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1/26更新!東京都の店長、店長候補、マネージャーの転職・求人情報・106ページ目 2171件

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2171件中 2101~2120件目を表示中

仕事内容 「カルビ大将」「味のがんこ炎」「ステーキ宮」「寧々家」「にぎりの徳兵衛」など、北海道から九州まで多種多様な業態の店舗を展開している同社にて、店舗運営のお仕事をお任せいたします。 まずは接客・調理などの店内業務からスタートし、段階的に売上管理やスタッフ育成などの業務をお任せします。 未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。 【入社後の研修について】 まずは、同期と
応募資格 【必須条件】 ■社会人経験 【歓迎要件】 ■飲食業界での店長/スーパーバイザー/エリアマネジャー等の就業経験をお持ちの方 ■調理・接客が好きな方 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象とし...
給与 年収 250万円~350万円
勤務地 入社後は永続的に住居近隣での勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎します。 ※マイカー通勤可能です。 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 首都圏・大阪、そしてアメリカNYにも店舗を持つ外食企業にて、 本社SV・FC部門の増員募集です。 当社は現在の40店舗から100店舗・200店舗を目指しており、 既存業態のブラッシュアップや新業態の企画立上げを共に牽引頂ける 開発経験者を積極的に採用を進めて参ります。 【担当業務】 ・新ブランド・既存ブランド関わらず新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発
応募資格 飲食店経験者採用強化中!即採用します! ・学歴不問 ・飲食店経験者優遇 ※未経験の方も歓迎です! 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~900万円
勤務地 東京渋谷 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩1時間) ※開発スケジュールにより前後あり

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求人の特徴
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 外食産業事業を展開する同社にて、以下営業課長業務をお任せいたします。 東証プライム上場グループ企業。 姫路発祥の濃厚豚骨らーめん店を約80店舗を展開。 コロナ禍においても超積極的な出店を継続し2023年3月期は13店舗出店予定。 2024年3月期には約25店舗OPEN予定。 今後もどんどん加速させ100店舗、200店舗、300店舗とどんどん高みを目指して成長中。 味・空間・接客ですべてのお客様へ
応募資格 【必須要件】 ■外食産業において、事業運営を担ってこられたご経験 ■多数の部下の教育、マネジメント経験 ■飲食店舗運営に関する知見 ■飲食店経営における数値管理に関する知見 ■将来的に全国転勤が可能な方
給与 年収 700万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 *実力主義の会社でマネージメント経験を試したい!* *自分の実力に応じて給料を稼ぎたい方* *達成感、成長実感という最高の仕事のやりがいを肌で感じたい方* 【業務内容】 ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、マネージャーとして、売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。 ■当社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ■店舗スタッフの教育・育成
応募資格 <求めるスキル> 【MUST】 ・業界問わず、副店長、店長、チームリーダーとしてのマネジメント経験が1年以上ある方 ・販売や営業など、数値目標を追う職種経験 【WANT】 ・業界問わず、副店長、店長、チームリーダーとしてのマネジメント経験2年以上、モバイル業界経験 <求...
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 ・東北(秋田・宮城) ・北陸(富山・石川) ・関東(千葉・東京・神奈川) ・東海(愛知・岐阜・静岡) ・関西(京都・大阪・兵庫・和歌山県) ・九州(福岡・宮崎) ・沖縄 ※現在募集中の店舗は下記URLでご確認ください。 https://www.tele-nishi.co....

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 入社後、慣れるまでは、 お客様のお出迎え/オーダーリング/商品提供/ドリンク作成/お会計/お見送り/電話対応など接客業の基本的なお仕事をお任せしていきます。 飲食業界未経験でも全く問題なし。 グループ内ではアパレルの販売経験者など、全くの異業種から転職して活躍しているスタッフもいます。 特別なスキルや経験は不要の為、笑顔で楽しく、お客様や一緒に働くスタッフへの思いやりの気持ちを大切にしてく
応募資格 ◆必須 ホールマネージメント全般を担える方 ※ 調理技術はなくとも構いません。 銀座・お台場・有明といった店舗を臨店していただきます。 最終的には新浦安・海浜幕張の店舗も含め統括管理をお願いします。
給与
勤務地 東京都中央区日本橋

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 店舗運営全般のマネジメント業務とともに、広報やブランド戦略の構築・実行を担当していただきます。中長期視点で店舗/事業規模の拡大を目指していただきます。 具体的に下記業務を担当していただきます~ ■店舗売上管理:販売計画の策定と実行、スタッフのパフォーマンス管理 ■広報活動:SNS運用、メディア対応、店舗イベントの企画と実施 ■ブランド戦略:顧客ターゲティング、中長期的な成長戦略の立案と推進 ■本
応募資格 【必須要件】 ■ハイブランドやラグジュアリーブランドにてマネージャー/管理者としてのご経験をお持ちの方 ■店舗戦略や店舗のブランディングなどのご経験をお持ちの方 【こんな方におすすめ】 ブランド価値を高めながら長期的に事業を成長させたい方。少数精鋭のチームで、裁量を持って...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 創業時は電話線や電源ケーブルを製造し、培った技術を生かして医療用カテーテルのチューブの製造にも取り組んでいます。近年は、国産キャビア(ハルキャビア)やワイン等の食品分野も展開し、多くのお客様から高い評価を受けています。 <担当商品> 自社の高級キャビアやハイジュエラーの限定販売ワイン、英国王室のチャリティーブランドなどを扱うGINZASIX内の店舗など 参考URL https://ginza6.
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・飲食店やホテル等への営業経験/折衝経験をお持ちの方 ・ラグジュアリーブランドや高級品店での勤務経験をお持ちの方 【求める人物像例】 ・自己マネジメントスキルを有する人材。 ・社内外の関係者との調整が多いため、コミュニケー...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 店舗Subマネージャー・販促として、下記業務を中心に担当。 ・直営店舗の売上管理(スタジアム内複数店舗) ・ショップスタッフの指導・育成 ・店舗オペレーションの改善指導 ・取引先との関係強化のためのコミュニケーション ・販促活動を円滑に実施するための活動及び 販促企画(店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど) ほか 【求める人物像】 ・スポーツ(競技問わず)に関して一定の興味関心をお持ちの
応募資格 ◆必須 ・消費財小売経験・3年以上 ・店長など部下のマネジメント経験 ◆歓迎 ・ファストファッションやスポーツブランドなどシーズンごとに多彩な新商品を扱う店舗での経験 ・英語力
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 東京都文京区後楽

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職種】[雇入直後]店長候補(インポートリビングのセレクトショップ)     [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月)※給与等条件面の変更はありません 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】売上・顧客管理やスタッフ育成、トレーニング、マネジメントなどの店長業務 *スタッフ育成、トレーニング、マネジメント *シフト管理 *売上管理 *顧客管理
応募資格 [必須条件] *接客・販売経験のある方(業界不問) *百貨店での販売経験がある方 [歓迎条件] *店長や副店長などのマネジメント経験
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 [雇入直後]東京都内 [変更の範囲]会社の定める場所

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仕事内容 【スタジオ運営スタッフ】 マーケティング企画やスタッフ人事など、店舗運営に関わる業務全般 【具体的には】 (1)スタジオ運営(スタッフの管理、採用、研修など)まずは、3~4店舗の運営を担当いただく予定です。 常にスタジオの状況を把握し、業務改善やスタッフのフォロー、インストラクターへの 研修を行っていただきます。研修は主に入社した方への研修(ビジネスマナー、 ピラティス知識等)と、既存社員へのス
応募資格 【応募時必須条件】 ・経営コンサルタント シンクタンクコンサルタント出身の方 ・PdMの経験がある方(オンラインでもOK)
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 【本社】 東京都目黒区東山1-15-3 静宏荘3号館41 ※転勤なし 【本社/アクセス方法】 東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅より徒歩7分

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 スーパーマーケットでの惣菜・調理責任者として「惣菜を知る人物」を求めています! <具体的な仕事内容> ・食材仕入れ ・在庫管理 ・調理 ・売上利益管理 ・スタッフ管理 ・新メニュー開発 ・売り場チェック・陳列 ・POP広告(価格表・チラシ)の作成など
応募資格 学歴不問 スーパーなど惣菜部門の経験がある方 ※10年以上が目安ですが、10年未満の方でも経験によります。
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 東京都墨田区 両国駅より徒歩4分

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 SoftBank連結100%子会社として、全国に約100店舗のSoftBank/Y!mobile販売店を展開。 安定感抜群のソフトバンク完全子会社にてキャリアを築いていただけます! 【業務内容】 商業施設の催事場や自社の携帯ショップ店頭で行う販促イベントを運営していただきます。 ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。 将来的には各種イベントの企
応募資格 <求めるスキル> 【MUST】 ・業種を問わずイベント(催事)での販売経験が1年以上ある方 ※モバイル業界に関わらず、ウォーターサーバー、電力、クレカなど イベントでの販売経験がある方 【WANT】 ・イベント企画/運営経験がある方 ・モバイル業界でのイベント企画の経験が...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 ・東北(秋田・宮城) ・北陸(富山・石川) ・関東(千葉・東京・神奈川) ・東海(愛知・岐阜・静岡) ・関西(京都・大阪・兵庫・和歌山県) ・四国(高知) ・九州(福岡・宮崎) ・沖縄 ※上記エリアの内のショップに籍を置き、ショップがあるエリア内が管轄になります。  特別...

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 スーパーマーケット店舗における業務全般
応募資格 【求める人物像】 ・スーパーまたは専門店での店長勤務経験が必須 ・生鮮部門の経験があればなお良い ・店長経験がなくてもやる気と適性があれば良い ・何事にもめげない体力と精神力が発揮できる方 ・明るく活動的で協調性に自信がある方
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 全51店のうち能力が発揮できる店舗(基本は東京、埼玉) 基本は7時半~の8時間勤務(ただし、変則勤務があります)

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ◇店舗運営責任者 将来の店舗統括責任者を担っていただきます。 店舗の販売力強化、店づくり、人材育成、人事管理など店舗運営全般をお任せします 販売管理情報のICTを用いた活用システムの構築推進。 はじめは店舗でのプレーヤとして働いていただき、その後店舗責任者及び店舗統括責任者をお任せします。 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務
応募資格 家電量販店での豊富なマネジメント経験者 普通自動車運転免許
給与 年収 450万円~750万円
勤務地 埼玉県内及び東京・千葉の店舗 マイカー通勤可 <勤務地(変更の範囲)> 会社の定める場所 転勤あり

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求人の特徴
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 「回転寿司 根室はなまる」「町のすし屋 四季はなまる」等を運営する同社で、調理、接客などの店舗業務に携わっていただきます。 ・店舗スタッフとして調理から始め、接客・事務業務すべてをローテーションで担当します。 ・将来的には各店舗の店長、複数の店舗を統括するエリアマネージャを目指していただきます。 ・商品開発、店舗開発、製造、品質管理、バイヤー、マーチャンダイザー、人事、総務、教育、マーケティング
応募資格 【必須要件】 ホテル・外食産業などで、 何らかの調理経験もしくは接客経験をお持ちの方。 【尚可】 ・店長やリーダー経験をお持ちの方 ・和食の調理経験をお持ちの方 《同社の魅力》 ・札幌本部の「花咲学校」にて3ヵ月間かけて研修を行います。充実した研修体制で未経験の方も安心...
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 同社が経営する「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」のエリアマネージャー候補として、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。 【職務内容】 ■調理、陳列、接客など店舗のオペレーション ■店舗マネジメント:食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営 ■アルバイトへの教育指導(接客・調理) 担う業務に応じて研修もしっかり用意していま
応募資格 【必須要件】 ■同社・同グループの事業に興味を持っていただける方 ■幅広いキャリアを歩みながら長期的に働きたいとお考えの方 【歓迎要件】 ■外食、小売業界で店長あるいはエリアマネジャーの経験者
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都※

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 同社が経営する「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」のエリアマネージャー候補として、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。 【職務内容】 ■調理、陳列、接客など店舗のオペレーション ■店舗マネジメント:食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営 ■アルバイトへの教育指導(接客・調理) 担う業務に応じて研修もしっかり用意していま
応募資格 【必須要件】 ■同社・同グループの事業に興味を持っていただける方 ■幅広いキャリアを歩みながら長期的に働きたいとお考えの方 【歓迎要件】 ■外食、小売業界で店長あるいはエリアマネジャーの経験者
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都※

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
仕事内容 【職種】フォーマルフロアリーダー(コーディネーター) 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 ゲストドレスとフォーマルドレスのフロアリーダー(コーディネーター)募集です。 このフロアは、慶びの日のお母様向けドレスを中心に、 花嫁様の2次会用のドレスや各種パーティードレスを揃えております。 また、毎年パリコレクションで披露するドレスな
応募資格 ●必須条件 ・レディースウェア/ドレスの販売、接客経験 ・店長や副店長、フロアリーダー等のマネジメント経験 ●歓迎条件 ・高額商材の取り扱い経験 ・採寸可能な方
給与 年収 250万円~500万円
勤務地 東京都港区(最寄駅:乃木坂)

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【職種】[雇入れ直後]販売職(レディースブランド)     [変更の範囲]会社が定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間3カ月) 【契約期間】無期 【仕事内容】エイジレスレディースブランドでの接客販売業務全般 ニューヨークやパリにも店舗を持ち、コットン、リネン、シルクなどの 天然素材を活かしたモダンカジュアルを提案しているブランドです。 ・販売/接客業務 ・ディスプレイ変更
応募資格 ●必須条件 ・ファッション業界での販売経験が2年以上ある方 ・ブランドの世界観に共感されている方 ●歓迎条件 ・店長経験、副店長あるいはサブ経験がある方 ・レディースアパレルでの販売経験がある方
給与 年収 250万円~400万円
勤務地 [雇入れ直後]東京・神奈川店舗(日本橋・新宿・六本木・横浜 等) [変更の範囲]会社が定める場所

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ・ホールでの接客業務全般 ・開店準備や閉店準備 ・スタッフの教育やシフト管理/作成 ・在庫管理や売上管理などマネジメント業務 など ~キャリアステップ~ ゆくゆくはホールやお店全体をお任せしたいと考えています。 これまでにレストランでホールスタッフとして活躍してきた方は大歓迎。 ステップアップを目指す方にはピッタリの環境です。 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務
応募資格 レストランでのホール・接客経験 SNSを使った販促やweb管理が得意な方歓迎 《歓迎要件》 お店創りに自ら参加して盛り上げていきたい方 店長やホール責任者など、次のステップを目指して成長したい方 将来独立を目指している、または興味のある方
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 渋谷区 JR線・東急田園都市線/渋谷駅より徒歩2分 <勤務地(変更の範囲)> 当社運営の店舗 転勤:当面なし

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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