仕事内容 | 総合職として活躍いただけるポジションです。 総務人事からスタートいただき、まずは管理業務を習得いただきます。 その他、経理、企画、購買などの他部署への異動もございますが、 適性に合わせて方向性を定めていただきます。 意欲のある方大歓迎です! |
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応募資格 | 【歓迎】 ・総務人事の実務経験 ・新しいことを吸収しチャレンジできる方 ・現状を尊重しながら新たなことに取り組むバランス感のある方 |
給与 | 年収 250万円~350万円 |
勤務地 | 静岡県静岡市清水区 ※転勤なし ※マイカー通勤可 |
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仕事内容 | 【基本業務】 ・廃棄物関係の許認可申請 ・廃棄物処理に関する法務相談 ・環境法の遵守状況を確認 ・ISO14001の遵守状況を確認 ■キャリアプランについて 意欲とスキルに応じて、年齢に関係なく昇進することができます。 |
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応募資格 | ■必須 ※以下いずれかの経験 ・許認可申請のご経験 ・契約法務のご経験 |
給与 | 年収 500万円~600万円 |
勤務地 | 静岡県富士宮市 |
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仕事内容 | 1.総務関係における、事務・手続業務またはその色彩が一部にある業務 勤怠管理業務、給与計算業務、社会保険・雇用保険手続、年末調整業務、確定拠出年金に関わる手続、 支払依頼書の作成業務、小口現金管理、消耗品・事務消耗品の管理、生命保険に関わる手続、健康診断 に関わる業務、労災関係業務、株主総会・取締役会の運営サポート、稟議書・契約書の管理、廃棄行書 への窓口管理、加社HPの管理、施設管理、来 |
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応募資格 | ■必須 ・総務(総務、人事、労務)の経験 ・管理職経験 ■歓迎 ・経理経験 ※1次選考時に部長職の方とカジュアル面談が可能です。 職場理解をしたうえで選考に進むことが可能です。 |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 静岡県富士市 |
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仕事内容 | 大手物流会社での給与計算のお仕事です。 一部管理業務も担当していただきます。 (1)給与計算を中心とした各種手続き書類作成 (2)マスターおよびデータ入力・チェック (3)出退勤管理 (4)入社・退職手続き (5)メール・TEL等でのやり取り (6)その他管理業務 |
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応募資格 | ■給与計算実務経験3年以上 ■高卒以上 ■普通自動車免許 |
給与 | 年収 300万円~400万円 |
勤務地 | 静岡市清水区 ※JR清水駅近くです。車通勤可能 |
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仕事内容 | 人事給与BPOサービスの受託件数増加に伴い新たに立ち上げる、静岡BPOセンターで運用担当業務をご担当頂きます。 ・人事給与サービスの立ち上げ業務(スタッフ指導など) ・人事給与の運用(システムオペレーションや顧客対応) ・人事給与の実務(給与計算、賞与計算、人事業務、住民税、年末調整など) 現在3万人のお客様の人事給与業務を受託し自社で運用していますが、まだまだ引合いは多く、案件拡大傾向にありま |
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応募資格 | [必須条件] ・人事給与業務の経験者であること(3年以上) ・EXCEL等の一般的なPCスキルがあること(VLOOKUP関数、ピボットテーブルなど) [歓迎条件] ・従業員150名以上の会社での給与業務従事者経験があること ・ITリテラシーの高い方 |
給与 | 年収 450万円~500万円 |
勤務地 | 静岡県静岡市葵区 ※JR静岡駅徒歩10分 |
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仕事内容 | ■法務部門における管理業務 【具体的には】 《契約チェック》 ・各部の契約ドラフトチェック/交渉支援、 全社の契約管理の仕組み構築・改善・トラブル予防 《コンプライアンス管理》 ・企業倫理委員会による全社の倫理・法令順守のための活動事務局 《内部統制》 ・SOX法等法令に基づく監査の実施・報告、 各種業務ルールの見直し、改善 《社内通報制度》 ・「企業倫理ホットライン」管理 |
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応募資格 | 【学歴】大卒以上 【勤務地】大森工場:静岡県湖西市岡崎 ※転居を伴う異動のあるグローバル社員での採用 【必須要件】 〈過去経験業務・経験年数〉 ・法務機能における経験3年以上(知財管理のみの経験は不可) 〈ヒューマンスキル〉 ・コミュニケーション能力が高い ... |
給与 | 年収 450万円~750万円 |
勤務地 | 静岡県湖西市がメインとなりますが、転勤の可能性はあります |
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仕事内容 | 総務業務 備品の管理 年間スケジュール管理・企画手配 書類管理 本社・支店等施設設備管理・防火管理 社会保険等加入手続き ※中大規模の企業で総務経験3年以上ある方 |
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応募資格 | 総務経験3年以上 その他資格経験によりポジションご提案いたします。 |
給与 | 年収 350万円~800万円 |
勤務地 | 静岡県沼津市 沼津駅近く 車通勤可能です。 |
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仕事内容 | 総務人事業務全般 経理・財務、総務を統括及び検証を行い、各担当への指示、手配を行う 人事政策、収益計画、経営政策をマネジメント部門とともに取り組む |
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応募資格 | ■必須条件 人事総務経験 |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 静岡県沼津市 |
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仕事内容 | 大手物流会社での給与計算のお仕事です。一部管理業務も担当していただきます。 (1)給与計算を中心とした各種手続き書類作成 (2)マスターおよびデータ入力・チェック (3)出退勤管理 (4)入社・退職手続き (5)メール・TEL等でのやり取り (6)その他管理業務 |
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応募資格 | ■給与計算実務経験3年以上 ■高卒以上 ■普通自動車免許 |
給与 | 年収 300万円~400万円 |
勤務地 | 静岡市清水区 ※JR清水駅近くです。車通勤可能 |
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仕事内容 | 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き:生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用:高校新卒採用、中途採用(拠点毎に採用枠あり) ・教育:人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただき |
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応募資格 | 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識(労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等) ・関連... |
給与 | 年収 450万円~800万円 |
勤務地 | ・関東周辺(東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、山梨、静岡)、及び地方大規模都市(札幌、仙台、名古屋、博多)の 事業所 ※ご希望の勤務地 ※転勤:当面なし。 |
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仕事内容 | ◆スーパーバイザー◆ 自社センターで働く方々(契約社員・パート・アルバイト)のトータルマネジメント、案件の運営管理を担当します。 【具体的には】 共に働くスタッフさんの採用面接、導入研修、教育、サポート、労務管理など、働くスタッフさんの成長を真近で感じながら働くことの出来る、より人に寄り添った業務内容です。 時には注意や指導をしたり、人間関係や業務に関する悩みを聞いたりすることもあ |
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応募資格 | 【必須条件】 ・正社員経験3年以上 【歓迎条件】 ・法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験 ・労務管理・マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・人と関わることが好きな方 ・何事にも前向きに取り組める方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャ... |
給与 | 年収 350万円~650万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 ■中国エリア・・・岡山(岡山) ■関東エリア・・・東京(市ヶ谷・九段下・多摩) ■関西エリア・・・大阪(門真) その他、全国の各オフィスでの配置転換を相談する場合もございます。 ◎通勤や希望を踏まえ決定します。 ■東北 ・宮城(仙台) ・福島(郡山) ... |
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仕事内容 | 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き:生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用:高校新卒採用、中途採用(拠点毎に採用枠あり) ・教育:人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただき |
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応募資格 | 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識(労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等) ・関連... |
給与 | 年収 450万円~800万円 |
勤務地 | ・関東周辺(東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、山梨、静岡)、及び地方大規模都市(札幌、仙台、名古屋、博多)の 事業所 ※ご希望の勤務地 ※転勤:当面なし。 |
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仕事内容 | 【業務概要】 ・製造業での就業を希望する求職者様と、人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です! ・お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、クライアントには求めている人材を提供することが重要な役割です。 ◆メインクライアント:自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど 【具体的な業務内容】 ◆対クライアント ・営業担当に同行して、過去にお取引のあったクラ |
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応募資格 | 【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・高卒以上 ・身元保証人1名 ・普通自動車運転免許 【WANT】下記に該当する方、歓迎。 ・業界、職種未経験者歓迎!第二新卒歓迎 ・接客、接遇経験がある方 ・人材関連企業で営業経験がある方 ・営業経験がある方 ・社内の各部署と連携... |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | ・全国の事業所:ご希望の勤務地 ※エリアによっては充足の場合あり |
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仕事内容 | 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き:生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用:高校新卒採用、中途採用(拠点毎に採用枠あり) ・教育:人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただき |
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応募資格 | 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識(労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等) ・関連... |
給与 | 年収 450万円~800万円 |
勤務地 | ・関東周辺(東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、山梨、静岡)、及び地方大規模都市(札幌、仙台、名古屋、博多)の 事業所 ※ご希望の勤務地 ※転勤:当面なし。 |
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仕事内容 | 【募集背景】 全世界に180以上の拠点を持つグローバル企業におけるサステナビリティ、特に環境課題に関する企画・戦略立案・推進の経験者を募集します。 グループのビジネス戦略・財務戦略・広報戦略と整合性を取りながら、当社のグローバルなサステナビリティ戦略を企画・推進するポジションです。 海外出張を含めグローバルな活動に積極的に関わりたい方を募集します。 【職務内容】 全社サステナビリティ戦略の企画・ |
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応募資格 | 【応募要件】 ■サステナビリティ・ESG業務の経験 【歓迎要件】 ・英語を使った業務経験 ・TOEIC 600点以上 |
給与 | 年収 500万円~900万円 |
勤務地 | 静岡県磐田市 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・契約書審査(主に日本語、英語も多少あり) ・関連法の教育 ・社内決裁管理 ・トラブル/訴訟対応 ・新規採用者への研修 ・リーガルテック導入検討 ・新規事業法務支援 ・内部通報窓口業務 ・弁護士との折衝 ・全社の関連法令管理 ・コンプライアンス運用(委員会・活動) など 【魅力】 自主性が尊重される組織です、入社後に得意分野や取り組んでみたい |
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応募資格 | 《必須要件》 4年制大学卒業の方で企業法務部門や法律事務所での勤務経験が3年以上ある方 〈歓迎要件〉 ?・弁護士、司法書士、ビジネス法務検定2級以上、その他法律関連の何らかの資格をお持ちの方 ・リーガルテック導入経験のある方 ・企業においてコンプライアンス啓発活動を主体的に... |
給与 | 年収 450万円~800万円 |
勤務地 | 静岡県湖西市岡崎20番地 湖西本社 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ◆「労使間コミュニケーション・人事制度企画に関するリーダーポジション」の業務。下記(1)~(4)をご担当いただきます。 (1)年間の全社労使コミュニケーションの計画企画・準備・運営の実務統括 (2)全社の労働政策全般、労務系の人事制度企画・運用、就業規則変更の実務統括 (3)労働組合窓口としての交渉・調整 (4)労働法関係の法改正対応、その他公 |
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応募資格 | 必須(MUST) (1)労働組合のある事業会社の人事経験5年以上 (2)人事として非定型の企画業務の経験のある方 (3)業務上必要な時に、リアル出社が可能な方 歓迎(WANT) (1)労働法に関する基礎知識のある方 (2)製造業での人事経験のある方 (3)新人・若手のOJT... |
給与 | 年収 450万円~800万円 |
勤務地 | 静岡県湖西市岡崎20番地 湖西本社 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部・チームの業務概要】 2024年6月21日より広報部がブランディング推進部とコーポレートコミュニケーション部の2部に分かれました。ブランディング推進部は、社内外における企業ブランドの発信によるブランドの維持・向上活動だけはなく、ブランド価値向上に向けた施策・しくみ造りをおこなっていきます。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・しくみ構築サポート ・ブラ |
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応募資格 | 【必須要件】 ・ワード、エクセル、パワーポイントでビジネス資料の作成経験がある方 【歓迎要件】 ・広報業務経験者は大歓迎 ・ビジネスレベルの英語力(目安;TOEIC650点以上) ※海外事業所とのやり取り(メール、電話、会議、英文資料作成)や海外への出張も今後あり |
給与 | 年収 450万円~700万円 |
勤務地 | 静岡県裾野市 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部・チームの業務概要】 最終製品に使われる構成部品の内外製決定(グローバルでの生産拠点決定)業務を行っています。各関連部署(開発、営業、製造、見積等)とコミュニケーションを取りながら推進する業務です。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・新規部品の最適生産場所検討業務(利益最大化と安定供給の実現) ・生産場所決定結果の集約、分析、評価と改善の推進 ・各種 |
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応募資格 | ◆必須条件 ・スキル:ワード、エクセル、パワーポイントでビジネス資料の作成経験がある方 ◆歓迎条件 ・部門間折衝業務の経験がある方 ・英語力/TOEIC500点程度(使用例:英語での会議に参加、会議・電話での会話、メール、資料作成 等) ・製造業での実務経験1年以上 ◆歓迎... |
給与 | 年収 450万円~700万円 |
勤務地 | 静岡県島田市 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 トランスミッション製造部の電気主管部門として、電気設備の管理業務をお任せします。 Hondaが掲げる環境目標であるTriple Action to Zeroを達成するため、カーボンニュートラル施策の創出や廃棄物削減などのリソースサーキュレーション取り組みを推進していきます。 【具体的には】 施設インフラエネルギー安定供給のために新規設備の導 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■特別高圧・高圧受変電設備に関する業務経験 【歓迎要件】 ■電力・重電機器メーカーご出身の方 ■施工管理/ファシリティマネジメント/施設管理/運転管理/メンテナンス経験(3~5年以上) ■資格:第二種電気主任技術者/第三種電気主任技術者/エネルギー管理士(電... |
給与 | 年収 450万円~1000万円 |
勤務地 | 静岡県 |
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静岡市葵区(880)| 静岡市駿河区(722)| 静岡市清水区(622)| 浜松市中区(345)| 浜松市東区(99)| 浜松市西区(50)| 浜松市南区(295)| 浜松市北区(144)| 浜松市浜北区(57)| 浜松市天竜区(46)| 沼津市(490)| 熱海市(119)| 三島市(311)| 富士宮市(210)| 伊東市(61)| 島田市(182)| 富士市(612)| 磐田市(932)| 焼津市(192)| 掛川市(331)| 藤枝市(246)| 御殿場市(172)| 袋井市(282)| 下田市(6)| 裾野市(380)| 湖西市(295)| 伊豆市(17)| 御前崎市(56)| 菊川市(101)| 伊豆の国市(61)| 牧之原市(239)| 賀茂郡東伊豆町(5)| 賀茂郡河津町(0)| 賀茂郡南伊豆町(3)| 賀茂郡松崎町(1)| 賀茂郡西伊豆町(5)| 田方郡函南町(28)| 駿東郡清水町(83)| 駿東郡長泉町(81)| 駿東郡小山町(48)| 榛原郡吉田町(104)| 榛原郡川根本町(0)| 周智郡森町(23)| |