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6件中 1~6件目を表示中

求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 医薬品原料製造の品質保証業務 ・新しい医薬品精製事業でGMP考察・監査に携わり商品化を目指します。 ・品質保証体制構築 ・製造委託元への対応 ・業務委託先や試験委託先への監査対応など
応募資格 ■大卒以上 ■品質保証業務の実務経験のある方 ■GMP環境下での製造経験のある方 ※英語ができれば歓迎 46歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~650万円
勤務地 石川県小松市 京都府

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仕事内容 品質管理業務 【業務詳細】 ・お取引先から指示されている衛生基準・ルールが守られているかを確認し、逸脱時には指導などを行っていただきます。(一部クレーム対応があります) ・指摘があった場合は是正処置や新しいルールなどを作成していただきます。 【勤務時間】 9:00~18:00(うち休憩60分) 時間外:月平均30時間
応募資格 品質管理業務経験者 20歳以上54歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 野々市市

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仕事内容 生産管理業務 【業務詳細】 ・コンビニ弁当製造会社にて発注数に応じて最適な人員配置を行い、生産性を上げる業務 ・パート従業員管理 【勤務時間】 7:00~16:00(うち休憩60分) ※勤務時間は部署によって異なります。夜勤の可能性もあります。(勤務時間は固定) 時間外:月平均30時間
応募資格 生産管理業務経験者 20歳以上54歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 野々市市

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 アパレル業界における素材品質管理業務 ・専用製造されたナイロン素材(ファブリック)の品質管理 ・サプライヤー側に定めた基準とプロセスを導入する ・サプライヤーに対する品質管理チェック・指導 ・品質レベルを査定し基準を満たすための解決策を決める ・素材の購入時にイタリア本社をサポートする 【勤務時間・休憩】 実働7時間のフレックス勤務 休憩時間:60分
応募資格 英語:流暢に使えるレベル イタリア語:できれば尚可 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 800万円~900万円
勤務地 能美市 転勤なし

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ①製品開発(糸・生地) ②生産管理(外注・協力工場とのうちあわせ・指示・指導) 取引企業との取組みにより、取扱製品の開発・生産・販売 ※1泊2日程度の出張があります
応募資格 『自分で考え、自分で作り、自分で売る』を目指す人 法人営業の経験や繊維業界の実務経験があれば尚よい 大卒以上 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 石川県小松市

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ①炭素繊維複合材料等の製造及び開発業務の補助作業 ②製造及び開発された製品の検査作業のアシスタント業務 ③入荷及び出荷作業等の対応業務
応募資格 ①コミュニケーション能力 ②理解力(作業工程や機械操作を理解できる) ③継続力(粘り強く、業務に取り組む事ができる) ④フットワーク(機敏に作業が出来る) 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象とし...
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 石川県小松市

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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