| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ売上1000億円を目指す同社において、人事マネージャー（部長候補）として、強固な組織基盤の構築をリードしていただきます。社員が主体的に働ける環境づくりや、各種人事制度の設計・運用を通じた組織開発がミッションです。 【職務詳細】 ・中核人材の採用業務（戦略立案から実行まで） ・社員の成長を促進する教育体制の構築および組織風土の醸成 ・透明性と公平性を担保した人事評価制度の再構 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業での人事実務経験（採用、評価制度設計、給与計算）をお持ちの方 【尚可】 ・人事課長～部長クラスでのマネジメント経験をお持ちの方 ・人事制度の構築、運用、人材採用の実績をお持ちの方 ・業界、業種を問わず人事部門での専門知識をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区七条通堀川西入西八百屋町160 JR東海道本線「京都」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、全社に対して安全衛生を守る体制・組織を構築・推進いただきます。 【職務詳細】 ・安全衛生に関する法令を遵守する体制づくり ・ゼロ災に向けた継続的な推進活動 ・安全の仕組み・ルール作りおよび教育 ・社内の安全衛生意識の向上 ・安全衛生委員会の運用 ※各拠点への出張も発生する見込みです。 【取り扱い製品】 ・主として半導体製造工場から排気される温室効果ガス等の排出を抑制する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・化学物質やガスなどの取り扱い経験 ・現場での業務経験（製造・施工・設備など） ・フィールドワークに抵抗がない方 【尚可】 ・安全衛生推進、管理業務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 京都府長岡京市神足太田30-2 JR東海道本線「長岡京」駅 徒歩15分※朝晩、駅から送迎バス（約5分）を運行しています。 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 管理本部人事部にて、採用から労務、教育研修、制度運用まで人事全般の業務を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・採用業務（新卒／中途／派遣）応募者対応、面接調整等 ・入社退職手続き、労務管理業務 ・教育研修の企画運営 ・人事制度、福利厚生、規程の運用 ・人事データ管理 ・社宅管理 ・その他、人事業務全般 ～排ガス除害装置について～ 工場などで使用されるガスを無害化し、安全に排出でき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事の実務経験を3年以上お持ちの方 ・PCの実務使用経験がある方(Excel、Word、PowerPoint) |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 京都府長岡京市神足太田30-2 東海道本線「長岡京」駅より徒歩約15分※送迎バスあり 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて募集から採用、入社、教育までの業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ■高校生、大学生新卒採用業務及び中途採用業務 ・求人票作成 ・学校回り ・企業説明会の実施 ・採用選考のスケジュール調整 ■派遣スタッフの管理業務（募集、受入、派遣法に基づく管理） ■新入社員研修実施、各種技能講習や資格試験の企画申込 ■経営層と連携した年間採用計画の立案および採用予算の管理 ■採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用業務の経験3年以上 ・Excel、ウェブ操作、メールなどビジネスに必要なアプリの基本操作スキル ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・面接官の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 〒601-8303 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄西中町46-2 JR京都本線「西大路」駅より徒歩で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 単なる事務処理担当ではなく、従業員が安心して働ける労務環境の整備、組織拡大を支える総務体制の構築、現場とバックオフィスを繋ぐ運営改善を担う労務・総務担当として活躍いただきます。 【職務詳細】 ・労務業務 ・勤怠管理および勤怠チェック ・給与計算および社労士連携・社会保険・労働保険手続き ・入退社・異動に伴う各種手続き・有給休暇管理 ・就業規則および各種規程の運用 ・健康診 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における労務実務経験（目安：2年以上） ・基本的なPCスキル（Google Workspace、Slack、勤怠／労務システム等） ・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方 【尚可】 ・給与計算・社会保険実務経験 ・就業規則や各種制度運用経験 ・勤... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区植松町河原町通松原下ル植松町733番地 河原町NNNビル 8階 京阪本線「清水五条」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、採用担当のポジションをお任せします。 【職務詳細】 ■新卒採用業務 ■中途採用業務 ・面接設定 ・面接対応 ・フォロー面談 ・質疑対応 ・その他、各種連絡やフォロー 【同社の特徴】 定期的な研修・共有の場を設けることで、会社が何を目指しているのか、自分の仕事はどこへ向かっているものなのか、全社員が納得感をもって従事することができています。安心感とモチベーションアップ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事および採用業務経験（新卒中途問わず） ・人材紹介会社での営業経験（キャリアアドバイザー含む） 【尚可】 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 京都府久世郡久御山町田井新荒見77 近鉄京都線「大久保」駅より車で12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の財務・経理部にて、日次業務を中心とした経理実務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・仕訳・伝票処理、経費精算対応 ・売掛金／買掛金管理、入出金・現預金管理 ・請求書発行、会計システム入力・チェック ・月次決算補助（締め処理、資料作成） ※決算業務は上長・先輩の指示のもとで行います。 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・月次決算補助、関連資料の作成 ・業務マニュアル整備や簡単な業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理実務経験（仕訳入力、経費精算、入出金管理 等の日次業務レベル）をお持ちの方 【尚可】 ・経理実務経験（月次・年次決算の補助、資料作成レベル）をお持ちの方 ・簿記2級以上の資格保有者 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区烏丸通錦小路角手洗水町678 京都市営地下鉄烏丸線「四条」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務担当として、定型業務のみならず業務改善やシステム導入などの主体的な活動、および管理本部長の補佐業務を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・請求書処理 ・管理業務（備品、車両、不動産など） ・文書管理 ・福利厚生の運用、管理 ・安全衛生管理 ・対外業務 ・業務改善企画、システム導入 ・本社および全国他拠点の設備保全、管理、廃棄物の対応（他拠点へは出張にて対応） ・管理本部長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・何かしらのバックオフィス部門のご経験 【尚可】 ・メーカーでの総務実務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 京都府長岡京市神足太田30-2 JR東海道本線「長岡京」駅 徒歩15分※朝晩、駅から送迎バス（約5分）を運行しています。 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用担当者として、中途採用を中心に採用計画の策定から入社後のフォローまで、採用業務全般を幅広く担当いただきます。 【職務詳細】 ・現場における採用ニーズのヒアリング ・採用計画の策定 ・採用時の面接対応およびスケジューリング ・エージェントとの折衝などの採用業務フォロー ・採用イベント、学校訪問や対面面接等の出張業務 ・インターンシップの運営 ・採用管理センターとの調整業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・以下のいずれかの経験をお持ちの方 1.採用実務経験 2.人材紹介会社や広告求人媒体での法人営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99番地 阪急京都線「大宮」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「スキル」「安定」そして「ワークライフバランス」すべてを求める方に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集のCAD事務は、力仕事は一切ありません！！ 専門スキルを駆使してプロジェクトの進行サポートを行うポジションです！ 業界随一の集中研修があるため、未経験入社ながら活躍している先輩も |
|---|---|
| 応募資格 | ＊＊業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎＊＊ 【必須条件】 ・女性限定 ・高卒以上（定時制・通信制を除く） ・20歳～29歳以下の方 【補足情報】 東北エリア、九州エリア希望に関しては普通自動車免許必須です！ 【入社実績】 8割が未経験入社のポジションです... |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 各拠点：札幌（北海道エリア）、仙台（東北エリア）、東京（首都圏エリア）、名古屋（東海エリア）、大阪（関西エリア）、福岡（九州エリア） ※勤務地は希望を考慮いたします。 ※研修は東京・大阪・福岡研修センターで行います。 ※遠方の方には家具、家電付きの個室の寮をご... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 学生マンション『ナジック』の運営を行なう当社の法務部門にて、下記の業務をお任せします。 【業務内容】 ■不動産広告のコンプライアンスチェック ■土地オーナーとの管理契約等の各種契約書の作成および審査 ■訴訟対応 ■監査業務を担当いただきます。 ■社員に対しての法務・コンプライアンス教育研修企画や実施 ■その他一部、株主総会や官庁対応等にも携わっていただきます 【配属先・組織構成】 法務・コンプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■弁護士資格をお持ちの方（企業法務経験不問） 【当社の特徴/補足説明】 １．学校法人と連携する当社ビジネスは日本の未来を支える重要分野。少子高齢化の中、大学在学者数は減少することなく順調に推移。主な理由は「進学率の上昇」「留学生の増加」「在籍期間の長期化」。... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 京都本社の総務部にて、取締役会運営を中心としたコーポレート業務全般をお任せします。東急グループの一員としてガバナンス強化・制度整備が進む中、会社の基盤を支える中核ポジションです。 【業務内容】 ■取締役会の運営（資料作成、議事録作成、事務局対応） ■社内規程の制定・改廃・管理 ■決裁・押印手続きの統制・運用 ■BCP（事業継続計画）・SDGs関連の推進 ■車両管理 ■オフィス・ファシリティ管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の総務部門での実務経験 ■取締役会・株主総会などの会議体運営経験 ■社内規程の整備・管理経験 【歓迎要件】 ■上場企業またはそれに準ずる企業でのガバナンス対応経験 ■福利厚生制度の導入・運用経験 ■BCP・リスクマネジメント関連業務経験 【当社の特... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 不動産、飲食、宿泊を核に、M＆Aを通じてスポーツ、呉服、水族館、百貨店など多角的な事業展開を行う同社にて、人材を起点に事業と組織を横断し、グループの成長速度を高める採用責任者候補として従事いただきます。 【職務詳細】 ・事業横断での人材要件設計、幹部・専門職の見極め ・事業成長に向けた最適配置の提案 ・採用を含む重点テーマの実行統括、外部パートナーとの折衝およびディレクション ・プ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用領域における実務経験（目安：5年以上） ・採用戦略の立案およびディレクション経験 【プロジェクト事例】 ・百貨店×宿泊×不動産×飲食×スポーツショップ：宿泊新業態への挑戦に伴う施設内店舗出店プロジェクト ・呉服×宿泊×不動産：インバウンド需要を取り込... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区高辻通室町西入繁昌町310 SAKURA BLD.烏丸 2F 京都市営地下鉄烏丸線「四条」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社及び同社グループ（海外含む）における企業・事業活動に伴い発生する法務・コンプライアンス推進業務を担当します。長期構想「Vision 2030」に基づき、法務・コンプライアンス機能をさらに強化するための増員募集です。 【職務詳細】 ＜法務業務＞ ・各種ビジネスに関連する契約の審査・作成・交渉 ・アライアンス（M＆A、JVなどを含む）の対応 ・訴訟対応 など ＜コンプライアンス推 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務経験を3年以上お持ちの方 ・英語力（TOEIC 600点以上） 【尚可】 ・海外勤務または海外留学の経験をお持ちの方 ・異なる文化や価値観を持つ人と協働し、目標を達成した経験のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 京都府長岡京市東神足1-10-1 JR京都線「長岡京」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ●管理者と担当者の中間の位置づけ、管理者の意向を理解し担当者への指示出し、進捗管理を行い、実務も担いながら、業務効率・業務品質の向上を図る。 ・主に採用、教育研修の業務を担い、適時適切な採用が可能となるルートを確立させる。 ・選考、面接、内定後フォローなど、入社までにかかる各種施策の立案・実行のリーダーを担う。 ・教育・研修の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事部門における主任以上の管理業務経験 ・採用or労務の即戦力レベルの知識・経験 ・人事部門における就業年数10年以上 【尚可】 ・年間10人以上の採用経験 ・人事制度の見直し、構築にマネジメントとして携わった経験 ★全国20拠点、従業員400人規模の人... |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 烏丸通錦小路上ル手洗水町659番地烏丸中央ビル4階 京都市営地下鉄烏丸線「四条」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用チームのメンバーとして、採用計画達成に向けたオペレーションを行なっていただきます。 【職務詳細】 ・中途採用業務全般 （媒体計画・選定、母集団形成、応募管理、面談・面接対応） ・採用広報や候補者体験の改善を含む、採用戦略の実行 ・オンボーディング施策の企画・運用 ・社員教育・研修企画 ◎キャリアの幅を広げられる人事ポジション 採用を中心に、制度設計・教育・労務など幅広い人事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または人材企業での採用実務 2年以上 ・面接設計・運用（評価シート／合否基準の言語化、合意形成） 【尚可】 ・人材サービス（求人広告、人材紹介）での営業、CA経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区大政所町680-1 第八長谷ビル 3F 阪急京都線「烏丸」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 住宅業界の「次世代型ブランドづくり」を担う、広報・マーケ・PRの統合リーダーを募集しています。経営陣と共に、経営戦略と連動した広報部門の指揮を執り、各事業におけるダイレクトマーケティング・ブランド戦略を横断的にリードしていただきます。 【職務詳細】 ・経営戦略に基づいた全社広報の設計、運用 （営業・採用・社内広報まで統合） ・住宅事業（新築・リノベ・分譲）におけるマーケティング戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・広報・PR・ブランディングの実務経験（3年以上） ・組織横断型のプロジェクトマネジメント経験 ・経営陣または役員層と連携した広報、ブランド戦略の立案経験 ・戦略策定だけでなく、現場実行まで手を動かした経験 【尚可】 ・マーケティング戦略（特に住宅・不動産・Bt... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 京都府木津川市城山台3丁目15 KAEDE Base 大和路線「木津」駅から車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 多角的な経営課題解決へのアプローチをコンセプトとする当法人における組織・人事コンサルタントとして、中小企業クライアントに対して組織・人事の課題解決をお任せします。 【職務詳細】 具体的には、中小企業クライアントに対して、以下をお任せします。 ・組織・人事に関する現状分析 ・経営計画、経営戦略をふまえた人事戦略の立案 ・人事制度構築、運用支援 ・管理職、次世代管理職の育成 ・そ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかまたは両方 ■人事コンサルタントのご経験5年以上 ■事業会社での人事のご経験5年以上（人事制度構築、労務管理をご担当された方） |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 京都府 京都市中京区 東洞院通竹屋町下るひかりビル 京都市営地下鉄烏丸線「丸太町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて採用全般の人事業務をお任せします。将来的には各メンバーのリーダー的な立場でマネジメント、採用戦略の立案と実行業務もお任せします。 【職務詳細】 ■中途採用戦略の立案・実施 中途採用における市場分析を行い、求める人材のプロファイリングを行います。具体的には、競合他社の採用動向を調査し、効果的な求人広告の作成やSNSを活用したリクルーティング活動を展開します。ダイレクトスカウト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用の実務経験（5年以上) 【尚可】 ・人事制度設計、企画に携わったご経験 ・新卒採用の実務経験(3年以上) ・人事コンサルティングの経験、課題設定力や抽象化スキル ・飲食、サービス等チェーン展開をする企業での人事経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1烏丸ビル5階 京都市営地下鉄東西線「烏丸御池」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をおまかせします。 【職務詳細】 ■経理業務 ・売掛金、買掛金管理 ・予実管理 ・月次、年次決算業務 ・試算表作成 ・資金繰り表作成など ■総務業務 ・郵便物、来客対応 ・労務業務（給与計算、タイムカード管理） ・会社書類管理（労務書類、契約書等） ・社内行事の進行管理 ・規則類変更のチェック業務 ・入退社書類処理、入社レク対応など 経理担当者が所属している総務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理経験（決算業務含め）3年以上の方 ・労務経験（勤怠管理・給与計算など）のある方 【尚可】 ・財務経験のある方 ・金融機関との折衝経験のある方 ・企業の決算業務に携わったことのある方 ・財務担当としてキャリアを積みたい方 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区御倉町85-1 KDX烏丸ビル6F 京都市営地下鉄烏丸線「烏丸御池」駅より徒歩２分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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