求人数441,132件(10/13 更新)

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10/13更新!東京都の店長、店長候補、マネージャーの転職・求人情報・72ページ目 2354件

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2354件中 1421~1440件目を表示中

求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 私たちが目指すのは、一杯のコーヒーによって、さまざまな人々の心が満たされていく、お客様のかけがえのない日常に寄り添うことです。 “京都の珈琲職人”としての情熱に共感し、一粒一粒の豆を大切に「本物」としての価値を求め続けるコーヒーブランドの直営カフェで、ともに働く仲間とともにその価値をより大きくしていきたいと願っています。 【業務内容】 京都に根付くおもてなしの心を大切に、珈琲の味わいの先にある体
応募資格 カフェスタッフ(店長候補) 京都・滋賀
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 一般食品(フロア)商品の計数管理、商品発注、商品陳列、商品品出し等の売場管理 常に新しい商品が並ぶので商品知識が身に付きます。 また、売り場創りが上手になります。 お客様とやりとりすることもあり、やりがいは抜群。 “いつもありがとう”“おすすめされた商品、とっても美味しかったわ” そんな言葉をたくさんいただけますよ。
応募資格 一般食品(フロア)スタッフ
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 レジ業務及びレジ教育、店舗の金銭売上管理 接客技術が得られます。一度身に付ければ、どこでも通用します。 お客様とやりとりすることもあり、やりがいは抜群。 “いつもありがとう” “おすすめされた商品、とっても美味しかったわ” そんな言葉をたくさんいただけますよ。
応募資格 レジ及び店舗会計業務スタッフ(チェッカー担当)
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 店長候補の方には、お客様へのサービスやパーティーの企画をシェフと一緒に行っていただきます。そして、ゆくゆくは店長になりホール・調理両方のことを把握してお店をまとめる存在になってください。料理長候補の方には、フレンチ、イタリアン、創作料理の調理をお願いします。二次会などのパーティーでお客様の要望を基に新しい料理を創造することもありますので、店長と協力してあなたらしい料理を提案してください。
応募資格 幹部候補(店長候補・調理長候補)
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 店舗運営業務全般 ・・・具体的には・・・ お客様の接客はもちろんこだわりのらーめんの調理を行っていただきます。 麺揚げ、スープ炊きなどのラーメン店ならではのスキルをお持ちの方のぴったりです。 幅広い年齢のスタッフが在籍している中でリーダーシップを発揮して、店舗運営やサービス向上、お客様満足度のアップを目指してください! ・・・将来的には・・・ 本社所属となり店舗企画や運営のサポートに関わり、さら
応募資格 ラーメン店店長候補
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる

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  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ミスタードーナツ、牛角、土間土間、ラーメン丸源、居酒屋じどっこ組合、からやま、鮨居酒屋「杉玉」等 上記人気店の店長候補として、接客,人材育成,仕入れ,売上管理,販促企画等をお任せ致します。 【入社後】 座学研修(3日間)→各業態ブランド研修→店舗配属(OJT)。 【経営安定性】 11業態を営業時間帯やターゲット層、アルコールの有無など様々な座標軸に基づきバランスよく取り扱うことで、経営リスク
応募資格 店長候補/正社員
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる

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  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【仕事内容】  最初は、基本的な接客や調理から慣れていただき徐々にアルバイトのシフト作成や売上管理など、店舗マネジメントにも関わっていただきます。  焼肉業界未経験でも充実の研修制度で1からサポートしていきます。  その後はできるだけ早いタイミングで店長を目指し、店舗運営全般を担当してください。飲食店の店長経験者なら3ヶ月~6ヶ月で、店長としてのキャリアがスタートします。 【株式会社焼肉大将軍と
応募資格 店長候補
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 DKダイニングの各店舗にて、ホール業務をお任せします。 店長になればホールスタッフのマネジメントや予約の管理、店舗の衛生管理、売上の管理などをお任せします。 \相談しやすいバックアップ体制/ 各エリアごとに、ホール・調理場それぞれのエリアマネージャーが1名ずつ在籍しています。こまめにコミュニケーションを取っているため、何かあればすぐに相談できる環境です。 \幅広い業態にチャレンジ可能/ さまざ
応募資格 店長候補
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 DKダイニングの各店舗にて、キッチン業務をお任せします。 調理長になれば調理スタッフのマネジメントや仕込み・調理の管理などをお任せします。 \相談しやすいバックアップ体制/ 各エリアごとに、ホール・調理場それぞれのエリアマネージャーが1名ずつ在籍しています。こまめにコミュニケーションを取っているため、何かあればすぐに相談できる環境です。 \幅広い業態にチャレンジ可能/ さまざまな業態の店舗を運
応募資格 料理長候補
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ■店舗責任者 最終的には店舗運営全てをお任せします。 まずは接客や簡単な調理作業からひとつずつ覚えていくので、未経験や飲食店未経験の方も安心してください! 慣れてくれば、スタッフや売上・コストの管理など、店舗運営業務全般もお任せしていきます。 もちろん経験者も大歓迎! ■具体的な内容 ・店舗管理、運営  ・シフト管理  ・サービス統括管理 ・リンク、備品発注管理  ・メニュー管理、改善  ・電話
応募資格 店長候補
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 和食料理の調理全般の業務に従事していただきます。 入社後は食材の仕込みから調理、盛り付けまで調理業務全般をお任せします。 基本的な業務はOJTですすめ、さらに調理研修の制度もございます。 一流の日本料理を基礎からしっかり学べるうえ、郷土料理である皿鉢料理や、鰹、クエ、桜鯛など大型魚を扱う料理などここでしか身に付けられない技術も多くあります。 和食の調理人として良い素材の目利きをしっかりと身に付
応募資格 【創業100年以上】土佐料理の専門店 居酒屋店長候補
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ■各部門の担当者としてのお仕事です! 入社後は部門(青果・水産・畜産・デリカ・グロサリーなど)の担当となり、商品加工や売場管理、発注、お客さま対応等の幅広く店舗運営に携わっていただきます。 将来的には、リーダー・副店長・店長とキャリアアップを図っていきます。 当社の特長は「個店経営」。 全店統一した運営ではなく、立地や季節、お客様のニーズに合わせて各店舗独自の販促企画・運営を行っています。
応募資格 店舗スタッフ(正社員)
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる

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  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 高級中国料理の名店「南国酒家」でのホール接客サービスをお願いします。 接客、予約受付、レジ管理、シフト作成、従業員の勤怠管理等をお任せ。 (具体的な業務内容) ・ホール接客 ・予約対応 ・レジ管理 ・従業員シフト作成、勤怠管理 ・アルバイト面接、採用、育成 ・新メニュー考案 ・原価率、人件費率といったFLコスト管理等 お任せする範囲は経験によって決定します。 店内全体に常に気を配り、お客様が快
応募資格 ホールスタッフ
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【仕事内容】 ・店舗運営 ・スタッフ管理 ・在庫管理 ・カフェ業務全般 ・サービス業務全般 ・キッチン業務全般 ・ドリンク作成 etc
応募資格 バリスタ・店長候補
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる

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求人の特徴
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  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 一流のお客様にその先の体験をしていただくために、まずは季節の移ろいを覚えていただきます。 【独立志望の方、大歓迎です!】 「おいしい料理を作れる職人で終わってほしく無い。その技術を使って人生を豊かに過ごして欲しい。」これが当社の、スタッフに対する想いです。特に、将来は独立したいという方の夢を全力で応援したいと考えています。そのために必要なスキルやノウハウを身につけられる環境がそろっています!
応募資格 店舗運営スタッフ(調理・接客・店舗運営)
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる

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  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ★「らーめん八角」「うまいもん横丁」の店舗運営をお願いします★ 現在、兵庫県内の姫路・加古川を中心に播州エリア一円で30を超える店舗を展開する八角グループ。今回募集する方には「らーめん八角」「うまいもん横丁」など各店のホール業務、キッチン業務、スタッフ管理、売上管理など、店舗運営全般をお願いします。なお、店舗は複数ありますが、配属されるのは原則通勤圏内の店舗。ご安心ください。 ★日々、安心して、
応募資格 らーめん八角、うまいもん横丁の店舗運営
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる

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  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ○店内レイアウト決定 ○メニュー選定 ○オペレーション構築 ○宣伝販促 ○アルバイトの採用 など 「入社時期に応じて、開業準備段階からスタートアップにご参画ください。」 フランチャイズ店舗でありながらも、各店舗において程度の裁量と自由さがあります。 店舗立ち上げ経験のない方であれば、オープンまでの流れやノウハウをイチから学ぶことも可能です。
応募資格 店長候補兼キッチンスタッフ
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる

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  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ■店舗の数だけ、独自の運営がある!あなたの考えで人気店を作ってください。 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』など、当社直営の飲食店で、接客対応、スタッフの採用・育成、数値マネジメント、販促企画などを担当。「飲食業界は初めて」「接客の仕事の経験はない」「料理はあまりしない」という方も安心してスタートできる充実の教育体制があります。 【あなたなりの接客を!】 「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサ
応募資格 店長候補
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる

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  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 喜多方ラーメン 坂内の店舗運営 <具体的な業務> ◆お客様のご案内・接客 ◆料理・飲み物のご提供 ◆仕込み・調理など 手作りの店内調理にこだわっていますが、マニュアル完備で未経験でも安心! <入社後の流れ> 入社後は約1ヶ月の研修あり!飲食が初めての方も無理なく働ける体制になっています。 ▼店舗での研修 接客・調理の仕方を先輩から教わりながら業務を覚えていきます! <充実の教育研修制度> ▼相
応募資格 店長候補
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 しゃぶしゃぶ・日本料理「木曽路」の接客スタッフとして、接客、電話対応、顧客管理などを担っていただきます。木曽路は誕生日や喜寿・米寿のお祝いなど人生の節目となるお喜びの席としてのご利用が多く、それらにふさわしいおもてなしが必要となります。またリピート顧客も多いことから、お客様の顔と名前を覚えて個別対応する、まるでホテルや料亭のようなサービスが特徴です。
応募資格 サービススタッフ(接客長候補)
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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