| 仕事内容 | 事業成長を支える人事部門全般の主要業務をお任せします。 今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いずれは同社の中核を担い活躍していっていただきたいと考えております。 入社後はまずは各部署のサポートからスタートし仕事の流れを把握しながら、会社作りに必要不可欠な土台を支える採用業務を担っていっていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・採用業務のご経験※目安2年以上 歓迎/尚可 ・スタートアップで採用業務のご経験をお持ちの方 ・人事労務のご経験をお持ちの方 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | フルリモート（日本国内に限る）勤務です。 |
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| 仕事内容 | ●以下業務のリード ・委託契約管理業務 ・システムID、フォルダ管理委託業務 ・NECグループ入社手続き業務 ※利用システム（SuccessFactors 、ServiceNow） ポジションのアピールポイント ・退職手続きなど一点のプロフェッショナルを目指すのみならず、HRに関する広い知見を得ることが可能です。 ・自身のアイディアを生かし手がけた業務改善が、一緒に |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了・ 大学卒 【外国籍の必要資格・経験】 不問（日本人推奨）※外国籍の場合日本での就業経験・日本人同等の日本語力必須 【必須条件（MUST）】 上から優先度高。全ての条件を満たす方 ・異動、休職/復職、雇用延長、退職、評価の、いずれか業務を3年程度経験された方... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区 就業場所（雇入れ直後）：近隣事業場 及び 労働者の自宅 就業場所（変更の範囲）：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む |
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| 仕事内容 | 職務内容 ・事務所内の労務管理の統括業務 ・前者賃金業務の統轄 ・人事方針課題に関する制度企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須 ・人事・労務のマネージメント経験 歓迎 ・製造業にて工場人事業務の経験 ・人事制度企画や労使折衝の実務経験 ・Excel、Word、PowerPointを業務使用できるスキル |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 岐阜県可児市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【具体的業務】 ◆コンプライアンス業務（顧客管理、取引管理） ◆経理業務（経費処理、決算業務、予算管理） ◆労務管理、社員指導 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国各支店(入社当初は希望地域を考慮） |
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| 仕事内容 | 新卒の採用担当として、学生向けの合同企業説明会などの場面で、会社説明や選考の実施、安心して入社してもらうために、入社までの学生フォローなどが主な仕事です。その他にも、大学、専門学校、高校への渉外、ベンダー対応など、新卒採用に関わる業務を幅広くお任せしていきます。進路やキャリアに悩む学生に向き合い、サポートできるやりがいがあります。 宿泊を伴う出張、土日出勤あり（出勤の場合は振休で対応） 試用・研 |
|---|---|
| 応募資格 | 高校を卒業されている方 ※当社の業界は就労ビザは発行されません。 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 岐阜県多治見市 |
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| 仕事内容 | 新卒の採用担当として、学生向けの合同企業説明会などの場面で、会社説明や選考の実施、安心して入社してもらうために、入社までの学生フォローなどが主な仕事です。その他にも、大学、専門学校、高校への渉外、ベンダー対応など、新卒採用に関わる業務を幅広くお任せしていきます。進路やキャリアに悩む学生に向き合い、サポートできるやりがいがあります。 宿泊を伴う出張、土日出勤あり（出勤の場合は振休で対応） 試用・研 |
|---|---|
| 応募資格 | 高校を卒業されている方 ※当社の業界は就労ビザは発行されません。 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 岐阜県多治見市 |
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| 仕事内容 | 新卒の採用担当として、学生向けの合同企業説明会などの場面で、会社説明や選考の実施、安心して入社してもらうために、入社までの学生フォローなどが主な仕事です。その他にも、大学、専門学校、高校への渉外、ベンダー対応など、新卒採用に関わる業務を幅広くお任せしていきます。進路やキャリアに悩む学生に向き合い、サポートできるやりがいがあります。 宿泊を伴う出張、土日出勤あり（出勤の場合は振休で対応） 試用・研 |
|---|---|
| 応募資格 | 高校を卒業されている方 ※当社の業界は就労ビザは発行されません。 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 岐阜県多治見市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務概要】 人事部は事業運営を行っていく上での管理部門である経営企画本部に所属しています。 配属予定の人事戦略Gでは社員一人ひとりが活き活きと働き、定着・活躍する文化（組織+人材）の構築をミッションとして、制度、就業規則、異動・配置、目標管理、海外人事を担当しています。 入社後は人材配置・異動業務（異動施策の立案、実行、各部署との調整等）をメインに、社内活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社内ネゴシエーションが可能なコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・人事制度や人員配置などの業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 岐阜県大垣市神田町2-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務概要】 人事部は事業運営を行っていく上での管理部門である経営企画本部に所属しています。 配属予定のウェルビーイング推進Gでは社員の幸福度向上施策を強化しています。 入社後は福利厚生制度に関わっていただきます。 健康増進に関わる取り組み、カフェテリアプラン制度や部活動の運営・推進、新しい工場の食堂運営、グループで運営する保険や共済会などイビデングループの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事関連業務のご経験をお持ちの方（福利厚生に限りません） 【歓迎要件】 ・福利厚生業務のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 岐阜県大垣市神田町2-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務概要】 人事部は事業運営を行っていく上での管理部門である経営企画本部に所属しています。 配属予定のウェルビーイング推進Gでは社員の幸福度向上施策を強化しています。 入社後はグループ会社と連携しながら労務業務を担当いただきます。 具体的には、人事情報や勤怠管理や報酬計算などシステムやデータを取り扱う業務、社員面談や社内説明会など社員と直接関わる業務、顧客 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務関連業務のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 岐阜県大垣市神田町2-1 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 運行管理業務全般 【詳細】 ■配車業務 ■運行管理 ■整備管理 ■労務管理 ■安全管理 【配属先情報】 ■安八事業所 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■実務経験者 ■PC基本操作（エクセル、ワード） ■貨物運行管理者資格 |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 勤務地 | 岐阜県安八郡安八町中大平 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 当社の人事として新卒・中途採用等、人事領域に関わる業務をメインにお任せします。また社員教育、研修企画・運営対応などその他人事業務全般にも取り組んでいただきます。主体的に立案・運営に取り組んでいただき、ゆくゆくは課の中心的な立ち位置で引っ張っていただくことを期待しています。 ■業務詳細 【最初にメインでお任せするお仕事】 ・新卒採用（大卒、高卒）における運営（選考、説明会、インターン等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 要件 ・採用業務経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・人事部門にてなんらかの分野に特化したご経験をお持ちの方 ※教育、採用などご経験がある方幅広く歓迎いたします！ ・人事部門において教育研修、採用いずれのご経験もお持ちの方 ・業務改善の企画、提案、実行を推進するこ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市 |
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| 仕事内容 | ～「食品総合流通企業」として急成長の企業です／完全週休2日制のプライベートを大切にできる環境です／100％売り場主義を掲げ、業界トップクラスの利益率を誇ります「人」を強みにし、大切にしている文化です～ ■概要： ・スーパー『ロピア』等を全国展開し、年115%以上の売上げ成長を11年にわたり継続している当社の【新卒採用担当（MGR候補）】として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （1）（2） （1）普通自動車免許（AT可）をお持ちで、運転に抵抗が無い方 （2）下記いずれかのご経験がある方 ■事業会社での新卒採用業務のご経験（高卒採用年間20名以上） ■人材業界で、法人個人両手型でのご経験がある方 【歓迎要件】 ▼運転免許（運転必須）） |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 岐阜県中部各店舗 |
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| 仕事内容 | 丸亀製麺の各店舗において、オペレーションや新店舗のトレーニングをお願いします。 ■具体的には ・店舗の衛生管理に関する教育業務 実際の店舗に出向き、担当店長やアルバイトスタッフに衛生管理に関する教育を実施 ※一対多数の講習会も実施しするお仕事です。 ・新店のトレーニング業務 新規店舗のトレーナーとして、開店前～営業～開店時のトレーニングを担当 ・既存店社員対象としたサポート業務 店舗の人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・仲間の為に行動することにやりがいを感じられる方 ・相手を想う行動が評価される環境で働きたい方 ・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方 ・誰かの”笑顔”の為に、努力できる方 ・飲食店だからこその「楽しさ・やりがい」を感じたい方 《資格・ライセンス》 【必須... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 北海道|青森|岩手|宮城|秋田|山形|福島|茨城|栃木|群馬|埼玉|千葉|東京|神奈川|新潟|富山|石川|福井|山梨|長野|岐阜|静岡|愛知|三重|滋賀|京都|大阪|兵庫|奈良|和歌山|鳥取|島根|岡山|広島|山口|徳島|香川|愛媛|高知|福岡|佐賀|長崎|熊本|大分|宮崎... |
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| 仕事内容 | 人材紹介出身の方、企業人事経験（採用経験）のある方をはじめ、 ・さまざまな業界や企業の採用に携わりたい ・希望にマッチする採用プロジェクトに出会いたい ・更に採用業務を極めて顧客の採用課題を解決したい という思いを持つ方にフィットすると思います。もし少しでもご興味持って頂けたら、是非一度カジュアルにお話しませんか？ ■仕事内容■ クライアントの採用チームの一員となり、クライアント企 |
|---|---|
| 応募資格 | 短大卒以上 / 経験者のみ募集 【必須（MUST）】 ・専門・短大卒以上 ・中途、或いは、新卒採用業務の経験 ・ダイレクトソーシングの経験尚可 ・3年ほどのリクルーティング、RPOまたは人事関連業務経験（両手形エージェント経験者可） ・英語力（あれば尚可） （クライアントに... |
| 給与 | |
| 勤務地 | （雇入れ直後）自宅／東京オフィス 東京都港区赤坂５丁目２−３３ IsaI AkasakA1302 （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所も含める） （クライアント企業（都内）に出社していただく場合もございます） |
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| 仕事内容 | RPO事業部の業績好調により『Project Manager』の増員募集を開始しました！ ◆RPOとは？◆ 私たちは2016年の創業以来、数多くの採用プロジェクトを成功に導いてきました。特に人材紹介チームとの強固な連携体制を築いており、その結果、既存クライアントとは年単位での継続契約を実現しています。現在も新規プロジェクトが次々と立ち上がっており、採用支援のニーズはますます高まっています。 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・下記いずれかの業務で合計5年以上の経験 RPO企業におけるリクルーター経験 転職エージェントにおけるコンサルタント経験 企業内における採用業務経験 ※経験業界・業種は不問 ・ビジネスレベルの英語力 ※ミーティングでディスカッション可能な... |
| 給与 | |
| 勤務地 | （雇入れ直後）自宅／東京オフィス 東京都港区赤坂５丁目２−３３ IsaI AkasakA1302 （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所も含める） （クライアント企業（都内）に出社していただく場合もございます） |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 生産性改善及び製造管理業務 ご経験豊富な方・リーダーとしてご活躍いただける方 ・納期、生産の進捗確認と調整指示 ・各工程の指示と進捗確認 ・改善資料の作成と報告 ・人員調整 ・労働安全衛生全般 【担当製品】 窒化アルミニウム基板、窒化ケイ素基板、炭化ケイ素製品など 【この仕事の面白さ・魅力】 改善スピードの早さと現場レベルでの改善がすぐに出来る事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■損益計算、労務管理経験のある方 【歓迎要件】 ■セラミック業界でのマネージメント経験がある方 ■労働安全衛生の実務経験のある方（第一種衛生管理資格取得者） ■生産設備、インフラ系の知識、知見のある方 |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務概要】 ご経験に合わせ、新卒採用もしくは中途採用業務の実務とメンバーのマネジメントを担当頂きます。 新卒・中途採用ともに「技術職/事務職/生産職」の採用を進めています。立地、求人倍率、採用競合等の課題がある中で、量と質（効率）の継続的な改善を通し、活き活きとしたチームを一緒に作って行きましょう。 ＜使用ツール＞ 使用ツール ・新卒採用：各種ナビサイト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事領域でのマネジメント経験 ■事業会社での採用実務経験 【歓迎要件】 ・採用業務以外の人事経験 ・メーカーでの経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 岐阜県大垣市神田町２丁目１【本社】 |
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| 仕事内容 | これまで新入社員研修〜階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。 今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 人事業務経験（特に社内教育・研修）のご経験がある方（５年以上） 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：350-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 福岡県三潴郡大木町三八松1052 ※福岡県三潴郡大木町三八松1052 |
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| 仕事内容 | 業務用珍味食材の専門問屋で総務人事の業務担当者を募集します！ 当社は国内外1,500社以上のお客様と取引をさせていただき、業界では唯一の上場企業となりました。 ■具体的な業務内容：給与担当業務 ・給与社保をメインに、人事／総務に関わる業務をお任せします。 ・当社グループ社員（約300名）の給与計算、勤怠管理、社保業務、退職金／年末調整／入退社の手続きなど（給与計算、勤怠管理はソフトを使用） ・給 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須＞ ・事業会社での給与計算 ・社保業務のご経験をお持ちの方 ＜歓迎＞ 上場企業での経理実務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 岐阜県羽島郡笠松町田代978-1 名鉄竹鼻線 柳津駅 徒歩13分 ■車通勤可能（無料駐車場あり） ※転勤当面予定なし |
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