| 仕事内容 | ◆外食産業のお仕事♦ 店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、メニュー開発、業態開発など多岐にわたります。 ・キャリアアップしたい ・報酬アップをかけて転職したい ・スキルアップしたい ・飲食店未経験だけどチャレンジしたい ・起業の準備としてキャリアチェンジしたい ・調理が好きで自分のお店を将来的に持ちたい などなど・・・ 皆様のご希望をストレートにぶつけて頂けれ |
|---|---|
| 応募資格 | 【 年齢 】 19才～54才 ＊上記に該当しない方でもご経歴などによってはご紹介可能ですので、 お気軽にご相談ください。 【 経験 】 ★飲食業界での経験の有無不問★ 飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験応募可能な求人でご推薦させていただきます。 ・食に関わりたいけど... |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 勤務地 | 【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【 勤務時間 】 勤務先に準ずる 【 夜間勤務 】 勤務先に準ずる 【 フレックスタイム 】 勤務先に準ずる |
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| 仕事内容 | ◆外食産業のお仕事♦ 店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、メニュー開発、業態開発など多岐にわたります。 ・キャリアアップしたい ・報酬アップをかけて転職したい ・スキルアップしたい ・飲食店未経験だけどチャレンジしたい ・起業の準備としてキャリアチェンジしたい ・調理が好きで自分のお店を将来的に持ちたい などなど・・・ 皆様のご希望をストレートにぶつけて頂けれ |
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| 応募資格 | 【 年齢 】 19才～54才 ＊上記に該当しない方でもご経歴などによってはご紹介可能ですので、 お気軽にご相談ください。 【 経験 】 ★飲食業界での経験の有無不問★ 飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験応募可能な求人でご推薦させていただきます。 ・食に関わりたいけど... |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 勤務地 | 【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【 勤務時間 】 勤務先に準ずる 【 夜間勤務 】 勤務先に準ずる 【 フレックスタイム 】 勤務先に準ずる |
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| 仕事内容 | 高級日本食レストランでホール接客業務をしていただきます。 伝統ある老舗レストランでお客さまとの会話を通じて自分の知らない世界を学べます。 政財界の要職に就かれているような方とも、適切な距離感で丁寧に関わっていくお仕事です。 ■キャリアアップ： キャリアパスとして、幹部(支配人：店舗責任者）としてご活躍いただけることを期待しております。 若手の方は中途採用者も3年以上勤務で、半 |
|---|---|
| 応募資格 | 何かしらの接客経験のある方（アルバイト経験も可能） ※35歳以上は飲食店での接客経験必須 18歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京・神奈川の各店舗内 ★配属先は自宅からの距離を考慮いたします |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | お客さまとの会話を通じて自分の知らない世界を学べます。 政財界の要職に就かれているような方とも、適切な距離感で丁寧に関わっていくお仕事です。 ■業務詳細 ※６時半～16時半 モーニングとランチ 固定勤務 夜間勤務なし ・ホールスタッフ(配膳) ・案内(インフォメーション/レセプション) ・フロントその他 ■キャリアアップ： キャリアパスとして、幹部(支配人： |
|---|---|
| 応募資格 | 何かしらの接客経験のある方（アルバイト経験も可能） ※35歳以上は飲食店での接客経験必須 20歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 千代田区 |
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| 仕事内容 | お客さまとの会話を通じて自分の知らない世界を学べます。 政財界の要職に就かれているような方とも、適切な距離感で丁寧に関わっていくお仕事です。 ■業務詳細 ※６時半～16時半 モーニングとランチ 固定勤務 夜間勤務なし ・ホールスタッフ(配膳) ・案内(インフォメーション/レセプション) ・フロントその他 ■キャリアアップ： キャリアパスとして、幹部(支配人： |
|---|---|
| 応募資格 | 何かしらの接客経験のある方（アルバイト経験も可能） ※35歳以上は飲食店での接客経験必須 20歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 千代田区 |
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| 仕事内容 | お客さまとの会話を通じて自分の知らない世界を学べます。 政財界の要職に就かれているような方とも、適切な距離感で丁寧に関わっていくお仕事です。 ■業務詳細 ※６時半～16時半 モーニングとランチ 固定勤務 夜間勤務なし ・ホールスタッフ(配膳) ・案内(インフォメーション/レセプション) ・フロントその他 ■キャリアアップ： キャリアパスとして、幹部(支配人： |
|---|---|
| 応募資格 | 何かしらの接客経験のある方（アルバイト経験も可能） ※35歳以上は飲食店での接客経験必須 20歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 千代田区 |
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| 仕事内容 | お客さまとの会話を通じて自分の知らない世界を学べます。 政財界の要職に就かれているような方とも、適切な距離感で丁寧に関わっていくお仕事です。 ■業務詳細 ※６時半～16時半 モーニングとランチ 固定勤務 夜間勤務なし ・ホールスタッフ(配膳) ・案内(インフォメーション/レセプション) ・フロントその他 ■キャリアアップ： キャリアパスとして、幹部(支配人： |
|---|---|
| 応募資格 | 何かしらの接客経験のある方（アルバイト経験も可能） ※35歳以上は飲食店での接客経験必須 20歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 千代田区 |
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| 仕事内容 | お客さまとの会話を通じて自分の知らない世界を学べます。 政財界の要職に就かれているような方とも、適切な距離感で丁寧に関わっていくお仕事です。 ■業務詳細 ※６時半～16時半 モーニングとランチ 固定勤務 夜間勤務なし ・ホールスタッフ(配膳) ・案内(インフォメーション/レセプション) ・フロントその他 ■キャリアアップ： キャリアパスとして、幹部(支配人： |
|---|---|
| 応募資格 | 何かしらの接客経験のある方（アルバイト経験も可能） ※35歳以上は飲食店での接客経験必須 20歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 千代田区 |
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| 仕事内容 | 寿司の調理業務をお任せします。 ◎具体的な業務内容 ・仕込み ・調理全般 ・洗い物 ・衛生管理 ・食材管理 将来はメニュー開発等を担当していただくことも可能です。 まずは、各店舗に馴染んでいただき料理長を狙っていただければと思います。 |
|---|---|
| 応募資格 | 寿司経験者（アルバイトのみも可能） ＊外国籍の方は寿司の調理経験のある方のみ 21歳以上57歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | ■東京都内店舗 ■神奈川県内店舗 |
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| 仕事内容 | 私たちはスタッフの皆様を大切にしています。 飲食店勤務あるあるの「大変なわりに薄給」「休みが取れない」「上がつまっててキャリアアップできない」など あなたが今まで抱えてきた不満やモヤモヤのない整った環境をご用意しました！ ◆給与：月給39万円～88万円スタート※エリアによる ◆休日：完全週休2日制（シフト制） ◆キャリアアップ：出店ペースが非常に早く、常にポジションを用意できる環境あ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆飲食店の店長候補３年以上の２０～３０代の方大歓迎◆ 「お話するのが大好き！」「お客様に食事だけでなく滞在時間を全部楽しんでもらいたい」 「飲食店勤務は好きだけど、深夜勤務はキツイし給料も少ない…」 こんな思いをお持ちの方、当店では全て叶います☆ ブランクOK！ 年功序... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・ホール業務（接客、配膳、会計） ・キッチン業務（仕込み、調理、盛り付け） ・店舗運営（シフト管理、売上管理、スタッフ指導） ・近い将来には店長・エリアマネージャーへの昇格も可能（3～6カ月で昇格も可能） 業績好調なので、新店舗が予定がたくさんあります。FC加盟店舗の出店やFC側のポストも増えているため、FC側の責任者・ＳＶ職や店長職等も視野に入れて働けます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店経験者採用強化中！内定迄早いです！ ・学歴不問 ・飲食店経験者 ※未経験の方でも年収330万は保証されます！ 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 東京都 ご自宅を考慮して決定致します。 ※転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 |
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| 仕事内容 | 首都圏・大阪、そしてアメリカNYにも店舗を持つ外食企業にて、 本社・SV・FC部門の増員募集です。 当社は現在の40店舗から100店舗・200店舗を目指しており、 既存業態のブラッシュアップや新業態の企画立上げを共に牽引頂ける 開発経験者を積極的に採用を進めて参ります。 【担当業務】 ・新ブランド・既存ブランド関わらず新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開 |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店経験者採用強化中！即採用します！ ・学歴不問 ・飲食店経験者優遇 ※未経験の方も歓迎です！ 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京渋谷 大阪梅田・難波 【勤務時間】 9：00～18：00（休憩1時間） ※開発スケジュールにより前後あり |
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| 仕事内容 | 首都圏・大阪、そしてアメリカNYにも店舗を持つ外食企業にて、 本社・SV・FC部門の増員募集です。 当社は現在の40店舗から100店舗・200店舗を目指しており、 既存業態のブラッシュアップや新業態の企画立上げを共に牽引頂ける 開発経験者を積極的に採用を進めて参ります。 【担当業務】 ・新ブランド・既存ブランド関わらず新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開 |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店経験者採用強化中！即採用します！ ・学歴不問 ・飲食店経験者優遇 ※未経験の方も歓迎です！ 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京渋谷・大阪 【勤務時間】 9：00～18：00（休憩1時間） ※開発スケジュールにより前後あり |
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| 仕事内容 | 当社は創業１０年ほどの会社で、いわゆる創業期です。 おかげさまで業績は好調、新店舗のオープンも続き、常に新しいポジションが生まれている環境なので、チャンスが山ほど転がってます。 なので、実際に最短３か月で店長に就任したスタッフもおります！ しかも昇格や今までの経験やスキルは不問。 評価制度が明確で、どの方向にどのくらい頑張れば良いのかわかりやすく、努力し結果を出すことができれば真っ当に |
|---|---|
| 応募資格 | 「お話するのが大好き！」「未経験だけど店長やエリアマネージャーを目指したい！」「お客様に楽しんでもらいたい」 「自分のファンをつくりたい」「笑顔には自信があります！」「ホスピタリティを大切にしている」 こんな方であれば、スキルや経験がなくても大歓迎です！ 社会人未経験歓迎... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京・広島・愛知 |
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| 仕事内容 | ◾️キャリア（サブリーダー・リーダー・アシスタントマネージャー・ストアマネージャー） 現場責任者（サブリーダー・リーダー）として、ホールを管理・運営 店舗責任者（アシスタントマネージャー・ストアマネージャー）として、店舗管理・運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 役職ご経験であれば問題なし |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 埼玉、東京、神奈川、富山、石川、京都 |
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| 仕事内容 | ◾️キャリア（サブリーダー・リーダー・アシスタントマネージャー・ストアマネージャー） 現場責任者（サブリーダー・リーダー）として、ホールを管理・運営 店舗責任者（アシスタントマネージャー・ストアマネージャー）として、店舗管理・運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 役職ご経験であれば問題なし |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 埼玉、東京、神奈川、富山、石川、京都 |
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| 仕事内容 | ◾️キャリア（サブリーダー・リーダー・アシスタントマネージャー・ストアマネージャー） 現場責任者（サブリーダー・リーダー）として、ホールを管理・運営 店舗責任者（アシスタントマネージャー・ストアマネージャー）として、店舗管理・運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 役職ご経験であれば問題なし |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 埼玉、東京、神奈川、富山、石川、京都 |
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| 仕事内容 | ◾️キャリア（サブリーダー・リーダー・アシスタントマネージャー・ストアマネージャー） 現場責任者（サブリーダー・リーダー）として、ホールを管理・運営 店舗責任者（アシスタントマネージャー・ストアマネージャー）として、店舗管理・運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 役職ご経験であれば問題なし |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 埼玉、東京、神奈川、富山、石川、京都 |
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| 仕事内容 | ◾️キャリア（サブリーダー・リーダー・アシスタントマネージャー・ストアマネージャー） 現場責任者（サブリーダー・リーダー）として、ホールを管理・運営 店舗責任者（アシスタントマネージャー・ストアマネージャー）として、店舗管理・運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 役職ご経験であれば問題なし |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 埼玉、東京、神奈川、富山、石川、京都 |
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| 仕事内容 | 私たちはスタッフの皆様を大切にしています。 飲食店勤務あるあるの「大変なわりに薄給」「休みが取れない」「上がつまっててキャリアアップできない」など あなたが今まで抱えてきた不満やモヤモヤのない整った環境をご用意しました！ ◆給与：月給45万円～88万円スタート ◆休日：完全週休2日制（シフト制） ◆キャリアアップ：出店ペースが非常に早く、常にポジションを用意できる環境あり まずは接 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆飲食店の店長候補３年以上の２０～３０代の方大歓迎◆ 「お話するのが大好き！」「お客様に食事だけでなく滞在時間を全部楽しんでもらいたい」 「飲食店勤務は好きだけど、深夜勤務はキツイし給料も少ない…」 こんな思いをお持ちの方、当店では全て叶います☆ ブランクOK！ 年功序... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都※複数店舗あり |
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| 千代田区（23,347）｜ 中央区（14,419）｜ 港区（33,197）｜ 新宿区（11,559）｜ 文京区（2,358）｜ 台東区（2,330）｜ 墨田区（1,285）｜ 江東区（5,250）｜ 品川区（8,640）｜ 目黒区（2,169）｜ 大田区（2,450）｜ 世田谷区（1,712）｜ 渋谷区（15,645）｜ 中野区（1,565）｜ 杉並区（1,089）｜ 豊島区（2,937）｜ 北区（645）｜ 荒川区（416）｜ 板橋区（1,354）｜ 練馬区（1,003）｜ 足立区（1,146）｜ 葛飾区（536）｜ 江戸川区（1,019）｜ 八王子市（1,142）｜ 立川市（839）｜ 武蔵野市（592）｜ 三鷹市（470）｜ 青梅市（177）｜ 府中市（826）｜ 昭島市（349）｜ 調布市（414）｜ 町田市（714）｜ 小金井市（173）｜ 小平市（264）｜ 日野市（454）｜ 東村山市（236）｜ 国分寺市（230）｜ 国立市（124）｜ 福生市（62）｜ 狛江市（75）｜ 東大和市（104）｜ 清瀬市（91）｜ 東久留米市（126）｜ 武蔵村山市（118）｜ 多摩市（369）｜ 稲城市（140）｜ 羽村市（142）｜ あきる野市（70）｜ 西東京市（296）｜ 西多摩郡瑞穂町（74）｜ 西多摩郡日の出町（36）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（1）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
