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8/16更新!東京都の店舗開発、FC開発の転職・求人情報・16ページ目 380件

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380件中 301~320件目を表示中

求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ・国内外のスポーツイベントでのVIPホスピタリティ運営 ・ケータリングサービスの現場運営 ・サービスオペレーションの企画・改善提案 ・クライアントとの打ち合わせ ・スタッフマネジメント、現場ディレクション ・会場演出やゲスト導線の設計 ・新規案件の企画提案サポート ●募集の経緯 今回、新たにスポーツホスピタリティ領域へ事業拡大を進めており、その立ち上げメンバーとして活躍いた
応募資格 ・学歴不問 ・お店や会社に興味のある方 ☆飲食店やホテル、イベントの企画運営、プランナーなどの勤務経験のある方 ※外国籍のかたは以下の資格も必須です。 ・特定技能(外食業) ・日本語能力試験:N2以上 ・豊富な飲食店での経験(想定:正社員として5年以上、シェフ・スーシェフ...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 東京都渋谷区恵比寿

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仕事内容 ・国内外のスポーツイベントでのVIPホスピタリティ運営 ・ケータリングサービスの現場運営 ・サービスオペレーションの企画・改善提案 ・クライアントとの打ち合わせ ・スタッフマネジメント、現場ディレクション ・会場演出やゲスト導線の設計 ・新規案件の企画提案サポート ●募集の経緯 今回、新たにスポーツホスピタリティ領域へ事業拡大を進めており、その立ち上げメンバーとして活躍いた
応募資格 ・学歴不問 ・お店や会社に興味のある方 ☆飲食店やホテル、イベントの企画運営、プランナーなどの勤務経験のある方 ※外国籍のかたは以下の資格も必須です。 ・特定技能(外食業) ・日本語能力試験:N2以上 ・豊富な飲食店での経験(想定:正社員として5年以上、シェフ・スーシェフ...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 東京都渋谷区恵比寿

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求人の特徴
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  • 資格取得支援制度
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給与 年収 350万円~450万円
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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
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  • 残業少ない
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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ・国内外のスポーツイベントでのVIPホスピタリティ運営 ・ケータリングサービスの現場運営 ・サービスオペレーションの企画・改善提案 ・クライアントとの打ち合わせ ・スタッフマネジメント、現場ディレクション ・会場演出やゲスト導線の設計 ・新規案件の企画提案サポート ●募集の経緯 今回、新たにスポーツホスピタリティ領域へ事業拡大を進めており、その立ち上げメンバーとして活躍いた
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給与 年収 350万円~450万円
勤務地 東京都渋谷区恵比寿

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  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ・国内外のスポーツイベントでのVIPホスピタリティ運営 ・ケータリングサービスの現場運営 ・サービスオペレーションの企画・改善提案 ・クライアントとの打ち合わせ ・スタッフマネジメント、現場ディレクション ・会場演出やゲスト導線の設計 ・新規案件の企画提案サポート ●募集の経緯 今回、新たにスポーツホスピタリティ領域へ事業拡大を進めており、その立ち上げメンバーとして活躍いた
応募資格 ・学歴不問 ・お店や会社に興味のある方 ☆飲食店やホテル、イベントの企画運営、プランナーなどの勤務経験のある方 ※外国籍のかたは以下の資格も必須です。 ・特定技能(外食業) ・日本語能力試験:N2以上 ・豊富な飲食店での経験(想定:正社員として5年以上、シェフ・スーシェフ...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 東京都渋谷区恵比寿

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仕事内容 インテリア・雑貨・デザイン性の高いアイテムを扱うライフスタイルブランドにて、MDとして商品戦略から商品開発、国内外バイイングまで幅広くお任せします。 単なる仕入れ担当ではなく、 「どんな商品を、どのようにお客様へ届けるか」を考えながら、ブランド全体の商品構成や販売戦略づくりにも携われるポジションです。 【具体的には】 ・商品戦略、MD計画の立案 ・国内外ブランドとの商談、バイイン
応募資格 ・インテリア、雑貨、デザイン、アートなどライフスタイル領域でのMD経験をお持ちの方 ・商品戦略や販売計画の立案に携わった経験をお持ちの方 【こんな方歓迎】 ・商品開発やバイイングにも挑戦したい方 ・裁量の大きな環境でブランドづくりに携わりたい方 ・数字だけでなく感性も活...
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 東京都内本社 転勤:なし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 バイヤー・MDとして、ビジネス目標を達成するべく、日本市場に最適な商品戦略を立案・実行やマーケットニーズの本国へのインプット、本国企画商品の発注買付、及びライセンス商品(日本企画)の企画・開発、発注の組み合わせによる、最適な商品アソートメント、展開計画の立案・実行、ビジネスの進捗状況に応じた期中でのアクションプラン、販売支援業務などを担っていただきます。 <具体的な職務内容> マーケット動
応募資格 【必須条件】 ・アパレル/雑貨のMD、及び商品企画の経験がある方(目安:5年以上、うちウィメンズ3年以上) ・担当カテゴリーの商品戦略の社内関連各部署との適時共有、及び実行に伴う協力体制構築の経験がある方 ・本国との折衝、及び有効なコミュニケーションが図れる方 ※ビジネス会...
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1-1 JR東急目黒ビル 17階 / 各線 目黒駅 直結

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求人の特徴
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 更なる事業強化のため、FREAK'S STOREを中心としたECブランドのバイヤー・MDの業務を担っていただきます。 ・MD計画作成 ・オリジナル、ライセンス商品の企画提案 ・メーカーとの商談 ・仕入れブランドの展示会廻り ・商品発注
応募資格 【必須条件】 ・メンズ商品企画/バイヤー経験3年以上目安 ・オールジャンル対応可能な方(布帛、ニット、カット) ・PCスキル/Word、Excel、PP、Outlook 等 【求める人物像】 ・トレンドのキャッチアップができる方 ・会社のビジョンやミッションに共感できる方...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3-25-15 / JR山手線「原宿」駅 徒歩5分

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ◆店舗を出店する為のマーケティングリサーチ業務、用地取得業務をお任せします。 【職務内容】 国内出店予定は年間約10~15店舗で、内半数を関東で担います。 ・くら寿司の出店基準理解と契約内容の把握 ・物件情報取得(担当エリア内の出店可能路線や地理の把握) ・物件リサーチ、賃料~建設費用等諸条件交渉 ※担当地域:東日本 一都三県を中心 【入社後のビジョン】 ■入社後3ヶ月以内に起案候補物件を
応募資格 【必須要件】 ■普通自動車免許 ■宅地建物取引士 ■店舗開発業務実務(用地入れ)経験 【歓迎要件】 ■都心部(東京23区など)のビルイン物件やロードサイド物件の用地仕入れ経験がおありの方 ■一都三県(東京・埼玉・千葉・神奈川)に強い方 ■不動産契約業務や土地有効活用など...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都西東京市田無町4-28-17

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 同社の成長戦略の中核である店舗網拡大を担う、“出店によって売上・利益を創出する事業ドライバー”としての役割を期待します。 エリア戦略に基づいた出店計画の立案、商圏分析を踏まえた勝てる立地の選定、地主・オーナーとの交渉を通じた案件獲得を通じて、「出店=事業成長」を実現することがミッションです。 【募集背景】 同社は過去10年間で売上・利益ともに約3倍の成長を実現しており、現在も拡
応募資格 【必須要件】 ■店舗開発・用地仕入れ・不動産・建築いずれかの実務経験 ■土地・物件に関する情報収集および交渉経験 ■社外関係者(地主・オーナー・仲介会社等)との折衝経験 【歓迎要件】 ▼ドラッグストア・小売業での店舗開発経験 ▼用地仕入れ・物件取得の実績 ▼商圏分析・マー...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 ソーシャルコマース事業では、SNSを通した販売・購入体験を通じて、オールドメディアからニューメディアへのパラダイムシフトを牽引し 新しい時代の買い物を後押しすることを目指しています。市場の最前線に立つ専門家として、適切な商品を適切な価格で調達するバイヤーを募集しております バイヤーの主要な機能は、市場の最前線に立つ専門家として、適切な商品を適切な価格で調達することです。 「次なるカルト的
応募資格 バイヤー経験2年以上
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 品川区西五反田 最寄駅:五反田駅 (雇入れ直後)東京本社 (変更の範囲)なし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 語学力を活かす
仕事内容 ■ポジション:募集背景 コロナ影響で消費・ライフスタイルが変化する中、アパレル業界各社はEC強化を推進しており、楽天のファッションECの成長に強い期待を寄せています。 当社としても、非常に高い中期目標の達成を目指して大規模な投資を続けています。 その中で、マーチャンダイジング職の体制を強化すべく、出店後の売上はもちろん、ブランドが掲げる多くの目標を達成できるビジネスパートナーとしての担当責任者を募
応募資格 【必須要件】 ・営業経験 ・グッドコミュニケーター/グッドネゴシエーター ・論理的思考力 ・問題解決スキル ・ECビジネス経験 【歓迎要件】 ・法人向け営業経験 ・ファッション業界経験 【その他】 英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上 (もしくは同程度の英語力...
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 【雇い入れ直後】本社(東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス)、ほか各事業所 就業場所の変更の範囲として、全国及び海外への配置転換、転勤の可能性があります。 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジショ...

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仕事内容 【業務概要】 生産企画部門のマネジメントメンバーとして、基幹データ分析をもとにMD計画を立案し、生産~販売体制の強化を推進します。 【業務内容】 ・工場/商社等との交渉、TQC(納期・品質・コスト)管理 ・経営数値に基づくMD計画立案(KGI/KPI達成に向けた設計) ・販売/在庫/顧客データ分析による生産・販売オペレーションの最適化、チームマネジメント ・品質等を社内・顧客へ伝えるプロモーショ
応募資格 【必須要件】 以下、いずれかのご経験 ・アパレル業界で数値分析からMDや生産管理をおこなったった経験がある人 ・戦略立案や分析業務が得意な方 ・戦略コンサルなどで分析業務にあたったことがある方 【歓迎/尚可要件】 【歓迎スキル/経験】 ・日常会話レベルの英会話力 ????...
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 東京都中央区銀座4-3-10 銀座中央ビル8階 ■最寄駅 東京メトロ銀座線銀座駅 徒歩2分

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 #ミッション 営業担当が顕在化したコンサルティング案件に対して、分析、実行支援を担って頂く経営コンサルタントです。 主にはクライアントの賃貸借物件の賃料を適正化させることで投資原資の創出に寄与します。 ゆくゆくは、修繕や退去、立地調査、新規の出店サポートなど幅広い案件に対応いただけます。 #業務の流れ(賃料適正化の場合) 営業が案件化  ↓ 適正賃料診断 物件の適正診断を行い、現在の賃料が適正
応募資格 【必須要件】 大卒以上(または同等の理解力や教養をお持ちの方) 以下(1)~(4)のいずれかをご経験されている方 (1)営業経験(法人/個人・新規/既存問わず) (2)コンサルタント経験者 (3)プロパティマネジメントや土地活用など、不動産領域でBtoBの業務経験がある ...
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F(受付)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 「消費財・総合家電ダイレクト事業」において、家電バイヤーとして、単に商品の仕入れや企画に留まらず、プロモーション戦略の立案、広告効果の最大化、さらには新規事業開発まで、事業全体の売上・利益に責任を持ち、主体的にビジネスを推進する重要な役割を担っていただきます。 eコマース市場の急速な拡大と競争激化、そして「同社スピード配送サービス」に代表される新たな顧客体
応募資格 【必須要件】 ■ECまたは家電小売業での家電バイヤー経験(3年以上) ■マネジメント経験:カテゴリ組織のマネジメント経験(KPI設計と達成管理、メンバー育成など) 【歓迎要件】 ・オリジナル商品開発、PB立ち上げ、既存商品の抜本的改善をリードした経験 ・事業開発・アライアン...
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都

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仕事内容 ■新店舗の立ち上げ準備や運営 ■スタッフ採用や育成、教育 ■接客、調理、店舗オペレーション管理 ■売上管理、販促企画、サービス改善 将来は新店立ち上げや統括ポジションへ
応募資格 【必須条件】 ・飲食店での店長経験 ・接客が好きな方 【歓迎条件】 ・飲食店マネジメント経験 ・新店舗立ち上げ経験 【求める人物像】 ・裁量のある環境で働きたい方 ・店舗づくりに主体的に関わりたい方 ・将来キャリアアップしたい方 25歳以上42歳以下 【年齢制限理由】...
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 東京都世田谷区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■募集背景 同社が中長期で達成をめざす、「国内外1万店舗・売上高1兆円」の目標達成に向けた組織強化の為。 同社店舗を支える開発営業部の存在は重要性を増しています。 様々な業務課題に柔軟かつリーダーシップを持って従事頂ける方を募集しています。 ■部署紹介、ミッション 日本含め世界26の国と地域に展開している同社は今後も年間140~150店舗の出店を継続予定す
応募資格 【必須要件】 ■小売業での店舗開発業務の経験 ■飲食業、サービス関連業での店舗開発業務の経験 【歓迎要件】 ■マネジメント経験あれば尚可
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【業務内容】 地域の魅力を発掘し、同社サービスのお礼の品開発やコンテンツ企画制作、地域事業者の販路開拓の支援など、幅広くご担当頂きます。 同社サービスのお礼の品の魅力向上や地域の事業者と連携しながら、旅行・イベント系カテゴリの成長を図ることがミッションです。 【具体的な業務】 ■方針策定 ・カテゴリ戦略の策定 ・トレンドやユーザーニーズの分析 ・戦略的パートナーの選定、商談 ■商品ラインナップの
応募資格 【必須要件】 ■旅行系ECサイト/代理店、イベント企画会社のMD、企画のご経験(3年以上) ■全国出張が可能な方 ■基本的なPCスキル(Word、Excel、Powerpoint等) ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■商品戦略全体の責任者の経験 ■マネジメント経験 ■WEB...
給与 年収 450万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 ■新店舗の立ち上げ準備や運営 ■スタッフ採用や育成、教育 ■接客、調理、店舗オペレーション管理 ■売上管理、販促企画、サービス改善 将来は新店立ち上げや統括マネージャーなどのキャリアアップが可能!
応募資格 【必須条件】 ・飲食業界経験1年以上 (アルバイト経験でも可) 【歓迎条件】 ・調理経験 ・店長、副店長経験 ・カフェ、レストラン経験 【求める人物像】 ・将来マネジメントをしたい方 ・店舗づくりに関わりたい方 ・おしゃれなお店で働きたい方 ・女性も長く働きたい方 2...
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 首都圏人気エリア

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 ・パスタ、カフェメニューの調理 ・食材発注、原価管理など店舗運営 ・スタッフ教育、シフト作成 ・売上管理、店舗マネジメント ・新メニュー企画、販促企画 将来は新店立ち上げや統括マネージャーなどのキャリアアップが可能!
応募資格 【必須条件】 ・飲食業界経験1年以上 (アルバイト経験でも可) 【歓迎条件】 ・調理経験 ・店長、副店長経験 ・カフェ、レストラン経験 【求める人物像】 ・将来マネジメントをしたい方 ・店舗づくりに関わりたい方 ・おしゃれなお店で働きたい方 ・女性も長く働きたい方 2...
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 首都圏人気エリア

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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