仕事内容 | 日本全国各地で転職・就職を希望される方の相談対応をしていただいたり、紹介先の求人依頼企業とのやり取りを行っていただきます。 業務ごとにまとめられたガイドラインの通りに進められ、未経験でも安心です。 【主な業務】 ●転職希望者とのやり取り ●求人先企業の合う候補人材のピックアップ ●お仕事を探されている方との面談対応(対面やZOOMなどのWEB対応、電話など) ●求人企業とのマッチ |
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応募資格 | ●PCの基本的な操作が出来る方 ●WEB(ZOOMやMicrosoft team)でのやりとりが可能な方 ●人と接することが好きな方 ●自分自身のペースで稼いでいきたい方 ●仕事はめいいっぱいしたいが、お休みもたくさん欲しい方 ●仕事はめいいっぱいしたいが、ご家庭の都合で残... |
給与 | 年収 400万円~1400万円 |
勤務地 | 全国各地(リモートワーク) |
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仕事内容 | 約300名の下記の労務管理業務を2名体制で担うポジションでございます。 -勤怠管理 -給与計算 -社会保険の手続き -社員からのお問い合わせの対応 |
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応募資格 | 必須 -大学卒以上の方 -1年以上の労務管理経験 歓迎: -100名以上の給与計算実務経験 -日常会話レベル以上の英語力 (外国籍の社員からのお問い合わせ対応などで英語を活かせます) |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
勤務地 | 在宅勤務が可能です。 |
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仕事内容 | まずは店舗スタッフ(店長/販促企画)として、 物語流のこだわりや店舗オペレーションを学んでください。 店長候補として、入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。 3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得していただきます。 【店長昇格後の業務内容】 ・年商約2~3億円の店舗の売上・利益管理、 ・30名~80名の従業員の |
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応募資格 | 【必須条件】 ★未経験歓迎! ・成長意欲のある方 ・外国籍の方は、N2レベル以上の日本語会話力がある方 【歓迎要件】 ・業界を問わず、店長(店長同等含む)などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗管理経験 ・仕事でのリーダー経験 ※全ての経験を『キャリア』... |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 全国のオリジナルブランド直営店舗 ※初任地の配属店舗は本人様の希望を考慮の上決定します。 ※ご本人の特性や今後のキャリア、店長とのマッチングを重視して決定します。 |
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仕事内容 | まずは店舗スタッフ(店長/販促企画)として、 物語流のこだわりや店舗オペレーションを学んでください。 店長候補として、入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。 3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得していただきます。 【店長昇格後の業務内容】 ・年商約2~3億円の店舗の売上・利益管理、 ・30名~80名の従業員の |
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応募資格 | 【必須条件】 ★未経験歓迎! ・成長意欲のある方 ・外国籍の方は、N2レベル以上の日本語会話力がある方 【歓迎要件】 ・業界を問わず、店長(店長同等含む)などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗管理経験 ・仕事でのリーダー経験 ※全ての経験を『キャリア』... |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 全国のオリジナルブランド直営店舗 ※初任地の配属店舗は本人様の希望を考慮の上決定します。 ※ご本人の特性や今後のキャリア、店長とのマッチングを重視して決定します。 |
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仕事内容 | まずは店舗スタッフ(店長/販促企画)として、 物語流のこだわりや店舗オペレーションを学んでください。 店長候補として、入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。 3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得していただきます。 【店長昇格後の業務内容】 ・年商約2~3億円の店舗の売上・利益管理、 ・30名~80名の従業員の |
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応募資格 | 【必須条件】 ★未経験歓迎! ・成長意欲のある方 ・外国籍の方は、N2レベル以上の日本語会話力がある方 【歓迎要件】 ・業界を問わず、店長(店長同等含む)などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗管理経験 ・仕事でのリーダー経験 ※全ての経験を『キャリア』... |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 全国のオリジナルブランド直営店舗 ※初任地の配属店舗は本人様の希望を考慮の上決定します。 ※ご本人の特性や今後のキャリア、店長とのマッチングを重視して決定します。 |
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仕事内容 | ・総務業務(総務・人事、経理・会計、資産管理、労務管理、契約・発注、庶務・社内研修等) ・部署内の行動計画、要員計画策定と取りまとめ ・本社各部署からの調査依頼対応、取りまとめ(中間貯蔵業務対応、地球温暖化対応業務、管理設備調査等) ・会計検査院対応、外部監査法人対応、社内監査対応 ・その他 |
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応募資格 | ・企業等において総務業務の管理職の経験のある方(数年間) ・企業等において人事業務、契約業務、経理会計業務、労務管理、研修開催業務などの経験を有する方 ・企業において、社内の業務実施計画の取りまとめなどを経験された方 ・社内外コミュニケーション能力、折衝能力、交渉能力などに... |
給与 | 年収 650万円~700万円 |
勤務地 | 中間貯蔵管理センター 総務課 福島県いわき市 |
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仕事内容 | 人事マネージャーとして部下の育成・管理をしながら、人事制度や採用企画関連の戦略的な人事業務をリードするポジションでございます。 -評価制度や教育研修制度を含む人事制度の見直しと運用 -採用企画 -その他の採用業務全般のリード -ダイバーシティ推進 -部下の育成 |
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応募資格 | 必須 -8年以上の人事経験 -部下のマネジメント経験 -人事制度の見直しと運用経験 -採用経験の経験 歓迎 -人事制度設計経験 -社会保険労務士の資格 ※日常会話レベル以上の英語力があれば、尚可 |
給与 | 年収 800万円~1200万円 |
勤務地 | 国内に複数の拠点がございます。 50%在宅勤務可能でございます。 |
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仕事内容 | 人事労務のスペシャリストとして約1000名規模の労務管理を担っていただくポジションでございます。 -給与計算 -年末調整 -社会保険の手続き -人事データ管理 |
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応募資格 | 必須 -3年以上の給与計算や社会保険の手続きの実務経験 -500名規模以上のボリュームへの対応経験 -給与システムや人事システムへのデーター入力経験 歓迎 -1000名以上の給与計算実務経験 -人事システムの導入経験 |
給与 | 年収 700万円~1000万円 |
勤務地 | 国内に複数の拠点がございます。 50%在宅勤務可能でございます。 |
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仕事内容 | 課題の解決や経営層及び各部門長に向けたコンサルティングを担っていただきます。 -人事データ分析、課題の明確化、解決策の提案。 -各部門の相談に乗り、人事課題や組織課題のコンサルティングを行う。 -シーズナルな人事アクティビティのサポート |
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応募資格 | 必須 -5年以上の人事ビジネスパートナー経験 ※人事ビジネスパートナーというタイトルでなくても、上記の仕事内容の5年以上の経験 歓迎 -日常会話レベル以上の英語力をお持ちの方を歓迎致します。 (翻訳・通訳の担当者がサポート致します。) |
給与 | 年収 900万円~1200万円 |
勤務地 | 週2日以上在宅勤務可能 |
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仕事内容 | 10名以下の採用チームをリードし、採用の予算計画や採用計画から内定後のフォローまでの採用業務に携わるポジションでございます。 -採用の計画立案 -中途採用業務全般のリード -新卒採用のイベント企画 -内定後のフォロー |
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応募資格 | 必須 採用マネージャー: -5年以上の採用実務経験 -部下マネジメントのご経験 採用担当者も募集しているため下記のご経験をお持ちの方も検討可能: 一連の採用業務(新卒または中途)を主体となり行った経験 歓迎 -年間50名以上の採用のご経験 -外国籍の方の採用経験 -日... |
給与 | 年収 900万円~1400万円 |
勤務地 | 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 ... |
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仕事内容 | 主に人事制度関連の戦略的な業務を担っていただくポジションでございます。 -評価制度の企画 -報酬制度や福利厚生関連制度の見直しと運用 -従業員関係 (社員のエンゲージメント、相談、など) |
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応募資格 | 必須 -大学卒以上 -5年以上かつ幅広い人事経験 -人事制度の見直しと運用経験 -労基法に関する知識 歓迎 人事制度の企画・立案経験 |
給与 | 年収 1000万円~1500万円 |
勤務地 | 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 ... |
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仕事内容 | <人材コーディネーター業務> ・派遣社員の勤怠管理 ・入退社の手続き ・工場見学の案内 ・各帳票類の作成 ・面接(経験によりお任せします) ・入寮、退寮対応 ・その他、トラブル対応業務 まずは、一通りの人材コーディネーター業務を覚えていただき、最終的にはオフィス全体のマネジメント業務をお願いいたします。 <マネジメント業務> ・担 |
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応募資格 | 【学歴】 ・不問 【必須】 ・人材業界又は製造業界でのマネジメント業務のご経験がある方 ・最低3カ月の東海圏(本社含む)での研修が可能な方 ・全国転勤が可能な方 【歓迎】 ・事業部や事業所の立ち上げ経験 【人物像】 ・人とコミュニケーションを取... |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
勤務地 | 〒504-0907 岐阜県各務原市那加住吉町1丁目24 |
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仕事内容 | 業務用珍味食材の専門問屋である当社の総務人事課にて、責任者(課長・次長・部長)候補として、組織全体のマネジメントをお任せするポジションになります。 ※ご経験を踏まえて担当業務を決定します。 【具体的には】 ■取締役会の運営 ■株主総会の運営 ■株式管理業務 ■円滑な事業活動に向けたサポート ■所属部門全体の牽引 ■社内規定の管理 ■契約書や社内稟議の審査、管理 ※採用担当者も兼務 |
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応募資格 | 【学歴】 ◆大学卒以上 【いずれか必須】 ◆人事・採用業務のご経験をお持ちの方 ◆社会保険業務のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ◆コミュニケーション能力に長けている方 ◆社会保険労務士資格を持たれている方は優遇します |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 岐阜県羽島郡笠松町田代978-1 名鉄竹鼻線 柳津駅 徒歩13分 ■車通勤可能(無料駐車場あり) |
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仕事内容 | 《コンサルタント》※25歳から40歳 多くの企業が抱える人的な課題を解決に導き、ビジョンを実現する一翼を担ってください。 【具体的に担うこと】 ・プロジェクトの実行担当 ・特定領域の課題抽出・対策案検討・顧客コミュニケーション ・資料作成 ・各種調査・分析 【想定案件例】 ・大手電機メーカー 「人事制度改革設計支援」 ・大手計測機器メーカー 「人材/組織開発及びシステム導入」 ・大手SIer |
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応募資格 | 《コンサルタント》※25歳から40歳 いずれかの経験を有する方 ①コンサルティングファームにてコンサルタント・アナリスト・リサーチャーとして組織開発のコンサルティング案件に、 かかわった経験 ②事業会社にて、下記全ての経験を有する方 ・組織開発に関わった経験 ・マネジメン... |
給与 | 年収 700万円~3000万円 |
勤務地 | 基本的に在宅勤務(リモートワーク) ※本社で打ち合わせがある場合は出張で対応 ※お客様対応で全国各地へ出張あり ※在宅勤務が難しい場合は各拠点の勤務も可能 (拠点:東京・仙台・宇都宮・横浜・名古屋・大阪・福岡) |
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仕事内容 | 【業務概要】 ・製造業での就業を希望する求職者様と、人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です! ・お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、クライアントには求めている人材を提供することが重要な役割です。 ◆メインクライアント:自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど 【具体的な業務内容】 ◆対クライアント ・営業担当に同行して、過去にお取引のあったクライアントへ訪問 |
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応募資格 | 【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・高卒以上 ・身元保証人1名 ・普通自動車運転免許 【WANT】下記に該当する方、歓迎。 ・業界、職種未経験者歓迎!第二新卒歓迎 ・接客、接遇経験がある方 ・人材関連企業で営業経験がある方 ・営業経験がある方 ・社内の各部署と連携... |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | ・全国の事業所:ご希望の勤務地 ※エリアによっては充足の場合あり |
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仕事内容 | 《人事・採用》※下記業務一例 ・中途採用業務 (人材要件設定、採用計画、媒体選定、応募者管理、求人管理、面接、紹介会社対応等) ・人事担当として、新卒採用・キャリア採用等の面接や研修を行います。 ・人事制度・評価制度の運用および改善 ・事業状況・環境変化に必要な仕組み作りとルール・規程の整備 ・人事制度・評価制度の企画~運用 ・人事、労務関連業務の企画~運用 ・社内全体のモチベーションやエンゲー |
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応募資格 | 《人事・採用》 下記いずれかのご経験 ・何かしらの営業経験 ・Excel、WordなどOfficeソフトの基本操作ができる方 ・採用の実務経験(中途・新卒どちらでも) ・組織開発や人材開発経験 ・クライアント企業の組織開発、人材開発コンサルタント経験 ・チームマネジメン... |
給与 | 年収 300万円~1500万円 |
勤務地 | ご希望の勤務地。 ※リモートワーク可能な案件もあります。 |
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仕事内容 | ■業務内容: エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ: OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。 入社後2-3か月後 |
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応募資格 | 《人事採用経験者》 【MUST】 ・人事及び採用実務経験1年以上 【WANT】 ・エンジニア経験や知見がある方 《人事採用未経験》~29歳 【MUST】 ・社会人経験2年以上(目安) ・人事及び採用担当職を希望している方 【WANT】 ・エンジニア経験や知見がある方 ... |
給与 | 年収 350万円~650万円 |
勤務地 | ご希望の勤務地。 ・全国各事業所 ※希望勤務地を最大限考慮。 ※住宅補助制度等あり!安心して働けます。 ・受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙) |
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仕事内容 | 人事部人事企画Gに所属し、中途採用業務の実務をご担当頂きます。 事業拡大に伴い、中途採用の強化を図っており、「技術職/事務職/生産職」などの採用を進めています。 立地、求人倍率、採用競合等の課題がある中で、量と質(効率)の継続的な改善を通し、ともに採用を前に進めてくださる方を求めています。 <使用ツール> ・中途採用:人材紹介、スカウト、媒体、直接募集(広告) |
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応募資格 | ◆必須 ※下記いずれか ・採用業務の実務経験がある方(3年以上) ・人材会社で採用支援経験がある方(3年以上) ◆尚可 ・メーカーでの経験 |
給与 | 年収 450万円~700万円 |
勤務地 | 岐阜県大垣市神田町 |
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仕事内容 | 東証マザーズ上場の同社にて、本社にて主に採用・教育業務(中途採用・新卒採用・新人教育・階層別教育など)を担当頂きます |
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応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・採用業務(中途採用・新卒採用)の経験5年以上をお持ちの方 ・教育業務(新人教育・階層別教育)の経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント) 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
給与 | 想定年収:500-650万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
勤務地 | 大阪府名古屋市 ※大阪府名古屋市 |
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仕事内容 | 《クリエイティブ関連》 Webデザイナー・UI・UXデザイナー・ゲームデザイナー・イラストレーター・CGデザイナー・Web・モバイル ・ソーシャル・ゲーム制作/開発・編集・ライター・映像・動画関連・ファッション・インテリア・空間・プロダクトデザイン 《マーケティング関連》 ・商品企画・商品開発・ブランドマネージャー・プロダクトマネージャー・広告・宣伝・販売促進・販促企画 ・営業企画・ |
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応募資格 | ・高校卒業 ・向上心があり努力のできる方 ・目標達成に向けて頑張れる方 職種・業種、企業様規定により異なります。 20歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 350万円~1500万円 |
勤務地 | ご希望の勤務地選べます♪ |
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岐阜市(1,225)| 大垣市(531)| 高山市(148)| 多治見市(237)| 関市(158)| 中津川市(118)| 美濃市(41)| 瑞浪市(84)| 羽島市(122)| 恵那市(83)| 美濃加茂市(105)| 土岐市(147)| 各務原市(422)| 可児市(200)| 山県市(61)| 瑞穂市(73)| 飛騨市(42)| 本巣市(85)| 郡上市(51)| 下呂市(42)| 海津市(58)| 羽島郡岐南町(81)| 羽島郡笠松町(64)| 養老郡養老町(49)| 不破郡垂井町(45)| 不破郡関ケ原町(31)| 安八郡神戸町(50)| 安八郡輪之内町(43)| 安八郡安八町(47)| 揖斐郡揖斐川町(46)| 揖斐郡大野町(33)| 揖斐郡池田町(62)| 本巣郡北方町(33)| 加茂郡坂祝町(34)| 加茂郡富加町(26)| 加茂郡川辺町(24)| 加茂郡七宗町(16)| 加茂郡八百津町(16)| 加茂郡白川町(14)| 加茂郡東白川村(0)| 可児郡御嵩町(44)| 大野郡白川村(0)| |