| 仕事内容 | ＜ オフィス等の賃貸仲介職 ＞ 企業の経営者・財務担当・総務担当に、ワークスペースの在り方を提案するポジションです。 ■具体的業務内容 ・企業に対して、オフィスの移転・新規出店・拡張・縮小を提案 ・オフィスの使い方に応じたサテライトオフィスや貸し会議室の併用提案（※現在時間貸しオフィスを都内各所に展開中！） ・経済状況、不動産市況等の観点から営業戦略を立てPDCAを回す ・アポイント～ヒアリン |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・大学卒以上 ・不動産法人営業経験 ・社会人経験5年 ・宅地建物取引士 ＜ 歓迎 ＞ ・成果に拘る方 ・新しい事業や組織作りがしてみたい方 ・明るく快活なコミュニケーションの取れる方 ・自己成長意欲の高い方 ・主体的に考え行動できる方 35歳以下 【年齢... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 各線「溜池山王駅」より徒歩 |
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| 仕事内容 | 【 賃貸管理職 】 不動産サービスを総合的に提供されている同社にて、賃貸管理職のお仕事を募集致します。 《職務内容》 入居者の募集から契約・更新・解約等の賃貸管理、賃貸物件に関する入居者の募集、解約、更新、契約といった賃貸管理業務全般をご担当頂きます。 (ご経験により新たな賃貸物件の獲得に向けた業務をお任せする場合もあり） 【 具体的な内容 】 ・入居者の募集に関わる業務 ・新しい管理物件の獲 |
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| 応募資格 | ◆必須条件 賃貸管理、または賃貸の受託営業の経験を持つ方（年数不問） ※オーナー様との折衝経験を持つ方歓迎 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 東京都新宿区 各線「新宿駅」より徒歩 |
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| 仕事内容 | ■総合職（PM・BMいずれか配属予定） 不動産所有者（不動産オーナー）に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運用して頂く業務です。 具体的には下記のような業務となります ・テナント対応（入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、誘致等） ・建物管理全般（点検、修繕計画、管理コスト見直し） ・コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等） ※総合職採用となる為 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・高専卒以上（文系/理系出身不問） ・社会人経験3年以上（不動産業界での法人営業等経験者は優遇） 【以下のような方歓迎】 ・自ら考え行動できる方 ・対人折衝能力の高い方 ・「建物」「設備」に興味がある方 ・施工管理等、不動産運営管理業務経験者優遇 35歳以下 ... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 関東地区のオフィスビル・ホテル・病院・学校・大型商業施設での ・受変電設備の点検・整備等の電気設備 ・飲料水の水質検査や塩素測定、排水処理検査等の給排水・衛生設備の業務 ・リニューアル・リフォーム等の施工管理・工事監理の業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 電験三種、ビル環、電工、ボイラー、水道管理技術者等の設備管理資格 一級建築施工管理技士の建築資格 25歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 関東、中部、関西 |
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| 仕事内容 | 1．PM：オフィスビル、商業施設、物流施設での施設・設備管理 2．テナントリーシング：テナントとの契約にあたり、与信調査・契約策定・アセットマネージャーとの協議等 3. 市場調査：物件購入での市場調査、及び企画提案 |
|---|---|
| 応募資格 | 1．PM・BMとして5年以上の経験 2．不動産業界における幅広いネットワーク 3．大学卒 4．英語によるコミュニケーション能力 5．宅地建物取引主任者 30歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 本社（港区南大井）、関東地区の現場 |
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| 仕事内容 | 水力発電所、バイオマス発電所、太陽光発電所において、 ・各プロジェクトの、国内・海外でのPM業務 ・各プロジェクトの採算性や可動率の策定業務 ・行政との折衛・均衛業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ・海外でのプラントエンジニア経験 ・英語（ビジネスレベル） ・環境・発電・エネルギー・アクアプラント経験 35歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都本社、海外 |
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| 仕事内容 | 1．物流施設のプロパティーマネジメント：全国にある自社所有の物流施設のテナントによる建物管理を監理する。 2．業務の報告書：プロパティーマネジメントの報告・連絡 3．テナントとの交渉：テナントの要望への対応 4．アセットマネージャーとの連絡調整：プロパティーマネジメントの許可申請 |
|---|---|
| 応募資格 | 1．プロパティーマネージャーとして3年以上の経験 2．不動産業界における幅広いネットワーク 3．大学卒 4．英語によるコミュニケーション能力 5．宅地建物取引主任者 25歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象とし... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 本社（港区南大井）、関東地区の現場 |
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| 仕事内容 | 1．オフィス、商業施設、駐車場、等の不動産総合管理・運営 2．上記コンサルタント 3．上記改修工事での建築・設備・電気・消防設備等の設計監理・工事監理 |
|---|---|
| 応募資格 | ・実務経験5年以上 ・1，2級建築施工管理技士 ・電験三種、ビル環、ボイラー等、設備資格 ・宅地建物取引主任者 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 自社の分譲・賃貸マンションのプロパティ・ファシリティ事業でのPM・FM担当者 |
|---|---|
| 応募資格 | PM,CM、設備管理者 25歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 関東圏内 |
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| 仕事内容 | ≪ PM（プロパティマネージャー）≫ 物件取得時における物件運営（管理委託先、運営予算）、商品化（稼働率向上、契約上の不備解消等）の方針策定や、管理委託先（PM・BM会社）と連携し、物件の維持、価値向上を手掛け、家賃収入増加や運営コストを削減し、他部署の販売活動と並行して、魅力ある投資商品として市場へ送り出します。 ■賃貸借契約における欠陥の検証及びその解消（契約書再締結、覚書取得、テナン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■責任感のある方、成長意欲の高い方 ■フットワークが軽く、率先して物事に取り組める方 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士 ■マンション管理士 ■管理業務主任者 ■ビル/マンション、賃貸管理経験 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 各線「東京」駅 ≪徒歩約5分≫ |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◇国内大手の金融機関に常駐して、オフィスのレイアウト変更対応、見積書査定業務をお願いします。 ★施主に成り代わって、またオフィスで働いておられる従業員に対して最適なオフィス環境を提供していく仕事です。 具体的には ●オフィスレイアウト変更への対応業務 外部業者から提案のあった見積書に対しての査定業務 ●施主の代行としての設備管理業務 ●倉庫管理業務 ○従業員の方からの要望を的確に理解し、提案 |
|---|---|
| 応募資格 | #NAME? |
| 給与 | 年収 550万円～ |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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