| 仕事内容 | Operations Strategy(OS)グループは、サプライチェーン/エンジニアリング領域を中心に、事業環境変化(デジタル進展・地政学リスク等)を踏まえたオペレーション変革を、構想策定から実行まで支援します。サーキュラーエコノミーやサステナビリティを収益性・事業性と両立させ、日本企業の環境イノベーションを推進します(欧州等の海外エキスパートとも協業)。 【主な業務】 ・国内外動向/規制・先 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 <コンサルタント及びシニアコンサルタント> ・他コンサルティングファーム在籍経験、または事業会社における3年以上の実務経験または同等の経験 ・論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力 ・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル) <マネジャー以上> ... |
| 給与 | 年収 550万円~1000万円 |
| 勤務地 | 本社:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー (地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結) または 大阪オフィス:大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル5階 ※上記いずれの採用も業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります (変更の範... |
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| 仕事内容 | プロジェクトファイナンスを中心とした、プロジェクト向け融資に係る環境社会リスクの評価業務。および当該リスク評価業務を切り口とした非財務リスク全般に関する管理運営。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必要な経験・スキル・能力 ・いずれか必須 ‐金融機関におけるプロジェクト向け融資に係る環境社会リスク評価業務 ‐輸出信用機関(JBIC・NEXI等)における環境社会リスク評価業務 ‐環境社会コンサルタント業務 ‐エクエーター原則(赤道原則)/IFCパフォーマンススタンダー... |
| 給与 | 年収 500万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | ◎業務内容、案件例 海外拠点におけるサステナビジネスに関する企画、ESG運営企画、管理業務全般 特に、社会的価値創出・脱炭素に向けた顧客へのソリューション提供、グローバルビジネス推進体制整備、気候変動リスク低減に向けた銀行全体でのFE削減、環境リスク対応強化等 <その他> 当部では、社員の能力と興味を尊重し、自己のキャリアパスを形成するためのさまざまな機会を提供しています。新しい業務にチャレン |
|---|---|
| 応募資格 | ■必要な経験・スキル・能力 ・金融機関、コンサルティングファーム、システムデベロッパー等にてESG、サステナ関連の戦略策定・管理会計・予算設定、投融資業務などに従事した経験のある方 ・英語:ビジネスレベルの英語力(TOEIC800以上) ■歓迎する経験・スキル・能力 ・海... |
| 給与 | 年収 500万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京 就業場所の変更の範囲:当行の定める各営業拠点及び本部 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◇業務内容、案件例 【募集背景】 成長領域の海外業務をサステナブルに支えるためにも拡大、複雑化する海外拠点オペレーション抜本的な見直しが必要な状況。海外オペレーション領域での抜本的な見直しに向けて企画を推進する役割が必要なため。 【業務内容】 海外拠点の現場との連携が必要な施策の企画・推進を通じて、グローバルのダイナミズムを存分に経験・楽しめる業務です。海外業務の統括部署の一員として、グローバル |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件/歓迎要件 <経験> 以下のいずれかの経験を有すること(3年以上の経験が望ましい) ・金融機関、大手企業の業務部門での業務効率化企画経験 ・金融機関の海外拠点バックオフィス業務経験 ・プロジェクトマネージメント経験 ・システム案件の業務要件定義などビジネスアナリスト... |
| 給与 | 年収 500万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京(将来的には海外駐在も想定) ※就業場所の変更の範囲:当行の定める各営業拠点及び本部 |
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| 仕事内容 | ◎業務内容、案件例 当行のフィランソロピー活動、NPOなどと連携した各種社会貢献活動の企画・立案、財団運営およびそれらにかかる対外発信など ◎配属予定の部/グループ 社会的価値創造推進部/社会貢献グループ 2024年4月に新設され、社会的課題の解決に向けた各種取組を実施し社会的価値の創造を目指しており、特に5つの重点課題(環境、DE&I・人権、貧困・格差、少子高齢化、日本の再成長)に沿った取組 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必要な経験・スキル・能力 ・企業での社会貢献(CSR)業務の企画立案、推進、広報などの経験 ・フィランソロピーや社会貢献への理解が深く当該分野への興味 ・社外とのネットワーク構築、NPOや外部とのリレーション構築、協業やコミュニケーションが図れること ・英語力上級(海外ス... |
| 給与 | 年収 500万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京 就業場所の変更の範囲:当行の定める各営業拠点及び本部 |
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| 仕事内容 | 企業変革やオペレーション変革に関するコンサルティングサービス 企業(全社/コーポレート部門/事業部門)の変革を進め、競争優位を高めるために、 ・ビジネスモデル ・機能・組織配置 ・業務オペレーション ・コスト構造 ・ITシステム/デジタル化 等の、新たな姿を立案・設計し、導入・展開していくためのコンサルティングサービスに従事していただきます。 また、昨今は様々なデジタルテクノロジーを活用し |
|---|---|
| 応募資格 | ============================= ■ 共通要件 ============================= 日本企業の変革を進め、競争優位を高めていくことに貢献したい、という熱意のある方 世の中にない新しいサービスを生み出す活動に、積極的に参画す... |
| 給与 | 年収 550万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【部門紹介】 Managed Service Consulting部門は、PwCコンサルティングの新サービスとして2024年7月に設立されました。地政学など不確実性が高まる環境下で、企業に求められるアジリティある経営基盤づくりに対し、PwC内のIndustry Solution部門やグループ専門家の知見を組み合わせ、戦略から実行までを補完するManaged Serviceを提供し、クライアントの価 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 大卒以上 ネイティブレベルの日本語力 【スキル・経験】 ■望ましいスキル・経験・人物像 ・プロジェクトにおけるリードやマネジメントの経験 ・プロジェクトマネジメントに関する経験(スケジュール、タスク、ファイナンス、契約、メンバーの管理等) ・課題解決やソリュ... |
| 給与 | 年収 800万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京; 福岡 |
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| 仕事内容 | 【部門紹介】 Managed Service Consulting部門は、PwCコンサルティングの新サービスとして2024年7月に設立。地政学など不確実性が高まる中、企業に求められる“アジリティのある経営基盤”を、PwCのIndustry Solution部門やPwCグループの専門家と連携し、戦略から実行まで補完する形で支援します。 組織は2チーム制: ・SSD(Sales & Solution |
|---|---|
| 応募資格 | <Director><Senior Manager> ・企業変革に関するコンサルティング提案・営業経験、またそれらの必要な説明資料・提案資料の作成経験 ・お客様や自社のCxOの意思決定が必要なビジネスや案件の立ち上げ経験 ・スケジュール、メンバー、タスク、ファイナンスや契約... |
| 給与 | 年収 550万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 主に以下3点に取り組んでいただきます。 ・開発プロジェクトへの品質管理/品質分析支援、プロセス改善支援 ・開発プロジェクトへのPMO(進捗、品質、課題等)支援 ・品質管理に関するノウハウを当社および国内外グループ会社向けに発信し、研修の講師/事務局対応 【アピールポイント(職務の魅力)】 ①開発最前線プロジェクト支援を通じたプロジェクトマネジメントスキル向上 全社組織のため、公共・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・システム開発の実務経験があること ・システム開発のプロジェクトマネジメント経験があること ・システム開発の品質管理(計画、分析、対策)経験があること ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル... |
| 給与 | 年収 550万円~1200万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 豊洲 出社とテレワークを併用 |
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| 仕事内容 | ◎業務内容、案件例 【募集背景】 成長領域の海外業務をサステナブルに支えるためにも、既存ビジネスのトランスフォーメーションが必須。これを達成するべく、グローバルベースでのアウトソース/BPO/事務集中を企画推進するもの。 【業務内容】 海外拠点との連携が必要な施策の企画・推進を通じて、グローバルなダイナミズムを存分に経験・楽しめる業務です。 ・海外事務の抜本的な効率化に向けたBPO・オフショアリ |
|---|---|
| 応募資格 | <経験> 以下のいずれかの経験を有すること(3年以上の経験が望ましい) ・金融機関、大手企業の業務部門での業務効率化企画経験 ・金融機関、コンサルティング会社、BPO会社等でのグローバルアウトソース及びその企画業務経験 ・プロジェクトマネージメント経験 <スキル・資格> ... |
| 給与 | 年収 500万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京(将来的には海外駐在も想定) 就業場所の変更の範囲:当行の定める各営業拠点及び本部 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 国際情勢の不確実性が高まる中、グローバル企業の事業戦略には経済安全保障・地政学リスクの観点が不可欠です。KPMGではサステナビリティを含む中長期リスクも踏まえ、幅広い視点で経済安全保障・地政学リスク対応のソリューションを提供します。 【プロジェクト例】 ・規制/政策・地政学動向を踏まえたリスク管理支援 ・サプライチェーンリスク評価、シナリオ分析と対応策立案 ・リスク管理体制の見直し ・地政学リス |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件:下記いずれも必須となります。 ・経済安全保障・地政学に関するリスク管理、コンプライアンス、 サプライチェーン管理に関する知見(コンサルティング会社、シンクタンク、事業会社等での経験) 【Manager以上の候補者の場合】 ・海外事業戦略、グループ組織再編、グ... |
| 給与 | 年収 550万円~1000万円 |
| 勤務地 | 本社:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー (地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結) ※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります (変更の範囲) 当社の指定する当社の事業所その他常駐先 |
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| 仕事内容 | DXの進展により、IT・デジタルに関するリスクの性質が変化し、新たなリスクも顕在化しています。本ポジションではリスクコンサルティング領域として、DX推進およびDXに伴うリスク管理を目的に、デジタルガバナンス/ITガバナンスの評価、戦略策定、構築(見直し)、運用・浸透までを支援します。 【プロジェクト事例】 ・DX推進/リスク管理に向けたガバナンス評価支援 ・戦略策定支援 ・ガバナンス構築支援 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・組織のDX推進・デジタル化・IT利活用と、そのためのガバナンス構築に対する関心や知識のある方 【Manager以上の候補者の場合】 ・組織のDX推進・デジタル化やIT利活用に関する知識・経験のある方 ・組織のリスクマネジメントに関する知識・経験のある方 ・2... |
| 給与 | 年収 550万円~1000万円 |
| 勤務地 | 本社:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー (地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結) ※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります (変更の範囲) 当社の指定する当社の事業所その他常駐先 |
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正社員
| 仕事内容 | 【募集背景】 企業を取り巻く環境が変化し、リスク(不確実性)が多様化する現在において、外部・内部環境の変化やリスクの変動を短期・中長期の双方の観点から俯瞰して、経営に影響を及ぼすリスクをマネジメントすることを重要性が高まっています。 従来の経験・勘や限られた情報に基づくリスク管理では、サステナブルな経営は難しい状況となっており、経営の視点、グローバルな視点からのリスクマネジメントの取り組みが求め |
|---|---|
| 応募資格 | ◆シニアマネージャー/マネージャー 【必須要件】 ・リスク領域におけるコンサルティング経験、アドバイザリー業務経験が5年~7年程度ある方 (※シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトをかけもちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験) 【上記必須要件に加え、... |
| 給与 | 年収 550万円~1300万円 |
| 勤務地 | 東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 感染症対策、少子高齢化、産業振興、地方創生など、パブリックセクターには時代に応じた社会課題・リスクが存在します。DXの加速により課題は複雑化し、国内にとどまらずグローバル視点での対応も必要です。官公庁単独での解決は難しく、官民連携による民間ノウハウ活用が重要となる中、当社ミッション「Building a better working world」のもと、社会課題解決に挑むメンバーを募 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆シニアマネージャー/マネージャー 【必須】公共領域のビジネス/ITコンサル・PM経験(SMは2~3件並行デリバリー必須)。※事業会社/SIer出身は個別考慮するが、コンサル従事経験は必須。 【いずれか(目安5~7年)】 ■コンサル出身:公共向けの提案・営業リード、公共PJ... |
| 給与 | 年収 550万円~1300万円 |
| 勤務地 | 東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 不確実性が増す中、事業構造転換とテクノロジー活用は待ったなし。一方でDXが進まない企業も多く、IT成熟度に合った戦略・推進体制の設計と、実行計画の策定が成功の鍵となっています。Digital Governance & Management(DGM)チームは“Future working world”を軸に、リスク(正負)起点で組織能力を高め、デジタル価値創出の仕組みづくりにコミットし |
|---|---|
| 応募資格 | ◆シニアマネージャー/マネージャー 【必須】テクノロジー/DX領域のコンサル・PM経験(SMは2~3件並行デリバリー必須)。※監査法人/事業会社/SIer出身は個別考慮するが、コンサル従事経験は必須。 【いずれか(目安5~7年)】 ①IT/DX企画・管理:IT/デジタル戦略... |
| 給与 | 年収 550万円~1300万円 |
| 勤務地 | 東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷 大阪オフィス ※東京・大阪の募集要項は本求人に一本化しておりますので、大阪勤務希望の場合は「大阪勤務希望」とご記載ください。 ※遠隔地フルリモート勤務については、ご要望とご経験/スキルを考慮のうえ選考時に検討させていただきますので... |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 AIガバナンス室は、AIシステムの提供・活用を安心安全にする仕組み/技術を整備し、グループ横断連携の強化、リスク対応力の向上、新たな成長機会の創出を担う組織です。AIリスクマネジメントを中心に、グローバルレベルでのAIガバナンスを主導します。採用時の優先度や希望に応じ、下記いずれか(複数の場合あり)を担当します。 ・グローバルAIガバナンス基盤/体制の整理 ・AIガバナンスポリシー/ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・コンサルファームにて以下、いずれかのPJ・業務経験を3年以上有する方 戦略/組織人事/業務改善/物流/マーケティング/ITコンサル、またはリサーチャー ※テクノロジーやAI関連の業務かは問わない ※システム導入コンサル経験... |
| 給与 | 年収 700万円~1000万円 |
| 勤務地 | 豊洲センタービル |
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| 仕事内容 | 【GRCについて】 環境変化の加速により企業リスクは複雑化し、単一部門での対応が困難になっています。企業には、ガバナンス・リスク・コンプライアンス(GRC)体制を整備・運用し、株主・顧客・従業員・規制当局など多様なステークホルダーの要請に適切に応えることが求められます。PwC Japan有限責任監査法人 GRCアドバイザリー部は、高い専門性を武器に大手金融機関・グローバル企業の重要課題解決を支援し |
|---|---|
| 応募資格 | 下記のスキル・経験を有する方、または、GRC領域で経験を積みたいと強く希望しチャレンジ意欲を有する方を、歓迎します 。 ■3年以上のコンサルティングファーム、または、監査法人等でのコンサルタントとしての業務経験者 ■3年以上の経営管理、経営企画等に係る業務の経験者 ■3年以... |
| 給与 | 年収 550万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京、大阪 |
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| 仕事内容 | ■unit/チーム紹介 Enterprise Transformation推進チームでは、CXO(現職の C レベルの変革リーダー)とともに、EYSCのあらゆるケイパビリティを活用して、Enterprise Transformationの実現に向けて伴走いたします。 私たちは、Sector と協力し、EYSC が大規模な変革を構想できるように支援することで、コンピテンシーの立場からアカウントの開 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必要な業務経験 〇シニアマネージャー / マネージャー 【必須要件】 以下A~C何れかのビジネスコンサルティング領域のご経験を5~10年程度お持ちの方で、かつSectorメンバーのようにお客様の課題や実現したいことに対して、ソリューションをイメージし、巻き込むコンピテンシ... |
| 給与 | 年収 550万円~1300万円 |
| 勤務地 | EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷 |
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| 仕事内容 | ◇業務内容、案件例 SMBCグループが経営戦略の柱と位置付けている社会的価値創造/サステナビリティに係る以下の戦略企画立案・推進業務。 ・中期経営計画/年度計画策定 ・各種開示資料作成・外部登壇(サステナビリティ説明会、統合報告書、インパクトレポート等) ・投資家・アナリスト等とのステークホルダー・エンゲージメント ・国内外の当局・イニシアティブ対応 ・社会的インパクト(計測、開示) ・グループ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必要な経験・スキル・能力 ・英語力(ヒアリング・スピーキング含めビジネスレベル以上が必須) ・また、下記いずれかの業務経験をお持ちの方(※ サステナに関わる業務経験は必須ではございません) ① 金融機関・事業会社等での戦略企画/経営企画 ② 金融機関・事業会社等でのサステ... |
| 給与 | 年収 500万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京 就業場所の変更の範囲:当行の定める各営業拠点及び本部 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 NTTデータの注力領域であるBPO/BPS(Business Process Services)において、事業戦略の立案・実行から案件の導入・運用までを統括するマネージャーを募集します。担当領域は銀行・保険・製造、社内バックオフィスなど多岐にわたり、役割の比重や担当業界は案件状況・スキル・適性に応じて調整します。 【マネージャーの主な役割】 1)BPO/BPS事業戦略の立案・実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■下記の経験があること ・大規模案件におけるBPR/業務改善のコンサルテーションまたは実行マネジメント経験(大規模=1案件で1億円以上が目安、業種業態は問わない) ・管理職マネージャーとして10名以上のチームを率いたマネジメント経験 ■人物像 ・未知のモノや... |
| 給与 | 年収 1200万円~1500万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 豊洲 |
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| 千代田区(25,668)| 中央区(16,050)| 港区(36,824)| 新宿区(12,403)| 文京区(2,105)| 台東区(2,416)| 墨田区(1,181)| 江東区(5,120)| 品川区(8,558)| 目黒区(2,130)| 大田区(2,279)| 世田谷区(1,424)| 渋谷区(16,761)| 中野区(1,474)| 杉並区(802)| 豊島区(3,014)| 北区(490)| 荒川区(306)| 板橋区(1,149)| 練馬区(598)| 足立区(784)| 葛飾区(349)| 江戸川区(806)| 八王子市(1,091)| 立川市(855)| 武蔵野市(633)| 三鷹市(421)| 青梅市(147)| 府中市(764)| 昭島市(306)| 調布市(283)| 町田市(645)| 小金井市(107)| 小平市(243)| 日野市(419)| 東村山市(160)| 国分寺市(132)| 国立市(101)| 福生市(47)| 狛江市(45)| 東大和市(81)| 清瀬市(55)| 東久留米市(85)| 武蔵村山市(89)| 多摩市(395)| 稲城市(122)| 羽村市(118)| あきる野市(52)| 西東京市(279)| 西多摩郡瑞穂町(90)| 西多摩郡日の出町(12)| 西多摩郡檜原村(0)| 西多摩郡奥多摩町(2)| 大島町(9)| 利島村(4)| 新島村(1)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(3)| 御蔵島村(0)| 八丈島八丈町(3)| 青ヶ島村(0)| 小笠原村(1)| |