| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 コロナ禍においてより一層注目され、2022年には約22億円の資金調達を実施・新サービスを提供開始するなど、急速に成長をしている中、複数の開発プロジェクトが控えていることや現在構想中の新サービスの開発を踏まえ、新規取引先の開拓・商品仕入・サービス企画の担当メンバーを募集することとなりました。 【お任せする仕事】 法人顧客をメインとした、新規取引 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■家具やインテリアのバイヤー・MD経験者験（3年以上） 【歓迎要件】 ▼小売業界での商品企画経験者 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 若い社員の多い中、店舗の教育、管理、さらなる事業展開を行っていただける方を求めています。 【主な役割】 ◆運営店舗全店の管理 ◆運営店舗全店のオペレーションチェックおよび指導 ◆人材採用、人材育成 ◆数値管理全般 ◆業者様折衝 ◆事業計画立案・提案 など飲食店経営に関わる業務全般です。 ご年齢やご経歴、ヴィジョンに合わせて将来の取締就任の可能性もあります！ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆学歴不問 ◆外食企業で５店舗以上の統括経験を概ね３年以上経験された方 25歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 地域に愛され20年以上の創作和食ダイニングでの、料理長候補を募集しております！ 高単価なお店で料理長を経験してこられた総料理長が、より安価でおいしい料理をたくさんのお客様に食べてもらいたいと、こだわり抜いたメニューを提供しています。 また、何度も改装を重ねた店舗空間は落ち着いて食事を楽しんでいただける雰囲気です。 《主な業務内容》 ◆調理全般 ◆仕入れ・仕込み ◆衛生管理 ◆料理 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆学歴不問 ◆和食料理長経験者 22歳以上57歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 外食企業の店舗の運営を円滑にするために本部側からの支援を担当していただきます。 下記が主な業務です ●同業他社のトレンドの把握 ●マーケティングリサーチ ●店舗を周り定着率アップの施策を企画・立案・実行 ●数値分析 ●店舗指導 その他店舗運営業務のサポート 等 営業部長の店舗管理をサポートして営業店舗の支援を担っていただきます。 ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆学歴不問 ◆飲食店での店長以上の経験者 ＜こんな方を募集しています！＞ ■飲食店が好きでよく外食をする方 ■高級店から安居酒屋まで様々な業態に興味がある方 22歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 和・洋・中、様々なジャンルの店舗にて、FC事業管理 営業支援 店舗運営を中心に様々なジャンルの店舗でお仕事できます。 経験業務も考慮に入れ、成果が出やすい様に配属店舗を決定します！ 多数店舗がありますので、まずは働きたいお店の細かい希望を教えてください！ 必ずご希望の店舗をご案内させて頂きます！ 飲食事業絶好調の為、雇用人数10名以上！入社半年後には役員になった方もいらっしゃい |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店経験者採用強化中！内定迄早いです！ 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 東京都 神奈川県 愛知県 ご自宅を考慮して決定致します。 |
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| 仕事内容 | 職務概要 全国に展開しているハンバーガー店の店長として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 【担当業務】 ・新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発 ・購買部との仕入れ先開拓・選定 ・協力メーカーとの食材開発 ・調理マニュアル作成 ・アレルギー検査/各種ルール順守の確認 ・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーションの実態調査 ・全店 |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店経験者採用強化中！即採用します！ ・学歴不問 ・飲食店経験者優遇 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 関東圏中心 全国 【勤務時間】 9：00～18：00（休憩1時間） ※スケジュールにより前後あり |
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| 仕事内容 | ■募集の背景 年間約30店舗の新規出店を見据えた採用強化 飲食店の物件の開発から地主様との契約締結に至るまでの店舗開発業務全般を担っていただきます。 基本勤務地は東京事務所で、短期的な出張ベースでの業務です。 具体的には ・情報ルート開拓（売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等 ・店舗開発業務全般（情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等 |
|---|---|
| 応募資格 | 地方出張（短期）ができる方 ＜下記いずれかに該当する方＞ （経験者） ・サービス業界の店舗開発1年以上 （未経験者） 下記いずれかに該当する方 ・飲料メーカー/ハウスメーカー/証券/保険等懐に入るタイプの営業経験2年以上 ・用地仕入れ等大家や不動産屋との豊富な折衝経験 ... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 駅徒歩5分 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし |
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| 仕事内容 | 職務概要 全国に展開しているハンバーガー店の店長として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 【担当業務】 ・新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発 ・購買部との仕入れ先開拓・選定 ・協力メーカーとの食材開発 ・調理マニュアル作成 ・アレルギー検査/各種ルール順守の確認 ・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーションの実態調査 ・全店 |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店経験者採用強化中！即採用します！ ・学歴不問 ・飲食店経験者優遇 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 関東圏中心 全国 【勤務時間】 9：00～18：00（休憩1時間） ※スケジュールにより前後あり |
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| 仕事内容 | 【主な仕事内容】 シニア女性の関心度が高い「健康と食」分野において、健康な心身をつくる健康食品を提案する仕事は、お客様の健康づくりをサポートすると同時に、自分自身の健康な食生活を追及できるなど、自分自身の人生を豊かにすることができます。 入社後は、開発のご経験内容に応じて、新商品の開発や既存品のリニューアルなど、健康食品の企画及び商品開発全般をお任せします。 ■以下のような詳細業務があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■主担当として、健康食品（機能性表示食品を含む）を商品企画、及び開発した経験 ■市場調査や顧客調査等のデータ分析に基づいた商品企画の立案スキル ■製造委託先な外部との連携、交渉など折衝スキル ■原価試算、コスト設計管理スキル ■社内外との円滑なコミュニケーショ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ・自店舗のスタッフの採用・教育・マネジメント ・店舗運営・売上管理・売上UPするための戦略立案・販促提案・実施 ・社内の高単価業態PJの参加 ・ターゲット商圏の消費者のニーズを把握しつつ、今足りないものの分析/明確化 ・高単価業態に相応しいオペレーション規定の立案・食事体験の提案 |
|---|---|
| 応募資格 | ・飲食業界でのご経験がある方 ・業態開発に関わった経験がある方 ・普通自動車運転免許（あれば望ましい） |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京※通勤を考慮した配属になります |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 福祉・医療・就労支援を展開する株式会社リハスにおいて、施設開発をリードする部長クラスのポジションです。事業拡大に伴い、年間10店舗以上の新規施設立ち上げを統括・推進いただける方を求めています。 【職務内容】 ■新規施設（就労支援、訪問看護ステーション等）の企画立案・開発計画 ■候補地の選定、用地交渉、建築・設計業者との折衝 ■スケジュール・予算・施工管理 ■行政との折衝、許認可 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■年間複数施設開発実績を持つ方（医療・介護・福祉・店舗等業界問わず） ■施設開発・用地取得・建築関連の実務経験 ■プロジェクトマネジメントスキル 【歓迎要件】 ■一級または二級建築士資格、施工管理技士、宅地建物取引士 ■福祉・医療施設の法制度・施設基準への... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見 |
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| 仕事内容 | 首都圏エリアの高齢者介護施設の新規開設における市場調査や業者との交渉、担当事業部との調整などを担当したいただきます。 ・担当事業部の要望確認及びアドバイス ・業者の新規開拓(地場の不動産会社、設計会社、大手ハウスメーカー等) ・紹介案件の精査（現地確認、市場調査) ・前向きな検討案件についての業者との交渉 ・本社(施設開発部)との情報共有 ・行政からの情報収集 基本的にはテレワーク勤務でございま |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・ハウスメーカー等で、応募地域での営業経験 ・介護業界に興味をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件 ・介護業界での開発業務経験 ・異業種での開発業務経験 ・建設会社での営業経験 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 国内商品で、食品、菓子、和洋日配品のバイイングを行う。(担当は別れます) 国内で新規商品を発掘する 国内でPB商品の商品開発を行う。 |
|---|---|
| 応募資格 | 食品スーパーや専門店、百貨店でのバイヤー、マーチャンダイザー経験 食品メーカーでの商品開発や営業経験など |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 国内商材もしくは海外商材の調達（食品全般）を担当いただきます。 ※海外商材は直貿を含む ご入社後は、ご経験されてきた魚種をベースに、取り扱う魚種を拡げていただき、当グループの仕入れに関わるコア人材としてご活躍いただきたいと思います。 また、能力や経験、ご意向によっては、海外に駐在しながらの仕入れ業務もお任せしたいとも考えております。 当グループの屋台骨である仕入の領域にて、今までの経験を活か |
|---|---|
| 応募資格 | ※以下の内いずれかの経験を有する方 ・水産系の会社（商社等）で水産系の商材を取り扱う業務を5年以上経験されている方 ・外食企業で水産系バイヤーを5年以上経験されている方 ・国産天然魚の調達の専門性を有しておられる方 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 担当エリア：関東近郊 〈次の業務の推進〉 ・ 情報ルート開拓(売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等)。 ・ 店舗開発業務全般(情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等) |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・関東近郊での総合的な店舗開発担当者としてのご経験 (土地の取得、建て貸し、借地、ビルイン型/商業施設内等) ・100?200坪程度の敷地を有する開発出店経験。 ・チェーンストアの考え方が身についている方。 【尚可】 ・宅地建物取引士資格があれば尚可 ・商業ディ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 港区（最寄り駅：JR品川駅） |
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| 仕事内容 | 店舗開発業務全般（新規出店および付帯する社内外交渉、出店戦術立案、部下後輩育成等） ・ミニマーケットの把握・理解 ・新規物件の開発 ・既存店舗の適正配置の推進 ・リロケーションの提案 ・閉店時の家主交渉・対応 ・既存店の契約交渉 ・新規FCオーナーの開拓 ・既存FCオーナーの対応 ■期待する成果 ・担当地域における店舗出店の実現 ・想定していた出店企画数値（売上・利益）を上回る出店 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件（いずれか：重要視している順番に記載） a.店舗開発経験者 ・飲食店舗開発経験者 ・物販店舗開発経験 ・サービス店舗開発経験者 ・市街地／ロードサイド立地の開発経験（上記にプラスして経験があれば尚よし） b.不動産業経験者 希望 パワーポイントを... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 担当エリア：関東近郊 〈次の業務の推進〉 ・ 情報ルート開拓(売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等)。 ・ 店舗開発業務全般(情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等) |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・関東近郊での総合的な店舗開発担当者としてのご経験 (土地の取得、建て貸し、借地、ビルイン型/商業施設内等) ・100?200坪程度の敷地を有する開発出店経験。 ・チェーンストアの考え方が身についている方。 【尚可】 ・宅地建物取引士資格があれば尚可 ・商業ディ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 港区（最寄り駅：JR品川駅） |
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| 仕事内容 | 【職種】 ［雇入れ直後］新設部門／トラッドブランドの店舗開発室責任者 ［変更の範囲］会社の定める業務 【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月）※業務委託も相談可 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】当社グループが展開するアパレルブランドにかかわる店舗開発部門の責任者 当社では2024年に60周年を迎えた自社オリジナルのトラッドブランドと アメリカで最も歴史のあるトラッドブランドを運営 |
|---|---|
| 応募資格 | ●必須条件 アパレル業界にて百貨店、商業施設等の店舗開発業務経験を3年以上お持ちの方 新規出店先の開拓業務の経験をお持ちの方 Excel・PowerPoint・Word等の基本ビジネスツールスキル ●歓迎条件 市場調査・商圏分析の設計の経験をお持ちの... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | ［雇入れ直後］千代田区外神田（最寄駅：秋葉原、御茶ノ水、末広町） ［変更の範囲］変更無 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 医療モール開発に関する業務全般に携わっていただきます。 【職務内容】 （１）不動産情報の取得および不動産交渉 （２）クリニック開業情報の取得および医療機関他への営業、開発 （３）開業希望医師への営業および開業支援 （４）モール開発のための各種情報の収集等 【魅力】 アイセイ薬局の特色でもある「医療モール」の開発に携わっていただきます。ド |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・店舗開発のご経験 【歓迎要件】 ・医療業界の知識をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 安定した経営基盤で首都圏と関西圏で展開している、成長企業での物件開発のお仕事です。 多数のブランドや業態を展開している上、従業員満足度を重要視している魅力的な企業です。 主な業務は下記です ●新規出店時の物件のリサーチ ●立地調査マーケティング（近隣の交通量、人口 等） ●既存店舗の契約延長交渉 ●既存店舗のリニューアル工事提案・管理 ●上記業務のコスト削減交渉・提案 業務の流れと |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食関係の店舗開発経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京本部（新宿） 〈勤務時間〉 09:00~18:30 夜間勤務：なし |
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| 千代田区（23,198）｜ 中央区（14,231）｜ 港区（32,421）｜ 新宿区（11,833）｜ 文京区（2,575）｜ 台東区（2,364）｜ 墨田区（1,443）｜ 江東区（5,318）｜ 品川区（8,772）｜ 目黒区（2,170）｜ 大田区（2,816）｜ 世田谷区（2,073）｜ 渋谷区（15,657）｜ 中野区（1,668）｜ 杉並区（1,294）｜ 豊島区（3,048）｜ 北区（822）｜ 荒川区（504）｜ 板橋区（1,651）｜ 練馬区（1,264）｜ 足立区（1,452）｜ 葛飾区（752）｜ 江戸川区（1,256）｜ 八王子市（1,299）｜ 立川市（924）｜ 武蔵野市（669）｜ 三鷹市（575）｜ 青梅市（204）｜ 府中市（819）｜ 昭島市（344）｜ 調布市（527）｜ 町田市（915）｜ 小金井市（229）｜ 小平市（301）｜ 日野市（507）｜ 東村山市（288）｜ 国分寺市（305）｜ 国立市（155）｜ 福生市（80）｜ 狛江市（105）｜ 東大和市（123）｜ 清瀬市（133）｜ 東久留米市（159）｜ 武蔵村山市（119）｜ 多摩市（387）｜ 稲城市（177）｜ 羽村市（146）｜ あきる野市（100）｜ 西東京市（404）｜ 西多摩郡瑞穂町（91）｜ 西多摩郡日の出町（35）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（3）｜ 大島町（8）｜ 利島村（2）｜ 新島村（2）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
