仕事内容 | 【職種】[雇入れ直後]SV スーパーバイザー(急成長アパレル) [変更の範囲]会社の指示する業務 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月)/試用期間中の勤務条件:変更無 【契約期間】無期 【仕事内容】 独自の商品コンセプトで幅広い世代から支持されている企業でのスーパーバイザー ・売上/利益管理 ・商品発注 ・デベロッパーさんとのやり取り ・店舗スタッフのマネジメント など |
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応募資格 | ●必須条件 ・アパレルでの店長/営業/エリアマネージャー/SV経験者 ●歓迎条件 ・レディースアパレルでの就業経験がある方 ・同テイストでの就業経験がある方 |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | [雇入れ直後]渋谷区代官山町16-4(最寄駅:代官山) [変更の範囲]会社の指示する勤務地 |
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仕事内容 | 営業サポート統括部にて下記業務に従事していただきます。 【業務内容】 ・「りそな!n」の新規出店や移転の企画立案、実行 主に商業施設やショッピングモール内での出店を想定しています。 ・出店時および出店後の効果検証に係るデータ分析並びに付随する業務施策の推進 分析には、自社のデータ分析システムを使用いたします。 ・出店先および出店候補先の商業施設側(リーシング部門や店舗責任者)との折衝 ・店舗開 |
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応募資格 | 【必須要件】 !!業界未経験可!! ・店舗開発業務のご経験をお持ちの方 ※飲食店、アパレル、小売業など、幅広い業界の方からのご応募をお待ちしております。 【歓迎要件】 ・新規出店、店舗拡大、移転、店舗企画などのご経験をお持ちの方 ・店舗開発や集客に係るデータ分析力や戦略... |
給与 | 年収 650万円~900万円 |
勤務地 | 東京都江東区木場1丁目5番65号 |
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仕事内容 | 【職種】[雇入直後]ディストリビューター(北欧を中心としたインポートブランド) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月※条件変動なし) 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 ヨーロッパや北欧ブランドの商材を多岐にわたり取り扱うbiotopeにおいて、 化粧品/雑貨/衣類の仕入れ~卸までを担当し、市場、顧客、店舗等の様々な動向をキャッチしな |
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応募資格 | [必須条件] *テキスタイル、ファッションや雑貨等に関わる業務経験がある方 *細かな数字やスケジュール管理に苦手意識がない方 *PC操作(Word・Excel)ができる方※VLOOKUP関数必須 *英語でのコミュニケーションに苦手意識のない方 [歓迎条件] *輸入品の仕入... |
給与 | 年収 350万円~600万円 |
勤務地 | [雇入直後]港区北青山(最寄駅:表参道) [変更の範囲]会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 主な業務内容: ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉・契約 ・個別の出店プロジェクトへの参加と推進 ・契約後のオーナー対応、物件管理 ・部員の育成管理及び案件進捗管理 |
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応募資格 | ★大学卒業以上 ★食に関わる業界における店舗開発経験 54歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
勤務地 | 埼玉県 |
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仕事内容 | 【仕事内容】 ■重要KPIの戦略的マネジメント 店舗運営の最適化に寄与する重要KPIの戦略的アプローチ ■新規店舗開発のリード 急速な事業拡大に伴い、毎月2店舗ペースでの新店舗立ち上げをリード (物件開発のチームは別にございます。) ■人材戦略・採用マネジメント 事業成長を支える人材リソースの確保と採用戦略を人事部と連携し推進 ・新規および既存店舗の人材リソース確保の戦略建て ・事業の成長フ |
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応募資格 | ※45歳くらいまで 《必須要件》 ・営業/販売サービス/企画/マーケティングなどのご経験をお持ちの方 27歳以上47歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 新規ブランドである、藤田ニコルがクリエイティブディレクターを務めるD2CブランドのCALNAMUR、MD(MD課長)の募集となります。 藤田ニコルがイメージすることを実際の形にして行く、やりがいがあります。 新規事業のため、これから一緒に盛り上げてくれるような方を求めております。 【具体的な業務内容】 ・売上・仕入・在庫計画の設計 ・企画/生産のプロダクトマネジメント ・市場/トレンドの分析 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■レディースアパレル業界でのMD経験者 ■MD経験3年上 ■PLへの理解 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 |
給与 | 年収 450万円~550万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | ・事業用の用地取得のための情報取得(自身でネットワークを構築し情報を仕入れる) ・出店エリアの分析、市場調査(お客様特性・競合の状況・自社優位性) ・計画時における周辺調査と関係性の構築(土地オーナーや近隣施設 等) ・用地取得に留まらず、市場調査をもとに企画開発まで携わることも可能です。 ◆―◇募集背景◇―◆ 「在宅ホスピス」を提供する同社は、設立5年で従業員750名規模まで急拡大 |
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応募資格 | 業界業種と問わず店舗開発のご経験がある方を募集します! ※特に郊外やロードサイドの新規出店のご経歴がある方を歓迎します。 ロードサイドや郊外の店舗開発のご経験がある方を歓迎します! ・フットワーク軽く円滑なコミュニケーションが取れる方 ・社内外との丁寧な調整が得意で、交渉... |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | ■店課の品揃えの最適化及び商品情報の伝達に関する業務 ■商品の供給・出庫指示に関する業務 ■受注管理に関する業務 ■生産部門への発注管理に関する業務 ■商品に関する商品管理業務 ■在庫に関する管理業務 ■商品の受け渡しに関する業務 ■適切な粗利確保の管理と価格政策の提案 ■価格の決定と管理に関する業務 【所属部署】 マーケティング&マーチャンダイジング本部マーチャンダイジング部門 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■基本的なPC スキル(Word, Excel, Power Point) ■プロアクティブに業務に取り組み、臨機応変な対応が出来る方 【歓迎要件】 ▼小売、ファッション業界での商品/在庫管理、ディストリビューターやMD としての実務経験 ・小売、ファッシ... |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆店舗を出店する為のマーケティングリサーチ業務、用地取得業務をお任せします。 【職務内容】 国内出店予定は年間約10~15店舗で、内半数を関東で担います。 ・くら寿司の出店基準理解と契約内容の把握 ・物件情報取得(担当エリア内の出店可能路線や地理の把握) ・物件リサーチ、賃料~建設費用等諸条件交渉 ※担当地域:東日本 一都三県を中心 【入社後のビジョ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車免許 ■宅地建物取引士 ■店舗開発業務実務(用地入れ)経験 【歓迎要件】 ■都心部(東京23区など)のビルイン物件やロードサイド物件の用地仕入れ経験がおありの方 ■一都三県(東京・埼玉・千葉・神奈川)に強い方 ■不動産契約業務や土地有効活用など... |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
勤務地 | 東京都西東京市田無町4-28-17 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務詳細】 ■水産物の仕入れ、販売業務 ■水産物に関わる商物流の構築業務 ■在庫管理、商品登録業務 ■新規取引先開拓業務 【募集背景】 事業拡大による増員のため |
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応募資格 | 【必須要件】 ■水産に関する仕入れ、販売業務経験者 ■TOEIC 700点以上 【出張頻度】 週3~4日、日本全国及び海外に出張がございます。 |
給与 | 年収 700万円~1500万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■不動産売買業務全般(情報ルート開拓、社内提案、売主様交渉、売買契約締結、決済) ■店舗開発業務全般(情報開発、立地選定、社内提案、地主様交渉、契約締結、オープン調整) 【募集背景】 同社グループは、国内外食事業/海外外食事業/小売事業/介護事業を4つの柱として事業を展開しています。その中で現在新規出店業態も多様化してきており、これに対応すべ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■土地・建物賃貸借契約および売買契約に関する法務担当としての実務経験 |
給与 | 年収 700万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容・Mission】 第2創業期を迎えた弊社ではグローバル戦略、ローカル戦略、オンライン戦略、オフライン戦略を明確に切り分けております。 所属いただく直営店事業UnitのMissionはローカル×オフライン戦略成功となっております。 ローカル戦略では大都市圏(1都3県、京阪)でのリアル店舗展開をより強化し、顧客との直接的な接点を増やしロイヤリティと収 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■一般消費財業態において商業施設向け店舗開発の経験を5年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ▼経営陣に近い距離で裁量とスピード感を持って業務を推進したいとお考えの方 ▼化粧品もしくは健康食品業界でのご経験をお持ちの方 ▼宅建資格をお持ちの方 ▼リーガルチェッ... |
給与 | 年収 800万円~ |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 同製品ストアの新店舗オープンのため、新店に適した立地や建物の調査からオープンまでの段取りなど店舗開発に関わる広い領域をお任せいたします。 【業務内容】 ・有力な土地や建物の候補物件の調査 ・その所有者や関係者などとの交渉・契約 ・店舗デザイナーや社内関係者と協業しオープンに向けてのリソース準備 【募集背景】 同製品ストアの拡大を計画しており、 新しい店舗の開発を担っていただける仲間を募集いたし |
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応募資格 | 【必須要件】 ■店舗開発のご経験(業界不問) 【歓迎要件】 ■路面店の店舗開発のご経験 ■商品企画やブランドマネージメントなどマーケティングに関わる業務のご経験 ■全国への出張が可能な方 |
給与 | 年収 400万円~900万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容・Mission】 第2創業期を迎えた弊社ではグローバル戦略、ローカル戦略、オンライン戦略、オフライン戦略を明確に切り分けております。所属いただく直営店事業UnitのMissionはローカル×オフライン戦略成功となっております。 ローカル戦略では大都市圏(1都3県、京阪)でのリアル店舗展開をより強化し、顧客との直接的な接点を増やしロイヤリティと収 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■店舗開発経験3年以上もしくは不動産業界にてtoB向けの業務経験を3年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ▼経営陣に近い距離で裁量とスピード感を持って業務を推進したいとお考えの方 ▼化粧品もしくは健康食品業界でのご経験をお持ちの方 ▼宅建資格をお持ちの方 ▼... |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【全国に1,000店舗以上をチェーン展開するドラッグストア/業界トップクラスの成長率/充実の福利厚生/男性の育児休暇の取得推進】 【職務内容】 関東・東海・関西の3つのエリアを中心に新しい店舗の開発業務を担当して頂きます。 【募集背景】 事業拡大による増員です。 【業務詳細】 物件開発:自ら出店戦略を立て、土地を開拓。立地条件を様々な観点から調査・分析し、新規開店候補の土地オーナーにアプロー |
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応募資格 | 【必須要件】 ■店舗開発経験(業界不問) 【歓迎案件】 ▼用地の仕入れ経験 ▼物販店舗の開発経験 ▼不動産業界・建築業経験者 【部署構成】 ・東京は現在11名の組織です。 |
給与 | 年収 300万円~750万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 カラオケ・温浴・飲食事業を運営する同社の新規物件の開発と新規・既存物件の不動産管理 【業務詳細】 ・出店場所選定、どのくらいの集客や収益を見込めるのかという予測 ・計画書作成、新規店舗のレイアウト考案 ・全国の賃貸物件の賃借物件の管理、大家やテナントとの折衝 ※社内の施工管理のメンバー、さらには外部の設計会社の方たちと連携を取り合いながら |
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応募資格 | 【必須要件】 ■店舗開発経験(ビルインまたはロードサイド) 【歓迎要件】 ▼全国展開している企業での店舗開発経験 |
給与 | 年収 500万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | ■職務内容 同社が管理している商業施設の運営管理を行っていただきます。 独立系の不動産会社だからこそ、多種多様なお客様が保有する施設に携わることができ、物件・地域特性を活かして、工夫を凝らした商業施設運営管理をしていくことができます! 【常駐型物件の場合】 ●勤務場所:関東エリアの物件に常駐していただきます。 ●業務内容 (1)テナント管理・運営:テナントの売上支援(販促企画など)や、売上数値 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験3年以上 ■テナント・オーナー・地域の市役所、警察署など幅広い人とのやり取りが発生してくるため、社外の方との折衝経験がある方 ※文系/理系出身不問 <今までの転職者の経歴・・・> 百貨店、スーパーマーケット、アパレルなどの店舗営業の方、広告代理店... |
給与 | 年収 450万円~700万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【職務内容】 年間販売計画の立案と担当カテゴリーの数値予算達成を目指し、以下業務に従事します。 ・市場調査:マーケット情報をいち早く、効率よく情報収集を実施しアウトプットする。 ・開発商品のコンセプト作成:52週改廃スケジュールにもとづく開発商品のコンセプト作成 ・商品開発:メーカーとともにコンセプトに基づく開発と開発進捗管理 ・販促計画:開発商品の販促計画の作成 ・数値分析:担当カテゴリーの数値 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■食品メーカー、食品商社、小売業、卸売り業での業務経験3年以上。 ■食品に関わる業務経験3年以上。 |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | ■ファッション番組で商品ブランドの魅力を最大限に表現するためのコーディネートサポートするお仕事です! 【業務内容】※雇入れ直後 ①商品やブランドのコンセプト等を理解し、スタイリストにコーディネートイメージを共有する ②仕入先及び社内の番組演出企画担当者との会議に参加しブランド情報を収集する ③企画内容により生放送番組への立ち会い ④番組終了後、コーディネート・ヘアメイクを振り返って記 |
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応募資格 | PCスキル(Word, Excel/簡単な関数、表やグラフの作成, PowerPoint) ※尚可 VMD、店舗販売スタッフ、スタイリスト等 アパレル業種経験のある方 |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 東京都江東区 雇入れ直後:本社 変更の範囲:会社の定める場所 |
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仕事内容 | 〜全国に約100店を展開する「DHC直営店」の店舗開発をお任せ致します〜 店舗開発担当として以下業務をご担当していただきます。 ①新規出店地調査、商談、契約締結業務 ②既存店出店地調査、商談、再契約締結業務及び退店業務 ③出店に関わる資料作成 【一般的な業務フロー(一例)】 ①取引先と商談→区画・条件調整→社内会議でプレゼン⇒代表者へのプレゼン →決裁後、契約書締結業務→施工 |
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応募資格 | 〈 必須要項 〉 ◆店舗・商業施設に関しての建築設計業務経験者もしくは施工管理経験者(概ね1年以上) ※PCスキル:メール・エクセル・ワードの基本操作、 エクセルは基本的な関数が使用できるレベルであれば問題ありません。 |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 【 勤務地 】 ■DHC芝浦2丁目ビル:東京都港区芝浦2-7-1 【 最寄り駅 】 ■JR山手線「田町駅」徒歩10分 ■都営三田線「三田駅」徒歩12分 |
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千代田区(23,163)| 中央区(14,209)| 港区(32,362)| 新宿区(11,825)| 文京区(2,572)| 台東区(2,354)| 墨田区(1,442)| 江東区(5,305)| 品川区(8,755)| 目黒区(2,165)| 大田区(2,813)| 世田谷区(2,073)| 渋谷区(15,640)| 中野区(1,665)| 杉並区(1,294)| 豊島区(3,041)| 北区(822)| 荒川区(504)| 板橋区(1,651)| 練馬区(1,263)| 足立区(1,452)| 葛飾区(752)| 江戸川区(1,256)| 八王子市(1,296)| 立川市(923)| 武蔵野市(669)| 三鷹市(575)| 青梅市(204)| 府中市(819)| 昭島市(344)| 調布市(527)| 町田市(915)| 小金井市(229)| 小平市(300)| 日野市(507)| 東村山市(288)| 国分寺市(304)| 国立市(155)| 福生市(80)| 狛江市(105)| 東大和市(123)| 清瀬市(133)| 東久留米市(159)| 武蔵村山市(119)| 多摩市(386)| 稲城市(177)| 羽村市(146)| あきる野市(100)| 西東京市(404)| 西多摩郡瑞穂町(91)| 西多摩郡日の出町(35)| 西多摩郡檜原村(1)| 西多摩郡奥多摩町(3)| 大島町(8)| 利島村(2)| 新島村(2)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(0)| 御蔵島村(0)| 八丈島八丈町(2)| 青ヶ島村(0)| 小笠原村(1)| |