| 仕事内容 | 【職務内容】 施設開発担当として、新規施設の開発および既存施設の改修・管理を担当していただきます。 ■新規施設の企画・立案・設計調整 ■施設開発に関する市場調査および候補地選定 ■施工管理会社や建築業者との交渉・調整 ■予算管理およびスケジュール管理 ■法規制対応や行政手続きのサポート ■既存施設の運営・改修・保守管理 【フィットする人材】 ■上場準備企業での経験を積みたい方 ■地方企業の成長に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■施設開発、建設、または不動産関連の業務経験 【歓迎要件】 ■一級・二級建築士、宅地建物取引士の資格 ■福祉・医療業界での施設開発経験 ■コスト管理や施工監理の経験 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見 |
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| 仕事内容 | ■ファッション番組で商品ブランドの魅力を最大限に表現するためのコーディネートサポートするお仕事です！ 【業務内容】※雇入れ直後 ①商品やブランドのコンセプト等を理解し、スタイリストにコーディネートイメージを共有する ②仕入先及び社内の番組演出企画担当者との会議に参加しブランド情報を収集する ③企画内容により生放送番組への立ち会い ④番組終了後、コーディネート・ヘアメイクを振り返って記 |
|---|---|
| 応募資格 | ＰCスキル（Word, Excel/簡単な関数、表やグラフの作成, PowerPoint） ※尚可 VMD、店舗販売スタッフ、スタイリスト等 アパレル業種経験のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 雇入れ直後：本社 変更の範囲：会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職種】[雇入直後]バイヤー(服飾雑貨ブランド) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】契約社員(試用期間3ヶ月) ※試用期間中、労働条件の変更なし 【労働契約の期間に関する事項】有期：1年毎 [契約の更新]あり(業務量・勤務成績により判断) [更新の上限]あり(通算契約期間上限5年) ※1年後、正社員登用を前提とした採用 【仕事内容】 「Cepic |
|---|---|
| 応募資格 | [必須条件] ＊アパレル・雑貨業態でのバイイング業務経験者 ＊セレクトショップでの就業経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | [雇入直後]渋谷区恵比寿(最寄駅：恵比寿) [変更の範囲]会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職種】［雇入れ直後］大手TV通販向けレディースブランドMD（OEMODM企画・生産管理） ※アシスタントからスタッフクラスの募集 ［変更の範囲］会社の定める業務 【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月） 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】大手TVショッピングなどで販売する人気キャリアミセスブランド向けの企画提案から生産管理、納品にいたるまで一連の業務に携わ |
|---|---|
| 応募資格 | ●必須条件：アパレル業界でのMD／OEM営業／生産管理のいずれかの経験がある方 ●歓迎条件：レディースキャリア、ミセス向けの実務経験がある方 |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | ［雇入れ直後］台東区上野（最寄駅：上野広小路・御徒町・湯島・上野） ［変更の範囲］変更無 |
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| 仕事内容 | 国内最大級の通販サービス「たのめーる」の商品の仕入れ担当として、商品の買い付け、プライベートブランドの開発、商品登録作業、カタログ製作業務など、同サービスの要となるポジションです。 PCやOA機器、文具、事務用品、生活用品など幅広い商材を経験することができます。 入社後1年は、現MDと一緒に業務の流れを覚えていただき、1年後にはメイン担当として、カテゴリーMDになっていただきます。 働き方も |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・MDもしくはバイヤーの経験（商材不問） ・大学院、大学卒以上 ◆尚可 ・同業界での経験 ・カタログ通販を用いた実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋 |
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| 仕事内容 | 法人顧客をメインとした、新規取引先開拓・商品仕入/サービス企画を進めて頂きながら、既存の仕入先とのリレーションシップの強化も担当して頂きます。 ＜具体的には＞ ▼新規仕入先の開拓、取引契約の締結 現場の声のリサーチ、展示会等での情報収集、取引先との商談設定、条件交渉、契約締結 ▼商品仕入、サービス企画 取扱商品の選定、月額等のサービス設計、運用フロー構築 ▼既存メーカーとのリレーションシッ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・家具メーカーでの営業経験（3年以上） ◆尚可 ・小売業界での商品企画経験者 ・メーカーでの営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区青山 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事概要】 オープンエントリーのポジションとなります。 ご経験に応じ、ポジションが決定してまいります。 ＜ポジションの例＞ ■MD ■バイヤー ■店舗責任者 ■デザイナー ■パタンナー ■プレス 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■同社で活かせる経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区北青山 |
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| 仕事内容 | 業態を開発するプロセスには商品、メニュー、外観、内装、看板、サービスなど幅広い分野がありますが、 本ポジションではそれら全てについて自身の考えやアイデアを反映させながら作り上げていくことができます。 グループ内にデザイナー、建築士などの頼れる人材もいますので、協力を得ながら業態の開発を進めてください。 出店が決まった際は自身も業態を開発した責任者としてブロック長や店長はじめ、 店舗運営を担 |
|---|---|
| 応募資格 | ▼下記いずれか必須 ・飲食店での商品開発経験やマネジメント経験をお持ちの方 ・新業態の出店に、立ち上げメンバーとしてかかわったことのある方 ・実現したい飲食業態の構想がありプレゼンできる方 28歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県 転勤の可能性：なし 〈勤務時間〉 11:30~23:00 |
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| 仕事内容 | 【職種】［雇入れ直後］SV スーパーバイザー（急成長アパレル） ［変更の範囲］会社の指示する業務 【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月）/試用期間中の勤務条件：変更無 【契約期間】無期 【仕事内容】 独自の商品コンセプトで幅広い世代から支持されている企業でのスーパーバイザー ・売上/利益管理 ・商品発注 ・デベロッパーさんとのやり取り ・店舗スタッフのマネジメント など |
|---|---|
| 応募資格 | ●必須条件 ・アパレルでの店長/営業/エリアマネージャー/SV経験者 ●歓迎条件 ・レディースアパレルでの就業経験がある方 ・同テイストでの就業経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ［雇入れ直後］渋谷区代官山町16-4（最寄駅：代官山） ［変更の範囲］会社の指示する勤務地 |
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| 仕事内容 | 営業サポート統括部にて下記業務に従事していただきます。 【業務内容】 ・「りそな!n」の新規出店や移転の企画立案、実行 主に商業施設やショッピングモール内での出店を想定しています。 ・出店時および出店後の効果検証に係るデータ分析並びに付随する業務施策の推進 分析には、自社のデータ分析システムを使用いたします。 ・出店先および出店候補先の商業施設側（リーシング部門や店舗責任者）との折衝 ・店舗開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 !!業界未経験可!! ・店舗開発業務のご経験をお持ちの方 ※飲食店、アパレル、小売業など、幅広い業界の方からのご応募をお待ちしております。 【歓迎要件】 ・新規出店、店舗拡大、移転、店舗企画などのご経験をお持ちの方 ・店舗開発や集客に係るデータ分析力や戦略... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区木場1丁目5番65号 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職種】[雇入直後]ディストリビューター(北欧を中心としたインポートブランド) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月※条件変動なし) 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 ヨーロッパや北欧ブランドの商材を多岐にわたり取り扱うbiotopeにおいて、 化粧品/雑貨/衣類の仕入れ～卸までを担当し、市場、顧客、店舗等の様々な動向をキャッチしな |
|---|---|
| 応募資格 | [必須条件] ＊テキスタイル、ファッションや雑貨等に関わる業務経験がある方 ＊細かな数字やスケジュール管理に苦手意識がない方 ＊PC操作(Word・Excel)ができる方※VLOOKUP関数必須 ＊英語でのコミュニケーションに苦手意識のない方 [歓迎条件] ＊輸入品の仕入... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | [雇入直後]港区北青山(最寄駅：表参道) [変更の範囲]会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ■重要KPIの戦略的マネジメント 店舗運営の最適化に寄与する重要KPIの戦略的アプローチ ■新規店舗開発のリード 急速な事業拡大に伴い、毎月2店舗ペースでの新店舗立ち上げをリード （物件開発のチームは別にございます。） ■人材戦略・採用マネジメント 事業成長を支える人材リソースの確保と採用戦略を人事部と連携し推進 ・新規および既存店舗の人材リソース確保の戦略建て ・事業の成長フ |
|---|---|
| 応募資格 | ※45歳くらいまで 《必須要件》 ・営業／販売サービス／企画／マーケティングなどのご経験をお持ちの方 27歳以上47歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 主な業務内容： ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉・契約 ・個別の出店プロジェクトへの参加と推進 ・契約後のオーナー対応、物件管理 ・部員の育成管理及び案件進捗管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学卒業以上 ★食に関わる業界における店舗開発経験 54歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 新規ブランドである、藤田ニコルがクリエイティブディレクターを務めるD2CブランドのCALNAMUR、MD（MD課長）の募集となります。 藤田ニコルがイメージすることを実際の形にして行く、やりがいがあります。 新規事業のため、これから一緒に盛り上げてくれるような方を求めております。 【具体的な業務内容】 ・売上・仕入・在庫計画の設計 ・企画/生産のプロダクトマネジメント ・市場/トレンドの分析 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■レディースアパレル業界でのMD経験者 ■MD経験３年上 ■PLへの理解 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ・事業用の用地取得のための情報取得（自身でネットワークを構築し情報を仕入れる） ・出店エリアの分析、市場調査（お客様特性・競合の状況・自社優位性） ・計画時における周辺調査と関係性の構築（土地オーナーや近隣施設 等） ・用地取得に留まらず、市場調査をもとに企画開発まで携わることも可能です。 ◆―◇募集背景◇―◆ 「在宅ホスピス」を提供する同社は、設立5年で従業員750名規模まで急拡大 |
|---|---|
| 応募資格 | 業界業種と問わず店舗開発のご経験がある方を募集します！ ※特に郊外やロードサイドの新規出店のご経歴がある方を歓迎します。 ロードサイドや郊外の店舗開発のご経験がある方を歓迎します！ ・フットワーク軽く円滑なコミュニケーションが取れる方 ・社内外との丁寧な調整が得意で、交渉... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■店課の品揃えの最適化及び商品情報の伝達に関する業務 ■商品の供給・出庫指示に関する業務 ■受注管理に関する業務 ■生産部門への発注管理に関する業務 ■商品に関する商品管理業務 ■在庫に関する管理業務 ■商品の受け渡しに関する業務 ■適切な粗利確保の管理と価格政策の提案 ■価格の決定と管理に関する業務 【所属部署】 マーケティング＆マーチャンダイジング本部マーチャンダイジング部門 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■基本的なPC スキル（Word, Excel, Power Point） ■プロアクティブに業務に取り組み、臨機応変な対応が出来る方 【歓迎要件】 ▼小売、ファッション業界での商品/在庫管理、ディストリビューターやMD としての実務経験 ・小売、ファッシ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆店舗を出店する為のマーケティングリサーチ業務、用地取得業務をお任せします。 【職務内容】 国内出店予定は年間約10～15店舗で、内半数を関東で担います。 ・くら寿司の出店基準理解と契約内容の把握 ・物件情報取得（担当エリア内の出店可能路線や地理の把握） ・物件リサーチ、賃料～建設費用等諸条件交渉 ※担当地域：東日本 一都三県を中心 【入社後のビジョ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車免許 ■宅地建物取引士 ■店舗開発業務実務（用地入れ）経験 【歓迎要件】 ■都心部（東京23区など）のビルイン物件やロードサイド物件の用地仕入れ経験がおありの方 ■一都三県（東京・埼玉・千葉・神奈川）に強い方 ■不動産契約業務や土地有効活用など... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都西東京市田無町4-28-17 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務詳細】 ■水産物の仕入れ、販売業務 ■水産物に関わる商物流の構築業務 ■在庫管理、商品登録業務 ■新規取引先開拓業務 【募集背景】 事業拡大による増員のため |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■水産に関する仕入れ、販売業務経験者 ■TOEIC 700点以上 【出張頻度】 週3～4日、日本全国及び海外に出張がございます。 |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■不動産売買業務全般（情報ルート開拓、社内提案、売主様交渉、売買契約締結、決済） ■店舗開発業務全般（情報開発、立地選定、社内提案、地主様交渉、契約締結、オープン調整） 【募集背景】 同社グループは、国内外食事業/海外外食事業/小売事業/介護事業を4つの柱として事業を展開しています。その中で現在新規出店業態も多様化してきており、これに対応すべ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■土地・建物賃貸借契約および売買契約に関する法務担当としての実務経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容・Mission】 第２創業期を迎えた弊社ではグローバル戦略、ローカル戦略、オンライン戦略、オフライン戦略を明確に切り分けております。 所属いただく直営店事業UnitのMissionはローカル×オフライン戦略成功となっております。 ローカル戦略では大都市圏（1都3県、京阪）でのリアル店舗展開をより強化し、顧客との直接的な接点を増やしロイヤリティと収 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■一般消費財業態において商業施設向け店舗開発の経験を5年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ▼経営陣に近い距離で裁量とスピード感を持って業務を推進したいとお考えの方 ▼化粧品もしくは健康食品業界でのご経験をお持ちの方 ▼宅建資格をお持ちの方 ▼リーガルチェッ... |
| 給与 | 年収 800万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 千代田区（23,868）｜ 中央区（14,628）｜ 港区（33,532）｜ 新宿区（12,219）｜ 文京区（2,666）｜ 台東区（2,465）｜ 墨田区（1,460）｜ 江東区（5,493）｜ 品川区（8,999）｜ 目黒区（2,235）｜ 大田区（2,907）｜ 世田谷区（2,098）｜ 渋谷区（16,058）｜ 中野区（1,702）｜ 杉並区（1,326）｜ 豊島区（3,157）｜ 北区（842）｜ 荒川区（512）｜ 板橋区（1,669）｜ 練馬区（1,296）｜ 足立区（1,474）｜ 葛飾区（771）｜ 江戸川区（1,284）｜ 八王子市（1,342）｜ 立川市（908）｜ 武蔵野市（670）｜ 三鷹市（580）｜ 青梅市（207）｜ 府中市（872）｜ 昭島市（345）｜ 調布市（531）｜ 町田市（926）｜ 小金井市（236）｜ 小平市（310）｜ 日野市（523）｜ 東村山市（291）｜ 国分寺市（323）｜ 国立市（163）｜ 福生市（80）｜ 狛江市（107）｜ 東大和市（126）｜ 清瀬市（133）｜ 東久留米市（160）｜ 武蔵村山市（125）｜ 多摩市（391）｜ 稲城市（176）｜ 羽村市（151）｜ あきる野市（104）｜ 西東京市（415）｜ 西多摩郡瑞穂町（94）｜ 西多摩郡日の出町（36）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（3）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（2）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
