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5/10更新!東京都の施工管理の転職・求人情報・359ページ目 11767件

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11767件中 7161~7180件目を表示中

求人の特徴
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  注文住宅の新築工事を中心とした建築工事の施工管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・建設現場の巡回 ・工事のスケジュール管理 ・現場の安全確認 ・担当営業や設計士との打合せ
応募資格 【必須経験】新築工事(木造) 【必須資格】運転免許 54歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  マンション・ビルなどのリニューアル工事の施工管理を担当いただきます。 [工期]3?4ヶ月(長いもので半年) 【具体的な仕事内容】 ・理事会や管理会社担当者と打ち合わせ ・着工スケジュールの確認、調整 ・マンション住民への工事説明会 ・工事に入った後の理事会開催 ・現場での安全協議会の開催 ・現場施工管理
応募資格 【必須経験】修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)、塗装工事(外壁・防水/シーリング) 【必須資格】2級建築施工管理技士、運転免許 25歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  同社派遣先において建築工事の施工管理をお任せします。 [期間]6か月?1年が中心 【具体的な仕事内容】 ・資料のチェックや作成 ・施工図面の確認、修正 ・建物の写真撮影や整理 ・スケジュール、工程確認、管理 ・積算、工程表の作成 ・施工図面の作成(CADを使用) ・関係各所との打ち合わせ ・現場作業員への指示出し、監督 ・工事の管理 など
応募資格 【必須経験】建築系営業、職人 【必須資格】なし
給与 年収 350万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  注文住宅の新築工事を中心とした建築工事の施工管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・建設現場の巡回 ・工事のスケジュール管理 ・現場の安全確認 ・担当営業や設計士との打合せ
応募資格 【必須経験】意匠設計(住宅)、内装設計(住宅)、構造設計(住宅) 【必須資格】運転免許 54歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  経験・スキルに合わせて「木造戸建住宅」または「RC造住宅」、いずれかの施工管理業務をお任せします。 [工期]105日?120日 【具体的な仕事内容】 ・打ち合わせ ・図面、資材、職人の準備 ・工程、原価、品質、安全管理、近隣対策 ・完成次第顧客へ引き渡し ・2カ月間のアフターケア
応募資格 【必須経験】新築工事(RC造)、新築工事(木造) 【必須資格】運転免許 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 650万円~
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  経験・スキルに合わせて「木造戸建住宅」または「RC造住宅」、いずれかの施工管理業務をお任せします。 [工期]105日?120日 【具体的な仕事内容】 ・打ち合わせ ・図面、資材、職人の準備 ・工程、原価、品質、安全管理、近隣対策 ・完成次第顧客へ引き渡し ・2カ月間のアフターケア
応募資格 【必須経験】新築工事(RC造)、新築工事(木造) 【必須資格】運転免許 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 650万円~
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  元請けの施工管理業務全般をお任せします。 [受注]官公庁からが約7割 [種類]改修が9割 [工期]3ヵ月?6ヵ月 [規模]3,000万円?2億円 【具体的な仕事内容】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 【施工実績】 ・飲食店 ・工場 ・事務所 ・商業施設 ・医療施設 ・教育施設 ・文化施設 ・庁舎 ※いずれも建築リノベーション
応募資格 【必須経験】新築工事(RC造)、新築工事(S造)、改修・リフォーム・リノベーション(住宅)、改修・リフォーム・リノベーション(非住宅) 【必須資格】1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、運転免許 54歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定め...
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  当社にて施工管理をご担当いただきます。 [エリア]東京とその近県 [規模]1千万?数億円 [鉄骨トン数]500?1000t(最大3000t) [工期]長くとも半年程度 【具体的な仕事内容】 ・鉄骨、屋根、壁工事現場施工管理業務 ・鉄骨の設計及び製作外注管理業務 ・屋根、壁の構造及び生産設計業務 ・工事全般の安全衛生管理業務 【施工実績】 [鉄骨工事] ・工場 ・物流センター ・
応募資格 【必須経験】なし 【必須資格】なし
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  当社にて施工管理をご担当いただきます。 [エリア]東京とその近県 [規模]1千万?数億円 [鉄骨トン数]500?1000t(最大3000t) [工期]長くとも半年程度 【具体的な仕事内容】 ・鉄骨、屋根、壁工事現場施工管理業務 ・鉄骨の設計及び製作外注管理業務 ・屋根、壁の構造及び生産設計業務 ・工事全般の安全衛生管理業務 【施工実績】 [鉄骨工事] ・工場 ・物流センター ・
応募資格 【必須経験】新築工事(RC造)、新築工事(S造) 【必須資格】なし
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  リニューアル工事の建築施工管理をお任せします。 [エリア]一都三県 [規模]200万円?4億円 [工期]1日?半年以上 【施工実績】 ・オフィスビル ・商業施設 ・マンション など
応募資格 【必須経験】なし 【必須資格】なし 54歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都

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  • 資格取得支援制度
仕事内容 【会社の特徴】  新築住宅の建築おいて、施工管理業務をお任せいたします。 【詳しい仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理
応募資格 【必須経験】なし 【必須資格】運転免許 20歳以上44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【会社の特徴】  新築住宅の建築おいて、施工管理業務をお任せいたします。 【詳しい仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理
応募資格 【必須経験】なし 【必須資格】運転免許 20歳以上44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~
勤務地 東京都

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仕事内容 【仕事内容】  同社が受注する案件の建築施工管理業務を担当していただきます。 [工期]1?2年程度 [新築:改修]7:3 【具体的な仕事内容】 ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・環境管理 ・資機材発注 ・社内外資料作成 ・発注者、設計事務所対応や近隣対応 など 【施工実績】 ・物流施設 ・医療、福祉施設 ・商業施設 ・宿泊施設 ・生産、研究施設 ・事務所 ・庁舎 ・教育施設 ・
応募資格 【必須経験】なし 【必須資格】1級建築施工管理技士 20歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【会社の特徴】  新築住宅の建築おいて、施工管理業務をお任せいたします。 【詳しい仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理
応募資格 【必須経験】新築工事(RC造)、新築工事(S造)、新築工事(SRC造)、新築工事(木造) 【必須資格】運転免許 20歳以上44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【会社の特徴】  新築住宅の建築おいて、施工管理業務をお任せいたします。 【詳しい仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理
応募資格 【必須経験】新築工事(RC造)、新築工事(S造)、新築工事(SRC造)、新築工事(木造) 【必須資格】運転免許 20歳以上44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  リニューアル工事の建築施工管理をお任せします。 [エリア]一都三県 [規模]200万円?4億円 [工期]1日?半年以上 【施工実績】 ・オフィスビル ・商業施設 ・マンション など
応募資格 【必須経験】新築工事(RC造) 【必須資格】なし 54歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  自社物件であるマンションの個室ごとのリフォームの提案から施工管理までを行っていただきます。 ※ノルマなし ※住居者から依頼があった際に対応
応募資格 【必須経験】なし 【必須資格】なし 54歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  自社所有のマンション工事の大規模修繕工事の施工管理を行っていただきます。 ※現場に張り付いての施工は少ない 【具体的な仕事内容】 ・マンション管理のような仕事 ・適正な業者に依頼 ・営業の人の知識的なフォローでマンション理事会への出席
応募資格 【必須経験】なし 【必須資格】なし 54歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  自社所有のマンション工事の大規模修繕工事の施工管理を行っていただきます。 ※現場に張り付いての施工は少ない 【具体的な仕事内容】 ・マンション管理のような仕事 ・適正な業者に依頼 ・営業の人の知識的なフォローでマンション理事会への出席
応募資格 【必須経験】修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原) 【必須資格】1級建築施工管理技士 54歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  大規模施設の改修工事や小規模?中規模建物の新築工事の建築施工管理を担当します。 [規模]100万?5億円程度 [工期] ・リニューアル:1?6ヶ月 ・新築:1年?1年半 【施工実績】 ・マンション ・オフィス ・ビル ・商業施設 ・教育施設 ・医療施設 ・事務所 など
応募資格 【必須経験】改修・リフォーム・リノベーション(住宅)、改修・リフォーム・リノベーション(非住宅) 【必須資格】2級建築施工管理技士 30歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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