| 仕事内容 | ■商品計画部 衣服・雑貨、生活雑貨、食品それぞれの商品計画を立案し、販売量・在庫量をコントロールする部署です。在庫量を適切にコントロールする事で物流センター・店舗がスムーズに業務が行えるように調整しています。 ※尚、当求人につきましては要員構成上の理由で、４大卒の場合で社会人経験20年位までの方をターゲットとしております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【求めるスキル・経験】 ●メーカーも含む衣料、雑貨、食品の各商品取り扱いの経験者 ●協調性があり、積極的に行動できる方 ●物流センターと店舗のスムースな運営調整経験 【求める人... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 本社：池袋 |
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| 仕事内容 | ■店舗サポート部 無印良品の個店が、各地域で自律した商いと社会活動を行うために、店舗オペレーション、店舗サービスを業務の観点から改善し、形にしています。店舗運営に必要なKPIの集計、共有や成長を支える店舗社員、店長の育成に向けた研修を行っているのもこの部署です。 ※尚、当求人につきましては要員構成上の理由で、４大卒の場合で社会人経験20年位までの方をターゲットとしております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【求めるスキル・経験】 ●小売業での経験 ●協調性があり、積極的に行動できる方 ●顧客により添える気持ちが強い方 ●店舗への支援ができるよう、現場を課題を把握、研究できる方 【求める人物像】 ●より良い社会の実現を目指し、ビジョンを描ける人 ●プロとしての知見と経験を持つ人... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 本社：池袋 |
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| 仕事内容 | ■チャネル開発部（店舗開発担当、店舗設計担当） マーケットの中での無印良品の在り方を構想し、国内店舗の出店候補地の選定、グローバルでの店舗空間デザインを行っています。また、全国津々浦々のお客様に当社良品をご利用いただけるよう、店舗形態以外の販売チャネルを開拓しています。 ※尚、当求人につきましては要員構成上の理由で、４大卒の場合で社会人経験20年位までの方をターゲットとしております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【求めるスキル・経験】 ●小売業での経験 ●協調性があり、積極的に行動できる方 ●顧客により添える気持ちが強い方 ●店舗開発の経験者 ●不動産業者のネットワークがある方 ●不動産オーナーとの賃貸交渉経験者 【求める人物像】 ●より良い社会の実現を目指し、ビジョンを描ける人... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 本社：池袋 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 鮮魚加工、切り身、刺身盛り付け、売り場作り、品出し、レイアウト変更、競合店対策、パート社員管理、業務指示、ロス低減、 社員教育、売り上げ、利益の確保 |
|---|---|
| 応募資格 | 【求めるスキル・経験】 ・スーパー及び専門店での鮮魚経験 ・商品知識、技術スピードを持っている方 ・経験年数は問わない 【求める人物像】 ・前向きに物事を考えることができる方 ・体力のある方 ・自己発信型の方 ・協調性がある方（チームワークが必要なため） |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京、神奈川の51店舗 |
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| 仕事内容 | 精肉ブロック加工、スライス、成形、売り場作り、品出し、レイアウト変更、競合店対策、パート社員管理、業務指示、ロス低減、 社員教育、売り上げ、利益の確保 |
|---|---|
| 応募資格 | 【求めるスキル・経験】 ・スーパー及び専門店での精肉経験 ・商品知識、技術スピードを持っている方 ・経験年数は問わない 【求める人物像】 ・前向きに物事を考えることができる方 ・体力のある方 ・自己発信型の方 ・協調性がある方（チームワークが必要なため） |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京、神奈川の51店舗 |
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| 仕事内容 | 商品の仕分け、加工、パック、鮮度維持、売り場作り、品出し、レイアウト変更、競合店対策、パート社員管理、業務指示、ロス低減、 社員教育、売り上げ、利益の確保 |
|---|---|
| 応募資格 | 【求めるスキル・経験】 ・スーパー及び専門店での青果経験 ・商品知識、技術スピードを持っている方 ・経験年数は問わない 【求める人物像】 ・前向きに物事を考えることができる方 ・体力のある方 ・自己発信型の方 ・協調性がある方（チームワークが必要なため） |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京、神奈川の５１店舗 |
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| 仕事内容 | 記事の仕込み、調理材料の加工、新商品の開発、売り場作り、品出し、レイアウト変更、競合店対策、パート社員管理、業務指示、ロス低減、 社員教育、売り上げ、利益の確保 |
|---|---|
| 応募資格 | 【求めるスキル・経験】 ・スーパー及び専門店での惣菜経験 ・商品知識、技術スピードを持っている方 ・経験年数は問わない 【求める人物像】 ・前向きに物事を考えることができる方 ・体力のある方 ・自己発信型の方 ・協調性がある方（チームワークが必要なため） |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京、神奈川の５１店舗 |
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| 仕事内容 | ■生鮮部門共通 売り場づくり、品出し、レイアウト変更、競合店対策、パート社員管理、業務指示 ロス提言、社員教育、売上・利益確保 |
|---|---|
| 応募資格 | 【求めるスキル・経験】 ●スーパー及び専門店での経験（青果、専業、精肉） ●商品知識。技術スピード持っている ●経験年数は問わない 【求める人物像】 ●前向きに物事を考えることができる方 ●体力のある方 ●事故発信型の方 ●協調性がある方（チームワークが必要） |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | ■5店舗 飯能、秩父、昭島、深谷、三芳の各店舗 |
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| 仕事内容 | 店舗マネジメント及び仕入業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 経験者のみ |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ■勤務地：本社及び各店舗（埼玉20店舗、東京12店舗、千葉2店舗） ■勤務時間：7:00～21:00の間での勤務（シフト勤務制） ※各店舗・各部門により勤務時間は異なります。 |
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| 仕事内容 | 食品スーパー／青果、精肉、鮮魚、惣菜、加工食品、日配品などの各部門での店舗業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 希望する部門経験者のみ |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ■勤務地：本社及び各店舗（埼玉20店舗、東京12店舗、千葉2店舗） ■勤務時間：7:00～21:00の間での勤務（シフト勤務制） ※各店舗・各部門により勤務時間は異なります。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 将来を託せる若手（20～30代）の店長候補者（グロサリー経験者）を求めています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 食品スーパーマーケットでの勤務経験者で、グロサリー経験者 |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | スーパーマーケット2店舗、および、業務スーパー３店舗 （台東区、豊島区、荒川区、市川市） 基本時間8時30分～18時00分、 交代シフト制で早出、遅番が店舗、部門により違います。 (ただしシフト勤務) |
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| 仕事内容 | ・精肉の加工、製品化、販売業務 ・牛、豚、鶏肉の成型、商品加工 ・新人への技術、販売指導、教育業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ・精肉加工の経験が必須 ・豚肉、鶏肉、牛肉の成型、スライス、加工経験があること ・できれば対面販売の経験が良い ・体力があり、仕事への情熱がある方 ・精肉専業やスーパーの精肉部門経験が必要 ・チームとして協調性を持ち、相手を思いやるタイプの方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 関東5県を中心に37店舗を経営 東京、埼玉、千葉、茨城、群馬 ※基本的には自宅通勤が原則ですが、新店など遠隔地への勤務もあります（ただし、本人承諾のもとで任命） |
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| 仕事内容 | スーパーマーケット店舗における業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人物像】 ・スーパーまたは専門店での店長勤務経験が必須 ・生鮮部門の経験があればなお良い ・店長経験がなくてもやる気と適性があれば良い ・何事にもめげない体力と精神力が発揮できる方 ・明るく活動的で協調性に自信がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 全５１店のうち能力が発揮できる店舗（基本は東京、埼玉） 基本は７時半～の8時間勤務（ただし、変則勤務があります） |
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| 仕事内容 | 【青果】商品の仕分け、加工、パック、鮮度維持 【鮮魚】鮮魚加工、切り身、刺身盛り付け 【精肉】精肉ブロック加工、スライス、成形 【生鮮部門共通】売り場作り、品出し、レイアウト変更、競合店対策、パート社員管理、業務指示、ロス低減、社員教育、売り上げ、利益の確保 【惣菜】フーコットを含む店舗での惣菜加工業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【求めるスキル・経験】 ●スーパーおよび専門店での経験（青果、鮮魚、精肉） ●商品知識、技術スピードを持っている方 ●経験年数は問わない 【求める人物像】 ●前向きに物事を考えることが出来る方 ●体力のある方 ●自己発信型の方 ●協調性がある方（チームワークが必要） |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 当初自宅から通える、首都圏の１８１店舗 |
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| 仕事内容 | 仕事内容 ＼スマホ好き必見！未経験から始めたスタッフ多数♪／ スマホやタブレットの販売・契約サポートをお任せ！ 「スマホの使い方がわからない…」といったお客様に寄り添うお仕事です。 先輩の9割が未経験スタート！マニュアル＆研修完備で安心して始められます◎ 【仕事内容】 ・新規契約／機種変更の手続き ・料金プランのご案内 ・スマホやアクセサリーの販売 ・使い方や操作のサポー |
|---|---|
| 応募資格 | 必要な経験年数（職種） 職種未経験OK 必要な経験年数（業種） 業種未経験OK その他求める経験 なし（完全未経験OK） 応募条件 外国籍の場合下記条件を満たす方 ・N2以上 ・「技術・人文知識・国際業務」 ・日本語の読み書きが問題なくできる方 ※外国籍の方の新卒採用... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 勤務地 千葉県, 東京都, 神奈川県 勤務地詳細 各駅近くの携帯ショップ(au、ソフトバンク、docomo)配属 ※ご自宅からの通勤時間や希望を考慮いたします。 →面接時に通勤可能範囲をお伺いいたします。 ※配属される携帯キャリアは希望可能 |
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| 仕事内容 | ＼ おすすめポイント ／ ◎事務経験もCAD経験も問いません！興味や覚える意欲があればOK！ ◎人柄重視の採用！ ◎個人個人の力量に合わせた研修カリキュラムをご用意！ ◎残業10時間以内！服装自由！ ◎穏やかな職場環境！ 【具体的には…】 ・CAD図面の作成、修正（Auto CAD） ・工事写真のデータ管理 ・書類作成 ・電話応対 ・研修運営 ※入社後は本社研修からスタ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・何らかのPC操作経験のある方 ＜歓迎条件＞ ・CADのスキルを身に着けたい方 ・経験がないことにも前向きにチャレンジできる方 ・事務職にチャレンジしたい方 ～ご経験に不安がある方もお気軽にエントリーください～ 32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続... |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | ＜本社＞ 勤務地：東京都千代田区神田須田町 最寄り駅：JR各線 秋葉原駅 徒歩5分 つくばEX秋葉原駅 徒歩4分 東京メトロ 日比谷線 秋葉原駅 徒歩4分 都営新宿線 岩本町駅 徒歩2... |
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| 仕事内容 | 仕事内容 ＼スマホ好き必見！未経験から始めたスタッフ多数♪／ スマホやタブレットの販売・契約サポートをお任せ！ 「スマホの使い方がわからない…」といったお客様に寄り添うお仕事です。 先輩の9割が未経験スタート！マニュアル＆研修完備で安心して始められます◎ 【仕事内容】 ・新規契約／機種変更の手続き ・料金プランのご案内 ・スマホやアクセサリーの販売 ・使い方や操作のサポー |
|---|---|
| 応募資格 | 必要な経験年数（職種） 職種未経験OK 必要な経験年数（業種） 業種未経験OK その他求める経験 なし（完全未経験OK） 応募条件 外国籍の場合下記条件を満たす方 ・N2以上 ・「技術・人文知識・国際業務」 ・日本語の読み書きが問題なくできる方 ※外国籍の方の新卒採用... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 勤務地 千葉県, 東京都, 神奈川県 勤務地詳細 各駅近くの携帯ショップ(au、ソフトバンク、docomo)配属 ※ご自宅からの通勤時間や希望を考慮いたします。 →面接時に通勤可能範囲をお伺いいたします。 ※配属される携帯キャリアは希望可能 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 本ポジションは、世間一般的な料理長ではなく、「カフェ ラ・ボエム」というブランドの価値を一店舗単位で経営する「店舗経営責任者」です。 カフェ ラ・ボエムは、イタリアの街角にあるトラットリアのような温かさと、都会的な洗練さを融合したグローバルダイニングを代表するブランドです。 店舗責任者には下記についても担っていただきます。 ■売上・利益の最大化 ■お客様が何度でも訪れたくなる店 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■売上・利益・人件費など店舗数値管理の経験 ■正社員・アルバイトの採用・育成・マネジメント経験 ■お客様に寄り添ったサービスを実践し、ブランドの世界観を体現できる方 【歓迎要件】 ▼イタリアン・洋食・カフェ・フルサービスレストラン等での店長または副店長経験 ... |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 本ポジションは、単なる店長ではなく、「モンスーンカフェ」というブランドが提供する“アジアンリゾート体験”を一店舗単位で経営する「店舗経営責任者」です。 モンスーンカフェは、タイ・ベトナム・インドネシアをはじめとするアジア各国のローカルフードと、開放感あふれるオリエンタルな空間を融合させた、グローバルダイニングを代表するエスニックブランドです。 担当店舗において、下記について担っ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■売上・利益・人件費など店舗マネジメント経験 ■スタッフ育成・組織づくりの経験 ■非日常空間やホスピタリティを大切にできる方 【歓迎要件】 ▼エスニック・アジアン・中華・フルサービスレストラン等での店長または副店長経験 ▼多国籍スタッフのマネジメント経験 ... |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 本ポジションは、単なる店長ではなく、「ゼストキャンティーナ」というTEX-MEXカルチャーを一店舗単位で経営する「店舗経営責任者」です。 ゼストキャンティーナは、テキサスとメキシコの食文化を融合したTEX-MEX料理を軸に、ハンバーガー、タコス、ステーキ、クラフトビールやプレミアムテキーラまで楽しめる、活気あふれるレストランブランドです。店内の空間演出や音楽、ライブ感まで含め、「 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■売上・利益・人件費など店舗マネジメント経験 ■スタッフ育成・採用・組織づくりの経験 ■活気ある店舗づくりやエンターテインメント性を重視できる方 【歓迎要件】 ▼メキシカン・アメリカンダイナー・グリル・バル・フルサービス業態での店長または副店長経験 ▼バー・... |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 千代田区（26,016）｜ 中央区（15,943）｜ 港区（38,807）｜ 新宿区（12,139）｜ 文京区（2,023）｜ 台東区（2,470）｜ 墨田区（1,257）｜ 江東区（4,987）｜ 品川区（8,290）｜ 目黒区（2,328）｜ 大田区（2,531）｜ 世田谷区（1,552）｜ 渋谷区（16,345）｜ 中野区（1,504）｜ 杉並区（880）｜ 豊島区（3,134）｜ 北区（578）｜ 荒川区（363）｜ 板橋区（1,191）｜ 練馬区（721）｜ 足立区（873）｜ 葛飾区（426）｜ 江戸川区（898）｜ 八王子市（1,247）｜ 立川市（925）｜ 武蔵野市（750）｜ 三鷹市（495）｜ 青梅市（193）｜ 府中市（902）｜ 昭島市（442）｜ 調布市（351）｜ 町田市（785）｜ 小金井市（132）｜ 小平市（260）｜ 日野市（549）｜ 東村山市（203）｜ 国分寺市（136）｜ 国立市（127）｜ 福生市（69）｜ 狛江市（59）｜ 東大和市（91）｜ 清瀬市（75）｜ 東久留米市（102）｜ 武蔵村山市（114）｜ 多摩市（367）｜ 稲城市（149）｜ 羽村市（133）｜ あきる野市（96）｜ 西東京市（336）｜ 西多摩郡瑞穂町（97）｜ 西多摩郡日の出町（17）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（9）｜ 利島村（7）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（10）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
