| 仕事内容 | ◆仕事内容 これまでのご経験やスキルに応じて、 お任せする業務・ポジションを柔軟に調整します。 ・接客・調理などの店舗オペレーション全般 ・売上・原価などの数値管理 ・スタッフ育成、シフト管理、チームマネジメント ・販促企画や売場づくりの立案・実行 入社後は、現場理解を深めながら、 まずは話を聞いたうえで役割をすり合わせ、 店長候補・マネージャー候補として 店舗運営 |
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| 応募資格 | •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK！ • フードコ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | ◆仕事内容 これまでのマネジメント経験・実績を踏まえ、 担当業務およびポジションを決定します。 ・店舗オペレーション全般（ホール・キッチン含む） ・売上／原価／人件費などの数値管理 ・スタッフ育成、シフト管理、組織マネジメント ・販促施策、売場づくりの企画・実行 入社後は現場理解を前提としつつ、 役割やミッションは事前の面談で丁寧にすり合わせを行い、 店長候補・マネー |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | 段階的なステップアップが可能な育成体制！ 本ポジションでは、段階を踏んで業務範囲を広げていくため、 無理なくキャリアアップを目指すことができます。 ① 入社後は一般社員としてスタート まずは店舗運営の基礎業務から担当していただきます。 ・接客業務（オーダー対応、料理提供、会計） ・調理、盛り付け、ドリンク作成 ・予約受付および管理業務 ・発注・納品対応、在庫管理 ・開 |
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| 応募資格 | ・年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 • 経験が浅い方・ブランクがある方もOK！ • フードコ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◆仕事内容 ・接客・調理の基礎から、数字の見方やスタッフ育成、企画運営までを、専任トレーナーのサポートを受けながら少しずつ習得できます。 ・入社後も約半年間は定期的なフォロー研修があり、つまずきやすいポイントも都度サポート。未経験でも安心してスタートできます。 ・成長スピード次第で、店長への早期昇格も可能。店長経験後は、複数店舗を統括するマネージャー職も目指せます。 ・店舗づく |
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| 応募資格 | ◆応募資格 ・年齢不問 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 ・経験が浅い方・ブランクがある方もOK！ • フードコー... |
| 給与 | |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | ・私たちは、国内の主要都市およびアジアエリアで複数ブランドを展開する 成長企業です。 ・現場の判断を大切にする文化が根づいており、店長一人ひとりの考えや 挑戦が尊重されます。 ・同じ経験を積んできた20〜40代の店長仲間が多く、悩みや壁もチームで 支え合える環境です。 ・ご担当いただくのは、店舗運営全般。 ・接客・スタッフ育成・数値管理・イベント企画など、現場発信のアイデア |
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| 応募資格 | ◆応募資格 • 年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 ・経験が浅い方・ブランクがある方もOK！... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | 《職務内容》 ・年間120日休み＋充実した研修制度があるため、未経験でも安心してスタートできます。 ・接客・調理の基本から始め、無理のないペースで店舗運営やスタッフ育成にもチャレンジしていきます。 ・しっかり休める環境の中で経験を積み、成長に応じて店長へステップアップ。将来的にはマネージャー職も目指せます。 ・売場づくりやチームづくりに関わりながら、「お店を育てる」やりがいを感じられる仕事 |
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| 応募資格 | •年齢不問 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 ・経験が浅い方・ブランクがある方もOK！ • フードコート／レ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | まずは接客・調理などの基本業務からスタートし、 トレーナーのサポートを受けながら、数値管理・スタッフ育成・販促企画まで 店舗運営に必要なスキルを段階的に身につけていただきます。 その後は、実力や意欲に応じて店長への早期昇格が可能。 店長として売場づくりやチームづくりを任され、 店舗の成長を自ら牽引するポジションへとステップアップしていきます。 さらに、店長経験を活かしてエリアマネージャ |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢不問 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 ・経験が浅い方・ブランクがある方もOK！ • フ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、企画開発をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・建設用地の獲得（現在は先輩や代表が進めていますが、慣れてきたらお任せします） ・建設企画の立案（「ファミリー層の多い地域だから、2LDKのマンションにしよう！」など、相場の情報をもとに売れる物件を作る為の企画を練ります） ・設計会社との打合せ（企画が決まったら、外部設計会社と打合せをし、デザインなどでより差別化できる部分は |
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| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可・日常運転されている方） ■デザインや不動産、建築が好きな方 【尚可】 □宅地建物取引士・建築士の資格をお持ちの方 □施工管理経験・宅建業・建築業関連のご経験者をお持ちの方 □マネジメント経験やリーダー経験のある方 □イン... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄4-2-10 栗ビル6階 地下鉄東山線「栄」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・移転価格調査に関する事前準備・文書化 ・移転価格調査、異議申し立て・審査請求に対するサポート ・移転価格更正リスクの分析・評価 ・移転価格ポリシー構築のサポート ・移転価格に関する事前確認(ＡＰＡ)の取得のサポート ・相互協議関連アドバイス ・無形資産・グループ内役務提供の管理 ・多国籍企業グループにおけるグローバルでの所得の適正 |
|---|---|
| 応募資格 | ★未経験OK★ 【尚可】 ・移転価格の業務経験（経験年数不問） ・経理・財務の経験 ・経営企画や子会社管理などに携わった経験 ・金融業界での法人営業や管理部門、専門職の経験 ・コンサルティング経験（経営・戦略・ITコンサル等） ・国際事業部や国際営業部等での業務経験 【... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋37F 各線「名古屋」駅より直通 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 大手外食チェーンのエリアマネージャー ニュースでも話題！！年収1000万円以上の店長！！ 入社2日間は座学研修で企業理解を深めていただきます。 その後2ヶ月間は宮城・神奈川・兵庫の研修センターでオペレーションの基礎を習得 3ヶ月目からは全国各地（宮城、千葉、東京、愛知、兵庫、福岡）のいずれかの教育店舗にて2ヶ月研修 ★研期間終了までに店長試験の合格を目指していただきます。 さら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ★普通自動車免許 ★外食産業（特に飲食チェーン）において、複数店舗（2店舗以上）の統括管理を行った経験が2年以上 ★飲食店舗運営に関する知見 学歴不問 職種・業種未経験NG 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 全国各地域 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ホールもキッチンも任される毎日。 やりがいはあるけれど、「この先どうなるんだろう…」と感じることはありませんか？ 頑張りが、ちゃんと“評価”と“成長”につながる環境があります。 私たちは、国内主要都市とアジア圏に複数ブランドを展開する成長企業。 現場の声を大切にする風土があり、 同じ経験をしてきた20〜30代の仲間と、前向きに働ける職場です。 お任せするのは、ホールまたはキ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店でのホール、またはキッチンでの実務経験 ・チームで協力しながら働ける方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京／愛知／大阪／広島／宮城 ※現在のお住まいや希望を考慮して配属先を決定します。 ※転居を伴う異動はありません（ご希望がある場合のみ調整可）。 |
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| 仕事内容 | 閉店後の片付けを終えて時計を見ると深夜。 「今日も休憩できなかった…」 そんな働き方や環境を変えませんか？ 私たちは国内主要都市とアジア圏に複数ブランドを展開する成長企業。 店長の判断を尊重する“現場主導”の文化があり、 同じ悩みを乗り越えてきた20〜40代の“戦友”のような店長仲間が支えてくれます。 お任せするのは店舗運営のすべて。 接客・育成・数値管理・イベント企画まで、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店舗での店長経験（飲食・小売・サービス・アパレルなど業態不問） ・売上／人件費など、基本的な数値管理のご経験 ・学歴不問 23歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京／愛知／大阪／広島／宮城 ※ご希望や現在のお住まいを考慮し、最適な店舗へ配属します。 ※原則として転居を伴う異動はありません（希望がある場合のみ調整可）。 |
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| 仕事内容 | 今回募集するのは、接待・会食・記念日など、 “静かに味わう時間” を大切にする上質志向の店舗 の料理長です。 大衆系のスピード感ではなく、 食材の良さと丁寧な仕事が伝わる料理を提供する業態。 料理長としての経験を、落ち着いた空気の中で存分に活かせる環境です。 ■ 仕事内容 上質路線の店舗にて、料理全般の統括をお任せします。 ＜扱う領域＞ ● 鮮魚・炭火焼き・和牛 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・料理長としての実務経験 ■活かせる経験 ・和食／居酒屋／魚介／焼鳥／洋食など ・高級食材の調理経験 ・メニュー開発経験 ・育成経験 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | ● 愛知県（名古屋市内） ● 東京都（千代田区内） ● 大阪府（大阪市内） ※転居を伴う配属は応相談 ※希望考慮 【勤務時間】 シフト制（9:00～翌0:30の間で実働8時間） ※配属店舗により異なる ※深夜手当・残業代は100％支給 |
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| 仕事内容 | ＼お仕事内容／ ・売上・コスト・人員の管理 ・キッチン・ホール業務全般の把握と改善提案 ・スタッフの採用・育成・評価 ・地域密着の販促企画・イベント立案 ・衛生・品質管理、安全管理の徹底 ・店舗内業務のシステム化推進（報告業務や在庫管理など） 研修、育成体制が整っているので未経験でも着実に成長できる、 段階的な研修カリキュラムを整備しています。 年齢や社歴に関わらずステップア |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴・職歴不問 ■未経験歓迎！ ■第二新卒はもちろん、社会人未経験の方もOK ♢必須条件 ・普通自動車免許をお持ちの方 ♢歓迎条件 ・飲食業界での経験（アルバイト・パート含む） ・販売、接客、サービス業などでの経験 ※異業種出身の転職者も多数活躍中！ 55歳以下 【... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | ♦勤務地 全国各地の直営店舗にて勤務いただきます。 配属エリアは、ご本人の希望や通勤可能範囲、適性などを考慮のうえ決定します。 地域限定勤務（転勤なし）も選択可 全国転勤型の場合は、住宅補助・社宅制度あり 都市部から地方エリアまで、さまざまな勤務地で活躍のチャンスがあり... |
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| 仕事内容 | ＊＊この求人のポイント＊＊ ・東証スタンダード上場の安定基盤 ・未経験から店長・エリアマネージャーまで目指せる ・最長2～3ヶ月の手厚い研修制度 ・成果主義の評価制度（年齢・社歴不問） ・賞与年2回＋インセンティブあり ・退職金／社宅／再雇用制度ありで長期就業可能 「飲食業界でキャリアを築きたい」方を、ゼロから育てる会社です。 【仕事内容】 まずは店舗運営の基礎を学び |
|---|---|
| 応募資格 | 20歳～56歳まで ・29歳まで：未経験OK ・39歳まで：飲食経験1年以上 ・49歳まで：飲食経験3年以上 ・56歳まで：店長経験5年以上 ※経験に応じてポジション・待遇を決定します。 【歓迎資格】 ・食品衛生責任者 ・防火管理者 ※未取得の場合は入社後に取得可能 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、静岡、大阪、兵庫、京都、広島、山口 |
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| 仕事内容 | 支配人・副支配人として、 以下の業務全般をお任せします。 ………………………………………… ■宿泊プランの企画立案 ■集客に向けた販促企画 ■人材育成 ■受付・接客対応 ■経理・売上管理 ■市場調査など ＜新たな働き方！＞ パートナーと2人1組でホテル1棟を経営。 ※初回契約は1年～、以降1年ごとの更新 10年以上更新されてる方もいらっしゃいます！ 家賃・光熱費などの |
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| 応募資格 | 学歴・経験・年齢不問！】業界・職種未経験歓迎◎同居可能なペアでやる気のある方歓迎！ 【必須条件】 ★2人1組でのご応募 ※関係不問／同居が可能なペア(１LDK) ★簡単なパソコン操作ができればOK ※(株)スーパーホテルと個人事業主として契約 ※契約は1年～、以降1年ごと... |
| 給与 | |
| 勤務地 | ■全国170店舗以上のスーパーホテル ※全国勤務となります (お任せ可能な店舗一覧です。勤務店舗はスーパーホテルより指定します。) 北海道、青森、岩手、宮城、山形、栃木、東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、山梨、岐阜、静岡、新潟、愛知、福井、石川、富山、三重、長野、大阪、兵庫... |
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| 仕事内容 | 入社直後は店舗でのOJTで、接客や店舗運営の基礎、キッチン業務などを丁寧に学べる体制が整っています。 業界未経験からスタートしている方が大半です！ ■具体的には… ・接客・ホール業務（ご案内・会計など） ・簡単なキッチン業務（仕込み・調理補助） ・アルバイトスタッフの育成 ・売上やコストの管理 ・店舗運営の企画・改善 「どうやったらもっとお客様に喜んでも |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴不問！！高卒・大学卒など問いません。 ※20代で店長、30代でエリアマネージャー・本部職に昇進が可能。キャリアアップの道筋が明確に整備されています！！ ■未経験歓迎の求人が多数あります。皆さん始めは1からスタートしています。そこは安心してください。 ■接客・サービ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | ■全国の直営店舗に配属 ※マイカー通勤が可能な地域もあります！！ ※通勤時間を考慮し、決定します |
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| 仕事内容 | 店舗運営業務に関わる以下の業務に携わっていただきます。 １）接客、販売 ２）商品のディスプレイ ３）売上、商品管理 ４）スタッフ育成 ほか |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 1）アパレル販売経験者 2）ブランドに興味・関心をお持ちいただける方 【歓迎要件】 1）同社と近しい価格帯での接客経験・百貨店ブランド、又はセレクトショップでの販売経験をお持ちの方 2）マネジメント経験をお持ちの方 3）語学スキル(英語・中国語など） |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 主lな店舗；青山、新宿ルミネ、アトレ恵比寿、名古屋ラシック、大丸心斎橋 他 |
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| 仕事内容 | “まずはやってみたい”という気持ちがあれば歓迎します。 特別な経験は必要なく、飲食店の基本的な運営に関わっていくポジションです。 担当いただくのは、以下のような日常業務です。 ・店内でのお客さま対応（ご案内・注文受付・提供） ・会計業務 ・簡単な調理補助 ・仕込み作業の一部 ・営業前後のセッティングや片づけ ・スタッフとの連携・コミュニケーション ▼ 特徴 入社後は |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募条件】 ・39歳以下の方（長期的な育成枠） ・未経験の方も積極的にお迎えします（※飲食でのアルバイト経験があると尚可） ・学歴不問 【向いているタイプ】 ・人と話すのが嫌いではない ・誰かのために動くことが好き ・新しい環境に踏み出してみたい ・安定した収入を得たい... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・関西：大阪市内 ・東海：名古屋市、近郊市（小牧・安城・常滑・東海） ・関東：東京23区および多摩地域 ・中国：広島市 ・東北：仙台市 ※希望を尊重して配属 【勤務シフト】 9:00〜翌0:30の間で実働8時間／シフト制 ※残業・深夜帯は100％手当支給 |
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| 仕事内容 | ◆外食産業のお仕事とは・・・店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、メニュー開発、業態開発など多岐にわたります キャリアアップしたい、報酬アップをかけて転職したい、スキルアップしたい、飲食店未経験だけどチャレンジしたい 起業の準備としてキャリアチェンジしたい、などなど・・・ 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフル |
|---|---|
| 応募資格 | 【 年齢 】 19才～49才 【 経験 】 飲食業界での経験の有無は問いません♪ 飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験応募可能な求人でご推薦させていただきます。 食に関わりたいけど、経験がない。調理師免許を持っていないなど、なんでもご相談ください。 もちろん経験者も大歓迎で... |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 勤務地 | 【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【 勤務時間 】 勤務先に準ずる 【 夜間勤務 】 勤務先に準ずる 【 フレックスタイム 】 勤務先に準ずる |
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| 名古屋市千種区（405）｜ 名古屋市東区（1,168）｜ 名古屋市北区（284）｜ 名古屋市西区（1,198）｜ 名古屋市中村区（3,700）｜ 名古屋市中区（4,760）｜ 名古屋市昭和区（306）｜ 名古屋市瑞穂区（285）｜ 名古屋市熱田区（333）｜ 名古屋市中川区（523）｜ 名古屋市港区（466）｜ 名古屋市南区（336）｜ 名古屋市守山区（286）｜ 名古屋市緑区（367）｜ 名古屋市名東区（452）｜ 名古屋市天白区（243）｜ 豊橋市（688）｜ 岡崎市（1,192）｜ 一宮市（576）｜ 瀬戸市（222）｜ 半田市（285）｜ 春日井市（578）｜ 豊川市（306）｜ 津島市（109）｜ 碧南市（133）｜ 刈谷市（1,694）｜ 豊田市（2,042）｜ 安城市（951）｜ 西尾市（285）｜ 蒲郡市（100）｜ 犬山市（217）｜ 常滑市（132）｜ 江南市（94）｜ 小牧市（782）｜ 稲沢市（267）｜ 新城市（40）｜ 東海市（309）｜ 大府市（400）｜ 知多市（119）｜ 知立市（171）｜ 尾張旭市（158）｜ 高浜市（186）｜ 岩倉市（29）｜ 豊明市（110）｜ 日進市（190）｜ 田原市（103）｜ 愛西市（61）｜ 清須市（200）｜ 北名古屋市（184）｜ 弥富市（97）｜ みよし市（215）｜ あま市（146）｜ 長久手市（148）｜ 愛知郡東郷町（55）｜ 西春日井郡豊山町（155）｜ 丹羽郡大口町（153）｜ 丹羽郡扶桑町（32）｜ 海部郡大治町（22）｜ 海部郡蟹江町（58）｜ 海部郡飛島村（74）｜ 知多郡阿久比町（28）｜ 知多郡東浦町（71）｜ 知多郡南知多町（15）｜ 知多郡美浜町（21）｜ 知多郡武豊町（56）｜ 額田郡幸田町（117）｜ 北設楽郡設楽町（4）｜ 北設楽郡東栄町（2）｜ 北設楽郡豊根村（1）｜ |
