| 仕事内容 | 【採用】自社の新卒採用業務全般を担当いただきます ・新卒採用企画(ターゲット選定･方針作成･スケージュール･各部門との合意形成など） ・母集団形成(媒体選定･求人広告出稿･スカウト送付･イベント出展） ・採用企画実施(インターンシップ･説明会など、オンライン･対面） ターゲットの志向を考えた企画内容と資料の作成･当日のファシリテーションと 学生へのフィードバックを行います。わかりやすく･心を動か |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募必須条件】 大卒以上 どれか当てはまる方歓迎 ・人事採用経験（1年程度ある方） ・人材会社経験（1年程度ある方） ・コミュニケーション能力が高い 【歓迎条件】 正社員採用経験者 新卒・中途採用経験歓迎/能力開発担当者経験ある方歓迎 人材業界に興味がある方、あった方歓迎 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡キャリアセンター 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町18-1? サウスポット静岡8F |
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| 仕事内容 | 大手の喫茶店やうどんを始め複数のFC事業を展開。 静岡県内に29店舗を展開しております。 この度は本社管理部門にて総務、労務、経理の領域をご担当頂ける方を募集。 経営者が変わり第2の創業期を迎える該社にて 新しい仕組みづくりをお手伝いしていただきたくお願いします。 ご経験により経営企画などにも携わることができます。 ・給与計算、入退社各種手続き ・社保関連手続き ・書類作成、管理 ・採用（アルバ |
|---|---|
| 応募資格 | ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・人事労務の実務経験をお持ちの方（業界問わず） 特に入退社の手続き、雇用保険関連のご経験ある方歓迎 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市清水区 静岡鉄道線 桜橋徒歩5分 車通勤可 |
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| 仕事内容 | 鈴与グループ7事業(物流・商流・建設ビルメンテ警備・食品・情報・航空・地域開発その他サービス)の給与計算チェック、労務・社会保険相談業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 資格：普通自動車免許 社会保険労務士(尚可)日商簿記３級(尚可) 経験：社会保険労務士事務所、または事業会社にて労務業務の実務経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡市清水区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 静岡東部エリアで一番熱い建設ゼネコンで人事採用担当を募集。 主にお任せしたいのは中途採用の領域になります。 年間採用人数は15名程度で推移しています。 新卒やアルバイトを併せると60名くらい採用しています。 【街づくり、産業を産み出す】そんな領域まで踏み込んだ地域に根付き、 貢献ができる会社となってきております。 社長はリクルート、メガバンクで経験を積んできたやり手の経営者になります。 事業 |
|---|---|
| 応募資格 | ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ◎下記いずれかの経験が3年以上ある方（必須 ※合算して3年でも可） ・企業の人事採用担当者の経験（※人材紹介会社を通した採用経験必須） ・人材紹介会社での企業担当又は転職アドバイザー担当の経験 ・中途採用コンサルの経験 PCスキル（Ex... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡県三島市 |
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| 仕事内容 | 将来の管理職候補としてご活躍をいただきたい考えです。 本社と連携していただきながら、事業強化につなげていただきます。 【仕事内容】 まずは主に総務人事的な業務をお任せします。 具体的には静岡製作所の全従業員の管理、全社の採用（中途、新卒）関連業務。 新卒採用においては、大学、高校、先生方への訪問（出張）にて関係構築をいただきます。 その後、入社３～4年後を目途に、全社員（本社含む）の賃金や各種保 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・普通自動車運転免許 ※以下のいずれかのご経験 ・100人規模の工場で総務・人事・労務等の経験（5年以上） ・経営企画業務経験（5年以上） ・製造業での経理財務の実務経験（又は日商簿記２級以上） ■歓迎 ・ITに関する知識 ⇒PCセットアップ、基幹システムの管理... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡県焼津市 |
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| 仕事内容 | ジュエリーやラグジュアリーなブランドを取り扱う伝統ある企業で 【人事】のポジションを募集。 ・採用計画の立案と実行 ・教育研修の企画 ・人材評価制度の運用とブラッシュアップ ・労務、給与計算、社員相談窓口 事業計画に合わせた採用計画や教育研修の企画などをお任せします。 社員が働きやすい環境を作り成長していける企業を目指します。 次世代の人事の責任者を目指すことができるポジション募集です。 ・設 |
|---|---|
| 応募資格 | ・普通自動車免許 ・人事職経験がある方 ・サービス業で人事経験ある方歓迎 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡市葵区 |
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| 仕事内容 | 総合職として活躍いただけるポジションです。 総務人事からスタートいただき、まずは管理業務を習得いただきます。 その他、経理、企画、購買などの他部署への異動もございますが、 適性に合わせて方向性を定めていただきます。 意欲のある方大歓迎です！ |
|---|---|
| 応募資格 | 【歓迎】 ・総務人事の実務経験 ・新しいことを吸収しチャレンジできる方 ・現状を尊重しながら新たなことに取り組むバランス感のある方 |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市清水区 ※転勤なし ※マイカー通勤可 |
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| 仕事内容 | 大手物流会社での給与計算のお仕事です。 一部管理業務も担当していただきます。 （1）給与計算を中心とした各種手続き書類作成 （2）マスターおよびデータ入力・チェック （3）出退勤管理 （4）入社・退職手続き （5）メール・TEL等でのやり取り （6）その他管理業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ■給与計算実務経験3年以上 ■高卒以上 ■普通自動車免許 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 静岡市清水区 ※JR清水駅近くです。車通勤可能 |
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| 仕事内容 | 人事給与BPOサービスの受託件数増加に伴い新たに立ち上げる、静岡BPOセンターで運用担当業務をご担当頂きます。 ・人事給与サービスの立ち上げ業務（スタッフ指導など） ・人事給与の運用（システムオペレーションや顧客対応） ・人事給与の実務（給与計算、賞与計算、人事業務、住民税、年末調整など） 現在３万人のお客様の人事給与業務を受託し自社で運用していますが、まだまだ引合いは多く、案件拡大傾向にありま |
|---|---|
| 応募資格 | [必須条件] ・人事給与業務の経験者であること（3年以上） ・EXCEL等の一般的なPCスキルがあること（VLOOKUP関数、ピボットテーブルなど） [歓迎条件] ・従業員150名以上の会社での給与業務従事者経験があること ・ＩＴリテラシーの高い方 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区 ※JR静岡駅徒歩10分 |
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| 仕事内容 | 総務業務 備品の管理 年間スケジュール管理・企画手配 書類管理 本社・支店等施設設備管理・防火管理 社会保険等加入手続き ※中大規模の企業で総務経験３年以上ある方 |
|---|---|
| 応募資格 | 総務経験３年以上 その他資格経験によりポジションご提案いたします。 |
| 給与 | 年収 350万円～800万円 |
| 勤務地 | 静岡県沼津市 沼津駅近く 車通勤可能です。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 大手物流会社での給与計算のお仕事です。一部管理業務も担当していただきます。 （1）給与計算を中心とした各種手続き書類作成 （2）マスターおよびデータ入力・チェック （3）出退勤管理 （4）入社・退職手続き （5）メール・TEL等でのやり取り （6）その他管理業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ■給与計算実務経験3年以上 ■高卒以上 ■普通自動車免許 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 静岡市清水区 ※JR清水駅近くです。車通勤可能 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・契約書審査（主に日本語、英語も多少あり） ・関連法の教育 ・社内決裁管理 ・トラブル／訴訟対応 ・新規採用者への研修 ・リーガルテック導入検討 ・新規事業法務支援 ・内部通報窓口業務 ・弁護士との折衝 ・全社の関連法令管理 ・コンプライアンス運用（委員会・活動） など 【魅力】 自主性が尊重される組織です、入社後に得意分野や取り組んでみたい |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須要件》 ４年制大学卒業の方で企業法務部門や法律事務所での勤務経験が３年以上ある方 〈歓迎要件〉 ？・弁護士、司法書士、ビジネス法務検定２級以上、その他法律関連の何らかの資格をお持ちの方 ・リーガルテック導入経験のある方 ・企業においてコンプライアンス啓発活動を主体的に... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 静岡県湖西市岡崎20番地 湖西本社 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ◆「労使間コミュニケーション・人事制度企画に関するリーダーポジション」の業務。下記（１）～（４）をご担当いただきます。 （１）年間の全社労使コミュニケーションの計画企画・準備・運営の実務統括 （２）全社の労働政策全般、労務系の人事制度企画・運用、就業規則変更の実務統括 （３）労働組合窓口としての交渉・調整 （４）労働法関係の法改正対応、その他公 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須（MUST） （１）労働組合のある事業会社の人事経験5年以上 （２）人事として非定型の企画業務の経験のある方 （３）業務上必要な時に、リアル出社が可能な方 歓迎（WANT） （１）労働法に関する基礎知識のある方 （２）製造業での人事経験のある方 （３）新人・若手のOJT... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 静岡県湖西市岡崎20番地 湖西本社 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部・チームの業務概要】 2024年6月21日より広報部がブランディング推進部とコーポレートコミュニケーション部の2部に分かれました。ブランディング推進部は、社内外における企業ブランドの発信によるブランドの維持・向上活動だけはなく、ブランド価値向上に向けた施策・しくみ造りをおこなっていきます。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・しくみ構築サポート ・ブラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ワード、エクセル、パワーポイントでビジネス資料の作成経験がある方 【歓迎要件】 ・広報業務経験者は大歓迎 ・ビジネスレベルの英語力（目安；TOEIC650点以上） ※海外事業所とのやり取り（メール、電話、会議、英文資料作成）や海外への出張も今後あり |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 静岡県裾野市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ヤマハ発動機は、長期ビジョン「ART for Human Possibilities」を掲げ、新たなチャレンジへ向かっています。人事部門でも、新たなチャレンジへ挑む人づくりのための仕組み・施策に挑戦しており、これらの取組みに一緒にチャレンジしていただける方を募集いたします。 【職務内容】 ・既存の全社教育/採用の運営、カイゼン ・経営課題に基 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募要件】 ■企業の人事部門や人事系コンサルティングファームでの実務経験 ■教育企画/運営の経験 ■チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方 ■経営と社員の双方にとって有益な施策を検討立案出来る方 ■「人材」に携わることに興味持って取り組める方 ■既存の枠にとらわれず... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市新貝2500 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【知的財産管理】 ・知財戦略業務 弊社が展開する化学系の新事業開発テーマにおける、IPランドスケープを活用した開発方向性の提案や技術開発者と連携した他社差別化技術構築サポート ・特許/商標国内外出願、維持管理 ・出願者および弁理士との調整業務 【募集背景】 中核人材の確保を目的とした採用 【配属先】技術研究所 【ミッション】 ・知財業務全般：特許 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ 化学系知見（大学、企業どちらかでも可） ＜歓迎要件＞ 化学系製品の開発経験 知財における調査、分析などの経験 |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市北区細江町中川 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部署のミッション】 安全・系統管理課は、某原子力発電所の施設管理を統括する部署として、施設の運転状態・性能を監視・評価し、修理・点検や設備改良を計画することを通じたプラントの安全確保、ならびに発電所の再稼働に向けた準備業務等重要なプロジェクトの統括を行います。また、業界大の原子力の自主的・継続的な安全性向上の取り組み方針をふまえた確率論的リスク評価を活用し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■原子力プラント、化学プラント、航空機、船舶などの確率論的リスク評価または事故時評価の知識または経験 【歓迎】 ■原子力プラントの確率論的リスク評価または事故時評価の知識または経験 【参考情報】 https://www.chuden.co.jp/energy/... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 静岡県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 2023年冬に開業しました『熱海・伊豆山 佳ら久』の管理部門統括業務をご担当いただきます。（施設に常駐いただきます） ★具体的な業務内容 【管理部門統括】 ■人事業務全般 ・人事評価制度他、諸規程制度立案、運用 ・新卒、中途採用活動 ・教育制度構築、運用・労務、コンプライアンス対応 【給与計算、社会保険業務のチェック】 ■総務業務全般 ・内部統制 ・諸 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門業務の幅広い経験（人事、労務、総務、経理等） ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ・宿泊事業経験者 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 静岡県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 会計監査業務、会計監査に関連する業務をお任せいたします。 ・会計監査業務（金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務） ・システム監査 ・株式上場支援 ・各種アドバイザリーサービス 【その他】 勤務地から、公共交通機関で100km圏内での居住をお願いしています 【募集背景】 増員＆欠員補充 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■日本公認会計士 ■会計監査経験（丸3年以上） 【歓迎要件】 ・英語力 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 静岡県 |
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| 仕事内容 | 清水港コンテナターミナルにおける輸出入業務全般、船舶代理店会社における輸出入業務全般、管理部門における経理/秘書/総務業務 他 参考例として、 【秘書業務】 ・秘書業務（担当役員のスケジュールやアポイント調整等） ・受付接遇（お出迎え・お見送り、お茶出し、お土産手配等） ・室内業務（電話対応・会議設営等） 【リース業務】 ・見積書の作成 ・新規契約の入力・個人信用情報採点、登 |
|---|---|
| 応募資格 | ・パソコン操作ができる方（エクセル、ワード） ・静岡市清水区本社および近隣の事務所に通勤可能な方 ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・一般事務経験のある方 ・語学力（英語）を活かしたい方 26歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 転勤はございません。 ■勤務先 ・本社 静岡県 静岡市 ・静岡市内同社事業所 静岡県 |
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| 静岡市葵区（856）｜ 静岡市駿河区（689）｜ 静岡市清水区（594）｜ 浜松市中区（217）｜ 浜松市東区（59）｜ 浜松市西区（36）｜ 浜松市南区（199）｜ 浜松市北区（101）｜ 浜松市浜北区（26）｜ 浜松市天竜区（34）｜ 沼津市（439）｜ 熱海市（101）｜ 三島市（306）｜ 富士宮市（232）｜ 伊東市（79）｜ 島田市（178）｜ 富士市（598）｜ 磐田市（820）｜ 焼津市（217）｜ 掛川市（318）｜ 藤枝市（194）｜ 御殿場市（164）｜ 袋井市（252）｜ 下田市（13）｜ 裾野市（359）｜ 湖西市（284）｜ 伊豆市（26）｜ 御前崎市（69）｜ 菊川市（85）｜ 伊豆の国市（90）｜ 牧之原市（231）｜ 賀茂郡東伊豆町（2）｜ 賀茂郡河津町（1）｜ 賀茂郡南伊豆町（3）｜ 賀茂郡松崎町（2）｜ 賀茂郡西伊豆町（4）｜ 田方郡函南町（39）｜ 駿東郡清水町（87）｜ 駿東郡長泉町（81）｜ 駿東郡小山町（42）｜ 榛原郡吉田町（84）｜ 榛原郡川根本町（1）｜ 周智郡森町（29）｜ |
