求人数517,630件(7/15 更新)

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7/15更新!東京都のマーチャンダイザーの転職・求人情報・17ページ目 424件

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424件中 321~340件目を表示中

求人の特徴
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 国内に50店舗以上を展開している、大手ラーメンチェーンの当社にて、国内での店舗開発業務をご担当いただきます。 ・ 情報ルート開拓 (売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等 ・ 店舗開発業務全般 (情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション、ショッピングモールの契約更新等 ・出店を予定している不動産会社との交渉。 ・その他事務処理 社内外の関係者と打合せを行い、
応募資格 <必須条件> 首都圏における駅中等の商業施設、ショッピングモール、都心路面店での店舗開発経験5年以上 <歓迎スキル> マネジメント経験 27歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都新宿区※現在は在宅勤務と出社を併用としてます。

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 間接材ECサイトでは日本最大級のスケールメリットや膨大な購買データを活かして、新商品の採用活動や仕入れ条件の交渉をおこなっていただきます。 バイヤー担当として、サプライヤーとの打ち合わせや納期調整など、関係性構築や条件交渉など幅広くご活躍いただきます。 【主な業務内容】 ■市場分析、販売分析によるカテゴリ戦略の立案 ■仕入先の開拓、条件の
応募資格 【必須要件】 ■ECやホームセンター、MRO商社等での右記実務経験:サプライヤーに対する開拓、条件交渉、販売戦略の立案・実行 ■市場調査、価格決定の経験 【歓迎要件】 ■特定の商材に対する専門知識:医療・介護・歯科・飲料商材の特性や商慣習等 ■ECにおける仕入や販売戦略に...
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 <事業内容> 当社は、全国に15店舗の商業施設『PARCO』を運営しております。 商業ディベロッパーとして、テナントリーシング(改装)からプロモーション(宣伝・販促)、店舗の運営までトータルでプロデュースしています。 商業施設というリアルな場がある強みを活かしながら、アートやカルチャーの発信、エンタメ・コンテンツ事業(演劇・音楽・展覧会・コラボカフェ・出版・
応募資格 【必須要件】 ■商業施設でのリーシング・プロモーション・オペレーション業務のご経験者
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 担当カテゴリのMDとして、ショップとの連携、商品ラインナップ設計、販促企画、数値分析まで幅広く担っていただきます。データと顧客視点をもとに、売れる仕組みづくりに挑戦できるポジションです。 新規出店営業に関して、基本的には別組織が主体となり進行するため、いわゆる「獲得営業」業務はございません。社内外の様々なステークホルダーから協力を得ながら、業務をリードしてい
応募資格 【必須要件】 ■EC、リテール、メーカーなどにおける商品企画・MD・バイヤー営業いずれか、またはマーケティングのご経験 ■数値管理(売上・粗利・在庫など)の経験 【歓迎要件】 ・季節イベントやギフト商材に関わった経験 ・消費者の“感情”や“利用シーン”を軸に商品を考えた経験...
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 国内に100店舗以上展開している飲食店展開を支える責任者、多店舗管理業務を中心に下記業務と経験者はSV・エリアマネージャー業務を担って頂きます。 ✅将来の独立も可能! ✅髪型・髪色・アクセサリーなど指定なし ✅まかないあり/社員割引/海外店舗転勤可能 【具体的な業務内容】 ✅ホール・キッチンの店舗運営 ✅スタッフマネジメント・教育 ✅メニュー開発・商品企画
応募資格 飲食店本部職採用強化中!内定迄早いです! ・学歴不問 ・飲食店SV・エリアマネージャー・多店舗管理経験者優遇 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 関西関東各地 ご自宅を考慮して決定致します。 ※転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮

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仕事内容 ブランドで取り扱うグロサリー部門の商品MD・商品企画業務をお任せします。 調味料・お菓子・ドリンクなど、幅広いカテゴリーを扱いながら、 「どんな商品を、どう見せ、どう届けるか」を考えていくポジションです。 単なる仕入れ業務ではなく、 市場やトレンドを踏まえた商品戦略立案から、 販促企画、商品開発、売上分析まで幅広く携わることができます。 国内外の商品リサーチやセレクト業務も
応募資格 ・食品小売業界におけるMD・バイヤー経験  または商品企画職の経験が2年以上ある方 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ・国内外のスポーツイベントでのVIPホスピタリティ運営 ・ケータリングサービスの現場運営 ・サービスオペレーションの企画・改善提案 ・クライアントとの打ち合わせ ・スタッフマネジメント、現場ディレクション ・会場演出やゲスト導線の設計 ・新規案件の企画提案サポート ●募集の経緯 今回、新たにスポーツホスピタリティ領域へ事業拡大を進めており、その立ち上げメンバーとして活躍いた
応募資格 ・学歴不問 ・お店や会社に興味のある方 ☆飲食店やホテル、イベントの企画運営、プランナーなどの勤務経験のある方 ☆普通自動車第一種運転免許 ※ソムリエ、ホテルバンケットやレストラン勤務経験者優遇 ※外国籍のかたは以下の資格も必須です。 ・特定技能(外食業) ・日本語能力試...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 東京都渋谷区恵比寿

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ・国内外のスポーツイベントでのVIPホスピタリティ運営 ・ケータリングサービスの現場運営 ・サービスオペレーションの企画・改善提案 ・クライアントとの打ち合わせ ・スタッフマネジメント、現場ディレクション ・会場演出やゲスト導線の設計 ・新規案件の企画提案サポート ●募集の経緯 今回、新たにスポーツホスピタリティ領域へ事業拡大を進めており、その立ち上げメンバーとして活躍いた
応募資格 ・学歴不問 ・お店や会社に興味のある方 ☆飲食店やホテル、イベントの企画運営、プランナーなどの勤務経験のある方 ※外国籍のかたは以下の資格も必須です。 ・特定技能(外食業) ・日本語能力試験:N2以上 ・豊富な飲食店での経験(想定:正社員として5年以上、シェフ・スーシェフ...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 東京都渋谷区恵比寿

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ・国内外のスポーツイベントでのVIPホスピタリティ運営 ・ケータリングサービスの現場運営 ・サービスオペレーションの企画・改善提案 ・クライアントとの打ち合わせ ・スタッフマネジメント、現場ディレクション ・会場演出やゲスト導線の設計 ・新規案件の企画提案サポート ●募集の経緯 今回、新たにスポーツホスピタリティ領域へ事業拡大を進めており、その立ち上げメンバーとして活躍いた
応募資格 ・学歴不問 ・お店や会社に興味のある方 ☆飲食店やホテル、イベントの企画運営、プランナーなどの勤務経験のある方 ※外国籍のかたは以下の資格も必須です。 ・特定技能(外食業) ・日本語能力試験:N2以上 ・豊富な飲食店での経験(想定:正社員として5年以上、シェフ・スーシェフ...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 東京都渋谷区恵比寿

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
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  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ・国内外のスポーツイベントでのVIPホスピタリティ運営 ・ケータリングサービスの現場運営 ・サービスオペレーションの企画・改善提案 ・クライアントとの打ち合わせ ・スタッフマネジメント、現場ディレクション ・会場演出やゲスト導線の設計 ・新規案件の企画提案サポート ●募集の経緯 今回、新たにスポーツホスピタリティ領域へ事業拡大を進めており、その立ち上げメンバーとして活躍いた
応募資格 ・学歴不問 ・お店や会社に興味のある方 ☆飲食店やホテル、イベントの企画運営、プランナーなどの勤務経験のある方 ※外国籍のかたは以下の資格も必須です。 ・特定技能(外食業) ・日本語能力試験:N2以上 ・豊富な飲食店での経験(想定:正社員として5年以上、シェフ・スーシェフ...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 東京都渋谷区恵比寿

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
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  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ・国内外のスポーツイベントでのVIPホスピタリティ運営 ・ケータリングサービスの現場運営 ・サービスオペレーションの企画・改善提案 ・クライアントとの打ち合わせ ・スタッフマネジメント、現場ディレクション ・会場演出やゲスト導線の設計 ・新規案件の企画提案サポート ●募集の経緯 今回、新たにスポーツホスピタリティ領域へ事業拡大を進めており、その立ち上げメンバーとして活躍いた
応募資格 ・学歴不問 ・お店や会社に興味のある方 ☆飲食店やホテル、イベントの企画運営、プランナーなどの勤務経験のある方 ※外国籍のかたは以下の資格も必須です。 ・特定技能(外食業) ・日本語能力試験:N2以上 ・豊富な飲食店での経験(想定:正社員として5年以上、シェフ・スーシェフ...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 東京都渋谷区恵比寿

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求人の特徴
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  • 2年以上連続売上UP
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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ・国内外のスポーツイベントでのVIPホスピタリティ運営 ・ケータリングサービスの現場運営 ・サービスオペレーションの企画・改善提案 ・クライアントとの打ち合わせ ・スタッフマネジメント、現場ディレクション ・会場演出やゲスト導線の設計 ・新規案件の企画提案サポート ●募集の経緯 今回、新たにスポーツホスピタリティ領域へ事業拡大を進めており、その立ち上げメンバーとして活躍いた
応募資格 ・学歴不問 ・お店や会社に興味のある方 ☆飲食店やホテル、イベントの企画運営、プランナーなどの勤務経験のある方 ※外国籍のかたは以下の資格も必須です。 ・特定技能(外食業) ・日本語能力試験:N2以上 ・豊富な飲食店での経験(想定:正社員として5年以上、シェフ・スーシェフ...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 東京都渋谷区恵比寿

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求人の特徴
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  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ・国内外のスポーツイベントでのVIPホスピタリティ運営 ・ケータリングサービスの現場運営 ・サービスオペレーションの企画・改善提案 ・クライアントとの打ち合わせ ・スタッフマネジメント、現場ディレクション ・会場演出やゲスト導線の設計 ・新規案件の企画提案サポート ●募集の経緯 今回、新たにスポーツホスピタリティ領域へ事業拡大を進めており、その立ち上げメンバーとして活躍いた
応募資格 ・学歴不問 ・お店や会社に興味のある方 ☆飲食店やホテル、イベントの企画運営、プランナーなどの勤務経験のある方 ※外国籍のかたは以下の資格も必須です。 ・特定技能(外食業) ・日本語能力試験:N2以上 ・豊富な飲食店での経験(想定:正社員として5年以上、シェフ・スーシェフ...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 東京都渋谷区恵比寿

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
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  • フレックス勤務
  • 残業少ない
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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ・国内外のスポーツイベントでのVIPホスピタリティ運営 ・ケータリングサービスの現場運営 ・サービスオペレーションの企画・改善提案 ・クライアントとの打ち合わせ ・スタッフマネジメント、現場ディレクション ・会場演出やゲスト導線の設計 ・新規案件の企画提案サポート ●募集の経緯 今回、新たにスポーツホスピタリティ領域へ事業拡大を進めており、その立ち上げメンバーとして活躍いた
応募資格 ・学歴不問 ・お店や会社に興味のある方 ☆飲食店やホテル、イベントの企画運営、プランナーなどの勤務経験のある方 ※外国籍のかたは以下の資格も必須です。 ・特定技能(外食業) ・日本語能力試験:N2以上 ・豊富な飲食店での経験(想定:正社員として5年以上、シェフ・スーシェフ...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 東京都渋谷区恵比寿

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ・国内外のスポーツイベントでのVIPホスピタリティ運営 ・ケータリングサービスの現場運営 ・サービスオペレーションの企画・改善提案 ・クライアントとの打ち合わせ ・スタッフマネジメント、現場ディレクション ・会場演出やゲスト導線の設計 ・新規案件の企画提案サポート ●募集の経緯 今回、新たにスポーツホスピタリティ領域へ事業拡大を進めており、その立ち上げメンバーとして活躍いた
応募資格 ・学歴不問 ・お店や会社に興味のある方 ☆飲食店やホテル、イベントの企画運営、プランナーなどの勤務経験のある方 ※外国籍のかたは以下の資格も必須です。 ・特定技能(外食業) ・日本語能力試験:N2以上 ・豊富な飲食店での経験(想定:正社員として5年以上、シェフ・スーシェフ...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 東京都渋谷区恵比寿

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仕事内容 インテリア・雑貨・デザイン性の高いアイテムを扱うライフスタイルブランドにて、MDとして商品戦略から商品開発、国内外バイイングまで幅広くお任せします。 単なる仕入れ担当ではなく、 「どんな商品を、どのようにお客様へ届けるか」を考えながら、ブランド全体の商品構成や販売戦略づくりにも携われるポジションです。 【具体的には】 ・商品戦略、MD計画の立案 ・国内外ブランドとの商談、バイイン
応募資格 ・インテリア、雑貨、デザイン、アートなどライフスタイル領域でのMD経験をお持ちの方 ・商品戦略や販売計画の立案に携わった経験をお持ちの方 【こんな方歓迎】 ・商品開発やバイイングにも挑戦したい方 ・裁量の大きな環境でブランドづくりに携わりたい方 ・数字だけでなく感性も活...
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 東京都内本社 転勤:なし

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【募集背景】  大衆居酒屋と寿司を融合させた「杉玉」は、回転寿司「スシロー」で培った全国規模の食材調達・物流ネットワークを活かし、国内外で着実に店舗を拡大し、現在100店舗を達成しています。 直営・フランチャイズ両軸での出店強化を進める中で、さらなる成長を支える人員の採用が必要です。今後の拡大戦略を実現するため、経験・意欲ある人材を採用したい考えです。 【FCの状況について】 杉玉は国内外で約1
応募資格 【必須要件】 1.~3.のいずれかに該当し、基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPoint) ・FC開発の経験がある方(業態問わず) ・外食企業で店長以上(SVや営業部長なども含む)の経験がある方 ・法人営業経験が3年以上ある方(業種は問わず) ...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 経験者積極採用進めています。未経験でもチャレンジしたい人、応募下さいませ。必ず成功するプランを提案します。 首都圏・大阪、そしてアメリカNYにも店舗を持つ外食企業にて、 本社・SV・FC部門の増員募集です。 当社は現在の40店舗から100店舗・200店舗を目指しており、 既存業態のブラッシュアップや新業態の企画立上げを共に牽引頂ける 開発経験者を積極的に採用を進めて参ります。
応募資格 飲食店経験者採用強化中!即採用します! ・学歴不問 ・飲食店経験者優遇 ※未経験の方も歓迎です! 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京渋谷 大阪梅田・難波 【勤務時間】 11:00~20:00(休憩1時間) ※開発スケジュールにより前後あり

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求人の特徴
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  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 \出店多数・事業拡大により増員募集! / あなたの手で”未来の人気店”を形にしませんか? 飲食店の店舗設計~施工管理をお任せ! 出店計画の立案からオープン後のフォローまで、店舗づくりのすべてに携われるやりがいあるポジションです! <お仕事の魅力ポイント!> ⭐店舗づくりの“最初から最後まで”に関われる! ⭐多彩な業態・デザインに携われる! ⭐若手活躍中◎キャリアアップのチャン
応募資格 ・学歴不問 ・飲食店経験者 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 東京都 大阪府 ご自宅を考慮して決定致します。 ※転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 バイヤー・MDとして、ビジネス目標を達成するべく、日本市場に最適な商品戦略を立案・実行やマーケットニーズの本国へのインプット、本国企画商品の発注買付、及びライセンス商品(日本企画)の企画・開発、発注の組み合わせによる、最適な商品アソートメント、展開計画の立案・実行、ビジネスの進捗状況に応じた期中でのアクションプラン、販売支援業務などを担っていただきます。 <具体的な職務内容> マーケット動
応募資格 【必須条件】 ・アパレル/雑貨のMD、及び商品企画の経験がある方(目安:5年以上、うちウィメンズ3年以上) ・担当カテゴリーの商品戦略の社内関連各部署との適時共有、及び実行に伴う協力体制構築の経験がある方 ・本国との折衝、及び有効なコミュニケーションが図れる方 ※ビジネス会...
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1-1 JR東急目黒ビル 17階 / 各線 目黒駅 直結

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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