| 仕事内容 | 【期待する役割】 再生可能エネルギー発電事業の運営管理 【職務内容】 ・管理:文書、記録、在庫、KPI管理 ・運転:トラブル対処法検討、保守/保安委託先との連携、調整 ・価値向上:性能分析/改善、リスク管理/改善 ・運営:修繕計画立案、予算作成、事業報告作成（月次/年次） ・契約:運営管理契約条項の履行、保険/保証/委託契約の最適化 ・関係者対応:自社及びクライアントへの報告、行政など（自治体/ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 自動車免許および以下いずれかの経験 ■発電所・プラント・工場の運営管理や事業管理（不動産PM含）経験 ■再エネAM、発電事業者での1年以上の管理/運営実務経験 【歓迎要件】 ▼第3種電気主任技術者（試験取得） ▼会議に参加し、英語でのディスカッションが可能... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区本郷 |
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| 仕事内容 | 同社が運営管理する商業施設において工事全般のマネジメント業務を担当します。時代のニーズに合わせた商業施設づくりをハード面の技術で支えていただきます。 【業務詳細】商業施設において発生する工事を推進する業務となります。 ■商業施設全体の建物維持やバリューアップ工事の計画立案、発注、進捗管理、完了確認 ■商業施設におけるテナント入替に伴う原状回復工事やテナント内装工事の内装監理業務 ■大規模リニュー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ～ご応募の際にはお写真を添付した履歴書をご提出ください～ ■下記いずれかに該当する方 ・商業施設でのテナント内装監理経験 ・商業施設に関わる設備系の専門知識をお持ちの方 ・設計事務所やゼネコンにて商業施設の設計業務経験 ・商業系内装設計業... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂一丁目16番3号 |
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| 仕事内容 | 人員不足になりがちでありながら、専門的な知識や経験、折衝力が求められる店舗管理業務。 そんな当社取引先の店舗開発/店舗管理部門と連携し、単純作業の切り出しではなく、専門性を持ったプロのアウトソーサーとして、賃借物件における貸主様との窓口業務・折衝業務を担います。 【具体的には】 契約締結から契約更新、解約、修繕依頼、原状回復工事手配、法定設備点検の進捗確認など、物件の管理に関わる業務をクライ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 プロパティマネジメントの経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・施設予約管理（Outlook） ・施設設備事前設定・三井不動産社員 事前打合せ対応（社員との打ち合わせ）・予約内容確認（予約依頼書未着の場合は催促）・アテンド対応（三井不動産側：役員、会長等 お客様：某企業CEOなど）・アテンド対応（三井不動産社内内覧）・イレギュラー対応相談に関する問い合わせ対応・三井不動産社員との予約調整業務・三井不動産社員とのアテンド内容問い合わせ対応（Teams）・施設内 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・基本的なOAスキル（Word、Excel、PowerPoint、Outlook、Teamsの基本操作+タブレット機器操作）のある方 ・基本的な接客スキル ◆尚可 ・接客業務経験（カフェやホテル等滞在型施設での来訪者・宿泊者対応等） ・アテンド業務経験（公共、商業... |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 不動産賃貸管理のスペシャリストとして、オーナー様・入居者様の満足を追求し様々な角度から提案を行っていきます。 オーナー様が所有する賃貸物件の収益を最大化させるための総合的な提案およびマネジメントの実施、 入居者の募集、契約、運営管理から資産価値向上のための改善プラン立案や建物維持、管理計画立案など。 ▼具体的には… 新規契約時の受付、審査、書類作成、契約締結、システム入力 電話応対 電話取次 |
|---|---|
| 応募資格 | <応募資格> 経験不用／未経験歓迎 ＜求める人物像＞ ■明るく元気で爽やかな方 ■ITを活用して賃貸管理を変えていくのに興味がある方 ■効率よくやることが得意な方 ■整理整頓が好きな方 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 本社： 〒106-6029 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー29階（六本木一丁目駅 直結） |
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| 仕事内容 | 自社グループ物件を中心としたマンションやアパートの修繕・工事手配・家賃回収を大家様に代わり行います。 ＜ 具体的な業務内容 ＞ ◆物件の見回り ◆入去前チェック・退去立会・ルームチェック ◆補修等の行程管理・予算管理 ◆補修業者への見積・発注依頼 ◆軽微な補修対応 ◆入居者からの問い合わせ対応 ◆その他付随する業務 ◎未経験から市場価値の高いスキルが身につきます！ ―――――――――――――― |
|---|---|
| 応募資格 | ＜ 必須 ＞ 不動産業界にて活躍していきたいご意欲のある方 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 各線「新宿駅」より徒歩 |
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| 仕事内容 | 東京駅目の前のJPタワーにて施設の運営管理を行って頂きます。 ＜業務詳細＞ ・施設の運営管理業務（オーナー対応業務、PMレポート、提案業務、施設の維持保全、修繕計画検討・策定業務等） ・賃貸代理業務（各種契約締結他） ・委託先の統括管理業務（設備・警備・清掃会社等） ・入居企業対応業務（日常リレーション、入退去時調整等) ・各協力業者、施工業者等の調整や折衝、近隣団体との連携 ・その他上記に附 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれかの経験がある方 ・オフィス・商業等ビル管理経験者 ・オフィス・商業等複合用途施設BM（施設管理業務）経験者 ◆尚可 ・宅建保有者 ・その他設備資格歓迎（電気主任技術者・施工管理技士・建築物環境衛生管理技術者等） |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 管理組合、理事会、区分所有者等のビルオーナーとの会合や折衝等をお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 管理組合業務経験者（複合施設・マンション管理）経験3年以上 ◆尚可 管理業務主任者、宅地建物取引士、建築物環境衛生管理技術者 不動産、区分所有関係の知識・経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都三鷹市 |
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| 仕事内容 | 敷地内にショッピングモールやスポーツができるスペースなども併設した、大型複合施設にてプロパティマネジメントスタッフを募集しています。 ※入社後、JLLリテールマネジメント株式会社へ出向 【仕事内容（Job Description）】 商業施設のプロパティマネジメント職として全国各地の商業施設へ常駐し、施設のマネジメントに携わって頂きます。 ・施設オーナーへの各種提案、折衝、調整業務 ・施設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社等での実務経験2年以上 ■Microsoft Excel, Word, PowerPointの基本操作 ■全国転勤可能であること 【歓迎要件】 ▼商業施設での運営管理業務の経験をお持ちの方 ▼流通・小売業において店舗開発の経験がある方 ▼... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 東京都港区に位置する、当社のクライアントである外資系コンサルティング企業の東京オフィスに当社のメンバー9名と共に常駐していただき、当社がクライアントから請け負っている受付業務代行とファシリティマネジメント業務等といった、クライアントオフィスサポート業務全般を統括管理していただくゼネラルサービスマネージャーとしてご活躍いただきます。 【主な業務内容】 クライアント担当者との対応窓口（英語対応含む |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 基本的PCスキル（Word/Excel/Outlook/PowerPointなど） コミュニケーション/対人対応スキル リーダーシップ・牽引力・包容力 英語力（ビジネス英語レベル） ※読み/書き/会話 必須 ◆尚可 顧客折衝のご経験（時にはお客様に対してNoと... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 弊社が管理している商業施設の運営管理を行っていただきます。 常駐型物件の場合 ●勤務場所：関東エリアの物件に常駐していただきます。 例）おやまゆうえんハーヴェストウォーク、港北みなも、マチノマ大森 ●業務内容 (1)テナント管理・運営：テナントの売上支援（販促企画など）や、売上数値の管理。 商業施設でのルールをご案内したり、防災訓練の企画や工事の際の調整、オーナーへの報告など。 (2)テ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 ・テナント・オーナー・地域の市役所、警察署など幅広い人とのやり取りが発生してくるため、社外の方との折衝経験がある方 ※文系/理系出身不不問 |
| 給与 | 年収 450万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社で管理する賃貸物件のプロパティマネジメントをお任せ致します。 【具体的には】 ■巡回・清掃…1物件につき2週間～1日ごとに巡回して共用部分の清掃などをします。 件数は1日3～6件ほどです。 ■入居者対応…入退去時の鍵の受け渡しや書類のやりとり、問い合わせ対応などをします。 ■原状回復工事の手配…入居者が退去したあと、部屋をキレイにするために施工業者を手配します。 ■入居者の募集…不動 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 普通自動車免許 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都立川市錦町 |
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| 仕事内容 | 【 プロパティマネージャーのプロ 】を目指しませんか？ ■資格手当も充実：定年以降も『働きやすい』環境です■ ★プロパティマネジメントとは？★ 不動産オーナーに代わって専門スタッフ（プロパティマネ－ジャー）が、不動産経営にかかわるさまざまな業務を実施し、物件を適切に管理することで、その資産価値を維持・向上させることです。 また、単に管理業務の代行だけではなく、物件ごとに異なる状況に |
|---|---|
| 応募資格 | 【 必須 】 ・営業、販売、接客など、人と接するお仕事や折衝・交渉の職務経験 ・宅地建物取引主任者 資格保有 ※30代までの方であれば、資格がなくても可 ■学歴不問【業界・職種未経験者も歓迎！】 ■志望動機・人物を重視した選考を行います この仕事は、「物件オーナーにとっ... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋堀留町（本社） ※希望を考慮の上、決定します |
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| 仕事内容 | ☆★未経験から「なくならない仕事」「専門職」を掴むチャンス★☆ 【 マンション管理のプロフェッショナル 】を目指しませんか？ ■大事なのは人間性・40年以上黒字経営の安定優良企業■ ★マンション管理のフロントマネージャーとは？★ 分譲マンションでは、マンションの所有者から成る「管理組合」が主体となり、維持管理が行われています。 ただ、マンションの管理には専門性や継続性が求めら |
|---|---|
| 応募資格 | 【 必須 】 ・接客、販売、営業など、金額交渉や折衝の経験がある方 ※30代後半以降の方は、管理業務主任者資格が必須となります（経験は問いません） ■学歴不問【業界・職種未経験者も歓迎！】 ■志望動機・人物を重視した選考を行います この仕事は、「お客さま以上に、お客さ... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋堀留町（本社） |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 既存顧客（国内投資家）への、新規物件の提案やファンド物件の管理をお任せします。 【業務内容】 アセットマネジメント業務を御担当いただきます。 ・アセットマネジメント契約等のドキュメンテーション ・既存、新規投資案件のビジネスプラン策定 ・プロパティマネージャー、投資家と連携して管理計画を立案、実行 ・投資案件に対するファイナンスのアレンジ（レンダーの選定、条件交渉、ドキュメンテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■AM経験（アクイジション経験尚可）をお持ちの方（3年程度） |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 不動産所有者（不動産オーナー）に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運用していただく仕事です。 【具体的な業務】 ●プロパティマネジメント業務 ・管理計画の策定 ・テナント対応・契約管理 ・レポーティング業務 ・長期修繕計画の策定といった、工事監理業務 ・コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等） ●ビルマネジメント業務 ・テナント対応(改修 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上※文系/理系出身不問 ・社会人経験1年以上の方 ◆尚可 ・自ら考え行動ができる人 ・対人折衝能力が高い方 ・「建物」「設備」に興味がある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・BM・PM実務経験をお持ちの方尚可 ・施工管理等、不動産運営管理関連業務の経... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 長年培われてきた、折衝スキルを生かして、 ザイマックスで受託している物件における、不動産経営代行業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■テナントへの日常対応窓口業務 ■入居・退去の諸手続き ■建物維持管理・修繕対応 ■オーナーへの定期報告 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・法人営業、折衝経験者歓迎 ◆尚可 ・ビル管理経験者 ・店舗開発経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 主に首都圏の賃貸住宅の収益力向上、安定性確保を目指したプロパティマネジメント又はリーシング業務をお任せします。 まずは中核社員としてご活躍いただき、将来的には、管理職として部全体の運営を担っていただくことを期待します。 【業務例】 ・入居募集(リーシング)から退去までの管理 ・対象物件のマーケティング調査 ・管理計画の企画立案、工事の工程管理 ・アセットマネージャー(SRP)、入居者対応 ・物件 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 不動産賃貸管理のご経験が1年以上ある方 ◆尚可 ・PM企業に在籍されていた方(レジデンス尚可) ・一般不動産企業で賃貸住宅の管理若しくは仲介に携わっていた方 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 主に首都圏のオフィスビルの収益力向上、安定性確保を目指したプロパティマネジメント又はリーシング業務をお任せします。 リーシング戦略やマーケティング含め、一気通貫でお任せします。 【業務例】 ・管理計画の企画・立案、工事の工程管理 ・オーナー/テナント対応、レポート等各種書類作成 ・ビルマネジメント等協力会社の取纏め等 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 PM(プロパティマネジメント)経験 ◆尚可 オフィスのPM(プロパティマネジメント)経験 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 当社が管理・運営するオフィスビルのプロパティマネジメント業務を行って頂きます。 具体的にはオーナーへの折衝、提案、レポーティングをメインとしつつ、テナントリーシング、受託営業、建築の各部門担当と協力しながら、中心となって建物の価値向上(収益最大化)を目指します。 ※取り扱い物件は主にオフィスですが、物流施設・商業施設・ホテル等を取り扱うこともあります。 ※当社のPM部門の業務効率化を目指した提 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 プロパティマネジメントの経験 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋 |
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| 千代田区（23,851）｜ 中央区（14,645）｜ 港区（33,616）｜ 新宿区（12,176）｜ 文京区（2,675）｜ 台東区（2,512）｜ 墨田区（1,469）｜ 江東区（5,443）｜ 品川区（8,940）｜ 目黒区（2,259）｜ 大田区（2,935）｜ 世田谷区（2,135）｜ 渋谷区（15,998）｜ 中野区（1,696）｜ 杉並区（1,331）｜ 豊島区（3,122）｜ 北区（854）｜ 荒川区（518）｜ 板橋区（1,697）｜ 練馬区（1,300）｜ 足立区（1,487）｜ 葛飾区（782）｜ 江戸川区（1,293）｜ 八王子市（1,340）｜ 立川市（952）｜ 武蔵野市（697）｜ 三鷹市（574）｜ 青梅市（200）｜ 府中市（876）｜ 昭島市（349）｜ 調布市（545）｜ 町田市（946）｜ 小金井市（241）｜ 小平市（320）｜ 日野市（525）｜ 東村山市（294）｜ 国分寺市（323）｜ 国立市（166）｜ 福生市（82）｜ 狛江市（108）｜ 東大和市（125）｜ 清瀬市（134）｜ 東久留米市（167）｜ 武蔵村山市（121）｜ 多摩市（393）｜ 稲城市（176）｜ 羽村市（153）｜ あきる野市（105）｜ 西東京市（419）｜ 西多摩郡瑞穂町（96）｜ 西多摩郡日の出町（40）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（4）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（2）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
