| 仕事内容 | 【職種】[雇入直後]チーフMD(a.v.v|アー・ヴェ・ヴェ) [変更の範囲]なし 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中、労働条件の変更なし 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】a.v.vの企画部に所属していただき、部門の長として、以下業務をお任せします。 ＊商品戦略・開発の方向性の起案、議論、とりまとめ ＊仕入・販 |
|---|---|
| 応募資格 | ＊大卒以上 ＊MD経験10年以上 ＊チーフMDの経験1年以上 ＊チームマネジメント経験1年以上 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | [雇入直後]港区六本木(最寄駅：六本木一丁目/六本木/溜池山王) [変更の範囲]なし |
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| 仕事内容 | 【職種】[雇入直後]チーフMD(老舗アパレル企業) [変更の範囲]なし 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中、労働条件の変更なし 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】ブランドの企画部に所属していただき、部門の長として、以下業務をお任せします。 ＊商品戦略・開発の方向性の起案、議論、とりまとめ ＊仕入・販売計画の作成 |
|---|---|
| 応募資格 | ＊大卒以上 ＊MD経験10年以上 ＊チーフMDの経験1年以上 ＊チームマネジメント経験1年以上 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | [雇入直後]港区六本木(最寄駅：六本木一丁目/六本木/溜池山王) [変更の範囲]なし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ●海外商品系バイヤー バイヤーとして、同社ECサイトで取り扱いを行う海外商品の調達/仕入れや買い付けをご担当いただきます。 同社での取り扱いを拡大するべく、話題のお菓子や雑貨など、世界中から魅力的な商品を開拓、発掘してください。 「プラザセレクト」としてお客様へご提案していきます。 ・サプライヤー開拓 ・展示会での取り扱い商品の開拓、開発 ・MD・マーチャ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・商社にて、海外メーカー/ブランドからの日本向け商材の調達や営業を行っている方 ・開発購買をやっている方 ・バイヤー経験のある方 ・MDの経験のある方 ・英語での商談経験のある方 ・海外出張をいただける方（展示会などで開拓を行います。） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町二丁目5番2 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 海外展開を加速する大手飲食企業にて、将来の海外店舗管理職候補を募集します。 まずは国内店舗でサービス・オペレーションを習得し、その後、海外（主に中国）現地法人の店舗運営管理（オープン後）をお任せします。 現地スタッフ教育や運営体制の整備など、店舗の成長とブランド価値向上を担うポジションです。 【主な業務】 ・国内店舗での接客・店舗運営（売上管理・人材育成・衛生管理など） ・店長・SV |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・飲食業界での勤務経験をお持ちの方（店長・SV・マネージャー経験歓迎） ・中国語および英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内での勤務が可能な方 ・将来的に海外（主に中国）現地法人への出向・赴任が可能な方 【こんな人にピッタリ】 ・語学力を活... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 ■日本国内 関西：大阪・兵庫・奈良・和歌山 関東：東京・千葉・埼玉 ※駅前・商業施設内・フードコート・ロードサイドなど多様なスタイルの店舗 ・まずは国内研修として店舗勤務からスタートし、その後、海外店舗（主に中国）へ赴任（オープン後） ・当社規定により、通勤... |
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| 仕事内容 | 株式会社フォーナインは、さまざまな商材の買い取りを行う「Reuse Shop WAKABA」を直営およびフランチャイズにより展開し、全国250店舗を超える店舗網を築いております。 2022年7月にBuySell Technologies（以下、バイセル）グループに参画してから、 グループ各社と協働し、更なる事業成長を果たしてまいりました。 フランチャイズ事業をメインとする弊社においては、全国各地の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■店舗型ビジネスにおける、管理職経験（戦略立案、予実管理、人材マネジメントなど） ■エリアマネージャーや事業責任者など、店舗を複数管理した経験 【歓迎要件】 ・リユース業界での実務経験 ・媒体問わず、マーケティングの実務経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田松永町 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 毎年堅調に成長を遂げてきた60％ですが、会社として第二創業期に突入した今、成長角度を一気に高め、非連続の成長をしていく必要があります。 そこで、特に売上に直結するECサイトのディレクターを募集をしています。売上責任を持っていただき、様々な企画やサイト運営などのMD・マーケティング通して売上最大化をお任せする想定です。 チームには優秀なメンバーが揃っていますが、圧倒的な成長のためには |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記のいずれか ■ファション、もしくはEC事業におけるマーケティング/MD/企画の経験 ■toC事業におけるマーケティング関連の業務経験 / スキル - プロモーション、SNS運用 - 広告運用 - CRM ■コンテンツ/ページ制作のディレクション経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 コロナ禍においてより一層注目され、2022年には約22億円の資金調達を実施・新サービスを提供開始するなど、急速に成長をしている中、複数の開発プロジェクトが控えていることや現在構想中の新サービスの開発を踏まえ、新規取引先の開拓・商品仕入・サービス企画の担当メンバーを募集することとなりました。 【お任せする仕事】 法人顧客をメインとした、新規取引 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■家具やインテリアのバイヤー・MD経験者験（3年以上） 【歓迎要件】 ▼小売業界での商品企画経験者 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【主な仕事内容】 シニア女性の関心度が高い「健康と食」分野において、健康な心身をつくる健康食品を提案する仕事は、お客様の健康づくりをサポートすると同時に、自分自身の健康な食生活を追及できるなど、自分自身の人生を豊かにすることができます。 入社後は、開発のご経験内容に応じて、新商品の開発や既存品のリニューアルなど、健康食品の企画及び商品開発全般をお任せします。 ■以下のような詳細業務があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■主担当として、健康食品（機能性表示食品を含む）を商品企画、及び開発した経験 ■市場調査や顧客調査等のデータ分析に基づいた商品企画の立案スキル ■製造委託先な外部との連携、交渉など折衝スキル ■原価試算、コスト設計管理スキル ■社内外との円滑なコミュニケーショ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 首都圏エリアの高齢者介護施設の新規開設における市場調査や業者との交渉、担当事業部との調整などを担当したいただきます。 ・担当事業部の要望確認及びアドバイス ・業者の新規開拓(地場の不動産会社、設計会社、大手ハウスメーカー等) ・紹介案件の精査（現地確認、市場調査) ・前向きな検討案件についての業者との交渉 ・本社(施設開発部)との情報共有 ・行政からの情報収集 基本的にはテレワーク勤務でございま |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・ハウスメーカー等で、応募地域での営業経験 ・介護業界に興味をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件 ・介護業界での開発業務経験 ・異業種での開発業務経験 ・建設会社での営業経験 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 国内商品で、食品、菓子、和洋日配品のバイイングを行う。(担当は別れます) 国内で新規商品を発掘する 国内でPB商品の商品開発を行う。 |
|---|---|
| 応募資格 | 食品スーパーや専門店、百貨店でのバイヤー、マーチャンダイザー経験 食品メーカーでの商品開発や営業経験など |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 千代田区丸の内 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 国内商材もしくは海外商材の調達（食品全般）を担当いただきます。 ※海外商材は直貿を含む ご入社後は、ご経験されてきた魚種をベースに、取り扱う魚種を拡げていただき、当グループの仕入れに関わるコア人材としてご活躍いただきたいと思います。 また、能力や経験、ご意向によっては、海外に駐在しながらの仕入れ業務もお任せしたいとも考えております。 当グループの屋台骨である仕入の領域にて、今までの経験を活か |
|---|---|
| 応募資格 | ※以下の内いずれかの経験を有する方 ・水産系の会社（商社等）で水産系の商材を取り扱う業務を5年以上経験されている方 ・外食企業で水産系バイヤーを5年以上経験されている方 ・国産天然魚の調達の専門性を有しておられる方 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 担当エリア：関東近郊 〈次の業務の推進〉 ・ 情報ルート開拓(売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等)。 ・ 店舗開発業務全般(情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等) |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・関東近郊での総合的な店舗開発担当者としてのご経験 (土地の取得、建て貸し、借地、ビルイン型/商業施設内等) ・100?200坪程度の敷地を有する開発出店経験。 ・チェーンストアの考え方が身についている方。 【尚可】 ・宅地建物取引士資格があれば尚可 ・商業ディ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 港区（最寄り駅：JR品川駅） |
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| 仕事内容 | 店舗開発業務全般（新規出店および付帯する社内外交渉、出店戦術立案、部下後輩育成等） ・ミニマーケットの把握・理解 ・新規物件の開発 ・既存店舗の適正配置の推進 ・リロケーションの提案 ・閉店時の家主交渉・対応 ・既存店の契約交渉 ・新規FCオーナーの開拓 ・既存FCオーナーの対応 ■期待する成果 ・担当地域における店舗出店の実現 ・想定していた出店企画数値（売上・利益）を上回る出店 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件（いずれか：重要視している順番に記載） a.店舗開発経験者 ・飲食店舗開発経験者 ・物販店舗開発経験 ・サービス店舗開発経験者 ・市街地／ロードサイド立地の開発経験（上記にプラスして経験があれば尚よし） b.不動産業経験者 希望 パワーポイントを... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ・自店舗のスタッフの採用・教育・マネジメント ・店舗運営・売上管理・売上UPするための戦略立案・販促提案・実施 ・社内の高単価業態PJの参加 ・ターゲット商圏の消費者のニーズを把握しつつ、今足りないものの分析/明確化 ・高単価業態に相応しいオペレーション規定の立案・食事体験の提案 |
|---|---|
| 応募資格 | ・飲食業界でのご経験がある方 ・業態開発に関わった経験がある方 ・普通自動車運転免許（あれば望ましい） |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京※通勤を考慮した配属になります |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 福祉・医療・就労支援を展開する株式会社リハスにおいて、施設開発をリードする部長クラスのポジションです。事業拡大に伴い、年間10店舗以上の新規施設立ち上げを統括・推進いただける方を求めています。 【職務内容】 ■新規施設（就労支援、訪問看護ステーション等）の企画立案・開発計画 ■候補地の選定、用地交渉、建築・設計業者との折衝 ■スケジュール・予算・施工管理 ■行政との折衝、許認可 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■年間複数施設開発実績を持つ方（医療・介護・福祉・店舗等業界問わず） ■施設開発・用地取得・建築関連の実務経験 ■プロジェクトマネジメントスキル 【歓迎要件】 ■一級または二級建築士資格、施工管理技士、宅地建物取引士 ■福祉・医療施設の法制度・施設基準への... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見 |
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| 仕事内容 | 担当エリア：関東近郊 〈次の業務の推進〉 ・ 情報ルート開拓(売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等)。 ・ 店舗開発業務全般(情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等) |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・関東近郊での総合的な店舗開発担当者としてのご経験 (土地の取得、建て貸し、借地、ビルイン型/商業施設内等) ・100?200坪程度の敷地を有する開発出店経験。 ・チェーンストアの考え方が身についている方。 【尚可】 ・宅地建物取引士資格があれば尚可 ・商業ディ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 港区（最寄り駅：JR品川駅） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 医療モール開発に関する業務全般に携わっていただきます。 【職務内容】 （１）不動産情報の取得および不動産交渉 （２）クリニック開業情報の取得および医療機関他への営業、開発 （３）開業希望医師への営業および開業支援 （４）モール開発のための各種情報の収集等 【魅力】 アイセイ薬局の特色でもある「医療モール」の開発に携わっていただきます。ド |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・店舗開発のご経験 【歓迎要件】 ・医療業界の知識をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 首都圏と関西圏で安定した経営基盤で展開中の、成長企業での物件開発のお仕事です。 多数のブランドや業態を展開している上、従業員満足度を重要視している魅力的な企業です。 主な業務は下記です： ●新規出店時の物件のリサーチ ●立地調査マーケティング（近隣の交通量、人口 等） ●既存店舗の契約延長交渉 ●既存店舗のリニューアル工事提案・管理 ●上記各業務のコスト削減交渉・提案 業務の流れと |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食関係の店舗開発経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京本部（新宿） 〈勤務時間〉 09:00~18:30 夜間勤務：なし |
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| 仕事内容 | 医療モール開発に関する業務全般を担当いただきます 【具体的業務】 ◆不動産情報の取得および不動産交渉 ◆クリニック開業情報の取得および医療機関他への営業、開発 ◆開業希望医師への営業および開業支援 ◆モール開発のための各種情報の収集等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆運転免許証（ＡＴのみ可） ◆責任感があり人脈構築力がある方 ◆行動力と協調性があり組織を理解できる方 ◆医療業界または不動産業界の知識がある方 ◆Ｏｆｆｉｃｅ（エクセル・ワード・アウトルック・パワポ）ができる方 【歓迎】 ◆以下の経験者 【不動産系】 開発経験者... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【職種】エリアマネージャー（POPUP担当） ［変更の範囲］会社の定める業務 【雇用形態】正社員（試用期間3カ月） 【契約期間】無期 【仕事内容】 当社が展開するアクティブウェアブランドでのエリアマネージャー業務 スタートはPOPUPショップでの販売業務もお願い致しますが、 ゆくゆく店舗を展開していくので、小売業務管轄をまとめてもらえる方を求めています。 （※基本販売スタッ |
|---|---|
| 応募資格 | ●必須条件 ・ファッション業界での販売経験者 ●歓迎条件 ・副店長、店長、エリアマネージャー経験者 ・百貨店ブランドやラグジュアリーブランドでの就業経験 ＜求める人物像＞ ・積極的に行動できる方 ・コミュニケーションが得意な方 ・協調性をもって取り組める方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 本社および店舗（POPUP店舗含む） 本社：東京都港区西新橋2丁目（最寄駅：虎ノ門ヒルズ、新橋、内幸町） ［変更の範囲］会社の定める場所 |
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| 千代田区（22,966）｜ 中央区（14,183）｜ 港区（32,756）｜ 新宿区（11,512）｜ 文京区（2,358）｜ 台東区（2,362）｜ 墨田区（1,293）｜ 江東区（5,146）｜ 品川区（8,559）｜ 目黒区（2,128）｜ 大田区（2,421）｜ 世田谷区（1,756）｜ 渋谷区（15,550）｜ 中野区（1,500）｜ 杉並区（1,082）｜ 豊島区（2,852）｜ 北区（642）｜ 荒川区（419）｜ 板橋区（1,322）｜ 練馬区（996）｜ 足立区（1,127）｜ 葛飾区（531）｜ 江戸川区（1,005）｜ 八王子市（1,123）｜ 立川市（844）｜ 武蔵野市（605）｜ 三鷹市（475）｜ 青梅市（180）｜ 府中市（813）｜ 昭島市（359）｜ 調布市（428）｜ 町田市（724）｜ 小金井市（180）｜ 小平市（266）｜ 日野市（459）｜ 東村山市（236）｜ 国分寺市（242）｜ 国立市（127）｜ 福生市（63）｜ 狛江市（79）｜ 東大和市（111）｜ 清瀬市（94）｜ 東久留米市（129）｜ 武蔵村山市（117）｜ 多摩市（369）｜ 稲城市（138）｜ 羽村市（137）｜ あきる野市（69）｜ 西東京市（301）｜ 西多摩郡瑞穂町（73）｜ 西多摩郡日の出町（37）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（1）｜ 大島町（8）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
