せします。全国で不動産事業を展開するマルイトグループの一員の為、コロナ禍を乗り越え、現在は業績拡大中です。 各拠点で下記の業務を分担して取り組んでいただきます。 ■経理業務：現金管理・出納帳作成・入金明細作成・会計報告書の確認 ■総務業務：日報作成・会議資料の作成・会議参加・消防訓練実施 ■人事業務：社員の勤務管理（入退記録管理） |
|---|---|
| 応募資格 | 【以下いずれも必須】 ・経理業務、もしくは人事労務のご経験を3年以上 ・2名以上のマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 勤務地 北海道、宮城、東京、京都、大阪、兵庫、福岡、長崎、沖縄いずれかのホテル 試用期間詳細 6ヶ月 勤務時間 09:00~18:00 夜間勤務 あり 夜間勤務 あり 月平均残業時間 残業20時間以下 月平均残業時間詳細 20時間以下 |
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| 仕事内容 | ◆当社について 私たちは「Borderless Commerce（あらゆる境界を越えて新しい商流を創る）」を軸に、ECの力で企業成長を最大化する支援を行っています。「Eコマースで日本の未来をリードする」をミッションとし、商品開発から戦略立案、販売、マーケティング、物流までを一気通貫で担い、データと実行力を武器に成果を創出してきました。 14,000件を超える支援実績を持ち、大企業から地方の中小 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・物流システム（NE、WMS、OMSなど）の使用経験（３年以上） ・社内外（倉庫・パートナ企業・プロジェクトメンバー・クライアントなど）の折衝経験 ・チームリーダー経験（１年以上） 【歓迎/尚可要件】 ・顧客対応やカスタマーサポート経験 ・組織マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町一丁目１３番２号 第一生命日比谷ファースト 21階 |
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| 仕事内容 | 上場企業の管理部長ポジションとして、管理部が管轄する経理、内部統制構築、予算計画策定、労務、総務、法務、内部監査等に関する業務、組織のマネジメントをお任せします。 具体的には… （経理・会計・監査） - 月次、中間、期末決算、税務申告（監査法人、税理士事務所との折衝含む） - 開示資料等の作成（有価証券報告書、決算短信、決算説明資料等） - 会計監査・内部統制監査・監査等委員会監査の対応（監査法 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 - 上場会社における財務経理を主軸とした管理部門や経営管理のご経験を2年以上お持ちの方 ※全ての分野においてプロフェッショナルな実務経験がある必要はございません 【歓迎/尚可要件】 - 部長やマネージャー等、組織・チームを牽引されてきたご経験をお持ちの方 -... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〒106-0044 東京都港区東麻布一丁目7番3号 第二渡邊ビル4階 |
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| 仕事内容 | 「自立した人材を増やす」というビジョンのもと、リーダー不在でもミスなく事業が回る「疲弊しない組織」を構築します。 Opsの再定義：現状の契約・請求フローのボトルネックを特定。Salesforceや電子契約（MF契約等）を用いた自動化・効率化を主導。 ガバナンス・内部統制の構築：事業リスクを回避しつつ、スピードを落とさない契約管理・審査体制の設計。 チームマネジメント：多様な雇用形態のメンバーへの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 営業事務、営業企画、またはミドル/バックオフィスでの実務経験（3年以上） ITツール（SFA/CRM等）を活用した業務効率化の実績 営業、法務、経理などの多部署との円滑な調整・交渉能力 【歓迎/尚可要件】 経理知識（売掛・買掛管理、月次決算の基礎） 法務知識... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂一丁目16番10号 渋谷DTビル 6・7・9階（東京本社） |
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| 仕事内容 | 急成長している当社で決算や開示、監査対応等、財務経理業務の幅広い分野でリーダーとして以下業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ＜経理・財務業務＞ ・請求/支払管理 ・入出金管理 ・予実管理 ・経費精算 ＜決算業務＞ ・固定資産管理 ・月次決算業務 ・四半期/年次決算業務（決算短信等書類作成を含む）・連結決算業務・連結キャッシュフロー作成業務 ＜その他＞ ・子会社決算 |
|---|---|
| 応募資格 | （必須） ・経理業務経験（2年以上目安） ・日商簿記2級をお持ちの方 ・月次決算業務経験 ・Officeツール（特にExcel）のご経験 （歓迎） 以下にチャレンジしたい方 ・年次決算業務 ・事業会社での上場準備実務 ・上場企業での開示実務 ・監査法人等での上場支援業務... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都中央区築地1丁目13-1 銀座松竹スクエア 5階 ・住所：東京都中央区築地1丁目13-1 銀座松竹スクエア 5階 ・交通：東京メトロ日比谷線「東銀座」駅から徒歩3分 都営浅草線「東銀座」駅から徒歩5分 ・転勤なし（希望があれば相談可） 【勤務時間... |
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| 千代田区（26,227）｜ 中央区（16,312）｜ 港区（38,562）｜ 新宿区（12,540）｜ 文京区（2,085）｜ 台東区（2,413）｜ 墨田区（1,208）｜ 江東区（5,223）｜ 品川区（8,838）｜ 目黒区（2,323）｜ 大田区（2,402）｜ 世田谷区（1,533）｜ 渋谷区（16,912）｜ 中野区（1,535）｜ 杉並区（881）｜ 豊島区（3,050）｜ 北区（521）｜ 荒川区（317）｜ 板橋区（1,107）｜ 練馬区（687）｜ 足立区（812）｜ 葛飾区（366）｜ 江戸川区（841）｜ 八王子市（1,131）｜ 立川市（874）｜ 武蔵野市（689）｜ 三鷹市（466）｜ 青梅市（150）｜ 府中市（816）｜ 昭島市（382）｜ 調布市（307）｜ 町田市（662）｜ 小金井市（118）｜ 小平市（250）｜ 日野市（554）｜ 東村山市（153）｜ 国分寺市（126）｜ 国立市（103）｜ 福生市（55）｜ 狛江市（55）｜ 東大和市（89）｜ 清瀬市（57）｜ 東久留米市（85）｜ 武蔵村山市（98）｜ 多摩市（405）｜ 稲城市（139）｜ 羽村市（127）｜ あきる野市（68）｜ 西東京市（309）｜ 西多摩郡瑞穂町（94）｜ 西多摩郡日の出町（16）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（3）｜ 大島町（9）｜ 利島村（6）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（9）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
