仕事内容 | 【職種】[雇入れ直後]バイヤー(大手セレクト) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月/期間中は準社員) ※業務委託相談可 【契約期間】無期 【仕事内容】大手セレクト企業でのバイヤー業務全般 ・市場調査 ・データ分析、数値管理 ・海外および国内からの商品仕入れ ・販売施策の立案、実行 ・取引先開拓、メーカー交渉 ・その他付帯業務 |
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応募資格 | ●必須条件:ファッション業界でのバイヤー経験5年以上 ●歓迎条件:同テイスト経験者 ※業務委託は週3以上勤務可能な方 |
給与 | 年収 400万円~800万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1-23-21(最寄駅:渋谷) [変更の範囲]会社の定める場所 |
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仕事内容 | 【職種】[雇入れ直後]メンズMD(アパレルブランド) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) 【契約期間】無期 【仕事内容】ジーニングカジュアルブランドでのメンズMD業務全般 ・商品構成の立案 ・仕入計画の作成 ・販売価格、発注数量案の作成 ・予実管理 |
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応募資格 | ●必須条件 ・ファッションアパレルMD経験3年以上 ・メンズMD経験 ・計数管理能力(Excel関数、PowerPointなどのMD業務に関わる基本的な操作スキル) ●歓迎条件 ・SC系ブランドでの実務経験 |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
勤務地 | 東京都目黒区青葉台4-7-7(最寄駅:池尻大橋) [変更の範囲]会社の定める事業所 リモートワーク制度あり(部署ごとの判断) |
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仕事内容 | 【職種】[雇入れ直後]営業・店舗運営管理(アパレルブランド) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) 【契約期間】無期 【仕事内容】ジーニングカジュアルブランドでの店舗運営管理・営業業務全般 ・販売スタッフのサポートやフォローアップ、店頭情報のヒアリング ・既存商品の商品動向を把握し、品揃え・在庫の調整 ・各担当店舗の計数管理 ・店舗スタッ |
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応募資格 | ・アパレルブランドでの店舗運営管理、営業経験 ・ファッションビルもしくはSCでの営業推進やテナント管理経験 ・ExcelなどのOfficeを利用した販売実績の分析や効果測定スキル |
給与 | 年収 350万円~650万円 |
勤務地 | 東京都目黒区青葉台4-7-7(最寄駅:池尻大橋) [変更の範囲]会社の定める事業所 リモートワーク制度あり(部署ごとの判断) |
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仕事内容 | 【職務内容】 施設開発担当として、新規施設の開発および既存施設の改修・管理を担当していただきます。 ■新規施設の企画・立案・設計調整 ■施設開発に関する市場調査および候補地選定 ■施工管理会社や建築業者との交渉・調整 ■予算管理およびスケジュール管理 ■法規制対応や行政手続きのサポート ■既存施設の運営・改修・保守管理 【フィットする人材】 ■上場準備企業での経験を積みたい方 ■地方企業の成長に |
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応募資格 | 【必須要件】 ■施設開発、建設、または不動産関連の業務経験 【歓迎要件】 ■一級・二級建築士、宅地建物取引士の資格 ■福祉・医療業界での施設開発経験 ■コスト管理や施工監理の経験 |
給与 | 年収 550万円~650万円 |
勤務地 | 東京都千代田区富士見 |
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仕事内容 | ■ファッション番組で商品ブランドの魅力を最大限に表現するためのコーディネートサポートするお仕事です! 【業務内容】※雇入れ直後 ①商品やブランドのコンセプト等を理解し、スタイリストにコーディネートイメージを共有する ②仕入先及び社内の番組演出企画担当者との会議に参加しブランド情報を収集する ③企画内容により生放送番組への立ち会い ④番組終了後、コーディネート・ヘアメイクを振り返って記 |
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応募資格 | PCスキル(Word, Excel/簡単な関数、表やグラフの作成, PowerPoint) ※尚可 VMD、店舗販売スタッフ、スタイリスト等 アパレル業種経験のある方 |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 東京都江東区 雇入れ直後:本社 変更の範囲:会社の定める場所 |
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仕事内容 | 【職種】[雇入直後]バイヤー(服飾雑貨ブランド) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】契約社員(試用期間3ヶ月) ※試用期間中、労働条件の変更なし 【労働契約の期間に関する事項】有期:1年毎 [契約の更新]あり(業務量・勤務成績により判断) [更新の上限]あり(通算契約期間上限5年) ※1年後、正社員登用を前提とした採用 【仕事内容】 「Cepic |
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応募資格 | [必須条件] *アパレル・雑貨業態でのバイイング業務経験者 *セレクトショップでの就業経験 |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
勤務地 | [雇入直後]渋谷区恵比寿(最寄駅:恵比寿) [変更の範囲]会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 和・洋・中、様々なジャンルの店舗にて、FC事業管理 営業支援 店舗運営を中心に様々なジャンルの店舗でお仕事できます。 経験業務も考慮に入れ、成果が出やすい様に配属店舗を決定します! 多数店舗がありますので、まずは働きたいお店の細かい希望を教えてください! 必ずご希望の店舗をご案内させて頂きます! 飲食事業絶好調の為、雇用人数10名以上!入社半年後には役員になった方もいらっしゃい |
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応募資格 | 飲食店経験者採用強化中!内定迄早いです! 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 350万円~800万円 |
勤務地 | 大阪府 東京都 神奈川県 ご自宅を考慮して決定致します。 【UIターン支援】 多数のブランドを展開しています。 |
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仕事内容 | 【職種】[雇入れ直後]大手TV通販向けレディースブランドMD(OEMODM企画・生産管理) ※アシスタントからスタッフクラスの募集 [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】大手TVショッピングなどで販売する人気キャリアミセスブランド向けの企画提案から生産管理、納品にいたるまで一連の |
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応募資格 | ●必須条件:アパレル業界でのMD/OEM営業/生産管理のいずれかの経験がある方 ●歓迎条件:レディースキャリア、ミセス向けの実務経験がある方 |
給与 | 年収 300万円~600万円 |
勤務地 | [雇入れ直後]台東区上野(最寄駅:上野広小路・御徒町・湯島・上野) [変更の範囲]変更無 |
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仕事内容 | 国内最大級の通販サービス「たのめーる」の商品の仕入れ担当として、商品の買い付け、プライベートブランドの開発、商品登録作業、カタログ製作業務など、同サービスの要となるポジションです。 PCやOA機器、文具、事務用品、生活用品など幅広い商材を経験することができます。 入社後1年は、現MDと一緒に業務の流れを覚えていただき、1年後にはメイン担当として、カテゴリーMDになっていただきます。 働き方も |
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応募資格 | ◆必須 ・MDもしくはバイヤーの経験(商材不問) ・大学院、大学卒以上 ◆尚可 ・同業界での経験 ・カタログ通販を用いた実務経験 |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 東京都千代田区飯田橋 |
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仕事内容 | 法人顧客をメインとした、新規取引先開拓・商品仕入/サービス企画を進めて頂きながら、既存の仕入先とのリレーションシップの強化も担当して頂きます。 <具体的には> ▼新規仕入先の開拓、取引契約の締結 現場の声のリサーチ、展示会等での情報収集、取引先との商談設定、条件交渉、契約締結 ▼商品仕入、サービス企画 取扱商品の選定、月額等のサービス設計、運用フロー構築 ▼既存メーカーとのリレーションシッ |
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応募資格 | ◆必須 ・家具メーカーでの営業経験(3年以上) ◆尚可 ・小売業界での商品企画経験者 ・メーカーでの営業経験 |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 東京都港区青山 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事概要】 オープンエントリーのポジションとなります。 ご経験に応じ、ポジションが決定してまいります。 <ポジションの例> ■MD ■バイヤー ■店舗責任者 ■デザイナー ■パタンナー ■プレス 等 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■同社で活かせる経験をお持ちの方 |
給与 | 年収 300万円~ |
勤務地 | 東京都港区北青山 |
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仕事内容 | 業態を開発するプロセスには商品、メニュー、外観、内装、看板、サービスなど幅広い分野がありますが、 本ポジションではそれら全てについて自身の考えやアイデアを反映させながら作り上げていくことができます。 グループ内にデザイナー、建築士などの頼れる人材もいますので、協力を得ながら業態の開発を進めてください。 出店が決まった際は自身も業態を開発した責任者としてブロック長や店長はじめ、 店舗運営を担 |
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応募資格 | ▼下記いずれか必須 ・飲食店での商品開発経験やマネジメント経験をお持ちの方 ・新業態の出店に、立ち上げメンバーとしてかかわったことのある方 ・実現したい飲食業態の構想がありプレゼンできる方 28歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から... |
給与 | 年収 500万円~650万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県 転勤の可能性:なし 〈勤務時間〉 11:30~23:00 |
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仕事内容 | 対象エリア調査から新規店舗オープンまで店舗開発業務全般をお任せいたします。 当社では日本国内に留まらず海外進出を視野に入れ店舗拡大に力を入れています。 店舗開発課のチームで連携し、日本全国を飛び回り未開の地の開拓をおこなっております。 当社の事業拡大のために、我々と共に伴走してくださる方を募集いたします! 【主な業務内容】 ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競 |
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応募資格 | 【必須条件】 ・店舗開発のご経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・店舗の営業数値の分析や商圏分析などマーケティング、分析業務経験 ・大手ディベロッパーや不動産業者、不動産仲介業者、他テナントとの豊富な折衝経験のある方 ・新しいことに挑戦し続... |
給与 | 年収 400万円~800万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 東京都 【変更の範囲:会社が定める場所】 自社内勤務 転勤の可能性:あり 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
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仕事内容 | 【職種】[雇入れ直後]SV スーパーバイザー(急成長アパレル) [変更の範囲]会社の指示する業務 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月)/試用期間中の勤務条件:変更無 【契約期間】無期 【仕事内容】 独自の商品コンセプトで幅広い世代から支持されている企業でのスーパーバイザー ・売上/利益管理 ・商品発注 ・デベロッパーさんとのやり取り ・店舗スタッフのマネジメント など |
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応募資格 | ●必須条件 ・アパレルでの店長/営業/エリアマネージャー/SV経験者 ●歓迎条件 ・レディースアパレルでの就業経験がある方 ・同テイストでの就業経験がある方 |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | [雇入れ直後]渋谷区代官山町16-4(最寄駅:代官山) [変更の範囲]会社の指示する勤務地 |
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仕事内容 | 営業サポート統括部にて下記業務に従事していただきます。 【業務内容】 ・「りそな!n」の新規出店や移転の企画立案、実行 主に商業施設やショッピングモール内での出店を想定しています。 ・出店時および出店後の効果検証に係るデータ分析並びに付随する業務施策の推進 分析には、自社のデータ分析システムを使用いたします。 ・出店先および出店候補先の商業施設側(リーシング部門や店舗責任者)との折衝 ・店舗開 |
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応募資格 | 【必須要件】!!業界未経験可!! ・店舗開発業務のご経験をお持ちの方 ※飲食店、アパレル、小売業など、幅広い業界の方からのご応募をお待ちしております。 【歓迎要件】 ・新規出店、店舗拡大、移転、店舗企画などのご経験をお持ちの方 ・店舗開発や集客に係るデータ分析力や戦略的思... |
給与 | 年収 650万円~900万円 |
勤務地 | 東京都江東区木場1丁目5番65号 |
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仕事内容 | 募集背景 製造管理など現場のプロは多いが、数値管理や数値に基づいた企画といったことができる人材を必要としているため。 社長の右腕となり得る存在が必要のため。 仕事内容 現場も経験するプレイングマネージャーとして以下のことを行なっていただきます。 上場企業である通販企業のグループ会社。 お花のECとして、ギフト需要に対応し、業界トップを目指します。 経営課題は、数値管理や数値に基づいた |
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応募資格 | 応募資格 必須 ・花卉業界であればベストだが、生鮮業界でもお花や通販に興味があれば可 ・何かしらのマネジメント経験 ・数値管理経験 ・仕入れ業務経験 ・普通自動車免許必須 歓迎 ・フラワーアレンジメントの経験 ・生花を扱った経験 |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 東京都大田区南六郷(京急雑色駅徒歩5分) |
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仕事内容 | 【職種】[雇入直後]ディストリビューター(北欧を中心としたインポートブランド) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月※条件変動なし) 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 ヨーロッパや北欧ブランドの商材を多岐にわたり取り扱うbiotopeにおいて、 化粧品/雑貨/衣類の仕入れ~卸までを担当し、市場、顧客、店舗等の様々な動向をキャッチしな |
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応募資格 | [必須条件] *テキスタイル、ファッションや雑貨等に関わる業務経験がある方 *細かな数字やスケジュール管理に苦手意識がない方 *PC操作(Word・Excel)ができる方※VLOOKUP関数必須 *英語でのコミュニケーションに苦手意識のない方 [歓迎条件] *輸入品の仕入... |
給与 | 年収 350万円~600万円 |
勤務地 | [雇入直後]港区北青山(最寄駅:表参道) [変更の範囲]会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 【職種】[雇入直後]ディストリービューター(D2Cアパレル企業) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中の待遇に変動はございません ※経験・スキル・習熟度に応じて試用期間は変動します 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 D2C国内最大手アパレル企業でのディストリービューター業務全般をお任せします。 ・商品在庫のモ |
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応募資格 | [必須条件] *ディストリービューター経験3年以上 *ファッション業界でのマネジメント経験 [歓迎条件] *D2C事業にマネジメントレイヤーで関わった経験 *PL作成および管理全般係数マネジメント経験 *マーケット理解とトレンドを読む力があり、SNSに関しても理解が深い方 |
給与 | 年収 400万円~1000万円 |
勤務地 | [雇入直後]渋谷区神宮前(最寄駅:北参道、原宿、明治神宮前) [変更の範囲]会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 【仕事内容】 ■重要KPIの戦略的マネジメント 店舗運営の最適化に寄与する重要KPIの戦略的アプローチ ■新規店舗開発のリード 急速な事業拡大に伴い、毎月2店舗ペースでの新店舗立ち上げをリード (物件開発のチームは別にございます。) ■人材戦略・採用マネジメント 事業成長を支える人材リソースの確保と採用戦略を人事部と連携し推進 ・新規および既存店舗の人材リソース確保の戦略建て ・事業の成長フ |
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応募資格 | ※45歳くらいまで 《必須要件》 ・営業/販売サービス/企画/マーケティングなどのご経験をお持ちの方 27歳以上47歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【職務詳細】 <業務内容の例> ・フランチャイズ加盟店開発の戦略検討 ・FC事業者のカウンターパート(経営陣など)への事業開発提案、合意形成 ・フランチャイズ加盟店の立ち上げ、運営支援 ・全ての加盟店が成功するための加盟店支援の型づくり ・生徒の満足度向上、成績向上に向けた教室設計、講座設計 ・塾、生徒の声をもとにした、プロダクトの課題発見、改善提案 など |
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応募資格 | 【必須(MUST)】 ※30歳後半くらいまで ・以下いずれかにおける3年以上のご経験をお持ちであること ‐ 法人営業 ‐ 法人向けコンサルティング - 学習塾におけるSVもしくは教室長業務 26歳以上38歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特... |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
勤務地 | ■リモート勤務とオフィス勤務(東京都港区)を組み合わせています |
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千代田区(23,322)| 中央区(13,787)| 港区(32,052)| 新宿区(11,912)| 文京区(2,245)| 台東区(2,271)| 墨田区(1,264)| 江東区(5,024)| 品川区(8,547)| 目黒区(2,112)| 大田区(2,425)| 世田谷区(1,668)| 渋谷区(15,038)| 中野区(1,518)| 杉並区(1,051)| 豊島区(2,999)| 北区(659)| 荒川区(398)| 板橋区(1,226)| 練馬区(992)| 足立区(1,122)| 葛飾区(529)| 江戸川区(988)| 八王子市(1,097)| 立川市(908)| 武蔵野市(588)| 三鷹市(499)| 青梅市(158)| 府中市(801)| 昭島市(279)| 調布市(401)| 町田市(736)| 小金井市(161)| 小平市(242)| 日野市(368)| 東村山市(237)| 国分寺市(261)| 国立市(119)| 福生市(61)| 狛江市(73)| 東大和市(98)| 清瀬市(74)| 東久留米市(117)| 武蔵村山市(113)| 多摩市(362)| 稲城市(117)| 羽村市(126)| あきる野市(65)| 西東京市(322)| 西多摩郡瑞穂町(75)| 西多摩郡日の出町(30)| 西多摩郡檜原村(0)| 西多摩郡奥多摩町(1)| 大島町(8)| 利島村(2)| 新島村(1)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(0)| 御蔵島村(0)| 八丈島八丈町(2)| 青ヶ島村(0)| 小笠原村(1)| |