| 仕事内容 | 若い社員の多い中、店舗の教育、管理、さらなる事業展開を行っていただける方を求めています。 【主な役割】 ◆運営店舗全店の管理 ◆運営店舗全店のオペレーションチェックおよび指導 ◆人材採用、人材育成 ◆数値管理全般 ◆業者様折衝 ◆事業計画立案・提案 など飲食店経営に関わる業務全般です。 ご年齢やご経歴、ビジョンに合わせて将来の取締就任の可能性もあります！ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆学歴不問 ◆外食企業で５店舗以上の統括経験を概ね３年以上経験された方 25歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 地域に愛され20年以上の創作和食ダイニングでの、料理長候補を募集しております！ 高単価なお店で料理長を経験してこられた総料理長が、より安価でおいしい料理をたくさんのお客様に食べてもらいたいと、こだわり抜いたメニューを提供しています。 また、何度も改装を重ねた店舗空間は落ち着いて食事を楽しんでいただける雰囲気です。 《主な業務内容》 ◆調理全般 ◆仕入れ・仕込み ◆衛生管理 ◆料理 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆学歴不問 ◆和食料理長経験者 22歳以上57歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 外食企業の店舗の運営を円滑にするために本部側からの支援を担当していただきます。 下記が主な業務です ●同業他社のトレンドの把握 ●マーケティングリサーチ ●店舗を周り定着率アップの施策を企画・立案・実行 ●数値分析 ●店舗指導 その他店舗運営業務のサポート 等 営業部長の店舗管理をサポートして営業店舗の支援を担っていただきます。 ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆学歴不問 ◆飲食店での店長以上の経験者 22歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社はBtoB業界に強固な顧客基盤を持っております。 同時に、個人向けECも運営しており、同じような商材を違う顧客向けにどのようにマーケティングから採用、販売するかまでを担う部門となります。 今後の更なる成長のために、お客様視点での商品採用や、サプライヤー様と一体になった取り組みから、より多くのお客様に支持されるようなサービスへと進化をし続 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■GMS、ドラッグストア、ECでのMDかバイイングの実務経験３年以上、または日用品メーカーか卸での仕入、マーケティング、営業経験3年以上 ■小売りにまつわる売上、収益数値管理の実務レベル ■Excel（関数）、PowerPoint（プレゼン資料作成）などの基本... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 同社は近年世界中で機運が高まってるSDGsをそのまま体現し事業化している、総合リユース企業です。SDGsは一過性のものではなく、未来永続的に人類が向き合い続ける必要のある非常に重要な社会課題だと考えており、日本、ひいてはグローバルを含めてリユース業界におけるリーディングカンパニーとなることを目指しております。 商材としては幅広く、着物・切手 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記のいずれかのご経験 ・事業会社の店舗開発などの部署において、 ┗数百~千店舗規模の店舗チェーンにおいて、年間数百店舗ペースの店舗新規出店（既存店舗維持）の立案・実行の責任者の経験 ┗複数店舗での数十名規模のマネジメント経験 ┗再現性のある出店モデルや業務... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【職種】[雇入直後]VMD担当(Jocomomola|ホコモモラ) [変更の範囲]なし 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中の労働条件変更なし 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】Jocomomola(ホコモモラ)のVMD担当として以下業務をお任せします。 ・シーズン毎にテーマや打ち出しのビジュアル撮影、カタログ作成 ・SNS、W |
|---|---|
| 応募資格 | ＊専門卒以上 ＊アパレル就業経験 ＊Illustrator、Photoshop使用経験 ＊カタログ撮影、ビジュアル作成経験のある方 ＊EC業務、プレス、スタイリストなど業務経験がある方 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | [雇入直後]港区六本木(最寄駅：六本木一丁目/六本木/溜池山王) [変更の範囲]なし |
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| 仕事内容 | 外食企業の店舗の運営を円滑にするために本部側からの支援を担当していただきます。 複数店舗の統括を通じて「経営視点」を磨けるポジションです。 売上管理から人材育成まで幅広く関わることで、店舗運営のプロから次のステップへと成長できます。 下記が主な業務です ●同業他社のトレンドの把握 ●マーケティングリサーチ ●店舗を周り定着率アップの施策を企画・立案・実行 ●数値分析 ●店舗指導 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆学歴不問 ◆飲食店でのエリアマネージャー・SV経験者 22歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 外食企業の店舗の運営を円滑にするために本部側からの支援を担当していただきます。 下記が主な業務です ●同業他社のトレンドの把握 ●マーケティングリサーチ ●店舗を周り定着率アップの施策を企画・立案・実行 ●数値分析 ●店舗指導 その他店舗運営業務のサポート 等 営業部長の店舗管理をサポートして営業店舗の支援を担っていただきます。 ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆学歴不問 ◆飲食店での店長以上の経験者 ＜こんな方を募集しています！＞ ■飲食店が好きでよく外食をする方 ■高級店から安居酒屋まで様々な業態に興味がある方 22歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職種】[雇入直後]チーフMD(a.v.v|アー・ヴェ・ヴェ) [変更の範囲]なし 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中、労働条件の変更なし 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】a.v.vの企画部に所属していただき、部門の長として、以下業務をお任せします。 ＊商品戦略・開発の方向性の起案、議論、とりまとめ ＊仕入・販 |
|---|---|
| 応募資格 | ＊大卒以上 ＊MD経験10年以上 ＊チーフMDの経験1年以上 ＊チームマネジメント経験1年以上 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | [雇入直後]港区六本木(最寄駅：六本木一丁目/六本木/溜池山王) [変更の範囲]なし |
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| 仕事内容 | 【職種】[雇入直後]チーフMD(老舗アパレル企業) [変更の範囲]なし 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中、労働条件の変更なし 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】ブランドの企画部に所属していただき、部門の長として、以下業務をお任せします。 ＊商品戦略・開発の方向性の起案、議論、とりまとめ ＊仕入・販売計画の作成 |
|---|---|
| 応募資格 | ＊大卒以上 ＊MD経験10年以上 ＊チーフMDの経験1年以上 ＊チームマネジメント経験1年以上 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | [雇入直後]港区六本木(最寄駅：六本木一丁目/六本木/溜池山王) [変更の範囲]なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ●海外商品系バイヤー バイヤーとして、同社ECサイトで取り扱いを行う海外商品の調達/仕入れや買い付けをご担当いただきます。 同社での取り扱いを拡大するべく、話題のお菓子や雑貨など、世界中から魅力的な商品を開拓、発掘してください。 「プラザセレクト」としてお客様へご提案していきます。 ・サプライヤー開拓 ・展示会での取り扱い商品の開拓、開発 ・MD・マーチャ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・商社にて、海外メーカー/ブランドからの日本向け商材の調達や営業を行っている方 ・開発購買をやっている方 ・バイヤー経験のある方 ・MDの経験のある方 ・英語での商談経験のある方 ・海外出張をいただける方（展示会などで開拓を行います。） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町二丁目5番2 |
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| 仕事内容 | 海外展開を加速する大手飲食企業にて、将来の海外店舗管理職候補を募集します。 まずは国内店舗でサービス・オペレーションを習得し、その後、海外（主に中国）現地法人の店舗運営管理（オープン後）をお任せします。 現地スタッフ教育や運営体制の整備など、店舗の成長とブランド価値向上を担うポジションです。 【主な業務】 ・国内店舗での接客・店舗運営（売上管理・人材育成・衛生管理など） ・店長・SV |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・飲食業界での勤務経験をお持ちの方（店長・SV・マネージャー経験歓迎） ・中国語および英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内での勤務が可能な方 ・将来的に海外（主に中国）現地法人への出向・赴任が可能な方 【こんな人にピッタリ】 ・語学力を活... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 ■日本国内 関西：大阪・兵庫・奈良・和歌山 関東：東京・千葉・埼玉 ※駅前・商業施設内・フードコート・ロードサイドなど多様なスタイルの店舗 ・まずは国内研修として店舗勤務からスタートし、その後、海外店舗（主に中国）へ赴任（オープン後） ・当社規定により、通勤... |
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| 仕事内容 | 【仕事概要】 同社は、アジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業した越境ファッションECのスタートアップです。2023年12月にはシリーズAの資金調達を完了し急成長中。今後はアジア全域を中心に世界へサービスを展開し、ミッションの”アジアのファッションを世界のメインストリームへ”を実現していきます。 【募集背景】 ここまで「アジアのファッションブランドにご入店いただく」に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・韓国語がビジネス～ネイティブレベル ・日本語がビジネス～ネイティブレベル ・下記いづれかのご経験 - 企画提案型／ソリューション型／コンサルティング型のセール、もしくはCX経験 - 流通や小売業のマーチャンダイジング、売上管理経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 コロナ禍においてより一層注目され、2022年には約22億円の資金調達を実施・新サービスを提供開始するなど、急速に成長をしている中、複数の開発プロジェクトが控えていることや現在構想中の新サービスの開発を踏まえ、新規取引先の開拓・商品仕入・サービス企画の担当メンバーを募集することとなりました。 【お任せする仕事】 法人顧客をメインとした、新規取引 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■家具やインテリアのバイヤー・MD経験者験（3年以上） 【歓迎要件】 ▼小売業界での商品企画経験者 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ・自店舗のスタッフの採用・教育・マネジメント ・店舗運営・売上管理・売上UPするための戦略立案・販促提案・実施 ・社内の高単価業態PJの参加 ・ターゲット商圏の消費者のニーズを把握しつつ、今足りないものの分析/明確化 ・高単価業態に相応しいオペレーション規定の立案・食事体験の提案 |
|---|---|
| 応募資格 | ・飲食業界でのご経験がある方 ・業態開発に関わった経験がある方 ・普通自動車運転免許（あれば望ましい） |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京※通勤を考慮した配属になります |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 福祉・医療・就労支援を展開する株式会社リハスにおいて、施設開発をリードする部長クラスのポジションです。事業拡大に伴い、年間10店舗以上の新規施設立ち上げを統括・推進いただける方を求めています。 【職務内容】 ■新規施設（就労支援、訪問看護ステーション等）の企画立案・開発計画 ■候補地の選定、用地交渉、建築・設計業者との折衝 ■スケジュール |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■年間複数施設開発実績を持つ方（医療・介護・福祉・店舗等業界問わず） ■施設開発・用地取得・建築関連の実務経験 ■プロジェクトマネジメントスキル 【歓迎要件】 ■一級または二級建築士資格、施工管理技士、宅地建物取引士 ■福祉・医療施設の法制度・施設基準への... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見 |
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| 仕事内容 | 首都圏エリアの高齢者介護施設の新規開設における市場調査や業者との交渉、担当事業部との調整などを担当したいただきます。 ・担当事業部の要望確認及びアドバイス ・業者の新規開拓(地場の不動産会社、設計会社、大手ハウスメーカー等) ・紹介案件の精査（現地確認、市場調査) ・前向きな検討案件についての業者との交渉 ・本社(施設開発部)との情報共有 ・行政からの情報収集 基本的にはテレワーク勤務でございま |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・ハウスメーカー等で、応募地域での営業経験 ・介護業界に興味をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件 ・介護業界での開発業務経験 ・異業種での開発業務経験 ・建設会社での営業経験 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 国内商品で、食品、菓子、和洋日配品のバイイングを行う。(担当は別れます) 国内で新規商品を発掘する 国内でPB商品の商品開発を行う。 |
|---|---|
| 応募資格 | 食品スーパーや専門店、百貨店でのバイヤー、マーチャンダイザー経験 食品メーカーでの商品開発や営業経験など |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 国内商材もしくは海外商材の調達（食品全般）を担当いただきます。 ※海外商材は直貿を含む ご入社後は、ご経験されてきた魚種をベースに、取り扱う魚種を拡げていただき、当グループの仕入れに関わるコア人材としてご活躍いただきたいと思います。 また、能力や経験、ご意向によっては、海外に駐在しながらの仕入れ業務もお任せしたいとも考えております。 当グループの屋台骨である仕入の領域にて、今までの経験を活か |
|---|---|
| 応募資格 | ※以下の内いずれかの経験を有する方 ・水産系の会社（商社等）で水産系の商材を取り扱う業務を5年以上経験されている方 ・外食企業で水産系バイヤーを5年以上経験されている方 ・国産天然魚の調達の専門性を有しておられる方 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 担当エリア：関東近郊 〈次の業務の推進〉 ・ 情報ルート開拓(売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等)。 ・ 店舗開発業務全般(情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等) |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・関東近郊での総合的な店舗開発担当者としてのご経験 (土地の取得、建て貸し、借地、ビルイン型/商業施設内等) ・100?200坪程度の敷地を有する開発出店経験。 ・チェーンストアの考え方が身についている方。 【尚可】 ・宅地建物取引士資格があれば尚可 ・商業ディ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 港区（最寄り駅：JR品川駅） |
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| 千代田区（23,697）｜ 中央区（14,565）｜ 港区（33,212）｜ 新宿区（11,582）｜ 文京区（2,362）｜ 台東区（2,370）｜ 墨田区（1,318）｜ 江東区（5,276）｜ 品川区（8,540）｜ 目黒区（2,161）｜ 大田区（2,456）｜ 世田谷区（1,710）｜ 渋谷区（15,559）｜ 中野区（1,601）｜ 杉並区（1,118）｜ 豊島区（3,057）｜ 北区（670）｜ 荒川区（422）｜ 板橋区（1,348）｜ 練馬区（1,005）｜ 足立区（1,165）｜ 葛飾区（543）｜ 江戸川区（1,066）｜ 八王子市（1,164）｜ 立川市（903）｜ 武蔵野市（660）｜ 三鷹市（486）｜ 青梅市（176）｜ 府中市（850）｜ 昭島市（381）｜ 調布市（431）｜ 町田市（708）｜ 小金井市（171）｜ 小平市（259）｜ 日野市（473）｜ 東村山市（232）｜ 国分寺市（233）｜ 国立市（138）｜ 福生市（67）｜ 狛江市（82）｜ 東大和市（104）｜ 清瀬市（95）｜ 東久留米市（133）｜ 武蔵村山市（119）｜ 多摩市（402）｜ 稲城市（149）｜ 羽村市（140）｜ あきる野市（77）｜ 西東京市（320）｜ 西多摩郡瑞穂町（87）｜ 西多摩郡日の出町（30）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
