| 仕事内容 | 当社は「より早く、より的確に、より効果的に」をコンセプトにCyber Security Innovation Groupを設立し、クラウド型セキュリティサービス「FutureVuls」を提供しています。脆弱性管理に加え、法制度対応やSBOM管理ニーズの急増を背景に引き合いが拡大しており、事業は立ち上げからScale-upフェーズへ移行。急成長を牽引するセールスのコアメンバーを募集します（海外展開も |
|---|---|
| 応募資格 | 応募資格（必須） 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ITインフラ・セキュリティ周辺の法人営業経験（10年以上目安）：サーバー、ネットワーク、クラウド(AWS/Azure等)、またはセキュリティ製品の提案経験があり、顧客のシステム環境（OS、MW構成など）をヒアリングできる... |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー ※リモートワークを導入しています（ロケーションフリー制度あり） ※本社及び全国の拠点、顧客先での勤務の可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 当社は増加・高度化するサイバー脅威に対し「より早く、より的確に、より効果的に」を掲げ、Cyber Security Innovation Groupを設立。クラウド型脆弱性管理SaaS「FutureVuls」を軸に、エンタープライズ向け統合セキュリティサービスを提供しています。法制度対応やSBOM管理ニーズの急増により引き合いが拡大しており、事業は立ち上げからScale-upフェーズへ移行。プロダ |
|---|---|
| 応募資格 | 応募資格（必須） ・ITインフラ・セキュリティ関連（SaaS、ソフトウェア、ITインフラ、クラウドサービス等）の法人営業経験（3～5年以上） ・顧客のビジネス課題を整理し、論理的に解決策を提示できるコミュニケーション能力 応募資格（歓迎） ・セキュリティ製品、またはITイ... |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー ※リモートワークを導入しています（ロケーションフリー制度あり） ※本社及び全国の拠点、顧客先での勤務の可能性があります。 |
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| 仕事内容 | ◆業界動向／当社の提供価値 経営・業務・ITの三位一体改革を推進し、企業の未来価値向上に貢献します。構想・デザインに留まらず、開発から運用まで一気通貫で担い、顧客の目指す未来を責任を持って実現します。特定ベンダーに依存せず、高い技術力と目利きで最適なシステムを設計し、顧客のパートナーとして高難度な変革を成功に導きます。 ◆職務内容 新規・既存の複数顧客を担当し、エンタープライズかつ技術に特化した |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格（必須） ・プライム営業として案件をリードした経験 ・プロジェクト規模10億円以上のエンタープライズ向け営業経験 ・課題解決型の案件をリードした経験 ・営業手続き全般の経験（契約書交渉含む） ・日本のDXを推進していくことに関心のある方 ・部分最適では... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー （オフィスはこちら：https://www.future.co.jp/recruit/career/workstyle/#section4） ※リモートワークを導入しています（ロケーションフリー制度あり） ※本... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 ヘルスケアM&AはAI/デジタルヘルス領域を中心に拡大しており、技術獲得や異業種連携による「事業創造」へ目的が深化しています。投資機会が増える一方、現体制では拾いきれていないため、投資・提携のソーシングから社会実装まで一気通貫で推進できる人材を募集します。 【職務概要】 ヘルスケア戦略部門のコアメンバーとして、①自社M&A/アライアンス推進（投資・提携）と、②ヘルスケアコンサルティ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格（必須） ・医療業界（診療、現場業務、研究など）への知見、課題感 ・資本業務提携やM＆A（ソーシング、バリュエーション又はエグゼキューション）の経験 ◆応募資格（歓迎） MBA ◆求める人物像 ・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力 ... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー ※リモートワークを導入しています（ロケーションフリー制度あり） ※本社及び全国の拠点、顧客先での勤務の可能性があります。 |
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| 仕事内容 | ◆募集背景 会社の成長を「要員確保」と「業務効率化」の両面から支えるShared Service Center（SSC）にて、協力会社メンバー（ITパートナー）の調達・管理を推進し、チームの生産性向上に貢献するサブリーダーを募集します。※当部門は障がい者採用受入れ部門です。 ◆主なミッション（パートナー管理推進／チーム運営） パートナー管理業務の推進・統制 ・面談、発注、支払い、稼働管理、評価 |
|---|---|
| 応募資格 | 応募資格（必須） ・SES契約のオペレーション、または営業経験、エンジニア経験がある方 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPointなどを用いた資料作成、メール・チャットでのコミュニケーション） ・チーム運営や後輩育成に意欲があり、メンバーへの指導・... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大崎本社 ご自宅 |
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| 仕事内容 | ◆募集背景 企業の成長を「現場」から支えるShared Service Center（SSC）にて、オフィスサポートメンバーをリードし、組織の生産性向上に貢献いただくサブリーダーを募集します。 当部門は障がい者採用受入れ部門です。 ◆主なミッション：チームマネジメントと業務推進 オフィスサポートメンバー（主に障がいを持つ社員）の日々の業務運営、品質管理、およびメンバー育成が主なミッションとな |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募資格（必須）】 ・OA全般スキル ・マニュアル作成経験 ・多様なメンバーで構成されるチームにおいて、一人ひとりの個性や特性を尊重し、力を引き出すことにやりがいを感じられる方 ・本求人が障がいを持つメンバーのサポート・指導を主体とする業務であることを理解し、意欲をもって... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大崎本社 |
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| 仕事内容 | ◆職務の概要 大手・重要案件の「提案から入金」までの一連のプロセスを支えるチームの要として、メンバーのマネジメントおよび業務フローの最適化をお任せします。 チームリーダーと連携し、現場の司令塔としてチームのパフォーマンスを最大化させる、非常に裁量の大きなポジションです。 ◆職務の詳細 営業活動が円滑に進むよう、法務・経理・営業の橋渡し役となり、各プロセスの品質管理と効率化を推進します ・取引の適 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格（必須） ・大卒以上 ・3年以上の実務経験（業務支援（顧客取引に関するプロセスチェック）の経験） ・論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力 ◆応募資格（歓迎） ・IT業界、コンサルティング業界での経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・EXCELを使... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー ※リモートワークを導入しています（ロケーションフリー制度あり） |
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| 仕事内容 | ◆採用チーム概要 「プロフェッショナルに選ばれ続ける」ため、認知向上・採用ブランディングを強化しています。2023年に採用広報チームを立ち上げ、新卒・キャリア採用担当が連携して戦略・施策を推進中。企業の魅力発信を担うメンバーを募集します。 ◆職務内容（概要） 採用広報としての発信力を高めるため、新卒またはキャリア採用担当を兼務し、採用の考え方・現場理解を踏まえて広報活動を行います。 【採用広報 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募資格（必須）】 ・採用担当の経験があり、一部領域でも採用広報（※）としての経験がある。 ※採用ＨＰや記事の制作・ディレクション、動画制作、SNS対応等を含み発信やブランディングに関わる業務を想定 【応募資格（歓迎）】 ・採用広報担当の経験がある ・採用業務以外の... |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー ※リモートワークを導入しています（ロケーションフリー制度あり） ※本社及び全国の拠点、顧客先での勤務の可能性があります。 |
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| 仕事内容 | ◆採用チーム概要 採用チームは「プロフェッショナルに選ばれ続ける」ことを目的に、認知向上・採用ブランディングを強化中。2023年に採用広報チームを立ち上げ、新卒・キャリア採用担当が連携して戦略・施策を推進しており、魅力発信を担うメンバーを募集します。 ◆職務内容（概要） 採用広報として活動するため、まず当社採用の考え方・現場理解を深める目的で、新卒またはキャリアの採用担当業務も兼務します。そのう |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格（必須） ・採用広報もしくは広報の経験 ・採用業務全般にも関心があり、採用担当としても経験を積みながらデザインや制作経験を活かしたい。 ・Photoshop、illustrator等を用いたデザイン実務経験、もしくはAdobe Premiere Pro等を用いた動... |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー ※リモートワークを導入しています（ロケーションフリー制度あり） ※本社及び全国の拠点、顧客先での勤務の可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 仕事内容 建物を「作品」と称し、品質重視を貫き、東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、 数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、建築施工管理をご担当いただきます。 【事業内容】 地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、 オフィスビル、マンション、医薬研究施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建設を行っています。 時代を先駆ける先進的な建物、社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ●施工管理経験を3年以上 ●一級建築士または1級建築施工管理技士の資格を保有している方 ※過去に中途退職された方のエントリー可 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 勤務地 北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 滋賀県, 京都府, 大阪... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 不動産管理部門のマネージャー候補としてリーダーをお任せします。 【職務詳細】 同社の不動産管理部は、物件の価値を高めて収益性を上げるプロパティマネジメント、設備管理や保守を担うビルメンテナンス、入居率を向上させるリーシングマネジメントの側面から不動産管理運営を担っています。 この部門の現場のリーダーとして、業務を遂行しながら、メンバーの育成・管理を担っていただきます。 ＜宣伝活動 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・賃貸仲介店での店長、および管理者の経験 ・第一種普通自動車運転免許証（営業活動は社有車にて行います） 【尚可】 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区南川町227 名古屋鉄道鶴舞線「庄内緑地公園」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】（職務変更の可能性あり／変更範囲：会社の定める業務） 企業が保有する多様なデータを整理・統合し、経営・業務の意思決定に活かす仕組みを構築します。当社はデータ活用の上流から下流まで一気通貫で支援しており、課題整理～分析基盤設計、可視化、活用定着まで幅広く担当可能です。業務は「コンサル」「PM」「分析」「基盤構築」の4領域に分かれ、適性に応じてお任せします。 【職種別の主な業務】 ■デー |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件（職種別：いずれか） 【データマネジメントコンサル】データ統合/マスタ整備/ガバナンス設計、上流ドキュメント（要件定義・業務フロー等）、調整・提案の実務。 【データ分析PM】データ分析/IT PJのPM・PL、顧客折衝～要件定義、スケジュール/リソース/品質管理、... |
| 給与 | 年収 1500万円～2000万円 |
| 勤務地 | 名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 39階 ■予定勤務場所 ・名古屋支社または、東海圏の弊社取引ユーザー先（常駐） ■勤務地変更の可能性：有 ■変更の範囲 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ※転勤の可能性あり ■転勤の有無 ・ご本人の希望... |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 KOBELCOグループは2021年度からDX戦略を本格推進し、2022年度より具体施策を展開。基盤強化として業務システム再構築、情報インフラ整備、情報セキュリティ強化に大規模投資を進めています。並行する複数の大規模PJを完遂しつつ、全社共通基盤（全社データ活用）を本社主導で構築し、事業部門では自動化・データ活用による業務高度化で競争力を強化。さらに、クラウドシフトやグローバルガバナン |
|---|---|
| 応募資格 | 職種により異なります。 ご登録をいただいた内容を拝見させていただき、適した求人がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。 【必須の経験・スキル】 以下の何れかの経験をお持ちの方 ・ユーザ企業でのDX、IT・システム部門の経験 ・ITコンサル、システムベンダでのSE... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神戸製鋼所各拠点 （ご希望・ご経験を鑑み決定いたします。） 参考：当社各事業所について https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/kobesteel/locations/domestic/index.html |
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| 仕事内容 | ◇業務内容、案件例 ・国内の大企業・中堅企業のお客さま（主には年商30億円以上）に対する法人営業 ・深い顧客理解、事業分析等を通じて、コーポレートファイナンスやSMBCグループと連携した幅広いソリューションを提供する課題解決型営業（※） （※）お客さまのニーズや経営課題はますます複雑・高度化しており、その理解・解決ができるニーズ把握力・コンサルティング力を実装頂き、SMBCグループのリレーション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要要件】 以下のいずれかの経験があり、お客さまの期待に応える情熱や拘りを強くお持ちの方 ・金融（他メガバンク・地方銀行・信金・信組・証券等）、コンサルティングファーム等で、法人取引を3年以上 ・コーポレートファイナンス、事業分析に関する経験を3年以上 23歳以上29歳... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 全国 就業場所の変更の範囲：当行の定める各営業拠点及び本部 |
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| 仕事内容 | ●M&Aアドバイザリーチーム紹介 M&Aアドバイザリーチームは、投資銀行・証券会社でM&Aアドバイザリー業務に関する豊富な経験を積んだメンバーで構成されており、クライアントのM&A戦略の構築、相手先の選定から初期的交渉、基本合意、デューディリジェンスの実施支援、最終交渉、最終契約書の締結からクロージングに至るまで、一貫したアドバイザリー・サービスを提供しています。また、クライアントのニーズに応じ、 |
|---|---|
| 応募資格 | ●必要知識・経験 ※仲介のみのご経験は除く <シニア・マネージャー/マネージャー> ・プロフェッショナルファーム、国内外金融機関、証券会社にて5 年以上のM&A アドバイザリー経験 ・プロジェクト管理能力と実績のある営業およびビジネス開発 ・強いリーダーシップとチームマネジ... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | ●EY名古屋オフィス ‐ JRゲートタワー（名古屋市中村区名駅1丁目１番３号 ） ●EY大阪オフィス ‐ 大阪梅田ツインタワーズ・ノース（大阪府大阪市北区角田町8番1号） |
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| 仕事内容 | 【チーム概要】 金融機関のガバナンス強化を支援し、内部監査・内部統制に関するリスク課題の解決を目的としたコンサルティングを提供します。全国フルリモート勤務が可能で、場所にとらわれず業務に従事できる環境です。 【募集背景】 国内上場企業や国内外金融機関で拡大する、内部統制・内部監査のアウトソーシング／コソーシング需要に対応するため、チームを拡大・強化します。未経験者も含め、EYのメソドロジーとナレ |
|---|---|
| 応募資格 | 応募時は①/②いずれの希望か明記ください（場合により上位ランク採用あり）。 ①内部監査・内部統制アシスタント 【必須】上場企業（プライム等）/金融機関/監査法人（会計監査）/監査法人・コンサル（アドバイザリー等）いずれかの業務経験。Word/Excelでの資料作成、Exc... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷 ＊全国勤務可能・フルリモート可能 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部採用の責任者として、採用実務全般および組織強化に向けた取り組みを担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用基準の策定 ・求人媒体の選定 ・会社説明会、応募者の選考、面接の実施 ・学校訪問による新卒採用チャネルの開拓 ・定着率向上に向けた施策の企画、実行 ・人材育成、教育制度の運用 ★☆おすすめポイント☆★ ・駅チカ、転勤なし ・上場企業で、安定している ・風通しの良い社風で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事（採用、育成、教育など）の実務経験2年以上 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区千代田5-21-20 JR各線「鶴舞」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新事業における国内自動化顧客拡大および自社製品開発のマーケティング（含顧客ヒアリング）活動をお任せします。 【職務詳細】 ・国内製造業を中心とした自動化需要の顧客開拓・拡大 ・北斗製品開発(自動化ソリューション開発／顧客向け標準製品開発／スケーラブル製品開発)に向けた市場調査、顧客ヒアリング、ニーズ分析 ・顧客の声を基にした北斗製品群(自動化ソリューション開発／顧客向け標準製品開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoB製造業での営業またはマーケティング経験 ・顧客ヒアリングや課題整理を通じ、製品開発／提案につなげた経験 ・市場分析や資料作成に必要な基礎的なデータ分析スキル （Excel／PowerPoint等） 【尚可】 ・FA(Factory Automation... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県小牧市郷西町155番地 名鉄小牧線「小牧」駅より車で9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 主に同社の取り扱う木造建築物に使用する接合金物や工法などの提案営業をお任せします。 お客様それぞれのニーズに合わせた建築金物を企画・提案。 業界未経験でも安心のサポート体制で業界未経験入社の社員も活躍しております。 【入社後～独り立ちの流れ】 「入社後」 3週間の研修を用意！同社のサービスや基幹システムなど、基本的なことを学びます。 「配属後」 半年から1年間は商材を覚えながら先輩 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験をお持ちの方（業界不問） ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・建築・建設業界経験者 ・転勤可能 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区東桜2-22-18日興ビルヂング6階 名古屋市営地下鉄東山線「新栄町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 総合建設会社として急成長を遂げている同社で、取引のあるゼネコンを始め各社に対し塗装、防水工事の営業と巡回による管理をお任せします。 ～具体的には～ ■お取引のある顧客への訪問(訪問頻度：月1回は最低限訪問) ■新築、大型物件に関しては、建築部に引き継ぎます。 ■施工管理・職人さんとの打合せ（受注できた案件に対して、規模の小さい工事に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 ・成長意欲があり、貪欲に仕事に向き合う気持ちをお持ちの方 ※下記いずれか必須 ・営業経験（目安3年程度） ・建築業界経験 ★☆★☆同社の強み★☆★☆ ・社長はじめとする営業の提案力とスピード感、職人と協力して工期内にプロジェクトを完了... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市明大寺町字川端20 大竹ビル2F 名鉄名古屋本線「東岡崎」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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