| 仕事内容 | ■募集背景 クライアント案件の増加、法改正への対応、知財関連の検討など、法務へのニーズが急速に拡大しているため、法務担当を増員募集いたします。 ■職務内容 入社後は、既存の法務メンバー（2名）と連携しながら、契約法務を中心に幅広い業務を担当いただきます。将来的には法務機能の中核を担い、事業の成長戦略にも深く関わっていただきます。 ■具体的な業務例 ・契約書の審査・作成・交渉（契約書、覚書、規約 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法学部出身、または法学に関する基礎知識をお持ちの方 ・実務で契約書の確認・作成など、法務関連の業務経験がある方 【歓迎要件】 ・企業内での法務実務経験（3年以上） ・総務省など行政機関や顧問弁護士との折衝経験 ・企業内での知的財産、特許、またはそれに準ずる実務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区新町通四条下る四条町 |
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| 仕事内容 | 【経理・労務の担当～管理職のサポートを含む】 ・経理全般 ～会計ソフト入力(PCA会計)、仕訳(非営利/営利など)や月次、会計士との連携等 ・労務全般 ～給与計算、年末調整、社会保険(社労士と連携)および神社運営のサポート全般 |
|---|---|
| 応募資格 | ・経理事務の経験が豊富な方 ・インターネットバンキングや給与計算など労務事務の経験があれば尚良し |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 京都市左京区（叡山電鉄/貴船口駅 車5分） マイカー通勤可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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正社員
| 仕事内容 | 経験ゼロから都市空間づくりのプロへ成長ができます。 【具体的には】 都市空間や建造物の空間デザイン〜進行管理まで 幅広いプロジェクト管理をおまかせします。 ■マッチング制度あり⇒希望... |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 〜40歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【求める人物像】 ■一生モノのスキルを身に付けたい方 ■安定した給与を得たい方 ■コミュニケーション力に自信のある方 ■新しい... |
| 給与 | 〈給与形態が選択できます〉 １)月給+交通費+（残業代は全額別途支給） 首都圏：月給30.0... |
| 勤務地 | 全国のプロジェクト先 ※原則転勤はありません。勤務地は考慮させて頂きます。 【面接地】 ●東京本社（東京都千代田区二番町） ●東北支店（宮城県仙台市宮城野区） ●大阪支店（大阪府大阪市中央区） ●中部支店（愛知県名古屋市中村区） ●九州支店（福岡県福岡市博多区博多駅東） ... |
PICK UP
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※2026年5月、京都へ本社機能を移転予定です。 入社後は岡山本社で研修の上、2026年5月から京都配属を想定しています。 ■『チョコクロ』で有名なサンマルクカフェ等800店舗以上のレストラン・カフェ事業を展開する同社のグループ各社の人事担当をお任せします ＜具体的には＞ ・人事…人材採用・育成 グループ会社社員の労務管理や採用業務をお任せします。 ※社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務の経験 【歓迎要件】 ・労務管理や給与計算などの業務経験 ・社会保険労務士 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市 |
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| 仕事内容 | 勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの基本的な労務業務に加え、 人事制度（等級、評価、給与など）設計やリスク管理、福利厚生の整備・設計改善等もご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・全社労務関連業務 ・勤怠管理及び給与計算のオペレーション整備と運用 ・各種人事制度の改善・企画・運営 ・労働環境や福利厚生制度の企画・運用 ・外部連携（社労士との連携） ★同社は現在「事業成長」「組織拡大」フェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事労務の実務経験3年以上 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・業務フロー改善、業務オペレーション構築等の経験 ・飲食/食品業界など当社に近しい業界・業種での勤務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | SCREENグループのあらゆる施設・環境を適切に維持できるよう、各事業所に常駐し、設備のメンテナンス会社や各種点検・整備・工事を行う外部関連会社の協力を得て、建物設備保全、運転管理、各種施工計画・ 監理等のあらゆるFM業務（ファシリティマネジメント）から、CM/PM（コンストラクションマネジメント/プロパティマネジメント）に至るまでの業務を担当しております。 ※発注側・監理側のお仕事です。 【具 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・設備・施設管理業務の経験 ・マネジメントやプロジェクトマネージャー、業務リーダーなどの経験 【歓迎要件】 ・ファシリティマネジメント業務経験 ・普通自動車免許取得 ・第3種電気主任技術者資格取得 ※ 第3種電気主任技術者の有資格者で、ファシリティマネジメ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆タツタテクニカルセンター（京都府木津川市）において、ファシリティマネジメント業務全般をご担当いただきます。 そのうち、特に施設・設備のメンテナンスをお任せします。 【具体的には】 ■設備メンテナンス計画の立案、実施、工事管理 ■建物設備に関する更新、自主保全業務（メンテナンス対応） ■空調、ネットワークの設計、メンテナンス ■BCP対応及びセキュリティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■施設または生産設備の保全（メンテナンス）経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■メンテナンス計画の立案、点検・保守業務の管理経験をお持ちの方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 東証プライム上場企業として、約3000種のパフォーマンス・ケミカルス（機能化学品）を国内外で幅広い産業分野に提供する京都の化学メーカーである当社の法務部にて、幅広く企業法務業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・各種契約書（和文/英文）の作成や審査 ・契約相手先との交渉支援 ・社内各部門からの法的相談対応（外部弁護士との連携含む） ・コンプライアンス推進活動（研修企画・講師担当等） ・輸出 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■3～5年程度の法務業務経験がある方（業種不問） ■TOEICスコア 600点以上程度（英語に抵抗のない方） 【歓迎要件】 ?製造業（BtoBビジネス）の法務部での実務経験を有する方 |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 全国の不動産エージェントを、法務から支える業務をお任せします。 ・売買契約書の作成・チェック・レビュー ・重要事項説明書の作成・チェック・レビュー ・その他、リーガル組織の強化に関する業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 不動産売買仲介に関わる下記業務の経験 ・不動産売買契約書の作成（1年以上） ・重要事項説明書の作成（1年以上） ※どちらか一方のみのご経験はお見送りとさせていただいております。 ※チェックのみのご経験はお見送りとさせていただいております。 |
| 給与 | |
| 勤務地 | フルリモート |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 同社の正社員としては唯一の専任担当として、大阪ガスのIT環境をベースとして、社内情報システムの運用とDX推進及び全社企画業務を幅広く担当していただきます。 【業務内容】 ＜情報システム運用＞ ・PCセットアップ、ヘルプデスク、トラブル対応、各種申請承認などの管理・統制 ※実務メンバーへの指示と確認、運用管理を担当いただきます。 ・社内管理範囲のネットワーク管理、セキュリティ体制の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■展示会の企画経験または広報経験 【歓迎要件】 ●HP、メルマガ運営の経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 様々なプロジェクトの 現場スタッフをサポートしていただきます 【具体的には】 プロジェクトがスムーズに進むよう、資料作成・進行のチェック・スタッフの管理などを 担当していただきます。... |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 必須の経験・スキルはありません！ ■未経験・ブランクOK ■ ☆意欲や熱意などを重視した採用を行っています。 ☆入社後にはゼロから学べる研修あり 【求める人物像】 ◎仕事を通して、建設業界について学んでいきたい方 ◎人と接する仕事... |
| 給与 | 【東京】月給30万4240円 【中部】月給28万3760円 【関西】月給29万1960円 【... |
| 勤務地 | ★転勤なし！★希望エリアで就業可能！ 下記以外にも、全国にプロジェクトがございますのでご相談ください。 【拠点案内】 ・札幌支店(北海道) ・仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島) ・大宮営業所(埼玉・栃木・群馬・茨城) ・東京支店(東京・千葉) ・横浜営業所(神... |
PICK UP
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| 仕事内容 | ブランドを確立するための各種イベント企画・広報活動等 |
|---|---|
| 応募資格 | 専門・短大卒以上 普通自動車運転免許 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 京都本社 京都市右京区 ※通勤：公共交通機関又は、バイク（車通勤不可） |
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| 仕事内容 | ブランドを確立するための各種イベント企画・広報活動等 |
|---|---|
| 応募資格 | 専門・短大卒以上 普通自動車運転免許 |
| 給与 | 年収 250万円～500万円 |
| 勤務地 | 京都本社 京都市右京区 ※通勤：公共交通機関又は、バイク（車通勤不可） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 当社最大規模の総合ガラス工場である舞鶴事業所にて、安全・環境・衛生に関する以下の業務を遂行いただきます。 ・事業所における安全・環境・衛生活動の方針策定と進捗管理 ・安全ルール等の定期的な見直し、策定 ・安全衛生に関する会議体の運営 ・健康経営実現に向けた取り組み計画立案と実行 ・舞鶴事業所におけるCO2排出量削減活動の推進 ・舞鶴事業所にお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・組織マネジメントの経験 ・安全衛生に関する業務経験 【歓迎要件】 ・安全衛生に関する業務経験のある技術系の方 ・安全衛生に関する資格保有（公害防止管理者、等） ・TOEICスコア470点以上 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | 書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの事務作業をお任せします！ 【具体的には】 ◆書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの事務作業をお任せします！ ■マッチング制度あり⇒希... |
|---|---|
| 応募資格 | 〜40歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【必須の経験・スキル・資格】 特にありません。 未経験大歓迎！ 正社員経験がないという方も奮ってご応募ください！ 【求める人物像】 ■一生... |
| 給与 | 〈給与形態が選択できます〉 １)月給+交通費+（残業代は全額別途支給） 首都圏：月給30.0... |
| 勤務地 | 全国のプロジェクト先 ※原則転勤はありません。勤務地は考慮させて頂きます。 【面接地】 ●東京本社（東京都千代田区二番町） ●東北支店（宮城県仙台市宮城野区） ●大阪支店（大阪府大阪市中央区） ●中部支店（愛知県名古屋市中村区） ●九州支店（福岡県福岡市博多区博多駅東） ... |
PICK UP
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正社員
| 仕事内容 | 書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの事務作業をお任せします！ 【具体的には】 書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの事務作業をお任せします！ ■マッチング制度あり⇒希望... |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 〜40歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【求める人物像】 ■一生モノのスキルを身に付けたい方 ■安定した給与を得たい方 ■コミュニケーション力に自信のある方 ■新しい... |
| 給与 | 〈給与形態が選択できます〉 １)月給+交通費+（残業代は全額別途支給） 首都圏：月給30.0... |
| 勤務地 | 全国のプロジェクト先 ※原則転勤はありません。勤務地は考慮させて頂きます。 【面接地】 ●東京本社（東京都千代田区二番町） ●東北支店（宮城県仙台市宮城野区） ●大阪支店（大阪府大阪市中央区） ●中部支店（愛知県名古屋市中村区） ●九州支店（福岡県福岡市博多区博多駅東） ... |
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| 仕事内容 | 急成長するSaaSスタートアップの人事担当として、組織開発の立案・運用を中心に人事領域を幅広くお任せします。 具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・人事制度の運用 評価フローの運営、評価会議の事務局 給与改定の計算・通知 制度改定後の社内説明・定着支援 ・人事制度の企画・改善 等級制度・評価制度・報酬ポリシーの設計・改定 報酬レンジ、昇格基準の決定 ・組 |
|---|---|
| 応募資格 | ※４０歳前半まで 【必須】 ・メガベンチャーや上場企業など事業会社での人事業務経験3年以上 ・等級制度・評価制度・報酬制度の設計経験 ・評価サイクルや給与改定プロセスの運用経験 ・Excel / スプレッドシートを用いた数値管理スキル ・社内メンバーとの円滑なコミュニケ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 フルリモート |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ご経験やスキルに応じてお仕事を検討します。 例えば、技術、設計、社内SE、購買、海外業務、経理、知的財産などのお仕事となります。 これまでのご経験、スキルにより上記職種の経験に基づき、選考いたします。 ※第二新卒も検討可能ですのでご相談下さい。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験をお持ちの方 ■次のような業務経験（技術、設計、社内SE、購買、海外業務、経理、人事総務） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | ESG領域に特化した時代の潮流を生み出す人事部長候補の募集です。 組織構築、KPIマネジメント、規則の構築と浸透、カルチャー変革、事業スケーリング、評価制度の運用を担当します。 フルリモート環境での従業員エンゲージメント向上や専門人材の獲得を支援し、企業の成長を牽引していただきます。 具体的には以下のような内容をお任せします。 【職務詳細】 人事を統括する立場として、バックオフィ |
|---|---|
| 応募資格 | ※４５歳くらいまで 【必須】 ・人事管理や組織開発に5年以上の経験 ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキル ・HRシステムやツールの運用経験 ・ピープルアナリシスおよびデータ分析能力と戦略的意思決定スキル ・カルチャー変革や組織開発の経験 ・社内外における... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 フルリモート |
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| 仕事内容 | 事業成長を支える人事部門全般の主要業務をお任せします。 今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いずれは同社の中核を担い活躍していっていただきたいと考えております。 入社後はまずは各部署のサポートからスタートし仕事の流れを把握しながら、会社作りに必要不可欠な土台を支える採用業務を担っていっていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・採用業務のご経験※目安2年以上 ・何事も自発的に考え、アクション出来る方 歓迎/尚可 ・スタートアップで採用業務のご経験をお持ちの方 ・人事労務のご経験をお持ちの方 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の... |
| 給与 | |
| 勤務地 | フルリモート（日本国内に限る）勤務です。 |
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紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
| 京都市北区（88）｜ 京都市上京区（183）｜ 京都市左京区（204）｜ 京都市中京区（742）｜ 京都市東山区（118）｜ 京都市下京区（1,114）｜ 京都市南区（655）｜ 京都市右京区（339）｜ 京都市伏見区（538）｜ 京都市山科区（185）｜ 京都市西京区（131）｜ 福知山市（164）｜ 舞鶴市（57）｜ 綾部市（48）｜ 宇治市（237）｜ 宮津市（16）｜ 亀岡市（117）｜ 城陽市（95）｜ 向日市（117）｜ 長岡京市（250）｜ 八幡市（86）｜ 京田辺市（125）｜ 京丹後市（24）｜ 南丹市（61）｜ 木津川市（69）｜ 乙訓郡大山崎町（30）｜ 久世郡久御山町（127）｜ 綴喜郡井手町（14）｜ 綴喜郡宇治田原町（27）｜ 相楽郡笠置町（2）｜ 相楽郡和束町（0）｜ 相楽郡精華町（70）｜ 相楽郡南山城村（2）｜ 船井郡京丹波町（10）｜ 与謝郡伊根町（3）｜ 与謝郡与謝野町（12）｜ |
