| 仕事内容 | 【岐阜】人事＜まるで公園のようなオフィス／ジム・美術館等設備充実＞年休129日/離職率1.88％ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事職としてのご経験をお持ちの方 ・人材エージェントでの勤務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・人前でお話することがお好きな方 ・営業経験をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市桃紅大地1 勤務地最寄駅：長良川鉄道越美南線／刃物会館前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【全国フルリモート】人材育成・研修（MGR候補）◆スポットワーク市場No.1◆グロース上場 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・事業会社のカスタマーサポート部門もしくは研修会社にて研修カリキュラム/プログラムの立案、作成のご経験がある方 ・「人の育成、成長」に対して熱い想いがある方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事（採用）担当として、新卒・中途採用業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・採用業務（中途、新卒） ・採用戦略の立案 ・採用手法の選定 ・採用広報の企画 ・求人設計・掲載 ・学校訪問 ・応募者面接 ・リレーション構築 ・イベント立案、実施 ・効果分析 ・社内各部との調整 【ミッション】 ・教育内容のブラッシュアップ ・メンバーの管理 ・将来的な採用／教育チームの管理業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用経験（3年）または人材営業の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市都通4丁目11-1 東海道本線「岐阜」駅より徒歩20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 国内の中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、 幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、 バックオフィス（労務・経理）の業務プロセス改善コンサルティング支援を プロジェクトリーダーとして携わっていただきます。 プロジェクト全体を俯瞰し、明確なビジョンを描きながら実行計画の策定と 実行のバランスを取り、プロジェクトの推進をお任せします。 【職務詳細】 ・プロジェクトの全体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・バックオフィス業務における知識と経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・新たなテクノロジーに関する知識やスキルを習得する意欲 【尚可】 ・（労務分野）社会保険労務士、給与計算実務能力検定、PM... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、新しい人事制度（給与制度の見直し／年功序列型から実力主義へ）に伴い、組織開発と人材開発の両面から、社員が安心して力を発揮できる職場づくりを推進いただきます。 【職務詳細】 同社にて、組織開発の主担当として、社員エンゲージメント向上を目的に、以下のような業務に取り組んでいただきます。 ◇エンゲージメント調査の実施、職場改善の推進 ◇職場環境の改善（組織文化・人間関係・心理的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 ・採用経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 岐阜県 関市 新迫間81番地1 長良川鉄道｢関｣駅より車で15分(関工場) 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東証プライム上場IHIの100％子会社である同社にて、総務人事職として幅広い業務を担当します。人事・総務・庶務の各領域をローテーションしながら、専門性を高めていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ＜人事＞ ・新卒および中途採用業務、入退社管理、人事評価 ・労務・勤怠管理、給与計算、社会保険各種申請手続き ・福利厚生制度の運用、就業規則・社内規定の管理、変更 ・健康管理、教育 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務人事のご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・総務人事領域で腰を据えてステップアップを目指したい方 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 岐阜県各務原市テクノプラザ2-14 JR高山本線「蘇原」駅より車で約10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 航空・宇宙分野、自動車分野、医療分野の3つの事業を展開する同社にて、労務をご担当いただきます。 【職務詳細】 それぞれのレベルに合わせて、まずは事務作業から始めていただき、ゆくゆくは新システムの説明会対応や社内規程の改定などをお任せします。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・健康診断 ・契約社員の管理 ■職場環境： 勤務時間管理に力を入れ、仕事に集中しやすい環境であるこ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務（給与計算／社会保険手続き等）の業務経験 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・人事制度の策定に関わった経験をお持ちの方 ・人事システム導入や刷新経験のある方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 岐阜県関市新迫間81番地1 長良川鉄道｢関｣駅より車で15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対応（電話やメール、WEB会議など） ・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿： 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。 そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士 【歓迎】 ・士業事務所等での経験５年以上（顧問対応経験尚可） ★★在宅勤務について★★ 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合がございます。 また、在宅ではなく各拠点へ出社での勤務も可能で... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、新しい人事制度（給与制度の見直し／年功序列型から実力主義へ）に伴い、組織開発と人材開発の両面から、社員が安心して力を発揮できる職場づくりを推進いただきます。 【職務詳細】 同社にて、組織開発の主担当として、社員エンゲージメント向上を目的に、以下のような業務に取り組んでいただきます。 ◇エンゲージメント調査の実施、職場改善の推進 ◇職場環境の改善（組織文化・人間関係・心理的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・組織開発に関する知識・推進経験をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・エンゲージメント調査導入や施策実行のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 岐阜県 関市 新迫間81番地1 長良川鉄道｢関｣駅より車で15分(関工場) 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、労務コンサルタント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザリー業務 ■同社特徴： 顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／Powerpoint） 【歓迎】 ・社会保険労務士資格 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 ◎求める人物像 ■個人プレーでなくチームで取組む体... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務担当として、人事、教育、施設管理をはじめとする業務をご担当いただきます。入社後は現在の担当者へのサポートを通じて業務を覚えていただき、少しずつお任せする仕事を広げていきます。 【職務詳細】 ・人材採用：面接者対応（適性検査／会社案内）、内定～入社までの各種手続 ・社員教育：新卒・中途入社者などへの教育計画に基づく各種教育 ・施設管理：社内の空調・備品の不具合などへの対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事採用業務経験をお持ちの方 ・DX推進経験をお持ちの方 ・PCなどの周辺機器、システムへの対応など、高いITスキルをお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 岐阜県各務原市蘇原興亜町３-６ 高山本線「蘇原」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の土岐工場にて、人事グループの一員として「教育」を主軸とした人事・労務業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・正社員の能力開発、キャリア開発 ・タレントマネジメント ・派遣社員向けの受け入れ教育 ・スキルアップ研修の実施 ・人事・労務関連業務の効率化に向けたDX推進（仕組み作り） ・勤怠管理、社会保険手続き等の労務管理全般のサポート ・ハラスメント防止およびコンプライアンス遵守 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社員教育または労務管理の実務経験（3年以上） 【尚可】 ・人事・労務業務におけるDX推進やシステム導入の経験 ・製造現場（工場）での人事経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322-3 土岐工場 中央本線「多治見」駅より車で25分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 管理統括部の採用機能を統括。事業計画に基づく採用要件定義、候補者対応（書類選考・面談・クロージング）。面接・評価設計と評価フロー構築。エージェントマネジメントとダイレクトリクルーティング施策の企画実行。採用進捗管理と経営向けレポーティング。採用戦略立案・改善提案・採用広報を実施 仕事内容（変更の範囲） また、管理本部以外のポジションにもチャレンジいただく機会があります |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴：不問 【推薦可能年齢】 20〜39歳 【応募条件】 ＜必須＞ 特になし 【採用人数】 5人 【外国籍の方】 不可（日本国籍の方のみ） 20歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | ・本社・東京営業所：東京都港区台場 大江戸線六本木駅出口徒歩1分 ・大阪営業所：大阪府大阪市淀川区 JR新大阪徒歩6分 ・名古屋営業所：名古屋市熱田区 地下鉄丸の内駅徒歩約2分 ・福岡営業所：福岡県福岡市博多区中洲 地下鉄空港線中洲川端駅徒歩3分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ご経験に合わせ、新卒採用もしくは中途採用業務の実務とメンバーのマネジメントを担当頂きます。 【職務詳細】 新卒・中途採用ともに「技術職／事務職／生産職」の採用を進めています。立地、求人倍率、採用競合等の課題がある中で、量と質（効率）の継続的な改善を通し、活き活きとしたチームを一緒に作っていただける方の募集です。 ＜使用ツール＞ ・新卒採用：各種ナビサイト、ダイレクトツール、リファラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事領域でのマネジメント経験 ・事業会社での採用実務経験 【尚可】 ・採用業務以外の人事経験 ・メーカーでの経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 岐阜県大垣市神田町2-1 養老鉄道「西大垣」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＜業務内容＞ ・人事制度 等級・評価・報酬制度の企画設計・改定・運用（制度改定時の人件費シミュレーション、給与レンジ策定、賞与制度や福利厚生プログラムの整備等）を担当します。現行制度の課題抽出から改善策の立案、制度導入後の定着支援まで一貫してリードします。 ・人材開発 社員の成長支援のための人材育成施策の企画・実行（マネージャー層向け研修プログラムの設計・運営、次世代リーダー育成プログラム |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴：大学卒以上 【推薦可能年齢】 28歳〜45歳 【応募条件】 ＜必須＞ 人事企画での業務経験（3年以上） ・人事領域での実務経験 事業会社における人事企画・制度設計、人材開発、組織開発などの業務経験。 ★人事制度の企画立案から運用まで携わったご経験がある方を想定し... |
| 給与 | 年収 900万円～1400万円 |
| 勤務地 | ★勤務地 東京都千代田区 ・東京駅から徒歩1分 ・転勤なし。 ・フルリモートワーク。 （自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。）） ・転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | ・各部門に深く入り込み、組織・人材に関する課題を把握 ・部門長・マネージャーへのピープルマネジメント支援 ・組織改善施策の企画・推進(1on1設計、育成プラン、エンゲージメント向上施策など) ・採用・配置・評価・育成など、人事機能全般における部門支援 ・現場の声を経営・人事企画にフィードバックし、制度や仕組みの改善につなげる人事制度運用、整備 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 【必須要件】 ・HRBP経験もしくは人事Manager/責任者等、人事としてのゼネラルな経験2年以上 ・事業責任者と連携し組織成果につながる課題アプローチをした経験 ・組織課題を構造化し、具体的な解決策に落とし込んだ経験 ・IT企業におけるエンジニア... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | ★東京都渋谷区渋谷・渋谷駅から徒歩8分。 ・転勤なし ・フルリモートワーク。 （自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。） ＊本ポジションは、出社ができる方が望ましいです。 完全ペーパーレスにはできないため、関東近... |
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| 仕事内容 | 職務内容 ・事務所内の労務管理の統括業務 ・前者賃金業務の統轄 ・人事方針課題に関する制度企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須 ・人事・労務のマネージメント経験 歓迎 ・製造業にて工場人事業務の経験 ・人事制度企画や労使折衝の実務経験 ・Excel、Word、PowerPointを業務使用できるスキル |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 岐阜県可児市 |
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| 仕事内容 | 上場企業です。 残業10時間以下、土日祝日休みです！ 風通しの良い社内でスタッフの声を尊重する職場です。 ポジションによっては、管理職の募集もあります！ ～主な業務内容～ ■経理 仕訳入力、伝票処理 請求書の確認、支払業務 入出金管理、経費精算 月次・年次決算の補助 各事業所や関係部署との確認・調整 など ■人事・採用 中途・新卒採用に関する応募者対応 面接日程 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ポジションによって異なります。 詳しくはエントリーからお問い合わせください！！ |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京本社：東京千代田区 |
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| 仕事内容 | 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【具体的業務】 ◆コンプライアンス業務（顧客管理、取引管理） ◆経理業務（経費処理、決算業務、予算管理） ◆労務管理、社員指導 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国各支店(入社当初は希望地域を考慮） |
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| 仕事内容 | 中途・新卒採用セクションの募集です。 リーダー経験者、又はリーダーを目指したい方歓迎です！ 能力・ご経験に合わせて以下の業務の内、出来る範囲からお願いをします。 （１）採用内容 ーシニア事業部の介護職・専門職採用 ―本社採用 ―障害者の採用 ―外国人の採用 （２）採用計画の立案、媒体選定、求人票作成、HP作成、求職者との各種調整、人材エージェントによ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・社会人経験2年以上 ・事務スキル ・Excelスキル ※VLOOKUP・ピボットテーブルを使える方（関数や集計を自分で組めるレベル） ■歓迎条件： ・採用、派遣業務の経験のある方 ・人材エージェント（RA・CA）経験者 ・新しい方法に企画提案・チャレンジし... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京千代田区 |
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| 岐阜市（1,216）｜ 大垣市（739）｜ 高山市（162）｜ 多治見市（260）｜ 関市（208）｜ 中津川市（149）｜ 美濃市（69）｜ 瑞浪市（62）｜ 羽島市（76）｜ 恵那市（104）｜ 美濃加茂市（109）｜ 土岐市（330）｜ 各務原市（528）｜ 可児市（275）｜ 山県市（49）｜ 瑞穂市（87）｜ 飛騨市（73）｜ 本巣市（111）｜ 郡上市（51）｜ 下呂市（58）｜ 海津市（99）｜ 羽島郡岐南町（108）｜ 羽島郡笠松町（53）｜ 養老郡養老町（48）｜ 不破郡垂井町（91）｜ 不破郡関ケ原町（33）｜ 安八郡神戸町（38）｜ 安八郡輪之内町（54）｜ 安八郡安八町（54）｜ 揖斐郡揖斐川町（72）｜ 揖斐郡大野町（31）｜ 揖斐郡池田町（84）｜ 本巣郡北方町（41）｜ 加茂郡坂祝町（18）｜ 加茂郡富加町（27）｜ 加茂郡川辺町（26）｜ 加茂郡七宗町（17）｜ 加茂郡八百津町（13）｜ 加茂郡白川町（16）｜ 加茂郡東白川村（0）｜ 可児郡御嵩町（44）｜ 大野郡白川村（3）｜ |
