| 仕事内容 | 【職務概要】 管理本部総務人事部において労務業務を担当いただきます。組織拡大を目指す同社で労務体制の強化を図るポジションです。 【職務詳細】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・就業規則の整備・運用、労働法令対応など、 労務業務全般に携わっていただきます。 現在は上場準備水準の労務管理を継続しており、その水準を維持しながら、今後の大幅な人員増加に対応できる体制づくりをお願いします。また |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務業務の実務経験をお持ちの方 →給与計算や社会保険手続きなど労務業務全般の経験がある方を歓迎します！ 【尚可】 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 烏丸通錦小路上ル手洗水町659番地烏丸中央ビル4階 京都市営地下鉄烏丸線「四条」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社及び同社グループ（海外含む）における企業・事業活動に伴い発生する法務・コンプライアンス推進業務を担当します。長期構想「Vision 2030」に基づき、法務・コンプライアンス機能をさらに強化するための増員募集です。 【職務詳細】 ＜法務業務＞ ・各種ビジネスに関連する契約の審査・作成・交渉 ・アライアンス（M＆A、JVなどを含む）の対応 ・訴訟対応 など ＜コンプライアンス推 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務経験を3年以上お持ちの方 ・英語力（TOEIC 600点以上） 【尚可】 ・海外勤務または海外留学の経験をお持ちの方 ・異なる文化や価値観を持つ人と協働し、目標を達成した経験のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 京都府長岡京市東神足1-10-1 JR京都線「長岡京」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社における人事（採用・育成）業務全般をお任せします。 本部および全国の営業拠点と連携しながら、現場の声に最も近い立場で採用・育成を通じて事業成長を支えるポジションです。 【職務詳細】 ・事業部の採用計画策定（本部・現場との協働） ・面接設計、選考運営、候補者フォロー （採用責任者・現場との連携含む） ・媒体・紹介会社の選定・効果検証 （数値分析・改善提案まで一貫して担当） ・スカ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事（採用）に関する実務経験がある方 ・人材紹介・求人広告など、人材業界での営業経験 【尚可】 ・現場に近い立場で事業成長を支えたい方 ・採用から育成・定着まで一気通貫で携わりたい方 ・スピード感ある環境で意思決定しながら動ける方 ・現場社員やマネージャーと積... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区手洗水町670 京都フクトクビル5F 阪急電鉄京都本線「烏丸」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をおまかせします。 【職務詳細】 ■経理業務 ・売掛金、買掛金管理 ・予実管理 ・月次、年次決算業務 ・試算表作成 ・資金繰り表作成など ■総務業務 ・郵便物、来客対応 ・労務業務（給与計算、タイムカード管理） ・会社書類管理（労務書類、契約書等） ・社内行事の進行管理 ・規則類変更のチェック業務 ・入退社書類処理、入社レク対応など 経理担当者が所属している総務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理経験（決算業務含め）3年以上の方 ・労務経験（勤怠管理・給与計算など）のある方 【尚可】 ・財務経験のある方 ・金融機関との折衝経験のある方 ・企業の決算業務に携わったことのある方 ・財務担当としてキャリアを積みたい方 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区御倉町85-1 KDX烏丸ビル6F 京都市営地下鉄烏丸線「烏丸御池」駅より徒歩２分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、採用担当のポジションをお任せします。 【職務詳細】 ■新卒採用業務 ■中途採用業務 ・面接設定 ・面接対応 ・フォロー面談 ・質疑対応 ・その他、各種連絡やフォロー 【同社の特徴】 定期的な研修・共有の場を設けることで、会社が何を目指しているのか、自分の仕事はどこへ向かっているものなのか、全社員が納得感をもって従事することができています。安心感とモチベーションアップ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事および採用業務経験（新卒中途問わず） ・人材紹介会社での営業経験（キャリアアドバイザー含む） 【尚可】 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 京都府久世郡久御山町田井新荒見77 近鉄京都線「大久保」駅より車で12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社コンテンツの海外展開の拡大に伴い発生する海外法務業務を中心に、スキルに応じて国内法務業務をご担当いただきます。 ※主なエリア：アメリカ、韓国、台湾 【職務詳細】 ・取引先との契約書審査業務（NDA、業務委託、ライセンス、広告取引など） ・社内法律相談（取引交渉相談、権利処理、広告法務、知財相談など） ・国内外の法令調査（個人情報保護法や広告関連法など）及び法改正への対応 ・その |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務経験のある方（企業法務経験1年以上 or 法学部（法科系大学院含む）卒業 or 同等の経験 ※特に契約審査、法令調査業務） ・国内における契約法務業務、法令のリサーチ、法改正対応を自己完結できる方 ・英語を使った読み書きが可能な方 【尚可】 ・IT会社... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区立売東町20-1ステラ四條 京都市営地下鉄烏丸線「四条」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の研究開発本部に所属する知的財産部門において、研究開発過程で生まれた発明の出願権利化業務、知財ＰＦマネジメント業務、契約渉外業務および知財関連の企画・管理業務を担っていただきます。 【職務詳細】 （1）発明の発掘と評価 ・研究開発過程で生まれた発明の発掘 ・発明の技術的価値、事業的価値の評価 （2）特許出願業務 ・発明評価に基づく、出願戦略策定（出願可否判断含む） ・特許事務所 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・理系バックグラウンドをお持ちの方（機電系・化学系・生物系）で、技術的な会話に抵抗がない方 ・英語力中級（TOEIC(R)テスト650点程度）以上をお持ちの方 【尚可】 ・企業知財部での出願権利化の経験をお持ちの方 ・特許事務所での業務経験をお持ちの方 ・弁理... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市上京区岩栖院町59 擁翠園内 京都市地下鉄「鞍馬口」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営するプロサッカークラブ「京都サンガF.C.」にて、メディアからの取材対応、プレスリリース作成、SNSの企画・投稿などの広報業務全般を担います。 【職務詳細】 ・報道機関からの取材対応、公式ホームページ用の記事執筆 ・XやTikTok、Instagram等を用いた公式SNS運用全般の企画・撮影・投稿 ・ポスターなどの販促物の制作 ・選手や監督へのイベント出演に関する調整・管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SNSマーケティング、広報、またはWebデザインのいずれかの実務経験 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・業務上での動画編集の実務経験 ・業務上でのカメラ操作の実務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 京都府城陽市久世上大谷89-1 JR奈良線「城陽」駅よりバスで10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ売上1000億円を目指す同社において、人事マネージャー（部長候補）として、強固な組織基盤の構築をリードしていただきます。社員が主体的に働ける環境づくりや、各種人事制度の設計・運用を通じた組織開発がミッションです。 【職務詳細】 ・中核人材の採用業務（戦略立案から実行まで） ・社員の成長を促進する教育体制の構築および組織風土の醸成 ・透明性と公平性を担保した人事評価制度の再構 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業での人事実務経験（採用、評価制度設計、給与計算）をお持ちの方 【尚可】 ・人事課長～部長クラスでのマネジメント経験をお持ちの方 ・人事制度の構築、運用、人材採用の実績をお持ちの方 ・業界、業種を問わず人事部門での専門知識をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区七条通堀川西入西八百屋町160 JR東海道本線「京都」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 京都本社にて総務領域を中心とした管理業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・総務業務全般の運用・改善 ・社内各部門からの依頼・問い合わせ対応 ・社内ルール、各種申請・手続きの運用管理 ・オフィス環境整備、設備・備品管理 ・新設オフィスの工事管理 ・社内行事・会議体運営・組織横断型プロジェクトのサポート ・業務フローの見直し、改善提案 など 【備考】 グループ会社全体の円滑 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務業務の実務経験をお持ちの方 ・労務関連業務のご経験、または知見をお持ちの方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 【尚可】 ・従業員500名以上の企業における総務経験 ・総務領域を幅広く担当してきたご経験 ・労務・人事領... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町689 京都御幸ビル10Ｆ 阪急京都線「烏丸」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務詳細】 1. プレスリリースの企画・執筆（日英） ・研究成果、資金調達、提携、採用等に関するプレスリリースの企画・執筆・配信 ・量子技術（中性原子方式、光ピンセット、誤り訂正等）の内容を研究者と直接議論し、技術的に正確かつ専門コミュニティに響く形で言語化 ・英文リリースの作成・海外メディア／コミュニティへの展開 2. 広報全般の企画・実行 ・コーポレートサイトのコンテンツ企画・更新ディレク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoB企業、メーカー、または技術系企業でのマーケティング・広報実務経験（3年以上目安） ・プレスリリースの企画から配信までを自走した経験 ・技術的な内容を専門家にヒアリングし、正確に言語化できる力 ・英語での読み書き（英文プレスリリースの作成・確認ができるレベ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市左京区吉田本町36番地 国際科学イノベーション棟西館1階104号室 スタートアップオフィス2号室 京阪本線「出町柳」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 住宅業界の「次世代型ブランドづくり」を担う、広報・マーケ・PRの統合リーダーを募集しています。経営陣と共に、経営戦略と連動した広報部門の指揮を執り、各事業におけるダイレクトマーケティング・ブランド戦略を横断的にリードしていただきます。 【職務詳細】 ・経営戦略に基づいた全社広報の設計、運用 （営業・採用・社内広報まで統合） ・住宅事業（新築・リノベ・分譲）におけるマーケティング戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・広報・PR・ブランディングの実務経験（3年以上） ・組織横断型のプロジェクトマネジメント経験 ・経営陣または役員層と連携した広報、ブランド戦略の立案経験 ・戦略策定だけでなく、現場実行まで手を動かした経験 【尚可】 ・マーケティング戦略（特に住宅・不動産・Bt... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 京都府木津川市城山台3丁目15 KAEDE Base 大和路線「木津」駅から車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 関西トップクラスのカーディーラーの同社にて以下業務のいずれかの適性を見てお任せします。 【職務詳細】 ■経理職 ■システムエンジニア職 ■内部監査職 ■人事労務職 ■人事採用職 ■総務職 ■広報職 ◇手を挙げた人にどんどん責任あるポジションを任せる成長期待経営を推進しており、高い成長角度を実現する人事制度となっております。 現在の課長代理の方は入社約3年半で現在 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・管理部門にて何らかのご経験のある方 ・500人規模以上の企業に就業経験がある方 【尚可】 ■上場企業での管理部門経験のある方 ■成長意欲を持ち働きたい方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区 横大路芝生30番地8 京阪本線「中書島」駅から車で8分 ※バイク・マイカー通勤可能 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 人事・採用～総務・労務管理業務全般をお任せします。 ・採用／エージェント・媒体を活用した募集・会社説明会の実施 ・選考／書類選考・面接対応・クロージングまでのプロセス管理 ・企画運営／社員の働きやすさ・働きがい向上に向けた施策など 【総務】 ・勤怠管理、給与計算、雇用・社会保険手続き、年末調整 ・諸官庁提出書類（助成金・補助金）の作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事のご経験をお持ちの方 【尚可】 採用・社会保険事務などの経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 京都府木津川市加茂町兎並船屋3 JR関西本線「加茂」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 企業法務として主に契約法務をお任せします。 【職務詳細】 ・企業に係る法的文書（売買契約、賃貸契約等）の作成およびレビュー ・不動産関連の法的問題やリスクを特定し、解決策を提案 ・不動産取引の法的手続きや書類管理 ・不動産取引やプロジェクトの法的ニーズをサポート ・訴訟、紛争への対応 ・社内の法務相談 ・許認可取得関連 ・法務業務の改善 継続的に発展・拡大を続ける同社において、出来 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法律関連、契約書関連等の実務経験 下記のような方は歓迎！ ・本業種での業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区小稲荷町85-8 JR各線「京都」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内トップクラスの製造アウトソーシング企業である同社にて、広報担当として社内外に発信するコンテンツ作成（紙媒体、WEB媒体）および発信業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・紙面やWEBでの広報企画・制作（広報誌やホームページ） ・ホームページデザインの改修 ・プレスリリース等の社内外への発信 ・社内報のコンテンツ作成 ・社内ポスター、チラシ等の制作 ・イベント企画やSNS、You |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・紙面及びWEBでの効果的なデザインや文章表現ができる方 ・Illustrator、Photoshop等のデザインソフトの実務使用経験 【尚可】 ・広報、ブランディング戦略などの立案経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区七条通堀川西入西八百屋町160 JR東海道線「京都」駅徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】同社にて、新卒・中途採用業務をおまかせします。 【職務詳細】 1）新卒採用 ・就活生向けのイベントの出展 ・インターン対応※学生さんのフォロー～受け入れ部署との調整 ・学校訪問 ・面接対応 【★POINT】 『最初に働く会社』として選んでもらえるやりがいあり♪社会人として成長していく姿に、自分も刺激をもらえます。ファーストキャリアに携わる責任感もありますが、内定承諾の返事をもらえたと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ■PCスキル ■採用経験 こんな方にピッタリ！ ●人事・採用業務の経験がある方 ●営業など人と関わる業務経験のある方 ●人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ●アイデアや発想を活かせる環境で活躍したい方 ●... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区竹田中内畑町31 近鉄京都線「竹田」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 単なる事務処理担当ではなく、従業員が安心して働ける労務環境の整備、組織拡大を支える総務体制の構築、現場とバックオフィスを繋ぐ運営改善を担う労務・総務担当として活躍いただきます。 【職務詳細】 ・労務業務 ・勤怠管理および勤怠チェック ・給与計算および社労士連携・社会保険・労働保険手続き ・入退社・異動に伴う各種手続き・有給休暇管理 ・就業規則および各種規程の運用 ・健康診 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における労務実務経験（目安：2年以上） ・基本的なPCスキル（Google Workspace、Slack、勤怠／労務システム等） ・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方 【尚可】 ・給与計算・社会保険実務経験 ・就業規則や各種制度運用経験 ・勤... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区植松町河原町通松原下ル植松町733番地 河原町NNNビル 8階 京阪本線「清水五条」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事職としての業務をお任せいたします。事業環境の変化が激しい中で、採用・定着・能力開発など人事施策の実効性を高める重要な役割です。 【職務詳細】 ・新卒採用および中途採用の企画・推進 ・従業員の能力開発支援（社員研修の企画・運営など） ・人事制度の構築および運用（人事評価システムの構築・運用や組織開発） ・社内組織におけるボトルネックの特定と課題抽出 ・組織課題の解決に向 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社内研修や人事評価などの推進を実務ベースで行える知識・経験 【尚可】 ・コーヒーだけでなく、食文化に関する深い興味関心をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市右京区西京極北庄境町75 阪急京都線「西京極」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事職の業務をお任せします。 【職務詳細】 新卒採用・中途採用・社員教育の研修など、幅広く人事業務をお任せします。マネジメントのご経験がある方に関しては、各メンバー育成、マネジメント業務もお任せします。 ・応募者との面談や連絡のやり取り ・選考対応 ・インターンシップ対応 ・新入社員や中途の入社後研修 ・新入社員の定期面談 ・新たな施策の検討 【組織構成】 人事：3名 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ＜いずれか必須＞ ・新卒や中途採用担当のご経験者 ・人材業界でのご経験者 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 京都府木津川市城山台3丁目15 KAEDE Base 大和路線「木津」駅から車で8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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