| 仕事内容 | 【事業について】 ミッション： 同社は、革新する子どもたちと社会を“エンパワーメント”することを経営の基本とし、国内だけでも1億人以上（グローバルでは10億人以上）のお客様にショッピングモールや旅行予約サイトなどのECサービス、ネット銀行などの金融サービス、メディアサービスプロスポーツなど70以上の多彩なサービスを提供し人々のライフシーンを幅広くカバーし、お客様と各種サービスを有機的に結びつけた基 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■3年以上のシステム運用・保守経験 ■3年以上のバックエンドアプリケーションの開発経験 ■リーダー経験 （プロジェクトリード経験でも可） 【歓迎要件】 ■ミッションクリティカルなサービスの保守運用担当経験 ■大規模システムの保守運用担当の経験 ■BtoBサ... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 業務プロセスオーナーや担当者とともにあるべきプロセスを考え、ITシステム間のデータ配置の最適化を行い、業務プロセスの改革・改善を担います。 ※使用するシステム：Workday 【魅力】 ・数万名規模のヘルスケア企業グループにおける人事・組織情報の基盤の構築・運用の推進役としての経験を得るチャンスがあります。 ・当社のIT部門として人事関連以外 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事システム・データ利活用の経験 【歓迎要件】 ▼ビジネスレベルの英語力 ▼Workdayの運用経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 大手電機メーカー向けに20名ほどのITヘルプデスク組織を構成しています。 各5名程度のチームに分かれており、いちチームのリーダーとして以下業務をお任せします。 ■通常業務 ・問い合わせ対応/トラブル対応/エスカレーション対応/メンバーフォロー ・ユーザーからの問い合わせ対応（電話・メール） ・各種申請の受付・登録、パスワードリセット作業、マニュアル作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■利用PCに関する問合せのヘルプデスク経験者 【歓迎要件】 ■ヘルプデスクでのチームリーダー経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【配属先】 同社 第一本部テクニカルグループ 配属先は、同社グループのアプリ領域の構想立案・開発・保守を担当しています。 新卒採用、キャリア採用、グループ会社からの出向者、パートナー会社からの派遣など、様々なキャリアを歩んで来た方の多様な価値観を認め合いながら、お互いに良い刺激を受けられる職場環境となっています。（平均年齢は35歳前後） テレワークとオフィス勤務のハイブリッド型による働き方を取り |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・業務アプリケーションの開発に携わった経験 ※年数不問 ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを図れる能力 ・新しい技術に興味があり、能動的に学習を継続できる ・ITに関する基礎知識（IPAのITパスポート試験レベル（主にテクノロジ系）程度） ※ポテンシ... |
| 給与 | 年収 550万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【配属先】 同社 第一本部 代理店システムグループ 同社グループの委託を受けた保険代理店が代理店業務（保険募集、顧客・契約管理、代理店経営 等）に使用しているシステムについて、様々なサービスの新規開発・機能向上・保守開発を担う部署です。 現在、社員34名とパートナー会社で構成しており、メンバーの年齢層は20～50代です。（平均年齢は35歳前後） 立川への出社とテレワークのハイブリッド業務を行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・金融機関（特に保険会社）業務システムの設計・開発・構築の経験 ■歓迎 ・オープン系システムのシステム開発や導入、保守経験 ・保険業界や業務の知識 |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【配属先】 サイバーセキュリティ部 配属先となるサイバーセキュリティ部は、主に同社グループ向けサイバーセキュリティ対策を統括する部門です。 【業務概要】 ・サイバーセキュリティ施策の企画・運営を行っています。 ・システム担当者と連携をし、「セキュアなシステム」の構築を目指しています。 ・サイバー攻撃者のトレンドや、ソフトウエア等の脆弱性情報をタイムリーにキャッチし、システム担当者へ情報連携を行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記のうち、いずれかの経験がある方（経験年数は不問だが、基本情報技術者レベルの知識があることが望ましい） ・アプリケーションシステム開発経験 ・インフラシステムの導入、開発、運用経験（主にサーバ（Windows、Linux）/端末/NW機器） ・... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【配属先】 サイバーセキュリティ部 配属先となるサイバーセキュリティ部は、主に同社グループ向けサイバーセキュリティ対策を統括する部門です。 【具体的な仕事内容】 同部は、同社グループシステムのサイバーセキュリティの統括部門として、次のような業務を担当しています。同部で、主にマネジメント業務を担っていただきます。 ・同社グループのサイバーセキュリティに関わる施策の企画立案 ・同社グルー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （Ａ）下記のうち、いずれかの経験がある方 ・システム開発／運用 ・システム開発／運用マネジメント （Ｂ）下記のうち、いずれも備えている方 ・学習意欲、向上心 ・組織をけん引する熱意 ・リーダのコンピテンシ （（Ａ）（Ｂ）いずれも必須です） |
| 給与 | 年収 800万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【配属先】 業務品質部 業務品質部はシステムリスクの多様化や重大性の拡大等に鑑み、「システム品質」に特化し2022年4月に新設された組織です。 30代～50代の約20名弱の経験豊富なメンバーや、品質検査のスキルを向上させたいという前向きなメンバーで構成されています。 【具体的な仕事内容】 ・システム障害の傾向分析を行い「未然防止」「早期検知」「早期復旧」の観点から施策の立案を行う。 ・開発部門 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム開発・保守経験 ・システム開発品質（業務要件定義からリリース）およびシステム保守品質を評価した経験 ・開発時に発生した欠陥の分析、対策立案、評価をした経験 ・リリース後に発生した障害の分析、対策立案、評価をした経験 ・データ分析力 ・交渉力、コミュニ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ◆最初のステップとしてはITの根幹であるネットワーク関連を中心に、金融、流通、携帯キャリア等、様々な業界のクライアントのサーバーやネットワークの運用監視、保守等の業務を対応頂きます。 運用保守から始まり「提案~要件定義~設計~構築」などの上流工程から、プロジェクトマネージャーへキャリアアップできる環境があります。 スキルや志向性に合わせた現場からスタートをし、幅広いキャリアを積むことができ |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 ・社会人経験1年以上 ・PCの操作に抵抗が無い方 ・コミュニケーションを積極的に図り、円滑に業務が行える方 【WANT】 ・MicrosoftOffice（Word、Excel、PowerPoint）を業務上使用した経験がある方 ・営業経験や販売職（不動産営... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | ・全国各事業所（希望勤務地を考慮致します） ※希望勤務地を最大限考慮。 ※U・Iターン歓迎。 ※住宅補助制度等あり！安心して働けます。 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 自社サービスである「オッズパーク」（地方競馬、競輪、オートレースの投票券販売）におけるサービスのシステム運用業務全般に携わっていただきます。 おもに運用リスクの抽出、業務プロセスにおけるシステム部門や上層部への提案、改善に向けた諸業務、担当業務におけるベンダーコントロールを担っていただきます。 また、システム運用の代表として、要求事項の作成・運用の業務設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITシステム運用でのトラブルシューティングの経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 「品質」をキーワードに、サービス横断で活動を行っています。 開発・運用のプロジェクト管理・品質管理・ITサービス管理などを支援し、全社的な品質向上を通じて事業成長に貢献することが私たちのミッションです。 また、開発・運用の実行チームの自律性は尊重しつつ、共通の開発プロセスやルールを定義し、ノウハウの横断的な共有を促進することで、スピードと品質の両立を目指して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Webシステム開発や運用/保守の実務経験（3年以上） ■プロジェクト管理や品質管理（進捗・リスク・品質評価）の基礎知識と実務経験 ■ウォーターフォールやアジャイルなどの開発プロセスに関する理解と実務経験 ■関係者との合意形成や交渉など、コミュニケーション力を... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 日本政策投資銀行（DBJ）人事部に常駐し、プロジェクトリーダーとして、人事給与システム（COMPANY（HR））の運用・保守を中心に、タレントマネジメントシステムの運用・保守も担当いただきます。 ■適宜発生する顧客の新規業務、新規要件への対応に際し、要件定義・運用設計～運用・保守の一連の工程を主導していただきます。 ■チームの運営（顧客折衝、計画立案、スケ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発経験、または運用保守経験（5年以上） ■要件定義の経験（1年以上） ■プロジェクトリーダー業務経験（案件規模は問わない） 【歓迎要件】 ■顧客への提案経験（１年以上） ■人事給与就労業務の知識（入社後習得でも可） ■人事系システム担当経験（導... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都日本政策投資銀行大手町オフィス |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 候補者のやりたいこと、挑戦したいことに寄り添いサービス開発/受託開発/クライアントワークの幅広い役割から業務をお任せします。 ▼エンジニアの具体的な業務例 ・同社のHR techプロダクトの新規機能開発 ・HR techプロダクトの既存機能の改修・保守運用 ・同社クライアント先へ開発リソースの提供 ・受託開発業務 ▼具体的なプロジェクト ■HRtech Saa |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 下記いずれかの言語、フレームワークでの開発経験（1年以上の実務経験） ◾️ 言語 - Java - PHP - Python - Go ◾️ フレームワーク(以下に準ずるフレームワークの経験を有する) - Django - Spring - FastAPI ... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | ※フルリモート ※プロジェクトにより変動あり |
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| 仕事内容 | 国家的課題である「防災・罹災対応」の解決を目指した、自社ソリューションの運用保守、品質担保をメインにお任せいたします。新規ソリューションとなるため、これからサービスや市場にマッチした新サポートメニューの企画立案やプロセス改善を進めて最適化していく必要があります。そのためにも、既存の開発メンバーやお客様と密にコミニケーションをとりながらプロダクトの品質担保をリードしていただくエンジニアを募集します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （１）Webアプリケーションの開発経験 2年以上 （２）Python/JavaScript/Typescript いずれかのプログラミング言語にて要求されている機能に対してのコードを実装できるレベル （３）月2～3回程度（2泊3日/回）の出張が可能な方 ※続... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 製造業として国内に大規模な工場（６拠点）を持ち、海外拠点も多く、グループ全体で数万ユーザを有する巨大な自社グループ向けセキュリティ基盤構築・SOC監視業務に携わっていただきます。 セキュリティ監視の対象は従来のオンプレミスIT領域に加えて、クラウド領域・OT領域も対象となります。 その他、一般顧客向けセキュリティサービス開発や新規案件提案機会も存在し、幅広いフィールドで活躍していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■リーダー ＜必須要件＞ ・セキュリティ 又は ネットワークインテグレーション の監視オペレーション経験（3年以上） ＜歓迎要件＞ ・セキュリティ関連資格（CISSP、CISM、情報処理安全確保支援士など） ・セキュリティアプライアンス機器の設計、構築、運用経験 ・プロジェ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦 最寄駅浜松町駅 |
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| 仕事内容 | 総務グループマネージャーのもと、全社視点で、役員や従業員をユーザーとするIT機器やソフトウェア等に関する業務を自律的に遂行するとともに、 業務効率化や社内DXを推進し、当社の企業活動・事業活動に貢献していただきます。 （内容によって、当社事業・サービスの運営関係部署と連携・協業します。） 将来的に、総務グループマネージャーを補佐できるような主体性とマネジメント力を備えた方を歓迎します。 ＜具体的 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須スキル・経験 1.四大卒以上 2.中堅以上の企業での業務経験 3年以上 3.社内情報システム関連の部署または近しい部署での業務経験 3年以上 4.Google Workspace（旧 G Suite）を使用する企業での業務経験 歓迎スキル・経験 1.SI・ソフトウ... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | ・顧客の基盤システム、クライアント、ネットワークに関した運用サービスの提案から契約の代行、運用保守を行います。 ・運用保守範囲は、顧客業務を理解した上で、顧客が企業活動に専念する為に、システム全般の正常稼働を維持すると共に、日々の課題を管理し、運用改善を行って頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・運用/保守の環境を運営管理 ・電話/メール/対面での顧客調整(3年以上) ・運用メンバーを管理・指示する経験 ・ITILベースの運用知見 ・運用管理で利用するソリューションの操作経験(3年以上) クライアントPC(Windows)、サーバー (Windows)、ネットワ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田 |
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| 仕事内容 | ● 基盤システム開発の企画・立案・プロジェクト推進 ● システム運用の企画・立案・サービス管理 ● その他上記に付随する業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 「仕事内容」欄に記載されている業務の経験を有すること。 |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区蒲田 |
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| 仕事内容 | ・業務アプリケーション開発の企画・立案 ・お客様が保険の見積り・申込を行なうWEBシステム（PC/スマホ） ・当社コールセンターのオペレーターが使用する顧客・契約管理システム ・損害サービス（損害調査・保険金支払）業務での保険金支払管理システム ・商品改定等に伴うシステム開発プロジェクトの推進 ・システム再構築に係るプロジェクトの推進 ・その他上記に付随する業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 以下の経験を有すること。 ● 3年以上の金融機関のシステム開発・保守業務の経験 ● 金融機関のシステム開発におけるチームリーダー業務の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区蒲田 |
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| 仕事内容 | インフラエンジニアとして培ってきた技術スキルやご経験に合わせ、様々な業界、フェーズの案件にアサインします。 ※将来的には、より上流工程へのキャリアアップも見据えて成長して頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 | サーバー、ネットワークの運用監視経験 サーバー／ネットワーク／クラウドの設計・構築・運用の実務経験がある方歓迎 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 千代田区（22,817）｜ 中央区（14,092）｜ 港区（32,525）｜ 新宿区（11,425）｜ 文京区（2,323）｜ 台東区（2,295）｜ 墨田区（1,257）｜ 江東区（5,136）｜ 品川区（8,547）｜ 目黒区（2,139）｜ 大田区（2,435）｜ 世田谷区（1,724）｜ 渋谷区（15,440）｜ 中野区（1,552）｜ 杉並区（1,093）｜ 豊島区（2,886）｜ 北区（637）｜ 荒川区（404）｜ 板橋区（1,353）｜ 練馬区（1,003）｜ 足立区（1,148）｜ 葛飾区（531）｜ 江戸川区（1,008）｜ 八王子市（1,131）｜ 立川市（844）｜ 武蔵野市（593）｜ 三鷹市（467）｜ 青梅市（181）｜ 府中市（814）｜ 昭島市（342）｜ 調布市（420）｜ 町田市（712）｜ 小金井市（174）｜ 小平市（263）｜ 日野市（447）｜ 東村山市（239）｜ 国分寺市（231）｜ 国立市（124）｜ 福生市（62）｜ 狛江市（74）｜ 東大和市（106）｜ 清瀬市（92）｜ 東久留米市（122）｜ 武蔵村山市（117）｜ 多摩市（361）｜ 稲城市（136）｜ 羽村市（134）｜ あきる野市（70）｜ 西東京市（294）｜ 西多摩郡瑞穂町（74）｜ 西多摩郡日の出町（36）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（1）｜ 大島町（8）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
