求人数513,409件(11/22 更新)

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11/22更新!福井県の斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーターの転職・求人情報・4ページ目 71件

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71件中 61~71件目を表示中

求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度
仕事内容 【はたらくスタッフさんの人生も考えながら、より最適な選択肢を探していくコーディネーター職】 求職者のお話を聞き、求職者の希望に沿った就労場所を探し、企業担当者に繋げるお仕事です。短期的なマッチングではなく、求職者の人生設計も考慮しながら中長期的に伴走していくのが特徴です。 ◼︎具体的な業務内容 ・求人情報調整、媒体への掲載 ・エントリーしたスタッフ候補へのメール連絡 ・電話にてスタッ
応募資格 ◼︎必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ◼︎求める人物像 ・顧客の悩みに中長期で寄り添いサポートしていきたい方 ・人材や教育業界に興味がある方 ・相手の立場や目線に立って物事を考えられる力がある方 ・目標達成に向けて努力し続けられる方 22歳以上35歳以下 【年齢制...
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 下記 勤務地 給与一覧をご参考にして下さい  日本全国 ・フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム7:00~22:00 (標準労働時間:1日7.5時間、休憩時間:1時間) ・時間外労働有無:有(月20時間程度)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ◆クライアント先の現場責任者の上席マネージャー(課長)として、メンバーマネジメントから収益管理、  クライアント先へのセールス業務を戦略的にリードいただきます。 【具体的な業務内容】 ・担当領域の収益管理 ・現場責任者の管理や育成、サポート ・クライアント先への責任者としての対応、ネットワーク強化、シェアアップ提案 ・人員計画の策定 ・スタッフの労務管理全般  ・現場責任者及びスタ
応募資格 【必須】以下「1.」を優先しますが「2.」でも選考可能、及び■項目 1.人材派遣業界での営業やマネジメント、採用、労務管理等のご経験   人材派遣業界であれば領域は問いません 2.人材派遣業界は未経験の場合   ソリューション営業経験が豊富であり、エリアマネジメントまたは ...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 ・北海道、岩手県、山形県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、  新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、静岡県、愛知県、岐阜県、三重県、滋賀県、京都府、  奈良県、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、山口県、福岡県、熊本県、大分県、鹿児島...

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ◆メーカー系やIT系業界中心としたクライアント先に勤務する自社スタッフの  管理スタッフ及びクライアント先へのセールス職 【具体的な業務内容】 ・スタッフの労務管理(人員計画策定から受け入れ、フォロー) ・スタッフのキャリアコンサルティング、キャリア形成支援 ・クライアント先に対するネットワーク強化及びシェアアップの提案 ・クライアント先に対するフォロー 等 入社後は担当者として
応募資格 【必須】以下1.2.のいずれか及び■項目 1.数名以上のチームリーダー、または管理職として組織をマネジメントしたご経験(業界不問) 2.営業経験(業界不問) 及び ■普通自動車免許(AT限定可) ■全国転勤可能であること:  希望は考慮しますがキャリアアップには転勤を伴いま...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 ・北海道、岩手県、山形県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、  新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、静岡県、愛知県、岐阜県、三重県、滋賀県、京都府、  奈良県、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、山口県、福岡県、熊本県、大分県、鹿児島...

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度
仕事内容 <仕事内容> 人材紹介事業(建築・不動産関連)の営業・転職コンサルタント 【業務内容】 ・新規クライアントの開拓 ・既存クライアントのフォローアップ全般 ・求人ニーズのヒアリング ・クライアントの採用計画の実現に向けたコンサルティング ・転職希望者との面談 ・転職活動のサポート全般(応募書類添削・面接対策) 【魅力点】 ・成長中の上場企業で新規事業に参画できるポジション
応募資格 ・大卒以上(職種未経験歓迎) ※下記のいずれかのご経験のある方歓迎 ・何かしらの営業経験(法人・個人問わず) ・販売/接客等のホスピタリティの高い職種の経験
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 リモート勤務OK <本社オフィス> 神奈川県横浜市西区 桜木町駅 徒歩7分 みなとみらい駅 徒歩7分 <受動喫煙対策> 屋内禁煙

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 《人事・採用》※下記業務一例 ・中途採用業務  (人材要件設定、採用計画、媒体選定、応募者管理、求人管理、面接、紹介会社対応等) ・人事担当として、新卒採用・キャリア採用等の面接や研修を行います。 ・人事制度・評価制度の運用および改善 ・事業状況・環境変化に必要な仕組み作りとルール・規程の整備 ・人事制度・評価制度の企画~運用 ・人事、労務関連業務の企画~運用 ・社内全体のモチベー
応募資格 《人事・採用》※50歳以下 下記いずれかのご経験 ・何かしらの営業経験 ・Excel、WordなどOfficeソフトの基本操作ができる方 ・採用の実務経験(中途・新卒どちらでも) ・組織開発や人材開発経験 ・クライアント企業の組織開発、人材開発コンサルタント経験 ・チー...
給与 年収 300万円~1500万円
勤務地 ご希望の勤務地。 ※リモートワーク可能な案件もあります。

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仕事内容 【概要】 最近、社会から注目度の高い「健康経営」。 この領域において、業界No.1のサービスを提供することを目指して、 事業拡大と自己成長していきたい方を募集します。 「健康経営」とは従業員の健康管理を経営的な視点で考え、 戦略的に取り組むことで企業価値や業績の向上を目指すことです。 「健康経営」の意識の高まりにより、「産業医」の果たす役割が高まってきています。 当社は、2017年に産業医の選任
応募資格 ■必須(MUST)  ・社会人経験1年以上(20卒歓迎、21卒も相談可) ・転職回数1回まで 上記且つ、下記の業務経験がある方 ※営業経験がない方もご応募可能です ・コンサル要素のある業務 ・業務改善や業務推進のご経験 ・販売または、営業のご経験 ■歓迎スキル ・数値...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京オフィス 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
仕事内容 【 業務内容 】 仕事内容・キャリアについて常に相談が出来る担当コーディネーターが1人につき1名付きます! 経験を積みながら「本当にやりたいこと」を一緒に探しましょう! まずは現場期間として、店舗での接客・販売業務、 またはコールセンター業務を1年半?3年程度お任せします。 担当コーディネーターとの面談で、やりたい仕事やできそうな仕事などをすり合わせましょう。 販売スタッフからスタートし、管理部
応募資格 応募条件 ■未経験歓迎! ■外国籍の場合:永住権所持者・日本語ネイティブレベル 求める人物像 ■目の前の仕事に真剣に取り組める人 ■チャレンジすることを楽しめる人,??成長を?めない人 ■人との関わりを?切にすべての人に敬意を払える人! ■やりたいことがわからない、見...
給与 年収 300万円~600万円
勤務地 ▽全国47都道府県 【 勤務地詳細 】 <転勤なし>全国47都道府県の各拠点・プロジェクト先 ※U・Iターン歓迎 ※勤務地は希望に応じます。 ※上京支援制度あり(地方から東京にて働きたい方も大歓迎!)

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 社長が元大手人材企業の責任者の経験を経て独立し創業。 インサイドセールス/カスタマーサクセスの転職領域においてトップクラスのサービスになるよう、一緒にサービスを磨き上げてくれる方を募集します。 <具体的な業務内容> 自社転職サイトへご登録いただいた求職者様に対して、 転職活動を通してキャリア形成が好転していくよう キャリア面談から入社決定まで一貫して支援を行っていただきます。 求職者様とのやり
応募資格 必須(MUST) 営業経験 歓迎(WANT) 【歓迎する経験】 ・人材業界経験のある方 ・IT業界経験のある方 ・営業経験があり、目標達成に向けて工夫をしてきた方 ・創業期の変化が大きい環境下でもバイタリティーを持ち仕事に向きあえる方 24歳以上35歳以下 【年齢制限...
給与 年収 350万円~800万円
勤務地 東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県 茨城県 群馬県 栃木県 ■勤務時間 週1出社のリモートワーク中心の勤務です(出社も選択できます) フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間) コアタイム:11:00?16:00 ※10:00?19:00の時間帯に勤務している社員が中...

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仕事内容 フリーランスのエンジニアやデザイナーとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 当ポジションは、企業様向け法人営業(リクルーティングアドバイザー)とエンジニア・...
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】 ・大卒以上 ・正社員としての就業経験2年以上 ・無形商材営業もしくは販売サービス業界での接客経験1年以上 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・リーダー、マネジメント経験 ・無形商材営業もしくは法人営業の経験者 【求める人物像】 ・実直で、真面目...
給与 想定年収:450-550万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
勤務地 福岡県 ■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり) ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポート制度あり ※福岡県

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 新規領域の人材紹介事業の立ち上げのCAメンバーとして事業の立ち上げ・運営をお任せします。 <具体的に想定される業務内容> ■キャリアアドバイザー業務 ・初回面談、書類添削などの転職活動準備の支援 ・カウンセリングによる自己分析サポート ・自己PRやエンジニア志望動機作成のサポート ・求人の案内や応募意思回収 ・企業への候補者推薦、選考進捗管理 ・面接対策など ■CA業務運営の仕組み化  責任
応募資格 【学  歴】大卒以上 【年  齢】28歳~36歳 【転職回数】次3社目まで 【必須要件】 ■2年以上営業経験(B2B,B2C問わず) ■高い個人/店舗の数値目標の達成経験 ■数値目標を細分化して、実績を分析しながらPDCAを回し続ける経験 ■新規事業、人材紹介ビジネスへの...
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 ★フルリモート勤務可能なポジションですので、勤務地は問いません。 ■本社 千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル5F 最寄駅:JR山手線「秋葉原駅」徒歩1分 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

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仕事内容 エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ...
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】 ・大卒以上 ・正社員としての就業経験1年以上 ・無形商材営業もしくは販売サービス業界での接客経験1年以上 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・リーダー、マネジメント経験 【求める人物像】 ・目標達成へのコミットメントが強い方 ・求職者に寄り添っ...
給与 想定年収:450-550万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
勤務地 大阪府 ■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり) ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポート制度あり ※大阪府

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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