| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 人事部門の教育チームリーダーとして全社教育施策の企画・運営を主導していただきます。 〇全社教育ビジョンの構築：企業の戦略に基づいた教育方針を策定し、全社的な教育ビジョンを再構築いただきます。 〇教育施策の体系化（見える化）：教育施策が効率的・効果的に運用されるよう、教育プログラムを体系的に整理いただきます。 〇全社教育の改善：受入教育、階層別教 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社にて3年以上、教育・研修業務に携わった経験のある方（業種・会社規模は不問）、または教育関連企業での企画・営業経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方：word,Excel（関数の操作を含む）,PowerPoint が対応可能な方 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 静岡県湖西市岡崎 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 スズキ株式会社、並びに国内・海外関係会社の防火・防災管理に関する業務の企画、立案、推進に携わっていただきます。 【詳細】 当社国内・海外事業所における防火、防災管理業務全般 ・防火管理及び指導に関する事項 ・消防設備等の保守及び法定点検に関する事項 ・社内災害対策本部に関する事項 ・自然災害（地震・津波・台風等）、及び火災等への減災の備え ■採用背景 ス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 防火・防災管理業務や安全管理、危険物管理に関する実務経験をお持ちの方（業界問わず。尚、経験年数も問いません。） 【歓迎要件】 ・危険物取扱者（乙種） ・防火管理者・防災管理者 【必須資格】 ・普通自動車運転免許証 ・大卒以上 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市南区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 以下のいずれかの業務に携わっていただきます。 ●サプライチェーンにおけるカーボンニュートラルの推進業務 サプライチェーンにおけるカーボンニュートラルの達成に向けて、お取引先様や社内関連部門と協力し、CO2削減に取り組む業務に携わっていただきます。 ●取引先支援業務 サプライチェーンの維持・強化の為、自動車の電動化により影響を受けるお取引先様の経営課題などを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■サプライチェーンにおけるカーボンニュートラルの推進業務 ・生産部門や調達部門でカーボンニュートラルに関連した業務経験をお持ちの方 ■取引先支援業務 ・モノづくりに関する知識と経験をお持ちの方 上記に加えて次のいずれかの経験をお持ちの方： ・自動車業界または部... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 静岡県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 人事部門において人事業務全般をご担当いただきます。 ◆具体的には… ・人事制度の運営 ・トラブル対応業務 ・労働組合折衝業務 ・人事企画業務 ・給与関係業務 ・海外赴任者手続き ・入退社手続き 等 【募集背景】欠員補充 【入社後の流れ・教育研修】OJT・研修 有り ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める範囲 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 人事労務の業務経験 【歓迎】海外赴任者向けの業務経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 大卒以上 |
| 給与 | 年収 450万円～ |
| 勤務地 | 静岡県掛川市千浜 掛川駅から車29分 ※車通勤OK/駐車場 有（無料） ≪就業場所変更の範囲≫ 異動による勤務地変更の可能性有り ◇受動喫煙防止措置 屋内禁煙（屋外に喫煙スペースを設置） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、金融犯罪対策に携わっていただきます。 【職務詳細】 具体的には下記業務になります。 ※あくまで一例で、ご経験とご希望を考慮の上、業務アサインさせていただきます。 ◇マネー・ローンダリング及びテロ資資供与に対する未然防止策や対策の企画・運営業務 ◇金融庁マネロン・テロ資金供与対策ガイドライン等に基づく社内管理体制整備 ◇各種金融犯罪の情報収集・調査分析・対策実施 ◇口座の不正 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・銀行、証券会社、クレジットカード会社、オンライン決済会社等金融機関における業務経験 【尚可】 ・金融犯罪対策に関するご経験 ・犯収法や金融庁などから発布されているガイドラインの知見を有する方 ・マネロン関連に対応する業務経験 ・コンプライアンスに関する業務経験... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市清水区草薙北2番1号 静岡銀行しずぎん本部タワー 東海道本線「草薙」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務概要 企業経営の最適化実現のためのBPOサービスを行う当該部署において、クライアント向けに給与計算サービスを行っていただきます。第二新卒の方からベテランの方まで、経験スキルに応じて、充実したフォロー環境の中で業務に取り組んでいただきます。 ■働きやすい環境 ・社員のワーク・ライフ・バランスを重視している同事業部では、フレックス制度を採用しています。プ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・給与事務系の経験 ■歓迎条件 ・人事総務部、経理部などで給与計算周辺の業務経験のある方 |
| 給与 | 年収 250万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市 |
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| 仕事内容 | ◆具体的には… 人事関係では給与計算、社会保険や福利厚生制度等の手続き/採用活動(中途、派遣採用)等があります。 総務関係では、施設・備品管理/安全衛生管理/防火管理/社有車の管理/社内文書作成等です。 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】 ベテランの先輩社員がOJT中心に日々の業務をレクチャーします。外部研修も含めて業務知識を深めて頂き、将来的には静岡工場総務のリーダーとして活躍して |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 総務経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡県袋井市内（2支店）にある各工場の何れか ・静岡事業所静岡工場第一：静岡県袋井市長溝 ・静岡事業所静岡工場第二：静岡県袋井市浅名 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 当面無し ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部・チームの業務概要】 弊部は、矢崎グループの採用・育成の中核部署とし、企画・リードを行っております。 本ポジションは、その中でも、キャリア採用のスペシャリストとして、採用のプランニングから、採用実務まで、広範囲をリードしていただきます。ステークホルダーには、採用部署のみならず、各組織の採用担当、報酬、労務チーム等の人事機能組織といった、様々な部署と連携を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかに該当される方 人材業界経験者 営業経験（実績を出せれていた方に限る） 人事領域へのキャリアチェンジを強く希望される方（理由は問います） 県内出身者且つ大手企業在籍者（職種問わない） |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 静岡県裾野市 |
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| 仕事内容 | 製造業である同社の総務課にて総務・人事業務をお任せします。 まずは経験に応じて業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■採用関連業務 ・新卒採用、派遣社員採用、入社手続き、部門間調整、面接日程の調整 ・会社説明会のファシリテーション・案内・資料作成 ■その他人事労務管理 ■総務業務全般 ※力仕事などもあります 【職場環境】部署人数：男性2名・女性2名 【募集背景】欠員補充 【入社後の |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 未経験OK 【歓迎】人事・総務業務のご経験 ≪必要な資格≫ 【必須】普通自動車運転免許 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡県伊豆の国市三福 田京駅から徒歩16分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 転勤無 ※配属地として狩野川工場に異動の可能性有 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人材育成活動における、研修体系の策定、研修の企画・立案から研修の実施までの業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・階層別教育をはじめとする全社横断的な教育の企画・実施を担当する。 ・技術・生産部門などと連携し、業務遂行上必要となる基礎的な知識・技術を習得する職能別（専門）教育の企画・実施を担当する。 ・AR/VR、触感を得られる手法を使った教育など五 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 企業での人材育成部門の業務経験のある方（業種は問いません。） 【歓迎要件】 ・人事部門業務経験者 ・社内研修講師担当者 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 コーポレートガバナンス関連の施策の起案・実施、取締役会等の事務局、各種開示業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■コーポレートガバナンス関連の施策の起案・実施 （コーポレートガバナンス・コードの原則に関する事項等） ■取締役会事務局 ■ステークホルダー等に当社のコーポレートガバナンスへの取組みを知っていただくための開示 （株主総会議案、コ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの業務経験を有する方 （１）取締役会事務局の業務経験（目安２年以上） （２）コーポレートガバナンス関連の業務経験（目安２年以上） 【歓迎要件】 ■機関投資家との対話の業務経験 ■語学力（ビジネスレベ... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市 |
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| 仕事内容 | 静岡東部エリアで一番熱い建設ゼネコンで人事採用担当を募集。 主にお任せしたいのは中途採用の領域になります。 年間採用人数は15名程度で推移しています。 新卒やアルバイトを併せると60名くらい採用しています。 【街づくり、産業を産み出す】そんな領域まで踏み込んだ地域に根付き、 貢献ができる会社となってきております。 社長はリクルート、メガバンクで経験を積んできたやり手の経営者になります。 事業 |
|---|---|
| 応募資格 | ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ◎人事採用担当業務として活躍したい方 ◎未経験歓迎 【歓迎条件】 ・企業の人事採用担当者の経験 ・人材紹介会社での企業担当又は転職アドバイザー担当の経験 ・PCスキル（Excel、Word） 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続に... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡県三島市 |
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| 仕事内容 | 【採用】自社の新卒採用業務全般を担当いただきます ・新卒採用企画(ターゲット選定･方針作成･スケージュール･各部門との合意形成など） ・母集団形成(媒体選定･求人広告出稿･スカウト送付･イベント出展） ・採用企画実施(インターンシップ･説明会など、オンライン･対面） ターゲットの志向を考えた企画内容と資料の作成･当日のファシリテーションと 学生へのフィードバックを行います。わかりやすく･心を動か |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募必須条件】 大卒以上 どれか当てはまる方歓迎 ・人事採用経験（1年程度ある方） ・人材会社経験（1年程度ある方） ・コミュニケーション能力が高い 【歓迎条件】 正社員採用経験者 新卒・中途採用経験歓迎/能力開発担当者経験ある方歓迎 人材業界に興味がある方、あった方歓迎 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡キャリアセンター 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町18-1? サウスポット静岡8F |
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| 仕事内容 | 大手の喫茶店やうどんを始め複数のFC事業を展開。 静岡県内に29店舗を展開しております。 この度は本社管理部門にて総務、労務、経理の領域をご担当頂ける方を募集。 経営者が変わり第2の創業期を迎える該社にて 新しい仕組みづくりをお手伝いしていただきたくお願いします。 ご経験により経営企画などにも携わることができます。 ・給与計算、入退社各種手続き ・社保関連手続き ・書類作成、管理 ・採用（アルバ |
|---|---|
| 応募資格 | ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・人事労務の実務経験をお持ちの方（業界問わず） 特に入退社の手続き、雇用保険関連のご経験ある方歓迎 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市清水区 静岡鉄道線 桜橋徒歩5分 車通勤可 |
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| 仕事内容 | 鈴与グループ7事業(物流・商流・建設ビルメンテ警備・食品・情報・航空・地域開発その他サービス)の給与計算チェック、労務・社会保険相談業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 資格：普通自動車免許 社会保険労務士(尚可)日商簿記３級(尚可) 経験：社会保険労務士事務所、または事業会社にて労務業務の実務経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡市清水区 |
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| 仕事内容 | 将来の管理職候補としてご活躍をいただきたい考えです。 本社と連携していただきながら、事業強化につなげていただきます。 【仕事内容】 まずは主に総務人事的な業務をお任せします。 具体的には静岡製作所の全従業員の管理、全社の採用（中途、新卒）関連業務。 新卒採用においては、大学、高校、先生方への訪問（出張）にて関係構築をいただきます。 その後、入社３～4年後を目途に、全社員（本社含む）の賃金や各種保 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・普通自動車運転免許 ※以下のいずれかのご経験 ・100人規模の工場で総務・人事・労務等の経験（5年以上） ・経営企画業務経験（5年以上） ・製造業での経理財務の実務経験（又は日商簿記２級以上） ■歓迎 ・ITに関する知識 ⇒PCセットアップ、基幹システムの管理... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡県焼津市 |
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| 仕事内容 | ジュエリーやラグジュアリーなブランドを取り扱う伝統ある企業で 【人事】のポジションを募集。 ・採用計画の立案と実行 ・教育研修の企画 ・人材評価制度の運用とブラッシュアップ ・労務、給与計算、社員相談窓口 事業計画に合わせた採用計画や教育研修の企画などをお任せします。 社員が働きやすい環境を作り成長していける企業を目指します。 次世代の人事の責任者を目指すことができるポジション募集です。 ・設 |
|---|---|
| 応募資格 | ・普通自動車免許 ・人事職経験がある方 ・サービス業で人事経験ある方歓迎 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡市葵区 |
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| 仕事内容 | 総合職として活躍いただけるポジションです。 総務人事からスタートいただき、まずは管理業務を習得いただきます。 その他、経理、企画、購買などの他部署への異動もございますが、 適性に合わせて方向性を定めていただきます。 意欲のある方大歓迎です！ |
|---|---|
| 応募資格 | 【歓迎】 ・総務人事の実務経験 ・新しいことを吸収しチャレンジできる方 ・現状を尊重しながら新たなことに取り組むバランス感のある方 |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市清水区 ※転勤なし ※マイカー通勤可 |
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| 仕事内容 | 大手物流会社での給与計算のお仕事です。 一部管理業務も担当していただきます。 （1）給与計算を中心とした各種手続き書類作成 （2）マスターおよびデータ入力・チェック （3）出退勤管理 （4）入社・退職手続き （5）メール・TEL等でのやり取り （6）その他管理業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ■給与計算実務経験3年以上 ■高卒以上 ■普通自動車免許 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 静岡市清水区 ※JR清水駅近くです。車通勤可能 |
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| 仕事内容 | 人事給与BPOサービスの受託件数増加に伴い新たに立ち上げる、静岡BPOセンターで運用担当業務をご担当頂きます。 ・人事給与サービスの立ち上げ業務（スタッフ指導など） ・人事給与の運用（システムオペレーションや顧客対応） ・人事給与の実務（給与計算、賞与計算、人事業務、住民税、年末調整など） 現在３万人のお客様の人事給与業務を受託し自社で運用していますが、まだまだ引合いは多く、案件拡大傾向にありま |
|---|---|
| 応募資格 | [必須条件] ・人事給与業務の経験者であること（3年以上） ・EXCEL等の一般的なPCスキルがあること（VLOOKUP関数、ピボットテーブルなど） [歓迎条件] ・従業員150名以上の会社での給与業務従事者経験があること ・ＩＴリテラシーの高い方 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区 ※JR静岡駅徒歩10分 |
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紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
| 静岡市葵区（806）｜ 静岡市駿河区（659）｜ 静岡市清水区（532）｜ 浜松市中区（209）｜ 浜松市東区（53）｜ 浜松市西区（26）｜ 浜松市南区（211）｜ 浜松市北区（109）｜ 浜松市浜北区（28）｜ 浜松市天竜区（36）｜ 沼津市（426）｜ 熱海市（106）｜ 三島市（275）｜ 富士宮市（248）｜ 伊東市（72）｜ 島田市（167）｜ 富士市（569）｜ 磐田市（779）｜ 焼津市（196）｜ 掛川市（304）｜ 藤枝市（213）｜ 御殿場市（182）｜ 袋井市（267）｜ 下田市（8）｜ 裾野市（345）｜ 湖西市（315）｜ 伊豆市（27）｜ 御前崎市（75）｜ 菊川市（66）｜ 伊豆の国市（71）｜ 牧之原市（210）｜ 賀茂郡東伊豆町（1）｜ 賀茂郡河津町（1）｜ 賀茂郡南伊豆町（3）｜ 賀茂郡松崎町（2）｜ 賀茂郡西伊豆町（4）｜ 田方郡函南町（29）｜ 駿東郡清水町（81）｜ 駿東郡長泉町（73）｜ 駿東郡小山町（44）｜ 榛原郡吉田町（84）｜ 榛原郡川根本町（1）｜ 周智郡森町（27）｜ |
